第一篇：清华大学工会部门工会选举办法(试行稿)(精)
清华大学工会部门工会选举办法（试行稿）经第十八届工会常委会讨论通过
为完善我校工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际，制订本办法：
一、本办法适用于我校部门工会的成立、换届选举。
二、新一届工会委员会的选举工作由本届工会委员会负责。
三、委员会人员构成 工会主席应是具有副高级以上职称者或本单位同级副职，在讨论关系到教职工切身利益的问题时能参加单位的核心会。
委员会中，应设组织、宣传、文艺、体育、青年、生活、女工、财务委员，女教职工和青年教工应占一定比例。
会员人数100人以下的部门工会可设委员3-5人；
会员人数100--200人的部门工会可设委员5-9人； 会员人数200人以上的部门工会可设委员7～11人。
四、、选举过程
1、推选候选人：
候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，先以工会小组为单位提名，本届委员会根据多数提名意见，提出候选人推荐名单，并同整个选举安排计划一并上报同级党委和校工会审查、批准。委员候选人按照候选人名额多于应选名额10%的比例确定。（10人以下最少差额1人，10人以上最少差额2人）
以教学、科研为主的工会委员会委员候选人中教师比例应不少于30%。推选候选人时，应考虑年龄因素，使委员能任满一届工作。
2、选举可以采用召开会员大会的方式进行，也可采用流动票箱的方式进行。无论采用何种选举方式，选举时均须采取无记名投票的方式进行直接差额选举。
3、凡我校在职工会会员均有选举权与被选举权。
4、正式选举时，参加选举的会员必须超过应参加选举会员（应参选会员数=部门工会在职会员总数—长期不在学校人数—患重病不能参加选举人数）的三分之二方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
5、选举前，由本届工会委员会提名监票人2-3名，监票人必须是参加选举的会员。候选人不得担任监票人。计票工作由本届工会委员会指定非候选人担任。
6、选票上候选人名单应以姓氏笔画为序排列。具体的选票格式由部门工会自行处理。
7、选举前应向会员介绍候选人的有关情况。
8、候选人得到的赞成票数超过应参加选举会员的半数方可当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，按得赞成票由高到低取足应选名额为止。如遇到得赞成票数相等不能确定谁当选或当选人数少于应选名额时，由本届工会委
员会提出处理建议（如情况复杂，可以向同级党委或校工会请示），提交大会决定。
9、选举结束，要公布计票结果及选举结果。计票结果按得票数多少排列，选举结果按当选委员的姓氏笔画为序排列。
10、会员选举新一届工会委员会，新当选委员再召开委员会进行主席、副主席以及各个委员的分工。
五、审批 新一届工会委员会经选举产生后，本届工会委员会书面报校工会及同级党委审批，批准后新一届委员会开始工作。
六、主席、委员的补选 主席、委员因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序补选。补选前应征得同级党委及校工会的同意，补选后及时报校工会审批。补选办法参照委员会换届选举办法。主席空缺未补选时暂由一名副主席或委员代理主席职务。
清华大学工会 部门工会委员会成员退休后一般不再担任工会职务。2006年8月16日
工会干部登记表 选举日期： 年 月 日
组织委员
部门工会（章）
第二篇：清华大学工会部门工会委员会选举办法(试行稿)(精)
清华大学工会部门工会委员会选举办法（试行稿）经第十六届工会常委会第六次会议讨论通过
为完善我校工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际，制订本办法：
一、本办法适用于我校部门工会委员会选举。
二、凡我校在职工会会员有选举权与被选举权。
三、新一届部门工会委员会选举的筹备工作由本届工会委员会负责。
四、候选人
候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，先以工会小组为单位提名，经本届委员会根据多数提名意见，提出候选人推荐名单。
以教学、科研为主的部门工会委员会委员候选人中教师比例应不少于30%。推选候选人时，应考虑年龄因素，使委员能任满一届工作。候选人选需事先报同级党委和校工会审查，同意后提出。
五、委员会人员构成
工会主席应是具有副高级以上职称者；以管理为主的部门工会委员会工会主席一般应具有副高级以上职称（或副处级以上职务）者。委员会中，应含有青年、妇女委员会应占且定比例。200人以下部门工会可设委员3～9人； 200人以上部门工会可设委员7～11人。
六、选举
选举工作由本届工会委员会主持。参加选举的人数为应参加选举人数的2/3以上时，方可进行选举。
选举采用差额选举办法进行。差额率不少于10%。可直接采用候选人多于应选人数的选举办法；也可无采用差额选举办法预先产生候选人，再进行正式选举。会员选举部门工会委员会，委员会委员选举工会主席。选举前应向会员介绍候选人的有关情况。
选举一律采用无记名投票方。选票上候选人名单应以姓氏笔划为序排列。
候选人获得赞成票数超过应参加选举人数的1/2时，方可当选。如获得赞成票数为应参加选举人数的1/2以上者超过应选人数，以得票多的当选。应参加选举人数可按下述方法计算：
部门工会在职会员人数—长期不在学校人数—患重病不能参加选举人数
七、审批
基层工会委员会经选举产生后，本届工会委员会书面报校工会及同级党委审批，批准后新一届委员会开始工作。
八、主席、委员的补选
主席、委员因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序补选。补选前应征得同级党委及校工会的同意，补选后及时报校工会审批。主席空缺未补选时暂由一名副主席或委员代理主席职务。
部门工会委员会成员退休后一般不再担任工会职务。清华大学工会 工会干部登记表 选举日期： 年 月 日
组织委员 部门工会（章）
第三篇：工会选举办法
××工会第一届委员会选举办法
一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法。
二、工会第一届委员会选举产生： 1.工会第一届委员会委员5名。
2.工会第一届经费审查委员会主任1名。3.工会第一届女职工委员会主任1名。
三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式候选人6人，选举5人，差额1人；××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决；××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决。
四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议，经会员大会审议通过后进行选举。
五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。
六、选举大会设选举工作人员5名，负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。
七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。
八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。
九、会员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○”，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的，不画任何符号。
十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多余发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票数多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。
十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。
十三、本办法由××工会第一次会员大会通过后施行。
第四篇：工会选举办法
*****局工会
第六届工会委员会换届选举办法
（草案）
一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》制定本选举办法。
二、农业局工会会员大会选举产生农业局第七届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。选举工作由上届工会委员会主持。
三、经县农业局党组和县总工会同意：
1、*****局工会第七届委员会设委员7名，实行等额选举。本次大会提出候选人7名，选举产生7名。
2、*****局工会第七届经费审查委员会设委员3 名。其中：主任1名，委员2名，实行等额选举。
3、*****局工会第七届女职工委员会设委员3 名。其中：主任1名，委员2名，实行等额选举。
四、大会选举采用无记名投票方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。
五、*****局工会第七届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会选举，分两张选票进行，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。
六、参加选举的会员必须超过应到会会员的三分之二
-1-方能进行选举。投票结束后，当场清点选票，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
七、选票上候选人按姓氏笔画为序排列。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。赞成的，在候选人姓名右边符号栏不画任何符号；不赞成的，在候选人姓名右边符号栏画“×”；弃权的，在候选人姓名右边符号栏画“△”；不赞成的可另选他人，在另选人姓名栏的空格内写上所选人的姓名。每张选票得赞成票人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。选票全部书写模糊无法辨认的为全部无效票；部分书写模糊可以辨认的，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。
八、候选人获得应参加选举的过半数赞成票时，方能当选。
九、选举设总监票人1名，监票人1名。监票人由委员会从不是候选人的代表中提名推荐，经大会委员会审议，提交会员大会表决通过。监票人在委员会领导下，对发票、投票、计票工作进行监督。
计票人由工会委员会在工作人员中指定。
十、选举时，计票人员统计出席人数，由总监票人向大会主持人报告。大会主持人宣布实到人数，计票人员按实
-2-到人数分发选票。
十一、选举设1个票箱。投票顺序为总计票人、监票人、主席台人员、会员依次投票。
十二、投票结束后，监票人员开箱验票，由大会主持人宣布选举是否有效。
十三、计票完毕，总监票人员向大会报告计票结果，大会主持人宣布选举结果。当选工会委员、经费审查委员、女职工委员名单按得票多少为序排列。选举结果报县总工会批准。
十四、未尽事宜，由工会委员会处理。
十五、本选举办法，经大会全体会议表决通过后施行。
第五篇：工会选举办法
XXXXX公司工会 第一次会员大会选举办法
(2014年 月 日经第一次会员大会通过)
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。
二、本次大会选举林州红旗渠经济技术开发区汇通控股有限公司第一届工会委员会委员5名，选举经费审查委员会委员3名。选举工作由公司工会筹备领导小组负责。
三、公司工会第一届委员会委员候选人建议名单，依据《条例》有关规定，按照民主集中制的原则，经充分酝酿，协商推荐，由公司各部门提出各委员会候选人建议名单，提交第一次会员大会选举通过后，确定为第一届委员会委员。
四、公司第一届工会委员会、经费审查委员会实行等额选举。
五、选举采取无记名投票方式进行。参加选举的会员必须超过应到会正式会员的三分之二以上方可进行选举。出席会员大会的正式会员，都有选举权和被选举权。
六、工会委员、经费审查委员候选人名单，分别在不同的表格中按姓名笔划为序排列。工会委员、经费审查委员同时投票选举，分别计票。
七、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意或弃权。对选票上的候选人,赞成的在其姓名下方 1 的空格内划“√”,不赞成的在其姓名下方空格内划 “×”；投不赞成票的可另选他人，在下面空格内填写上被选举人姓名，并在其姓名下方空格内划“√”；弃权的不作任何符号，并且不得另选他人。每张选票所选人数（包括另选他人），等于或少于应选名额有效；多于规定应选名额的选票为废票。字迹不清，符号紊乱的为废票。
八、大会选票设总监票1人，计票2人，唱票2人，在筹备组领导下开展工作。工作人员必须是正式会员，由大会筹备组提名，经会员通过后生效。已提名为工会委员、经费审查委员的，不得担任选举工作人员。
九、选举结果以得票多少为序，候选人所得赞成票超过应到会会员半数以上的方能当选。如获得半数赞成票的候选人少于应选名额时，不足的名额在未获得半数候选人中重新投票，以得票过半数当选。当遇票数相等而又超过应选名额不能确定当选人时，对票数相同者进行重新选举。
十、在组织会员参加选举时，大会工作人员要认真清点到会人数，然后由工作人员向大会主持人报告，并由主持人向大会宣布应到、实到会员人数。大会按会员实到人数由工作人员将选票分发给会员。
十一、大会正式选举时，由工作人员发放选票；填票结束后，由大会主持人宣布工作人员开始收票。到会代表和缺席代表均不能委托他人代为填写选票。
十二、计票完毕，由监票人、计票人共同签字，向大会通报选举结果。
十三、选举中，如出现本办法外的特殊情况，由大会筹备组临时研究决定。
十四、本办法经工会会员大会通过后生效。
工会筹备领导小组
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