区供销社团总支开展组织生活会情况报告

第一篇：区供销社团总支开展组织生活会情况报告

区供销社团总支

开展“践行新思想 拥抱新时代”组织生活会

情 况 报 告

团区委：

根据《关于转发共青团中央<关于在全团开展以“践行新思想 拥抱新时代”为主题的组织生活会的通知>的通知》文件要求，深入学习党的十九大精神，区供销社团总支高度重视，于12月28日在区供销社大会议室开展了“践行新思想 拥抱新时代”为主题的组织生活会。具体情况汇报如下：

来自区供销社系统14名青年代表参会本次组织生活会。首先，大家全面深入学习了总书记在党的十九大上的报告。在解读中，着重学习在新时代下习总书记对青年提出的新要求：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”提升了青年代表的政治理论水平，更好地激发了青年人学习宣传贯彻落实十九大精神的热情。

参会人员认真学习了报告后，依次发言交流学习了党的十九大精神的心得体会并提出了后期的努力方向，大家一致认为我们这一代应该是有理想、有本领、有担当的新一代青年，是国家的前途和民族的希望，应当抱有坚定的理想和信念，脚踏实地，砥

第二篇：开展组织生活会报告

某单位召开组织生活会情况报告

某单位严格按照省委、厅党组工作要求和布置，于2017年8月8日召开组织生活会。参会人员以整风精神开展了批评和自我批评。总的看，这次专题组织生活会会前准备充分，查摆问题客观实在，剖析深刻、梳理到位，相互批评刺刀见红，整改措施富有针对性，达到预期目的。现将具体开展情况汇报如下：

一、会前精心准备，深入基层广泛调研

5月份，开展机关工作作风整顿以来，班子成员分别深入到某工地、某工地、某地点、机关各办公室，一是开展谈心谈话，交流思想。在开展此项工作中，我们做到了党支部班子成员每周谈、班子成员和党员之间定期谈、党员和党员之间经常谈的沟通模式。以谈话交心的形式了解谈话对象近期的思想动态，原则性地指出对方的缺点和不足，互励互勉。二是在公共办公区设立长期的民主意见征集箱，由工会负责定期开启，广泛征集职工的意见和建议5条。采纳职工提出的合理性建议2条；对提出的疑问公开进行解答；对提出的批评认真查找梳理。更为召开好组织生活会奠定基础。

二、召开组织生活会，开展批评与自我批评

我队于8月8日召开了组织生活会，专题梳理班子存在的作风问题，开展班子成员、党员间批评与自我批评，并形成统一意见。

（一）班子作风问题

1、学习深入不够。只存在于表面上布置什么内容，就学习什么内容，而不是从单位的职能、职责方面进行进一步学习。在理论学习只停留在表面、形式上，从而导致理论与实际工作相脱节，没有做到活 学活用。

2、思想观念较守旧，安于现状。习惯于按部就班、唯书唯上。不能打破旧的思想框架，缺乏探索新思路的动力和决心,工作缺乏开拓创新精神。面对市场经济大潮研究较少，缺乏科学完整的新思路，缺乏远见，工作新面貌出现不多。

3、密切联系群众工作不到位。不能及时与群众沟通思想，交流感情，从而导致群众有心里话不愿同班子成员讲，致使工作开展不顺畅。

4、机关工作纪律、工作秩序存在宽、松、散问题。一直以来，总认为工作靠主动，纪律靠自觉，致使单位有个别人不思进取，拖拖拉拉，存在晚来早走、纪律松驰、效率低下等问题。

整改措施和努力方向

1、加强学习。在加强思想政治学习方面，紧跟上级精神和要求，努力提高全体职工的思想政治素质。同时，加强业务培训，努力打造一支业务过硬的施工队伍。

2、更新观念，开拓创新。创新是民族进步的灵魂，也是一个单位的原动力。在以后的工作中，更勇于开拓新思路，更新工作新理念，与时俱进，转变工作作风，为圆满完成年初的工作目标而努力。

3、加强同职工群众的密切联系。坚持群众路线，紧紧依靠群众，以群众关心的问题为导向，认真倾听群众的呼声，及时将上级的文件精神传达到每个职工。职工的呼声就是我们的奋斗目标和前进方向.我们会团结一切职工把单位的各项工作做好。

4、改变工作作风。对工作纪律、工作秩序等出现的问题，按照《工作作风整顿方案》、《出勤考核补充细则》严格管理，强化约束，努力打造一支“五个好作风”的干部队伍。

（二）班子成员、党员间自我批评

在组织生活会上,班子成员、党员深刻开展自我批评，开门见山、直奔主题，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾，集中谈问题、谈差距、谈不足。主要集中以下方面：政治理论学习不够重视，行动少，借口多。办公纪律、出勤考核存在分管松懈问题。工作中存在急躁，工作方法不当问题。坐办公室多，联系群众少，调研不够问题。艰苦奋斗精神弱化问题。

（三）班子成员、党员相互开展批评

参会党员都站在为单位发展、为他人负责的态度，敞开心扉，既毫不忌讳提出批评意见，又虚心接受其他同志的批评。大家坚持原则，真正点要害、抓关键，批评意见一针见血、比较尖锐，会上提出有的同志联系群众不够，与职工谈心不多。有的同志下基层调查太少。有的闯劲不足，安于现状。有的工作不求有功，但求无过。

大家认为，这次组织生活会开得成功。不论是党员自我批评，还是互相批评，都敢于揭丑亮短，真正达到了预期效果。会上，对于存在的问题，支部书记及支委成员、党员均表示愿意接受批评并立即整改，以更加饱满的热情投入到我处今后工作中，再创贡献、再战佳绩。

第三篇：县委总支班子组织生活会班子对照检查材料

县委总支班子组织生活会班子对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2017组织生活会的通知》要求，县委总支紧扣这次会议主题，组织总支班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，深入学习中央八项规定实施细则和省市委贯彻落实意见办法，通过扎实地组织学习，坚定了全面贯彻落实党的十九大各项战略部署的信心和决心，为开好这次组织生活会打牢了思想基础。与此同时，对照初心使命，聚焦《通知》中指出的政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，采取发放征求意见函、座谈交流、总支班子成员深入谈心等形式征求了县委办支部、农办支部、党校支部、督查考核局支部、档案局支部的意见建议，并主动听取了县委和县委主要领导的意见。在此基础上我们坚持问题导向，通过深查细找、举一反三，深入查摆总支班子存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、查摆的主要问题

在“政治功能强不强”方面：近年来，总支对提升各支部服务功能抓得比较紧，但对加强政治建设、强化政治功能重视不够。主要表现在：一是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系，就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说三道四的问题；有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员；有些同志不敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。二是党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来，但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题依然存在；一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态；有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。

在“四个意识”牢不牢方面：总支能够狠抓理论武装工作，坚持多种形式常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装筑牢理想信念、夯实思想根基，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。二是学用结合、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，一些支部党建工作、业务工作起色不大，没有展现出新时代应有的新气象新作为。三是抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现，总支各支部在理论学习方面确实是抓了，但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比较普遍，一些支部很多必学的内容没有学，学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显；有的党员干部对一些常识性问题模模糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更没“入心”。

在“四个自信”有没有方面：总支能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是指引中华民族伟大复兴的思想火炬，中国特色社会主义制度是当代中国发展的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。特别是能深刻认识到习近平总书记是当之无愧的全党的核心、人民的领袖、军队的统帅，深刻认识到新时代党和人民有了最可依赖的主心骨，新时代中国特色社会主义有了最可信赖的引路人，深刻认识到党员领导干部在新时代要有新气象更要有新作为的使命担当。但认真查摆，也存在不少问题。一是部分党员干部对实现共产主义的远大理想没有信心，认为是很遥远的事，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。二是部分党员对五年来党和国家事业取得了全方位开创性划时代的辉煌成缺少应有的认识，总觉得国家落后，“国外的月亮比较圆”“中国不行论”的错误意识在一些党员中很有市场，对近年来国家的发展成绩，比如在高铁、人工智能、航天科技等方面取得的成绩不了解。一些人一说起国货满脸鄙夷，就是山寨的代名词，说起进口货一脸崇敬，就是高端品质；外国人都是有文明有涵养，国人就是没文化没素质。这些都是极度缺乏自信的表现。

在工作作风好不好方面：总支能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，大力发扬“钉钉子”精神，坚持说实话、出实招、求实效，切实以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，以脚踏实地、埋头苦干的优良作风，强力推进中央和省市县委各项部署要求落地生根。但认真查摆，重点工作不落实落不实的问题在一些部门和单位也还在。一是攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如有的单位明知有些政策不符合自身实际，不报告不反映，程序照走、动作照做，宁可浪费资源，也要骗取“抓了落实”的名义，借以躲避追责。二是跟踪问效、一抓到底的力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的有些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做法，把发文当落实的不良现象依然存在；文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部多次往返奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映。三是从严从实、抓常抓细的标准不高。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，主动深入基层，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到县委决策的科学性和措施的精准性。

在作用发挥好不好方面：总支各支部所在部门、单位都是党委的工作部门，总体上看，各支部都能紧紧围绕改革发展稳定大局和县委中心工作,充分发挥各自职能作用，突出重点，真抓实干，各项工作有创新、有亮点、有突破，取得了明显成效，在全县各单位工作考核中名次都比较靠前，县委总体上对我们的工作是满意的，但认真查摆，还存在以下问题：一是职能作用还有许多需要改进的地方。比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力，还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式，扶贫效果大打折扣；再比如党校在干部主体班次轮训方面，满足于办了多少班，培训了多少人，但效果怎么样很少有人去反思；还再比如督查考核，许多督查结果“石沉大海”，对督查中发现的问题，经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样，没有把督查结果该释放的信号释放出去，该传导下去的压力传导下去，县委主要领导已经就此事多次进行了提醒，应该引起我们的高度重视。二是机关党建工作创新引领作用不够。总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费，党建工作档案资料零乱，党内组织生活缺乏创新，党组织吸引力和凝聚力不够，机关党建工作与本部门（单位）中心工作贴得不够紧，与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上，一些支部方法单一，多是开会、讲课、表态、签订责任书，泛泛提要求，压力传导不足，缺乏有针对性和实效的落实措施。对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活，多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。三是引领表率作用发挥还不够。党委工作部门是全县各部门单位的窗口，是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰难事，特别是在作风建设方面不敢动真碰硬，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生，没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。

在自我要求严不严方面：总支高度重视自身建设，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委新部署新要求的学习，不断增强“四个意识”，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，在政治上、思想上、行动上始终同党中央和省、市委保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。但认真查摆，总支、各支部从严从实的标杆还没有立起来，部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境；一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够；一些领导干部到基层调研检查，没有主动按规定交纳伙食费，没有起到以身作则的表率作用，离习近平总书记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大的差距。

二、产生问题的根源剖析

结合查摆出来的6个方面的问题和近15种不同表现，深入剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面：

一是理论武装不够。新时代班子成员对经济快速发展、社会深刻变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的了解不及时、研究不深入，理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透，理论联系实际不够紧密，总认为自己学习了、知道了就可指导实践，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。

二是“三观”改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，忽视对世界观、人生观和价值观的改造，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

三是宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下，办公室群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到领导的肯定等等；不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了党的宗旨。

四是约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但在思想认识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多，唱黑脸的少，一团和气、皆大欢喜，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题及产生问题的原因剖析，总支将立足当前，加快整改存在的突出问题，努力建设为民、务实、清廉的服务型机关，为全县机关建设带好头、做表率。

（一）在旗帜鲜明讲政治上展现新气象新作为

1.持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2.牢固树立四个意识。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和县委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。

3.不断提升政治能力。牢固树立大局意识，增强谋全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，自觉在全县工作大局中找准坐标、扛起责任；增强作决策的能力和定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和群众的检验；增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、强弱项，协力推进“五个肃南”建设，在全面建成小康社会的伟大实践中实现自己的人生价值。

4.严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，带头遵崇和维护党章，自觉遵守各项党纪党规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规矩办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严肃认真过好党内政治生活，用好用活批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的党内政治生态。

（二）在敢于负责勇于担当上展现新气象新作为

1.善抓大事。提升站位、把握全局，把主要心思和精力用到谋大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。立足本职，充分发挥主观能动性，紧紧围绕全县大局反映情况、报道信息，做好“千里眼”“顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实上级决策部署的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合、分析研判，第一时间报送县委，为县委科学决策提供重要依据。

2.敢碰难事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。

3.不放小事。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论是干工作，还是处理事情，都坚持从大处着眼、小处入手，做到一丝不苟、严谨细致、精益求精，善于在细枝末节上用力，于细微之处见精神，在细节之间显水平。坚持抓早抓小，时刻保持敏锐和警醒，善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机，防微杜渐、未雨绸缪，采取果断措施把问题消除在萌芽状态、化解在初始阶段。

（三）在提升工作能力水平上展现新气象新作为

1.全面落实从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终，认真履行总支班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，引导全体党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢干部职工思想道德防线。

2.务实高效地做好本职工作。忠实践行习近平总书记“五个坚持”重要指示要求，牢固树立“三精”（精准、精品、精细）意识，大力弘扬绿叶精神，以打造县委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高“三服务”工作水平。加强总支各支部的沟通协调，树立“一盘棋”思想，立足全县大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素质能力建好队伍，转变工作作风树好形象，推动县委工作部门整体工作再上新台阶、再创新水平。

3.着力提升机关党建工作水平。按照党的十九大对党的建设的新部署新要求，准确把握机关党建的特点和规律，不断创新机关党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把机关党组织建设成为学习宣传贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的坚强战斗堡垒，推动机关党建工作走在前、做表率。积极探索机关党建服务大局的有效形式和载体，将党建工作和服务发展有机统一起来，将党建工作与业务工作有机统一起来，不断丰富党建工作的内涵和外延，着力提升机关基层党组织政治功能和组织力。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，引导机关党组织围绕全县大局和部门单位中心工作精心设计载体，积极开展多种形式的主题实践活动，内强素质、外树形象，着力打造牧区机关党建特色品牌，不断增添机关党建工作的生机和活力；引导县直机关广大党员干部在推动全县转型发展、绿色崛起中找准位置，在履职尽责、高效服务中体现价值，发挥好党员的先锋模范作用。

4.不断规范机关事务管理。站在国家治理体系和治理能力现代化的高度，立足服务党委政府中心工作大局，来重新看待和认识机关事务工作，主动把管理保障服务置于国家治理中去推进、去落实，着力提升办公用房、公务用车、运行经费、公共机构节能、后勤服务等机关事务标准化建设，推动机关事务管理工作不断迈上新台阶。坚持以上率下，强化制度约束和督促检查，由县委办公室牵头制定出台我县贯彻落实中央八项规定实施细则精神的具体实施办法，坚持高标准，突出严细实，对加强和改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面规定进行进一步规范、细化和完善，不断增强贯彻落实中央八项规定实施细则精神的指导性、操作性和严肃性。

5.切实做好督查落实工作。在协调督促督考局积极履行职能的同时，充分发挥县委办公室督办中心的作用，把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责，准确把握抓落实的重点，不断创新抓落实的方法，健全完善抓落实的机制，紧盯中央及省、市、县委重大决策部署，市、县委常委会会议研究确定事项，领导批示指示，中央八项规定精神等事项，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实；对县委作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，要案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底，确保中央及省、市、县委各项决策部署落地生根、开花结果。

第四篇：2021年关于开展组织生活会情况的报告

2021年关于开展组织生活会情况的报告

1月以来，按照XX印发的《关于召开XX党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的同志》的要求，结合支部工作安排，立足工作实际，在学习讨论、广泛征求意见的基础上，以党小组会议的形式开展了批评与自我批评，对照检视问题，达到了团结—批评—团结的好效果，取得了初步成效。现将第二党小组组织生活会情况报告如下：

一、基本情况

第二党小组共有党员XX人，参会XX人，XX名积极分子列席了会议。

会议主要有3项议程：一是XX同志领学《XX》，通过分享党史小故事，提升党员的党性修养；二是观看视频《习近平：学党史悟思想办实事开新局 以优异成绩迎接建党一百周年》，学习习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神；三是XX名党员同志作对照检查，开展自我批评，并接受其他党员同志的批评。XX名党员同志的对照检查，主要从学懂弄通做事习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署和省委省政府工作安排、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党责任6个方面进行了查摆，并剖析出理论武装不够深刻、宗旨意识还需提升、抓工作力度不够、党员先锋模范作用发挥还不够四个方面原因，针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。XX名党员同志对照检查后，带头开展自我批评，然后其他党员逐一提出批评意见。发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，全体同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。大家一致认为，这次会议准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。

二、切实做好组织生活会准备工作

按照支部的统一安排，为开好组织生活会，第二党小组在深入学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作的基础上，统筹安排、认真组织，确保组织生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一是丰富学习内容。贯彻落实习近平对党员干部“讲政治”的要求，以“旗帜鲜明讲政治 立足岗位长本领”为主题，采取交流讨论的形式，召开党小组会议，不断加深党员对思想政治建设，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是广泛征求意见。在窗口发放征求意见表，广泛征求服务对象的意见建议，找准找实存在问题。按照支部谈心谈话活动安排，积极党员之间开展谈话，针对性的做好党员思想政治工作。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题。

三是深入查摆问题。紧扣会议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，组织组内党员撰写个人对照检查材料，深入查摆问题。

四是开展批评与自我批评。采取党员个人自评、党员互评的方式，打扫思想政治灰尘。

三、整改决心坚定，措施切实可行。

在第二党小组的组织生活会上，各党员都结合自身实际作出个人对照检查表态发言，并提出对照整改措施。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。XX名同志同志从3个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的态度抓好整改落实。一是强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为学习教育的重中之重，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、省政府及办公厅保持高度一致，做到有令必行、有禁必止。二是强化岗位意识，强化责任担当。注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗尽责，以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。三是强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，打造一支视野广阔、工作踏实、思想解放的专业化政务服务队伍。

第五篇：县委总支2018年组织生活会和党员民主评议工作总结

党总支2018年组织生活会和

民主评议党员工作总结

县直机关工委：

根据《关于开展2018党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》和《2018年所属各党支部召开专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》要求，我总支以开展“两学一做”学习教育为主线，以增强党员的“四个意识”为根本，以思想政治、精神状态、工作作风、意识形态、保密纪律5个方面为重点召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，取得了预期目的和效果。现就有关情况报告如下：

一、扎实做好会前准备工作

（一）及时安排部署，明确任务内容。在总结近年来民主评议党员工作经验的基础上，总支结合自身实际情况，专门制定专题组织生活会和民主评议党员工作方案，并于1月X日召开党员大会，从会议主题、基本要求、方法步骤、组织领导等4个方面，对召开党支部组织生活会和开展民主评议党员工作进行了全面部署，组织全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，并要求全体党员提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和完成工作任务结合起来，认真对照个人履行党员义务、行使党员权利，执行党的纪律和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，确保了活动高标准、高质量全面完成。

（二）组织集中学习，提高思想认识。坚持把思想教育工作放在首位，在日常深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的基础上，近期总支紧密联系党员思想和工作实际，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，再次组织党员集中学习了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、纪念改革开放40周年大会、视察广东、上海重要讲话精神、省市县委系列会议精神及党内法规等内容，切实把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是利用批评与自我批评思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身思想素质和政治素质的有效途径，增强了广大党员开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了坚实的思想基础。

（三）开展谈心交心，广泛征求意见。组织党员利用一周时间，由总支书记、各支部书记带头做示范，按照“四必谈”的要求，通过支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支部委员与党员分头谈等方式，进行了开诚布公的谈心谈话。其他党员本着增进了解、相互帮助、找准问题、共同提高为原则，也广泛的开展了谈心谈话活动，并在此基础上认真梳理交换了拟在组织生活会上对其他党员拟开展批评的主要问题。通过坦诚相见的交流，总支各支部党员进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识，真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

（四）认真剖析检查，列出问题清单。坚持把从严从实撰写简要剖析材料，作为开好组织生活会的重要保障。总支班子集体深入分析前期征求到的意见建议，紧密结合班子职责要求，坚持开门见山、直奔主题，突出重点、内容实在，剖析深刻、触及灵魂为要求，紧紧围绕会议主题从5个方面重点剖析班子的问题及具体表现，分析产生的原因，研究提出整改落实、建章立制的思路，明确了责任人和整改时限。各支部班子成员通过自己查、分管领导点、相互提等形式开展意见征求的基础上，分别从理想信念、遵守纪律、履职情况等方面认真查摆自身存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等四个方面，认真撰写了个人剖析材料。

二、认真开展评议工作

严格按照会议步骤和个人自评、党员互评、民主测评程序，认真开展民主评议党员工作。1月X日，总支召开党员大会，首先由总支书记代表班子和个人进行剖析查摆，并虚心接受他人提出的批评意见。支委和其他党员对照方案要求和党员标准，紧密结合岗位特点和自己在思想、工作、学习、纪律、作风、交纳党费等方面的实际情况，实事求是地进行自我评价。党员之间本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则互相评议，坦诚相见摆问题、提意见，讲真话、说实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。会议火药味、辣味十足，达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

在认真开展批评与自我批评后，总支按照民主评议党员程序，采取发放测评表的方式，分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，对党员的政治素养、履职尽责、服务群众、遵纪守法、工作作风等情况进行民主测评，共有党员X名参加了此次民主评议党员工作，占支部在职党员的100%。根据个人自评、党员互评、民主测评结果，结合个人平时表现，总支坚持标准，进行实事求是的分析、综合，形成对党员的评价意见。经综合评价，总支X党员中，优秀X名，合格X名，无基本合格和不合格党员，并将评价意见及时反馈给党员本人，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

三、取得的成效

通过开展组织生活会和民主评议党员工作，广大党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进，能力素质上有了新突破。一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过专题组织生活会和民主评议党员，经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了自觉加强党性修养的意识。广大党员学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自觉对照“四讲四有”标准，主动找问题、谈不足，认清时代形势，提高主动学习、自觉学习的积极性，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作作风有了新转变。通过民主评议党员，使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。广大党员能够自觉把民主评议党员成效体现到实际工作中，坚持从问题整改入手，主动针对问题抓整改、补弱项，自觉改进工作作风，增强服务意识，转变服务态度，提升服务水平，为办公室工作再上新台阶提供了坚强的作风保障。三是能力素质有了新突破。通过民主评议，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌，进一步激发了党员的工作热情。广大党员把在民主评议中激发出的工作热情，落实到做好本职工作上，主动交流工作经验，不计个人得失，加班加点工作，有效地促进了各项工作的顺利开展和全年目标任务的完成。

四、下一步工作重点

（一）切实抓好学习教育。坚持把高标准、高质量、严要求贯穿始终，防止前紧后松，防止短期效应，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往实处走，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论学习的效果。扎实开展主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

（二）立说立行整改落实。对总支研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见认真梳理，列出清单，认真制定行之有效的整改措施落实方案，坚持与人对应、与事对应原则，明确具体目标、推进措施、责任主体、完成时限，并向党员职工作出公开承诺，推动党内政治生活严肃、认真和经常。总支统筹把关、抓好督促落实，总支书记、各支部书记作为第一责任人，带头真抓实干、带头落细落实。

（三）着力提升基层组织力。以提高基层党建工作质量为取向，以抓实基层和建强支部为主线，全面推进支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把党员职工之间谈心交心活动制度化、经常化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。将民主评议党员成果与具体工作结合起来，深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”等活动，进一步创新活动载体，丰富活动内容，深化活动内涵，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。