2017年党员发展计划

第一篇：2017年党员发展计划

宝塔区第二中学2017年党员发展规划

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有计划地进行，按照教育局党委的总体部署，结合校党支部2017年工作计划和目标，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照方针，计划发展1名新党员，培养2名入党积极分子。

三、工作要求(一)突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党组织要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序，认真把好发展党员质量关。

1、全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不答应把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

2、对2016年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，结合教育教学业绩，严格发展党员。

(三)明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。

2、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3、校党组织严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

2017年3月

第二篇：党员发展计划

党员发展计划

党员发展计划

（一）发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的十八大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中国共产党中央办公厅转发〈中国共产党中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的工作计划。

党员发展计划

（二）为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将2015党员发展工作计划如下：

一、指导思想 20xx年我县发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的xx大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。

二、发展的数量和要求

1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县2015年发展党员计划41名。

2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。

3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。

4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。

三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。

2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。

3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人。

党员发展计划

（三）为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和颍组文件有关精神，结合我镇实际，制定**年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准，确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好**年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上，高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上，妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题，每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。2016年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度 为了保证新党员的质量，一是要进一步完善发展党员工作程序，按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对违反《党章》和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

第三篇：党员发展计划

党员发展计划

加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。根据县委文件精神，结合我村党总支实际，特制定2010年党员发展计划。

一、党员发展标准

发展党员按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针。严格按照《党章》规定，着重考察入党对象的诊治觉悟，思想品质和在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现，考察他们是否能正确的贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律，要防止各纠正只看业务能力和在群众中的声望而忽略政治素质的倾向。

二、党员发展工作重点

要在“坚持标准，保证质量”的前提下，始终把保证质量放在第一位。要着力解决党的力量薄弱、党员队伍结构分布不合理的问题，本着均衡发展，适度增长的原则，以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，使重点和一般按各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。

三、发展新党员计划数

本着“成熟一个，发展一个，不搞突击发展”的原则，1根据我支部对申请入党积极分子的培养、教育、考察成熟情况。

四、党员发展工作程序

由党支部对已培训合格的入党积极分子，按规定程序研究确定为支部发展对象，并及时上报乡党委，最后，由乡党委进行研究审查。

五、党总支部2010年党员发展比例

1、按现有党员15%的比例建立入党积极分子名册；

2、按党员总数4%的比例发展党员；

3、新党员35岁以下有60%以上，初中以上文化程度的有50%以上；

4、新党员中不少于一名妇女；

5、是党员的村民小组长比例达40%以上。

第四篇：③党员发展计划

党员发展计划

为做好发展党员工作，不断扩大党组织的覆盖面，逐步优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力，加强大学生的责任感，为实现我校又好又快发展提供组织保证，结合我校实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面学习贯彻党的十七大精神，严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据高校党建工作面临的新形势新任务，提高思想认识，明确工作思路，制订有力措施，切实做好发展党员工作，优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，充分发挥广大党员在实践“三个代表”中的先锋模范作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强基础课部党建工作，为学院的评建和发展再上新台阶提供坚强的组织保证。

二、工作目标

建好党员队伍。即申请入党队伍，达到数量充足；入党积极分子队伍，要求入党动机纯洁，学习态度端正，学习成绩优良，群众基础好，发挥模范作用突出，入党要求迫切，政治素质好；发展对象队伍，要求坚持党员的政治标准，坚持思想道德标准，坚持学习标准。

三、主要措施

1、党支部要利用主题教育的实践成果，并采取多种形式思想教育，鼓励和吸引向党组织递交入党申请书。通过努力，使申请入党人队伍较以前有明显壮大。

2、通过指定专门培养联系人的教育影响，支部进一步改进工作方法，创新教育载体，拓展理论教育，加强对入党积极分子的培养。党支部还要建立主题社会实践教育机制，引导入党积极分子自觉参与社会实践活动，在活动中接受教育。党总支对积极分子进行党的基本理论、基本知识和党章的集中培训，提高对党的认识。坚持入党积极分子动态化管理，保证积极分子朝着新时期合格共产党员方向健康发展。

3、在确定发展对象时，要坚持党员的政治标准，着重考察其政治素质、入党动机、理想信念及在关键时刻的表现和重大政治问题上的态度和立场；坚持思想道德标准，注重考察其道德修养、群众基础、集体主义观念，带头示范作用的发挥；坚持学习标准，注重考察其学习态度，学习能力，综合测评要达到90%。

4、强化责任制，保证发展过程的高质量。党支部的初审。党支部作为最了解申请入党人情况的基层组织，肩负着培养、推荐发展对象的责任。入党介绍人作为直接责任人，负责对发展对象的考察、培养并实事求是地将情况反映给支部。支部组织委员要详细听取入党介绍人和党内外群众意见，认真进行政治审查。支部书记作为第一责任人，确定发展计划、发展重点，全面把握发展对象情况，及时召开支委会进行讨论，并向党总支汇报支部审查情况。没有列入发展计划的、没参加党课培训的、列为入党积极分子不足一年的坚决不审批、不上报。

5、建立发展党员工作责任追究机制。入党介绍人和考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况的，要追究介绍人和考察人的责任；党支部在接收预备党员和预备党员转正时，不召开支部大会表决通过或支部大会不符合程序违规操作的，追究支部书记的责任；不重视党员发展工作，群众意见大、造成不良影响的，不及时召开审批会议，不定期召开工作研究会议，追究党支书记的责任。

第五篇：党员发展计划

一车间党支部2007发展党员计划

一车间2007年在册职工68人，其中党员7人。目前车间大部分为青年人，为了发挥青年人的特长，扶持他们积极上进，把思想品德好、在工作中能起表率作用的优秀青年及时培养成共产党员。党支部利用多种形式向党内外群众讲清事实组织发展工作的意义、内容，最大限度的激发大家的参与意识。

通过调查摸底，制定方案，确定发展对象为李军、柴英明、孙传洲。一车间党支部在去年接到3人入党申请书，及时派人分别同申请人进行了谈话，进行了党员标准及争取入党教育。今年一车间将李军、柴英明、孙传洲确定为入党积极份子，在他们3人中间接受一名预备党员。

运输公司一车间党支部

2007年4月10日