第一篇:企业电气安全检查制度
黎少权
01 查组织落实。企业主管部门应有人负责电气安全工作,车间、班组应配有经验丰富、熟悉安全规程的电气人员担任安全员。02 定期组织安全检查。每年至少组织两次安全大检查,一般性检查每季度进行一次。特别应该注意事故多发季节及雨季和节假日前后的安全检查。03 查用电安全制度和安全操作规程。对于已制定的安全制度和操作规程要检查其是否完善及有无不妥之处,并作出修改。对于尚未制定的安全制度和操作规程,要限期制定。04 查电气工作人员是否严格按照安全制度和操作规程办事,有无违章现象。查工作日志和值班记录等。05 查变配电所的电气模拟图是否与实物相符,全厂电力系统及负荷分配图是否正确,对新增或改造的电气设备是否在图上作了相应的更改。06 查保护接地(接零)装置。凡电业安全规程内规定的应接地(接零)的电气设备和用电器具,不准存在应接未接、连接不可靠等现象。应定期测量接地装置的接地电阻,保护接地的接地电阻一般不得大于4Ω,一般每年测量一次,最长不得超过3年。查单相三孔和三相四孔插座的接线,其保护接零线是否都连接好。07
各种防雷装置均应保证性能可靠。每年雷雨季节前对阀型避雷器等进行试验。避雷装置的接地电阻不得大于10Ω。保证避雷针、避雷线、接地极完好。08 查变配电所的继电保护是否完善,整定值是否正确。检查低压配电柜的过载和短路保护是否存在应装而未装或漏装的情况。09 查保护元件的选用是否得当。如检查熔体规格及断路器的过电流脱扣器是否与设备相配套,热继电器的调整是否正确。10 查变配电所各电气设备是否正常,有无存在缺陷的设备,有无漏油之处,灭弧罩是否齐全等。11 查高、低配电柜的仪表是否齐全和正确。12 查变配电所的“四防一通”,即防雷、防火、防漏(防雨雷)、防小动物和良好的通风。13 查高压开关柜五防连锁装置是否可靠,操作是否灵活。14 查绝缘性能。高压设备的绝缘测试和要求按电业部门有关规定进行。一般低压电力系统的绝缘电阻不得小于:凡人体不易触及的线路装置,相与相之间为0.38MΩ,相与地之间为0.22MΩ;凡人体容易触及的线路装置或电气设备、用电器具为0.5MΩ。
测量低压设备的绝缘电阻时应使用500V的兆欧表。15 查电气设备带电部分是否有防护,易触及的外露传动部分是否有防护罩。16 查室内外线路是否符合安全要求;在具有火灾和爆炸危险的场所,电气敷线是否满足要求,电气设备选型是否正确;架空导线的弛度是否正常,导线对地和建筑物的距离是否符合安全要求;拉线及杆基是否坚实。17 查电缆沟内的导线有无被鼠咬伤,沟内有无鼠窝,有无积水及腐蚀性介质。18 查安全用具和电气灭火器材是否齐全,保管是否妥善。19 查携带式用电器具、电动工具、行灯、电扇等移动电具是否安全,导线绝缘是否完好;水泵安装是否规范,保护接地(接零)是否良好。20 查新装设备的安装质量,严格验收,一丝不苟。21 查电气机台设备的完好率。重点检查机台上各电动机、限位开关、按钮、指示灯、照明器具等的完好性,接线是否可靠,有无破损及外露导体,电线敷设是否规范,绝缘是否良好,保护接地(接零)是否可靠等。
第二篇:企业安全检查制度(精选)
安全检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识,了解公司安全状况,发现不安全因素,获取安全信息,消除事故隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。
(一)日常安全检查
(1)一般工作岗位上的职工应在上班工作前,下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
(2)生产岗位上的操作工人,必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。
(3)班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况,发现不安全因素应及时处理,力求工作中避免事故的发生。
(4)在交接班时,有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查,发现问题及时解决,解决不了的要上报车间,同时将情况写在交接班日记上。
(5)安全环保部应坚持经常深入现场,进行安全检查,听取群众意见,发现不安全问题,及时督促有关部门加以解决。
(6)各级领导每日在布置工作的同时,要布置安全工作,并对所属单位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查,夜间值班检查。检查的内容:
1、生产前的准备工作。
2、生产前的安全情况。
3、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制,工艺控制指标和劳动纪律等。
4、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。
5、日常安全教育和安全活动日的活动情况。
6、检修中的安全工作情况。
(7)班组级负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
(二)定期安全检查
(1)各部门每月进行一次安全自查。
(2)各部门每季度组织一次安全大检查。
1、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
2、夏季安全大检查是以防暑降温、防汛为重点。
3、秋季安全大检查是以防火,安全防护设备和防冻保温为重点。
4、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防滑为重点。季节性安全生产检查是群众性的安全大检查,由各作业单位或各班组负责组织,项目部各职能部门,各单位可结合岗位责任制,根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查,边改进,及时地总结和推广先进经经,如有限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应该订出计划,按期解决,务必作到条条有着落,件件有交待。
(3)每逢节假日都要进行一次节日前检查,联合组织作业单位和各部室参加,包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查,主要是检查节日的安全保卫措施,如节日值班、保密保卫、安全消防、节日生产准备等。
(三)专业性安全检查
(1)根据某些生产和特殊设备存在问题,组织专业性检查,以便重点发现某项专业和不安全问题,通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备,起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品,工业卫生等的检查。
(2)专业性安全检查,以只能部门为主,组织有关部门和人员,按安全技术规定的内容进行检查,每年不得少于一次。
(3)专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前次检查登记的问题做出准备的鉴定。
(四)装置检修前安全检查
(1)各种设备装置在需要检修时,首先都要由设备科会同安技科和有关部门进行安全检查,经检查合格后,方准许进入现场开展检修工作。
(2)需要高空作业时,必须进行检查如爬梯是否保险,竹梯底端有无防滑橡皮,作业面附近有无高压电源等不安全因素。
(3)在装置检修中需要动火的,在检查时要检查防火措施是否可靠,装置电源是否已切断。
(4)检查装置与外界联接的物料是否断开。
(5)检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。
(五)开工前的检查
由主管生产的负责人或班组长,组织有关人员,对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查,特别是重大设备和精、稀设备的检查有关单位是必须参加的。检查内容主要有以下几个方面:
(1)检修工程是否完全结束,检修人员和检修设备是否撤离现场。
(2)要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐,以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。
(3)检修和新装的设备,都必须符合质量标准,有无验收合格证。
(4)有关辅助设施如梯子、平台、栏杆、坑沟盖板、安全装置及其他安全防护设施是否可靠齐全。
(5)生产用的物材管线是否畅通无阻。
(6)电源是否接线完好、有无漏电、气、油现象,静电接地装置是否完好可靠,接地电阻必须符合要求。
(7)照明、消防设备是否齐全好用。
(8)对改革后的新工艺,扩建后的装置,以及改造和新增加的设备应组织安全教育和技术培训。
(六)、本制度自下发之日起执行。
第三篇:企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度
1、目的与范围
1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。
1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
1.3 本制度适应于企业内各单位。
2、总则
2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。2.2 安全生产检查的方式:安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同,分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2.2.2专业检查是根据企业特点,组织有关专业技术人员和管理人员,有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括:企业内定期的安全生产大检查、行业检查。
3、职责
3.1主管生产安全的副厂长负责审查安全检查计划,督促重大隐患整改。
3.2安全管理部门负责编制安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。
3.3设备管理部门负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查,负责设备设施隐患的整改工作。
3.4仓库管理部门负责制定危险化学品专业检查表,参与专业检查和定期检查,负责仓库系统隐患的整改工作。
3.5保卫部门负责制定防火、防爆安全专业检查表,组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查,负责下达火灾隐患整改通知单,并验证整改效果。
3.6工会参与定期检查,督促隐患整改。
3.7生产车间负责组织本单位经常性检查,负责组织本单位的隐患整改,并将整改情况按时上报。
4、经常性安全检查 4.1 检查范围
4.1.1 设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境,以及违章指挥、违章作业情况。
4.1.2 危险源:按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。4.2 管理要求 4.2.1 操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。
4.2.2 班组长或班组安全员每天对本班组内4.1.1的内容进行日常检查,填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式,发动班组成员进行互相检查,发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。
4.2.3 车间主任或车间安全员每天对本车间内4.1.1的内容进行日常检查,填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。
4.2.4安全管理部门安全员每天进行现场安全巡视,填写日常检查记录,发现违章、隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向上级报告。4.2.5 危险源检查:班组每天一次,车间每周一次,安全管理部门每天一至二次。各级均要认真填写危险源检查记录。
5、专业检查
5.1 专项检查每季度开展一次,突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照安全生产检查计划执行。特殊情况报主管生产安全的副厂长审批后执行。
5.2 专项检查应由安技部组织编制《安全检查表》(编制办法见本制度第8节)按照表列项目进行检查,检查前要组织检查人员学习检查表内容。
5.3 专业检查中发现违章,隐患应及时予以制止或消除,不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后,由安全管理部门收集检查中的各种资料,编写检查报告,报主管生产安全的副厂长,同时通报企业所有单位,按规定实施考核。
6、定期检查 6.1 检查时间
6.1.1 各单位应于每年“五一”、“十一”前二周结束自查。6.1.2 安全管理部门在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。6.2 检查内容
6.2.1 查思想:查各级领导、员工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
6.2.2 查制度:检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。
6.2.3 查纪律:查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。
6.2.4 查领导:检查企业安全生产管理情况。
6.2.5 查隐患: 设备设施、工艺设备、厂房建筑,作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。6.3 检查方法及要求
6.3.1 各单位要充分发动一线班组员工,认真开展车间和班组群众性自查和整改,并将检查情况逐级上报。
6.3.2 各单位要在一线班组员工自查的基础上,组织相关部门的人员,按分管项目认真进行重点检查,并组织落实整改。
6.3.3 各单位职能部门应对各车间班组自查、整改情况进行复查,并落实查出隐患的整改。
6.3.4 公司安全管理部门对各单位,各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查、安委会对重大隐患及时协调整改。
7、隐患整改
7.1 对查出的隐患,各级、各部门应下达整改指令,限期整改,并建立台帐。
7.2 各单位对各种安全检查查出的隐患,原则上必须立即安排整改,按“三定四不推”原则(定人、定时间、定措施;个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门)整改到位;对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目,明确责任单位,责任人和整改时间进度,并及时对口上报有关责任部门,以便指导、帮助、协调解决,确保人员和设备设施安全。
7.3 对于因物质技术条件的限制,暂时无力解决的隐患,除采取可靠的临时措施外,应列入安措计划进行解决。
7.4 隐患整改完成后,由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证,签署意见后归档。
8、安全检查表的编制 8.1 编制安全检查表的依据
(1)有关规程、规范、规定、标准与手册;
(2)国内外事故信息;
(3)本单位的经验。
8.2 编制安全检查表的程序与办法
(1)以人、机、物、管理和环境因素分析;以检查目的为研究对象,从安全观点出发,从“人-机-物-管理-环境”系统出发,编写检查要点。
8.3 编制安全检查表应注意的问题
(1)编制“安全检查表”的过程,实质是理论知识、实践经验系统化的过程,为此,应组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员深入现场共同编辑。
(2)按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确,突出重点,抓住要害。
(3)避免重复,尽可能将同类性质的问题列在一起,系统地列出问题或状态,另外应规定检查方法,并有合格标准。
(4)各类检查表都有其适用对象,各有侧重,是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分,专业检查表应详细,而日常检查表则应简明扼要,突出重点。
(5)危险性部位应详细检查,确保一切隐患在可能发生的事故之前就被发现。
(6)编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行,把一些基本事件列入检查项目中。
9、考核 凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改部到位的单位及部门。按公司《通用制度》和《公司安全生产管理奖惩办法》进行处理。
10、本制度由安全生产管理指挥中心负责解释,自批准之日起实施。
2013年4月12日
第四篇:企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度
1、目的与范围
1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。
1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
2、总则
2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。2.2 安全生产检查的时间:安全生产检查的时间一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同,分为经常性检查、季节性检查和定期检查三种。
2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括:巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2.2.2季节性检查是由生产经营单位根据季节的变化,按照事故发生的规律对潜在危险进行检查。
2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括:企业内定期的安全生产大检查、行业检查。
3、职责
3.1主管生产安全的副总经理负责审查安全检查计划,督促重大隐患整改。
3.2安全员负责编制安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织定期检查,并下达隐患整改通知单,验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施记录。3.3生产管理部门负责制定设备设施专业检查表,参与专业检查和定期检查,负责设备设施隐患的整改工作。制定防火、防爆安全专业检查表,组织防火消防演习。参与定期检查,负责下达火灾隐患整改通知单,并验证整改效果。
3.安全员负责组织本单位经常性检查,负责组织本单位的隐患整改,并将整改情况按时上报。
4、安全检查的内容 4.1 检查范围
4.2 查思想、查制度、查管理、查现场、查整改。4.3 检查内容
4.3.1 查思想:检查全体员工对安全生产的认识是否正确,安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
4.3.2查制度:检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。4.3.3查管理:检查是否对员工进行了安全教育培训。4.3.4 查现场:(1)设备设施
① 设备、设施是否配备完善的安全防护装置,及使用情况; ② 设备设施是否按规定进行维修、保养和定期检查; ③ 电器设备的绝缘情况,是否进行了接地; ④ 必要的警示标志是否齐全; ⑤ 是否有妨碍操作的其他因素。(2)工作现场环境
① 工作现场是否布置合理地面是否干净整洁; ② 照明温度是否合适; ③ 物品摆放是否合理; ④ 消防器材是否配置完善。(3)劳动防护用品
① 劳动防护用品配备是否齐全、有效;
② 生产车间作业人员是否正确佩戴劳动防护用品;(4)人的行为
① 是否有违反操作规程的情况; ② 是否有违反纪律的情况; ③ 特种设备操作人员是否持证上岗。(5)特殊场所安全检查
① 对库房、配电室、喷漆房等特殊场所进行安全检查。4.3.5 查整改:
② 对整改措施的落实工作进行检查和督促。
5、检查方法及要求
5.1 “看”查看资料、记录、操作证、安全标志和设施防护情况。5.2 “听”听作业人员对安全工作的汇报和介绍。
5.3 “问”了解生产人员对安全知识和技能掌握的熟练程度等。
6、隐患整改
6.1 对查出的隐患,各级、各部门应下达整改指令,限期整改。6.2 安全检查查出的隐患,必须立即安排整改,明确责任人和整改时间进度,并及时上报有关责任部门,以便指导、帮助、协调解决,确保人员和设备设施安全。
6.3 对于因物质技术条件的限制,暂时无力解决的隐患,除采取可靠的临时措施外,应列入安措计划进行解决。
7、安全检查表的编制 7.1 编制安全检查表的依据
(1)有关规程、规范、规定、标准与手册;
(2)外事故信息;
(3)本单位的实际情况。7.2 编制安全检查表的程序与办法
③ 以人、机、物、管理和环境因素分析;以检查目的为研究对象,从安全观点出发,从“人-机-物-管理-环境”系统出发,编写检查要点。
7.3 编制安全检查表应注意的问题
④ 编制“安全检查表”的过程,实质是理论知识、实践经验系统化的过程,为此,应组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员深入现场共同编辑。⑤ 按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确,突出重点,抓住要害。
⑥ 避免重复,尽可能将同类性质的问题列在一起,系统地列出问题或状态,另外应规定检查方法,并有合格标准。
⑦ 各类检查表都有其适用对象,各有侧重,是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分,专业检查表应详细,而日常检查表则应简明扼要,突出重点。
⑧ 危险性部位应详细检查,确保一切隐患在可能发生的事故之前就被发现。
⑨ 编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行,把一些基本事件列入检查项目中。
8、考核
凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改部到位的部门。按《公司安全生产规章制度》进行处理。
9、本制度由安全员负责解释,自批准之日起实施。
编写: 审核: 批准:
第五篇:企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度
第一章 总 则
第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作,及时消除事故隐患,排除施工中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的执行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故,确保安全生产措施落到实处,特制定本规定。
第二条 本规定适用于本项目安全检查。
第二章 安全生产检查的组织与领导
第三条项目安全检查每月至少开展1次,项目每月组织一次安全大检查,专业性、季节性安全检查根据具体情况实施,也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。
第四条 安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条 安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条 项目组织的安全检查,其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队,同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查,应做好记录,同时上报公司安保科。
第三章 安全生产检查的要求
第七条 安全检查前要制定好安全检查表,按照表上内容逐条进行对照检查,防止走过场(临时突击检查除外)。附:检查表。
第八条 安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记,发现需要整改的,发出整改通知书,能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改,并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条 安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工,并立即报告领导,及时研究,予以解决。
第十一条 安全检查发现违章行为时,应按有规定当场予以处罚。
第十二条 安全检查结束后,应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位要重点加强处罚,直到停工整顿。
第十三条 各施工队要建立安全检查档案。
第十四条 安全检查结束后,要认真研究总结,表彰先进,鞭策落后,并以此为据,安排下一步的安全生产工作。
第十五条 受检单位应支持配合安全检查组的工作,如实汇报有关情况,不得以任何理由干涉阻挠。
第四章 安全生产检查方案
第十六条 安全生产检查内容:查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。
第十七条 检查时间安排:于每月末自查一次。
第十八条 检查的方式与方法:
(一)检查方式
项目的安全检查为日常检查,专业性检查,季节性检查,节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。
1、日常性检查:即经常性、普通性的检查,项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;
2、专业检查:针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。
3、季节性检查:根据不同季节开展检查。
4、节假日前后检查:针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。
5、不定期检查:机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
(二)检查方法
1、首先由各级领导组织布置,成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。
2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况,了解不安全因素及生产中异常情况。
3、现场检查。查遵章守纪,查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
4、坚持查改结合。通过检查的手段,达到整改安全隐患的目的。
5、制定和建立检查档案。收集基本情况,掌握基本安全状况,实现事故隐患及隐患点的动态管理,为及时消除隐患提供数据。
第二十条 检查出的隐患处理:
(一)、对查出的安全隐患,采取分类排队,整改时采取相应办法。
1、立即要整改的问题:凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改,由检查组签发停工指令书,被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案,全力解决人力、物力、财力,促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查,经检查组检查合格并经批准后才能复工(附停工指令书、隐患整改通知书)。
2、限期整改问题:凡是检查出的安全隐患比较严重,不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的,但由于客观条件和困难,如购置物资设备或组织人力加工等,不能立即整改的,应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后,立即研究整改方案,落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。
3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重大事故者,可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题,落实给责任者,限期整改。