12.班组安全教育培训制度

第一篇：12.班组安全教育培训制度

运输车间班组安全教育培训制度

一、为加强和规范车间班组安全培训工作，提高从业安全素质，防范事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。

二、班组级岗前教育培训内容：

1．班组的安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安全责任制；

2．各岗位安全操作规程；

3．各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范措施；

4．本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例； 5．紧急自救、互救知识、应急处置能力、逃生自救能力； 6．职业危害与个人安全防护等；

三、班组级安全教育培训

（一）岗前安全教育培训的要求：

1．班组新进员工在经过车间安全培训教育考试合格后，分配到班组要进行班组级的安全教育培训，经过考试合格的，方可上岗。培训时间不得少于24学时。

2．对于由其它单位调入的员工在经车间转岗安全教育培训考试合格后，分配至班组的，按新进员工进行培训教育考试，方可上岗。培训时间不得少于24学时。

3.对于离岗一月以上人员回到岗位后，必须重新进行本岗位的相关安全规程的培训，经过考试合格后，方可上岗。培训时间不得少于24学时。

4.对于违章人员必须进行待岗培训，经过重新安全培训教育考试后方可上岗。培训时间不得少24学时。

（二）日常安全教育培训的要求：

1.班组每月对所有员工进行不得少于一次的安全操作规程培训教育考试。

2．班组每年对所有员工进行不得少于一次的岗位前安全培训教育内容的培训教育考试。

3．临时从事非本工种作业，要由指派人进行临时工种的安全教育，但不准从事特种作业。

4．规章制度、工艺、设备、技术发生变更后要在10个工作日内对班组人员进行相应的培训教育。

四、班组安全培训的组织与实施

1．班组级安全教育培训由班组长或班组兼职安全员负责组织实施。

2．班组级安全教育培训可演练、笔试、现场操作、问答等灵活多样的形式。

3．班组应将安全培训工作纳入班组年度工作计划，于每年1月10前将本班组安全教育培训计划报车间审核备案，以保证班组安全教育培训的系统性。

4．班组必须建立健全从业人员的安全培培训档案，详细、准确记录培训考试情况。

5．各类培训考试试卷必须注明受培训人员属性。

第二篇：班组培训制度

班组培训及考试制度

为提高班组人员技能水平，根据局职培中心及检修中心要求，结合本班组实际，特制订班组培训制度

1、本培训制度适用于变电检修中心检修二班所有成员。

2、新进人员在独立担任检修工作前,必须经过基本训练和检修、实习两个阶段。签订《师徒合同》，师傅应对徒弟发挥“传、帮、带”的作用，应制定培训计划,按计划进行培训。

3、技术培训：

按照省公司要求培训内容，结合本专业技术薄弱环节和设备存在问题的实际情况，每两个月进行一次考问讲解培训、每两个月进行一次技术问答，并做好录音及相关记录。

4、安全培训：

按照省公司要求培训内容，每月进行一次安全相关知识培训，做好录音及相关记录。1）、基本培训内容为：

1、《电气事故处理规程》；

2、开展事故预想，危险点辩识及预控知识培训；

3、《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》；

4、《国家电网公司安全生产工作规定》；

5、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》；

6、《国家电网公司重大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》；

7、《安全生产工作奖惩规定》；

8、《电业生产事故调查规定》；

9、《安全生产监督规定》；

10、触电现场急救、心肺复苏和紧急救护；

11、消防知识及消防器材的使用；

12、安全工器具管理和使用。

2）、其他安全培训内容以上级单位通知为准。

5、试卷考问:

(1)、内容本着干什么学什么,缺什么补什么的原则进行.(2)、员工每季度登陆攀枝花电业局“现场培训系统”进行网上答题。(3)、技术专责对员工试卷合格情况做出统计。

6、技术比赛和技术示范: 技术比赛和技术示范是现场进行交流,传授,总结工作经验,促进技术水平提高的有效方式,形式可以多种多样。

1）、每一个成员必须踊跃参加技术比赛培训。

2)、每半年开展一次技术比赛。原则上全体班组成员均应参加技术比赛，赛前一周班组组织赛前培训，对比赛项目的相关知识进行针对性培训。

7、考核:

为保证班组培训工作有序开展，班组将制定以下考核办法。

1、技术专责无故不组织培训，网上现场培训系统试题不及时出题，每项每次考核50元；

2、网上现场培训系统答题均以60分及格，并纳入学分管理；班组人员应在试题更新15天内做题。

3、对于不认真答题、代答或乱答者，以不及格处理，同时不记入学分；

4、对于不认真答题者每一项考核50元/次。

5、对因工作原因不能参加培训者，应在空余时间参加补学，补学后计入学分；对不参加补学者，该次培训不计学分，并考核当事人50元/次。

8、解释权

班组培训制度由班长及技术专责负责解释。

2017-01-10

第三篇：班组培训制度

班组培训制度

为保障运行检修班班组培训工作的开展，提高班组培训的针对性和实效性，使班组培训工作真正起到提高班组人员素质的作用，提高班组工作能力的作用，特制定本制度。

1、班组的培训每月应不少于一次，如有工作安排未进行的可以在第二个月进行，但不得有遗漏。

2、班组培训的主题内容必须精要简练、具有针对性和实效性，要从解决班组工作中存在的问题和个人的不足之处着手，切实提高班员的素质。培训工作可结合送电线路等级工考试内容及电业安全工作规程及制度、现场实际操作培训。班组培训的形式应多样化，如：专题讨论、专业技术人员讲课、现场操作培训、参加学习、安全工器具的检查、事故分析等。

3、班长和班组技术培训员每月应根据本月工作的主题内容积极商议，作好充分准备。班组培训工作原则上由班长主持。在开展培训工作时，班长和班组安全员要调动好班员的积极性，正确引导班员围绕主题开展活动。班组的培训记录要真实反映学习的情况。

4、班组在完成培训工作后，应向领导汇报培训情况，如有需要应请领导到现场点评。

5、班组培训的开展和记录应按以下几个步骤进行，培训记录由班组技术培训员负责：

①明确培训的主题内容；

② 讲清培训的目的和要求；

③说明进行此次培训的步骤和注意事项；

④培训工作的实际开展情况；

⑤培训工作的讨论、小结。

6、班组培训工作每个季度进行一次考试，考试内容将围绕一个季度的培训工作进行，如有不合格的人员可以重做一次，重做一次扣30元作为班费。

7、班组每月对个人的培训记录进行检查，必须做到有学习有记录，缺一次记录扣50元，责令在两天内重新进行记录，如再次检查有问题将累加扣罚。班组培训所有班员必须按时到场，如有未到者必须有原因，无故不参加培训学习的人员每人扣50元/次。

第四篇：班组安全教育培训试题答案

班组安全教育培训试题答案

车间：

班组：

姓名：

成绩：

一、填空题（共30分

每题5分）

1.“三违”是指（）（）（）。

2.“三不伤害”是指（）、（）、（）。

3.危险化学品的危害主要包括（）、（）和（）。

4.对新进厂员工须经过（）、（）和（）对其进行以劳动保护、安全生产知识的三级安全教育培训。

5.每个员工都应在自己的工作岗位上，认真履行各自的（），对本岗位的安全生产负直接责任。

6.外源化学物与机体接触或进入体内的（）后引起其损害、造成职业中毒。

二、选择题（40每题10分）

1.有毒有害物质侵入人体的途径可经：（）和皮肤吸收。

A.消化系统、内藏

B.眼睛、呼吸系统

C.呼吸系统、消化系统

2.设备（）等装置不符合规定要求是设备的主要危险因素。

A.安全防护、仪器仪表、安全联锁、B.润滑、传动、连接

C.轴、孔、链条

3.我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少?（）

A.42V、36V、24V、12V、6V

B.42V、36V、24V、12V

C.380V、220V、110V、42V

D.110V、36V、24V、12V

4.扑救电气火灾应使用（.）型灭火器进行灭火。

A.水

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳或干粉灭火器

D.以上几种都可以

三、问答题（共30分）

1.1.写出本班组存在违章操作的行为有哪些？(15分)

2.写出自己岗位的安全操作规程和应佩戴的个体防护用品。（15分）

班组级安全教育培训试题（答案）

一、填空题

1.“三违”是指（违章指挥）（违章操作）（违反劳动纪律）。

2.“三不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人所伤害）。

3.危险化学品的危害主要包括（燃爆危害）、（健康危害）和（环境危害）。

4.对新进厂员工须经过（厂级）、（车间级）和（班组级）对其进行以劳动保护、安全生产知识的三级安全教育培训。

5.每个员工都应在自己的工作岗位上，认真履行各自的（安全职责），对本岗位的安全生产负直接责任。

6.外源化学物与机体接触或进入体内的（易感部位）后引起其损害、造成职业中毒。

二、选择题

1.有毒有害物质侵入人体的途径可经：（C)和皮肤吸收。

A.消化系统、内藏

B.眼睛、呼吸系统

C.呼吸系统、消化系统

2.设备（A）等装置不符合规定要求是设备的主要危险因素。

A.安全防护、仪器仪表、安全联锁、B.润滑、传动、连接

C.轴、孔、链条

3.我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少?（A）

A.42V、36V、24V、12V、6V

B.42V、36V、24V、12V

C.380V、220V、110V、42V

D.110V、36V、24V、12V

4.扑救电气火灾应使用（C.）型灭火器进行灭火。

A.水

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳或干粉灭火器

D.以上几种都可以

三、问答题

1.写出本班组存在违章操作的行为有哪些？

2.写出自己岗位的安全操作规程和应佩戴的个体防护用品。

第五篇：班组安全教育培训内容

班组安全教育培训内容

班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。

1.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。

2.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。

3.讲解本工种安全操作规程和岗位职责及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。

4.教育学员发现了事故隐患或发生事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。

5.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。

6.实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

7.新入职员工必须安排老员工带领操作。

注：班级安全教育为现场实际培训