守纪律--讲规矩--从自身做起

第一篇：守纪律--讲规矩--从自身做起

守纪律 讲规矩 从我做起

很高兴，今天能以这样独特的方式和同行的各位领导和同事们分享“守纪律、讲规矩”学习体会。在集团上下深入开展了“两学一做”系列活动的同时，切实感觉到“守纪律、讲规矩”对一名党员干部的重要性。从而，对个人思想、工作实际，以及存在的问题有了更全面的认识和提高。经过学习，本人有以下几点体会：

一、深刻领会守纪律、讲规矩的重要意义

纪律，是党为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个党员遵守的规章和条文；规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。

规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。一个共产党员是否“守纪律讲规矩”，可以体现出起心动念的价值取向，也可以成为判断其行动言论的重要价值标准。讲规矩，是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。

纪律是党的生命力，“守纪律讲规矩”的重点是遵守政治纪律，严明的政治纪律和政治规矩是“守纪律讲规矩”的核心内容。总书记特别强调，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩必须做到“五个必须”。

二、自觉遵守政治纪律、政治规矩

作为一名党员青年，首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，要坚持自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

其次，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何时候、任何情况下都不越界、越轨，清清白白做人、干干净净做事。

第四，遵循组织程序，服从组织决定。知道哪些事该做，哪些事不该做；哪些事该这样做，哪些事该那样做；哪些事该请示，哪些事该汇报。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。

“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。”实践证明，守纪律、讲规矩是做好工作、干好事业重要的基础和前提，是对党员干部党性的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚度的一块“试金石”。一个党员干部，如果自行其是、随心所欲，就难免“踩雷”、“触电”，甚至滑向腐败堕落的深渊;一个单位、一个部门，如果松松垮垮、自由散漫，没有红线和底线，就会如无舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且还极有可能问题丛生、错误连连。

“守纪律、讲规矩”贵在自觉践行。以上论述，是本人以“两学一做”教育活动为指引，基于自身的一些认识和看法，如有不妥之处，望请批评指正。

第二篇：守纪律 讲规矩 从自身做起

守纪律 讲规矩 从我做起

日前，学习了省委常委、市委书记王君正同志的讲话等一系列的活动，本人切实感觉到“守纪律、讲规矩”对一名党员干部的重要性。从而，对个人思想、工作实际，以及存在的问题有了更全面的认识和提高。经过学习，本人有以下体会：

一、深刻领会守纪律、讲规矩的重要意义

在“守纪律讲规矩”两个相对应的概念中，所谓纪律，是党为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个党员遵守的规章和条文；所谓规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。

总书记的讲话还在“纪律”与“规矩”之下，提出了“总规矩”“刚性约束”“刚性规矩”“成文规矩”“不成文纪律”“政治纪律”等子概念，内涵丰富严谨，相互之间存在有机而密切的逻辑联系。

规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。一个共产党员是否“守纪律讲规矩”，可以体现出起心动念的价值取向，也可以成为判断其行动言论的重要价值标准。讲规矩，是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律是党的生命力，“守纪律讲规矩”的重点是遵守政治纪律，严明的政治纪律和政治规矩是“守纪律讲规矩”的核心内容。总书记特别强调，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩必须做到“五个必须”。

守纪律是底线，守规矩靠自觉。总书记要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位臵来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。针对目前党的队伍中存在的问题，要求各级党委加强监督检查，对不遵守纪律的行为要严肃处理。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派；决不允许自行其是、阳奉阴违。

二、自觉遵守政治纪律、政治规矩

首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，要坚持自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

其次，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何时候、任何情况下都不越界、越轨，清清白白做人、干干净净做事。

第四，遵循组织程序，服从组织决定。知道哪些事该做，哪些事不该做；哪些事该这样做，哪些事该那样做；哪些事该请示，哪些事该汇报。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。

“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直。”实践证明，守纪律讲规矩是做好工作、干好事业重要的基础和前提，是对党员干部党性的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚度的一块“试金石”。一个党员干部，如果自行其是、随心所欲，就难免“踩雷”、“触电”，甚至滑向腐败堕落的深渊;一个单位、一个部门，如果松松垮垮、自由散漫，没有红线和底线，就会如无舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且还极有可能问题丛生、错误连连。

“守纪律讲规矩”贵在自觉践行。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

第三篇：从守纪律讲规矩做起2015-4-8

“讲理想、重事业、负责任、守纪律”

推动企业健康有序发展

近年来，随着国内钢铁行业持续低迷，市场供需矛盾日益严重，产能严重过剩，公司面临的各种矛盾和问题也更加突出和复杂。部分职工对公司面临的形势和所担负的责任缺乏足够的认识，缺乏应有的事业心和责任感，组织纪律性差、工作效率不高，执行力不强。邓小平同志指出：“一靠理想,二靠纪律,才能团结起来建设有中国特色的社会主义。我们采取的各方面的政策,都是为了发展社会主义,为了将来实现共产主义。”对于企业来讲，同样如此，引导和教育广大干部职工有理想,有纪律，这两件事我们务必时刻牢记在心，并将之落地生根，推动生产经营健康有序发展。因此，在企业中开展“讲理想、重事业、负责任、守纪律”专题教育活动十分必要。

一、讲理想

目前，我公司正处在加快发展、加快建设的关键时期，关键时期的关键是什么？ 就是我们仍然要保持昂扬的精神状态，仍然要有那么一股劲，丝毫不能衰减、丝毫不能后退。那么一股劲来自哪里？ 对于广大领导干部职工来说，就是来自于我们的理想与信念。每个人都会有自己不同的理想与信念，对于广大公司干部职工来说，我们共同的理想信念，就是全心全意为企业服务，推动企业快速健康发展！有了强烈的宗旨意识，才会坚持理想信念，才会有干工作、干事业的那么一股劲。在漫长的革命战争岁月 中，无数先烈抛头颅洒鲜 血，搏杀在硝烟疆场，无数先辈隐姓名弃私利，战斗在敌人心脏。他们靠的是什么？ 就是“革命理想高于天”。广大职工干部，特别是年轻同志，要把个人志向与集体理想统一起来，将自己的一切同祖国、同社会、同企业的命运永远结合在一起。在企业中，个人理想的实现有赖于企业的发展，企业有了长足的发展，个人理想也就有了实现的基础和力量源泉。只有把企业共同理想与个人理想结合起来，把倡导对企业的责任感和奉献精神与满足个人的利益愿望、实现个人的价值统一起来，个人理想才会有深厚的社会基础和持久的生命力。把个人理想融入到企业共同理想中来，方能实现企业与个人的双赢。现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。企业只有确立了共同的理想信念，才会有强大的凝聚力和向心力。无论过去、现在和将来，共同的理想都是保证企业发展的精神支柱和精神动力。

二、守纪律

理想和纪律是我们党一贯倡导的，两者必须紧密结合。战争年代我们的军队依靠铁的纪律赢得了老百姓的支持，现阶段，我们更应该注重讲纪律。没有规矩，不成方圆。一个企业要想健康有序的发展，没有严肃的纪律来保证，也是不可能实现的。现代企业的发展，有一个基础性的特征：那就是职工有足够的忠诚度和执行力，而且团结一致，具有较强的凝聚力、忠诚度、执行力，凝聚力都是要靠纪律来保证的。成功企业的发展需要较强的执行力，较强的执行力则需要严明的纪律来保证。良好的纪律是企业规范管理的前 提，只有人人守纪律，才是企业达成内部团结、统一思想、焕发活力的重要保证。有了纪律，就要广大干部职工严格遵守，并要将遵守纪律变成一种自觉行为。

三、重事业

重事业首先表现出来的是乐业精神。乐业意味着职工对自 己所从事的工作充满“欢喜”、“热爱”的情感。而我们评选出的“十佳职工”、“模范党员”等，并不是“逼”出来的，而是因为他们对所从事的工作充满热情，在工作中找到了乐趣。这种乐趣是发自内心的，是工作的动力。其次，重事业表现的是勤奋、刻苦的工作精神。企业要发展，要壮大，需要每一位职工在自己的工作岗位上努力工作，为公司的发展和创新奉献自己的力量。我们要干一行，爱一行，钻一行，脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作。重事业还是一种谦虚、谨慎的工作作风。要从实际的工作情况出发，结合公司的发展需要，谦虚谨慎，戒骄戒躁，摆正自己的位置，努力工作。

四、负责任

人们对“责任”并不陌生。从字义上理解，所谓“责”就是要求应当做成某事或行为达到一定的规格标准；所谓“任”就是担当、承受。每个人都肩负着责任，对国家、对社会、对工作；对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说： “放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自 身在这个社会中更好的生存机会。”责任意识一旦形成，就会渗透到人们的主观思想活动中去指导人的 实践活动。美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着： “Book of stop here”（责任到此，不能再推），这就是负责任。

五、“讲理想、重事业、负责任、守纪律”是当前企业思想教育重要内容和必然趋势

在整个公司创建学习精益管理思想建设发展的关键时期，公司上下要敢于冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，克服浮躁，浮浅，浮夸，在全公司广大职工中更应大力倡导“讲理想、重事业、负责任、守纪律”的良好作风，为公司又好又快发展奠定坚实的思想基础。

1、要以精益管理思想作为企业文化建设推动职工思想观念转变。说到文化建设，有些人有种神秘感、也有些人可能抽象化，但绝不是什么高不可及的东西。余秋雨讲过，文化是知识+信仰+艺术+道德+法律+能力+习惯+风俗等的总和。我们要将对职工的理想信念、思想道德、组织纪律观念、爱岗敬业精神的教育与企业文化建设融合起来，充分发挥企业文化的渗透和影响优势，用企业文化帮助、引导职工培育和树立与现代企业制度、企业改革发展要求相适应的思想观念，坚定他们的理想。

2、要加强当前公司生产经营建设严峻形势任务教育，做好宣传引导。要积极构建全面、协调、通畅、深入的形势任务教育渠道，做好宣传引导。通过各种宣传阵地和活动载体，通过企业报、企业网站、OA信息管理平台、现场宣讲、印制宣传资料等，把国家和企业的方针政策、企业形势、发展方向及相关信息及时传递给职工，引导职工着眼大局看前景，立足长远观实际，使职工了解国家 和企业形势、发展思路，正确认识企业的发展方向和改革发展举措，从而产生认同、坚定信心，凝聚人心。

3、是要加强学习，提高认识。随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求我们每名干部职工都要适应新形势，强化“学习意识”，既要努力学习政治理论知识，又要努力学习生产管理、经营管理、本职业务、各种法律法规等知识。只有不断学习新理论、新知识，给自己“加油”、“充电”，提高自身综合素质，才能游刃有余，胜任工作。

4、要培养爱岗敬业、无私的奉献精神。普通的岗位因敬业而精彩，平凡的人生因奉献而闪光。作为一名有理想有抱负的职工，就要在自己的岗位上，从点点滴滴做起，从自我做起，增强责任感、事业心，完善自我，无私奉献，一切以公司利益为出发点，以饱满的激情，心系企业发展的方向和具体的措施，用热诚之心、创新之心，积极提出结合自身工作实际新思路、新创见。

5、要严肃纪律，增强执行力。严格照章办事，做到令行禁止，决定的事和布置的工作必须反应快、有落实、有结果、有答复。要将遵章守纪成为自觉行为，培养良好的工作习惯。

６、要强化以身作则的意识。加强工作责任心，生产经营无不胜。这是一句老话新说，今天用起来还十分有效。管理干部也好，技术人员也好，生产一线职工也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。

第四篇：“守纪律、讲规矩”从你我做起-演讲稿

“守纪律、讲规矩”从你我做起

2015春季一班 杜迎春

尊敬的赵老师、各位评委、各位同学，大家好！

我是杜迎春，今天，我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从你我做起》。

中国自古是个讲礼仪、讲文明的国家。古人讲“国有国法，家有家规”；老百姓说：“没有规矩，不成方圆”。我国人口约占世界的五分之一，是世界名副其实的大国。试想这样一个国家，假如没有国法、家规的约束，人人都不讲规矩，我行我素，会是怎样的一个可怕结局？好在我们有五千年的文明史，是个礼仪之邦。因此，才会屹立于世界之林，让西方大国刮目相看。可惜的是自改革开放以来，随着经济的发展，人们的道德标准和审美标准，正在发生着悄悄的变化，社会风气也在悄然变得令人失望，真正是：世风日下，人心不古。

正是在这样的大气候下，“守纪律、讲规矩”才成为一个高频词汇。是纪律就要遵守，是准则就不能破坏。作为电力人，安全是电力企业永恒的主题，作为生产一线班组，电网的前置哨兵，我们深知自己肩负的责任重大。《安规》就是我们铁的纪律，守纪律就是严格执行安规，按照规范、标准工作。因此，我们始终要严格遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立“安全责任，重于泰山”的安全理念，从思想深处提高安全意识。只有守住安全工作铁的纪律，才能真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，才能实现“高高兴兴上班来，平平安安回家去”！

境界。电力企业输电线路的工作有着不同于其他行业的特殊性。线路往往都在荒无人烟的地方，那里大都是荒滩野岭、山大沟深；同志们要翻山越岭、徙步攀爬；一年四季多是顶风冒日、风餐露憩；心理上要忍受孤独、甘于寂寞，这就是电力工人的真实生活。许多时候，同事们为了检修线路，每天要行走几公里的路程。这样恶劣的工作环境与条件，没有吃苦、奉献的精神、没有责任意识、没有坚定的服务人民的信念，是无论如何也坚持不下来的。正因为输电人“召之即来、来之能战、战之能胜”的优良工作作风，他们才有了输电铁军称号。作为铁军队伍的中坚力量，班组的每一位成员不畏严寒酷暑，不论刮风下雨，用钢铁一般的意志服务广大人民群众。

2012年8月25日，那是一个周六，人们大都在享受周末。吴忠35千伏红南线、红新线、红崖线等6条线路同时遭遇雷击，造成多条供电线路受损跳闸。事故就是命令，责任就是担当。同志们第一时间赶到事故现场。雷雨后天气闷热难耐，气温达到37摄氏度以上，抢修环境恶劣。为了尽量缩短抢修时间，使工厂尽快恢复生产用电、百姓尽快恢复生活用电，他们不顾酷热和蚊虫叮咬、饿着肚子从下午1点一直抢修到晚上8点，终于按时修复受损线路。这仅仅是他们无数次抢修中的一次，又有谁知道，曾经有多少个节假日里，人们都在休息、团聚、娱乐，唯有电力工人，常常是放下饭碗就是前线，扔下老婆孩子就是战场。然而，他们无怨无悔！正是这样一次次的检修、抢修，铸就了他们尽职尽责无私奉献的光荣传统，为了维护吴忠电网安全稳定运行，他们用自己的实际行动诠释着铁军精神。

“让青春在平凡的岗位上闪光，用汗水铸造灿烂的未来”。守纪律，要守住安全；讲规矩，更讲无私奉献！守纪律，讲规矩，从现在做起，从小事做起，用纪律打造、用汗水加冕，坚守自己的岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设“一强三优”现代公司征程上添砖加瓦。

第五篇：讲规矩有纪律从日常做起

讲规矩、有纪律从日常做起

规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。“讲规矩”是基础要求，就是要熟知规矩，守住规矩。纪律，是党为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个党员遵守的规章和条文；总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。作为基层工作人员讲规矩、有纪律就是要按政策法规办事，依纪律要求执行，深入扎实地改进工作作风、加强党性修养、发挥党员表率作用。

通过近期的学习，我有以下几点体会:

一、遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。身为共产党员更应强化纪律意识和服从意识，自觉地遵守纪律，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，真正地发挥好模范带头作用。

二、党员干部要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为党员干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，从而引起老百姓的不满。只有讲规矩，我们才能对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。才能做到光明磊落、襟怀坦白，表里如一，才能保证党的政令畅通。在下步工作中我要努力做一名讲规矩、有纪律的好干部，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，时刻保持工作上的主动性，严格按程序、按规矩办事，争做让上级放心让老百姓满意的好干部。

在生活上从日常的点点滴滴做起，提高自身修养，注意生活小节，争做讲规矩、有纪律上的表率。