2011机电工程分院招新策划书

第一篇：2011机电工程分院招新策划书

2011年机电工程分院学生会招新策划书

秋的广西工程职业学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。

一、招新目的

为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总负责人：

学生会主席： 曾贵明 各部门负责人： 秘书部：邓海玲 宣传部：孙学优 体育部：谢子林 学习部：蒋林建 生活部：文祥辉 纪检部：林永毅 组织部：韦程

社会实践部：张新彦 文艺部：陆强

三、招新细则

（一）招新对象

2011届机电分院全体新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会章程和各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

秘书部

3名

体育部

3名

组织部

3名

纪检部

3名

学习部

3名

宣传部

3名

生活部

3名

社会实践部

3名

文艺部

3名

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行面试，经审核通过后上报学生会秘书长由主席团讨论后确定成员名单，交宣传部公布。

（五）招新时间及地点

时间：2011年09月20日

地点：教学楼C栋201教室

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）2011级辅导员向新生公布分团委学生会招新信息。

（2）宣传部利用海报的形式告知本分院学生会招新的信息。

(3)在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

（4）将招新信息在本分院网站上公布。

2、时间：2011年09月20日开始招新工作

3、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在宿舍，食堂旁，本分院宣传栏地点张贴海报进行前期宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

1.1报名部分

（1）9月20日（具体时间待定）下午由总负责人统一安排人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由各负责人安排在面试地点组织会场，（3）分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。（设在机电学生会办公室A02）（4）9月20日（具体时间待定），招新工作正式开始。

（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）应聘者可以在招新值班人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（8）负责看管好分发给的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委 学生会主席团。

（9）安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（10）宣传部要提前做好此次活动的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

（11）体育部/纪检部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（12）生活部/文艺部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。（13）秘书处负责招新表的发放和统计工作。

（14）组织部/社会实践部/学习部做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。（4）面试内容

① 简单自我介绍和对所报部门的认识（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。

2、笔试、面试、复试阶段工作的要求：

（1）每个部应做到新生来应聘时耐心细致的解说，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

（2）面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）主席团做好维持招新现场的秩序工作。

（4）各部门将新成员名单交到秘书部。

（5）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。

3、时间

09月23日（具体由秘书处拟定）

（三）审核确定人员名单

1、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报学生会主席团。

2、学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开学生会成员见面会

1、召开所有学生会成员大会，学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次学生会招新工作

注意事项：

a)

各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b)

各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)

各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

值班安排：

机电学生会办公室：曾贵明 监督与协助：邓海玲

食堂主干道：孙学优

陆强

林永毅

韦程

第一组 09月20日

09月23日

文祥辉

谢子林

蒋林建

张新彦

第二组09月21日

09月24日

附录：

面试的问题

1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作中能够获得什么? 5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6.你对我们部门有多少了解？

7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 9.和别的学生相比，你有何优势？ 10.你对今后大学生活又怎样的理解和期望？ 11.你为什么不去其他部门面试？

12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 13.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 14.你谈谈加入这个部门的动机？ 15.你认为自己最大的缺点是什么？

16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？ 17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 18.你如何看待缺少工作经验这问题？ 19.你喜欢和何种人共事？

20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 21.能否介绍一下你的社会活动能力？

22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 23.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 24.请给我们谈谈你自己的一些情况？

25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

26.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

27.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 28.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

29.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

31.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作 33

效果的经历。

32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

你怎样弥补这种局面？

34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？ 39.你认为你的工作效率怎么样？

40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？ 41.你认为这些年来同学对你怎么样？

44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？ 47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

50.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧？

机电工程分院学生会

组织部：主要负责我院组织关系转移的辅助工作；发展新团员；开展团员组织生活；策划组织承办主题团日；组织升国旗仪式；学生干部的考察；收缴团费；安排每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展，组织我院青年志愿者开展活动。

社会实践部：主要负责组织和带领学生通过各种渠道开展社会实践活动，与校外各单位、各公司联系、收集各种劳务信息、为同学提供勤工助学。通过寻找、联络赞助为协会开展活动提供一定经济来源。协助各部门工作。负责校礼仪团的训练，完成学校大型活动的礼仪接待工作。给机会辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。

宣传部：主要负责规范张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。配合学院网络组，更新我分院学生活动的相关动态。

秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。是起草理论文章，重要文件，完善规章制度。汇总工作情况，负责会议纪要。

学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会，策划一些活动。协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。

生活部：主要负责活动的后勤保障工作，每周宿舍的检查考勤，学生会的财务开支，做好记帐工作。负责分担清洁区卫生清扫工作。了解各班对学校伙食的建议，及时向有关部门反映。完成临时交办的其他工作。

文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。举办各类有益身心的文娱活动。指导各班文娱活动的开展。

体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。策划和组织全院同学开展各种形式的体育活动。如足球、排球、篮球、乒乓球等运动。动员同学积极参加体育锻炼。

纪检部：配合有关部门积极进行校风建设，组织检查各种规章制度在学生中的落实情况。

做好纪律检查、卫生检查、考勤情况、每周的查房等工作，积极开展自我管理和服务，改善同学们的生活环境。升旗仪式对机电各班的考勤；配合保卫处对迟归、不归等情况进行监督。配合宣传，提高同学们的安全意识和技能。调动本部门成员配合有关职能部门做好全分院的晚自习秩序，以及系组织的各种活动的会场纪律及保安工作。促进本部与其他部门的协作积极配合各部工作，落实系里不知的各项工作，并及时的指导各班的副班长做好各班的晚自习纪律。完成临时交办的其他工作。

第二篇：招新策划书模版

绿苑环保协会招新

主办单位：海南大学社团管理中心协办单位：绿苑环保协会策 划 方 案2013.09.1

4活动名称：绿苑环保协会招新 活动主题：招取新生，丰富社团活动 活动时间：2013.09.15-17 活动地点：北门，学生宿舍

活动准备：所需物品：会旗，书签100 份，宣传单（报名表）150份，横幅一条，海报8张，“绿苑环保协会”字样水印版文字,协会往年活动照片8张，收据单,铅字笔若干帐篷一个，桌子一个，椅子两个（社管暂借）活动具体安排：

1、招新处悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单（报名表）150余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的环保爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报8张，将招新海报张贴于新手宿舍和东门北门，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4.在帐篷处张贴8张往年活动照片，吸引大家注意.5、在北门悬挂横幅

6、在北门给经过的新生发有环协会徽的书签

7.15号当天安排在北门值班，值班时间为8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，两小时一班。16,17号视情况而定 8,15号早上全体会内成员去布置招新点

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

经费预算：

注：备注请注明经费来源，如会费支出、赞助支出、团委支持

说明：

为便于学生社团各项工作的规范化，加强对各社团的管理，各个社团必须按照严格的规范化程序申请活动。

第三篇：招新策划书

招新策划书

社联招新策划书

通信工程学院通信一班张鑫

社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。

招新时间：2012年9月25、26号

招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁

招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）

招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名

招新目的：

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也

给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力  

招新流程

1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。

2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。

3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职

能、部门。

4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。

预算：印发宣传资料和报名表··························150元

饮料等········································30元

横幅··········································10元

早中晚餐队员自行解决

桌子、椅子、棚向学校借用

合计：190元

招新组成员：组长***

副组长***

成员***、***、**

2012年9月15日

第四篇：招新策划书

招新策划书

一、背景介绍

2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。

二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。

三、招新对象

西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。

四、招新时间

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

六、招新宣传

方案一：刷楼

时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼

人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。

具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地点：新食堂门口，康桥苑西侧

人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。

具体任务

在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。

（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。

（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印

版、电子版材料发给每位招新人员。

（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。

方案三：康桥苑大屏幕 时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭 具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传 时间：8月17日开始

地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排：外宣部负责

具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。

方案五：开办高端讲座 时间：开学后第一周周末 地点：待定

人员安排：秘书处与外宣部负责

具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

方案六：参与军训采访、招新的记者

时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者

具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

方案七：梦想百宝箱

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧 人员安排：外宣部、秘书处负责

具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

七、面试安排

时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室

面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）

结果通知：一周之内以短信形式告知。

八、后期培训

时间：9月28日（开学后第三周周六）下午

地点：教室

培训内容：舆情写作与采访 预留任务：十条有效舆情

九、招新用具及活动经费

1、展板2~3块，荣誉证书若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、报名登记表、中性笔若干。

十、注意事项

1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。

2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。

3、招新展板的设计与制作（张保成）。

4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）

5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。

6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。

7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。

8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。

主办单位：西安交通大学学生通讯社

第五篇：招新策划书

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军 乐 团 招 新 策 划 书

河南理工大学军乐团

二O一一年九月

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2011年军乐团招新策划书

金秋的校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生.新学年,新希望,所以做好新的准备，迎接新的力量，为我们军乐团注入一批新的血液。相信他们定会给我们的莘莘校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

一.招新目的

军乐团一直致力于向全校师生和社会各界,展示百年理工莘莘学子的良好精神风貌，为进一步推动学校文化内涵建设，校园精神文明建设和文化创新，丰富和充实广大师生的精神文化生活，加快学校更好更快的发展做重大的贡献,是河南理工大学培养全面发展人才的重要基地。为了保证军乐团工作更好地开展，队伍进一步壮大，必须注入新的血液，实现新老队伍的交替，保证团内外工作的连续性。同时充分发挥新生主体作用，完成对新生的培养工作。

二.招新细则

（一）招生对象

11级具有一定音乐基础或对乐器感兴趣的河南理工大学全日制在校生。

（二）招生要求

1、指挥2-3名

女生优先，身高1米60以上，形象气质良好。熟悉打击乐器或对打击乐有一定了解。

2、办公室

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招收干事3—5名,勤奋踏实，有干部或相关经历，有摄影或能熟练操作有关图文编辑制作软件的优先考虑。

3、打击乐队（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、铜管乐队

小号10名 长号4名 圆号8名 中音号7名 小抱号3名

5、木管乐队

萨克斯6名 单簧管5名 长笛5名 短笛5名

6、民乐队

二胡 古筝 竹笛 葫芦丝 等乐器共30名

三.招新流程

（一）前期咨询宣传

根据学校要求，我团负责人积极配合社团联合会的工作，认真落实招新前期会议内容，由办公室成员参加宣传海报的制作和粘贴工作，包括手绘海报和打印海报，在新生军训期间，我团部分成员参加了迎新晚会，以增强宣传的影响力。

（二）报名面试阶段

新生报名在招新现场进行，在此过程中，值班人员应该积极主动的向前来咨询的新同学介绍我团招新的条件以及各个乐器的特点及演奏方法，让新生了解并认识到自己所适合的乐器，在报名高峰期，由在场主要负责人组织老队员进行演奏，以起到更好的宣传工作。

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招新结束后定于9月27日下午一点半开始面试，出席面试的人员主要有主席团成员，办公室人员及各个声部部长。办公室负责场地的安排和布置，并认真组织好参加面试的新队员，以确保面试过程井然有序的进行。

注意事项：

a)办公室及各部成员按照军乐团主席团的统一安排高效的开展工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门充分发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门；

d)活动期间禁止嬉戏打闹影响活动秩序； e)活动结束大家离开时请大家把垃圾带走；

（三）初步确定人员名单

经过面试筛选，新成员名单由主席团商议后得出，并于次日将新生信息完全录入并上交到社联。

（四）召开新一届军乐团全体大会

暂定于2011年10月18日下午两点半召开全体大会，要求全体军乐团成员按时参加，并由主席团负责对指导教师和社联负责人得邀请，由办公室负责会场的布置。

四.总结本次军乐团招新工作

招新结束后由办公室成员对这次活动做一次全面的评估，认真完成本次

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活动的工作总结，总结本次活动的成功和不足之处，总结要求内容真实完整，并于10月8日晚交主席团审核。

五.招新人员

总负责人：邓佳鹏

主要负责人：胡宽裕，吴骁，史亚军，张旭娇 参与人员：军乐团全体成员

六．招新时间地点

招新时间：2011-9-24——2011-9-25 招新地点：春秋大道一号餐厅南门左侧

招新形式：初试（面试，提问）复试（考勤及相关知识问答）

河南理工大学生军乐团

2011年9月20日

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