第一篇:销售部和客服部岗位职责(确定版)[精选]
周口宏驰汽车贸易有限公司
销售部岗位职责
销售部职能(含水平事业部):
•负责线上、线下销售渠道的开拓
•维护线上传播渠道,扩大影响力增加线上集客量
•销售开展:商品车销售业务、金融按揭、车辆保险、精品装饰、二手车置换、汽车租赁等相关业务
•维系客户关系,保证客户满意度,维护宝沃品牌形象
•协助市场部实施各项推广活动,宣传品牌形象、促进业绩提升
•大客户与二级网点的开发,保持合作关系
•依据销量目标制定销售计划,商品车订购与合理的库存维护
•组织实施销售相关培训
市场部职能:
•维护与推广宝沃品牌形象,开拓当地市场,扩大经销商在所属区域影响
•配合厂家完成各类市场推广、公关活动,收集、分析、反馈各类所需数据
•分析市场需求及竞争对手市场策略
•维护线下传统宣传渠道,开展本区域内的媒体公关活动
•制定广宣传播计划并实施
•策划市场活动,为销售开发、收集客源
•评估广宣渠道、市场活动效果 周口宏驰汽车贸易有限公司
客户关系部职能:
•监督经销商日常运营秩序,监控销售、服务流程的规范执行
•建立公司的客户资料数据库,基盘客户的信息分析与整理,并对客户信息资料进行集中管理
•做好客户关系的维系工作,定期开展会员俱乐部活动
•客户满意度调查、统计客户服务感受、分析满意度状况、提升计划
•受理客户投诉并协调客户关系,分析原因做好预防工作
•为提升客户满意度,建立展厅接待流程与管理
销售总监职责:
•主要职责: √贯彻执行品牌形象
-严格按照宝沃品牌标准执行营销流程,确保客户体验
√日常运营管理
-负责厂家销售业务的全面对接
-负责销售部全面管理工作,督导业务的规范开展
-月/周进货计划的管控及车辆库存管理
√完成厂方及投资方下达的销量,利润,客户满意等业务指标
-制定公司线上、线下年、季、月汽车销售计划,并向各组织分解销售任务
-负责完成公司下达的销售及相关经营指标
-负责对二级网络、大客户的管理-负责销售满意度的提升 √协助市场部完成市场推广活动中工作 周口宏驰汽车贸易有限公司
-定期对市场进行调研、分析,掌握竞争对手动向,及时调整销售策略
-协调销售人员参与配合市场活动 √建设团队
-制定各岗位职责、工作标准的制定与管理
-部门内员工的发展计划与绩效激励管理
-评估销售团队的工作业绩与执行力
销售经理职责:
•主要职责:
√完成销售总监分配的销售任务
-协助销售总监制定公司的线下零售策略
-完成公司的线下零售目标-监管销售目标,促进团队各项KPI指标的达成 √团队管理
-协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
-展厅零售任务的分解-根据团队成员的能力指标,团队能力提升指导 √数据化客户管理
-对线下客户销售线索进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成 情况
-根据数据,辅导销售顾问的客户跟进、管理工作
销售顾问职责:
•主要职责: 周口宏驰汽车贸易有限公司
√传递宝沃品牌品牌形象
-按品牌要求执行客户接待流程
-至始至终贯彻品牌服务理念提供服务
√完成所分配的销售目标
-寻找潜在客户,跟进,转成为成交客户-完成整车、衍生、精品等销售任务
-对成交客户保持联系,维护关系,推荐新客户
-与销售有关的后勤工作
-客户资料的整理-公司内车辆流通手续的办理
-其他销售顾问客户接待的辅助工作 √例行性工作
-准时参加例会-负责展厅内责任区域和车辆的维护工作
-做好客户信息和竞品市场信息的收集反馈工作
-配合公司举办的促销活动,参与市场动态信息反馈
-每日依据客户访问情形填写客户管理报表
-准时参加培训,提升自我素养
展厅经理职责:
•主要职责: √展厅营业维护
-针对展厅内各岗位人员的销售流程执行,做好监督管理与协调工作,如销售顾问前台值班等
-按照厂方要求对展厅及展车的5S进行管理,做好营业前展厅内外设施及车辆周口宏驰汽车贸易有限公司 的检查
-对销售部各岗位的日常行为规范及仪容仪表进行管理
-展厅各类软性氛围的达成 √维护客户满意度
-及时妥善处理客户投诉与售前满意度的提升、车辆管理员职责:
•主要职责:
√车辆的出入库和动车管理
-商品车验收、接车、入库,库存信息维护,通知售后做PDI检查
-库存车辆的日常管理、维护,车辆钥匙和随车附件、资料的保管
-办理车辆出库手续和随车资料的发放,协调其他展场车辆的调拨
-进、销、存状况的统计及汇总,配合财务做好库存盘点工作
•岗位要求:
√持驾照,熟练的车辆驾驶技术 √细致、耐心,具有较强的工作责任感
试乘试驾专员职责:
•主要职责:
√管理试乘试驾车辆,确保试乘试驾车状态完好 √规划合理、有效的试乘试驾路线
√执行标准的试乘试驾流程,规范动作、话术,通过专业的试驾流程,令客户体验到车辆的 极致性能 周口宏驰汽车贸易有限公司
√试乘试驾过程中,协助销售顾问开展销售工作
•岗位要求(建议):
√具有两年以上驾龄及娴熟的驾驶技术 √具备良好的沟通能力 √具备较强的应急判断能力
√掌握全面的宝沃产品知识、竞品知识及一定的汽车专业知识 √须通过宝沃品牌测评,完成岗位培训并通过考核
牌证专员职责:
•主要职责:
√为客户提供优质的上牌服务
-协助客户准备各项上牌手续,向客户解释上牌流程和相关费用
-安排合理的上照时间,协助客户完成车辆保险、上牌、装潢一条龙服务
-确保上牌车辆的安全
√整理归档上牌完结车辆的单据凭证
•岗位要求(建议): √具有两年以上驾龄
√熟悉车管所业务,上牌及退牌流程 √具有强烈的责任心
数字营销经理职责:
•主要职责: 周口宏驰汽车贸易有限公司
√完成销售总监分配的销售任务
-协助销售总监制定公司的线上零售策略
-完成公司的线上零售目标-监管销售目标,促进团队各项KPI指标的达成 √团队管理
-协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
-线上零售任务的分解,协调网络专员、电销专员、直销员三者的工作衔接
-根据团队成员的能力指标,团队能力提升指导 √数据化客户管理
-对客户销售线索进行统计、分析,制定线上销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况-数据化管理,合理分配各项任务
网络营销专员职责:
•主要职责: √线上广宣投放
-线上广宣计划与预算制定,根据数据分析,择优选择线上媒体
-线上广宣文案设计、软文撰写
-负责主流线上媒体的日常信息推送工作 √线上销售线索收集汇总
-记录线上客流量,主动获取客户线索并汇总登记
-对线上客流进行初级清洗,获取有效客户交由电话营销专员跟进 √在线答疑
-垂直媒体和自媒体客户在线答疑工作 周口宏驰汽车贸易有限公司
-初步的客户需求获取 √网络平台日常维护
-网站的各项后台,静态内容的维护更新
电话营销专员:
主要职责: √来电邀约
-确保所有销售电话及时接听
-回答客户来电的疑问,并积极的获取信息邀约到店
-做好客户来店前再次确认工作 √去电邀约
-电话呼出前预先了解客户基本信息和初步需求
-与客户确认需沟通的信息,并积极的获取信息邀约到店
-做好客户来店前再次确认工作 √销售线索更新及交接
-客户信息的准确记录与更新
-对销售线索进行清洗,对有效客户创建档案进行跟进
-对邀约成功的客户,与直销员交接客户沟通情况
水平事业经理职责:
•主要职责: √计划执行与管理 周口宏驰汽车贸易有限公司
-负责与宝沃汽车(中国)水平事业的对接
-负责所有水平事业目标、计划(KPI)设定
-对水平事业的运营进行管理和监控
-对水平事业开展情况进行分析与改善 √水平事业开拓
-根据客户需求及市场情况进行水平事业的开发与开拓 √水平事业相关培训
-对水平事业组相关人员进行专业知识及能力的培训
-对水平事业组相关人员各项能力进行考核与提升
保险专员职责:
•主要职责: √新车保险
-新车保险手续办理,完成公司下达的新车保险目标任务
-严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程
-耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答
-对成交客户保持联系,维护关系,推荐新客户 √续保
-续保手续办理,完成公司下达的续保目标任务
-定期整理好当月需要提醒的续保客户资料
-提前对到期客户进行提醒,根据客户需要计算保费并告知客户 周口宏驰汽车贸易有限公司
√例行性工作
-做好新车保险及续保业务情况的反馈工作
-负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询
-告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项
二手车评估师职责:
•主要职责: √二手车置换业务
-客户二手车置换业务推荐及手续办理,完成公司下达的二手车目标任务
-严格按照厂家的标准和流程对车辆进行查定、估价和收购
-二手车置换业务合作伙伴管理与对接-了解、收集、整理二手车市场信息
-耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答
-负责客户及销售顾问对二手车置换业务的咨询解答
-告知销售顾问最新二手车置换、政策及办理相关事项
-负责接受厂家二手车业务相关的培训并进行内部培训及转训
-二手车业务信息数据汇总与报送工作
√二手车整备工作
-负责二手车的整备成本控制
-及时跟二手车评估师制定二手车整备计划
-及时有效的完成二手车整备翻新
金融专员职责: 周口宏驰汽车贸易有限公司
•主要职责: √金融业务
-客户购车金融业务推荐及手续办理,完成公司下达的金融目标任务
-严格执行厂家及合作伙伴的各险金融业务相关管理规定,熟练掌握金融业务的条款、条款解 释、费率、费率解释的内容及办理操作规程
-耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答
-负责客户及销售顾问对金融方案信息的咨询解答
-告知销售顾问最新金融方案政策及办理相关事项
-汽车金融业务开拓与合作伙伴管理
-负责接受厂家金融业务相关的培训并进行内部培训及转训
-组织汽车金融业务信息数据汇总与报送工作
销售内训师职责:
•主要职责:
√落实厂方对宝沃品牌经销商的转训计划及实施
-根据要求组织相关人员参加宝沃品牌组织的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训 人员的管理
-制定销售部的培训计划并实施-编制符合当地市场情况的培训课件 √协助各部门制定经销商内培训计划及实施
-培训线索的收集-培训计划的制定及实施
-对培训效果进行监督和评估,形成分析报告上报销售经理 √建设团队
-新入职员工的带教 周口宏驰汽车贸易有限公司
-组织销售部人员参加公司定期的培训和有针对性的个人培训
-根据销售总监和总经理的要求,制定员工培训计划
精品计划专员职责:
•主要职责: √精品附件计划管控
-分析每月销售数据制定精品附件采购计划
-做好精品展示的日常维护和库存管理工作
-控制库存结构,及时向水平事业经理提报长期库存精品附件情况 √与精品附近销售有关的辅助工作
-告知销售顾问最新精品附件产品及相关事项
-向销售顾问培训各项精品的知识及销售话术
计划与控制专员职责:
•主要职责: √车辆计划管控
-分析每月销售数据制定订车计划提报销售总监
-及时准确的做好月、周车辆进货计划并提报厂家
-理解相关的商务和促销政策,协助销售总监取得利润最大化 √合理库存控制
-控制库存结构,及时提报压库及长库龄车型信息 √信息维护与传递 周口宏驰汽车贸易有限公司
-准确及时将成交客户信息上报至宝沃汽车(中国)
-将宝沃汽车(中国)下发的商务信息及时传递
-协助销售总监做好信息反馈工作-销售管理看板的信息维护
客户关系总监职责:
•主要职责:
√客户满意度调研、分析
-组织部门人员做好销售和售后的现场问卷、电话回访等信息收集工作
-优化客户满意度调查方式,制定提高客户满意度的长期规划
-对回访信息的准确性、及时性、客户意见进行总体分析 √服务质量提升
-对售前和售后的服务质量进行监控与促进改善提升
-全面负责本公司核心流程的监控与落实
-客户抱怨第一担当人,负责客户抱怨的处理,总结分析抱怨原因
-定期组织满意度提升会议,联动各部门促进服务质量提升 √客户信息管理
-监控展厅客户流量的真实性-监控客户信息的管理 √车主俱乐部
-负责车主俱乐部的组建,管理日常会员维系与活动
-推进客户关系管理的有效实施,提高客户忠诚度 √本部门员工发展计划及激励 周口宏驰汽车贸易有限公司
销售回访专员:
•主要职责:
√负责新车成交客户的回访,收集客户的服务感受 √对回访结果进行记录与分析
√及时向上级传达在客户回访中发现的客户抱怨和不满,并跟踪处理情况
客户信息维护专员:
•主要职责:
√接收相关部门提供的客户信息,建立、管理和更新客户档案,形成客户信息库 √向各部门提供所需的客户信息和分析报告
客户关爱专员职责:
•主要职责:
√售前水吧饮品的准备、补充 √客户饮品的提供 √客户的辅助接待
销售前台职责:
•主要职责:
√到店客户的前台接待与分配 √展厅流量登记
√引导来访客户给销售顾问 周口宏驰汽车贸易有限公司
√参与展厅接待服务等日常工作
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第二篇:客服部岗位职责
物业客服部岗位职责
客服部是物业窗口服务部门,也是综合服务部门,在物业管理中起着举足轻重的作用。物业客服工作的质量关系着整个物业工作的成败及服务水平档次。为更好开展东湖别墅物业管理工作,拟定客服岗位职责,内容如下:
1.负责物业管理服务质量的监督和控制,定期进行业主满意率调查,及时处理业主的投诉,重大、疑难投诉上报管理处主任处理;
2.与客户建立多种沟通渠道,做好客户服务研究工作,不断引入同行业领先的服务理念和做法以提升管理服务水平;
3.制订社区文化活动计划,并策划、组织实施及进行效果评定;
4.建立市场服务信息网络,组织社会资源,满足业主的多方面需求,积极拓展特约服务项目;
5.合理利用公用设施设备,开展经营创收活动;
6.管理业主档案资料;
7.负责公司的品牌管理,制订和牵头组织实施品牌培育、扩展、提升计划;
8.组织优秀物业管理项目的创建活动,做好申报、迎检工作;
9.负责人力资源及相关资料的管理,储备人才的统计工作;
10.负责东湖别墅物业管理处全员的考勤管理;
11.负责处理业主的咨询、投诉,提供相关协助;
12.负责食堂的采购、日常管理、服务协调等工作;
13.完成领导交办的其他工作。
东湖别墅物业管理处二○○八年九月十一日
第三篇:客服部岗位职责
岗位名称: 回访客服
岗位概述: 负责解答顾客对服务的疑问、接受治疗后的跟踪服务以 及纠纷处理 岗位职责: 回访工作
1、专属顾客回访未成交、术后回访、二次开发
2、通过面对面沟通、电话、即时通讯等方式对顾客进行满意度回访
3、及时处理其他部门反馈的专属顾客的售后服务
4、认真做好解释工作,对待顾客有问必答、百问不烦,为顾客提供必要的 美容医疗知识的普及
5、活动短信、祝福短信及院内各种短信的发送
纠纷处理
1、沟通解决顾客投诉问题,及时向顾客反馈信息
2、负责处理医疗纠纷,对不满意的顾客协同现场咨询进行解释、安抚,并 详细记录
3、负责与医疗纠纷顾客进行业务的二次开发工作
数据统计
1、客服回访项目分类数据、信息来源、顾客来源区域、回访量、现场到院 量、成交量的统计
2、客户维护、发展计划数据统计:单体消费者积分统计、业绩统计等
3、客户关系维护:满意度调查、投诉受理、组织会员活动、联系、协调会 员参加相关活动等
4、及时完成上级领导交办的其他工作 岗位权限:
有对部门内部工作秩序监督和纠正的权利
岗位工作改善的建议权
请求相关部门配合工作的权利
第四篇:客服部岗位职责
永城翼嘉客服部岗位职责
客服总监
1.按照上汽大众公司要求制定部门薪酬激励制度、投诉处理制度、流程检点、信息管理制度、回访制度等
2.负责推进并监控回访、保养提醒、客户维系活动、流程检点、投诉处理等客户关系部职能工作
3.负责与销售/服务部沟通、协调客户关系部工作的开展及改善效果监控 4.负责定期开展部门内训、指导监督、考核评价 5.负责开展月度总结汇报及过程问题处理通报
6.负责协助总经理组织销售总监、售后总监完成上汽大众公司调研结果下发的满意度弱项原因识别,并监督销售和售后服务流程改善,反馈改善结果
7.负责与上汽大众公司对口工作,如客户维系活动总结、日常信息反馈等 满意度回访专员
1、电话回访
1.根据销售 售后系统跟进记录进行回访,回访成功率必须达到95%,回访规范率每月必须达到90%,并对回访中发现的问题做好对客户的安抚解释工作,及时反馈至对应部门处理,同时跟踪处理结果。
2、保养提醒
1.根据售后系统iCrEAM跟进记录进行回访,回访成功率必须达到90%,定保邀约率不低于20%,首保邀约率不低于50%
3、流失招揽
1.根据售后系统iCrEAM流失客户及外出扫街客户登记信息进行回访,回访成功率必须达到90%。每月招揽流失客户不低于20单 4、5S 6S卫生点检
1.每天9:30点检售后区卫生,照片发送工作群,及时跟进整改,每月月底计算出售后卫生点检成绩。
5、战败回访
1.依据ISM系统战败记录抽取不低于15%的回访量,并做好反馈工作。
6、其他
1.每月点检销售 售后服务流程不低于4次,并做出服务流程弱项分析及整改方案 3.每月协同客服总监至少一次0QC内部点检,做出弱项分析及整改方案 4.协同客服总监定期组织客户关爱活动
客服部 陈苗
2018年2月4日
第五篇:客服部主要岗位职责
客服部主要岗位职责
职位:客服经理/主管
工作大纲:做好部门物业管理工作并为业户提供良好的服务。汇报职级:项目负责人 岗位职责:
1. 对部门的常规服务工作进行管理、监督、协调,负责管理区域内的日常巡视,并做好相关记录工作。
2. 参与楼宇竣工验收和接管工作,准备业户入驻资料,办理业户入驻手续。3. 定期组织、开展社区文化活动和宣传工作,主动加强与业户的沟通和联系,落实回访工作。
4. 加强对客户服务部员工的管理工作,对服务工作质量进行跟踪回访。5. 礼貌耐心解答客人的查询、诉求,并加以详细记录。
6. 经常与业户保持联系,起到沟通管理公司与业户之间关系的桥梁作用。7. 检查及督导物业项目环境清洁、绿化、消杀等工作。
8. 做好业户档案的管理与借阅登记,及时完善档案内容,并且具有保密意识。9. 完成上级交办的其他任务。
职位:客服管家
工作大纲:负责具体实施所管辖区内的巡视及为业户提供良好的服务。汇报职级:客服主管 岗位职责:
1. 熟悉公司关于管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况,解答用户提出的各种问题。
2. 受理并解决用户诉求,对诉求人做好解释工作,并对用户意见进行回访登记。3. 协助项目负责人办理业户收楼工作,陪同业户验收房屋,并对空置房进行有效管理。4. 协助项目负责人办理用户装修审批手续,负责装修巡检和装修验收手续。5. 负责联系维修人员进行用户单元维修工程,并于事后复查、跟进维修情况。6. 及时发送物业公司给用户的所有通知和信件,督促用户按期交纳管理费及其他各项费用。
7. 按照要求巡视各楼层,检查各部分设施是否完好,并将情况记录于每日工作报告。8. 监督检查各楼层的公共区域的清洁状况,遇有严重影响清洁卫生的情况,立即与清洁部门联系并向上级汇报。
9. 配合秩序维护和消防部门维护各楼层的安全。10. 监督各装修队按照物业项目的装修规定文明施工。11. 发挥工作主动性,完成上级交办的其他任务。
职位:前台客服
工作大纲:负责解答业户问询,做好前台客服工作。汇报职级:客服主管
1. 贯彻执行项目负责人和客服主管的工作指令,向客服主管负责。
2. 熟知业户名称,清楚了解物业项目各方面的基本情况,留心观察来往业户的需要,热心解答业户提出的各种问题。
3. 负责客户服务中心前台客服工作,热情有礼接待访客,了解其来意及时通传相关人员。
4. 接听业户电话,接待业户的诉求或意见,并填写《来电来访登记表》、《业户诉求记录表》、《诉求处理记录表》、《业户求助登记表》、《维修工作单》等记录单,及时通知相关责任人、责任客服管家或主管跟进处理。
5. 用户资料收集及装修申请登记手续的办理、各类证件办理和客户各类档案存档备案。6. 每月将业户的诉求进行统计、分析,并将结果汇报客服主管。
7. 负责保持前台整洁,每天清理客户服务中心文件,将部门主管/项目负责人批阅过的文件存档。
8. 负责公司内部文件的收发工作,并对收发文件作好登记。
9. 负责在运行保障部指定的期限内统计好员工考勤情况,送交运行保障部。10. 认真填写好前台工作日记,每日下班前应作好交接工作。11. 发挥工作主动性,努力完成上级交办的其他任务。