2013宁夏事业单位时事热点：转变工作作风 密切联系群众

第一篇：2013宁夏事业单位时事热点：转变工作作风 密切联系群众

宁夏事业单位考试网

2013宁夏事业单位时事热点：转变工作作风 密切联系群众

来源：宁夏事业单位考试网

【导读】对于作风建设，中央一直高度重视，采取了许多举措。但在一些党员干部身上，工作作风依旧存在比较突出的问题。比如，脱离群众、形式主义、官僚主义、享乐主义、庸懒散贪、信仰缺失、急功近利、奢侈浪费、以权谋私等等。在改进工作作风问题上，新一届中央领导集体履新伊始，就专门制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

工作作风上的问题绝对不是小事。当前，一些领导干部在工作作风上存在官僚主义、形式主义和铺张浪费等问题，严重损害了党的形象、影响了事业发展。改进工作作风并不容易，必须统一思想、提高认识、严明纪律、严格制度，采取果断措施，并且持之以恒，方能取得实效。

工作作风关乎党的形象、政府威信、事业成败。党的十八大闭幕不久，中央政治局专门召开会议，研究如何改进工作作风问题，并制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在十八届中央纪委二次全会上，习近平同志再次强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。贯彻落实中央八项规定和习近平同志讲话精神，切实改进工作作风，是当前的一项重要政治任务。

工作作风问题绝对不是小事

工作作风是领导干部在工作中所表现出的态度和行为。工作作风反映领导干部的世界观、人生观和价值观，反映领导干部的思想品质、道德修养和文化素养，在一定程度上代表党和政府的形象，影响政风民风，关系党和国家事业的兴衰成败。

工作作风与党的形象紧密相连。一个政党的形象如何，一方面与这个政党所遵循的理论和所确立的路线方针政策是否科学、是否正确紧密相连，另一方面与每一名党员特别是领导干部的作风紧密相连。这是因为，党所遵循的理论和确立的路线事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

宁夏事业单位考试网

方针政策是通过千千万万名党员特别是领导干部的实际工作来贯彻落实和具体体现的。在现实生活中，人民群众也总是从身边的党员尤其是领导干部在日常工作中的表现来认识和评价党的。如果领导干部在工作作风方面宗旨意识淡薄、官僚主义十足、形式主义盛行、工作方法简单，甚至弄虚作假、铺张浪费、奢靡享乐、腐化堕落，就会极大地败坏党的形象。

工作作风影响政风民风。我们党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的各级领导干部大都处于社会管理的特殊位置，这决定了领导干部的工作作风对政风民风具有重要的示范、引领作用。如果各级领导干部在工作实践中能够牢记宗旨、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政，就能对政风民风产生积极影响，正所谓党风正则政风清，政风清则民风淳；如果各级领导干部在工作实践中不能坚持和发扬党的优良作风，而是官僚主义、形式主义盛行，铺张浪费、奢靡享乐之风泛滥，就不仅会败坏党的形象，而且会带坏政风民风，进而严重损害党的事业和人民利益。

工作作风关系党和人民事业的兴衰成败。工作作风问题，说到底是领导干部对人民群众的感情和态度问题，是党与人民群众的关系问题。大量事实证明，领导干部作风好，真正视人民为父母，与人民群众建立血肉联系，我们就能克服各种困难，党和人民的事业就能取得成功；反之，如果领导干部作风出了问题，视人民为仆人，我们就会脱离群众，甚至会走向群众的反面，党和人民的事业就会遭受损失。当前，我们党正在带领全国各族人民为实现全面建成小康社会的宏伟目标而奋斗。各级领导干部只有发扬党的优良作风，不断解决工作作风方面存在的问题，才能真正赢得人民群众的信任和拥护，与人民群众一道攻坚克难，夺取全面建成小康社会事业的新胜利。

改进工作作风需要着力解决几个突出问题

当前，领导干部的工作作风总体上说是好的。但毋庸讳言，在一些地方和单位，少数领导干部在工作作风方面还存在严重问题，引起了人民群众的极大不满，必须着力加以解决。

官僚主义。官僚主义是我们党一贯反对的旧社会遗留下来的官僚衙门作风，它主要表现为脱离群众、脱离实际、不关心群众利益、当官做老爷的作风。当前，一事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

宁夏事业单位考试网

些领导干部宗旨观念淡薄，高高在上，不深入基层了解实情，不深入群众倾听呼声，不关心群众生活，对群众的疾苦、困难知之甚少；官气十足，唯我独尊，习惯于发号施令，听不得不同意见；工作方法简单，工作方式粗暴，不考虑客观条件，不考虑群众承受能力，而是滥用职权、强迫命令。

形式主义。形式主义也是我们党一贯反对的一种十分有害的工作作风。它是指片面追求形式而忽视内容和实际效果的工作作风。当前，一些领导干部作风漂浮，工作不具体、不扎实、不深入，热衷于夸夸其谈，说起来头头是道，实际上百无一用；好大喜功，热衷于“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”，甚至为了捞取“政绩”不惜弄虚作假；沉湎于“ 文山 会海”，满足于文件批转，习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，结果实际问题一个也解决不了。铺张浪费。铺张浪费就是对人民的犯罪。当前，一些领导干部讲排场、比阔气，在工作中一味追求个人安逸和物质享受，出则高档轿车，住则高级宾馆，吃则高档饭店；一些地方在公务接待中盲目追求上档次、上规模，公款招待、公款吃喝费用惊人；一些地方、一些单位大兴土木，大建楼堂馆所，大搞豪华装修。下大力气切实改进工作作风

改进工作作风并不容易。必须统一思想、提高认识、严明纪律、严格制度，采取果断措施，并且持之以恒，方能取得实效。

领导干部要以身作则、率先垂范，发挥好示范作用。改进工作作风，最重要的是领导干部以身作则、率先垂范，发挥好示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在这方面，中央领导同志已经为各级领导干部作出了榜样。当前，最重要的是严格按照中央八项规定，切实把改进工作作风、密切联系群众的各项具体要求落到实处，真正做到克服形式主义，切实改进调查研究；精简会议活动，切实改进会风；精简文件简报，切实改进文风；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定；等等。只有这样，我们党的作风才能越来越好，始终得到人民群众的信任和拥护。

严明纪律，严格制度，坚决实行责任追究。改进工作作风，除了提高思想认识，还要严明纪律要求，严格执行制度。各级党组织和领导干部一定要牢固树立大局观念和全局意识，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

宁夏事业单位考试网

保证中央政令畅通，决不允许以“地区特点”和“情况特殊”为借口而搞 “上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。对于违反中央八项规定的行为和现象，要敢于碰硬、敢于动真，严格追究责任，发现一起处理一起，不搞下不为例。建立健全改进工作作风的长效机制。改进工作作风不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须建立健全长效机制。当前，重要的是结合本地区、本部门实际，制定贯彻落实中央八项规定的实施细则和实施办法，并在实践中不断丰富和完善，以之规范工作作风。同时，将各部门、各单位制定的贯彻落实中央八项规定的实施细则和要求公布于众，将领导干部的工作作风和行为置于人民群众和社会舆论的监督之下。

以人民群众满意为标准检验改进工作作风的成效。改进工作作风的成效如何，要以人民群众是否满意为检验标准。这是因为，改进工作作风的目的是为了密切党同人民群众的血肉联系，使各级党组织和领导干部真正赢得人民群众的信任和拥护。因此，改进工作作风的标准只有一个，即人民群众满意。在改进工作作风的实践中，各级党组织和领导干部一定要虚心听取群众的意见和建议，诚恳接受群众的批评和帮助，自觉接受群众的评议和监督。只有这样，才能实现领导机关和领导干部工作作风的持续改进。

事业单位最新考试资讯尽在宁夏事业单位考试网（宁夏事业单位考试交流群：169252984）

第二篇：密切联系群众 转变工作作风

努力践行群众路线 扎实转变工作作风

南昌中院民三庭

水能载舟，亦能覆舟。人民群众是实现执政兴国鸿图最坚实的基石，是推动事业前进和发展的力量源泉。密切联系群众是无产阶级政党的本质特征，无产阶级政党执政的基础，长期以来，我们党始终将群众路线作为根本的工作路线和工作方法。

在不同的历史时期，我党对群众路线作了充分的解读与运用。“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，“立党为公、执政为民”以及“八项规定”的提出，无不体现党和国家对群众路线的重视。

人民法院作为司法机关，肩负着维护社会公平正义的重大使命，坚持群众路线是完成这一长期艰巨使命的坚实基础。而人民法院机关作风的好坏，直接决定了人民法院在人民群众心目中的形象。当前，改进机关工作作风，争取人民群众的支持对于进一步推进司法民主、司法公开和司法公正具有极其重大的意义。法院应当通过改进工作作风，树立自身良好形象，增强司法活动的公信力，赢得人民群众的衷心拥护和支持。

一、认真听取民众心声。践行群众路线并非一句空话，而应实实在在地听取群众的意见和建议。当前，司法公信力不高，严重影响司法工作的开展，法治建设的进程。群众与法院机关之间信息不对称，缺乏沟通协调机制是影响群众对司法工作评价的一个重大因素。群众在诉讼过程中，碰到的问题，对司法工作产生的偏见及不满，应当有

个倾诉的地方，如果法院不及时作出合理的解释、改进工作方式，群众对法院的负面印象将随会在其日后的生活过程中扩大化。因此，人民法院可以设立专门的留言簿，由专人负责分类后，能够及时给予合理解释的作出解释，需要改进的工作及时向上级反映，全面接受人民群众的监督，在听民声中拉近与群众的距离。

二、建立诉讼服务中心。人民法院作为司法机关，其内部有是精细的分工，以审判工作为主，广大干警各司其职，但是法官并非只是在审判庭开庭审理，还涉及其他很多与审判相关的延伸工作。以审判为中心，在案件审理过程中，涉及立案、审案、存档不同的流程和部门，法院干警可能对此烂熟于心，人民群众因为诉讼来到法院，在维权或者应诉的过程中，是将法院机关作为一个整体，普通群众可能对法院内部工作流程不知晓、不熟悉，有时候群众来到法院立案各种摸不着头脑，应当建立人性化的诉讼服务中心，方便群众了解诉讼流程，填写格式化的材料，查询咨询各项事宜，一方面使得群众求助时能够有所应，不用到处找人，到处碰壁；另一方面，也提高法院各部门的工作效率。

三、完善网络服务平台。当前社会已经是网络遍布的时代，很多人已经习惯足不出户地解决各类需求。尤其是对年经人而言，官方网站、微博、微信等各类网络平台是群众对某人或某机关组织进行了解的信息来源。充分利用网络平台，可以加强法治工作的宣传，因网络信息的传播不受地域和时间的限制，影响范围极广；也可以提高诉讼工作效率，相关的诉讼指导服务可以在网络上公布，并提供留言咨询

服务，免于群众“跑断腿”办事。

四、深化为群众服务的思想观念。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，着重对个别干警存在的宗旨观念淡薄、服务意识欠缺，对人民群众缺乏感情等问题，人民群众反映强烈的执法不严、裁判不公、诉讼难、执行难、涉法涉诉信访特别是民商事审判中办“人情案”、“金钱案”等问题进行集中整改。通过现场办公、工作调度、深入调研等形式，研究解决各类问题。

五、严肃查处干警违法违纪行为。要把大力整饬法院机关“不作为、乱作为”的问题作为工作重点，大力推进法院队伍的纪律作风建设。各级政法机关要采取突击检查、随机暗访、重点抽查等多种形式对干警遵纪守法情况进行督导检查，对人民群众反映强烈的部门在办案中滥用职权、侵犯当事人合法权益和漠视群众利益、失职渎职等问题进行集中整治。对违反纪律禁令的机关，不论是谁，都要严格执行纪律，严肃查处，决不姑息。严格遵守江西省政法机关执法办案“八不准”：

一、不准向当事人索取、摊派、报销办案费用；

二、不准对控告、检举、申诉和求助、投诉事项推诿不办、压案不查；

三、不准在委托评估、拍卖、鉴定等活动中徇私舞弊；

四、不准超标的超范围超期限采取查封、扣押、冻结措施；

五、不准个人保管、使用和擅自处理涉案财物；

六、不准违规办理取保候审、监视居住或以此代刑代罚；

七、不准超期羁押、久押不决；

八、不准违规办理减刑、保释、保外就医。凡违反上述规定的机关，由所在政法单位根据情节轻重，给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。政法单位对违反上述规定行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，依法严肃追究单位分管领导和主要领导责任。

最后，要定期进行科学的群众满意度测评，对机关作风进行民主评议、综合打分，并将测评结果作为考核的重要内容。通过这些举措，把法院机关的工作真正引导到干事进取、为民服务上来。在察民情中把握群众需求，在知民意中找准存在的问题，在解民忧中树立队伍形象，在护民权中赢得群众满意，通过为群众做好事、解难事、办实事，切实拉近与人民群众的距离，密切与人民群众的联系。

作

者：汪西菲

单

位：南昌市中级人民法院 联系方式：*** 邮政编码：330029

第三篇：“转变工作作风、密切联系群众”实施细则

“转变工作作风、密切联系群众”实施细则

为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、执行公司党委“12条措施”精神，推动我部整体工作作风和工作理念的重大转变，结合部门工作实际，制定本细则。

一、坚持求真务实

1.强化作风建设，改进监督检查。各业务系统要严格按照系统工作要求，坚持工作务实，深入一线，监督检查，参与基础管理，不走过场。根据工作目标，找出存在的问题，并研究制定切实可行的解决办法和措施，帮助各生产单位解决生产中存在的问题。

2.增强服务意识，提高服务质量。各业务系统要全力提升本系统的执行力，切实增强服务意识。对个单位反映的问题和请示的事项，做到三个工作日内百分之百有回声。对职责范围内的工作事项要及时处理，不推诿。对非本业务系统职责的工作，要增强责任意识、大局意识、前瞻意识，积极主动开展工作。如有需要，须及时补位或协助处理，禁止懈怠扯皮。

3.倡导求真务实，转变工作作风。大力提倡讲短话、讲真话、讲实话，力戒空话、套话、面子话，坚决抵制吹捧、奉承等不良风气。大力提倡办实事、求实效，力戒弄虚作假、敷衍塞责、表面文章。部署工作要具体，提出措施要可行。汇报工作要简洁明了，要讲实情、报实数、举实例。工作时间不准进行与工作无关的活动。

二、精简会议

严格清理、归并、减少各类会议，加强会议统筹，不解决实际问题的会议坚决不开，能合并的合并召开，尽量集中时段召开会议。控制会议活动规模，只安排与会议内容密切相关的单位参加，不通知与会议内容无关的单位负责同志参加。各专题会议不超过半天，一般工作会议时间不超过一个半小时。除重要会议外，原则上不安排领导同志作强调讲话，只安排1位领导同志讲话。多开座谈会、专题会、现场办公会，少开工作部署会。严格会议纪律，建立缺席、迟到、早退通报制度，确保会议效果。

三、精简周报、月报及各项通知

严格周报、月报及各项通知的下发程序，减少以集团名义的发文，能以部门名义发的，不以集团名义发文；能通过网络下发的，不纸质印发文件。加强周报、月报及各项通知的审批和监管，未经各系统主管领导审批，各科室一律不下发各类工作周报、月报及各项通知，提倡各单位以电子邮件形式报送各类信息，切实提高运转效率。积极推进网上办公，提倡电子办公，减少纸质文件和周报、月报及各项通知材料。

四、厉行勤俭节约

1.严格出差管理。严格控制差旅费等费用支出，严格落实《公务差旅等费用报销管理制度》，加强事前控制，确保成本不超支。严格履行出差签批手续和执行出差标准，节约差旅费支出，严禁超标准住宿和交通。

2.规范公务用车。严格落实《车辆管理办法》、《道路交通安全管理办法》、《车辆维修、运输费用管理实施细则》，不断优化公车管理，降低车辆运行费用。使用公车提倡合并乘用，严禁公车私用。

3.杜绝挥霍浪费。严格落实公司各项成本费用控制管理办法，强化成本意识，严格执行节油、节水、节电等各项节能措施和责任追究制度。大力抓好能源监察工作，加大考核力度，坚决杜绝能源介质的跑冒滴漏。严格控制报刊订阅范围和数量。严格办公用品采购、管理和使用。

五、加强督促落实

各级领导干部特别是主要负责人要以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，教育身边工作人员严格按照规定办事。部门纪检委员要加强监督考核，定期通报执行考核情况，确保各项规定不折不扣落实，促进各项工作健康有效开展。

第四篇：2013申论热点转变工作作风

2013申论热点 转变工作作风

中共中央政治局2012年12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

1.中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6.要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

（二）主要举措

1.提高思想认识 明确目标责任

充分认识新形势下加强政府自身建设，转变作风，推进工作落实，提升工作效能的重要性和紧迫性。机关作风和效能建设事关民乐的形象和发展。多年来，各部门大力加强机关思想纪律作风整顿，不断解放思想，转变作风，提高效能，优化环境，取得了明显成效，形成了抓落实的浓厚氛围。但也应当看到，面对新形势、新任务，也还存在一些突出问题，主要表现为：事业心、责任感不强，缺乏一抓到底、不见成效不罢休的韧劲，缺乏迎难而上、奋发进取的闯劲，缺乏只争朝夕、埋头苦干的干劲；疏于学习，对新理念、新思路掌握不够，对新政策、新要求了解不全面，对新情况、新问题缺乏研究，仍习惯于靠老办法、凭老经验办事，缺乏敢为人先、敢于担当、开拓创新的胆略和气魄。这些问题的存在，一定程度上影响了政府各项决策部署的落实，影响了经济社会的快速健康发展，影响了政府在群众心目中的形象，必须引起高度重视。2.坚持依法行政 优化发展环境

（1）严格规范行政审批行为。认真贯彻执行《行政许可法》，凡没有法律法规依据的，任何行政机关不得设置或变相设置行政审批事项。政府部门要对其服务窗口办理事项充分授权，凡不需要现场勘察、集体讨论、专家论证、社会听证的一般性审批事项，必须在窗口受理后直接办结。大力推进审批制度和审批方式改革，强化对审批后的监督与管理，将行政审批事项办理纳入电子监察系统，全程跟踪，实时监控，提高

行政审批效率。

（2）严格规范行政事业性收费。全面清理行政事业性收费项目，坚决取消不合理和不合法的收费项目，行政事业性收费全部纳入预算管理。对确认保留的行政事业性收费，凡规定了收费幅度的，收费标准原则上按下限执行。收费单位要加强对收费工作的管理，既不能擅自提高收费标准，又要切实履行好依法收费职责。严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派等违法行为，促进行政事业性收费更加规范合理。

（3）加快建立公共资源交易平台。按照资源整合、统一进场、加强监管的原则，建立完善公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产领域的市场运行机制，探索建立管办分离、分权制衡、规范有序的公共资源交易有形市场，推进公共资源交易网络建设，不断拓展公共资源市场化配置的实施范围，确保公共资源交易公开、公平、公正，为投资商和广大群众提供优质服务。

3.强化纪律约束 提高政府执行力

（1）规范行政决策和权力运行。切实落实依法行政的基本要求，严格依照法定权限和程序履行职责。坚持科学民主决策，对重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目和涉及群众切身利益的决策，必须坚持公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的决策程序。全面落实行政执法责任制，进一步明确执法权限，完善执法程序，提高执法水平。全面深化政务公开，依法向社会公布政策依据、审批程序、审批时限、审批结果及承办部门、承办人员等，让群众有充分的知情权，提高政府工作透明度，确保行政行为合理合法、规范公正。

（2）切实强化群众观念。始终坚持党的群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，消除漠视群众、敷衍塞责、消极应付、作风漂浮的“衙门”习气，改变“门难进、脸难看、话难说、事难办”的不良作风。深入基层、深入群众，带着对人民群众的深厚感情想问题、做事情，在谋划发展、制定决策时，充分体现群众意愿，维护群众利益，诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事。

（3）大力改进文风会风。坚决摆脱“文山会海”的束缚，各级政府办公室要严格会议审批，控制会议规模、规格、数量和时间。内容相近可合并召开的会议，不单独召开；职能部门召开的会议，政府领导一般不再参加；提倡有计划地召开现场办公会和工作汇报会。

（4）严肃工作纪律。大力倡导“白加黑”、“五加二”的工作作风，弘扬高效率、快节奏干事创业精神，着力改变等靠要、庸懒散、华而不实等不良现象。严格落实值班制度，特别要加强节假日值班。组织有关单位，要采取明察暗访、重点检查、公开曝光、跟踪问效等措施，对只占位不作为、不遵章守纪、影响单位工作和政府形象的人和事，对工作时间打牌下棋或上网聊天玩游戏等不良现象进行严肃查处。

三、预测考查

如何转变工作作风

四）参考例文

纯正风气聚民心

工作作风是否纯正，直接影响政府在人民群众心目中的形象和地位。从当前看，庸懒散奢等不良风气已成为影响政府同人民群众密切联系的沉疴顽疾，着力整治政府工作中庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良工作作风凝聚民心、带动民风显得尤为迫切和必要。

治庸就是整治庸碌无为，褒扬奋发有为、为民立功。纪晓岚的《阅微草堂笔记》曾记过一个庸官：他死后去见阎王，说自己所到之处只饮一杯水，不收一分钱，自认无愧对鬼神。阎王训斥说，如果这就是好官，那在大堂上摆一尊木偶，连水都不要喝，岂不比你更好？你为官三年，处处考虑如何保全自己，躲事避责，毫无政绩，负民负国，既无功便有罪！这个故事表明，平庸的要害在于尸位素餐，整治庸风的最有效良方，就是确立“无功便有过”的政绩观，以“庸者上不去、下得来”的鲜明导向，促使人人积极作为、奋发有为。治懒就是整治懈怠懒惰，褒扬勤奋好学、激情工作。懒惰表现在一些干部身上，一是遇事不动脑，习惯于当“中转站”、“传声筒”；二是想事不用心，满足于凭感觉办事、靠主观经验抓工作；三是干事不尽心，干不到位、抓不到量，甚至不推不动、推也不动。既辜负了党和人民重托，又亵渎了岗位职责。整治惰风之关键，就是让“勤”者香起来，给“想干事、能干事、干成事、不出事”的人以施展才华的舞台，激励大家自觉把工作当事业，始终充满激情地工作，积极主动为民办实事，解民忧。

治散就是整治纪律涣散，褒扬顾全大局、令行禁止。纪律涣散表现在公务员个人身上，就是组织观念淡薄，犯自由主义，将个人利益与组织利益“倒挂”；表现在领导层面，主要是大局观念弱化，只顾团体不顾整体，本位主义盛行，以实用主义对待上级精神，合意的就执行，不合意的就消极应付，或者搞上有政策，下有对策。整治纪律涣散，就要强化组织观念，顾大局、守纪律、做到令行禁止，个性服从组织，感情服从原则，把思想和行动无条件地纳入组织纪律轨道。

治奢就是整治骄奢淫逸，褒扬艰苦奋斗、勤俭节约。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。整治骄奢淫逸之风，就要大力弘扬为官清廉、处事清正，树立高尚品格，培养健康情趣。当前，应当特别注重加强廉政建设，用清明政治引领社会风尚。政风连着民风、系着民心。工作作风正、政风好，就会有效地引领出好的民风，凝聚民心。

工作作风是否纯正关系到人民群众的切身利益，关系到党的执政地位，关系到中华民族的伟大复兴。我们要以更大的决心和勇气，从治庸、治懒、治散、治奢着手，切实转变工作作风，还政风“碧波清泉”。（1034

第五篇：2014年国家公务员考试申论热点备考：转变工作作风 密切联系群众

中公教育·给人改变未来的力量

2014年国家公务员考试申论热点备考：转变工作作风 密切联系群众

【导读】对于作风建设，中央一直高度重视，采取了许多举措。但在一些党员干部身上，工作作风依旧存在比较突出的问题。比如，脱离群众、形式主义、官僚主义、享乐主义、庸懒散贪、信仰缺失、急功近利、奢侈浪费、以权谋私等等。在改进工作作风问题上，新一届中央领导集体履新伊始，就专门制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

工作作风上的问题绝对不是小事。当前，一些领导干部在工作作风上存在官僚主义、形式主义和铺张浪费等问题，严重损害了党的形象、影响了事业发展。改进工作作风并不容易，必须统一思想、提高认识、严明纪律、严格制度，采取果断措施，并且持之以恒，方能取得实效。

工作作风关乎党的形象、政府威信、事业成败。党的十八大闭幕不久，中央政治局专门召开会议，研究如何改进工作作风问题，并制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在十八届中央纪委二次全会上，习近平同志再次强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。贯彻落实中央八项规定和习近平同志讲话精神，切实改进工作作风，是当前的一项重要政治任务。

工作作风问题绝对不是小事

工作作风是领导干部在工作中所表现出的态度和行为。工作作风反映领导干部的世界观、人生观和价值观，反映领导干部的思想品质、道德修养和文化素养，在一定程度上代表党和政府的形象，影响政风民风，关系党和国家事业的兴衰成败。

工作作风与党的形象紧密相连。一个政党的形象如何，一方面与这个政党所遵循的理论和所确立的路线方针政策是否科学、是否正确紧密相连，另一方面与每一名党员特别是领导干部的作风紧密相连。这是因为，党所遵循的理论和确立的路线方针政策是通过千千万万名党员特别是领导干部的实际工作来贯彻落实和具体体现的。在现实生活中，人民群众也总是从身边的党员尤其是领导干部在日常工作中的表现来认识和评价党的。如果领导干部在工作作风方面宗旨意识淡薄、官僚主义十足、形式主义盛行、工作方法简单，甚至弄虚作假、铺张浪费、奢靡享乐、腐化堕落，就会极大地败坏党的形象。

工作作风影响政风民风。我们党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的各级领导干部大都处于社会管理的特殊位置，这决定了领导干部的工作作风对政风民风具有重要的示范、引领作用。如果各级领导干部在工作实践中能够牢记宗旨、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政，就能对政风民风产生积极影响，正所谓党风正则政风清，政风清则民风淳;如果各级领导干部在工作实践中不能坚持和发扬党的优良作风，而是官僚主义、形式主义盛行，铺张浪费、奢靡享乐之风泛滥，就不仅会败坏党的形象，而且会带坏政风民风，进而严重损害党的事业和人民利益。

工作作风关系党和人民事业的兴衰成败。工作作风问题，说到底是领导干部对人民群众的感情和态度问题，是党与人民群众的关系问题。大量事实证明，领导干部作风好，真正视人民为父母，与人民群众建立血肉联系，我们就能克服各种困难，党和人民的事业就能取得成功;反之，如果领导干部作风出了问题，视人民为仆人，我们就会脱离群众，甚至会走向群众的反面，党和人民的事业就会遭受损失。当前，我们党正在带领全国各族人民为实现全面建成小康社会的宏伟目标而奋斗。各级领导干部只有发扬党的优良作风，不断解决工作作风方面存在的问题，才能真正赢得人民群众的信任和拥护，与人民群众一道攻坚克难，夺取全面建成小康社会事业的新胜利。

改进工作作风需要着力解决几个突出问题

当前，领导干部的工作作风总体上说是好的。但毋庸讳言，在一些地方和单位，少数领导干部在工作作风方面还存在严重问题，引起了人民群众的极大不满，必须着力加以解决。

官僚主义。官僚主义是我们党一贯反对的旧社会遗留下来的官僚衙门作风，它主要表现为脱离群众、脱离实际、不关心群众利益、当官做老爷的作风。当前，一些领导干部宗旨观念淡薄，高高在上，不深入基层了解实情，不深入群众倾听呼声，不关心群众生活，对群众的疾苦、困难知之甚少;官气十足，唯我独尊，习惯于发号施令，听不得不同意见;工作方法简单，工作方式粗暴，不考虑客观条件，不考虑群众承受能力，而是滥用职权、强迫命令。

形式主义。形式主义也是我们党一贯反对的一种十分有害的工作作风。它是指片面追求形式而忽视内容和实际效果的工作作风。当前，一些领导干部作风漂浮，工作不具体、不扎实、不深入，热衷于夸夸其谈，说起来头头是道，实际上百无一用;好大喜功，热衷于“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”，甚至为了捞取“政绩”不惜弄虚作假;沉湎于“ 文山 会海”，满足于文件批转，习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，结果实际问题一个也解决不了。

铺张浪费。铺张浪费就是对人民的犯罪。当前，一些领导干部讲排场、比阔气，在工作中一味追求个人安逸和物质享受，出则高档轿车，住则高级宾馆，吃则高档饭店;一些地方在公务接待中盲目追求上档次、上规模，公款招待、公款吃喝费用惊人;一些地方、一些单位大兴土木，大建楼堂馆所，大搞豪华装修。

下大力气切实改进工作作风

改进工作作风并不容易。必须统一思想、提高认识、严明纪律、严格制度，采取果断措施，并且持之以恒，方能取得实效。领导干部要以身作则、率先垂范，发挥好示范作用。改进工作作风，最重要的是领导干部以身作则、率先垂范，发挥好示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在这方面，中央领导同志已经为各级领导干部作出了榜样。当前，最重要的是严格按照中央八项规定，切实把改进工作作风、密切联系群众的各项具体要求落到实处，真正做到克服形式主义，切实改进调查研究;精简会议活动，切实改进会风;精简文件简报，切实改进文风;厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定;等等。只有这样，我们党的作风才能越来越好，始终得到人民群众的信任和拥护。

严明纪律，严格制度，坚决实行责任追究。改进工作作风，除了提高思想认识，还要严明纪律要求，严格执行制度。各级党组织和领导干部一定要牢固树立大局观念和全局意识，自觉做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实保证中央政令畅通，决不允许以“地区特点”和“情况特殊”为借口而搞 “上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。对于违反中央八项规定的行为和现象，要敢于碰硬、敢于动真，严格追究责任，发现一起处理一起，不搞下不为例。

建立健全改进工作作风的长效机制。改进工作作风不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须建立健全长效机制。当前，重要的是结合本地区、本部门实际，制定贯彻落实中央八项规定的实施细则和实施办法，并在实践中不断丰富和完善，以之规范工作作风。同时，将各部门、各单位制定的贯彻落实中央八项规定的实施细则和要求公布于众，将领导干部的工作作风和行为置于人民群众和社会舆论的监督之下。

以人民群众满意为标准检验改进工作作风的成效。改进工作作风的成效如何，要以人民群众是否满意为检验标准。这是因为，改进工作作风的目的是为了密切党同人民群众的血肉联系，使各级党组织和领导干部真正赢得人民群众的信任和拥护。因此，改进工作作风的标准只有一个，即人民群众满意。在改进工作作风的实践中，各级党组织和领导干部一定要虚心听取群众的意见和建议，诚恳接受群众的批评和帮助，自觉接受群众的评议和监督。只有这样，才能实现领导机关和领导干部工作作风的持续改进。

更多信息详询http://xuancheng.offcn.com/ 宣城中公教育地址：宣城市民生路46号（实验小学斜对面）

联系电话：0563-2711366 ***