中心主任与党支部书记职责

第一篇：中心主任与党支部书记职责

主任职责分配

A、全面负责本中心各项工作；

B、确立质量方针、目标和质量管理体制；

C、负责组织机构的设置,职能的分配，和资源的配置，任命关键岗位人员；

D、负责审批新项目和设备的购置计划； E、负责组织对全体人员的考核、奖惩落实； F、制定本中心发展规划和年度工作计划； G、负责检测报告的签发；

H、似定本中心人员培训考核、设备购置、鉴定、比对试验计划；

I、安排、检查、督促检测人员按规定要求按时完成上级下达的各项工作

J、对本中心检测工作和检测报告的有效性和准确性负责。

党支部书记职责

一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。

四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

六、经常与支部委员密切联系，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

第二篇：便民服务中心主任职责

便民服务中心主任职责

1、负责服务中心全面工作；

2、负责本中心的工作分析、总结、考核和奖励，并提出建议；

3、负责服务对象在中心各项手续的管理、协调、监督、服务等工作；

4、负责中心效能建设工作；

5、负责有关规章制度、管理办法的制定，并组织实施；

6、负责协调处理经济和社会发展环境投诉案件的受理查办工作；

7、负责协调进入中心工作人员和服务项目的确定、调整、变更等事宜；

8、承担乡镇党委、政府交办的其他工作。

第三篇：体育中心主任职责

体育中心主任工作职责

1、体育中心主任在主管校长的直接领导下，负责体育中心的全面工作，依照学校对体育工作的要求，制定体育教研中心的工作计划，认真做好学校体育工作总结。

2、组织体育教师进行业务学习和培训，要善于调动体育教师工作积极性。

3、协助教导处做好体育教师任课安排工作。

4、组织体育教师认真学习《体育教学新课标》，指导体育教师结合学校实际情况，制定教学计划，加强教学研究，深化教学改革，认真钻研教材，备好上好每一节课。

5、组织体育教师积极开展学校课外体育活动，安排好学生每天一小时体育活动的内容。

6、组织体育教师做好校田径队、篮球队等运动队运动员的选拔和训练工作，负责筹备和举行每学年一次校运会、体育单项比赛，组织校运动队参加各类体育比赛活动。

7、组织体育教师完成体育成绩考核和学生体育测试工作，建立健全学生体育档案、运动员档案和体育有关资料工作。

8、认真做好“一操两技”、“升旗”活动安排工作。

9、组织体育教师协助学校做好体育器械的维修和场地管理工作。

10、以身作则，搞好体育中心的办公环境，团结同事一道做好工作。

第四篇：行政中心主任职责

行政中心主任职责

1、营运相关数据汇总、分析

2、收集、汇总各店铺上报的信息及反馈情况

3、协助高级营运经理开展与相关部门的沟通工作

4、完成上级交付的其他工作

行政中心主任职责21、负责公司合同资料的归档整理;档案文书管理，并监督执行

2、负责公司资质管理;及资质更新;

3、负责公司行政事务的上传下达;

4、负责协助招投标工作资料整理;

5、办公用品管理;

6、各办事处业务的对接;

7、负责来访公务人员的接待。

8、负责人员招聘及协助部分财务工作。

9、相当于行政主管的岗位。

行政中心主任职责31、项目计划督办、会务管理、印章管理;

2、安排项目重大接待、客户关系管理;

3、办公环境优化及大宗办公用品采购;

4、对接总部行政业务及相关政府外联工作;

5、负责人事行政管理制度的督办工作;

6、项目日常招聘组织、培训、考核、薪酬、劳资关系、企业文化建设等人事管理工作;

7、总部人力政策的执行。

行政中心主任职责4

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4.负责公司法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

5.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7.负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

9.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

12.完成上级领导交办的其他任务。

行政中心主任职责51、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待;

2、协助做好会员服务及会员管理工作;协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系;

3、负责协__文件起草和管理工作;负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估;

4、组织内部会议和培训活动，协助组织外部会议、培训、考察等活动;

5、能够承担财务工作。负责年检报送;

6、收集和分析相关行业信息及动态，为项目策划及执行策略提供相关依据;

7、参与制定相关活动方案，协助统筹活动筹备及执行工作;

8、完成领导临时分派的其它工作任务。

行政中心主任职责6

一、负责建立、健全公司人力资源、行政类的规章制度、工作流程;

二、统筹管理行政办公室(含法务)、人力资源部的人员及相关工作;

三、指导下属开展工作;

四、定期完善和调整公司的绩效、薪酬体系;

行政中心主任职责7

1.负责编写部门行政费用预算;

2.负责公司各项行政后勤事务的统筹及管理;

3.负责公司商业保险的购买、续保及与保险公司的沟通对接;

4.策划及实施工团办活动、员工活动，并进行相关文字文件(报告)的编写，积极弘扬企业文化。

第五篇：国际交流中心主任职责

1.主持国际交流中心工作，负责日常对外联系、协商、接待工作；

2.组织学习党和政府有关外事方面的法规和政策；

3.根据学院党政工作要点，制定工作计划，并进行检查和落实；

4.负责项目的审批立项、招生宣传、教育教学、学生管理、教师选聘；

5.审核外教来源并与外籍教师签订聘用合同；

6.督促外籍教师来华手续、延期手续及相关证件的办理；

7.负责外籍教师在学院工作情况评估，工资标准核定及日常生活管理；

8.负责外籍教师在学院期间的国家法规及安全宣传工作；

9.负责国（境）外合作院校来学院访问或讲学的接待、安排；

10.负责项目实施前的论证和有关手续的报批工作；

11.完成学院领导交办的其他工作。