第一篇:电工岗位职责、工作标准
电工岗位职责
1、严格执行《特种设备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、维修规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。
2、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。
3、严格执行《设备使用、维护与保养管理制度》、《设备定期巡回检查管理制度》,无漏检、漏修、违章修,保证检修质量。
4、按规定的作业时间,质量良好地完成门吊的检修、维修和调试及各项有关工作。
5、正确操作相关设备,按规定对设备进行检查、维修。
6、及时、准确、完整地填写记名检修记录、巡检记录和维修单。
7、严格执行防火和安全用电的相关规定。
8、严格遵守劳动纪律和作业纪律,杜绝责任事故。
电工工作标准
作业前:
1、经考试合格并持有设备操作证(特殊工种操作证)者,方准进行操作;
2、工作前应正确穿戴防护用品,不许穿高、中根鞋,检查使用的防护用品、工具、仪表,确认无误方可工作。所用的工具、仪表每月必须由工班长全面检查鉴定,鉴定结果记录在工班工作记录簿上。携带合格的工具、仪表才能进行作业。
作业中:
3、各种配线应按统一规定配置,未经有关技术部门同意不准随便改变。
4、各种用电设备都应有良好的接地、接零保护装置。接地、接零导线不准串连。
5、检修电气设备时,必须切断电源,在电闸上应挂“有人作业”、“禁止合闸”警告牌,必要时设专人看守或锁闭闸箱、拔掉保险。正式开始作业前要再次确定电源无电,方可工作,有电容器的设备更应注意。
6、检修设备前应向使用者了解设备状态,检修后必须经使用者验收。
7、从主干线上接电,都应设总开关和可熔保险器。分支线也应设专路开关和可熔保险器。保险片(丝)应按规定装设,严禁用其它金属物代替。合闸后必须将保护盖盖好。若保险丝连续两次熔断时应找出故障进行处理后再合闸。
8、拉设临时电线时应使用多股橡胶软线,并要防止临时电源线与其它建筑物或设备相摩擦,应与暖气管、乙炔管离开0、1m以上。架设高度在室内应在2、5m以上,在室外应在4m以上,分闸高度不得低于1、5m。接电源时应接在分闸以内,并且其用电负荷不能超过分闸额定负荷。
9、设备检修均应停电作业。如因特殊情况,须带电作业时,必须由经过带电作业专门训练的人员来进行。作业前应采取必要的措施,并应在一名技术熟练的电工监护下工作。带电作业必须使用绝缘良好的工具,穿戴专用防护用品,身体各部不得接触带电导线,接电应在无负荷下进行。
10、登高作业(2米以上应使用安全带、安全帽)在使用梯子、高脚凳、升降台之前,应检查确认其完整良好。作业时,要思想集中,不得用力过猛和探身过远或高空跨越。升降台在上下升降或左右移动时,必须了望确认安全后才能开动。不得两人同时站立在同一梯子上。梯子与地面的倾斜度为60°左右,并要有防滑装置,使用人字梯时应挂好安全链钩。高空作业时,应佩戴安全带或采取有效防护措施。安全带应定期检验。工具材料不得丢掷。露天工作场所遇有六级以上大风时禁止高空作业(登高二米及以上者均为高空作业)
作业后:
11、清理工作现场,撤离梯凳和带电体附近一切可能发生导电的物体;作业完毕,必须有两人同时确认所有人员都撤离送电区域后,才能合闸送电。
第二篇:电工工作标准
电工工作标准
1、认真执行各项规章制度,严格遵守劳动纪律,服从指挥,坚守工作岗位。
2、严格执行操作规程,保证安全生产,严格质量检测,确保设备仪器的正常运转。
3、坚持为施工生产服务,经常检查电器设备,发现故障,及时维修。
4、努力做好本职工作,落实岗位责任制,按时完成各项任务。
5、努力钻研业务知识,不断提高技术水平,每年有新的提高。
第三篇:电工岗位工作标准
电工岗位工作标准1、2、做出当月的电器检修计划,按时实施,保证质量,如期完成。对损坏的或者有安全隐患的电路及时处理,确保易损备件仓库有库存,确保设备运作正常。
3、配合机修人员维修设备,查明故障原因并合理解决,要彻底根除病源;
4、5、每天巡查所属设备,做好维修记录,工作记录; 需要停电处理时,要及时通知生产部,共同协商处理方案和实施措施;
6、定期参加学习讨论会,提高业务技术水平
第四篇:维修电工工作标准
维修电工工作职责及工作标准
1范围
1.1本标准规定了维修车间维修电工岗位人员的职责与权限,工作内容与要求,检查与考核。
1.2本标准适用于维修车间电工岗位。
2岗位职责与权限
2.1执行公司及车间的管理制度与管理规定。
2.2负责公司范围内的所属电器设备的维修、维护、保养等工作。确保生产装置安全运行。
2.3严格按照技术规程精心操作,杜绝违章作业,防止误操作事故,提高维护质量,保证安全供电。
2.4应做好设备维护保养,防止设备事故发生。
2.5提高安全意识,搞好安全防火、防爆工作,杜绝人身事故发生。
2.6认真填写设备技术资料及各种记录,做到准确无误、字迹清楚、资料齐全。
2.7对电气设备的完好与安全负责,有权制止非电工人员随便进入配电室。
2.8有权制止外单位施工人员未办理破土动工票、临时用电票私自作业。
2.9必须在工作任务明确,安全措施完善的情况下接受工作任务,否则有权拒绝接受。
3.工作内容与要求
3.1在车间的领导下积极完成班长安排的各项工作,并做好经济责任制的考核.3.2对维护的电气设备必须认真进行日、周、月巡回检查,按规定线路巡检。
3.3周检 每周三进行检查。
3.4及时发现并消除设备缺陷,确保电气设备安全运行,当日处理不了的要及时汇报有关人员。
3.5对主要设备故障处理不过夜
3.6加强设备维护工作,提高设备完好率,降低设备泄漏率。
3.7精心爱护、保护、管理好本岗位使用工具、仪器仪表和防护用具,并做到节约使用材料、配件。
3.8 争取使用好劳动安全保护的防护用品,做的预防为主安全第一。
3.9保质保量完成本岗位工作,并做到文明生产。
3.10停送电一定要做好与和公司领导及各车间主任的联系,认真执行电气作业操作票、工作票、工作联系制度。
4检查与考核
4.1本岗位工作由班长与车间职能人员检查考核。
4.2按车间制定的经济责任制考核办法进行奖惩。
第五篇:岗位职责及工作标准
各级护理人员资质要求、技术能力、岗位职责及工作标准
一、主任护师(副主任护师)
(一)资质要求
1.大专或大学本科以上学历。2.在主管护师岗位履职5-7年以上。3.具有副主任护师或主任护师任职资格
(二)技术能力要求 1.临床经验丰富。2.病房管理意识强。3.护理技术操作规范。4.医疗护理行为标准。5.具有护理科研意识。6.撰写护理论文的能力强。7.组织指导危重病人抢救的能力强。8.指导护理大查房,参加护理会诊。9.指导临床带教和讲座的能力强。
(三)岗位职责
1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。
2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
4.指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5.组织在职主管护师、护师的业务学习。
6.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施。8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。
(四)工作标准 1.病房管理规范、有序。
2无违反医院规章制度及操作规范行为。3.与医师配合抢救协调、严谨。
4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。5.对本科护理差错事故,提出意见和建议。6.担任教学指导工作到位。
7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。9.完成对下级护理人员的培训。
二、主管护师
(一)资质要求
1.护理教育大、中专毕业。2.护师岗位任职满4-7年。3.取得主管护师任职资格。
(二)技术能力要求 1.有丰富的临床经验。2.有病房管理意识。3.护理技术操作熟练规范。
4.参与、配合疑难、重危患者的抢救。5.主持护理查房,参加护理会诊。6.有指导下级护士业务学习的能力。7.有指导临床带教和讲座的能力。8.有护理新技术革新的意识。
9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
(三)岗位职责
1.在科主任和护士长的指导下进行工作。
2.负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
3.解决本科护理业务上疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制定与实施。
4.负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予指导。5.组织本科护师、护士进行业务学习,负责讲课。6.组织护理专业学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。7.协助护士长做好行政管理和护士队伍建设。
(四)工作标准
1.病房管理规范、有序。2.遵守医院规章制度及操作规范。3.与医师配合,协调抢救工作。
4.对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。
5.参与并完成护理差错事故讨论、分析,制定防范措施到位。6.临床护理教学、讲座及时,培训工作认真负责。7.自觉加强护理理论学习及新技术的应用工作。8.积极参与本科室护理科研工作。
三、护师
(一)资质要求 护师职称。
(二)技术能力要求 1.有一定的临床经验。2.有病房管理意识。3.护理技术操作标准、规范。4.有参与疑难、重危患者抢救的能力。5.主持护理查房的能力。
6.指导护士、临床实习生业务学习。7.参加临床带教和具备业务小讲座的能力。
(三)岗位职责
1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程,发现问题及时解决。
3.参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定科室护理工作计划,参与病房管理工作。5.参加本科室护理查房、会诊和病房病例讨论。
6.协助护士长负责本科室护士及进修护士的业务培训,对护士进行业务指导。
7.参加部分临床教学,完成带教实习生临床实习工作。8.协助护士长制定本科的护理科研、技术革新,参与组织实施。
(四)工作标准
1.协助护士长做好病房管理工作。2.遵守卫生法律法规,护理操作规范。3.能正确执行医嘱,发现问题能及时处理。4.与医师配合抢救协调。
5.对本科室新业务、新技术完成到位。6.护理临床教学及护理业务知识讲座完成较好。7.对实习生护理业务知识讲解到位。
8.对病房出现的护理差错事故分析彻底,能提出有效防范措施。9.协助护士长制定本科室的科研、技术革新计划及组织实施到位。
四、护士
(一)资质要求 有护士执业资格证书。
(二)技术能力要求 1.有一定的临床经验。2.护理技术操作标准、规范。3.配合医师做好疑难、重危病人抢救。4.指导实习生工作的能力。5.参与护理查房。
(三)岗位职责
1.在护士长领导和上级护士指导下进行工作。
2.认真执行各项护理工作制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度,防止差错事故的发生。
3.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作。
5.协助医师进行各项诊疗工作,负责采集各种化验标本。6.参与护理教学和科研,指导实习生工作。
7.定期组织患者学习,宣传住院规则和进行健康教育指导,经常征求患者意见,改进护理工作。
8.协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资药品的请领与保管工作。
(四)工作标准
1.患者基础护理、心理护理到位。2.执行医嘱及时、准确、有效。
3.积极配合医生完成各项诊疗工作,采集标本正确。4.指导实习生工作到位。
5.宣传卫生保健知识、住院规则细致。6.入院、出院指导全面。7.护理文书书写及时、规范。8.病房管理工作到位。
护理岗位责任制及工作标准
一、主班护士
(一)任职资格
1.具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书。
2.必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册。
3.由临床护理工作经验的护士及以上职称人员担任。4.具备主班护士技术能力要求。
(二)技术能力要求
1.熟练掌握计算机录入系统及长期、临时医嘱处理常规。2.病房管理意识强。3.护理技术操作规范。4.临床经验丰富。
(三)工作职责
1.熟练掌握病人入院、出院、转科工作流程,具备良好的医患沟通能力。
2.能够严格遵守执行医嘱制度,正确处理各种长期、临时医嘱。3.了解本科病员动态,合理安排床位,熟练掌握计算机录入系统。4.熟练掌握收费政策,做到合理收费,无不合理费用投诉发生。5.积极参加继续教育培训,每年修满规定学分。6.年终参加医院考核,考评合格。
(四)工作标准
1.医生开具的医嘱单护士能准确、有效、及时的处臵。2.能全面、动态地掌握科内重点病人病情、人数。3.病人和家属对于解释和给予护理表示满意和理解。4.保持准确的记录。
5.做到合理收费,无不合理费用投诉发生。
二、中、夜班护士
(一)任职资格
1.具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书。
2.必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册。
3.具备中、夜班护士岗位技术能力要求。
(二)技术能力要求
1.独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力,具有处理各种突发意外事件的能力。
2.熟练掌握专科护理常规。
3.能够及时准确书写各项护理记录单。4.配合医师做好疑难、重危病人抢救(三)工作职责
1.遵守劳动纪律,服从工作安排,认真履行工作职责。2.能够独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力,具有处理各种突发意外事件的能力。
3.熟练掌握专科护理常规,做好病情观察及护理记录。4.能够正确核对当日各类标本及正确采集。
5.保持护士站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁。6.能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程,并在晨会上交班。
7.积极参加继续教育培训,每年修满规定学分。8.年终参加医院考核,考评合格。
(四)工作标准
1.明确当班所负责病人,掌握重点病人的病情、人数。2.病人床单位、基础护理、专科护理达标。3.准确及时执行各项临时治疗及护理。4.治疗室及时消毒,物品用后处理符合要求。5.护理记录准确及时,出入量统计及时准确。6.病人各项标本的采集、留取准确。
7.病人和家属对于解释和给予护理表示满意和理解。8.保持治疗室和办公室清洁。9.病房走廊清洁,无大声喧哗。
三、责任护士
(一)任职资格
1.中专以上学历的注册护士及以上职称人员。
2.中专学历护士从事临床护理工作≥1年,专科及以上学历护士从事临床护理工作≥6个月。
(二)技术能力要求
1.熟练掌握本科常见病的诊疗护理常规。
2.熟练掌握各种基础护理服务规范和临床护理技术规范,掌握责任护士每日工作流程。
3.熟悉专科护理理论知识,能正确执行医嘱,能配合医生进行各种诊疗、抢救工作。
4.掌握正确的采集各种检验标本的方法。
5.熟悉并应用各种沟通技巧,做好病人的健康教育指导工作。6.具备观察患者病情变化的能力。7.能运用护理程序护理患者。8.能正确书写各种护理文书。9.具有一定的临床带教能力。
(三)工作职责
1.在护士长领导下及主管护师指导下进行工作。
2.对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估。3.按病人的护理级别及时巡视病房,严密观察与记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗工作。
4.认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故发生。
5.了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,做好病人相应的健康教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
6.维持病房环境清洁、整齐、安静、工作秩序良好,做好陪人管理、宣传卫生和防病知识,鼓励病人增强对治疗的信心,及时向病人及家属介绍住院须知。
7.参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。8.参加指定的护理教学及科研工作,指导实习生工作。
(四)工作标准
1.执行分级护理制度,经常巡视病房,心理疏导工作到位。2.热情接待新病人,详细介绍住院环境,规章制度,主治医生,护士长等。
3.基础护理工作到位,无护理并发症。
4.导管护理正确,准确记录出入量,保持管路通畅。
5.做好疾病健康教育工作,做好饮食指导,安全教育,病人知晓率达100%。
6.发药到口,准确无误,及时观察药物疗效及副作用。7.执行消毒隔离制度,无院内感染发生。四、一级护士
(一)资质要求
1.工作年限:中专学历护士从事临床护理工作0-1年、专科及以上学历护士从事临床护理工作0-6个月。
2.职称:中专护士履职0-1年、专科及以上护士履职0-6个月或未定职。
(二)技术能力要求
1.爱岗敬业,具有扎实的理论基础
2.掌握核心制度,各班职责,熟练掌握基础护理操作技术。
(三)工作职责
1.在护士长领导下和上级护士的指导下进行工作。
2.认真执行各项护理规章制度和技术操作流程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止护理差错事故的发生。
3.做好基础护理和心理护理工作,按时巡视病房,密切观察患者的病情变化,发现异常及时报告。
4.协助医生进行各项诊疗工作,负责采取各种检验标本。(四)工作标准
1.掌握基础护理技能、基础理论及护理专业知识。2.基础护理工作到位,巡视病房及时。3.掌握各专科护理常规及护理技术。4.能规范化书写护理文书。5.采集标本正确。五、二级护士
(一)资质要求
1.工作年限:中专学历护士从事临床护理工作1-3年,专科及以上学历护士从事临床护理工作6个月-2年。
2.职称:中专护士履职1-3年、专科及以上护士履职6个月-2年或护师。
(二)技术能力要求
1.熟练掌握基础护理的知识和技能,能够独立完成基础护理各项工作,能独立承担各种护理班次。
2.完成患者入/出院的处臵、健康教育、标本采集。负责患者基础护理、生活护理,确保“三短六洁”,具有一定的抢救及处臵能力。
3.完成术前、术后常规护理、做好病情观察等。
(三)工作职责
1.在护士长领导下和上级护士的指导下进行工作。
2.严格执行患者的医嘱落实情况,负责护理记录书写,检查其他班次的护理记录是否完整。
3.掌握分管患者病情,进行护理评估,实施护理计划,评价护理效果和健康教育的落实情况,及时向上级护士汇报,服从上级护士的安排与指导,必须将采取的措施、效果评价在护理记录中记录。
4.负责所管患者病室环境、陪客的管理。5.指导、协助一级护士按质量标准完成基础护理。
6.参与病房的质量管理、教学管理、健康教育计划的实施;主动学习并掌握新业务、新技术。
(四)工作标准
1.熟练掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能,能制定完整的护理计划。
2.掌握专科护理常规、技能及疾病健康教育知识。3指导实习生的临床实习有效。
4.根据整体护理工作模式,掌握责任护士工作内容。六、三级护士
(一)资质要求
1.工作年限:中专学历护士从事临床护理工作3—5年,专科及以上学历护士从事临床护理工作2-4年。
2.职称:中专护士履职3—5年、专科及以上护士履职2-4年或护师及以上职称。
(二)技术能力要求
1.能够熟练掌握基础护理的知识和技能,掌握专科护理理论及技术,有独立承担专科危重症护理及所在专科护理工作,能够积极配合医生参加抢救工作。
2.按时完成临床各项治疗、医嘱处臵,掌握各种应急流程,并熟练的运用于工作中。3.工作态度严肃认真,参与患者的生活护理、病情观察及健康教育,具有一定的管理能力。
4.作为临床护理工作的骨干力量,参与临床带教及科室护理质量管理工作。
(三)工作职责
1.在护士长领导下和上级护士的指导下进行工作。
2.每天对手术病人、老年病人及大手术3天以内的病人进行巡视,负责并指导下级护士对急危重症病人、老年病人、特殊疑难纠纷病人的护理。
3.负责危重病人的护理评估、护理计划制定/修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实。
4.对下级护理人员进行工作质量的检查和指导,发现治疗、护理中存在的问题,及时妥善处理,并向上级护士或护士长报告。
5.参与病房的管理工作,监督护理规章制度的执行,对规章制度的修订提出建议。主动学习并掌握新业务、新技术,协助护士长开展新的护理项目,参与或承担科内护理科研、教学、查房工作。
6.参与病房的质量管理、教学管理、健康教育内容的制定。7.参加科主任医疗查房和科内的会诊及疑难、死亡病例讨论。
(四)工作标准
1.综合护理能力和专科护理技能熟练。2.熟悉危重患者护理常规、抢救技能。3.掌握本专业新知识、新技术,运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行整体护理。
4.具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。5.积极撰写护理论文。七、四级护士
(一)资质要求
1.工作年限:中专学历护士从事临床护理工作时间≥5年、专科及以上学历护士从事临床护理工作时间≥4年。
2.职称:中专护士履职时间≥5年、专科护士履职时间≥4年或护师及以上职称。
(二)技术能力要求
1.能够熟练掌握护理专业知识及技术、专科护理技术,有较强的抢救能力及应急能力,能够积极参加抢救工作。
2.工作认真严谨,具有敏锐的观察力,及时发现病情变化,具有一定的管理能力。
3.善于沟通与协调,深入病房解决护理难点,完成健康教育工作、功能锻炼指导工作。
4.作为科室危重症护理及专科护理、及技术革新的主导力量,能主动承担对下级护士的业务指导和培训,参与临床带教工作。
(三)岗位职责
1.在护士长领导下,指导科室护理业务技术、科研和教学工作。2.关注本专科护理的发展动态,引进护理新技术、新项目应用于临床,制订新病种、新开展手术的护理常规,作为学科带头人。
3.督导落实科室护理质量管理,在工作中起带头、标兵榜样。4.参与病房的质量管理、教学管理、健康教育内容的制定,术后康复指导计划的实施。每周查房至少一次,指导责任护士解决大手术、危重患者的疑难护理问题,提出预见性意见。
5.业务查房时,帮助护理人员提高发现问题、解决问题的能力。6.完成护理人员的技术培训和考核工作。
7.参与护士长制定科室护理科研、技术革新计划,并指导实施。参与评价护理论文和科研、技术革新新成果。
(四)工作标准
1.具备坚实的基础医学理论并精通专科护理理论及技术.2.解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施,不断更新知识,能在管理、教学、科研中发挥骨干作用。
3.课堂教学、临床带教能力强,能组织本科护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。
4.科研能力强,能写出一定水平的论文。