忘 了 群 众 就 是 忘 本

第一篇：忘 了 群 众 就 是 忘 本

忘 了 群 众 就 是 忘 本

——观看电影《周恩来的四个昼夜》有感

看了电影《周恩来的四个昼夜》，我深深感到那个时代的劳动人民对党、国家、人民的纯真的爱和执着，那样爱憎分明，团结友爱，乐观向上，对生活和未来充满了希望。也深深的感到我们党的第一代领导虚怀若谷，相信群众，依靠群众，为群众办实事办好事，勇于改正错误的博大胸怀。一个个情景让我难忘、感动、震憾„„

难忘的是那个年代的生活艰苦。我虽没有吃过“集体大食堂”，但常听父辈说起，粮食不够，经常吃野菜，因营养不足，死了不少人，特别是新生儿，由于奶水不够夭折的很多。还有的家庭孩子多养不起送人的也比比皆是。看现在生活条件好了，天天能吃肉，有的人还不知足，贪污腐化、不知廉耻，享乐奢糜攀比学浪费之风胜行，想想那时就连我们最敬爱的毛主席很长时间都吃不到肉，让人感到时风是下，深感痛心！

感到是那个年代群众的觉悟和情怀。河北邯郸武安县伯延是老区，他们当年为打败日本帝国主义、国民党反动统治、建立新中国做出无私的奉献及至生命。在新中国遭遇困难的时候，他们又义不容辞的承担着义务和责任。自己吃不饱穿不暧，没有任何怨言，想到的是党中央、毛主席，想到的是国家、军队、科学家，想到的国家的荣誉与尊严，却从未想到自己家徒四壁，生活困苦，依然乐观向上，不忘责任。群众的觉悟、力量是无限的，有了这样的群众，何谈我们的中国梦不会实现!震憾的是党和国家领导人朴素、亲民和责任感。周总理在河北邯郸武安县伯延公社调查研究，走街串巷，深入农户，与群众同吃同住同劳动，和群众交朋友，与群众打成一片，为了搞清“大食堂” 的问题，放下手头工作，调研四天，并说“只要有一个问题不清楚，我就不会离开”。终于在第四天与毛主席通话后，向大家宣布：“大食堂还要不要办下去，伯延人民自己说了算！”尔后，各家各户升起了炊烟，解散了食堂，老百姓重新有了吃饭的自主权。这个政策的调整，就是党的群众路线一个具体鲜明的事例。

电影里面对历史，面对矛盾，面对灾难，群众和党的领导者态度、认知、处理是那样的鲜活、生动、感人！聚焦当前群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题，刻不容缓、势在必为，但面对现实，任重道远，难度不容小视。党的方针政策是否能得到广大群众拥护，党和国家的事业能否成功，关键是不是从群众利益出发，为了群众的利益，这直接关系党的事业成败，任何时候都不能忽视或掉以轻心。

第二篇：学习实践活动不要忘了“群众”；

学习实践活动的基本要求是“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”，其最终的成效体现在人民群众身上；中央在深入学习实践科学发展观活动的总体要求里，对做好人民群众的参与工作做了安排和部署；让群众参与学习实践活动也是坚持“群众路线”的必然选择；当前正在进行的第二批和即将开展的第三批学习实践活动，涉及群众的事更多，也更复杂。所以，无论从学习实践科学发展观活动的目的、要求，还是从理论和现实的依据来看，让人民群众更好地参与到学习实践活动中来，都有其重要性、必要性。

要让人民群众充分地参与到学习实践活动中来，我认为必须做好以下几点。

加强宣传，让群众知道“是什么”。一个人不会盲目地去干一些自己不知道的事，人民群众自然如此。所以，在开展学习实践科学发展观活动，特别是组织一些作为学习实践活动载体的具体活动时，我们要提前作大量、深入的宣传，让人民群众对学习实践活动有充分的了解。这就需要我们提前“备课”，提高宣传队伍的素质，选择好宣传媒体、方式，把握好宣传时机、内容，通过宣传让人民群众充分了解活动的目标、指导思想、具体操作措施及相关事项。特别要注意，不要动不动就“网络”、动不动就“文件”，须知很多群众根本不会上网、没有电脑，有的群众连字都不识；要针对不同受众选择不同的宣传方式，比如对于农民就可以通过组织宣传队、通过村委会传达、广播电视等途径宣传。

选好载体，让群众知道“干什么”。学习实践活动中都有一些具体的活动载体，要提高群众参与积极性和参与度，就要根据群众的自身特点，选择一些便于人民群众参与的活动载体。选择的活动载体，要做到简单、明了、具体、可行，特别要选择一些群众力所能及，容易弄懂、便于操作、见效快的活动，比如：让农民群众参与一些村镇建设讨论，对涉及自身利益的事提出意见建议，表达自己的需求，亲自参与科学发展实践等，不要拿出一些群众根本就“吃不消”的载体，如“为……制定长远规划”等。

畅通渠道，让群众方便参与。方案再好、活动再切合实际，如果没有畅通的渠道，想让群众参与也是镜花水月。所以，我们在谋划一项群众参与的具体活动时，一定要首先考虑到有没有必要性和可行性，人民群众有没有畅通、便捷的渠道参与进来。我们在选择渠道的时候一定要把握畅通、便捷、易行的原则，畅通，即群众能“进退自如”、信息能及时有效传递；便捷，即群众不需“迂回”就能参与活动，不要设置太多“岔路”、努力消除障碍；易行，即群众都会做，直接或通过简单的培训就能上手。同时，还要针对具体的人群选择最适合的途径，比如，征求农民群众的意见，就最好不要通过网络、就不能仅仅使用用调查问卷，最好选择实地观察、座谈会、专访等方式。

尊重群众，让群众愿意参与。人人都有尊严，都希望被尊重，都希望自己的成果被别人接受。但是，当前，某些干部，特别是有些基层干部的“官本位”思想极强，认为自己高人一等，不把群众放在眼里，更别说心里，对群众的意见不理不睬，完全把自己和群众隔离开来，更别说“紧密联系群众”、“深入群众”，这也是当前很多群众不愿跟“干部”打交道、不愿参与活动的原因。所以，在学习实践活动中，我们一方面要要求党员干部放下“架子”，树立“群众是上帝”的观念，另一方面要尊重群众的主体地位，充分尊重群众的意见和建议，对于涉及群众的每一个问题，能办理的及时办理，不能办理的说明理由，让每一件事都有回音，以此争取“民意”，提高群众参与活动的积极性。

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追求实效，让群众主动参与。深入学习实践科学发展观活动的最终目的是让“人民群众得实惠”，而“实惠”是实实在在的东西；同时，也只有多干点实事，多出点成效，让人民群众亲眼看到成绩、亲身体验到好处，他们才会看到学习实践活动的“好”，积极支持并参与学习实践活动。这就要求我们在学习实践活动中要处理好两种关系：第一，内容与形式的关系，即：不要摆“花架子”、不要搞“形象工程”，要重内容、重实践、办实事；第二，长远与眼前的关系，即要立足当前，放眼未来，不要动不动就制什么“长远规划”、定什么“长期目标”，要多办几件群众关心的实事，通过活动解决一些具体问题，增强群众享受到学习实践活动的“好处”，在此基础上“谋划长远”也未尝不可。处理好这两种关系，人民群众的参与就会变“被动”为“主动”。

第三篇：忘了说我爱你读后感

第一次班级里组织“我最喜爱的书”读后感比赛，我让多自己选一本书来讲述，多选了一本《忘了说我爱你》，看了后她的自述：

我最喜欢的书是《忘了说我爱你》，这本书讲的是小熊比利动作太慢，老是说等一等，害得妈妈上班都迟到了，忘了说我爱你读后感，读后感《忘了说我爱你读后感》。在幼儿园里，小熊比利找不到他的玩具小熊，心里很难过，这时门开了，是妈妈，妈妈说：“对不起，宝贝，妈妈忘了说我爱你。”小熊开心的笑了，抱住妈妈说：“我也爱你，妈妈。”这个故事告诉我们做事动作不能太慢，要不然妈妈上班迟到，我们上课也要迟到，而且会浪费很多宝贵的时间。

这次读后感比赛多得了一等奖。恭喜宝贝，但是希望你在现实生活中自己也能做到不要老是说等一等，动作慢腾腾的，老是害得妈妈上班迟到哦。

第四篇：忘了她爱情诗歌

忘了她

就像忘了一朵花

忘掉那落叶纷飞的季节

抹去那清晨雨露的痕迹

忘了她

就像遗忘一首诗

忘去那首尾迷人的韵味

切去那平仄的节奏

忘了她

就像听过的一首歌曲

听了也就听了

过了也就过了

因为还有下一首

虽然放不下

但时间总是不等人

歌完了

也就切换了

总是歌词写得在好

如写你的心情一样

如写你的青春一般

但青春还有花季雨季

花季过去了

雨季来临了

心也就渐渐的淡了

忘了她

就像是忘了年华一样

因为

年华有她

梦里有过她

但

年少过了也就没了

梦醒了

影子也就散了

忘了她

在灯光下

将关她的全部全部全部留下

在最美的夜空下谱写恋曲

把岁月留给昨天

将希望送给明天

让今晚只属于你

或许真是该结束了

这一段迷糊的感情

忘了今天忘了昨天

忘了你

从此刻开始

从前 过去 现在 再不来

红红落叶掩埋在尘土里

就像潇潇暮雨洒江天

忘了你

忘记所有

忘记回忆

忘记自己

再见

曾经梦里 心里 生活里的你

再见

那一身白色衣服的你

感谢有你

真好

也许

我还在幻想能够在一起

但不在期待和你一起

灯灭了

踏实了

第五篇：毕业生找到工作后忘了档案

毕业生找到工作后忘了档案

各大高校的应届毕业生即将走上社会，心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职，各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行，一些应届毕业生还未拿到毕业证就已经与用人单位达成了就业意向。

那么，在找到合心意的工作的同时，你关心过你的人事档案吗？你知道它在你找到工作之后去了哪里吗？一些毕业生以为，像升学一样，签订了劳动合同之后，人事档案就会“自动”转到单位。而事实上，如果没有办理转档案的手续，你的人事档案并不会“自动”转到你的单位，而是会从学校转到人才市场。

1.应届生档案“下落不明”

小沈是2007届的毕业生，毕业之后不久，她就进入了一家事业单位工作。由于小沈是本地人，毕业时不需要迁户口，也就没有在意人事档案的去向。2007年9月，小沈收到学校用挂号信寄给她的报到证，但单位一直没有说起需要办理报到或转档案手续的事，小沈也就以为她的档案已经转到了单位，“我想，我是本地人，不用迁户口，单位也不问我报到证和档案的事，可能是档案已经转好了。”

前些天，小沈的单位里新来的几位同事在办理转档案的手续，这时小沈才知道，档案并不会“自动”转到单位，而是要她自己去办手续，而这时小沈的报到证已经过期，档案也“下落不明”了。

“我现在真后悔当初没多问单位的人事部门一句，就这么想当然地把事情拖了过去。”小沈说，“现在我要先查到我的档案去了哪里，才能办理转档案，如果档案没转入单位，就会影响核定工资等环节，明显给自己增添了麻烦。”

2.不少人不知道档案在哪里

记者随机访问了几个朋友，其中有一半的人表示，不知道自己的人事档案在哪里，单位也不曾提醒过要转档案。有人说：“我都不知道我的档案在什么鬼地方，我对档案没什么概念，它爱到哪就到哪。”

事实上，档案“爱到哪就到哪”是个错误的观念，人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外，结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时，都会用到人事档案，如果人事档案资料不全，会给工作生活带来非常多的不便。

3、特别提醒

职场新人，多关注自己的人事档案，不妨注意以下几点：

1、在求职时，先问清楚单位如何接收人事档案，如果不接收档案的，应将档案转到何处。

2、进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。

3、在离职时，记得将离职证明(解除合同证明)等归档，并将人事档案转到新的单位。