第一篇：车队安全员安全生产岗位职责
车队安全员安全生产岗位职责
1、在上级的领导下，认真做好本职工作，履行岗位安全生产职责；
2、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，抓好每月对职工的安全教育，对重点、肇事、新进、违章客运驾驶人的安全培训教育工作，并做好台帐；
3、认真做好各类安全客运驾驶人谈话谈心、事故记载，做好各类安全报表及客运驾驶人建挡；
4、检查督促客运驾驶人遵守安全操作规程。发生行车事故，立即汇报有关人员赶赴现场，及时抢救伤者，勘察了解情况，分析原因，按章处理。并做好各类事故的理赔工作；
5、认真做好每月的上路上线监控、检查、考核工作；
6、认真做好违章客运驾驶人、违章抄告、电子警察违章的处罚工作，做到公平、公正、一视同仁；
7、根据公司运营实际情况，分析安全动态，对发生的各类事故，按照“四不放过”的原则调查分析，提出处理建议，制定落实防范措施，起草未遂事故的书面报告及整改措施；
8、全权受理肇事客运驾驶人的事故处理，并及时向上级汇报；
9、督促客运驾驶人按期办理人员证件年度审验、车辆定期安全检测和审验相关业务；
10、对本企业所属车辆和驾驶人的交通违法、事故、“黑名单”情况进行剖析，内部通报批评，根据企业内部安全奖惩制度进行处理；
12、一旦发生事故，立即赶赴现场，及时抢救伤者，协助做好事故的调查、汇报和处理工作，认真执行事故“四不放过”制度，做好对各类安全事故的教训|总结、分析和善后工作；
13.积极完成上级交办的其它任务，做好岗位职业健康安全责任。
第二篇：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。
2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。
3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名：责任人签名：
签定时间：年月日
第三篇：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
第四篇：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全管理第一责任人，全面履行本车队的安全管理职责。
2、认真落实公司交通安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、坚持检查车辆技术状况，了解驾驶员思想动态，监督驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入运行，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、督促驾驶员合理作息，监督派车情况，杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，按照公司车
辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案管理工作。
第五篇：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行车队的安全隐患排查、整改、事故案例分析及卫生检查等管理职责。
2、认真落实公司车辆安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理工地现场安全隐患问题、交通事故和道路交通安全，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故和工地上事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息，监督排班情况，杜绝超速驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故案例分析报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关公司安全考核办法进行处理。
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