质检员岗位职责及入职要求

第一篇：质检员岗位职责及入职要求

质检员岗位职责及入职要求

质检员岗位职责

岗位名称：质检员

直接上级：对质检主管负责

负责对象：物资、产品、原辅材料

工作目标：负责公司所有物资、产品、原辅材料的质量检查工作

权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司产品出售前的质量检查工作；

3．负责对公司产品合格数的统计工作；

4．负责产品率的分析工作；

5．协助做好产品质量保证体系的标准；

6．协助做好公司iso9000质量管理标准；

7．对所承担的工作全面负责。

工作内容:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；

3、按作业指导书及相应流程对待检产品进行检验、清理，检验前以及检验过

程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；

4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；

6、及时上报批量质量问题；

7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

岗位要求：

1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验；

2．有较强的工作责任感和事业心；

3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度；

教育背景: ◆理工科专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经

验: ◆2年以上生产现场与品质管理经验。技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； ◆熟悉国际质量体系专业知识。态

度: ◆诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心； ◆能吃苦耐劳，具有团队精神。工作条件: 工作场所:办公室以及生产场所。环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

第二篇：质检员岗位职责及入职要求

质检员岗位职责及入职要求

质检员岗位职责

岗位名称：质检员

直接上级：对质检主管负责

负责对象：物资、产品、设备的质量检查

工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作

权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司产品出售前的质量检查工作；

3．负责对公司产品合格数的统计工作；

4．负责产品率的分析工作；

5．协助做好产品质量保证体系的标准；

6．协助做好公司iso9000质量管理标准；

7．对所承担的工作全面负责。

工作内容:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；

3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；

4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；

6、及时上报批量质量问题；

7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

第三篇：质检员岗位职责要求

质检员岗位职责要求

1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成，贯彻质量方针;

2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告;

3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;

4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;

5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

质检员岗位职责要求21、协助制定质检标准化流程及相关文档;

2、负责电子元器件、光学器件、结构件等入库检验;

3、负责产成品过程检验、出厂检验、检验文档整理，生产过程文件监督检查等;

质检员岗位职责要求3

1.负责原材料来料检验工作，包括材料外观检验、尺寸测量;

2.负责产品组装过程中巡线抽检工作，包括半成品外观检验、尺寸测量、功能测试;

3.负责成品出货前抽检工作，包括成品外观检验、尺寸测量、功能测试。

4.塑料件检验

质检员岗位职责要求41、负责制程检验工作;

2、负责上工序和下工序检验工作衔接、沟通;

3、检验数据的整理、归档;

质检员岗位职责要求51、负责公司质量目标的提升和达成。

2、分析品质不良发生的原因并制定预防措施

3、熟练掌握非标机械制造过程的品质规划和控制，独立制定操作流程并优化流程，通过流程控制品质隐患。

4、熟悉来料检验流程和检验规范的制定。

质检员岗位职责要求6

1.按5MIE对过程质量的控制和检验及检验状态的标识，及时发现不良现象;

2.负责对制程不良品的判定、标识，监督生产部不合格品的隔离工作，防止不合格品的流出;

3.严格按检验标准进行检测，及质量记录的正确填写(首件及巡检);

4.异常质量信息的收集、反馈、传递、跟进、验证;

5.协助QE、生产单位对不合格品进行原因分析，跟进纠正预防措施的执行情况及效果;

6.检测设备的正常维护及保养;

7.现场6S的监督与稽核，以及作业人员的作业手法的确认。

质检员岗位职责要求71、进料验收及成品出厂检测;

2、协助主管/组长处理质量投诉等工作;

3、负责部门内部的文档数据统计工作，能独立操作常规的检验项目。

4、化验室设备、试剂台账的建立与维护;对处理的每一起投诉记录台账，对重大或棘手问题及时反馈

第四篇：新入职员工要求

新员工入职考核流程

一.新员工入职第一天

1.参加公司入职培训

2.至少有5个QQ号码，其中有一个是会员的QQ可以建立高级群，建群拉人统一标准，下班之前群里不能低于50人

3.准备一套冬季深色西装，夏季白色半截袖，黑色裤子。

4.电脑上安装公司的产品

二.新员工入职第二天

1.参加公司入职培训

2.熟悉公司业务流程，群里最低要有100人

3.要了解客户在群里提得问题，能简单的解答

4.对公司产品了解并且会看

5.人手一份话术手册

三.新员工入职第三天

1.群里最低要有200人

2.每人开始填写报表

3.每天下班以后半小时在会议室帮助新人解决工作中遇到的问题

4.新人人生规划发送到队长、经理及总经理邮箱里

5.熟悉基本的销售流程，转发信息及常见问题解答

6.话术手册在一周内会背诵，并加入考核范畴之内

四.新员工入职第四天

1.群里人员至少2个群，一个群满，一个新群拉够50人人以上

2.制定出本月的计划最低目标是一单

3.尽快融入到团队中严格遵守团队的制度如果发现不合群，或者不服从管理的劝退

4.背话术

五.新员工入职第五天

1.群里人员最低两个群，人离满群不多于10人以上

2.意向客户不低于5人

3.去内网看成单客户聊天记录

4.开始单独和客户沟通有独立的应对能力

5.开始成单工作！

所有的新入职员工严格按照此表所要求的来做，每日下班经理负责监督到位，规定内容的落实情况讲记录在考核的范畴之内，要学就学最好的，要做就做第一名,希望新员工尽快融入到我们的团队中去，开始实现人生的目标！

第五篇：新入职员工要求

新员工入职考核流程

一.新员工入职第一天

1.参加公司入职培训

2.至少有3个QQ号码，其中有一个是会员可以建立高级群，建群拉人统一标准，下班之前群里不能低于40人

二.新员工入职第二天

1.参加公司入职培训

2.熟悉公司业务流程，群里最低要有80人

3.要了解客户在群里提得问题，能简单的解答

4.对公司产品了解并且会看

三.新员工入职第三天

1.群里最低要有150人

2.每人开始填写报表

3.每天下班以后半小时在会议室帮助新人解决工作中遇到的问题

4.新人人生规划发送到队长、经理及总经理邮箱里

5.熟悉基本的销售流程，转发信息及常见问题解答

6.话术手册在一周内会背诵，并加入考核范畴之内

四.新员工入职第四天

1.群里人员至少180人以上

2.制定出本月的计划最低目标是一单

3.尽快融入到团队中严格遵守团队的制度如果发现不合群，或者不服从管理的劝退

4.背话术

五.新员工入职第五天

1.群里人员最低180人以上

2.意向客户不低于3人

3.去内网看成单客户聊天记录

4.开始单独和客户沟通有独立的应对能力

5.开始成单工作！

所有的新入职员工严格按照此表所要求的来做，每日下班经理负责监督到位，规定内容的落实情况讲记录在考核的范畴之内，要学就学最好的，要做就做第一名,希望新员工尽快融入到我们的团队中去，开始实现人生的目标！