医务部工作职责

第一篇：医务部工作职责

2-1—13医务部工作职责

一、在主管院长领导下，具体组织实施全院医疗业务、医疗质量、医疗安全、继续教育、突发医疗事件处理和其他有关工作。

二、负责协调各临床医疗、医技科室和护理等部门之间的业务关系，不断提高全院医疗水平。

三、拟定医疗工作计划，组织实施、督促检查，按期总结汇报。

四、检查医疗质量、各项规章制度执行情况，组织参与重大医疗抢救和院内会诊，督促各科按照医疗质量标准自查自纠，定期分析各种医疗业务指标完成情况。组织院内疑难病例讨论及危重病人的抢救工作。

五、督促检查落实医疗安全措施，负责受理对临床医疗、医技、护理质量及有关投诉，化解纠纷，调查与处理医疗差错事故并做好善后处理工作。

六、组织卫生技术人员的有关业务培训，负责全院医疗方面的业务技术质量考核。

七、协助科教科做好院内医师培训及考试。

八、负责医疗行政管理工作，处理医疗来信、来访、参观，安排好院外会诊，组织抢救、应急救援医疗队、卫生宣传、会议保健等。负责医疗工作上的内外联系，组织实施临时性的院外医疗任务。

九、组织管理新技术的申报、实施、评奖。

十、督促做好病案室管理工作，定期分析医疗情况，及时向院长汇报。

十一、对扶贫医院、基层医院进行技术指导和设施援助工作，必要时派人员会诊、手术和帮带。

十二、完成上级主管部门下达的临时性医疗任务及院领导交办的其他工作。

医务部主任职责

一、在主管医疗副院长领导下负责全院医疗管理工作。

二、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。

三、根据医务部所辖职能，安排好各副主任及工作人员的工作任务，负责相关人员的考评考核。

四、及时了解各科室医疗业务工作情况，定期召开医疗例会，总结前段工作，布置任务。

五、督促检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的贯彻执行情况，组织协调重大急危重症病人的抢救、突发事件的处置、疑难病人讨论、手术讨论和院内外会诊。提高医疗质量和医疗技术水平。

六、负责医疗安全管理，组织医疗安全检查，妥善处理医疗事故和纠纷。

七、组织、检查和评审开展的新业务，新技术。

八、派遣、组织医务人员义诊、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作，完成上级交办的其他临时性工作。

九、副主任协助主任负责相应工作

第二篇：医务部职责

医务部工作制度

在院长及分管院长领导下，依据以法治院、依法执业的要求，以落实医疗质量管理委员会、病案质量管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会各项工作为核心，以保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益，保障医疗安全，规范执业行为为出发点，拟订并具体组织实施全院的医疗、预防工作，是全院医疗管理工作的组织、监督、检查、指导、咨询机构。

一、依据国家及各级卫生主管部门的有关卫生管理法律、法规、规章，诊疗护理规范和常规，结合我院实际，制定和完善医院医疗质量控制标准及实施方案，并对全院医疗质量进行全面的监督、检查、整改，保障医疗安全，切实促进医疗质量管理与持续改进。

二、依据相关法律、法规，督促、指导各临床医技科室制定本专业或科室有关医疗安全的工作制度，防范措施及危机处理预案。落实整改工作，消除安全隐患，牢固树立全员质量意识和安全意识，保障患者及医务人员的医疗工作安全。

三、通过专题讲座，发放培训教材，观看影音资料，现场演练，书面考核等不同形式，组织实施对全院医务人员开展有关医疗法律、法规、部门规章制度、标准的业务培训，指导各临床医技科室开展岗位技术训练，巩固基本操作技能，提高应对新发疾病的诊治能力。

四、具体实施《执业医师法》各项规定，组织医师资格考试考务工作，落实医师执业注册制度，督促检查全院医师在执业地点、执业类别、执业范围内执业，办理执业医师资格申请、注册、注销、变更手续，杜绝违法执业。

五、深入各临床、医技科室，了解和掌握全院医疗动态，协调、调配全院医疗资源，加强与其他职能科室配合，落实整改措施，共同推进医疗质量各环节的改进工作。

六、落实医疗质量管理工作，保证医疗安全，以各质量管理委员会为平台，对医疗、药事、输血、院感、医技等部门加强监督管理，推进持续改进工作。

七、制定完善突发公共卫生事件及各类重大灾难事故、重大传染病疫情和生化恐怖袭击事件的应急处置预案，并组织演练提高应急能力，组织应对突发公共卫生事件及各类重大灾难事故的紧急救援工作。

八、督促、落实传染病防治法及实施办法的各项规定，指导院防保科做好医院传染病预防、疫情报告、控制、监督管理工作。

九、制定我院预防和控制医院感染的规划、标准、制度、监控措施及具体实施办法，加强医疗废物管理指导工作，及时收集、整理、分析、反馈医院感染资料，制定并落实控制措施。

十、落实《医疗事故处理条例》各项规定，制定医院医疗事故防范和处理预案。接受患方对医疗技术服务的投诉，并提供咨询服务。本着及时、妥善处理医疗纠纷、协调医患关系、维护医院利益的精神参与医疗纠纷、事故的现场及善后的处理工作。

十一、督促、落实卫生部及卫生厅有关《病历书写基本规范》的各项要求。制定和完善医疗文书的评价标准，实施办法，提高临床医生书写技能。组织各种形式的病案质量检查，反馈和整改。强化病案形成全过程的质控工作，提高病案质量。

十二、制定和修订医院病案管理工作的总体规划和规章制度。落实《医疗机构病历管理规定》，确保病案收缴、录入、保管、归档、借阅、复制工作简便、高效、有序开展。

十三、依据卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》，结合医院具体工作，制定完善落实医师外出会诊、手术的有关规定，并具体负责院外会诊、手术，远程会诊及院内重大会诊的联系工作。

十四、依据《母婴保健法》指导相关科室，依法开展婚前医学检查孕产期保健服务，遗传病诊断、产前诊断及施行结扎手术和终止妊娠手术，做好母婴保健服务工作，落实禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定的各项措施。

十五、依据《药品管理法》、《处方管理办法（试行）》、《抗菌药物临床应用指导原则》等有关药政法规，配合药事管理部门做好全院药品监督、检查、指导、咨询和管理工作，开展临床药学工作，药物不良反应监管及临床药师制，加强处

方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，落实抗菌药物临床应用的各项指导原则，保障患者用药安全。

十六、依据《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，指导血液管理部门执行有关规定，执行输血技术规范，确保输血安全，督促血液和血制和血制品的合理使用，积极推广成份输血工作。

十七、配合医学伦理委员会、科教科建立、健全院内医疗新技术，新项目的准入管理制度，督促、落实各临床医技科室，具备开展新技术，新项目相适应的技术力量、设备与设施，并有保证医疗质量和医疗安全的有效措施和风险预案。

十八、接受上级卫生行政主管部门的指派，安排医师参与医疗救灾、传染病控制、卫生支农、义诊、兵检等各类政府指令性医疗工作。

第三篇：医务部部长职责

医务部部长职责

1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、院感、质控、信息、教学、科研、预防、医保工作。

2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督导检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、及时处理纠纷，对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、负责医疗业务统计、医院感染、质控、信息、预防保健及医保工作。

9、配合有关部门督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

10、领导医务部及所属人员的政治学习。

11、完成上级领导交给的临时性任务。

第四篇：医务部及护理部主任职责

医务部工作任务

1、组织全院各专业科室正常进行医疗业务工作,保证各科室问工作紧密联系,协同有序,对病人实施完善的医疗和护理,2、组织制定医疗建设规划及工作计划,并认真实施、检查、总结。

3、组织全院医疗人员认真贯彻各项规章制度和技术操作常规,检查、分析医疗质量,加强各环节质量控制,预防医疗事故。

4、抓好医院重点专科的技术规划和业务建设。根据重点专科发展需要，适时调整充实人员,增加床位和设备。

5、配合做好医学专家、专业技术骨干和其他人才的引进工作。

6、加强医德医风教育,查处违反医德规范的人和事,妥善处理发生的医患纠纷。

7、组织医务人员在职训练,安排外出学习和参加学术交流活动,并组织考核。

8、组织落实全院药品和器材的使用、管理、维修和质量控制工作。

9、负责全院的病案管理和卫生统计工作,按时上报各种统计报表,并做出统计分析,提出改进工作的建议。

10、参与医院管理系统的应用管理,及时获取医疗信息,指导工作。

11、协同财务部做好医疗服务价格管理工作,确保按政策规定合理收取费用。

12、负责全院医疗工作的内、外联络,承办日常医疗行政工作。

医务部主任职责

1、在总经理和院长领导下,具体组织医院的医疗、护理、教学、科研工作。

2、制定医院医疗工作计划,经院领导批准后组织实施。定期分析医疗工作形势,进行总结讲评。

3、组织全院员工认真学习和执行各项卫生法规、规章制度,并严格检查、监督,保证医疗工作正常有序地进行,防范医疗事故,减少医疗纠纷。

4、深入临床一线、及时掌握各科室工作情况,协调科室问工作。组织重危病人抢救、院内外会诊和突发卫生事件的处置。

5、组织医疗技术人员的岗位培训,不断提高专业技术水平,以适应医院业务发展的需要。

6、负责医院管理系统的涉及医疗管理部分的应用管理,确保系统运行正常,不断提高管理效能。

7、协同财务部做好全院医疗服务价格管理,对各项收费标准的确定、调整提出初步方案，报院领导或物价管理部门审查同意后实行。加强物价监督检查, 防止不合理收费。

8、负责安排进修、短期学习人员的具体事务。

9、负责医疗纠纷、医疗事故的调查处理,及时报告主管院长和总经理。

10、负责医疗工作的内外联络,办理日常医疗行政工作。

11、对医务部员工的工作定期进行部署、指导、检查并进行全面考核,提出奖惩、调配的使用建议。

12、完成院领导交办的临时性工作。

护理主任职责

1、在医务部主任领导下，负责组织实施全院护理、院感工作。

2、负责组织全院护理、院感工作规划,工作计划和质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

2、深入科室,指导护理工作;参加重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和 抢救,并组织其护理;定期进行护理查房,检查指导临床护理、护理文书书写、消毒隔离、病区管理和物资保管等工作。

4、定期召开护士长会议,分析护理质量,总结经验,发现问题,提出改进措施。

5、掌握各科室护理人员的流动情况,根据科室任务,负责护理人员的临时调配。

6、负责组织护理人员的业务训练、人才培养和技术考核;安排护理教学和进修、实习人员的培训。

7、运用国内外护理先进技术,组织开展新技术、新业务和护理科研。

8、检查督促全院护理人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防事故、差错和医院感染。

9、掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

第五篇：医务科科长工作职责

医务科科长工作职责

1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。

2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。

8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。

9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。