大学生们,你的CEO也曾在教室中哭泣（精选五篇）

第一篇：大学生们,你的CEO也曾在教室中哭泣

大学生们，你的CEO也曾在教室中哭泣

大学生们，你的CEO也曾在教室中 哭泣

作者：江南愤青

虎嗅注：江南愤青曾在虎嗅书写《阿里巴巴业务 历史、现状，及未来可能性》，内容颇为壮丽，以下为其在2009年书写的一篇关于工作、生活 感悟，考虑到虎嗅有部分的在校生读者，以飨 之。

本来已经不想写了，因为年纪越大，越懒得动 笔，不过看到各种各样的帖子之后，很想跟所谓 的新人和非新人，写点东西，算是共勉吧。

对于刚参加工作的人，我最想说的一个词是煎 熬，如果你有上进心或者有责任心的话，这个 词，其实很形象，许多刚参加工作的人，可能最 早碰到的感觉就如同煎熬一般，非常的不适应工 作的状态，当然现在也有很多人，一进入工作 中，就一点也没有这种感觉，因为他们不在乎，什么事情都无所谓，自然也就不会有煎熬的感 觉。

我自己参加工作的时候，煎熬两个词对于我而言 似乎经常提起，刚参加工作的时候，我见人就在 犹豫不知道该怎么称呼他们，生怕叫错了称呼，给人印象不好，每天第一个到单位，拖地扫厕 所，碰到什么事情，第一个就去做，即使是这 样，你还会得罪人，不时有人给你脸色看，你好 心帮同事做点事情，做好了，还好，做不好，就 什么责任都往你头上推，让你辩解也不是，不辩 解也不是，然后就是繁重的生活压力，我自己02 年来杭州，一个月工资是800不到点，每个月住 在遥远的城北，每天要六点多上班，一起住的有 四个人，每天我第一个走，回到房子的时候，最 晚的就是我，所以虽然住一起，却根本见不到 面。

这样的日子，我想不叫煎熬是很难的事情，我自 己是中国最好的金融类学校毕业，当年毕业的同 学基本上都进的是各个部委里，我在大学里，成 绩说不上最好，也不能说差，如果不是万恶的 911，粉碎了我们的梦想，按照当时的成绩，我 可能会在大洋彼岸的某个学校里读书工作，不过 一切都是如果，现实是残酷的，所以因为这种原 因来到的杭州，更是让我对煎熬两个字有了更深 刻的理解，那简直是种痛入骨髓的悲哀，于是我 每天都想着解脱，想着离开。

那时候我曾经写过一篇类似的文章，文章里 说，“相对于大学的精彩和辉煌，第一年的工作 给我带来的只是痛苦、失败和孤独的煎熬，这一 年的起初，我几乎已经对自己失去了信心，已经 无法在去想象更多的东西，每天都在忍受工作之 后与大学生活错位所带来的郁闷。”

终于有一次爆发了，我一个人什么都不顾及，离 开了岗位，独自一个人跑回了北京，那是02年 12月18日，到北京的时候，北京下了个大雪，我先回了趟学校，站在学校的操场上非常的恍 惚，想到过去四年里在这里留下的所谓的一系列 辉煌和精彩的过往，然后在想到现实的不如意，我在201（我曾经最喜欢去的一个自习室）哭的 一塌糊涂，然后就离开了校园，这里已经没有我 那么怀念的那些人和那些东西了。

第二天，我在北京的同学在马甸边上一个酒店给 我接风，几乎所有的在北京同学都来了，还给我 买了个很大恨大的蛋糕，因为12月19日是我的 生日，在饭桌上，依旧喝的一塌糊涂，我最落 魄，自然我喝的最凶，大家也没有劝我，一夜狂 欢后，回到杭州，还是得面对现实，那次给我收 获最大的

就是，我意识到其实很多时候，工作在 那里都差不多。关键还是看你自己怎么面对了，我的那些同学，喝多了之后也都如此诉说各种苦 处，只是大家痛苦的地方不一样罢了。

回到杭州后，我用两个字替代了所谓的煎熬，我 学会了用蛰伏两个字，虫子到了冬天，学会了蛰 伏，我们何尝不是呢？再优秀的人，总有你所不 适应的地方和事物，与其哀叹，不若面对，趁年 轻不若多学点东西，努力的完善自己呢？

于是我自己开始考虑在工作之余，多学习东西，尽量不浪费时间，我大学最擅长的是投资经济 学，英语也不错，所以我开始免费兼职在外面给 高中生上英语，一方面不让自己的英语水平荒 废，另外一方就当是帮助一下那些成绩不好的学 生，之所以免费是因为那个学校校长不相信我有 能力教他们，我说我不要钱，就让我尝试一下，给我个机会。我大一过的四级，大二六级，大三 GRE，大四托福，其实教高中生是一点问题也没 有，教了大半年，不但教了四十多个大学生出 来，还让自己更有时间去巩固英语成绩，投资经 济学方面，我就坚持每个月都写各种经济评论类 的专题，尝试给各个报纸投稿，这样一年多下 来，我觉得我达到了蛰伏的目的，保全了自己，度过了冬天。

之后，也开始慢慢明白，工作其实比拼的未必是 能力，能力在强，也需要有人认同，也需要别人 配合，我们不可能脱离别人而生存，当一个人不 喜欢你，可能并不是你的问题，而大多数的人不 喜欢你，就是你的问题了。

在人际交往方面，我一直觉得沟通很重要，而沟 通的基础就是谦卑，那些刚参加工作，不尊重老 人的新人会很难得到认同和持续的生存下来的，这里面的问题很多，我自己后来发生过一件事 情，很切身的体会。

公司那年准备提拔一个销售经理，公司90%的人 都认为应该是我，因为之前我已经销售经理助 理，而实际上，因为销售经理生病一年了，我其 实全权负责销售经理的职责，所以我自己也自然 的认为了那个位置应该是我的，但是后来领导从 别的部门调了一个从来没有做过销售的老资格来 做了这个位置，当时听到这个消息，我也很难接 受，第一个反映就是走人。

那天晚上，我很郁闷的跟老婆说了这个事情，我 老婆却把我鄙视了一顿，我这辈子都记得，我老 婆跟我说，你几岁？我说，我26岁，我老婆又 说，她几岁，我说38岁。她说，那你想想她26 岁的时候在干什么？你26岁就实际上已经完成了 人家38岁才能完成的事情，你为什么还不知足 呢？

然后她又说，我希望我的老公离开一个地方的时 候，应该是所有的人都觉得这个地方已经不能在 容纳我老公了，而不是因为无法接纳一个不算那 么残酷的现实而离开的。这点小挫折都忍受不 了，可能到别的地方也一样会离开，会做不好 的。

我就是听了这两点，我坚持了下来，并且全力配 合我的新领导，跟她建立了很好的个人关系，许 多人都觉得我应该抵触她才是，把业绩做砸点，让领导知道谁才是真正能干的人？但是，我却不 这么觉得，要让一个人认同你，未必一定要让要 死要活的跟人家说，我多能干多能干，而只需要 拿实际行动就可以了，其实同在一个公司，谁做 的多，谁做的少，谁能干，谁不能干，领导都一 清二楚，都看在眼里，许多时候，领导们安排位 置也好，要顾及的东西很多，并不是你能干了，就一定要给你这个位置，他不安排你，总有他的 原因，我们要做的就是继续完善我们自己，等待 我们自己的机会，这也可以认为是蛰伏。

第二点，我还想说的是，一个能成大器的人，往 往要有大局观，同时还需要有很高的个人魅力，碰到点让自己不爽的事情，就大发脾气或者训斥 手下，或者，如果碰到点没有让自己顺心的事 情，就拿公司利益开玩笑，故意赌气，这样的做 法，只能是彻底把自己给毁了，还会被贴上道德 标签，一辈子翻身不了。

之后，我跟新领导合作的很愉快，她后来晋升前 跟我谈过一次话，他说，领导让她过来当我们经 理的时候，也是很挣扎，很怕我会有反应，不过 领导说，他也不想让我起的太快，怕我为难，26 岁当经理，领导几十号人，压力第一会很大，第 二会有对我不利的闲话出来，所以，也是这个原 因，还是把她从别的部门调动过来了。过来后，最怕我会不配合她，她说她对销售这块真的是什 么都不懂，如果我不配合，肯定做不好事情，我 笑着说，我从来没有计较过这些，我的一切都是 领导给的，如果不是领导把我从几百个人里面选 中，然后细心栽培我，我怎么可能有今天呢？到 最后，我包含深情的对她和自己说，哪怕领导让 我上刀山，下火海，我都愿意，许多人可能都觉 得我这是拍马屁才说的话，不过我自己知道，我 说的是真的，如果不是我的领导，我现在必然是 一无所有。

有段时间，我自己开玩笑说，我到杭州来就带了 件衣服，一床背，剩下的几百万的房子，几十万 的车子，都是领导给的。领导后来可能从她嘴里 知道我说的这句话，给我发了个消息说，这辈子 没有交几个朋友，我算其中一个。

其实，我一直想说一个话题就是感恩，一个有感 恩心态的人，首先是幸福的，我这么多年走过 来，我自己对自己最深的一个评价首先是感恩，对于那些对我好的人，不管是否是领导，我逢年 过节，总会想起，并且送些礼物，我们外地人到 杭州来，从什么朋友也没有，什么资源也没有开 始，能做点事情，都是朋友们给的，不是朋友，我们可能什么都不是，那些在关键时刻拉我们一 把的人，我们一定要学会感激。

感激不只是说说，也不只是送些东西，我在04年 的时候，有个领导在所谓的政治斗争里败退下来 后，所有公职都没有了，很落魄，那段时间都没 有人愿意跟他交朋友，都想跟他撇清关系，我那 时候还没有提销售副经理，这个领导对我其实也 没有什么特别的照顾，只是我刚工作的时候，他 分管我们，请我们吃饭的时候，我跟他说了我的 困惑后，他跟我说了这么句话，大学生，刚工作 的时候，一点优势也没有，困惑很正常的，但是 工作久了，你就知道了，大学生走的比别人要 远。

这句话，那段时间让我坚持了很长的时间，所以 他下台后，我去看了他，还带了很多礼物，回来 之后，许多朋友说不该找药竞聘的时候去，我没 有说什么，我只是跟他们说，帮过我们的人，我 这辈子都不会忘记，不管他是做什么的。

可能领导也是因为看到我这个心态，所以也很赏 识我，那年，我竞聘很成功，我也一直在想一个 问题，如果一个领导连容一个下属的气度都没 有，那这样的领导，我为什么要跟他？

后来，我开始自己创业了，领导很鼓励我走，他 跟我说，离开虽然还早了点，你才28岁，不过，我想趁早起飞也不是坏事情，去闯闯，如果闯不 出好名堂，那就回来，我这里的副总的位置永远 给你留着。

这句话，成为了我创业的底气，我开始用自己的 积蓄一点点做事情，我其实从带人开始起，就喜 欢自己面试，自己带人，我跟很多老板交谈过，其实普遍的反应是一致的，我们都喜欢带应届毕 业生，虽然带这样的新人会很累很累，不过跟做 业务一样，带出一个新人，你以后会很轻松，而 且很有成

就感。

对新人的要求

所以创业之后，我也只是都是自己面试，然后分 到几个业务层面上去，我考察新人的方式其实并 没有什么特别的要求。

第一要求：是不要有功利心，其实这个在现在的 大学生里面是最缺乏，看看我们的大学是怎么过 来的，大一进去，就开始关心讨论怎么样才好找 工作，还想着怎么入党，怎么加入学生会，而不 是真正想怎样才能多学点东西，怎样才能完善自 己。

其实，我到现在还是认为，一个人要做的事情是 不断的积累积累在积累，积累够了，自然就有你 兑现价值的那一天，我们要做的首先是沉住气，学会等待，其次是要抓住机会。

木有功利心，还表现在做事情上不急功近利，许 多人领导在的时候，拼命表现，领导不在的时候 就当什么都不管，所以，往往会被领导一时看 重，但是因为没有民意表示，所以会很难为大家 所接受。到最后其实也很难混的下去，为什么 呢？

其实领导有时候做上去要顾及的也很多，譬如有 时候我在用人的时候，也都要征求下别人的意 见，我也不想一个人抗责任，当我 要用一个人 的时候，如果他表现的好，那可以说我是有眼 光，但是如果他做不好呢？那就是我的责任了。所以，我也需要大家一起跟我分担责任，我就会 去询问别人的意见，最终来决定。而一个有功利 心的人，是很难为大家所共同接受的。

功利心，有时候还表现在墙头草上，见人人话，见鬼鬼话，领导需要的是一个能办事情的人，而 不是随身附和的应声虫，现在很多领导，尤其是 业务型的领导，他需要你给他的是建议，而太有 功利心的人会导致在考虑问题的时候很短视，重 视个人利益，短期利益，无法形成太长期的看 法，最终也很难有所成就。

第二是肯干：我自己以前就感觉到，我自己为什 么会比同一期进公司的人会成功一点，就是因为 我比别人叫的动，领导一个电话，我无论几点，都会第一时间赶到，后来作领导了，我其实很能 明白这个感受的，领导其实也是人，也需要有人 帮助他处理各种问题，譬如孩子上学了，临时没 有接送，他又不好意思公开招标吧，也不想让别 人知道，那怎么办，他总要叫自己信得过的人去 帮一下他，叫的多了，他也不好意思，总会想办 法报答一下你，如果你能力在稍微优秀点，自然 就是你的了。

我自己的感觉很深刻的，我其实很不喜欢叫别人 帮我去做事情的，不过很多时候，真的忙不过 来，我就会顺手叫个人说，哎，谁，谁，帮我去 趟哪里？这个时候，所有的人都会看着我，如果 那个人，不理我，我会很没有面子。所以，一般 情况也是，如果叫一个人去做点什么事情，一次 不行，两次不行的话，基本上，我再也不会去叫 他做事情了，而事实上，如果当一个人被人看 死，尤其是被领导看死的话，他基本上就没有前 途了，至少在我这里是这样的。

第三就是谦卑，我不希望自己的部下是个趾高气 扬，狐假虎威的人，这样的人目中无人，损害他 自己的同时，还会把领导也给一起损害了，让人 觉得他领导是个不会用人的人，位置越高，你可 能得罪的人就越多，什么事情都会成为把柄，你 可以再业务上大胆设想，但是在做人上，千万要 谦卑，而且越谦卑，越显示你的气度，越能形成 你的个人魅力。那些一旦新官上任，就开始意气 奋发、趾

高气扬的发表各种论调，很难会有长期 的可持续性。

这三点，又是通过什么可以判断的呢？

我总结了几条，不知道是否合适：

1、谦卑：开始吧，我最关注这个，一个人越谦 卑，越能给人带来好感，谦卑反应在谈话的时候 说话态度和语气上，我每次面试的时候，我经常 穿的很邋遢，这可能是我一直的风格，我不太拘 泥穿着，许多大学生进来面试的时候，我问问 题，他们都会觉得自信满满，觉得自己这个可以 干，那个可以干，其实相比于这个我到真的很希 望要几个说自己不行的人，为什么？其实，大学 生自己问自己心里看看，你们真能干这个干那个 么？

我自己是从大学毕业开始的，我想我的大学就学习到的内容程度而言，在全国应该算是中上了，无论是哪方面，但是我毕业的时候，我真的学到 了东西么？就学习到的内容和只是而言，我真的 不知道自己所学的，在我实际工作上有多少用 处，近乎于0。大学真的给我们的是一种眼界的 开阔，让你认识到更为广阔的天地，所以在面试 的时候，说自己什么都可以做的人，往往会让我 觉得很虚无，至少是不谦虚的。

还有，应届毕生太过老练和咄咄逼人，其实也未 必是什么好事情，至少是对我而言，其实大学生 最好的优势在于他是一张白纸，他可以是很美好 的一张画，但是关键是看谁来带，而太过老练的 大学生，其实已经不是一张白纸了，他或许会短 时间内对你有很大帮助，但是最终他成为不了你 想要的那个人，一个已经对社会有大量实践，同 时又有很多想法，或者说沾染了许多社会习气的 人，很难成为领导们的首选，大凡领导其实都很 喜欢选择一个和自己性格脾气对路的人，然后慢 慢雕琢一个跟自己思想基本一致的人，而这个过 程，只有白纸才可以实现，大多数领导都觉得不 缺人，缺少的是合适的人，每个领导都为找不到 合适的人苦恼，他们如果能找到合适的喜欢的 人，花费点心思打磨是都很乐意和值得的。

2、肯干，我常常会给大凡谦卑的应届毕业生一 个实习的机会，在实习中其实很能看出一个人是 否肯干的，我看到很多帖子上说，实习很无聊，不知道干什么？事实的确也是，很多大学生实习的时候是很没有事情干，我自己总结了一下，有 些大学生真的很老实，说话也不知道怎么说，然 后也不知道该怎么融入，就等着人家跟他说，干 这个，然后他干这个，但是事实上由于缺乏经 验，经常会做错些事情，而一旦做错事情，那些 带他们的人就又要花心思去弥补这些错误，许多 业务员都会说，千万别给他们安排实习生，帮不 了忙反倒贴乱，就是这个道理。还有些大学生是 不屑干，跑腿的事情，复印的事情不想干，结果 师傅给的工作又干不好，还只知道抱怨，这类人 是我最鄙视也不愿意要的人。当然也有些人，他 们能很快融入团队，然后自己主动发现有自己可 以干的事情，然后干的不错，这类人就是我最想 要的那批人。对于第一类，我会通过几个培训，明确告诉他们的定位，我会要他们，但是很难成 为我想要培养的人，第二类基本上抛弃，我看法 帖子抱怨的大多属于这个类型，第三类，则是我 会特意流下来，然后特意培养的类型。

3、功利心，其实面试中，这个是最难看的出来 的，但是有点，一个有功利心的人往往会很浮 躁，浮躁的人往往等待不起，如同挖井一般，这 里挖挖，那里挖挖，到最后哪里也挖不上水。工 作也是一样，好不容易工作了两年，因为等待不 了，就又换个地方，又要重新开始。

前段时间有个叫孙振耀的人写了一片文章，我很 喜欢其中一段话：这是个浮躁的人们最不喜欢的 话

题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的 争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对 于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话 题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。并不 是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都 会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是 每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都 会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看 到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就 是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世 道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法 么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安 心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等 待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待 过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待 过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾 看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖 **在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧 场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角 色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一 段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借 酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而 挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子 里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的 你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的 选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成 功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎 样？

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却 要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领 导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为 什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有 一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会 里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二 十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这 不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太 急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有 钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总 是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下 气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个 门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我 们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生 活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年 轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还 不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的 人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点 的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚 至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人 心。

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别 人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那 只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微 笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些 有耐心的人。

在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重 新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是 有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希 望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着 《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等 待，等待属于我的那一刻。

每个人都希望，自己是独一无二的特殊者含着金 匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿 1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己 红军长征两万

五、打成右派反革命、胼手胝足牺 牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人

自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报，但 是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他 的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影羡 慕别人有个好爸爸，没什么不可以问题是，你的 下一代，会有一个好爸爸吗？

至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能 问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的 赢面概率？

物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身 后有几十万年的类人猿进化积淀。”

回到面试中来，一个浮躁的人，常常对未来的岗 位和工资薪水会特别关心，在面试中，我都会如 实告知，但是在面试之外，我想说的一句话是，别对这个太关心，你不可能获得你能力之外的东 西，一样的道理，你也不可能拿不到你能力之内 的东西。你只要做的好，总会有你的价值体现！

希望对各位大学生有用。谢谢

第二篇：大学生演讲比赛中精彩演讲稿——我也能

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们，大家好。

我是一名专科生，今天我站在这里的目的是想对那些大一的同学们，特别是专科的同学们，说这样一句话：有很多事情只要我们肯付出，其实我们也能做到。

在我为这次比赛做准备的时候，有人嘲笑过我说，“就你这样的还想演讲”。我当时在想，我这样的为什么不能演讲？纵观历史上那些成功的演讲者，我发现我和他们有极大的相似之处——我们都是嘴去讲话的。因此我判定，我也可以作为一名演讲者的身份站在这个讲台上。而那个嘲笑我的人，他却没有站到这里。他缺少的是什么？不是嘴，而是一种愿望，一种对成功无比饥渴的愿望——我也能。

××年的9月，我们踏上了一方充满着现代气息的热土——××学院。在这里，每一位同学都有一台笔记本电脑。可是同样的电脑，对于某些人来说，是一台dvd，对于某些人来说，是一台游戏机，而对于那些有志气的学生来说，是他们以后用来谋生的工具，是他们走向社会的本钱。

作为大学生的我们，应该具备最基本的自控能力。玩，乐，休闲……这一切都可以，但我们不应该在任何一堂课上玩游戏。因为那样做，我们会对不起我们的父母，是我们的父母用他们辛辛苦苦挣来的钱把我们送到了这里；那样做，我们会对不起我们的老师。是我们的老师们一遍又一遍不厌其烦的问着“你们听懂了吗？”；那样做，我们更对不起我们自己，对不起的，是我们的青春，是我们的未来。

并不是在屏幕上显示出“helloworld”就说明我们会编写程序，并不是自己重做个系统就表示我们会使用电脑。我们要清楚我们的梦想是什么？我们来到××追求的又是什么？难道是为了给英雄升级？cs的战绩？一些无聊的电影？还是仅仅为了那台笔记本电脑？我们是为了能为祖国出一份力而走进校园的；我们是为了让父母少为我们操心而走进校园的；我们是为了自己在不久的将来能够在社会上有一席之地而走进校园的。不要怀疑我们学校的师资力量，更不要怀疑自己的能力。（……列举几个从学校走出去的名人）。他们付出了，他们成功了，那我们呢？现在让我们结束那种毫无意义的大学生活吧，锁定一个目标，告诉自己：“我也能”，并为之付出吧。在付出艰辛的同时我们要用我们的行动告诉身边的每一个人：本科生可以站在这里口若悬河的演讲，我们专科生也能；那些学长们可以编写出的高级程序，我们大一的学生也能；清华北大的学生可以在社会上站稳脚跟，我们××的学子也能。不要羡慕别人的成绩，不必留恋于他人的杰作。在认可成绩和欣赏杰作的同时，要在心中对自己大声地说，这样的成功，我也能

第三篇：《爸5》中爸爸们教育孩子的方式，你都get到了吗？

说到亲子节目，不得不想到最近的《爸爸去哪儿5》，想到萌萌哒小泡芙，暖心的Jasper，高情商的嗯哼，真的是喜欢到不行。虽然已经收官，但是热度依旧不减。节目中隐藏的这些教育方式，你都get到了吗？

在节目开始，大家对于杜江父子还是有争议的，认为杜江事事顺着儿子，过于宠爱。但随着节目的展开，大家发现嗯哼的思维超过同龄孩子，他不仅敢于表达情绪，还有非常棒的语言天赋和社交能力。

嗯哼和小朋友的关系非常不错，跟各位爸爸相处也融洽，他喊以严厉著称的陈小春“春哥”，和陈小春开玩笑打闹。

几户人家扎帐篷露营，醒来后嗯哼就挨户串门和别的爸爸、小朋友问好。嗯哼：“春哥，昨天睡得好吗？”陈小春：“很好，你呢？”嗯哼：“我也很好，挺好的。”

因为洁癖不想玩游戏，嗯哼就主动跟村长沟通：“村长，我不想参加这个游戏”。有什么想法都会主动说出来，有点小情绪也是很容易就消化了。

节目开始时嗯哼还比较依赖杜江，经常大哭找爸爸，但爸爸杜江并不是简单地呵斥孩子停止哭泣，而是不停给孩子勇气。杜江非常鼓励孩子问问题，节目中无论嗯哼提出多么天马行空的问题，他都耐心解答，还会顺着孩子的思路与孩子互动。

单就杜江在节目中的表现来看，他不会单方面地输入“对”或“错”的观念，而是会引导嗯哼自己去想，自己做的错在哪里。所以嗯哼才能在父母面前自由而不加掩饰地表达自己的情绪、感受、思考。

将自己的想法坦诚地表达出来，并不是每个孩子都能做到的。很多父母教育孩子要听话、懂事、遵循规则，但恰恰忘了告诉孩子自身的感受也很重要。杜江最赞的做法就是允许孩子表露自己的负面情绪、不打压他的自我表达。同时，当嗯哼控制不好脾气、产生焦虑时，杜江也能合理的疏导他的情绪，不会一味任其发展。

鼓励或引导孩子说出心里的想法、表达自己的情绪，这样父母才能了解孩子的内心感受，发现孩子的问题，及时帮助孩子解决问题。家长在引导时也不要轻易下判断、单纯讲道理，而是从问题出发就事论事，用孩子能够理解的语言来告诉他怎样可以做得更好。

父母要重视对孩子说话能力的培养，特别是对于一些不爱自我表达的孩子，更要鼓励他主动说出心里的想法。

节目里，陈小春和Jasper这对父子给观众留下了很深的印象：陈小春脾气火爆，对孩子管教严厉，Jasper面对爸爸的臭脸却十分温柔，两人形成了鲜明的反差。

尤其在节目前两期中，陈小春和儿子之间的交流很少，也不太懂如何软语安慰，说话大多是硬邦邦的命令。Jasper在爸爸面前也是小心翼翼，生怕做错事情。

在某期节目中，Jasper换裤子时迟迟脱不下来，陈小春表现出了一些不耐烦，也没有及时教给孩子具体应该怎样做。好在陈小春马上意识到了自己的问题并给儿子道歉。

而Jasper善良暖心，面对爸爸开始表露的烦躁和冷谈，经常用关怀的语气询问爸爸怎么啦，就像朋友一样的身份关心对方的情绪。最经典的莫过于面对爸爸的生气，拿着喇叭喊出了一句“can you stop angry now”。

经过几期节目的相处，Jasper与陈小春关系越来越亲近。陈小春开始更多发现儿子的优点，并表达对儿子的爱，和儿子打闹在一起。而Jasper在父亲面前也更敢于表露自己的顽皮和天性，父子关系不断升温。

从节目中我们可以看出，陈小春其实很爱自己的儿子，只是表达方式更加隐忍克制。他也曾在预告片中坦言，自己日常忙于工作，少有时间陪伴孩子。如果按十分算的话，自己最多了解儿子只有一分的程度。

相信很多家庭都存在这样的情况。有的父母忙于事业缺席了孩子的陪伴和成长，有的父母不太注重与孩子的交流对话，但其实对于幼年的孩子来讲，父母只有多陪孩子、多与孩子交流，才能真正了解孩子，平日的教育才能起到良好的效果。也只有在亲子互动中，孩子才能不断在父母的回馈中感知爱、增强安全感。

我们还可以发现，Jasper是把自己当成一个和爸爸平等的个体去对话，没有害怕，也没有发脾气，反而经常安抚爸爸的情绪。Jasper简直给所有的爸妈都上了一课，有时候孩子或许比家长更宽容、懂事。

尽管陈小春脾气不好，但他也能敏感地捕捉孩子的情绪变化，努力克制自己的不佳情绪，用心和孩子沟通，促进亲子关系，这是值得很多父母学习的。

即使是小孩，也需要被尊重，也需要被赋予自主选择的权利

吴尊一家可谓是这一季《爸爸去哪儿》的颜值担当了。今年已经38岁的吴尊看起来还是那么年轻帅气，一双儿女更是遗传了爸爸的好基因，可爱无比。

吴尊一直以来的教育方式都是平等的，即使孩子很调皮，他也会认为调皮是孩子的天性，应该适当放手，让孩子释放他们的天性。在选房子的时候，吴尊会兼顾两个孩子的感受，并且通过石头剪刀布的游戏来决定谁选，这简单的小游戏，却承载着孩子最纯真的笑容，所以Neinei永远那么善良，有爱。

从他们的相处过程中，我们很容易看出，吴尊的儿子和女儿都很依赖爸爸，并且很听话，这样的家庭不知道是多少人梦寐以求的。所以你看，好的教育方式是可以塑造幸福的家庭的。

即使身为父母，犯了错也要勇于道歉。

这一季里最暖萌的宝贝应该就属小小春Jasper了吧！面对爸爸的火爆脾气，Jasper虽然委屈但并没有像其他孩子一样被吓哭，然后等着大人来哄，而是像个小大人一样，不卑不亢地发起了谈判：你能停止发脾气了吗？

陈小春被小小春问蒙了，同时也意识到自己的错误，然后马上跟小小春道歉。

可爱的小朋友很多，为什么大家对Jasper情有独钟呢？因为他控制情绪的能力很强，甚至超过了很多成年人。在爸爸向他道歉的时候，Jasper奶声奶气地说“没关系”，边说还边摸摸爸爸的头安慰他。用手机和妈妈视频的时候，他说完“我爱你妈妈“，还要紧紧的抱抱手机，就好像是在拥抱妈妈，这一幕把坐在一旁的山鸡哥的心也彻底融化了。才4岁的Jasper，小小年纪就已经表现出了不一般的情商。

我们的教育理念中，父母永远是对的，不会给孩子道歉，陈小春的教育方式告诉我们，父母的态度很重要，作为父母要明辨是非。

吴尊女儿neinei无疑是个暖心天使，虽然年纪小，但身上却有不少闪光的特质。在劳动时手被划破，她不哭不闹，坚持单手捡火龙果，还在Jasper吃火龙果弄脏脸时细心递上纸巾。neinei也很会照顾别人情绪，看到别的小朋友和妈妈因为没有奖品而失落，neinei马上就将赢得的奖品送给了小伙伴。

节目中，爸爸吴尊带孩子进行劳动时，会借机教育孩子粮食来之不易，并以身作则不挑食，带着孩子珍惜粮食。

孩子的起点是父母，父母也能从孩子身上发现自己的不足，你教他辨别是非、判断好坏、学会保护自己、自立自强。他教你不要生气，好好沟通，带给你温暖。孩子慢慢长大，自己慢慢变老，孩子长成大树，自己变成大小孩。作为父母，你学会了吗？

第四篇：人民日报痛批：沉睡中的大学生：你不失业,天理难容

人民日报痛批：沉睡中的大学生：你不失业，天理难容

考试时不给范围就不会考试，给了范围也只是复印同学准备的答案。你如果是老板，会雇用你自己这样的员工吗？毕业前上大学前填报志愿，你说不知道自己的兴趣特长，好吧，大学毕业找工作了，同样不知道自己的兴趣特长。自己都不认识自己，还有谁能认识你？专业课学技术不肯动手，学理论不肯动脑。等待你的除了失业还能是什么？你说，你修完了《计算机基础》，但真实水平却连个PPT都做不好。你的竞争力在哪里？你说，你修了两年英语，然而，你的水平却连与外国人日常对话都打怵。有哪家用人单位需要你？你说，你修了《思想修养》，但你根本就没听。你敢说，除了课堂上睡眠的抗干扰能力得到提升外，在思想修养和道德品德方面，得到了应有的提升吗？你说，你修过《阅读与写作》，但你读的是手机，你写的是微信。对语文，自己都没信心，你还想指望别人对你有信心？这些话是否直戳你的痛点实习要让父母开假证明，评先进要让父母找关系，补办证书要父母跑学校。找工作的时候，你能有一分坦然和自信吗？双休日你起来吃早饭吗？连吃饭都不会，还有谁会相信你会干活？军训的时候叠过被子，军训过后还叠过几次？唯一投入的是游戏，耗时最多的是游戏，而你的自荐信对此又只字不提。自己做的连自己都不认可，世界上，还有谁会认可你？讲大道理的时候你口若悬河，伸手要钱的时候你撒娇耍赖。你可以欺负你的父母亲，世界也能任由你欺负吗？离开了电脑你还能做什么？离开了游戏你还喜欢什么？离开了家你还能到哪里去？离开了父母还有谁会给你送水端饭？对于这些问题，你都找不到答案，你还想找到前程吗？图书馆里没有你的人影，运动场上没有你的人影，公益场上更没有你的人影。你退化的不是肌肉，你退化的不是责任感，你退化的是最基本的生存能力。找工作时，在工作岗位上的最大价值在于不可替代。责任心、吃苦精神、写作水平、做事能力、专业修养、操作技术、学问素养、人际处理，有哪一方面是你的看家本领？有哪一点是他人不可替代的？你不失业谁失业？有没有想过当年那些不如你的人也许有一天会超过你L同学本科就读的大学是一所普通得不能再普通的高校。上大一的时候，身边大部分的同学都是挣脱出高考枷锁的飞鸟，渴望自由。大学对于他们来说，就好像是进了一个没有人管的”游乐场“，一进了”游乐场“的大门，他们便飞奔进去，奔向各自想要玩的游乐项目。他们参加各种各样的社团，又或者去光明正大地恋爱。只是，课本知识对于他们来说，只要不挂科，大学便是圆满结束了。你们是不是也有过这样的经历，也有过这样的同窗。谁会偶然给你高薪又偶然让你过上想要的生活但总有一些人进了”游乐场“，不是选择先玩耍，而是选择先苦练技能。而我们常常嘲笑这样的人。L同学就是这样的姑娘。从刚踏入校园的那一刻开始，她就和图书馆紧密相连。总之，在学校里见到她的时候，不是在教室的前排，就是在图书馆。虽然她每一次都坐在第一排，但是很多科目，她常常没有那些进了游乐场就疯玩的人强。同学们甚至会偷偷嘲笑她，花了那么多的时间，不过是和大家差不多的分数，甚至还不如耍小聪明的同学。“也许，看上去花了这么多的时间，最后出来的结果相差并不太大，甚至看不出什么差别，因为考试的偶然性很大。但是，我们不仅仅这一次考试，如果我们考一次试追求小聪明、考研也追求偶然性、找工作要偶然通过，那么谁又会偶然给你高薪，偶然让你过上你想要的生活呢？”明明一同起跑却走向了不同的人生旅途有时你会突然发现，当时看上去和你差不多的人，甚至是不如你的人，原来蕴藏着如此巨大的能量。而这样的能量，是无法用一次的考试成绩，用她所在的大学，甚至用她的智商来衡量的。而其他人，那些还在“游乐场”里疯玩的孩子，等到游乐场打烊，等到灯光都熄灭的时候，甚至还没回过神来，究竟发生了什么。L同学如愿考上了名牌大学的研究生，终于去了她想要的学校，过她想要的生活。再后来，硕士毕业，她找到了一份给应届生的special offer，刚入职年收入就有30万。很多本科的同学都惊呆了，看着普普通通只知道死读书的她，究竟是怎么有了这么大的能量，在四年后、六年后与其他人走向了不同的人生旅途。熬过的辛苦最后都换成了幸福。有人说，大学是一场长跑，这四年时光，有的人从一开始就踏上了其他跑道，也有人挤到了前面的队伍，是时间让大家变得不一样。

第五篇：《致沉睡中的大学生：你不失业,天理难容!》读后感800字

读《沉睡中的大学生: 你 不失业，天理难容！》有感

来学校的第二天，我看到了这篇一看题日就很愤慨的文章——《沉睡中的大学生: 你不失生天理难容！》。

说句实话，我其实也同样一看到这篇愤慨的文章我很愤慨，很不屑这个一看就像哗众取宠、制造噱头，一看就是那种朋友圈想要“作妖”的题目。如此愤慨与明友圈那种想要标新立异“不转不是中国人!”这样的题目有何不一样，无非不就是说一些无关痛痒，无病呻呤的废话罢了。

《沉睡中的大学生:你不失业，天理难容！》题目其实有些绝对，于我而言有些反感，明明我身边的不是这样的人，她们为考四级勤奋背单词，为过计算机二级每天守着电脑，不说每一次参加都能通过，但是他们努力的痕痕迹明明也那么清晰，这样子一杆子打死很多勤奋的人，也未免太过绝对。

平心而论，作为一个正正经经的当代大学生，我确实也迷惘过，大学是个历练场。不但考能力，还要考承受能力与自我控制的能力，文章中说学生喜欢玩游戏，这真是说中到我了，我确实很喜欢玩游戏。为此，我也会感到自责，觉得是在对自己的不负责任，也是对家人满怀希望的愧疚。从这个方面讲，《人民日报》痛批的这篇文章也真是戳到了我们的痛处了。

于我而言，二十几岁的年龄是一个很感到尴尬的年纪，没有早一点十七、八岁的无忧无虑的的年纪。总觉得自己还小，偏偏二十几岁的年纪是中国大多数学子走上社会，被社会、国家和人民需要的一个年纪。还有，也为了想要证明自已的能力，寻求社会和长辈们的认可，证明自己的价值的年纪。

《论语.为政》篇讲到:“吾十有五，而至于学。三十而立。四十而不惑。五十而知天命。六十而耳顺。七十而随心所欲。不逾矩。”于是乎，孔子将人生分为了几个所段，“二十而立”是人生的一个高潮。“三十”而“立于礼”，成人，是成就人生的一番事业，有一番自己的作为，所以“立”是顶天立地，为家立纪、立国安邦、甚至于成家立业。“立”，即为“站”，起来的意思。也就是说。在我这个尴尬的年龄里就要想着办法如何能在这个“三十”之前“立”。

换个角度，让我没有对于《沉睡中的大学生：你不失业，天理难容!》 这样的文章有了那么多抵触，反而有了很多有关的理解和思考。