小学班级量化考核细则

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第一篇:小学班级量化考核细则

月龙小学班级量化考核细则

为加强学校德育工作,规范学生行为,营造良好的班风、校风,充分调动班主任工作的积极性,开创班级工作新局面,经学校研究决定,拟订本方案。

一、目的

1、以评促管,逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。

2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。

3、为班级及班主任工作提供量化基础。

4、为评优选先提供依据。

二、内

班级常规量化分为出勤、课堂纪律、课间操、卫生、班风班貌五个方面。

三、量化办法

1、由德育处组织每日检查、量化、公布。

2、实行每周一小结,每周一评比。

3、实行日、周、月100分制。

四、量化细则

(一)出勤(30分)

1、要求:

各班要严格考勤制度和请假制度,教育学生按时到学校。

2、评比办法:

德育处对各班实行每日两次学生人数清查,如实登记。每缺席1人扣0.5分,如有学生请假,各班可将学生假条(必须班主任亲笔签字批假)交德育处核实。

(二)课间操(20分)

1、要求各班组织好眼保健操,对于秩序混乱的班级每次扣0.2分,不做或提前出教室的班级每次扣0.5分。

2、广播体操由值周体育教师检查评分,每天按时交德育处进行统计,凡被清查到逃操的学生,按每人次扣该班0.5分。

(三)卫生(30分)

1、要求:

教室地面清洁,课桌椅整齐,黑板干净,讲桌无杂物,及时清理垃圾,教室外走廊保持干净。

2、评比办法:

(1)德育处组织学生会每日统一进行检查评分;(2)学校临时检查。(3)德育处每日统计、公布。

(四)课堂纪律(20)

1、要求:

课堂保持安静、有序,按《课堂规则十条》具体评分。

2、评比办法:

德育处进行学生人数清查时实行课堂评分。每日统计、公布。

(五)班风班貌

1、奖励:

凡好人好事一人次,在该班周平均分加0.2分;班集体好人好事一次周平均分加2分;在各种集体活动中获校级以上表彰的,一次在班级月平均分中加2分,可累计加分。

其中,C班每月平均分加管理鼓励分5分,B班加2分。

2、扣分:

凡学生因严重违纪受学校记过一次处分,按每人次扣班级当月平均分1分;受留校察看处分一人次扣班级当月平均分2分;受劝其退学处分一人次,扣当月平均分3分。(班级主动上报的学生处分不扣分);班集体受校级以上公开批评一次扣班级当月平均分3分。可累计扣分。

月龙小学 2015.9.6

第二篇:班级量化考核

班级量化评分表

一、团支部:负责出勤,负责人书记、组织委员、宣传委员。

1、早上到校之后,就进入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修迟到者扣2分/次,上课迟到者扣0.5分/次,迟到没有喊报告者再多扣0.5分,旷课扣2分/节(说明:除被教师叫去谈话外,早自修、午自修和晚自修未到者均属于旷课范畴,上课迟到10分钟以上算旷课。除晚自修外,其他对所有同学有效。)早退扣1分/次(早退:教师喊下课前,提前离开座位)。

3、一个月内全勤者,加5分。

二、学习部:负责学习,负责人学习委员、各课代表。

1、作业情况:作业迟交扣0.5分/次,不交者扣1分/次,不做者扣1分/次。

2、考试情况:每次考试前五者加10分,前十名者加8分,前20名者加5分。考试进步者(10名以上)加5分

3、课堂情况:上课被请回答问题,不站立者扣2分/次,上课被教师点名批评者扣2分/次。举手发言一次,加1分/次;上讲台发言或做题加1分/次。上课被老师点名表扬加2分。(一堂课最多加3分,一周最多加5分)。

三、纪检部:负责纪律和礼仪,负责人班长、纪律委员、各组组长

1、纪律

(1)教室严禁带零食(除饮料和水外),带入者由纪检部干部没收,并扣其1分/次,教室内吃零食扣3分,写检讨书1000字;上课吃零食扣5分,写检讨书2000字

早自修、上课、晚自修睡觉扣2分/次。并写检讨书500字。

早自修、午自修、晚自修随意聊天者,经提醒不改者,扣1分/次。随意更换位置者扣1分/次。考试作弊者扣5分,并在全班面前做检讨。不允许带手机和随身听到校,一经老师、班委发现,没收并扣3分,并做检讨。

触犯校规校纪被处分者,扣分一次为通报批评扣5分,警告扣7分,严重警告10分,记过扣15分,留校查看扣20分,劝退扣30分,开除扣清全部分数。(2)一周没有触犯纪律者,加5分。

2、仪表

头发不合格者扣1分,指甲过长者扣1分,穿着不合格者扣1分,经提醒不悔改者,扣5分,并写检讨书1000字。不佩戴校徽第一次扣0.5分,第二次扣1分,第三次扣2分,并写检讨书1000字。说脏话扣1分/次。

顶撞教师和长辈者,扣5分/次,并写检讨书2000字,情节严重者送政教处处分。

四、体育部:负责两操,负责人体育委员

课间操、集会无故缺席者扣2分/次,广播体操不认真者扣1分,站立不动者扣2分,眼保健操睁开眼睛的扣1分/次,讲话者扣1分/次,全班全部无故不做则扣体育委员2分。

五、卫生部:负责卫生和寝室,负责人卫生委员、生活委员、文娱委员、寝室长

1、班级卫生

(1)大扫除时不服从分配,态度恶劣者扣5分,并做检讨。卫生打扫缺席者扣2分/次。卫生打扫时间早自修和午自修课前完成,下午下课后15分钟内,若早自修和午自修开始之后未能完成和下午下课后20分钟内仍不能完成则扣0.5分/次。卫生工具摆放不整齐的,当天 1

打扫卫生的同学扣0.5分/人,打扫卫生时不认真执行任务,可以扣1分/次。

(2)乱丢垃圾者扣2分/次,将脚印在瓷砖上的同学扣2分/次,坐到垃圾筒上扣1分/次,每人课桌椅附近属于自己卫生辖区,有纸屑垃圾者,经提醒不处理者扣1分/次。

(3)除书籍和班级物品,其他物品(垃圾和纸屑、本子等)放在书架上,扣1分/次。

(4)其他值日同学完成缺席同学负责区域任务的加2分/次。卫生打扫当天没有扣分,则所有当天打扫同学均加2分。

2、寝室卫生

(1)寝室早上内务不整齐者扣2分/次,由寝室长汇报给卫生部干部。

(2)获文明寝室,成员均加5分,寝室长6分。

六、统计部:负责日常分数的统计,负责人班长、团支书和各部门负责人。

1、班际各项竞赛:

(1)六项竞赛

获文明班级时,该周所有未被扣分的同学都可以加5分,负责打扫卫生未被扣分的同学加6分。

(2)黑板报

校黑板报评比获一等奖、二等奖、三等奖,则参与黑板报者依次加5分,3分,2分。

(3)单科竞赛

单科竞赛和其他课外活动中获得一、二、三等及鼓励奖者,按省、市、县、校四个级别分别加20,15,10,5;15,12,8,4;10,8,6,4;5,3,2,1四个档次加分。

2、其他:

(1)一周所扣累计分数超过10分者(包括10分),将领到班级违纪单,并在班级里做1000字的检讨。一个月内累计20分,则同样领到违纪单,写2000字检讨,并捐赠一本书籍。爱护公物,损坏者要赔偿并扣2分。故意破坏黑板报者扣1分。

(2)晚自修预备铃响了之后,班长或团支书在5分钟内要让教室外的同学进入教室,并自己坐在讲台上,等值班老师到后方可回自己座位。

(3)为班级提供一条有建设性意见并被采纳者加2分。各项比赛拉拉队和后勤人员可加1分。好人好事经学校通报表扬者视情节加5-10分。参加各项比赛加3分/次,获奖另见第8点。

备注:

1、每天早自修前十分钟反馈前一天分数情况。

2、周一中午午休前十分钟内将上周扣分情况反馈,通知相应同学做好准备,并将一周分数公布“你追我赶”中

3、每周五第三节召开班干部会议。(班长主持,各部门负责人协助)

附:值日干部职责表

1、监督各个部门工作,并及时了解加分扣分情况,针对存在的问题提醒部门负责人。

2、发现各部门没有尽责的地方,可以汇报班长或者班主任。

3、值日干部对各班干部工作有监督权。

4、其他可能存在权利(由班主任解释)。

第三篇:班级量化考核

关于实施班级量化管理的相关规定

一、总则

为了进一步贯彻党的教育方针,不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化,加强班级管理力度,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,确保学校有一个良好的教学秩序,达到最终的育人目标,依据省颁三个规范和《军星科技学校管理规定》,并结合我校的实际情况,制定本量化管理规定。

二、实施措施

1、在校委会的指导下,实行部门干部负责制。部门负责人为每天量化考评的主要负责人;可指定专人负责填写。

2、每月末将量化考核作为班主任管理班级的绩效依据;将绩效直接和班主任津贴及工资相挂钩,对表现极差的班主任,将材料汇总上报学校,建议给予相应的处分。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则,不得徇私舞弊,不得打击报复。若有此类现象发生,将严肃处理。

三、主要考评部门:校长办公室及相关职能部门。

四、被考评部门:各班级实体。

五、考评内容

由参加考评的各职能部门,根据本部门相关职能自行拟定考评方案,并下发各班级。具体分值(日积分、周积分、月积分和学期积分)按百分制计算;日积分的分配:教务处15分,学工处15分,人武部15分,政教处15分,保卫处10分,宿管科30分。各项评分最低为零分。

六、考评要求

1、在考评过程中,要求公平、公正、公开。

2、各职能部门必须在每天晚20:30分以前将该天考评记录日积分情况一式两份(一份公示、一份学校存档)交至校长办公室进行汇总,如每次不能按时上交,将依据该部门岗位职责进行处理;日积分本部门留存一份,以备各班级核实。

3、各部门在考评过程中如不能严格执行,有徇私舞弊、玩忽职守行为,一经核实,将直接根据部门岗位职责进行处理。

4、学校不定期对各部门的执行情况进行民主测评与监督,进行部门间评比。

七、评分方法

各有关职能部门根据班级学生的日常表现,依据部门制定的有关实施方案进行加分或减分。各部门考评结果将由校长办公室统计,进行日积分、周积分、月积分汇总;周积分前三名的将被评为“周红旗班级”,并颁发“周流动红旗”,第一名给予班级现金奖励(现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以三,单位元);第二名(现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以二,单位元);第三名(现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以一,单位元)。周积分排名最后一名的给予现金处罚(现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以三,单位元);周积分排名倒数第二名的给予现金处罚(现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以二,单位元);周积分排名倒数第三名的给予现金处罚(现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以一,单位元)。

八、考评结果在每个月的月底进行汇总,月积分排名给予全校公布,月积分前三名的被评为“月红旗班级”,并颁发“月流动红旗”(奖罚只按周评比结果进行颁发,月评比不再对班级另行奖罚,但列入学期末的“红旗班级”评比依据)。月积分排名并作为正副班主任津贴浮动的主要依据,将在班主任津贴中兑现。

九、在日常的考评过程中,各班级的考评积分结果最终列入学期末“红旗班级”考评的范畴,同时作为对正副班主任考核的依据;并根据各部门材料上报的真实程度、执法情况,纳入对学校各行政部门考核的主要依据。

十、其他部门活动,以加分形式列入考评。

十一、如本方案没有涉及的按照本方案的相关规定执行。

十二、本方案自下发日起执行,解释权归校长室。

校长室

二OO九年三月十二日

第四篇:班级量化考核

班级量化考核.txt恨一个人和爱一个人的区别是:一个放在嘴边,一个藏在心里。人生三愿:一是吃得下饭,二是睡得着觉,三是笑得出来。为了鼓励同学们勤奋学习、奋发向上,促进同学们德、智、体等全面发展,规范同学们学习、生活及行为,维护班级正常的教学和生活秩序,营造良好的学习氛围和生活环境,创建先进文明的班级,特依据高级中学的有关规定,结合本班具体情况制定本量化考核条例。

一、纪律加分:

1.一月/半学期/全学期 全勤,无迟到早退请假等缺席情况依次加8/15/20分,不满勤不加分。

2.班级卫生被通报表扬1次,全班加2分/人,值日生加4分/人,卫生委员加3分。宿舍卫生被通报表扬1次,全宿舍加2分/人,值日生加4分/人,卫生委员加3分。(不重复计分)

3、班级纪律被通报表扬1次,全班加2分/人,班长加4分。

宿舍纪律被通报表扬1次,全宿舍加2分/人,舍长加4分。

连续2周获通报表扬,加3分/人,依次类推。

4.各种集会(含出操),本班若受表扬,加2分/人/次,体育委员额外加2分。

5.参加学校或年级举行的种类文艺/体育/学习竞赛活动(如校运会、球赛、歌咏比赛、知识竞赛等),依获奖名次加10/6/4分;相关负责班干部(体委/文委/学委)加1分/获奖者。

6.单人被任课老师到班主任处表扬加2分/次,4.月考、期中、期末各类大型考试个人成绩总分:

排班级前五名,依次加12~8分,排6~10名依次加7~3分;

年级前200/300名加20/10分/人;

以最高分计,不重复加分。

5.上述各类考试中,排名较上次考试进步10名或以上加5分(11名再加0.5依次类推),进步5~9名加3分。

6.述各类考试中,班级单科排班级前5名,按1~5名次加5~1分/人/科

14.每学期班班干部额外加10分/人,科代表加8分/人,舍长加5分/人,学期末计入考评总分。

二、扣分细则

1.未提前请假迟到、早退加扣1分/次;旷操、旷课加扣2分/次。

2.缺交作业或试卷扣1分/次(以老师名单为准);

考试作弊扣5分/次(含平时测验);

科代表不按时完成作业|试卷发放扣1分/次(学习委员记录)。

3.课堂(正课|自习课)大声喧哗、睡觉、听耳机、玩游戏、乱走动扣5分/次。

4.带课外书、MP5等播放器等与学习无关的物品进教室扣3分/次,涉及的物品暂由班主任保管,学期结束再领回。其中手机一旦发现除扣分外,按照学校规定立刻通知家长来校处理。

7.个人座位区域卫生不洁者,每次扣1分。

9.故意破坏教室、宿舍、图书室、阅览室、语音室、会议室及其校内公共场所公物,依情节扣2~10分。

12.学校、年级组织的各项活动集会(含出操)本班被点名批评,扣2分/人?次,体育委员双倍扣分。

13.翻墙外出、夜不归宿扣10分/次,取消住宿资格。在校期间外出上网、谈恋爱、打架立刻开除,14.值日生工作不到位造成班级被扣分的扣2分/人/次;老师对讲台、黑板清洁情况有看法的扣1分/人/次。卫生委员双倍扣分

15.自习纪律被领导批评的,班长双倍扣分。

17.最后离开教室|宿舍未随手关灯、电扇、门者,经查实,扣2分/次。

18.故意撕毁教室内所张贴内容者,视情节轻重扣2分/次。

19.一周内扣分累计达15分者须写书面检讨,并向全班同学宣读;20分或以上者须通知家长带回家反省。

三、附加说明

1.学期结束时对考核成绩前10名的同学进行一定的物质奖励。

2.班团干部违纪扣分按考核细则的1.2倍进行量化。

3.本量化考核100分/人?学期。学期末德育评分标准如下:

120分或以上——优秀。作为入团、期末评优评先条件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4.本条例自2005年9月20日起实行。

5.本条例由班团委协助班主任制定并拥有最终解释权。

第五篇:班级量化考核

一、评比说明。

每人每天基本分5分,每天由值日干部负责记载,打分。一周后评出A、B、C、D四个等级。周五下午将等级写入量化考核表上公布。

二、加分细则

1.出操

(1)如果在很多同学服装不统一的情况下,穿校服者加1分。

(2)出操表现特别好的同学加 2分,班主任评分。

2.早自习前与早自习

(1)早自习前卫生小组己做完且很干净、很到位全组每人加1分。

(2)各组长于7:30分前收齐作业并交课代表,各课代表于7:40 前上交作业,学习班长及学习委员记载未交作业名单并报值日班干部。早自习受老师表扬加2分。

(3)早读表现突出加2分。

3.课间与课堂学习

(1)做好事者加1分。

(2)制止同学骂人、疯打、乱丢纸屑、乱涂乱画者加1分。

(3)上课积极思考、交流、举手回答问题,积极性高加2分(以老师认可为准)。

4.活动竞赛

(1)运动会获奖加5分或当周直接评A。

(2)公开课表现突出者加3分。

(3)参加各种活动获奖者加1~5分。

(4)竞赛得一等奖者,直接上A,视级别而定其它类加分视获奖等级而定。

(5)参加少先队、学生会活动成绩显著加2分。参加班会活动表演突出者加2分。

5.考试

(1)年级统一考试优异加2~5分。

(2)期中、期末考试前十名者直接上A。

6.午间管理

午间午休到位、表现好的同学加1~2分。

7.放学时及眼保健操

(1)放学做清洁认真者加1~2分。

(3)眼保健操做得认真者加1~2分。

8.对班级工作有特殊贡献者,如演出、运动会、学科竞赛、积极参入班级文化建设,加5分或打A。

三、扣分细则

1.出操:

(1)服装不统一、不佩戴红领巾、不符合要求者扣1分。

(2)无故缺勤,扣5分,在队伍讲话,运成影响者扣2分。

(3)迟到、早退影响班级扣5分。

2.早自习前与早自习:

(1)早自习前卫生小组必须做完清洁,没按时完成组长扣2分,全体组员每人各扣 1分,全组多做一天清洁。

(2)早自习前做清洁无故不扫、不拖、不倒垃圾扣1分,组长扣2分。

(3)快早自习时不得到处疯闹,违者扣1~2分。

(4)早自习前与早自习不能补作业,作业必须早自习前上交,违者扣1分,没带作 业扣2分。抄作业扣5分,提供作业者扣5分。

(5)过7:40交作业者扣2分。

3.课间安全与行为:

(1)打骂同学,说话带渣滓、讽刺、挖苦同学,一经举报证实或发现扣2分。

(2)乱丢果皮纸屑,扣2分,并教育改正。

(3)在桌椅上乱涂乱画,乱扔粉笔头扣5分,视情况经济处罚。

(4)追逐疯打一次扣2分,如发生恶性打斗作偶发事件处理一次扣5分或当周评D。

(5)损坏公物扣5分或打D,并赔偿。

(6)做危险动作、危险事情,需进行自我检讨,教育改正,并扣2分,情节严重打 D。

4.课堂纪律:

(1)上课铃打铃后不回教室坐位者扣2分,大声讲话者扣2分,课前准备不好者扣 1分。

(2)上课讲话被点起扣2分,与老师顶嘴,冲撞老师做偶发事件处理,扣5分,并

由老师进行思想教育。

(3)上仅不能看课外书籍,写家庭作业,除非老师批准,否则扣3分。

(4)上课喝水,吃东西者扣2分。

5.考试:

(1)成级下降且不努力者扣2分。

(2)考试作弊者扣10分。

6.午间管理:

(1)进餐不吃,造成浪费者扣2分。

(2)午间扫地12:40之前扫完;否则按早间的方法处置。

(3)12:50至13:40全体同学必须回教室午休。

(4)午间休息不得讲话,教室要安静,讲话者扣2分。严重影响他人自习者扣5 分。写一份检讨书在班会或餐会时通读。

7.放学时卫生及眼保健操

(1)未经纪律、班长或老师同意,私自高开教室者扣2分,并罚扫教室清洁。

(2)眼保健操由体育班长和体育委员管理,若当天扣分,则当天的管理员扣2分。

(3)不认真做操者扣1分,不做者扣3分,体育委员管理不利,扣2分。

8.若对班级造成巨大恶劣影响者,如影响班级集体荣誉、破坏班集学习环境,偶发事 件等直接打D。

A一红、B一黄、C一绿、D一白。

每周五放学前,公布学生等级,并在班级量化考核表上公示。

学期末评分居前,可评选三好学生或综合评价得全A。以上为七年级(5)班量化考核方案,望同学们积极配合老师、班委的管理,完美量化考核方案。

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