2013云南大学生村官报考条件

第一篇：2013云南大学生村官报考条件

2013云南大学生村官报考条件

现在2013的公告内容还没公布出来，网上只能查到2012的考试资料，所以建议大家参考下2012的考试公告，每年的报考条件大体上是差不多的。下面是具体信息，希望能够帮助大家！

一、选聘数量、对象和条件

（一）选聘数量。2010年云南省公开选聘3000名高校毕业生到村任职。

（二）选聘对象。年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）全日制普通高校本科以上学历的应届和往届毕业生。中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘。

参加教育、财政、人事、共青团等部门组织到农村基层服务且服务期满、本人自愿的高校毕业生，可作为选聘对象。

（三）选聘条件。（1）思想政治素质好，志愿到农村基层工作。（2）学习成绩良好，身体健康。（3）组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳。（4）具备一定的组织协调能力。2013年云南大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击： http://v.htexam.com/yunnan/cg/ 2013年云南大学生村官考试交流群：209653443 预祝大家考出好成绩。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不符合报名条件。

二、选聘原则、方法和程序

选聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取发布公告、网络报名、统一考试、组织考察、体检、公示、择优聘用、签订合同、培训上岗的方法步骤进行。

（一）个人报名

1、信息公告（5月14日）。各高校毕业生可于2010年5月14日起在云南省委组织部门户网站、云南大学生“村官”在线平台、云南网、云南人事人才信息网、云南人事考试网及《云南日报》、《春城晚报》等媒体查询信息公告，并通过登录云南人事考试网及其论坛查询有关问题。

2、网络报名（5月20日至6月5日）。本次选聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间为5月20日0:00至6月5日24:00；报名网址为：云南人事考试网，报考人员登录云南人事考试网，按有关要求和流程进行报名。

报考人员根据各县（市、区）提供的职位指标进行选择报名，每人只能报考一个职位。

报考者须按要求上传近期免冠数码照片，照片要求为：本人近6个月内正面免冠JPG格式电子头像照片,头部长度占照片长度的2／3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。更详细要求及照片制作流程请详阅上述网站中的有关说明。

3、资格初审（5月20日至6月5日）。考生报名后，根据报考者填报的信息，审核部门在网上进行资格初审，报考者可及时登陆网站查询是否通过资格初审。

4、网络缴费（5月20日至6月6日）。本次考试费用为40元。通过资格初审的考生按照报名系统提示和要求进行网络缴费。

5、报名信息修改（6月8日）。已交费的报考人员可以在6月8日00:00至24:00期间登陆报名网站修改个人报名信息。

6、打印准考证（6月23日至26日）。资格初审合格且已交费的报考者，应在6月23日0:00至6月26日8:00期间登陆云南人事考试网，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证原件到报考的县（市、区）人事部门打印。考试时，考生持《准考证》和有效身份证原件（不含旧版临时身份证、过期身份证）到指定地点参加考试。

7、笔试加分规定。以下人员在本次选聘考试的笔试成绩中予以加分：

（1）中共党员（含预备党员），笔试成绩加2分；

（2）独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7个人口较少民族，笔试成绩加2分。

以上2项加分可以累加，加分人员名单在报名结束一周后在上述网站公示，公示期为7天。加分证明材料由各县（市、区）选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（简称县（市、区）选聘办）在组织考察前进行审核查验。

考生对填报的各项信息承担责任，凡未真实反映自身情况的信息，视为虚假信息，按扰乱选聘工作秩序相关规定予以处罚。

（二）统一考试

1、笔试（6月26日）。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，时间为6月26日。笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（本次考试不指定辅导用书）。考试地点在16个州市政府所在地，考生按《准考证》的时间及地点参加考试。

2、公布成绩（7月10日）。笔试成绩于7月10日在上述网站公布。并由省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（简称省选聘办），根据笔试成绩（含加分）按每个县（市、区）职位计划数1:1.5的比例确定进入组织考察人员。同时，划定各州市最低分数控制线，进入最低分数控制线内的人员在各县（市、区）拟聘岗位出现空缺且组织考察人员不足时，按顺序递补进行组织考察。

（三）组织考察

1、资格复审（7月15日前）。由各县（市、区）选聘办对考生进行资格复审。资格复审时考生须提供本人身份证、毕业证（工作证）、党员证明或党组织关系介绍信、户口册等原件。凡有关材料与报名信息不符或缺少相关材料者，视为填报虚假信息，按扰乱工作秩序相关规定予以处罚。

2、组织考察（7月15日至25日）。由各县（市、区）选聘办对进入考察的人员进行组织考察。组织考察主要采取面谈、查阅档案、函调了解情况等方式进行。考察重点了解高校毕业生的理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等基本素质。特别要考察高校毕业生对选聘到村任职有关工作的认识理解、思想准备及将来打算等情况。

3、提出拟聘人选（7月30日前）。各县（市、区）根据组织考察情况，按每个选聘岗位1:1的比例确定拟聘人选。拟聘人选方案报州市委组织部、政府人力资源和社会保障局审核。

在组织考察过程中放弃选聘导致拟聘职位空缺时，按本县（市、区）、州市、全省的顺序，在具有组织考察资格的人员中进行调剂。

（四）体检、公示

1、体检（7月30日至8月10日）。拟聘人选经州市委组织部、政府人力资源和社会保障局审核合格后，由县（市、区）选聘办负责组织体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭其所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件），或者凭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），报县（市、区）选聘办，免除体检费用。

2、公示（8月10日至20日）。体检合格的拟聘人选，由省选聘办在上述网站进行公示，同时在各州市、县（市、区）辖区范围公示。

因体检、公示不合格出现的空缺，在该选聘职位组织考察人员中按组织考察综合情况顺序递补；递补人员在本州市、县（市、区）内进行公示。

（五）聘用及合同签订

1、确定选聘人员（8月25日前）。公示期满后，由省选聘办审核确定选聘人员。

2、签订合同（8月30日前）。由各县（市、区）人力资源和社会保障部门与选聘人员签订聘用合同。各州市选聘人员合同签订情况报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案。

选聘人员未在规定时间签订合同或签订合同后1个月未到岗的，各县（市、区）可按上述递补或调剂的规定进行。递补和生源调剂的时间截止到2010年10月30日。

（六）培训上岗

1、培训（9月1日至10日）。以州市为单位统一对选聘人员进行培训，培训时间不低于7天。

2、上岗（9月10日前）。由各县（市、区）按选聘职位安排选聘人员到村上岗，帮助有序开展工作。

三、其它

选聘到村任职高校毕业生有关待遇和保障，根据中央、国务院，省委、省政府以及各地、各有关部门的政策规定执行。

各级纪检监察机关和组织部门干部监督机构负责对选聘高校毕业生到村任职工作进行全程监督，及时受理选聘过程中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

省委组织部的举报受理电话：0871-12380

第二篇：大学生“村官”报考证明

大学生“村官”报考证明

兹证明 金振峰 同志（身份证号：***514）于2008年10月10日至2014年3月19日在义乌市廿三里街道下娄村担任大学生村官，于2013年12月至今担任义乌市廿三里街道下娄村支部委员。该同志任职期间认真履行岗位职责，任职期间考核等次均为称职及以上，其中：

2008年考核结果为 称职

2009年考核结果为 称职

2010年考核结果为 称职

2011年考核结果为 称职

2012年考核结果为 优秀

2013年考核结果为 称职

该同志任职期间无违法违纪，未受到任何处分，目前仍在岗，同意报考义乌市农村商业银行。

特此证明。

廿三里街道办事处2014年3月19日

第三篇：大学生村官报考证明

附件5：

NO．__________（填写编号）

大学生“村官”报考证明

______________________（填写高校名称）毕业生__________同志（身份证号：______________________________）______年______月______日至______年______月______日在县（市、区）__________乡镇（街道）__________村（社区）工作。在聘用期内考核均为称职以上。目前仍在岗（已离岗）。

--------------------------（盖骑缝章）

大学生“村官”报考证明

NO．__________（填写编号）

兹证明______________________（填写高校名称）毕业生__________同志（身份证号：______________________________）______年______月_____日至______年______月______日在县（市、区）__________乡镇（街道）__________村（社区）工作。在聘用期内考核均为称职以上。目前仍在岗（已离岗）。

特此证明。

________________县委组织部（盖章）

________年_____月_____日

第四篇：大学生村官报考条件

大学生村官报考条件

2014-02-27 15:49 公务员考试网 http:/// 作者：郝云 来源：华图教育

【导读】下面是大学生村官报考条件，各地有所不同，供考生参考。

各地大学生村官考试招考条件有所不同，以下为北京村官考试报名条件，供考生参考：

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

2、事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;

3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4、专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;

5、身心健康，年龄一般在30周岁以下。

第五篇：2010年云南大学生村官工作总结

大学生村官工作总结

自2010年10月到板桥镇花红村委会担任一名村官以来，我端正态度，转变思想，积极了解村委会相关工作情况，虚心向村委会领导请教、学习，争取尽快融入到村委会工作当中，以做好本职工作。短短的几个月里，我对农村基层相关工作有了更全面的认识，思想观念有了很大转变，在工作实践中增长了见识，提升了能力，各方面都得到了很好的锻炼。现将工作总结汇报如下：

一、虚心学习积极实践

“一定要虚心向农民学习，先做村民再作村官。”这是我刚到村上时，我们书记王学周对我说的话。作为刚下到村委会的大学生村官，由于对农村基层工作还很陌生，有很多工作和情况都还不了解，所以工作无法开展。因此对于我来说，首先要做的就是抱着虚心学习的态度，去认识农村，去实践农村工作。无论在大学期间多优秀，对于农村工作，我们都还只是一个“小学生”，到村任职，就是接受农民群众再教育，补上在农村生活和工作这一课，在发展农业、建设农村、服务农民的过程中了解国情、增进感情，成长为与人民群众有深厚感情的党政干部后备人才。学习，是时代赋予我们大学生村官的第一位任务，我们生活在一个充满挑战的时代，新知识、新事物层出不穷，需要我们去了解、去认识；新情况、新问题不断涌现，需要我们去把握、去解决。当前我们正处于知识经济时代，知识的更新换代不断加快，可以说五年就是一个大更新。按照摩尔定律，十八个月就会有一

-1-次技术和知识的更新。所以，我们不能忘记“学习”二字。不学习我们就跟不上形势发展的步伐，就会为时代所抛弃。从这一意义上说，学习不仅仅是一种精神享受，更是一种生存状态。我们不能把学习这一人生的武器丢掉，特别是将要面临的是全新的工作对象和环境。到村里任职以后，我一直坚持学习，向群众学习，以他人为师，广泛学习农村基层干部群众好的工作经验、工作方法和工作精神；向书本学习，认真学习有关政策理论和专业知识以及国家关于“三农”工作的方针政策；向实践学习，通过深入的实践，认识和把握农村工作的特点和规律，探寻农村工作的路径和方法；还向当地乡镇和村里的领导、干部学习，向他们讨学问、求经验、学方法。通过学习，了解农村，吃透农村；通过学习，增长本领，切实增强为民办事的能力；通过学习，掌握一技之长，切实增强带领群众致富的能力。只有这样，才能得到群众的欢迎、支持和拥护，工作才能顺利开展。

二、踏实做人 扎实做事

刚到村委会的时候，村上正在开展创先争优活动，对于我来说，我总结一句话，要争当优秀共产动员，就是要踏实做人，扎实干事。能干、真干、实干是我对村官生活工作的基本认识，要想做好一名村官，必须把干事创业的劲头卯足，而不是等、靠、看。

能干。我们村官选聘到任已经证明个人的政治素质符合村官的基本要求，但光有政治素质是远远不够的，还要树立能干的信心，能干的心态，能干的决心，放下架子，扑下身子，求真务实，慢慢的熟悉认知工作，让自己适应农村农民农业，而不是还是学校的那一套，要

-2-踏踏实实的做人，认真履行职责，踏实的和群众沟通，为群众服务，真干。农村很苦，农民很累。注重实际，掌握实情，这是干好工作的基础。只有踏实做人，真正用心去和农民交流沟通，培养和建立起对农村、对农民的感情，树立自己真干的态度，扎实深入到农村工作之中，才能体现出自己的价值，发挥大学生村官的实际作用。

实干。真抓实干，务求实效，改革创新，与时俱进。不能让工作找你，而是自己找工作，不是光说几句冠冕堂皇的话而是要真抓落实。必须发扬真抓实干、务求实效的良好作风，团结农民，一心一意谋发展，脚踏实地、埋头苦干，把握机遇、乘势而上，一步一个脚印地把村官的事业推向前进。

三、学会思考 善于总结

开展工作以来，我发现，农村工作千头万绪，有时候只靠文化和自己的一腔热情是根本解决不了问题的，还得学会如何运用技巧，运用恰当的方式方法，这就需要在实践中学会思考，在与群众摸爬滚打的交往和与村两委班子相互配合工作中学会总结，只有这样才能增长智慧、积累经验。当我们在工作中遇到困难与挫折时，我们不仅要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考该怎样打开工作局面，还要用心观察，认真总结。在村里，每做一件事、每开展一项工作，事后都要认真思考、认真总结，总结多了，经验亦多了，懂得的道理亦多了，从而使我们在工作中能够把握工作的轻重缓急，工作的重点、难点，进而得到工作的思路清晰了，目标也准确了，做事也就顺当了。

作为一名大学生村官，我不否认农村会有条件艰苦、经济落后、-3-发展缓慢、信息闭塞、业余文化匮乏等情况的存在。但是，面对这样的客观现状和困难，我不会去抱怨，也不是讲我耐得住寂寞、吃得了苦头、经历得住挫折、承担得了压力，而是面对农村这样的现状，作为一名大学生村官，我不仅不能退缩，还必须要迎难而上，在逆境中找出路、在困境中找转机，找准农村工作重点、抓住农村经济发展关键、满怀激情，积极运用自己的所学知识，发挥自己的才能，更加勤奋的学习、踏实工作，积极为农村建设贡献自己的一份力量，为改变农村现状而努力、而奋斗。

板桥镇花红村委会

刘建泽 2010年12月10日