第一篇：女大学生用原典法征服世界五百强
女大学生用原典法征服世界五百强
从初中到高中我英语科考试成绩始终不错：中考成绩105/120，高考成绩120/150。进入大学，大一我们用的是上海外语出版社的《大学英语》之三之四，没感觉学到多少东西。也许得益于原先的应试功底，大一下学期就考了四级，553分，在同学眼里这个成绩挺不错。要知道我根本就没做完卷面，考试只剩五分钟时我才开始做阅读，心想反正是做不完了，填比不填好，就在答题纸上乱填一气。考完后心情很沮丧。“为什么学了这么多年的英语，连四级的题都做不完？”
很多人看来四级500多分的人考六级完全没问题。大二上学期和下学期我先后考了两次六级，第二次才428分，好逊的成绩！说到英语能力，更惭愧，根本用不起来。
恰在此时，2009年6月我接触到了原典法。说真的，对原典法我将信将疑。但看到徐老师从各个学科阐述语言学习的原理，却又被触动。大二结束的这个暑假，我很犹豫，究竟是该实习，还是利用假期来用原典法学英语。同学们都去实习了，如果放弃实习机会来学英语，我一定会挺失落的，一个人也未必能坚持。后来哥哥劝导我：你现在花时间把英语学好，以后实习的机会多的是；一旦英语成了你的优势，好工作的机会也多的是。哥哥的好友徐溢华也极力主张先学好英语。仔细想想他们说的有理。于是我在暑假开始实践原典法，并坚持下来了。
我是从Black Cat 系列Level 1开始的，严格按照533程序。听的第一本书是Peter Pan，一开始就觉得很有趣。老实说，也是很惭愧地说，我之所以能坚持用原典法听读完几十本简写版名著，是因为大学二年级的我，受过整整14年教育的我，竟然连这些名著大多都没看过。冥冥中，原典法矫治了我14年的畸形教育。
一个月以后我开始挑战《万物简史》，先听序言和第25章。第一天几乎崩溃了。那个语速我根本接受不了！太快太快了！这其实是英美人日常交流的语速，我想我的听力真的太差了！没办法，硬着头皮坚持了一个礼拜，每天用533程序，坚持听+读，上下午各3个小时，有时更多，听完了前言和第25章。一个礼拜过去，竟然逐渐习惯了这样的语速。虽然有很多句子听不懂，但生词显然一天天减少。从开始的一天达100多个甚至更多，到后来的大概30来个。我明显感到自己的听力在提升。
我是理科生，更喜欢文学作品。所以在听了一个多礼拜的《万物简史》后，我转向听《飘》。《飘》的语速也那么快，但我没有被它吓到，已经适应了。很大程度上这归功于前面《万物简史》的训练。生词还是很多，我也没有刻意去记，只是一直坚持听着。我一直不认为自己能有毅力，去读一本本厚厚的尘封在图书馆里经典名著。但原典法帮助着我，不知不觉中听读完了一部部名著。
接下来我把原典法运用于TOEIC考试的准备。我把教材里的听力训练反复听了很多遍，有时更夸张的是听写每个句子。写不出的我再去查字典。我从没刻意记过单词，但词汇始终在积累。最后考试得分870分（总分990），拿到了职业英语高级证书。或许我把这项考试描述的过于轻松，事实上两个小时完成200道选择题，时间很紧张。通过托业考试可以获得两份权威证书。一份是ETS的TOEIC成绩证书，国际通用，一份是中国劳动和社会保障部根据TOEIC考试成绩颁发的相应等级的《中国职业英语等级证书》，国内就业市场通用。许多跨国企业，如全球500强，选拔员工的英语测试就用TOEIC。对此新东方有本书《挑战500强面试官》有详细记录。
不错的托业成绩，和英语实际运用能力的提升，令我在大四上学期被LG 录取，在LG 做岗位培训了。回想起来，幸亏大二暑假我听从了哥哥的反复建议！在LG 岗位培训期间，我又被数家世界五百强企业同时录用，我最终选择了一家待遇更好工作性质和环境也更好的美资背景的五百强大公司。大学毕业临近，当众多同学还在为就业焦虑苦恼的时候，我多么为自己选择了原典法而感到庆幸。
我不为原典法打广告，只是如实记录下自己的亲身感受。作为原典法一个实践者，我有权利也责任分享自己的体会。许多事自己做了才知道，别人说的再多也无益。如果你相信原典法，就去尝试吧。如果你有更好的方法，也欢迎让大家分享，“独乐乐不如众乐乐”。
“难渡众生渡有缘”，我敬重徐老师的执着和坦然，简单几字蕴涵着对广大学子的关爱和包容。原典英语带给我的，是另一个充满未知充满美丽的世界，怀抱一颗赤子之心，我只想单纯地领略这些美好，像一个不经世事的孩童一样，天真单纯地享受英语带给自己的快乐。
第二篇：大学生面试绝招——用细节征服HR(强烈推荐,永久免费下载)
面试时用细节征服HR
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因为跷二郎腿失去工作机会，听起来像天书奇谈；但在实际生活中，它确实存在。
如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你，是每一个图发展的人都关心的问题。北京最早从事人力资源中介工作的杜珂超先生作为经常替大公司做招聘工作的资深专业人士，根据多年经验提出了一些足以影响求职成败的细节问题。
突出有价值的实践活动
什么样的简历才算是一份好简历呢？针对应届毕业生，北京智联招聘HR(人力资源)部专员杜珂超提出了自己的观点：“简历应该突出自己大学4年中通过学习所具备的能力，要有自己的特色。简历中一定要突出有价值的实践活动。我所说的实践是指在寒假暑假所参加的长时间的系统的工作。这些都是招聘公司所看重的。”
杜先生说：“简历不要做得很花哨。这种简历可以吸引人们的眼球，引起一定的注意，但是总体效果不佳。曾经有一个内蒙古师范学院的学生应聘国内一个很知名的网站职位，他的简历就是自己的作品集。没有什么特别的，但是他成功了。其实一份简明扼要的简历，介绍清楚自己就足够了。”
“另外，现在网站上都有简历的格式，大学生们可以参考一下。简历上的时间要由近及远。”杜先生接着介绍说：“还有一点建议，大学生不要把简历的很多空间放在介绍自己所学专业上，几句话带过就可以。”
待遇问题怎么提
据杜先生介绍，一般的正规公司会在复试的时候介绍本公司福利待遇方面的情况。一般来讲，大学生不应该主动谈起这些问题。那么如果认为待遇偏低应怎样表达呢？
杜先生给出了两种方法：
1.从生活方面入手
可以说“我的房租一个月是XXX。我希望您的待遇能保证我的基本生活，您觉得呢？”
2.不说薪水说补助
可以提出“我的住所离公司较远，我想了解一下公司的交通补助方面的信息。”
杜先生说：“待遇问题是很敏感的。作为一个招聘负责人，我不喜欢大学生提出这个问题。大学生应该认清自己在求职市场上的劣势，不要太注重这些，而是应该注重企业为你所提供的培训发展的机会。”
别被招聘条件吓倒
“公司招聘，希望找到的是能胜任这个位置的人员。因此，大学生们在面试中要给人以成熟稳重的感觉。”对于面试中的谈吐问题，杜先生建议：“在应聘过程中要把握好角色，不能表现出很急切的想加入公司的心情。说话应不卑不亢，条理清楚，说话要有含金量。”
“不要被公司的招聘条件吓倒。比如说，公司一个职位要求有几年的工作经验，虽然你没有，但是你有这个能力完全可以去应聘它，要对自己有信心。”杜先生补充道：“要尽量创造机会让企业多了解你。”
主动学习面试技巧
“每一次面试之后，应聘者应该善于总结经验教训，为以后的求职面试规避不足，从而使自己的求职之路更加顺畅。”
针对应届大学生的特点，杜先生给出了几点建议：“第一，大学生应该在学校有针对性地学习面试技巧；第二，投简历要有针对性，要确保自己所投出的简历都能发挥作用；另外，应该了解清楚应聘的企业及工作，知己知彼百战不殆；最后，大学生们要加强自己的心理素质修养，良好的心理素质是成功的基础。”
问一答十是不自信
“有一次我负责面试，有一个男孩子在我面前跷起了二郎腿。我当时就十分反感，以至于不想再问他什么
杜先生结合自己的招聘经历谈了应聘时常见的细节错误：“首先要注意，不要过分表现自己，考官问一句你却回答了很多，其实这样并不好，只是说明你的不自信；其次，不要过分紧张，要避免一些习惯性的小动作，比如拽衣角、抖腿等等；再次，应聘时不要怕与主考官对视，眼神要透露出自己的自信与气质。
另外，面试时要坐稳，注意坐姿，上体不要晃。最后，状态也不要过于放松过于自信，避免产生轻视主考官的误会。”
面试十条“军规”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要别领带夹
求职能否成功，面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程，求职者的气质谈吐就显得尤其重要。
“„女看头男看脚‟。面试的时候，女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装，但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接着说：“在一些文化公司、网站、媒体、软件公司等单位面试，可以打扮得稍活泼一些，但是在外企、国企等公司衣着一定要正式。”
杜先生给出了一些具体的建议：
1.女孩子的衣服颜色应该协调，不要太鲜艳，薄、露、透的衣服更不能穿。
2.女孩子的发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净。最好不要烫发。
3.女孩子的鞋跟高度以3-5厘米为宜。
4.女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。不要染指甲，指甲一定要保持整洁。
5.男孩子发型要得体，不要在面试前一天理发，不能染发烫发更不能戴首饰。
6.男孩子要穿纯白衬衫，西装以蓝色竖条为主，只系上面两个扣子即可。
7.男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
8.男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同时要配黑色或者深色的袜子。(谈到这个问题时，杜先生举了个比较极端的例子，在瑞典，如果某位男士穿黑皮鞋着白袜子上班，是要被罚款的！)
9.面试时要保持身体没有异味。
10.落座时，女孩子坐椅子的2/
3、男孩子可以坐满椅子。
常见问题应答技巧
杜先生给出了几个面试中的常见问题以及应答技巧：
1.简单地自我介绍。自我介绍一般分成三部分：第一，介绍自己的学校及专业，这一部分可以少说一些；第二，自己的社会实践经历、学习到的东西以及对自己能力的影响，这是介绍的重点；第三，自己对应聘的工作及企业的了解，这一点也是很重要的。
2.为什么要应聘这个职位。首先应该表现出自己对于企业的认可，之后可以结合自身情况提出自己有能力胜任这个职位。
3.你的优势劣势有哪些。要针对应聘的职位提出自己的优势。例如，应聘记者时可以介绍自己有团队精神，能吃苦耐劳等等。对于劣势，可以提出“刚毕业社会经验不足，交际能力还要提高”等。在劣势问题上，杜先生建议：“不宜说得过多，一带而过即可。”
4.主考官会根据简历了解其实践经验。可以根据自己的实际情况具体说明自己的实践经历，一定要按实际情况说。
5.你期望的工作是什么样子的，你是如何为自己设计职业生涯的。这个问题主要是看应聘者的成熟度，主考官并不一定要你的答案很完美。回答时所说的期望工作要与应聘的工作相接近，另外也要
根据个人情况而定。
6.生活方面的问题。问这个问题主要是想看出应聘者的自理独立能力。回答这方面的问题只有一个窍门：实话实说。
来源：人才求职指南网
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