用“心”写好学生的评语范文合集

第一篇：用“心”写好学生的评语

用“心”写好学生的评语

操行评语就是在廖廖数语之中客观、公正地反映一个学生在一定时期内的思想品德、学业成绩、劳动技能、身体心理等方面的实际状况及动态变化，并指明今后的努力方向。学生可从字里行间看到老师的殷切期望，心灵受到启迪，思想境界得到升华，从而激发他们的学习兴趣。

然而，我们现在却不难发现，一些教师对写操行评语的重要性认识不足，有的仍凭原有的经验和固有的模式写些不太符合学生心理或年龄特点的操行评语。在一次专项检查中我发现两个学生的素质评价手册中的操行评语基本相似。如：“该生本学期讲究卫生、热爱劳动、积极参加体育锻炼、学习认真、成绩较好，还望在学习上更加一把劲，争取更优秀的成绩。”小学生的评语是这几句话，我还发现中学生的评语基本上也是这几句话。这种千人一面的评语，使人看后感到缺乏时代感和良好的心灵沟通，学生也难以激起相应的情感体验，因而达不到应有的教育效果。

那么，什么样的评语才算是理想的评语？究竟应该怎么样给学生写好操行评语？一则好的评语是应让学生本人看后感到心心悦诚服、受到鼓励和鞭策。同时，还能为家长更全面地了解子女提供依据。我根据自己多年的研究认为：首先教师要以平等、真诚的语言，以饱含情感的文字，以亲切的第二人称“你”替代生硬的“该生”。有这样两则评语;“娇小可爱的你，聪明、活泼，还有那清脆的说话声，无不给老师留下深刻的印象；工整的字迹、优秀的成绩，更让大家赞叹

不己。可就是胆儿小了点，老师没说错吧”？“班里到校早、读书嗓门高的是你；课堂上开动脑筋、积极举手回答问题的是你；班里学习成绩名列前茅的还是你。可是，上课时趁老师不注意伴鬼脸逗同学们笑，这可是不遵守课堂纪律的表现。不过，新学期的你再不会是这样的，对吗”？这种谈心式的评语，语气亲切生动，通俗易懂，又符合青少年的心理特点，学生及家长也易接受。

评语要真实，准确地记载学生的成长过程，客观、公正地反映学生的个性特点，大凡高明作家笔下的人物之所以各具情态，栩栩如生，就是因为他们善于发现人物身上的独特之外。当然，教师的评语是不能像文学作品那样来描写人物，但在把握学生的个性特点方面，不防借鉴一下作家的某些长处。针对每个学生的不同情况，力求准确地写出恰如其分的评语。要做到这些，教师必须多与学生交往、谈心，熟悉他们的家庭情况，知道身体状况及生活环境，了解他们的思想动态，同时还要勤记录，多观察，对学生发生的某些事件要作深入调查研究，并掌握真实情况。

总之，一则好的操行评语，就是一份

营养丰富的精神食粮，学生可终身受益。作为一名合格的教师应记住这一点，要用“心”去写好每一位学生的评语。

通信地址：深圳市宝安区龙华街道民清路24号松和小学 作者：丘远光 联系电话：518109

第二篇：用“心”写好评语

用“心”写好评语

评语是班主任与学生以及家长沟通的重要平台，班主任要做一个有“心”的人，写出真实、真情、真诚的高质量评语，帮助学生形成健全的人格，养成良好的习惯，促进学生全面发展。

一、细心品读学生，重在日常了解

二、热心贴近学生

教师的热心热情和亲和力是教育的动力源泉之一。有了老师的“热心”，学生心中再厚的坚冰也能被一点一点融化，写评语时，要采用热情洋溢、平等亲切的话语，要改变那些使学生难于接受的老模式。一是改过去的“鉴定式”评语为现在的“谈话式”评语，鉴定式评语采用第三人称——“该生”，给人冷冰冰之感，缺乏交流与沟通；而谈话式评语则改为第二人称——“你”，营造出一种距离对话的气氛，使人备感亲切。二是改过去的“指示式”评语为现在的“商量式”评语。指示式评语一律由老师说了算，学生被动接受，如“本期来该生成绩退步明显，希勤奋学习，改正懒惰、粗心的坏毛病”，而商谅式评语是教师与学生的平等对话，如“这学期来，你是否觉察到自己的成绩有所下滑呢？我觉得‘懒惰’和‘粗心’是你学习上两个最大的敌人，有勇气战胜它们吗？老师相信，你一定能行。”

三、真心赞赏学生

赞赏要符合学生发展的需要，教师要通过赞赏，挖掘出学生勤奋、刻苦、严谨努力等积极因素。赞赏要符合学生的特点，比如对一个骄傲自满的班干部，这样忠告“作为一名班干部，如果能学会听取他人的意见，学会与人合作，你一定会发现原来我可以做得更棒！”对一个学习习惯不够好，却又有明显进步的孩子，这样写：“本期来，虽然也曾有过松懈和疏忽，但老师欣喜地看到了一个成长着的你； 上课时开小差的次数减少了； 踊跃举起的小手向老师表明你已经学懂了； 作业本上粗心马虎的痕迹也看不到了……真替你感到高兴！继续加油吧，你会发现，学习原来是这样一件轻松愉快的事！”

四、诚心点拨学生

诚心点拨学生，要做到以诚待人，以情动人，以理服人。第一种是换位思考型，老师要像朋友似的蹲下来与学生说话，并站在学生的角度思考问题。比如对一个害羞，不也敢表现自己女孩，可以这样点拨：“从你的身上，老师仿佛看到了自己小时候的影子，当众讲话时生怕讲错，怕所有的人都会嘲笑我。现在想起来，这是多么傻的想法！试着勇敢地表达自己的看法，你会发现自己原来是最棒的！”第二种是情感渲染型，老师以热情洋溢的语言、发自内心的真情来使学生受到感染，得到启迪。如对一个内向拘谨的小男孩，这样开导他：“尽管老师很少责备你，可你却比谁都谨慎，可见你是个自尊心很强的孩子。你从不违规，上课专心，努力思考，学习任务完成好。可老师总感觉你每一天都把脑中的弦绷得太紧，不敢越雷池半步。其实，老师并不是你想像中的那样严肃，同学也不是那么难于相处，把我们看作你的亲人，把教室当成自己的家，让开怀的笑容在你的小脸上绽放，每一天都会是轻松愉快，充满阳光的！”第三种是说理分析型，老师郑重严肃，有针对性地给学生讲道理，让他们从小学会理性思考。有一个聪明可爱却过于娇惯的学生，在评语中我可郑重地对她说：“珏珏，一个人的成功不仅要有智慧和勇气，还要有坚强的意志，敢于吃苦的精神，只有这样才能经受得住风雨的洗礼，才能笑对人生！”

写评语是一项需要用“心”的工作——“细心”、“热心”、“真心”、“诚心”浓缩起来就是一份浓浓的“爱心”。用“爱心”写就好的评语如一股清泉，滋润着孩子的心，又如一缕阳光，温暖着孩子的心灵，它是孩子心空中的一颗启明星，是一座架设在老师、孩子、家长之间的心灵之桥。

武冈九中

2012年12月30日（供大家参改）

第三篇：班主任需写好学生评语-班主任评语

班主任需写好学生评语

每年两次的评语鉴定，很多老师都把它视为为一种负担，要不觉得现在工作任务繁重，这似乎是一项额外工作，要不觉得“年年岁岁花相似”，无话可说。于是隔靴搔痒，说着无关紧要的话，或者套用格式，例行公式的写上几笔，模棱两可，对谁似乎都用得上。这样的对待评语，其实是一种教育资源的浪费。

学生的教育的途径，可以说是很宽泛的，评语的鉴定其实是非常重要的一种。首先是家长对孩子的评语非常重视。一段学习时间结束后，家长除了想了解孩子这一段学习的结果——成绩之外，还想了解的就是孩子在学校的这一段时间的行为表现。大部分家长了解孩子的表现，就是通过阅读老师给学生的评语获得的。像什么“遵守校纪校规、不迟到、不早退”之类的，当然应该写，因为这是对孩子的一段学习生活的鉴定，但是每个孩子都有每个孩子的特殊的一面，家长想了解的就是这些情况，以便根据此种情况来了解孩子，改进教育方法。如果家长没能通过评语了解到孩子的实质表现，他就会对你老师的可信度大大降低，要不认为你对他孩子不负责任，或者认为老师工作不尽责，或者认为你老师工作能力不强……他以后还会重视你的话，还会积极主动地配合你的工作吗？总而言之，这都会给你将来的工作带来或大或小的副作用。同样，孩子也是很重视自己在老师心中的地位的，他会把老师的地位置于家长之上，拿到素质评估单后，除了看成绩之外，也会反复的阅读评语，若是评语没有针对性，就没有说服力，长此以往，孩子还会对你信任吗？

在平常的教育教学中，我们口头语言教育的机会比较多一点。口头教育的好处是及时、快捷、方便，但是我们在说话的时候，由于各种原因，有可能不会像写作一样仔细斟酌，势必有时说的话不是很得体，表述的不是很完善。那么评语的鉴定可以大大弥补这方面的缺陷，我们可以利用写评语的机会，字斟句酌的酝酿最好的词语来传达我们的意思，比较完善地将老师对该生的要求、期望娓娓道来。另外，在我们平常处理学生问题时，有可能有点主观毛糙，这时也是一个很好地弥补机会，在写评语时，巧妙地化解这些矛盾，虽然有可能学生早已忘却，但我们老师不能浪费可以利用的机会。还有，有的学生脾气暴躁，不利于语言沟通；也有的学生比较自闭，也不利于语言沟通……我们都可以很好的利用评语这个平台，达到教育的目的。

“留心处处皆学问，人情练达即文章”，修炼不是一朝一夕之事，而在平时点点滴滴，要想将评语写得有个性，还需平时多观察、多了解，这样也有利于及时发现问题，利于班级的管理。

第四篇：如何写好评语

如何写好期末评语

王其

评语是对学生一学年终极性的评价，是班主任工作的一项重要内容，也是一种教育手段。一份恰如其分的评语会使学生心服口服，会使他们发扬优点；反之，会使学生无所适从、灰心丧气，甚至对老师产生敌对情绪。所以一份好的评语，应该能反映学生的个性特点，充分肯定学生，鼓励学生，又能适当指出缺点，既能使学生正确认识自己，明确今后努力的方向，体会到班主任评语的用意，又能使家长了解到子女的情况，有效的配合学校。那么怎样才能写好评语呢？我个人认为应做到以下几点：

首先、平时要注意积累、收集学生的个人素材。

俗话说，“巧妇难为无米之炊”, 积累、收集学生的个人素材，掌握学生的第一手资料，这是写好评语的重要前提。那么怎样才能积累、收集学生的个人素材呢？

1、要注意细心观察，积累学生的闪光点，为日后写评语准备素材。如我们班上有个体育生，平时非常不遵守纪律，简直让人伤透脑筋。但运动会上，他却坚持带伤参加，为班上拿了几个第一名。我在他的评语中写到，“你的集体荣誉感让人感动，你----好样的！”

2、多听取各个方面的意见，尽量使素材充实丰富，全面中肯。班主任一个人所掌握的资料未必全面。为此，就必须向任课老师了解学生情况，充实你的素材。当然也可以让学生先自我评价，再让班委评价；有时候，也不妨让每个学生写2-3个他最熟悉的同学的评语，这些都可以充实写作素材，这样以后，班主任的评语也将趋于准确和中肯。

再次、写作评语时，语言应该亲切，不易说教。

评语不仅是给家长看的，也是给学生看的。语气冷漠，面孔冷峻，不宜让人接近，还会忽视了评语对学生的教育作用。以前的操行评语中，往往会出现“该生”这样的字眼，虽是简单的一个词语，却给学生以一种被评头论足的感觉，使其不愿或难以接受，同时，也将老师推向了学生的对立面。如果将“该生”换成第二人称“你”，不仅可以增加师生之间的亲和力，也会使学生感觉到老师是在以平等的交谈的方式和自己谈话，而不仅仅是一个评价者。在这种情况下，学生就会认为自己和老师是平等而不是对立的，老师的评价他就会乐于接受。例如下面这一则评语，“你辛苦了！我知道你一直很尽力地要干好每一件事。对你来说，虽然课堂是乏味的，但你却总是挺直腰板，睁大眼睛。这真让老师感动，即使没有一个同学为你的努力喝过彩，但是我肯定地说，你是个积极向上的好孩子，成功的道路充满坎坷，总结经验教训，继续努力吧，我相信在不远的未来，会有一片蔚蓝的晴空在等着你”，这个学生很努力，但进步不大，教师的这则评语充分的肯定了他的努力，并提出了希望，相信这样的评语学生看了，会感到老师对她的爱心和厚望，并为之而努力。

第三，评语要能反映出学生个性的特点。

从心理学角度上看，学生期待班主任对自己有独到、新颖的评价。所谓世界上没有两片完全相同的树叶，那么当然更没有性格完全相同的两个人，所以每个学生的评语也应该不同。有的班主任出于应付，全班几十个学生几乎都是一样的评语，抹杀了各个学生的不同特点，使学生对老师的评语不屑一顾，影响了学生的进步。传统评语的通病，空泛而雷同，千篇一律，没有个性，如“该生热爱祖国，尊敬师长，热爱集体，团结同学，礼貌待人……但上课听讲尚欠专心……希望今后改正缺点，更上一层楼。”典型的老式评语，让人读了，连学生操行等次都难判断出。只偏重对学生行为的评价，而忽视对学生个性的评价；评语一般化，往往不符合学生实际，不同学生的评语之间差别甚小，千人一面。如给优秀学生写评语，不是一律以“学习刻苦认真，成绩优异”来评价，而是分清“苦学”还是“巧学”，“创造型”还是“模仿型”等等；对中等学生不以“一般”两字概括，而是抓住他们不“一般”的优点。有的学生成绩一般但思维敏捷，回答问题有独到见解；有的不善言辞，但却默默为集体做好事等等；对后进生，更要抓住他们微小的进步，给予肯定，唤起他们的自尊心。如：“看你作业认真，字写得漂亮，的确是一种享受，说明你有着认真的态度。老师一直认为上课好讲话的同学一定不会是你，但为什么又偏偏是你？如果你的课堂表现也能像你的字一样漂亮，那么老师和所有的同学一定会对你另眼相看，那时的你一定是很优秀的，我期待着你以后有更好的表现。”“ 你聪明伶俐，活泼可爱，你那一张张彩照多漂亮呀!老师还特别爱听你唱歌。但为什么你的学习却和你的外表、歌声有那么大差异呢?下学期，老师希望看到你的成绩能像你唱歌和舞蹈一样那么优秀。”这样的评语写出了学生的闪光点，同时，又能指出该生自身存在的缺点，不会伤害她的自尊心，具有一定的教育效果。家长看了，无疑也会很好地配合老师帮助孩子克服缺点。

第四、评语的内容要经过深思熟虑。

由于每期都要写评语，有的班主任可能会产生一些抵触情绪，有的干脆就把以前的拿来一抄，这样的评语无的放矢、不值一看，也起不到任何作用。其实，评语的内容是值得深究的。对学生的优点多写几条，倒也没什么，但必须克服“讨好”学生的心理：如果缺点写得过多，把学生写得一无是处，那就会使学生灰心失望，意志消沉，失去上进的信心，甚至产生破罐子破摔的思想，那就不好了。因此，缺点要写最主要的，而且要写得具体准确，带有启发性，可以通过提希望的方式，表现学生那些不明显的缺点，这样比直接提出效果要好得多。

第五、评语要以鼓励肯定为主，发挥激励功能。

在教育教学中，我们要以发展的眼光看待学生，要善于发现学生的优点进行正面教育，切忌将学生一棍子打死。写评语更是如此，如果把一个学生的评语写得一无是处，不要说学生接受不了，就是家长也接受不了，这样的评语只会加深教师与学生之间的隔阂，更难达到教育的目的。我认为一份好的评语对学生的发展和所取得的成绩表示认同，将学生的缺点通过语言的隐含信息折射出来，这样学生就更易接受教师的教育，形成健康的自我认识，更好地把握自己未来的发展。如对一位各方面习惯都比较差但天赋不错的学生的评语“你的聪明、你的悟性、你的记忆力都让老师欣赏，同学羡慕。但你的散漫、你的与老师同学的不合作，不仅限制了你的发展，而且让老师不安，同学不快。你若能加强’自控’能力，养成良好的行为习惯，定能成为’人杰’。”这样的评语，教师的用意一目了然，学生、家长看后心中有数，很好的达到教育的目的。

第六、评语的书写要清楚，字迹不能潦草。因为班主任的评语是给学生及家长看的，也是给下一任班主任看的，既然如此，就应该书写端正，字迹清楚。为表示负责，评语的后面要押具班主任的签章和日期。

总之，写评语是一件十分繁重复杂但又很有意义的工作。评语不仅仅是评价学生，它作为一面镜子无声地折射出对班主任工作的评价，反映出一个班主任的学识、素质和师德。所以班主任应不断更新教育思想、教育观念，力争使写出的评语产生最佳的教育效果。

第五篇：如何写好评语

如何写好学生评语

所以一份好的评语，应该能反映学生的个性特点，充分肯定学生，鼓励学生，又能适当指出缺点，既能使学生正确认识自己，明确今后努力的方向，体会到班主任评语的用意，又能使家长了解到子女的情况，有效的配合学校。那么怎样才能写好评语呢？我个人认为应做到以下几点：

首先、平时要注意积累、收集学生的个人素材。

俗话说，巧妇难为无米之炊, 积累、收集学生的个人素材，掌握学生的第一手资料，这是写好评语的重要前提。那么怎样才能积累、收集学生的个人素材呢？

1、要注意细心观察，积累学生的闪光点，为日后写评语准备素材。如我们班上有个体育生，平时非常不遵守纪律，简直让人伤透脑筋。但运动会上，他却坚持带伤参加，为班上拿了几个第一名。我在他的评语中写到：你的集体荣誉感让人感动，你----好样的！

2、多听取各个方面的意见，尽量使素材充实丰富，全面中肯。班主任一个人所掌握的资料未必全面。为此，就必须向任课老师了解学生情况，充实你的素材。当然也可以让学生先自我评价，再让班委评价；有时候，也不妨让每个学生写2-3个他最熟悉的同学的评语，这些都可以充实写作素材，这样以后，班主任的评语也将趋于准确和中肯。再次、写作评语时，语言应该亲切，不易说教。

评语不仅是给家长看的，也是给学生看的。语气冷漠，面孔冷峻，不宜让人接近，还会忽视了评语对学生的教育作用。以前的操行评语中，往往会出现“该生”这样的字眼，虽是简单的一个词语，却给学生以一种被评头论足的感觉，使其不愿或难以接受，同时，也将老师推向了学生的对立面。如将该生换成第二人称你，不仅可以增加师生之间的亲和力，也会使学生感觉到老师是在以平等的交谈的方式和自己谈话，而不仅仅是一个评价者。在这种情况下，学生就会认为自己和老师是平等而不是对立的，老师的评价他就会乐于接受。例如下面这一则评语：你辛苦了！我知道你一直很尽力地要干好每一件事。对你来说，虽然课堂是乏味的，但你却总是挺直腰板，睁大眼睛。这真让老师感动，即使没有一个同学为你的努力喝过彩，但是我肯定地说，你是个积极向上的好孩子，成功的道路充满坎坷，总结经验教训，继续努力吧，我相信在不远的未来，会有一片蔚蓝的晴空在等着你。这个学生很努力，但进步不大，教师的这则评语充分的肯定了他的努力，并提出了希望，相信这样的评语学生看了，会感到老师对她的爱心和厚望，并为之而努力。第三，评语要能反映出学生个性的特点。

从心理学角度上看，学生期待班主任对自己有独到、新颖的评价。所谓世界上没有两片完全相同的树叶，那么当然更没有性格完全相同的两个人，所以每个学生的评语也应该不同。有的班主任出于应付，全班几十个学生几乎都是一样的评语，抹杀了各个学生的不同特点，使学生对老师的评语不屑一顾，影响了学生的进步。传统评语的通病，空泛而雷同，千篇一律，没有个性，如：该生热爱祖国，尊敬师长，热爱集体，团结同学，礼貌待人……但上课听讲尚欠专心……希望今后改正缺点，更上一层楼。典型的老式评语，让人读了，连学生操行等次都难判断出。只偏重对学生行为的评价，而忽视对学生个性的评价；评语一般化，往往不符合学生实际，不同学生的评语之间差别甚小，千人一面。如给优秀学生写评语，不是一律以“学习刻苦认真，成绩优异”来评价，而是分清苦学还是巧学，创造型还是模仿型等等；对中等学生不以一般两字概括，而是抓住他们不一般的优点。有的学生成绩一般但思维敏捷，回答问题有独到见解；有的不善言辞，但却默默为集体做好事等等；对后进生，更要抓住他们微小的进步，给予肯定，唤起他们的自尊心。如：看你作业认真，字写得漂亮，的确是一种享受，说明你有着认真的态度。老师一直认为上课好讲话的同学一定不会是你，但为什么又偏偏是你？如果你的课堂表现也能像你的字一样漂亮，那么老师和所有的同学一定会对你另眼相看，那时的你一定是很优秀的，我期待着你以后有更好的表现。你聪明伶俐，活泼可爱，你那一张张彩照多漂亮呀!老师还特别爱听你唱歌。但为什么你的学习却和你的外表、歌声有那么大差异呢?下学期，老师希望看到你的成绩能像你唱歌和舞蹈一样那么优秀。这样的评语写出了学生的闪光点，同时，又能指出该生自身存在的缺点，不会伤害她的自尊心，具有一定的教育效果。家长看了，无疑也会很好地配合老师帮助孩子克服缺点。第四、评语的内容要经过深思熟虑。

由于每期都要写评语，有的班主任可能会产生一些抵触情绪，有的干脆就把以前的拿来一抄，这样的评语无的放矢、不值一看，也起不到任何作用。其实，评语的内容是值得深究的。对学生的优点多写几条，倒也没什么，但必须克服讨好学生的心理：如果缺点写得过多，把学生写得一无是处，那就会使学生灰心失望，意志消沉，失去上进的信心，甚至产生破罐子破摔的思想，那就不好了。因此，缺点要写最主要的，而且要写得具体准确，带有启发性，可以通过提希望的方式，表现学生那些不明显的缺点，这样比直接提出效果要好得多。第五、评语要以鼓励肯定为主，发挥激励功能。

在教育教学中，我们要以发展的眼光看待学生，要善于发现学生的优点进行正面教育，切忌将学生一棍子打死。写评语更是如此，如果把一个学生的评语写得一无是处，不要说学生接受不了，就是家长也接受不了，这样的评语只会加深教师与学生之间的隔阂，更难达到教育的目的。我认为一份好的评语对学生的发展和所取得的成绩表示认同，将学生的缺点通过语言的隐含信息折射出来，这样学生就更易接受教师的教育，形成健康的自我认识，更好地把握自己未来的发展。如对一位各方面习惯都比较差但天赋不错的学生的评语你的聪明、你的悟性、你的记忆力都让老师欣赏，同学羡慕。但你的散漫、你的与老师同学的不合作，不仅限制了你的发展，而且让老师不安，同学不快。你若能加强自控能力，养成良好的行为习惯，定能成为人杰。这样的评语，教师的用意一目了然，学生、家长看后心中有数，很好的达到教育的目的。

第六、评语的书写要清楚，字迹不能潦草。因为班主任的评语是给学生及家长看的，也是给下一任班主任看的，既然如此，就应该书写端正，字迹清楚。为表示负责，评语的后面要押具班主任的签章和日期。

总之，写评语是一件十分繁重复杂但又很有意义的工作。评语不仅仅是评价学生，它作为一面镜子无声地折射出对班主任工作的评价，反映出一个班主任的学识、素质和师德。所以班主任应不断更新教育思想、教育观念，力争使写出的评语产生最佳的教育效果。