二年级上班主任经验交流

第一篇：二年级上班主任经验交流

2014---2015学年第一学期 班主任经验交流材料

二年级语文组 王刚琳

我们教育的对象是儿童。怎样做好小学班主任工作，做好班级管理呢？这是成为一个优秀班级的关键所在，可这也是令我困惑的问题。工作三年来，我虚心向有经验的老师学习，慢慢地有了一点自己的想法。下面就谈谈我自己的一点做法：

一.选拔和培养好班干队伍

一个班级的集体面貌如何，很大程度上是由班干决定的。所以，要选拔和培养好班干队伍，放权给他们，达到学生管理学生的效果，班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。

班干部不仅要选拔，而且必须精心培养：一要大力表扬班干优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干树立威信；二要鼓励班干大胆工作，在教给他们工作方法的同时，更要严格要求班干在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班同学起到模范带头作用；三要培养班干团结协作的精神，要能够通过班干这个小集体建立正确的舆论，形成集体的组织性、纪律性和进取心；四是每个月底定期对班干进行考核，对不胜任班干工作的学生进行调整，把优秀学生选拔进班干队伍中，破除班干“终身制”，才有利于调动学生的积极性。二.建立健全表扬奖励机制

在教学实践中，我发现大多数学生都喜欢在老师尤其是在班主任面前表现，其目的只有一个，那就是为了得到老师的表扬和奖励。所以，建立健全对学生的奖励机制对班级管理至关重要。

比如，我在班级建立了一套表扬奖励机制：一是精神奖励，对成绩进步和综合表现好的学生，给予加分表扬，特别突出的给予提拔（原来是一般学生的，提拔当小组长；原来是小组长的，提拔进班委）。二是物质奖励，对有进步的学生给予钢笔、作业本等适当的物质奖励，虽然是极其普通的奖品，但因为是老师奖励的，所以也激发了孩子们的上进心。三.激发学生竞争意识

竞争是一股潜在的、巨大的、任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争。通过竞争，激发学生的积极性、上进心。其目的是为了取得共同的、更大的进步。

那么，怎样组织学生开展竞争活动呢？一是激发本班学生与外班学生的竞争意识；二是实行班干竞争上岗制；三是设立定期评价制度，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心；四是建立“1+1”帮扶组（一名优生帮助一名差生、小组帮助组员等），促使差生进步，实现个人、小组与集体奋斗的目标。四.协调好与科 任老师及家长的关系

班主任只靠自己是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任老师和家长对班主任工作的支持。家长会是学校与家长联系的重要途径，所以作为班主任应高度重视。会上可以请优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利。

班主任还要通过观察、与学生谈心、班干和同学之间互相监督汇报以及听取校领导、其他老师、社会的意见等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。五.对学生评价要讲究策略

对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬，表扬胜于批评”的原则，让学生在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶、情的感染、懂得理的澄清，保证学生健康地成长。六.做好班主任工作总结

做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结认识到工作中不足，吸取经验教训，努力使今后的工作更加完善。

我深感班主任工作责任重大，需要不断地磨练提高。今天仅仅是湖光掠影，浅浅而谈，希望能起到抛砖引玉的作用，和大家共同探讨，抓好我们的班级工作。以上说的不当之处，敬请大家批评指正。

第二篇：二年级上班主任总结

小学二年级上学期班主任工作总结

时间过得真快，在忙碌中，一个学期又过去了。开学时我觉得无语，没信心。拆了我一（5）班又接一（3）班的孩子，把一个个熟悉的面孔又换成了陌生的新面孔，为了工作，我得服从领导的安排，在勉强的情况下接下了这个班。当时拿到名单一看，耶！还不错，有我原来一（5）班的2个优秀的学生。我想，有他们的陪同，在我的带领之下一定做到比原来更好。就这样，我有了信心，高兴的和他们一起生活。

在这学期里，我做到点滴记录，时时记录，多去发现他们的优点与缺点。对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了很多；不经意间，他们懂事了很多；不经意间，他们学会了很多……不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。

回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的学习氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。这学期里，我觉得既有很多的收获也有较多的不足，现在我将本学期的工作总结如下：

一、关心孩子。

爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。

作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。每天面对他们，时刻面对他们，我从不厌烦。他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很习惯在课后闲空时把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，了解他们心中的想法和家庭情况。告诉他这几天进步了！特别是低差生，只要发现有一点优点，就在课堂上做出表扬。生活方面也有许多，常常等大部分孩子用完午餐后我才离开教室，去饭堂自己用餐，常常表扬谁吃的多，使他们忘记不好吃的念头。

让孩子们懂得互相关心，互相照顾。不管是学习、生活、还是身体，只要发现问题，及时报告给我。

我还觉得，班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径？于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：谁近段时间进步最大，老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时，经常听他们说起孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。家长常说：“某某孩子最听老师的话了，希望老师多给她（他）讲讲。”还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。

二、重视培养孩子们的行为习惯。

二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律换散，我从培养学生的良好习惯入手。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面，作为老师以身作则，每次上课之前都要检查桌椅的摆放，个人卫生与教室的卫生，时刻提醒他们，让他们长期这样做，养成良好的习惯。

三、培养班干部，发展孩子的能力。

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期郑荣杰、田梦苑、袁爱琪等同学就已经成为了班里有责任的小干部，我的小助手。经常教他们怎样做，怎样才能做好，基本达成了我的愿望。

四、加强与家长间的交流。

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。

我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子没到校情况，孩子这段时间学习状态不佳，孩子没戴校卡，孩子没穿好冬鞋……点滴我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。做到家长像亲人一样，他们的孩子就是我的孩子，家校的交流会使孩子进步。我从不怠慢家长，只要他们提出问题，我即时想办法解决，让他们信任我，放心的把孩子交给我，放心的把孩子送到桂南学校。

五、本期取得的成绩与不足。

所取得的成绩有：9月

注重孩子们“写作业的格式”成功了；“防震知识的问答”人人参与，个个高分；“童心向党”的歌咏比赛获得了全校优秀奖；“班干部”队伍的成立。10月

学习的培养，“中期考试”年级前3名，全在我班；“特色班级”的创建获优；加强“爱国教育”，规范学生的“文明礼仪”，特别是“升旗仪式”；一二年级“铅笔字”书法比赛，2名学生获得一等奖，2名学生获得二等奖。11月

开展感恩活动，人人参与，手工制作卡片，送给爸爸、妈妈和老师，还有自己觉得感谢的人。12月

桂南学校第八届运动会，我班获得“年级总分”第一名，“拔河”第一名，“迎面接力第一名”，还有许多学生的“个人奖”；六（5）班罗林同学的父亲身患癌症，“捐款”数量较多；校园橱窗的创建，也有学生的双手所创；“变废为宝”制作活动，我班获得2个三等奖；“慈善万人行”捐款活动，我班捐款较多；还有少数周次获得“流动红旗”；与家长的沟通，巩固率达的比较好。

不足的有：后进生的转化工作还欠缺；个别学生的行为习惯培养等。

六、加强集体凝聚力。

这一学期，通过我与孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。都是他们集体的力量所得。虽然学习成绩没得到年级第一，但其他活动方面都挺努力的，拿到的成绩都比较高兴。当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前，我都会先和孩子们聊聊，告诉他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样互相关心、互相帮助、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，我在班级教学与管理中还是有许多的不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，不断提高自己的水平，即使不能做到最好，但也一定要做到更好！

2013年1月4日

班主任：

第三篇：二年级上班主任工作总结

神木县李家畔小学关心下一代工作

班主任工作阶段小结

神木县李家畔小学呼宝艳

基于本班的情况，重点根据学期初制定的工作计划，加以小结。

一、加强德育工作，重点加强班级纪律教育，保证学习的数量和质量。班级男生教多，大部分学生性格活泼开朗，合群，团结友善，对人有礼，但有几个学生还不定性，很顽皮。开学初，班级各方面对我来说压力很大。我既要管整个班级的纪律，还得时刻盯着安全。这一学期，我每天晨会时间，及时针对学生当前存在的问题予以解决，及时纠正学生的错误行为，提倡每个学生自己反省自己，培养学生自己勇于承认错误的能力，能管住自己。

另外，利用思品课对学生进行教育，使学生学有所得。通过小品、故事等多种形式，使学生亲身参与、明辩是非，体会善恶，生动而活泼地完成说教所不能达到的目的，达到了素质教育的要求。

二、抓好班级管理，使班级成为良好的班集体。

管理好班级不是易事，使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助老师做些工作之外，主要是锻炼自己的能力。于是我采用干部轮换制，让每个同学都当当干部，锻炼锻炼，也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。下面讲讲我班本学期开展的几个活动：

1、为使班级管理有序，我结合班级实际，充分发挥干部的作用。加强优秀生的教育，让他们成为班上的榜样、主力力量，从而带动全班进步。每天一名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗台到担当区，收拾干净；每周一次大清扫，做到物放有序，窗明几净，专人负责，一走进我们的教室，就使人感到舒服树

2、做好后进生转化工作。平时注意关心他们的学习，鼓励、指导，让他们形成一种向心力，乐于学习。对于学习有困难的学生每个人身边安排一位“小老师”。本班学生差生较多，合格率方面不够理想。

3、进行“我是最亮的星”的评比。一周下来，表现好、有进步的，奖一颗星星，表现特别好的，多奖一颗。期中、期末进行统计，谁的星星多，谁就获得大奖。学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛，好的要求更好，后进的要求进步。学生很看重自己得几个星星，此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。

4、进行“比一比，谁的字美”的评比。要求学生把字写好，每一次作业都能认真完成，抄写作业得“优”的，奖励一颗标志，期中、期末进行统计，谁的标志多，就成为“小书法家”。在评比中让学生养成良好的写字习惯，本班学生在经过一年级和这学期的书写习惯培养，写出的字基本做到干净、整洁。

5、开展“清洁教室我能行”和“爱惜书本我能行”活动，培养学生爱劳动的习惯和良好的阅读习惯。

要想使班级的各项工作顺利进行，就得使学生信任老师，这除了有渊博的知识之外，还需要老师成为学生的真正朋友。因此，平时我尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起劳动，与他们谈学习，谈理想，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。

关爱祖国花朵,明天那一轮美丽的彩虹

第四篇：二年级上班主任工作总结

小学二年级上学期班主任工作总结

2013年1月8号

时间真快，在忙碌中，我已经胜任二年级班主任快一个月了。在这一个月里我有着深刻的挺会就是我觉得小学班主任特别是二年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点自己的做法和体会。通过这几年的班主任工作，我的确感到当一名小学班主任的辛苦，这其中有苦也有甜，没什么经验可谈，或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟，在此和大家交流

一、常规习惯，常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、培养小干部，发展孩子的能力

班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。像这个学期因为刚接手这个班，班上的班干部像陈曦潼、李郑潼、陈鹏等同学就是很好的小帮手。

三、细处关爱，亲近学生

一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子

们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！”

七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇，都不讨厌妈妈，为什么？因为妈妈疼他们，爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们，所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，“骗”他们。和他们一起做游戏，一起跳绳，我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果，口头表扬，给评比栏里上红旗，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。

四、把赞美还给学生

对于小学生来说我觉得老师的赞美特别的重要。老师的赞美就像是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料；老师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河；老师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强；老师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。

五、作为班主任我觉得和家长的沟通特别的重要

这段时间来，我跟大部分学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。

班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，在这段时间中对于低年级学生我觉得我还要许多地方需要和有经验的班主任好好学习一些经验。比如，对于低年级的学生我的耐心还不够。这是我在下学期的班主任工作中需要加强的一个方面。还有一个就是怎样让差生增加自己的自信心。希望下学期我的班主任工作会做的更好，让我和我的孩子们都加油吧！

第五篇：二年级上班主任工作总结

班主任既是严父又是慈母

二（1）班 杨晓玲

记得在11月18日班主任工作经验交流会上，我提出了这样一个观点：班主任既要做学生的严父，又要做学生的慈母。现在我把这句话作为我本学期班主任工作总结的题目。

班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者，小学班主任是一个复合性角色，当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严父，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任及小学教师能做到既让学生怕你，又让学生爱你。你这个班集体一定是一个优秀的班集体、你所担任学科成绩也一定优良。否则，你带的班集体一定是个涣散的集体，你所带学科成绩一定很差。工作中如何做到这一点呢？在班主任的工作中，我十分注重以下几方面工作。

一、.以身作则，为人师表

平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到讲究卫生，不随便丢纸屑杂物，在平时，我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里，学生看到我这样做之后，会和其他学生说，那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育，再也不随便丢纸屑杂物。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说：“谢谢你、不客气”之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。要求学生遵守纪律，遵守班规，老师带头做到。这样的一种正面影响能有效地提高学生的素养。

二、慈母般地关心爱护每一个学生

课堂上是严肃的，但课间及生活方面班主任必须以慈母和大朋友的身份出现。学生学习方面遇到困难老师在课间主动帮助解决，天气变化提醒孩子们增减衣服，对于生病的学生更是要多加关心，及时联系家长，提醒服药等。学生不高兴时及时找他谈心，了解原因，帮他排解。课间同学生一起玩耍，如：跳绳、踢毽子等。做到这些学生一定会亲近你，和谐友爱的班集体一定会形成，为其他工作的开展做了很好的铺垫。

三、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用

创设有利于自主管理的氛围，培养学生自己管理自己的能力，使学

校的规章制度，转化为学生的自觉行动，形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的，并且有一定组织能力和管理能力的学生干部，对他们进行不同的分工。例如：本班学生白雨欢学习成绩一直在班里名列前茅，在学生中威信很高。我对她非常信任，她对班级工作非常负责，无论自习课还是早读班里学习气氛都很浓，纪律都很好，很少有人捣乱。在她的组织带领下其他每个班委每人负责一项，我对班干部很信任，对他们工作也很支持，并经常指导班干部怎样管理班级。发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作。对不负责的班干部进行随时撤换，并且交代如果那天表现好了，同学们认可了再复职。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用，对做好班主任工作起了很大的作用。

四、培养“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻碍其进步的心理因素

“让每个学生都抬头来走路。”这就是要使每个人都看到自身的优点、价值、对未来都有希望，充满信心。自尊心和自信心是学生进步的动力，特殊生往往缺乏这种心理。如：我班学生王浩不但学习成绩落后，而且脾气很坏。上课不注意听讲、做操写作业不认真、经常和同学闹矛盾。记得有一次在英语课上，他和同学发送了口角，老师批评了他，马上背书包要走人，并说我早就不想念了。我把他请到办公室，当时和他讲道理没用，我就采取让他冷静后再和他交流。交流中我得知，和他发生口角的孩子曾经说他笨，所以和那个孩子过不去。我及时找到该同学，讲明道理后跟王浩道歉，两人握手言和。晚上放学后又和家长进行了沟通。虽然这孩子有点小缺点，但身上优点也很多，他语言表达能力很强，每当他表现很好时，我就不吝啬地给予表扬，倍加鼓励，这样他得到了老师的尊重、同学的信任，从而迸出改过自新、奋发向上的决心和力量。很快改掉了不良行为，努力学习，一学期下来成了一名团结同伴、爱学习的好孩子。因此，我认为后进生也是可以进步的，只不过比其他学生进步慢一些罢了，他们的行为需要长期教育才能矫正。作为一位班主任，我们要足够尊重每一位学生，对他们既要严格要求，又要以慈母般的爱去关心他们，爱护他们，正确对待他们的弱点，过失和错误，切忌冷淡，厌恶和嘲笑，要对问题行为的性质和程度仔细分析，然后采用相应的方法进行教育。“尺有所短，寸有所长”，再差的学生也有长处，班主任要注意观察、了解，及时地扑捉他们的闪光点，进行鼓励、表扬，让他们意识到自己的价值，抹掉心中自卑的阴影。并且，在各种集体活动中要让他们利用自己的长处为班集体做出贡献，从而，使他们不断地获得成就感，增强集体意识和团队精神。及时与家长沟通，对于班级管理来说也是非常重要的。

五、把各项规章制度转化为日常行为习惯

学生从学期开始就要学习我根据学校的规章制度制定的版规。如我把这些规章制度进行总结，作为每周文明小组评比的要件，这样学生就能把班级的规章制定牢记在心里，并很好地约束自己，为小组增光。每周五班会课上进行总结，评选出一个“文明小组”，并号召其他小组向他们学习，接着我再指出本周同学们普遍存在的问题，提出整改意见及要求，让他们明确今后的努力方向。

总之，班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万，没有一个固定的模式，但只要我们班主任讲究方法，从爱护他们的角度出发，采取学生乐于接受的教育方式，晓之以理，动之以情，循循善诱，勤于管理，善于总结自己的经验，并形成自己的特色，定能水到渠成，让班级集体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用。