第一篇:关于公司禁止打架斗殴通知
关于公司禁止打架斗殴通知
各部门、车间: 为我公司职工们创造一个整洁、良好的环境,一个和睦友好的工作平台,提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德,严令禁止员工在公司内任何场所有打架斗殴的行为,此种行为严重违反公司管理制度,性质恶劣者甚至触犯国家法律,为杜绝此种不良现象,经公司领导研究,做以下规定:
1.凡是打架斗殴人员,不论人数、不论对错每人罚款500元,情节严重者“开除”处理。有受伤情况医疗费用自行承担。
2.凡是厂内员工叫外厂人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行为,公司一律报案处理,一切后果当事人承担。
3.凡管理人员对公司打架斗殴事件隐瞒不罚、不报者,一经发现对管理人员与事件人一同处罚。
此通知于2018年9月12日起执行
XXXXXXX有限公司
2018.9.12
第二篇:0918关于公司禁止打架斗殴的通知
关于公司严厉禁止打架斗殴的文件
总办字[2013]第0918号
各部门、车间:
在公司管辖范围内(包括宿舍)打架闹事的行为已经严重影响了公司的生产秩序和企业的正面形象,也违反了国家有关治安管理条例法规,为加强公司行政管理,严格执行公司管理制度,严厉禁止员工在公司管辖范围内任何场所打架斗殴,为杜绝此种不良现象,经公司领导研究,做以下规定:
一方动手,另一方未动手的情况,公司对动手的一方处罚500元,并承担对方所有医疗费用,对动手打人者直接交派出所处理。
凡是双方都动手打架者(动手不分先后),对二人在公司管辖范围内(包括宿舍)打架的行为,扣除两人工资各500元,并对双方立即停职,作‘开除’处理,从今往后不再录用。
打架双方在公司内损坏财产的,照价赔偿!
凡是多人打架互殴现象的,一经查实,不论人数,各罚款500元,立即‘开除’处理,并报派出所处理。
特殊情况,证实属于正当防卫的一方,公司将酌情处理,具体定论依派出所裁定为准。
凡是有厂内员工叫厂外人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行为,公司一律报案处理,并有权组织人员自卫,一切后果由当事人负责。本通知自9月18日起正式执行!
第三篇:002关于公司禁止打架斗殴的通知
关于公司禁止打架斗殴的通知
办字[2011]第002号
各部门、车间:
为加强公司行政管理,规范公司管理制度,提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德,严令禁止员工在公司内任何场所有打架斗殴的行为,此种行为严重违反公司行政管理制度,性质恶劣者甚至触犯国家法律,为杜绝此种不良现象,经公司领导研究,做以下规定:
一.一方动手,另一方未动手的情况,公司对动手一方处罚200元,并记‘最后书面警告’处分,情节严重者‘开除’处理,并承担对方所有医疗费用;未动手一方公司奖励200元,并通报表扬。
二.凡是打架者(动手不分先后),分为两种情况处理,双方医疗费用累加500 元以下的,公司对打架双方各处罚200元,记‘最后书面警告’处分,情节严重者‘开除’处理;双方医疗费用累加500元以上的,公司对打架双方各处罚500元,并对双方立即‘开除’处理,不再录用。双方受伤的医疗费用由对方承担,由行政人事部做公证,以杜桥镇第二人民医院治疗医生的意见为准。
三.如受伤一方在医院不听医生医疗,有撒泼赖皮现象的,医疗费用由该方自理。
四.如双方要求过分,公司无法调解的,公司将该事件移交杜桥镇派出所处理,例为刑事案件,并将双方立即‘开除’处理。
五.凡是多人打架互殴现象的(双方人数累加三人及三人以上),一经查办,不 论人数,各罚款500元,立即‘开除’处理,并移交杜桥镇派出所。
六.特殊情况,证实属于自卫的一方,公司将酌情处理,具体定论依实际情况而定。
七.凡是有厂内员工叫厂外人员到公司聚闹、敲诈、欺负、报复本公司员工等行 为,公司一律报案处理,并组织全厂人员自卫,一切后果由该当事人承担。本通知自发布日起正式执行!有限公司
行政人事部
2011-09-05
第四篇:公司禁止打架斗殴制度
公司禁止打架斗殴制度
为了加强公司管理制度,提高公司每一位员工的个人素质与职业道德,严令禁止员工在公司任何场所有打架斗殴的行为。为杜绝此种严重违反公司制度、不利于公司员工团结的行为,特作出以下规定:
1、一方动手,另一方未动手的情况。公司对动手一方给予100元处罚,并通报批评。情节严重者给予开除处理,并承担对方所有医药费。未动手一方给与表扬。
2、凡是打架者(动手不分先后)。双方均给予100元处罚,并通报批评。情节严重者给与开除,双方的医药费由对方承担。
3、凡是多人打架互殴现象的(双方累计三人及三人以上)。一经查办,不论人数每人处罚200元。情节严重者移交当地派出所处理。
4、厂内员工有叫厂外人员到公司聚众闹事等行为。直接给予厂内员工开除处分,公司直接报案处理。特殊情况厂内会组织全厂人员自卫,一切后果由该当事人承担。
5、打架双方在厂内损坏财产的,照价赔偿。
第五篇:公司禁止打架斗殴制度[范文]
公司禁止打架斗殴制度
致各部门、车间:
为了加强公司管理制度,提高公司每一位同仁的个人素质与职业道德,严令禁止员工在公司任何场所有打架斗殴的行为。为杜绝此种严重违反公司制度、不利于公司员工团结的行为,特作出以下规定:
1、一方动手,另一方未动手的情况。公司对动手一方给予100元处罚,并通报批评。情节严重者给予开除处理,并承担对方所有医药费。未动手一方给与表扬。
2、凡是打架者(动手不分先后)。双方均给予100元处罚,并通报批评。情节严重者给与开除,双方的医药费由对方承担。
3、凡是多人打架互殴现象的(双方累计三人及三人以上)。一经查办,不论人数每人处罚200元。情节严重者移交当地派出所处理。
4、厂内员工有叫厂外人员到公司聚众闹事等行为。直接给予厂内员工开除处分,公司直接报案处理。特殊情况厂内会组织全厂人员自卫,一切后果由该当事人承担。
5、在门卫正常执行工作制度的情况下
本制度自下发之日起执行
×××科技有限公司——行政部
2012年10月24日