产业区工作职责[5篇范文]

第一篇：产业区工作职责

一、综合科职责

1、负责公文起草、材料打印、文件收发、宣传报道、档案管理；

2、负责来客接待、物资购买、后勤及财产管理；

3、负责人事、编制和法规政策宣传；

4、负责车辆管理、卫生管理、报纸信函分发；

5、负责园区管理办公室公共设施等各种物业的管理、维护、维修；

6、负责协助领导处理日常事务，做到上情下达、下情上传，协调好各方面关系；

7、负责做好领导交办的其他工作。二、规划科职责

1、收集并建立国家、地方和行业有关总体规划、分区规划、专业规划资料库；

2、收集并建立国家、地方和行业有关规划、建设、管理、服务暨技术、质量及行业准入等标准和规范资料库；

3、负责编制工业园区总体规划、分区规划、详细规划；

4、负责编制工业园区经济社会发展规划；

5、负责编制工业园区基础设施建设、生态环境保护和循环经济发展等专项规划；

6、拟定工业园区土地开发经营方案；

7、拟定及组织实施工业园区年度工程建设计划；

8、负责工业园区投资项目规划选址工作；

9、完成领导交办的其他工作任务。

三、工业园区管理科职责

1、负责园区道路、管网、公厕、垃圾站等基础实施工程的规划设计、地勘；

2、负责园区基础设施、土地整治等自建工程的实施及管理，工程的预、决算编制和配合预、决算审计工作、工程的招投标工作，以及各种线路的搬迁和安装；

3、配合有关部门做好入园企业的水、电、气、通信、闭路等协调工作，为入园企业做好定位放线和方案审查工作，提供有关的技术资料等；

4、负责向园区及有关部门提供征地用地图和为入园企业提供用地地图；

5、负责入园企业生产、建设等安全管理及民爆管理；

6、对工程项目在施工期间的质量、造价、进度等施工技术工作进行全面、有效的管理；督促施工单位安全、文明施工；确保建设项目以优良的工程质量、合理的工程造价按合同工期竣工并交付。

7、完成领导交办的其它工作。

四、产业园区管理科职责

1、负责园区基础设施建设，并做好管理和结算工作。

2、负责入园企业竣工投产前项目建设管理和服务工作。

3、协助安全生产职能管理部门对园区建设项目和竣工投产企业进行全面的安全生产管理。

4、协助国土资源局做好园区用地的征地工作和会同相关部门做好政策处理工作。

5、负责园区地下资源和文物的保护工作。

6、负责施工企业资质审查和入园企业技术图纸初审。

7、做好园区内绿化、亮化和环境卫生管理工作。

8、协助落实入园企业工程项目的规划定点、放样和开工前的准备工作。

9、协助相关部门组织土建工程项目竣工验收。

10、负责做好园区范围内社会治安综合治理和警务室工作。

11、做好园区基础设施投入和入园企业建设投入及固定资产投入的汇总工作。

12、完成园区领导临时交办的其它事宜。

五、协调监督科职

1、负责招商引资项目的前期考察、意向洽谈、协议签署。

2、参与招商引资项目全程协调服务及企业运营后的扶持和服务。

3、负责协调解决引资项目推进中遇到的各种问题和困难。

4、依据产业规划和政策，加强与县发改、工特、贸技、工商、税务、技监、统计等部门的联系和沟通，做好企业服务与协调工作，协助企业解决生产经营中出现的问题，促进企业发展壮大。

5、负责协调有关部门解决入区企业生产经营过程中遇到的各种问题和困难。

6、负责按有关规定办理入园企业统计登记证，协助入园企业进行统计年审和统计执法工作。

7、负责协调县相关单位制定的招商引资优惠政策及奖励办法的兑现。

8、监督园区企业按规定落实产品标准制定、备案和使用；负责企业代码证的发放管理和监督生产许可证制度的实施。

9、负责园区安全生产监督工作，认真履行综合监督职能，指导、协调、监督安全生产责任单位作好安全生产管理，查处责任范围内的安全生产事故。

10、负责入园企业经济运行情况分析、调研和预测，对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控。按时上报各类统计报表。

11、负责受理入园企业相关投诉工作。

12、负责园区社会治安工作，保护入园企业的合法权益。

六、招商服务和融资科职责

1、负责园区内产业发展战略和有关配套政策的调查研究工作；负责入园企业、项目的初步审查，并提出安排计划；

2、负责产业园基本建设项目合同、章程及其他前期工作文稿的草拟、报批和审查；指导和管理招商引资、投资促进及外商投资企业的审批、备案工作，加强与区外的经济技术合作交流；

3、负责重大招商引资项目和各类展会的策划、组织、实施工作；统一承办各类招商活动的项目洽谈、组织签约和成交项目的跟踪落实

工作，参与起草招商引资的有关政策；参与起草基本建设项目、技术改造项目的建议书、科研型研究报告；协助来园区投资的客商办理项目审批立项、开工建设等相关手续；

4、负责进园项目的谋划、考察、论证、立项审批，可行性研究报告、合同、章程的审查、批复或转报工作；做好对入园项目的跟踪服务，协助项目单位办理各项手续；

5、负责园区企业日常监管及安全生产、环境保护等工作；

6、协助入园企业办理工商登记、企业代码证、税务登记证、建设用地、建设工程规划、用地审批、企业土地证、房产证等相关手续。

7、负责编制工业园区产业政策，报县委、县政府审批后组织实施；

8、负责为入园企业免费代办工商、税务登记及规划、土地、报建等手续；做好入园企业投产前的跟踪服务工作；

9、负责入园企业投产后的服务、管理工作；

10、负责为工业园区管委会融资，草拟编制融资方案，做好项目贷款的材料组织和报批工作，编制用款计划按要求组织实施；协调相关部门整理融资所需各种资料并上报金融机构，协调金融机构完成融资评审并放款；

11、负责园区闲置企业、资产的经营及管理；

12、负责园区土地的综合利用工作；

13、负责园区项目用地的报批、土地征用及房屋拆迁等工作。

七、经济发展科工作职责

1、根据领导布置，制定起草、落实园区经济发展总体规划和中长期规划。

2、根据园区的发展需要，及时测算建设资金，分析资金缺口，向领导提出资金来源建议。做好园区建设项目招投标前期工作。

3、宣传招商引资政策，建立外来投资企业项目库。对引资项目进行洽谈、筛选；做好对外联络和投资商的接待工作。

4、对园区企业实行宏观指导，规范企业行为，协助搞好内部管理，推进现代企业制度建设；负责推荐评选园区企业各类评先工作。

5、做好工业园区生态建设、第二、三产业在岗农民工素质培训、科技目标管理工作。

6、做好入园企业《投资意向书》《项目建设合同书》鉴订及档案整理、保管工作；负责督促入园企业按合同时间开工建设和违约处理工作。

7、协助投资企业项目和技改项目收集、整理、分析、做好项目审批前期工作。

8、协助有关部门做好固定资产投入验收工作，协调理顺入园企业与涉工部门的关系。

9．帮助落实工业企业优惠政策，争取上级项目资金补助。10．配合完成中心工作及领导交办的其他事项。

八、财务统计科职责

1、负责执行国家财经法律、法规，严格执行管委会财务管理制度。

2、负责依法合理、科学有效地筹集、管理和使用各项资金，努力节约支出。

3、负责资产管理和工资管理，充分发挥财产物质效益，防止资产流失。

4、负责对经济活动进行财务控制、检查和监督，定期向领导汇报财务计划执行情况，随时提供准确的数字资料，为领导决策服务。

5、负责管理财务帐目、会计、出纳等项业务，按要求及时搜集、整理、保管会计凭证、帐薄、报表等财务档案，负责帐目的查询和咨询等。

6、负责组织实施企业统计调查，搜集、整理和提供有关调查统计数据。

7、负责组织实施国家统计方法制度，组织协调各企业的统计工作。

8、负责定期上报各种统计报表，对统计数据质量进行检查评估并进行经济运行情况分析。

9、负责工程结算和工程项目审计。

10、负责做好领导交办的其他工作。

第二篇：区财政局工作职责

区财政局主要工作职责

1、制订全区财政预算、地方税收、财务会计、国有资本金基金管理等制度规定、实施办法等，指导街道财政工作。

2、根据黄石港区国民经济和社会发展计划，拟定全区中长期财政计划和财源建设规划；参与制订全区各项宏观决策；提出运用财政政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。

3、根据全区国民经济发展计划和市级预算的安排，确定收入计划，并组织实施、管理和监督执行，负责征收全区农业税收和其他收入。

4、编制区级预、决算草案并组织执行；受区政府委托，向区人民代表大会报告全区预算执行情况，向区人大常委会报告决算；管理全区各项财政收入，管理全区预算外资金和财政专户；管理全区政府性基金，管理全区财政支出。

5、拟定和执行国有资本金基础管理的方针政策、改革方案、管理办法；组织实施国有企事业单位清产核资、资本金权属的界定和登记；负责国有资本金的统计、分析，指导和监督资产评估业务。

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6、管理和指导全区的会计工作，保障会计人员依法行使职权，查处会计人员违反财经纪律的案件；负责组织实施国家关于会计工作的法律、法规、规章和制度，指导和监督会计师事务所的业务。

7、检查监督各街道办事处和区直各行政事业单位的财务活动；监督财税方针政策、法律法规的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题；提出加强财政管理的政策建议。

8、负责财政信息宣传工作，组织财政信息的搜集、处理和分析。

9、承办区政府交办的其他事项。

第三篇：区物价局工作职责

1.贯彻执行国家的价格方针、政策、法律和法规；负责上级物价部门下达的价格改革和价格调整方案在全区的实施；起草全区的价格规范性文件，经审议批准后，负责组织贯彻执行和监督检查；制定全区价格管理的行政措施。

2.负责全区价格综合平衡，指导、协调、监督区属有关部门的价格工作，处理价格争议。

3.负责在全区范围内对价格分工审批权限内的商品价格、经营服务性价格进行管理，规范作价原则、作价办法，会同有关部门对房地产价格进行管理和监督。

4.负责对全区行政、事业性收费实施管理，在规定的职权范围内制定、调整收费标准；组织实施收费许可证制度和定期验审制度，监督收费执行情况;通过清费减负和收费公示等工作，切实减轻企业和群众负担。

5.负责对企业价格行为进行规范和引导，制止以垄断或欺诈等手段牟取暴利；对市场价格进行监测，调查分析市场价格变动趋势；建立健全价格调节基金制度。

6.负责组织、指导、协调全区的物价监督检查工作，依法查处各类价格违法行为和案件，指导基层群众性物价监督组织开展物价监督活动；组织实施商品和服务明码标价制度，开展“价格信得过”活动，指导企业建立健全内部价格管理制度。

7.组织建立全区价格信息网络，及时向政府提供价格政务信息，为政府制定经济及价格决策提供依据，并向社会、企业提供市场价格信息。

8.负责全区涉案赃物估价，经济案件及抵押物品估价；对企业进行价格咨询、价格认证等服务。

9.负责全区主管部门、企事业单位物价工作人员的物价业务培训。

10.承办区政府交办的其他事项。

第四篇：营林产业科工作职责

1.指导全市植树造林、封山育林及绿化工作，拟定有关规章、规程，指导工程项目的实施。

2.承担以植树种草等生物措施防治水土流失的工作，指导全市林业生态工程建设与管理。

3.指导商品林(包括用材林、经济林、药用林、竹林)的建设生产和国有林场、苗圃、种苗基地、森林公园的建设管理工作。

4.拟定全市林业科技发展规划，组织重大林业科研、技术攻关和科研成果的鉴定。

第五篇：片区经理工作职责

片区经理工作职责

终端部实行片区经理负责制。片区经理是其所负责片区的责任人，执行公司制定的该片区销售任务、计划，负责管理所辖片区的业务员，对业务员进行指导与监督，向终端部经理汇报工作，具体职责如下：

一、业务职责

1、制定、执行负责片区的、季度、月销售计划，并落实到每一位业务员；对片区销售工作进行总结，作出一下销售工作计划，制定策略，明确目标。

2、结合实际，提出切实可行的销售、促销方案，定期或不定期举行策划销售活动，提高片区的销售额。

3、对负责片区的市场进行调研，了解片区内产品供需情况，了解公司产品的竞争力，提出销售战略。

4、带头做好销售工作，完成公司定下的片区销售任务。

5、密切关注行业形势，向终端部经理提出建设性意见、建议。

6、组织建立客户档案，不定期回访客户，保持与客户间的沟通交流工作，保证销售任务的完成。

7、总结分析销售情况，分析每位业务员销售趋势，分析销售走向，提出下阶段销售任务。

8、对客户的回款情况进行跟踪，评估客户信用情况，拟定客户信用等级，保证公司货款的回笼，促进交易。

9、跟踪货款回笼情况，对单笔较大货款要及时督促业务员收款或催促客户回款。

10、处理需退回药品的相关问题。

二、管理职责

片区经理负责对所辖片区的业务员进行管理与监督，处理、处罚业务员工作中出现问题、错误；向终端部经理汇报业务员的思想动态，解决业务员反映的问题；下达公司的各项决策决定，并监督检查业务员的执行情况。具体职责如下：

第一条【监督货物流向】对客服人员反映的或通过其他途径发现的业务员订货后，相应客户收不到货的情况进行调查。经调查核实为该业务员擅自调货或私自卖货的，应立即命令该业务员缴回相应货款或相应的送货凭证或命令送货至原相应客户。同时根据《业务员岗位职责》作出相应处罚，并将处罚结果向终端部经理汇报。

片区经理不履行或怠于履行此职责的，由终端部经理处罚100元/次，导致货款追缴不回的，与该业务员承担连带责任。

第二条【监督货款缴回】对客服人员反映的或通过其他途径发现的业务员收取客户货款后未按时缴回公司的情况进行调查。经调查该业务员确实挪用货款的，应命令该业务员即日缴回，并继续跟进直到财务到账。同时根据《业务员岗位职责》作出相应的处罚，并将处罚结果向终端部经理汇报。

片区经理不履行或怠于履行此职责的，由终端部经理处罚100元/次，导致货款追缴不回的，与该业务员承担连带责任。

第三条【收集对账单据】片区经理每月28号负责收集片区业务员的尚未收回货款的欠条（或补充付款协议），并于当月29号将欠条（或补充付款协议）与财务部进行对帐。

片区经理不履行或怠于履行此职责的，由终端部经理处罚50元/次，导致货款追缴不回的，与该业务员承担连带责任。第四条【组织收集客户资料】片区经理应定期组织、指导、督促业务员收集客户资料。第五条【客户资料的初步审查】片区经理对业务员收集的客户资料进行初步审查。对收集不完整或虚假的客户资料，必须要求业务员在限定时间内重新收集。初步审查合格后，要求业务员按规定格式担保资料的真实性。

片区经理不履行或怠于履行此项职责的，造成公司损失的与业务员承担连带责任。第六条【了解业务员工作情况】片区经理应定期收集业务员的工作情况记录表，及时了解业务员的工作情况、思想动态，解决业务员工作中遇到的问题。