第一篇：TOEIC考试的格式和时间安排
TOEIC考试的格式和时间安排
TOEIC考试是计算机形式考试,考试时间为2个小时,共200道题，分成听力和阅读两大部分。听力理解部分：
共100道题, 约45分钟，分为4类问题，由盒式录音带给出。你将听到各种由英语录制的陈述，问题，简短对话和短文，然后你根据听到的内容回答问题。第一类问题：图片 十道题（四选一)第二类问题： 问题与回答 三十道题（三选一）第三类问题： 简短对话 三十道题（四选一）第四类问题： 简短文章 三十道题（四选一）阅读部分：
共100道题，约75分钟, 包括3类问题。你将看到各种资料, 资料按照自己的速度回答问题。
第五类问题： 短语填空 四十道题（四选一)第六类问题： 长句填空十二道题（四选一）第七类问题： 阅读理解 四十八道题（四选一）
辅导教材
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托业考试官方指南
托业考试教材书 名：托业考试官方指南(附MP3)书 号：ISBN 978-7-5619-2841-7 出版社：北京语言大学出版社 定 价：68.00元
然后根据给出的编 著：(美)ETS美国教育考试服务中心 开本/页码：16开，296页
版 次： 2010年9月第1版第1次印刷
《托业考试官方指南》是ETS专为托业考试编写的官方备考指导用书。书中全面介绍了托业考试的相关信息，提供了翔实的备考资料和权威指导，同时附有样题范例、全真试题、备考策略、计分体制等，是托业考生必备的权威辅导书。《托业考试官方指南》主要由三大部分组成——考试简介、样题部分和解答部分。考试简介提供托业考试的基本情况和题型范例;样题部分内含2套托业考试主办方授权的全真试题，全面、真实地呈现出托业考试的题型设置和题目难度。解答部分对所有样题选项做了中文注释和题目解析，并提供听力原文和阅读文章的中文翻译，附有详细的分数计算方法，中英对照编排，方便学习。
本书为国内首部托业考试主办方——ETS授权出版的官方指南，是托业考生和考试培训课程的权威参考，既适合考生自学，又方便课堂培训。其它书籍
《新托业听力详解及实战试题》、《新托业阅读详解及实战试题》、《新托业语法和词汇详解及实战试题》、《新托业全真模拟试题集》、《新托业词汇必备》……
第二篇：TOEIC考试870分心得
托业考试心得分享：关于我的870
托业考试我得了440+430=870 虽然不是非常高的分，但应一个朋友的要求，我想谈谈我对托业考试的心得。
在开始之前 我觉得有几点很有必要申明
1、我只对我在整个学习过程中做过的事谈谈，没有做的，或事后觉得可能会有用的想法我不会提出来，因为没有自己去做，可行性值得推敲。
2、每个人的英语基础不同，学习方法各异，我的方法不见得就是适用于你的，仅供参考。来源：考试大
3、我的英语基础：4级87 6级73。所以在开始借鉴我的方法时多考虑你的英语处于怎样的水平，不要盲目照搬
4、学习英语是个漫长的过程，要的是持之以恒，没有捷径。请不要寄希望于靠神奇的方法来使英语突飞猛进。
5、我是大四学生，迫于找工作需要，考的TOEIC。我认为它对英语水平提高没有什么帮助。所以，想考的同学要清楚自己考这个目的是什么，不要什么热就考什么。
一复习材料准备：
现在网上似乎托业真题是很难找，我在假期前去学校的图书馆借了两本ETS出的托业模拟题集，好象是个在托业和ETS领域干了很多年的老头写的。再配了磁带，就放假回家开始准备了。建议书买比较新的版本，我的那本就很老了，98年出的，我在考试中就发现听力和阅读与练的出入挺大。
至于托业词汇，听力资料什么的，我没有找到，所以不妄做评论。
二、准备过程：
首先明确一点，这是个水平考试，一切都是以你现有的基础来作准备的。不要想一下就达到什么水平，你所做的只是完美的体现出你的水平，而非通过考试来提高你的水平。我在回家前做了一套模拟题，720分，但是答的太快，涂完卡还剩了30分钟，觉得没有充分发挥水平。后来慢慢做，剩个20分钟左右的速度，开始稳定在770左右。所以先摸清楚你的水平，再做其他打算。
其次，我没有做单项针对练习，都是一套套做的。我认为适应这个题量和时间是很重要的。
我的学习方法：
阅读单选部分：
通过几套题后，我意识到，后100题虽然简单（每次可以保持在错12道左右），但是在上面拿更高的分很难了，因为那些基础性的东西是很难短时间提高的。所以把精力放在后100题是不明智的。
听力部分：
听力部分则是托业的重点。听力决定了你的成绩是否能拔尖。听力部分总分比阅读单选部分多十分。我一开始听力要错25个左右，而且连续很多套题我都是稳定在错25个，说明的确是水平考试，光练题听力似乎没有什么进展。我没有其他资料，就采取以下的方法：
1、模拟一套题后，对完答案，开始反复听听力部分，一道一道的听。通常是听上3，4遍还是听不懂，就看听力原文。接着把不熟悉的词汇和表达记到一个本子上。再反复听，达到一种程度——就是不动脑筋就听懂了就行。因为我口语一直学的是美语，对美语的发音习惯比较了解，所以很容易进入状态。想要听力提高，和你的口语发音，词汇记忆是很有关系的。如果你读的记的都是错的，又怎么能听懂呢。建议注意区分美音和英音。
2、每天坚持听一篇VOA STANDARD。方法同上，直到听得明明白白。不建议听SPECIAL，太慢了，只能拖慢你的听力。要听就听正常语速的。
PART4：PART4的预读很重要，同时时间也是最充足的。因为通常是听完我们基本就选完了，而考题却还要逐道的说“现在请答...题”。这个时间就可以用来看下面的题了。
除了逻辑性外，还要注意，如果没有听懂，千万不要在那里思考，一旦停顿，会严重影响你后面的答题。没听懂就立刻放下，做下一个。
这样坚持练习，严格按照考试模拟，对这门考试就能很好应付了，也能体现出你的真实水平了。我回学校后的第2套题终于上了800，然后发现模拟练习基本就停留在840左右了，我的阅读没有什么变化，但是听力是明显好多了，能保持在错15个左右。听力对80个以上，总分上800就很容易了。
之后我保持了考前一天一套模拟题，最后27号休息一天，27号下午到了大连，28号考完。
两周后查到成绩 听力440 阅读430，总分870。最后我想说的是，个人的学习方法都不同，最好能自己找到适合自己的路。考试时调整好心态，相信实力到了，自然能得那些分数。这个过程中，我认为我提高的只是考试的技巧，而TOEIC对于英语的提高真是微乎其微。希望大家还是注重平时的积累和学习，注重英语的听和说的应用，而不是为了考证书而学习英语。我很喜欢英语，希望大家也能喜欢并享受学习英语的过程。
都考个好成绩呀！
第三篇：全国各类考试安排时间
2017年各类考试安排时间——最完整版
一月
1月6日
GRE考试
1月7、8日
自学考试 三月
3月3日-12日
国际内审师
3月4、11、25日
托福
职称日语
3月25日-28日
计算机等级考试
3月开始
专升本考试
预计4月22日
贵州公务员考试
预计4月22日
甘肃公务员考试
预计4月22日
1月7、12、14、21日
3月4、18、25、30日
雅思(IELTS)
雅思(IELTS)
1月7、14日
3月5、18日
托福
GRE考试
1月15日
3月6-10日
托业
ACCA考试
1月开始
3月11日
会计从业资格考试 教师资格统考(上半年)
二月
预计3月11日
江苏公务员考试
2月5、26日
3月18日
托业
英语专业八级考试
2月11、16、18、3月18日
25日 基金从业资格考试
雅思(IELTS)
3月18、19日
2月12日
公共英语(1-3级)
GRE考试
3月18、26日
2月18、25、26
托业
日
托福
3月25日
期货从业资格考试
2月25、26日
证券从业资格
预计3月25日 考试
职称英语
预计3月25日
四月
4月1、15、23日
托福
4月8、9日
证券从业资格考试
4月8、20、22、29日
雅思(IELTS)
4月14、22日
GRE考试
4月15、16日
咨询工程师
4月15、16日
自学考试
预计4月15日-21日
精算师
4月15日起连续两周末
保险从业考试(“四师”)
4月16、22、23日
托业
4月22日
英语专业四级考试
预计4月22日
浙江公务员考试
广东公务员考试
预计4月22日
黑龙江公务员考试
预计4月22日
江西公务员考试
预计4月22日
四川公务员考试
预计4月22日
辽宁公务员考试
预计4月22日
河北公务员考试
预计4月22日
海南公务员考试
预计4月22日
广西公务员考试
预计4月22日
新疆兵团公务员考试
预计4月22日
青海公务员考试
预计4月22日
山西公务员考试
预计4月22日
陕西公务员考试
预计4月22日
天津公务员考试
4月22、23日
基金从业资格考试
预计4月22、23日
重庆公务员考试
预计4月22、23日
预计5月20、21日
理财规划师
5月20、21日
证券从业资格考试
5月20、21日
5月6、13、20、25日
软件水平考试
雅思(IELTS)
5月20、21日
5月6、7、8日
执业护士
5月6-
7、13-14日
一级注册建筑师
6月2、17、23日
GRE考试
6月3、8、17、24日
雅思(IELTS)
6月3、10、25日
托福
山东公务员考试
预计4月22、23日
湖南公务员考试
预计4月22、23日
湖北公务员考试
预计4月22、23日
安徽公务员考试
预计4月22、23日
新疆公务员考试
预计4月22、23日
内蒙古公务员考试
预计4月22、23日
福建公务员考试
预计4月22、23日
宁夏公务员考试
预计4月22、23日
云南公务员考试 五月
5月4、14、21日
GRE考试
预计5月6、7日
投资项目管理师
5月6、7日
二级注册建筑师 5月6、13、20、27日
托福
5月13日
期货从业资格考试
5月13日
期货投资分析
预计5月13日
BEC初级
预计5月13、14日
电子商务师考试
5月13日-16日
初级会计职称考试
5月20日
基金从业资格考试
预计5月20日
物流师
预计5月20日
心理咨询师
预计5月20日
秘书资格
预计5月20日
BEC高级
5月20、21日
二级建造师一、二、三级翻译资格
5月20、21日
环境影响评价师
5月20、21日
监理工程师
5月20-
21、27-28日
卫生资格
预计5月21日
企业培训师
预计5月21日
人力资源管理师
预计5月21日
营销师考试
5月21日
托业
预计5月21日
管理咨询师
预计5月27日
BEC中级
5月28日
在职申硕英语考试 六月
6月2日-12日
国际内审师
预计6月4日
单证员考试(A区)
6月3、4日
银行专业资格考试(初级)
6月5-9日
ACCA考试
6月7、8、9日
高考
6月11、25日
托业
6月17日
英语四六级
6月17日
基金从业资格考试
6月17、18日
社会工作者考试
6月17、18日
土地登记代理人
6月17、18日
一级注册计量师
预计6月17、18日
二级注册消防工程师
6月18日
二级注册计量师
6月24、25日
证券从业资格考试
6月24、25日
保荐代表人
9月9、16、17、24日
托福
9月9、16、21、30日
雅思(IELTS)
9月10日
6月开始
8月25日
高级会计师
中考
GRE考试
9月16、17日
预计8月6日(A区)国际货运代理人考试
8月3、12、19、26日
雅思(IELTS)
岩土工程师
9月23、24日
设备监理师
预计9月23、24日
司法考试
9月23日-26日
计算机等级考试 七月
8月26日(综合+英语)
注册会计师
7月1、2、8、15日
托福
8月26、27日
托福
预计7月1日-15日
执业医师(实践技能)九月
预计7月2日
9月1日-10日
日语等级
国际内审师
预计7月2日(B区)
9月2、3日
国际货运代理人考试
证券从业资格考试
7月8日
9月2、3日
期货从业资格考试
保荐代表人
7月8、9日
预计9月3日(C区)
自学考试
国际货运代理人考试
7月8、15、20、29日
9月3、8、23、29日
雅思(IELTS)
GRE考试
7月9、22日
9月3、24日
托业
托业
7月9、13日
9月9日
GRE考试
期货从业资格考
试
7月15日
基金从业资格考试
9月9、10日
八月
中级会计职称考试
预计9月9、10日
8月6、19、27日
执业医师(综合笔试)
托业
一级建造师
9月16、17日
注册测绘师 9月16、17日
基金从业资格考试
9月16、17日
价格鉴证师 9月16、17日
公共英语(1-4级)预计9月16、17日
政法干警考试 9月23、24日
暖通工程师
9月23、24日
给排水工程师
9月23、24日
一级结构工程师
9月23、24日
环保工程师
9月23、24日
注册化工工程师
9月23、24日
电气工程师
9月23、24日
9月24日
二级结构工程师
十月
10月5、14、21、28日
雅思(IELTS)
10月13、22日
GRE考试
10月14、15日(专业)
注册会计师
10月14、15日
房地产估价师
10月14、15日
执业药师
10月14/15/21/28/29日
托福
10月14日起连续两周末
保险从业考试(“四师”)
10月15日
出版专业资格
预计10月21日
吉林公务员考试
10月21日
基金从业资格考试
10月21、22日
证券从业资格考试
10月21、22日
房地产经纪人
10月21、22日
造价工程师
11月2、4、11、25日
雅思(IELTS)
11月4日
中级经济师
预计11月4日 教师资格统考(下半年)
11月18日
期货从业资格考试
11月18日
期货投资分析
预计11月18日
BEC高级
预计11月26日
2018国家公务员考试
十二月
12月1日-10日
国际内审师
预计12月2日
10月21、22日(欧洲
预计11月4日
考区)
导游资格证考试
注册会计师
预计11月4日
10月21、22日
安全评价师
自学考试
11月4、5日
10月21、22日
资产评估师
城市规划师
11月4、5日
10月22日一、二、三级翻译资格
审计师
11月4、11、12、18、10月22日 25、26日
统计师
托福
10月22日
11月5日
托业(听力阅读)
初级经济师
预计10月22日(D区)
11月5、10、19日
国际货运代理人
GRE考试
预计10月28日
11月5、11、12日
西藏公务员考试
托业
10月28、29日
11月11、12日
成人高考
软件水平考试
10月28、29日
11月11、12日
银行专业资格考试(初
一级注册消防工程师
级)
11月11、12日
10月28、29日
税务师
安全工程师
十一月
预计11月11-13日
公路监理师
BEC中级
预计11月18日
物流师
预计12月2日-8日
精算师
预计11月18日
心理咨询师 12月2、9、10、16、17日
托福
11月18、19日
证券从业资格考试
12月2、9、14、16日
雅思(IELTS)
11月18、19日
保荐代表人
预计12月3日
报关水平测试 预计11月18、19日
电子商务师考试
预计12月3日
日语等级
预计11月18、19日
12月3、9、17日
理财规划师
托业
12月3、15、22日
预计11月19日
GRE考试
跟单员考试
12月9日
计算机等级考试
预计11月19日
12月16日
企业培训师
英语四六级
预计12月23、24日
预计11月19日
河南公务员考试
人力资源管理师
预计12月23-25日
2018考研
预计11月25日
预计12月23-25日
BEC初级
在职研究生
预计12月23-25日
11月25、26日
法律硕士考试
基金从业资格考试
预计12月23-25日
MBA考试
预计11月26日
单证员考试(B、C区)
预计12月23-25日
MPA考试
第四篇：普通话考试时间安排
普通话考试时间安排
每个周五下午安排考试时间14：00－19：00
每个周六早上8：00－18：00
每个周日早上8：00—15：00
注意：中间不间断，不休息
具体时间按照安排表上。
考试时间安排：
第一批为11月的29，30和12月1日。
第一批考试系部：师范系和日语系。
第二批为12月的6.7.8日。
第二批考试系部：俄西、德、东方语、外事管理、英语旅游系
第三批为12月20.21.22日
第三批考试系部：翻译、法意、英语经贸系
备注：准考证号请不要让学生知晓。
第五篇：2015黑龙江省选调生考试时间安排
2015黑龙江省选调生考试时间安排
2015年黑龙江省选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
统一考试，择优遴选。省委组织部会同省人社厅(省公务员局)统一组织考试，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。考试分为笔试和面试两个环节。笔试定于5月25日在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在准考证中注明)，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩。按笔试总成绩从高到低排序，以参加面试人员与各地选调名额3: 1的比例依次确定参加面试人员名单。具备面试资格的考生，面试前进行现场资格复审(具体时间、地点，请关注“龙江先锋网”)，审查合格后现场缴纳面试考务费，每人100元，未按规定进行现场资格复审的，视为自动放弃面试。6月中旬(具体时间、地点，请关注“龙江先锋网”)在哈尔滨市集中进行面试，面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往等能力，满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。
2015年黑龙江选调生申论热点：事业单位改革
事业单位改革，这场发生在我们身边涉及几千万人的改革，正在或将要对中国的政治经济发展产生举足轻重的影响。
从中央此次的部署看，事业单位改革要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，进一步增强事业单位活力，这说明强化事业单位的公益属性是此次事业单位分类改革中尤为突出的主导理念。我们看到未来的事业单位就是公益属性的
事业单位，可以说，提高公益服务水平、满足人民群众需求，就是事业单位改革的出发点和落脚点。这个导向已经非常明晰了。
重头戏：社保制度改革
在事业单位改革中，最引人注目的无疑是社保制度的改革。事业单位必须推进社保制度改革，首先是为了社会保障制度的统一，维护社会公平的需要。如在“养老双轨制”体制下，企业退休人员和机关事业单位退休人员的退休待遇差距日益加大，改革诉求也越来越大。其次，因事业单位现行的养老制度是在计划经济背景上形成的，随着事业单位自身改革必要性的凸显，这些旧制度的内在缺陷难以在既有体制框架内得到修补，也越来越难以维持。再次，各级财政实际上已经不堪重负，也促使事业单位必须进行社保制度的改革。
社保制度的改革关系到事业单位人员的切身利益。当前决策层的要求是完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策，逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。社保制度是经济利益、政治利益和社会效益的混合体。鉴于2008年国务院常务会议推行的5省市事业单位养老金试点改革的前车之鉴，今天，全面推进社保制度的改革依然考验着决策者的智慧与勇气。
企业与事业单位之间存在的退休待遇差异是社会保障制度改革面临的一个核心问题。当前比较得到认同的改革原则是统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平，使事业单位工作人员基本养老保险实施社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同负担，实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，对改革前参加工作、改革后退休的人员妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接。同时，建立事业单位工作人员职业年金制度，并统筹考
虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。与此同时，公务员的社保改革也需要同步推进，统筹考虑。
社保改革是事业单位改革中的“重头戏”，然而这里还需要注意——一是应妥善处理好改革前后待遇水平上的平稳衔接;二是要斟酌把握推动改革的时机与节奏。中国的很多改革都是从实践中来的，先摸着石头过河，通过一些改革试点，逐渐摸索经验，待有了比较成形的模式，再通过法律的形式把改革成果固化起来。也就是说，条件成熟的可率先改革，暂不具备条件的允许过渡，在不断总结经验的基础上，逐渐完善相关政策措施。
难度大：收入分配制度改革
事业单位绩效工资改革是事业单位改革的重要环节，关乎公平和效率。虽然国务院已经确定了分三步走，全面推进事业单位实施绩效工资改革，但如果具体实施起来，操作难度非常大。原因很简单，绩效工资改革涉及的事业单位类型多样，数量多，各单位情况千差万别，涉及人员众多，不好一概而论。
我国事业单位当前的绩效工资制度存在内在的制度缺陷。事业单位人员工资标准一直参照公务员工资标准执行，一旦对其进行绩效工资改革，事业单位职工普遍担心会使他们的利益受损。绩效考核体系的不健全，绩效指标设置不科学也将给事业单位绩效工资改革带来很大阻力。绩效工资通常按照工作年限、岗位等级、资历等进行区别。一些年龄大、绩效平平的人因而能够享受高工资，而刚入职的年轻人虽有才华，工资收入却往往很低。而且，从已经实施的绩效工资改革效果来看，绩效工资改革的激励作用尚不明显，绩效工资改革容易变成一种普涨工资的期待，而且也容易造成管理层权限的过度膨胀。
事业单位绩效工资发挥着提高公共服务质量，激发员工工作动力的双重作用。由于事业单位与政府部门和企业的性质与职能不同，其绩效工资不应根据利润最大化原则设置，而应围绕事业单位所提供的公共性服务的质量来设置。事业单位绩效工资的发放要与整个社会的发展阶段相适应，要缩小不同地区之间同类事业单位之间绩效工资的差距，还要缩小同一地区内不同事业单位之间的收入差距，缩小营利性事业单位与非营利性事业单位之间的绩效工资差距。另外，在进行事业单位绩效工资改革的时候，一定要保证事业单位绩效工资对公众的透明度。
再完善：财政支持方式
在市场经济条件下进行的事业单位机构改革，要将事业单位改革与财政体制改革紧密结合起来。
事业单位在国人眼里似乎就是一个旱涝保收的行政部门，原因就是事业单位背后的财政保障，而这种制度安排的后果就是沉重的政府财政负担。由于最初对事业机构的设置不科学，使得尽管每年政府财政支出中有相当一部分用于事业单位，但事业单位经费有相当一部分用于工资性支出，无力发展社会事业，造成“事业单位无事业”的尴尬局面。同时，由于财政拨款预算体制对事业单位经费管理缺乏定性和定量相结合的分析，国家拨款和自行筹资部分界定不清晰，预算管理缺乏透明度。例如基础教育、公共医疗等项目却得不到充足的政府财政资金支持。
鉴于这种情况，进一步界定事业单位财政支出范围，逐步解决财政职能“缺位”与“越位”的问题显得尤为重要。一方面，要改变过去那种在传统体制下形成的财政包揽面过大，财政支出几乎覆盖到事业单位各领域，一些本应由市场解
决的问题被纳入财政支持范畴的“越位”问题，另一方面要解决好财政职能不到位，那些应由财政支持的事业单位却得不到应有的资金保障的“缺位”问题。
总的来说，为了有效地履行政府职能，从资源配置方面来讲，财政资金要逐步退出应由市场配置资源的经营性和竞争性领域，转到市场不能充足提供或不适于由市场提供的社会公共服务方面来。逐步提高公共财政在政权建设、文化教育、科学事业、公共设施和环境保障等公共服务领域的保障能力，真正做到把该管的事管好，不该包揽的事放弃，使财政管理走上法制化、规范化、科学化的轨道。
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