山西省2011年选聘303名大学生“村官” 学历要求本科以上

第一篇：山西省2011年选聘303名大学生“村官” 学历要求本科以上

●选聘方式变了：采取推荐、面试与考察相结合的方式选聘

●素质门槛高了：全日制大本以上应届毕业生，重点选聘党员或学生干部 ●专业需求严了：根据各地摸底情况严格设定

按照因需选聘的原则和推荐、面试、考察相结合的办法，今年（2011年）我省（山西）共选聘303名大学生村干部。这是记者3月16日从省委组织部召开的选聘大学生村干部工作会议上获悉的。据介绍，本次选聘工作特点有三：

首先，选聘方式变了。这次选聘工作一改以往先笔试、后面试、再考察的模式，采取院校推荐、市里面试、组织考察的方式进行选聘。从选聘程序看，包括制定方案、发布公告、推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等步骤，其中，面试工作可采取结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论方式进行。从选聘时间上看，3月18日发布选聘公告，4月初开始部署，7月底全部完成。

其次，素质门槛高了。选聘对象主要是我省26 所本科院校和国家“211”工程院校中山西籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生，重点选聘中共党员或学生干部，所占比例不得低于80%。中共党员包括预备党员，学生干部是指校系学生会干部和班委以上在职学生干部。选聘人选的年龄须在25周岁以下（1986年5月后出生），研究生可放宽至28周岁（1983年5月后出生）。

第三，专业需求严了。在选聘的303名大学生村干部中，社科类63名，理工类29名，农林渔牧类118名，金融财会类30名，经济管理类39名，医药及其他专业24名。这些专业的需求，都是省委组织部根据各地摸底情况统计上来的。

省委组织部强调，县乡两级要认真落实大学生村干部的任职、待遇、管理等工作；要确保他们安心做好本职工作，任何单位不得随意借调使用大学生村干部。

第二篇：山西省2012年选聘大学生村官公告

山西省2012年选聘大学生村官公告 根据《山西省2012年选聘大学生村官工作方案》，2012年山西省共选聘545名大学生村官。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

2012年，全省共选聘545名大学生村官。其中太原市26名、大同市27名、阳泉市16名、长治市48名、晋城市31名、朔州市35名、忻州市136名、吕梁市79名、晋中市49名、临汾市59名、运城市39名。

二、选聘对象

选聘对象为我省26所本科院校(名单附后)的全日制大学本科以上学历的党员(含预备党员)应届毕业生，省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生。太原理工大学、山西农业大学农学类专业报名条件可放宽到学生干部。

三、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作。

2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。

3、身体健康。

4、年龄在25周岁以下(1987年4月30日后出生)，研究生可放宽至28周岁以下(1984年4月30日后出生)。

四、选聘程序和方法

选聘工作按照推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。

1、推荐报名。4月2日至4月16日，省内各有关高校组织本校符合条件的学生进行报名和资格审查(8所独立院校归口纳入所承办高校统一组织报名)。省外国家“211”工程院校我省籍报考人员，持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，直接进入面试环节，由各市委组织部进行资格初审。

2、资格审查。4月23日前，各市和各有关高校要将推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进一步审核，审核通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。

3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。人选确定后再次出现空缺，从符合条件的考察对象人选中由高分到低分依次递补。

4、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由市委组织部统一组织体检。

5、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。到村任职高校毕业生的聘任和待遇等按照晋办发〔2006〕14号和晋组通字〔2007〕38号、晋组发〔2008〕1号文件规定执行，有关工资福利待遇的财政补贴按照省委组织部和省财政厅联合下发的《关

于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》(晋财预〔2008〕31号)规定执行。

6、培训和管理。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。

五、其他事项

本次选聘政策由省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。

政策咨询电话：

省委组织部大学生村官管理处0351—4045906

各市委组织部报名联系人及联系电话：

太原市委组织部 曹 剑 0351—4225780

大同市委组织部 赵昱清 0352—6021634

阳泉市委组织部 刘玉斌 0353—2293034

长治市委组织部 李 刚 0355—2192517

晋城市委组织部 王灵午 0356—2198322

朔州市委组织部 刘爱平0349—2165472 忻州市委组织部 张晓军 0350—3039055 吕梁市委组织部 金 刚 0358—8224929 晋中市委组织部 苗社荣 0354—2021914

临汾市委组织部 王攀峰 0357—2090145

运城市委组织部 刘 侃 0359—2666559

中共山西省委组织部

2011年3月28日

第三篇：山西省2013年选聘大学生村官公告

山西省2013年选聘大学生村官公告

2013-03-26 08:57 史克学

为深入贯彻落实中央和省委有关精神，加快推进社会主义新农村建设，培养新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，有力推进我省年轻干部成长工程的落实，根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2012〕56号）精神，山西省决定2013年选聘700名大学生村官。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

2013年，全省共选聘700名大学生村官，其中专项选聘“985”工程院校应届毕业生55名。各市、县（市、区）具体分配名额见附件1。

二、选聘对象

1、“985”工程院校应届毕业生；

2、我省18所本科院校(名单见附件3)的全日制大学本科以上学历的中共党员（含预备党员）应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部；

3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生；

4、2012年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。

以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。

三、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作；

2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识；

3、身体健康；

4、年龄在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。

四、任职及相关待遇

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期3年。任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。

大学生村官的任职和待遇按照省委组织部等5部门出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发〔2012〕11号）规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

五、选聘方法及程序

此次选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、公示、体

检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。

1、推荐报名和资格初审。4月2日至4月16日，各市委组织部、各高校接受考生报名并进行资格初审。其中：

（1）省内18所本科院校的应届毕业生到各高校报名；

（2）“985”工程院校、省外国家“211”工程院校报考人员持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（3）国（境）外院校报考人员持教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（4）定向生、委培生须提供定向或委培单位同意报考的书面证明。考生只能报考同一市的2个不同县（市、区）。

2、资格复审。4月23日前，各市委组织部和各有关高校将初审合格的推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进行复审，复审通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。

3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格；符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。“985”工程院校毕业生实行专项选聘，以市为单位单独计分、单独排序。人选确定后再次出现空缺，从考察对象中符合条件的人选由高分到低分依次递补。自公示之日起，不再进行递补。

根据考生第一志愿和第二志愿，如个别县（市、区）报考人数与选聘人数比例达不到3:1，各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”，进行合理调配。“985”工程院校报考人数与选聘人数比例可控制在2:1。经调剂，仍未达到比例要求的，取消相应职位。

5、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由各市委组织部统一组织体检。

6、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。“985”工程院校毕业生，由各市委组织部根据实际情况具体负责分配到县（市、区）。

7、培训上岗。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。

六、其他事项

本次选聘政策由山西省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。政策咨询电话：

山西省委组织部大学生村官管理处 0351—4045906

各市委组织部报名联系人及联系电话：

太原市委组织部 曹剑 0351—4225780

大同市委组织部 赵昱清 0352—6021634

阳泉市委组织部 刘玉斌 0353—2293837

长治市委组织部 李刚 0355—2192517

晋城市委组织部 王灵午 0356—2198322

朔州市委组织部 姜伟 0349—2165472

忻州市委组织部 杨牡江 0350—3039055

吕梁市委组织部 金刚 0358—8224929晋中市委组织部 苗社荣 0354—2021914临汾市委组织部 王攀峰 0357—2090145运城市委组织部 刘侃 0359—2666559

中共山西省委组织部

2013年3月26日

第四篇：山西省2013年选聘大学生村官公告

山西省2013年选聘大学生村官公告

山西华智教育

为深入贯彻落实中央和省委有关精神，加快推进社会主义新农村建设，培养新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，有力推进我省年轻干部成长工程的落实，根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2012〕56号）精神，山西省决定2013年选聘700名大学生村官。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

2013年，全省共选聘700名大学生村官，其中专项选聘“985”工程院校应届毕业生55名。各市、县（市、区）具体分配名额见附件1。

二、选聘对象

1、“985”工程院校应届毕业生；

2、我省18所本科院校(名单见附件3)的全日制大学本科以上学历的中共党员（含预备党员）应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部；

3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生； 4、2012年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。

三、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作；

2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识；

3、身体健康；

4、年龄在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。

四、任职及相关待遇

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期3年。任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。

大学生村官的任职和待遇按照省委组织部等5部门出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发〔2012〕11号）规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

五、选聘方法及程序

此次选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。

1、推荐报名和资格初审。4月2日至4月16日，各市委组织部、各高校接受考生报名并进行资格初审。其中：

（1）省内18所本科院校的应届毕业生到各高校报名；

（2）“985”工程院校、省外国家“211”工程院校报考人员持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（3）国（境）外院校报考人员持教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（4）定向生、委培生须提供定向或委培单位同意报考的书面证明。考生只能报考同一市的2个不同县（市、区）。

2、资格复审。4月23日前，各市委组织部和各有关高校将初审合格的推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进行复审，复审通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。

3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格；符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。“985”工程院校毕业生实行专项选聘，以市为单位单独计分、单独排序。人选确定后再次出现空缺，从考察对象中符合条件的人选由高分到低分依次递补。自公示之日起，不再进行递补。根据考生第一志愿和第二志愿，如个别县（市、区）报考人数与选聘人数比例达不到3:1，各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”，进行合理调配。“985”工程院校报考人数与选聘人数比例可控制在2:1。经调剂，仍未达到比例要求的，取消相应职位。

5、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由各市委组织部统一组织体检。

6、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。“985”工程院校毕业生，由各市委组织部根据实际情况具体负责分配到县（市、区）。

7、培训上岗。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。

六、其他事项

本次选聘政策由山西省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。政策咨询电话：

山西省委组织部大学生村官管理处 0351—4045906 各市委组织部报名联系人及联系电话： 太原市委组织部 曹 剑 0351—4225780 大同市委组织部 赵昱清 0352—6021634 阳泉市委组织部 刘玉斌 0353—2293837 长治市委组织部 李 刚 0355—2192517 晋城市委组织部 王灵午 0356—2198322 朔州市委组织部 姜 伟 0349—2165472 忻州市委组织部 杨牡江 0350—3039055 吕梁市委组织部 金 刚 0358—8224929 晋中市委组织部 苗社荣 0354—2021914 临汾市委组织部 王攀峰 0357—2090145 运城市委组织部 刘 侃 0359—2666559 附：

附件1：山西省2013年选聘大学生村官名额分配表.xls 附件2：大学生村官报名表(2013年用).xls 附件3：省内18所院校名单及代码.xls http://hzzgz.com/InformationContent_3335.aspx

中共山西省委组织部 2013年3月26日

第五篇：山西省大学生村官

山西大学生村官加入农民专业合作社文件

2010-12-13 08:31:15来源：大学生村官网评论：0 点击：644

为深入贯彻落实省委书记袁纯清在全省领导干部大会上关于大力发展农民专业合作社的讲话精神，鼓励和支持大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社，促进全省社会主义新农村建设，根据中组部等十三个部门联合下发的《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》中“鼓励大学生„村官‟通过创办农副产品小型加工企业、发展高效农业种植园区、创办专业合作社等，就近就地自主创业”的精神，结合我省实际，制定本实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设的总体要求，认真贯彻落实《中华人民共和国农民专业合作社法》，紧紧围绕农民增收这个中心工作，鼓励、支持大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社，使大学生村干部在创先争优、创业富民中经受锻炼、增长才干，为农业增效、农民增收和农村经济全面发展作出积极贡献。

二、目标任务

大力推广我省基层“大学生村干部创办农民专业合作社”的经验作法，通过领办、合办、参与等形式，力争到2012年底使全省大学生村干部都能加入到农民专业合作社建设中。通过大学生村干部的参与，使农民专业合作社制度建设更加健全、内部管理更加规范、市场竞争能力明显提高、带动农户能力明显增强，逐步实现标准化生产、品牌化经营、规范化管理，社员农户收入比当地未入社农户高出25％以上。

三、主要模式

大学生村干部主要采取领办、合办、参与三种模式加入农民专业合作社：

1、领办。凡有一年以上农村工作经历，有创业意愿，具备创业能力和创业优势的大学生村干部，可以按照《中华人民共和国农民专业合作社法》的有关规定，作为法人代表联合农民或大学生村干部，成立农民专业合作社。具体参考模式有两种：一种是“大学生村干部+大学生村干部+农户”模式，即一名大学生村干部作为法人代表，联合其他大学生村干部和农户注册农民专业合作社；二是“大学生村干部+农户”模式，即一名大学生村干部作为法人代表，联合4户以上农户注册成立农民专业合作社。

2、合办。由若干名大学生村干部联合成立农民专业合作社，或由若干名大学生村干部与若干名农民联合设立和登记农民专业合作社。具体参考模式有两种:一是“农户+大学生村干部”模式，即农户作为法人代表，大学生村干部作为成员联合注册农民专业合作社；二是“大学生村干部+大学生村干部”模式，即一名大学生村干部作为法人代表，联合4名以上其他大学生村干部注册农民专业合作社。

3、参与。大学生村干部暂不具备领办、合办条件的，可以由组织协调安排加入到条件具备便于发挥作用的本乡、本村已有的专业合作社中，发挥各自的特长，为合作社提供技术指导、信息服务、市场营销、政策宣传、法律咨询、财务管理等工作，协助搞好内部管理和外部协调，促进合作社的规范化建设。

四、政策措施

1、树立先进典型，积极加以引导。要充分利用各种媒体，对大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社的典型进行广泛宣传，教育和引导大学生村干部增强发展意识、创业意识，把个人的创业实践与推动当地产业发展、带动农民增收致富结合起来。要把鼓励和支持大学生村干部参与农民专业合作社工作与大学生村干部在创先争优活动中开展的“五比五争”主题实践活动相结合，引导大学生村干部把创业的着眼点和落脚点放在促进农民增收致富上，带动更多的大学生村干部自觉主动地通过领办、合办、参与农民专业合作社，促进农民专业合作社规范化建设、规模化生产、产业化经营、市场化营销。

2、加大培训力度，提高创业意识。要进一步激发大学生村干部创业富民的激情。各地要把大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社的创业培训纳入当地干部整体培训计划，协调农业（农经）、科技、人力资源和社会保障、团委等部门，把大学生村干部纳入“阳光工程”、农村科技带头人、SIYB等培训体系当中。开设农民专业合作社的专题培训班，开展《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社登记管理条例》的专题培训，让大学生村干部和广大农民群众了解农民专业合作社的重要意义和相关扶持政策。开展以理事长为主的经营管理人才、以会计为主的理财能手、以专业技术人员为主的种养能手等培训，力争培养出一支懂政策、会技术、善管理、能创业的大学生村干部队伍。

3、加强组织领导，多部门齐抓共管。各市、县(市、区)大学生村干部工作领导小组要发挥作用，形成组织部门牵头抓总，财政、农业（农经）、工商、金融等部门参与配合的工作格局，明确责任，分工合作，定期召开会议，会商问题与对策。领导小组要协调各成员单位研究制定相关配套扶持措施，共同推进大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社工作的健康有序发展。各级党委、政府应把大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社作为加快农业现代化建设，推进城乡统筹发展、建设新农村的重要任务来抓，纳入党建工作和政府经济目标责任制范畴来考核。各乡(镇)要结合本地产业发展状况，立足大学生村干部个人的实际情况，制定出切实可行的实施计划，具体组织和指导大学生村干部积极稳妥地通过领办、合办、参与等方式加入当地的农民专业合作社。

4、强化服务功能，加大扶持力度。各有关部门要按照中央和省有关扶持农民专业合作社和推动大学生村干部创业富民的有关政策，对大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社提供全程式、全方位的服务，提供各种优惠条件和帮扶措施。工商部门在大学生村干部领办、合办、参与农民专业合作社登记注册时要简化程序、降低门槛，以当地组织部门出具的证明为依据，按农民身份予以登记，为大学生村干部领办、合办、参与的农民专业合作社注册登记开辟绿色通道；各级农业、农机、畜牧等部门在农业机械购置补贴、农业标准化、标准化规模养殖小区、农村实用人才和阳光工程培训等各类农业财政专项和基本建设项目方

面，优先安排大学生村干部领办、合办、参与的农民专业合作社实施；各级农业（农经）部门要依法加强业务指导，促进大学生村干部领办、合办、参与的专业合作社的规范化建设，每年选择一批大学生村干部领办、合办、参与的农民专业合作社作为扶持对象；市县两级设立的大学生村干部创业资金，要向大学生村干部领办、合办的农民专业合作社重点倾斜，对大学生村干部参与的农民专业合作社给予一定扶持；有关金融机构，尤其是农村信用社要认真落实中共山西省委组织部和中国人民银行太原中心支行《关于为大学生村干部创业富民提供金融服务支持的意见》，改进信贷方式，创新信贷产品，提高贷款额度，优惠贷款利率，为大学生村干部领办、合办、参与的农民专业合作社提供及时、方便、快捷的信贷服务。

理局

中共山西省委组织部、山西省农业厅、山西省工商行政管