第一篇:2010年1月1日养老保险新规定
2010年1月1日,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台,规定退休人员可在参保满10年地区领养老金,各地都不满10年在户籍地领;单位缴费可跨省转移12%;禁止退保。
国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,共计45个工作日办妥转移手续,同时规定参保人不得退保。
解读1 办理要花多久?
45个工作日办完
对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示,转移手续极大地方便了参保人,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
办理流程
1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
解读2 资金如何转移?
企业缴费转走12%
《暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
解读3 是否能够退保?
今后参保不得退
在昨日的转移接续办法中有一个信息非常重要,不得退保,它意味着,目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
那么,没有达到领取条件的怎么办,会不会其缴纳的养老金就烂在账户里取不出来了?不用担心,全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审,其中规定,养老保险缴费不足15年者,可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件的,可以通过延长缴费的方式,达到领取养老金条件。从中可以判断的一个信号是,国家希望今后每一个人都能够通过各种方式领到养老金,真正达到“老有所养”。
解读4 农民工是否有选择?
可权衡加入哪个保险
人力资源与社会保障部养老保险司副司长尹志远说,目前很多农民工退休后都可 能会选择返乡,只要符合条件,农民工可以自由选择享受城镇养老保险还是新农保。
对于新农保待遇要低于城保的疑问,尹志远认为,农民工可以自己权衡究竟哪一个更加有利。新农保目前在试点当中,未来还有完善的空间,对农民来说,领取上也更加便利。总之,要给农民工自由选择的权利。尹志远介绍,未来农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,还在讨论之中。
退休人员可在参保满10年地区领养老金
如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。3 养老保险跨省转移新政策解读(附办理流程手续)http://www.xiexiebang.com
09-12-24 10:55
来源: 新华网
作者:
编辑: 徐滋
国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。
会议指出,自2005年起,国家已连续五年提高企业退休人员基本养老金。为保障企业退休人员生活水平在稳定中有所提高,这项工作还要继续进行。会议确定,从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平。会议还决定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。
-关注养老保险流动
养老保险全国接续转移
政策:包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。
解读:“这是全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。
社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的尴尬之一:能带走的只是不多的“个人账户”,单位缴的“统筹基金”部分是带不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。
持缴费凭证就能异地转续
政策:为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
解读:通过近几年的努力,目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业,基本可以实现养老保险关系的“互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”,无疑可以保证劳动者流动就业的权益。
社保卡今后全国通用
政策:国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。
解读:目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡,个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,配合密码使用,在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄,虽然不能在达到领取条件之前提取,但随时能了解自己存了多少钱,让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。晨报记者 姜葳
-关注养老金上涨
五类人养老金
涨幅超10%
从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平。提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。
在养老金普遍提高基础上,具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定适当倾斜。
第二篇:印花税管理实行新规定 2017年1月1日起
印花税管理实行新规定 2017年1月1日起
为进一步规范印花税管理,便利纳税人,根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国印花税暂行条例》及其施行细则等相关法律法规,制定了《印花税管理规程(试行)》,将于2017年1月1日期施行。
那么本次印花税管理规程都有哪些要点呢?实际财务工作中需要注意哪些呢?
1.本规程适用于除证券交易外的印花税税源管理、税款征收、减免税和退税管理、风险管理等事项,其他管理事项按照有关规定执行。
2.纳税人应当如实提供、妥善保存印花税应纳税凭证(以下简称“应纳税凭证”)等有关纳税资料,统一设置、登记和保管《印花税应纳税凭证登记簿》(以下简称《登记簿》),及时、准确、完整记录应纳税凭证的书立、领受情况。
《登记簿》的内容包括:应纳税凭证种类、应纳税凭证编号、凭证书立各方(或领受人)名称、书立(领受)时间、应纳税凭证金额、件数等。
3.纳税人书立、领受或者使用《条例》列举的应纳税凭证和经财政部确定征税的其他凭证时,即发生纳税义务,应当根据应纳税凭证的性质,分别按《条例》所附《印花税税目税率表》对应的税目、税率,自行计算应纳税额,购买并一次贴足印花税票(以下简称“贴花”)。
4.一份凭证应纳税额超过500元的,纳税人可以采取将税收缴款书、完税证明其中一联粘贴在凭证上或者由地方税务机关在凭证上加注完税标记代替贴花。
5.同一种类应纳税凭证,需频繁贴花的,可由纳税人根据实际情况自行决定是否采用按期汇总申报缴纳印花税的方式。汇总申报缴纳的期限不得超过一个月。
6.纳税人对主管税务机关核定的应纳税额有异议的,或因生产经营情况发生变化需要重新核定的,可向主管税务机关提供相关证据,主管税务机关核实后进行调整。
7.实行核定征收印花税的,纳税期限为一个月,税额较小的,纳税期限可为一个季度,具体由主管税务机关确定。纳税人应当自纳税期满之日起15日内,填写国家税务总局统一制定的纳税申报表申报缴纳核定征收的印花税。
8.印花税实行减免税备案管理,减免税备案资料应当包括:
(一)纳税人减免税备案登记表;
(二)《登记簿》复印件;
(三)减免税依据的相关法律、法规规定的其他资料。
9.多贴印花税票的,不得申请退税或者抵用。(内容整理自国家税务总局)相关推荐:
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第三篇:新会计准则2007年1月1日执行
新审计准则2012.1.1.执行
新会计准则2007年1月1日执行
金融企业2007.1.1-2009年全部执行新准则
小企业会计准则2013.1.1执行
医院会计
事业单位会计准则和事业单位会计制度2013.1.1.执行
今日(28日),国家财政部发布公告称,为适应财政改革和事业单位财务管理改革的需要,进一步规范事业单位的会计核算,根据《事业单位会计准则》(财政部令第72号)(以下简称《会计准则》),财政部近日修订印发了《事业单位会计制度》(财会[2012]22号)(以下简称《会计制度》),自2013年1月1日起全面施行。
第四篇:2013年1月1日书记新年贺词新
2013年新年贺词
亲爱的员工同志们:
大家好!
在2013年的缤纷画卷呈现的美好时刻,我谨代表公司领导班子向大家致以亲切的问候和新年的祝福,向一年来辛勤工作在各岗位上的广大干部员工表示衷心的感谢和美好的祝愿。
2012年,是我店各项工作的腾飞年,千余名干部员工,以“扩销增效”为目标,乘势而上,奋力赢战,总之,一年来,全店上下同心合力,信心坚定、扎实工作,创造了前所未有的新业绩,为此,请允许我再次对你们的辛劳和敬业、忠诚和奉献表示诚挚的谢意。
同志们!我们赢得了战果辉煌的2012年,踏上新程又将开创精彩的2013年。面对新形势、新任务,我们广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神;树立顽强拼搏、奋发进取的精神;树立奋勇争先、争创一流的精神,用我们奋斗的激情,进取的潜能,去与困难做斗争,通过我们的辛勤努力,让2013年的销售风采无限。
同志们!在悠扬美妙的新年钟声敲响之际,让我们 人志存高远脚踏实地去实现新的梦想与腾飞,用高昂的士气去实现我们心中的宏愿,用顽强的毅力拼打出2013年绚丽的销售美景,用我们无限的激情创造出企业精彩的发展乐章!
最后,祝大家新年快乐,阖家欢乐!谢谢大家!
第五篇:2013年1月1日起交通新规定
明年1月1日起,闯红灯将罚款200元记6分,闯两次红灯,就会被被记满12分。酒后驾驶分两种,酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml的,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。
饮酒驾驶非营运车辆,罚款1000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运车辆,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶非营运车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,并处以拘役和罚款;醉酒驾驶营运车辆的,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,并处以拘役和罚款,同时终身不得驾驶营运车辆。
目前按照法律规定司机不系安全带,分两种情况处理:在城市的普通道路上不系安全带,罚款50元记2分;在城市快速道路(比如高架和隧道)和高速公路上不系安全带,罚款100元记2分。
目前对于副驾驶不系安全带并没有处罚措施,明年1月1日起实施的123号令中对于副驾驶位置的乘客是否系安全带,也没有记分处罚规定。
目前按照法律规定行驶中打手机属于违法行为,要对司机罚款50元但不记分。明年1月1日开始,公安部123号令将实施,行驶中打手机将罚款50元记2分。
开车抽烟会妨碍驾驶,有可能引发危险。目前我市交警部门把开车抽烟视为一种交通陋习,遇到抽烟司机多是以批评教育为主。
遮挡车牌是一种严重违法行为,一旦肇事逃逸,对于侦破案件会增加难度。根据法律规定,遮挡号牌、污损号牌、未按照规定悬挂号牌等违法行为,都对司机罚款200元记6分。明年1月1日起,公安部123号令实施后,此类违法行为依然罚款200元,但记分从6分提高到12分。
目前超速违法行为就有被记6分的情况。针对超速,根据严重程度给予相应的处罚:超速10%以上未达20%,罚款50元记3分;超速20%以上未达50%,罚款200元记3分;超速50%以上未达70%,罚款1000元记6分,可以并处吊销驾照;超速70%以上,罚款2000元记6分,可以并处吊销驾照。
从没听说过这个规定。儿童坐副驾驶位是非常危险的,因此交警建议儿童乘车时,不仅不要坐在副驾驶位上,而且最好坐专门的儿童安全座椅,但这没有硬性规定,也没有处罚规定。