土木工程就业-中铁局哪个最好

第一篇：土木工程就业-中铁局哪个最好

土木工程就业若干问题

一年一度找工作的时候，一般中铁等施工单位都来的比较早，十月份就来了。想当年那时候慌里慌张地就把自己卖了，也没有来得及好好思考自己的前途问题，现在一切都不重要了。当时，大肆搜索也没找到一个可靠的消息，大部分都是骂声一片，缺乏客观的评价，在这里作为土木工程铁道工程专业毕业的学生，把我自己的所见、所听给学弟、学妹们谈谈，希望对朋友们就业起到一点作用。

1.成绩问题

不管成绩好与坏，到了中铁是没有多大区别的，只要你不怕苦，专心学习，就会高人一等！也许唯一的不同在于成绩好的和成绩差的都拿一样的工资而成绩好的要多做起码2倍以上的工作。升迁和成绩也没关系，第一，你业务必须过硬，不学无术的人是永远做不长久的。其次是你局里要有人，领导看得起你，你至少业务水平还过得去，或者你所在的项目有业务水平过硬的技术员供你支配。结果就是工作做得多的，业绩好的，几年后就做上试验室主任、项目总工或者项目长了，而不专心学习的还是技术员。

2.工资问题

工作就是为了工资，假如没有工钱谁干啊！中铁的工资水平一般差距不大，大概水平在3000左右，这两年给本科的定位是见习一年1600左右不等，其实拿到手的比说的要多，有很多乱七八糟的补贴，也要扣什么三险五保之类的，最后在见习期一月有大概2500左右。提升助工以后能多300—500元。公司一般几个月发一次工资，延期归延期，是多少就多少，一分钱也不会少你的。生活费扣得也很少，在学校20元一天的标准在公司也就扣你一元钱，生活很不错的。这年月到处都是工程款拖欠的问题，空手套白狼的人多了，工钱不好要呀，只有等业主拨款了，才会发钱。不过，发一次就近万，拿在手里感触良多啊！遇到好的工程奖金也是多多的，过节费更是不能少。

3.证书问题

到了中铁，就把两证扣了，吃饭的本钱么。拿了你们的证去评资质，才能在竟标中占据有利地位，才有活干，才能吃饭，发钱，无可厚非。但是有的单位以扣证要挟员工的确很卑鄙，我们公司也是，如你实在不想干了，就闹去吧，公司自然会让你交一点钱表示一下违约，在我们公司的合同上是10000RMB，这数字吓退了不少人，其实最后的成交价一般不大于2000的，请破罐子破摔的朋友千万别被人家唬住了。

4.人际关系

现在中铁许多单位都脱离生产了，而扮演的是一个靠收管理费为生的单位。利用公司较高的资质去竟标，然后请一些低资质的施工队干活，一般都两种形式，一是清包，所以的我都不管，施工队一律自干；另一种就是分包，自己出材料，施工队只出人工干活。鉴于近年来分包的结果往往造成材料大量丢失和严重浪费，清包的形式居多，大家到了单位定位都是技术员，说白了就是一个监管施工队施工的监工，而你上面还有监理公司。施工队为了挣钱，拼命地偷工减料，这最要命了。大家要把握好一个度，对于不影响施工质量的，或者影响不大的偷工，比如沟设计需要挖1.5米深、0.8米宽，施工时少20CM而不影响施工的，你就不要叫严格要求人家了。完全按设计施工是不可能的，现在中标额总是标底的60%—70%，甚至还有40%的，全按设计做人家赚什么，给别人一口饭吃，对自己以后的路也有好处。如一味严格，搞不好，人家会打你的，自己看着办吧。当然不是要大家提倡偷工减料了，对于重要的，关键的千万别手软，该管的一定要抓落实，不然出现最近湖南凤凰桥倒塌事件，大家都得去“机关”吃饭！到了项目，对老同志要千万小心，你不喜欢拍马屁无所谓，但不到万不得已千万别和他们干起来，因为人家“局里有人”的，一个不小心，找人修理你不说，领导也会认为你高傲自大，狂傲不驯。每个人都有自己的一番处世哲学，这里就不多废话了。

5.技术学习—就做人要忍

由于中铁的历史原因，大部分在中铁工作的都是铁道兵退伍专业人员以及他们的子女、亲戚，多数都是子弟学校委培专科或者职业技术学校毕业的，这些人他们大多不是相识就是老乡，而且他们中不乏好吃懒做、不学无术的家伙，而且人家钱多，多的有一月5000RMB以上的，而且人家根本不用干活，天天吃辣喝香的。咱辛辛苦苦工作，还不得人家一个好听的词句，说起来真的很无耻，没办法，做人就得忍。刚来到公司，你会发现，许多知识你都不懂，其实不懂没什么了不起的，重要的是知道不懂，回来就要翻规范、查资料把这些弄懂。

学好了技术，到哪里都不怕没饭吃，横下一条心，专心做业务，到时候咱就可以拍怕屁股跳槽啦。中铁缺人才，非常缺，因为是个人才都留不住，落后的体制与管理模式注定了它招人才抛弃的命运。“多劳少得，不老多得”的经营管理模式永远留不住人才。

6.见习期

硕士和双学士不需要见习期，直接就是助工；可见双学士很划算，有钱的同学都去上那个电子科大和四川大学的第二学士吧，交通的同学最好学习：工程管理、工商管理这方面的专业，对以后升经理、总工大有好处，反正这东西也好拿，交了钱几乎没有不过的。“怎么过？”这就不用说啦！

本科生都有0.5—1年不等的见习期，见习期就是让你学技术的时间，其实说起来，一年里只有1个月不到的知识介绍、经验传授时间，还要考虑人家到底是不是把真功夫告诉你，另外10个月全靠自己自学，摸索，也许过了好几年，你仍然许多东西都不懂，那时候你也不需要见习期了。这东西说白了，就是一个合理地少给你工钱的一年，如你表现出经常辱骂、殴打领导或其他员工，天天睡大觉不上班才有20%的几率被解雇。

7.生活问题

项目部生活标准很大程度上与项目的类型有关。总体上说，铁路项目比其他项目辛苦，修铁路的在大山里的日子多的让人想一睡下就梦想着永远别天亮那种，日子很苦，人也很多，杂、脏、乱。曾经有一个项目，当领导告诉他们怎么去报到的时候就哭了，因为领导说：先坐火车到北京转车；换乘火车去xx；下车以后乘汽车到xx%县，这时请打电话回公司或者项目部，因为你的电话随时可能接受不到信号，别以为在南沙群岛、美国都可以收到，你就收得到，纯粹移动胡扯；然后换汽车到xx水库边；那里有当地农民的船，有可能他们听不懂你说的话，请务必准备好地图、纸、笔，到时候可以划给他们看；下船后沿着公路直走2小时就可以看见我们项目部的建筑，别怕迷路，因为那里为了施工才有了公路，路上的车辙全是我们施工车留下的。” 领导还没说完，人家就哭了，领导于心不忍，“这样吧，你们火车就买卧铺吧，汽车就打的好了，到时候我们给你报销。"................(一片同情的沉默!)

重要的问题之一，男女生活，男的占据80%是只多不少的，而且还包含许多已婚妇女在内，中铁的女的只有少量的女大学生，一般都是和男朋友一起来的，你想“抢夺胜利果实”很困难，而且会遭到舆论的训斥的，为了“爱情而光荣牺牲”的朋友我很佩服你们的勇气，所以最好带一个出来是保险的，不存在会把你们分开的分配，分开了也可以向领导要求调配，别不吭声，不然以后后悔都来不及。项目部当然也有女的，幸运被分到大城市的朋友可以见到部分所谓的“美女”，其实真的美女也有，不过你中过“七星彩”三等奖以上吗？概率差不多吧！其他地区的女性我就不一一陈诉了，抛开文化素质和脸蛋不说，身材绝对够劲，她们都很壮，壮得让人退避三舍，假如你依然奋勇向前，恭喜你，你成功了！她们皮肤挺好的，因为他们不用上工地，去了工地更危险，到处是野兽派的人物，他们没有文化，只需要发泄，不会理你美丑与否，对于部分不自信的女生，请来我们项目发展“生产”力吧，世界会因你而疯狂！

话有些过分，对广大女同胞们说对不起了，别无他意，假如你们有好的归宿，请千万别往火坑里跳，你不是黄继光，也不是董存瑞，不需要为了子孙后代而英勇献身！男同胞也别灰心，世界上只要有人需要的东西，就会有人卖，所以完全不用担心，50RMB只要不在大城市，价格和品质都是合理的！别计较其他的了，有就不错了，还得看你有没有现金呢！说远了，又些夸大其辞了，总之，一个字，生活难啊！

8.休息时间多吗？

休息时间是足够的，下班后你会发现你是个废人，好点的地方有网可以上，差一点的也有电视，可以打打电话，再不济也有酒喝，两个字“无聊”，四个字“无聊透顶”！不乏有人潸然泪下，不为别的，就因为空虚，无人解忧愁。长此以往，人将不人！偶尔去趟城里，都大包小包地买，如同冬眠的动物一般......如遇到冬天不施工或者无工程可做时，漫漫长假让你休息够，不过本科生放假期间工资最少发1600元，合同上要注明。

9.中铁哪个局好？

中铁哪个局好？谁也不敢说！一个两个大项目挣钱了，这局就牛B了，反之也一样，亏损了再牛的局也牛不起来了，所以，不要相信什么什么局好，什么什么局差的，都只是短期而偶然的。总公司盈利、亏损和分公司以及下面的项目部都不能直接划等号的，只有你到了项目，才知道到底是好还是差。而且不要一味认为北京、上海、广州就比其他地方好，都不一定的，大城市再好，工地上都是一样的“天灰灰，地茫茫，灰尘挡住了太阳！”！经济欠发达地区的由于劳动力丰富，而且价格较低，盈利好的项目大有人在。相信吗？在西部一工地，那些工人天天16小时才拿20块钱，人家干活比咱们厉害多了，有经验有技术，只是他们的技术没人知道，成不了财富！总结当前的局势来看，业绩良好企业有：大桥局、中铁12局！其他的就不多说了，以免误导大家。

10.中铁的来招聘了，我是等还是去！

成绩较好的同学，着急了反而不好，你的就业会在无形中给其他同学造成压力，使得许多继续观望的同学失去耐心，急于抛售自己，很难说是你们的失误，你可能会说：“他们自己精神意志薄弱与我何干！”也对，个人完全自主，相信自己的眼光，别人说的切忌不经过思考就一味相信。（我说的也是屁话，纯个人观点。）相信自己的实力，只要你在大学学到了真功夫，不怕没单位要你，即便是公司不来招聘，或者过期了，你同样可以和他们取得联系，其实许多找到好工作的同学都是自己出去找的，而且面试成功率很高。

切勿自己坐以待毙，需要有一种冒险的精神，隆美尔不就曾经说过：“不是你错失了机遇，而是你没有勇气去冒险！”诚实、守信是一个人安身立命之本，不论道什么样的岗位上，请大家记住：虚心使人进步，骄傲使人落后！没有人喜欢吃亏，但人人都不讨厌吃亏的人！敬人三分，路宽三尺;进人三分，路窄三丈！

希望所有的学弟学妹们都能有找到一份称心的工作，拥有一个灿烂的明天！

第二篇：中铁哪个局最好-土木工程施工单位就业

中铁哪个局最好？

① 到最基层，你如果打算来到工程局做一名工程人，就要做好耐的住寂寞的．其实没什么区别的，因为刚分配来的大学生都是要到项目部去的，也就是打算，因为工程人基本天天呆在工地上，项目离市区近的还好些，如果离市区远了在偏远山区的话，那种与世隔绝的感觉，很折磨人的。另外每个局的项目都有所区别，有盈利的项目，有亏损的项目，项目经理也都不一样，有些项目经理舍得给员工发钱，有的就很抠门了。所以你选哪个局基本都差不多，就要看你来到局里以后的机遇是什么样的。

我是大专毕业，签的是七局，没有领导任何关系，可是我机遇比较好，不到一年就当项目部的部门主管了，干了两年后再次升迁，现在是七局某公司下属一个单位的老总。应该算是爬的比较快的了吧。我很多同学也都是在工程局，比如隧道局大桥局等等，那些局的实力都比七局强，但是他们的待遇他们的职位都比不上我。

所以总结来说，去哪个局无所谓，主要的还是看你到了单位以后的机遇以及自己个人的努力。

② ．没什么区别，看你分的工地怎么样了，项目经理了。每个局都有好项目和亏损项目。没有一直好的，也没有一直坏的。据说每年新到的毕业生，从每年7月份签合同开始，以此为基点，第一年年底能留下50%左右，第2-3年能留下30%左右，第4年。。第5年。。第6年。。除了极个外，混不到科级的基本上都该走了吧。人才流动嘛，也算正常吧，不可能都当官啊！所以有时碰运气吧！因为各子公司下面还要分很多项目部，各个项目部赚钱有多有少，同时各个项目经理的人品也有好有坏。所以你挣的钱还得取决于你干的项目和你项目经理的人品。一年一度找工作的时候，一般中铁等施工单位都来的比较早，十月份就来了。想当年那时候慌里慌张地就把自己卖了，也没有来得及好好思考自己的前途问题，现在一切都不重要了。当时，大肆搜索也没找到一个可靠的消息，大部分都是骂声一片，缺乏客观的评价，在这里作为无机非金属材料专业毕业的学生，把我自己的所见、所听给学弟、学妹们谈谈，希望对朋友们就业起到一点作用。

1.成绩问题

不管成绩好与坏，到了中铁是没有多大区别的，只要你不怕苦，专心学习，就会高人一等！也许唯一的不同在于成绩好的和成绩差的都拿一样的工资而成绩好的要多做起码2倍以上的工作。升迁和成绩也没关系，第一，你业务必须过硬，不学无术的人是永远做不长久的。其次是你局里要有人，领导看得起你，你至少业务水平还过得去，或者你所在的项目有业务水平过硬的技术员供你支配。结果就是工作做得多的，业绩好的，几年后就做上试验室主任、项目总工或者项目长了，而不专心学习的还是技术员。

2.工资问题

工作就是为了工资，假如没有工钱谁干啊！中铁的工资水平一般差距不大，大概水平在3000左右，这两年给本科的定位是见习一年1600左右不等，其实

拿到手的比说的要多，有很多乱七八糟的补贴，也要扣什么三险五保之类的，最后在见习期一月有大概2500左右。提升助工以后能多300—500元。公司一般几个月发一次工资，延期归延期，是多少就多少，一分钱也不会少你的。生活费扣得也很少，在学校20元一天的标准在公司也就扣你一元钱，生活很不错的。这年月到处都是工程款拖欠的问题，空手套白狼的人多了，工钱不好要呀，只有等业主拨款了，才会发钱。不过，发一次就近万，拿在手里感触良多啊！遇到好的工程奖金也是多多的，过节费更是不能少。

3.证书问题

到了中铁，就把两证扣了，吃饭的本钱么。拿了你们的证去评资质，才能在竟标中占据有利地位，才有活干，才能吃饭，发钱，无可厚非。但是有的单位以扣证要挟员工的确很卑鄙，我们公司也是，如你实在不想干了，就闹去吧，公司自然会让你交一点钱表示一下违约，在我们公司的合同上是10000RMB，这数字吓退了不少人，其实最后的成交价一般不大于2000的，请破罐子破摔的朋友千万别被人家唬住了。

4.人际关系

现在中铁许多单位都脱离生产了，而扮演的是一个靠收管理费为生的单位。利用公司较高的资质去竟标，然后请一些低资质的施工队干活，一般都两种形式，一是清包，所以的我都不管，施工队一律自干；另一种就是分包，自己出材料，施工队只出人工干活。鉴于近年来分包的结果往往造成材料大量丢失和严重浪费，清包的形式居多，大家到了单位定位都是技术员，说白了就是一个监管施工队施工的监工，而你上面还有监理公司。施工队为了挣钱，拼命地偷工减料，这最要命了。大家要把握好一个度，对于不影响施工质量的，或者影响不大的偷工，比如沟设计需要挖1.5米深、0.8米宽，施工时少20CM而不影响施工的，你就不要叫严格要求人家了。完全按设计施工是不可能的，现在中标额总是标底的60%—70%，甚至还有40%的，全按设计做人家赚什么，给别人一口饭吃，对自己以后的路也有好处。如一味严格，搞不好，人家会打你的，自己看着办吧。当然不是要大家提倡偷工减料了，对于重要的，关键的千万别手软，该管的一定要抓落实，不然出现最近湖南凤凰桥倒塌事件，大家都得去“机关”吃饭！到了项目，对老同志要千万小心，你不喜欢拍马屁无所谓，但不到万不得已千万别和他们干起来，因为人家“局里有人”的，一个不小心，找人修理你不说，领导也会认为你高傲自大，狂傲不驯。每个人都有自己的一番处世哲学，这里就不多废话了。

5.技术学习—就做人要忍

由于中铁的历史原因，大部分在中铁工作的都是铁道兵退伍专业人员以及他们的子女、亲戚，多数都是子弟学校委培专科或者职业技术学校毕业的，这些人他们大多不是相识就是老乡，而且他们中不乏好吃懒做、不学无术的家伙，而且人家钱多，多的有一月5000RMB以上的，而且人家根本不用干活，天天吃辣喝香的。咱辛辛苦苦工作，还不得人家一个好听的词句，说起来真的很无耻，没办法，做人就得忍。刚来到公司，你会发现，许多知识你都不懂，其实不懂没什么了不起的，重要的是知道不懂，回来就要翻规范、查资料把这些弄懂。

学好了技术，到哪里都不怕没饭吃，横下一条心，专心做业务，到时候咱就可以拍怕屁股跳槽啦。中铁缺人才，非常缺，因为是个人才都留不住，落后的体

制与管理模式注定了它招人才抛弃的命运。“多劳少得，不老多得”的经营管理模式永远留不住人才。

6.见习期

硕士和双学士不需要见习期，直接就是助工；可见双学士很划算，有钱的同学都去上那个电子科大和四川大学的第二学士吧，交通的同学最好学习：工程管理、工商管理这方面的专业，对以后升经理、总工大有好处，反正这东西也好拿，交了钱几乎没有不过的。“怎么过？”这就不用说啦！

本科生都有0.5—1年不等的见习期，见习期就是让你学技术的时间，其实说起来，一年里只有1个月不到的知识介绍、经验传授时间，还要考虑人家到底是不是把真功夫告诉你，另外10个月全靠自己自学，摸索，也许过了好几年，你仍然许多东西都不懂，那时候你也不需要见习期了。这东西说白了，就是一个合理地少给你工钱的一年，如你表现出经常辱骂、殴打领导或其他员工，天天睡大觉不上班才有20%的几率被解雇。

7.生活问题

项目部生活标准很大程度上与项目的类型有关。总体上说，铁路项目比其他项目辛苦，修铁路的在大山里的日子多的让人想一睡下就梦想着永远别天亮那种，日子很苦，人也很多，杂、脏、乱。曾经有一个项目，当领导告诉他们怎么去报到的时候就哭了，因为领导说：先坐火车到北京转车；换乘火车去xx；下车以后乘汽车到xx%县，这时请打电话回公司或者项目部，因为你的电话随时可能接受不到信号，别以为在南沙群岛、美国都可以收到，你就收得到，纯粹移动胡扯；然后换汽车到xx水库边；那里有当地农民的船，有可能他们听不懂你说的话，请务必准备好地图、纸、笔，到时候可以划给他们看；下船后沿着公路直走2小时就可以看见我们项目部的建筑，别怕迷路，因为那里为了施工才有了公路，路上的车辙全是我们施工车留下的。” 领导还没说完，人家就哭了，领导于心不忍，“这样吧，你们火车就买卧铺吧，汽车就打的好了，到时候我们给你报销。".........(一片同情的沉默!)

重要的问题之一，男女生活，男的占据80%是只多不少的，而且还包含许多已婚妇女在内，中铁的女的只有少量的女大学生，一般都是和男朋友一起来的，你想“抢夺胜利果实”很困难，而且会遭到舆论的训斥的，为了“爱情而光荣牺牲”的朋友我很佩服你们的勇气，所以最好带一个出来是保险的，不存在会把你们分开的分配，分开了也可以向领导要求调配，别不吭声，不然以后后悔都来不及。项目部当然也有女的，幸运被分到大城市的朋友可以见到部分所谓的“美女”，其实真的美女也有，不过你中过“七星彩”三等奖以上吗？概率差不多吧！其他地区的女性我就不一一陈诉了，抛开文化素质和脸蛋不说，身材绝对够劲，她们都很壮，壮得让人退避三舍，假如你依然奋勇向前，恭喜你，你成功了！她们皮肤挺好的，因为他们不用上工地，去了工地更危险，到处是野兽派的人物，他们没有文化，只需要发泄，不会理你美丑与否，对于部分不自信的女生，请来我们项目发展“生产”力吧，世界会因你而疯狂！

话有些过分，对广大女同胞们说对不起了，别无他意，假如你们有好的归宿，请千万别往火坑里跳，你不是黄继光，也不是董存瑞，不需要为了子孙后代而英勇献身！男同胞也别灰心，世界上只要有人需要的东西，就会有人卖，所以完全不用担心，50RMB只要不在大城市，价格和品质都是合理的！别计较其他的了，有就不错了，还得看你有没有现金呢！说远了，又些夸大其辞了，总之，一个字，生活难啊！

8.休息时间多吗？

休息时间是足够的，下班后你会发现你是个废人，好点的地方有网可以上，差一点的也有电视，可以打打电话，再不济也有酒喝，两个字“无聊”，四个字“无聊透顶”！不乏有人潸然泪下，不为别的，就因为空虚，无人解忧愁。长此以往，人将不人！偶尔去趟城里，都大包小包地买，如同冬眠的动物一般......如遇到冬天不施工或者无工程可做时，漫漫长假让你休息够，不过本科生放假期间工资最少发1600元，合同上要注明。

9.中铁哪个局好？

中铁哪个局好？谁也不敢说！一个两个大项目挣钱了，这局就牛B了，反之也一样，亏损了再牛的局也牛不起来了，所以，不要相信什么什么局好，什么什么局差的，都只是短期而偶然的。总公司盈利、亏损和分公司以及下面的项目部都不能直接划等号的，只有你到了项目，才知道到底是好还是差。而且不要一味认为北京、上海、广州就比其他地方好，都不一定的，大城市再好，工地上都是一样的“天灰灰，地茫茫，灰尘挡住了太阳！”！经济欠发达地区的由于劳动力丰富，而且价格较低，盈利好的项目大有人在。相信吗？在西部一工地，那些工人天天16小时才拿20块钱，人家干活比咱们厉害多了，有经验有技术，只是他们的技术没人知道，成不了财富！总结当前的局势来看，业绩良好企业有：大桥局、中铁12局！其他的就不多说了，以免误导大家。

10.中铁的来招聘了，我是等还是去！

成绩较好的同学，着急了反而不好，你的就业会在无形中给其他同学造成压力，使得许多继续观望的同学失去耐心，急于抛售自己，很难说是你们的失误，你可能会说：“他们自己精神意志薄弱与我何干！”也对，个人完全自主，相信自己的眼光，别人说的切忌不经过思考就一味相信。（我说的也是屁话，纯个人观点。）相信自己的实力，只要你在大学学到了真功夫，不怕没单位要你，即便是公司不来招聘，或者过期了，你同样可以和他们取得联系，其实许多找到好工作的同学都是自己出去找的，而且面试成功率很高。

切勿自己坐以待毙，需要有一种冒险的精神，隆美尔不就曾经说过：“不是你错失了机遇，而是你没有勇气去冒险！”诚实、守信是一个人安身立命之本，不论道什么样的岗位上，请大家记住：虚心使人进步，骄傲使人落后！没有人喜欢吃亏，但人人都不讨厌吃亏的人！敬人三分，路宽三尺;进人三分，路窄三丈！希望所有的学弟学妹们都能有找到一份称心的工作，拥有一个灿烂的明天！

第三篇：九大小语种：哪个就业形势最好

九大小语种：哪个就业形势最好

法语、德语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、日语、韩语、阿拉伯语是除英语之外在中国最受众的九大外语了，它们有一个共同的名字——“小语种”，这种称呼未必精确，但我很喜欢，大未必佳，小更让人觉得亲切和有归属感。

9、韩语(开办院校61所，讲韩语的国家——韩国、朝鲜)

韩语这两年在中国备受小小青年的追捧，把学韩语奉为时尚，不过大部分人都只是出于娱乐的目的来学韩语的，跟韩语专业的就业形势无关。在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司，更多的则是一些小公司。韩企在华分布有很强的地域性，山东、东北、江浙、广东比较多，而且是多盘踞在一些二线三线城市，像大连、青岛、烟台、威海、日照、东莞，工资水平也就较低，月薪1000多人民币的也会有人做，小韩企在华设厂，也就是图的人力成本低。

在九个小语种中，韩语专业的含金量偏低，是最不注重学历而看重实际韩语水平的一个专业，很多企业只要去大专甚至高中以上学历就成。这是因为一来韩语相对容易掌握，二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是

中韩双语人才，再一个，现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。从某种程度上说，会韩语可以帮你锦上添花，但把它看作安身立命的本钱，恐不长久。

8、阿拉伯语(开办院校16所，讲阿拉伯语的国家和地区有20多个)

阿拉伯语国家有20多个，主要分布在西亚、东非和北非，给人的感觉就是沙漠和石油。有些国家因为石油富得流油，弹丸之地，人口只有80多万的卡塔尔能有那么好的财力举办亚运会就是石油的功劳。阿语国家的确是很喜欢拿石油说事的，除了提到的10个小语行业，阿语毕业生的就业跟这个紧密相关，中石油、中石化、中海油都是毕业生的落脚点。

从习俗上来讲，阿语国家重男轻女的现象较为严重，虽然并不能由此判断阿语女生就不好就业，但要想有较好的发展，女生确实不易。阿语国家缺乏知名企业，学阿语进外企的想法比较不切实际，在中国做生意的阿拉伯人，多是集中在义乌这样的小商品批发市场。阿尔及利亚、突尼斯、摩洛哥等几个国家都是阿拉伯语为官方语言、通用法语的国家，不少公司都配有两个语种的翻译，也算是法语阿语一家亲了。

7、俄语(开办院校93所，讲俄语的国家和地区10个左右)除了俄罗斯，俄语在其他几个国家都不是唯一通用的语言，在乌克兰和几个“斯坦”国家都有“去俄罗斯化”的架势，俄语的地位似乎在削弱 这个消息有点让人沮丧，来说个让人振奋的，前几天，我去参加朋友酒吧的开业典礼，遇到了一个法语导游，我问他现在哪个语种导游最稀缺，他毫不犹豫的说是俄语。俄罗斯经济这些年复苏的很快，不但是在黑龙江新疆一些边境地区，中俄贸易很活跃，就是在首都北京的核心地区，外交部旁边的雅宝路，街上的路标，商店的牌牌也都是中俄双语的，很成规模。

开办俄语的院校很多，但有不少这些年都没怎么招生，俄语就业整体上处于一个回暖的状态

6、意大利语(开办院校12所，讲语的国家——主要是意大利)

意大利是一个特立独行的国家，很难用一种固定的思维去理解她。国家很个性，但意语学友的就业多半很规矩。曾经用网站广告换培训班的方式上过北外的一个意大利语班，老师很年轻，毕业没两年，跟我们聊起她们同学就业情况，基本上也是集中于文章开始提到那10大领域。

如果说不同的话，意语也有一点很个性的地方，培训班里10来个学生，有一个是出于工作需要学意语的，是一家知名网站的足球编辑，后来我留意了一下，包括CCTV体育频道在内的一些新闻媒体，还真是有好几家都招意大利语的做体育编辑。

意大利语没有某一个能大量吸收毕业生的领域，但因为开设的院校数量少，而且不是年年招生，又加之意大利留学政策不太稳定，不像法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生，因而意语就业的优点是竞争压力不大，缺点是渠道不宽。

5、日语(开办院校227所，讲日语的国家——日本)

抛去民族感情的因素，客观的说，日本确实是个科技领先，名企众多的国家。在数码时代的今天，年轻人手上都篡着几件日货：卡西欧的手表、电子词典、计算器，佳能、索尼、尼康的相机摄像机。

在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。日企不像欧美企业，不管母语是什么，都拿英语当办公语言，小日本的英语也不好。日企吸收了大量的日语专业毕业生，之所以很多人觉得外企是小语种学生的主要毕业去向，大概就是受日语就业情况的影响吧。我们上学的时候寝室里有两个学日语的，毕业后一个进了高校，一个进了日企，他们班的大部分去的是日企，有的是几个人进同一家公司。现在开设日语的院校也是非常之多，达到了227所，快赶上英语院校的一半了；日语的想找份工作不难，想找份好工作不简单，很多都是在日企做文员。

4、德语(开办院校60所，讲德语的国家和地区5个左右)

在我们经营德语网站的过程中，感觉最明显的一个词就是“稳定”，你努力或者不努力，各方面的数据都岿然不动。德语就业排前10，薪水排小语种第2，我觉得还是稍微有点乐观了。德语的就业形势基本处于一种稳定的状态，不会让人太惊喜，也不会让人很失望，吸收人才的主要渠道就是上面提到的10大领域，在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表现最好的，尤其是汽车行业。近三年来，由于留学政策的调整，德国留学处于一个低谷, 德语培训招生人数也是略有下降，感觉德语在中国不如以前那么受追捧了；不过，对德语专业的人来说，这也许是好事，少了一帮凑热闹的竞争者…

3、法语(开办院校71所，讲法语的国家和地区40多个)

法语是除英语之外，使用国家最多、涉及范围最广的语种，北京奥运会开幕式和各比赛场地，都是法英中三语播报的。不过在就业方面，场面很尴尬：学法语的去欧洲就业的极少，更多的是去了非洲。现在的法语专业很像是非洲预科班，为非洲源源不断的输送翻译人才。讲法语的国家多半分布在非洲，国家虽然穷，可是自然资源丰富，而且大部分尚未开发。中非一直有着传统的友谊，我们称其他国家为朋友，称非洲国家为兄弟，这感情色彩显然很不一样，前两年还做东开了个中非合作论坛，兄弟们好好聚了一会。中国在非洲的火热和强势是西方国家不愿看到的，非洲问题，越来越成为中西之间的焦点问题，从达尔富尔石油到津巴布韦军火，西方国家即不满又不安，说中国是在非洲推行“新殖民主义”。

不管外界怎么评说，客观的情况是，中国公司在承接着越来越多的非洲项目，法语专业毕业生一批接一批的来到非洲。我们班24个人，毕业后前前后后有9个去过非洲，7个男生，2个女生，有一个还在那边开了公司。去非洲会有不错的薪水待遇，起薪在1000-1500美金左右，这也是为什么法语会成为榜单上“月薪最高”的专业，不过很少有人仅仅是看在钱的份上去非洲的，尤其是女生，去非洲更像是在就业压力之下做出的一个无奈选择。现在法语专业的毕业生确实太多了，开设法语的院校，这5年间基本是翻了个番，法国留学的也在陆续归国，这都给法语专业的就业造成了冲击。

2、西班牙语(开办院校20所，讲西语的国家和地区20多个)

西班牙语有点像5年前的法语，讲西语的国家有20多个，而国内开西班牙语的院校目前也只有20多所。从这两年的培训市场来看，西班牙语是升温最快的，一方面是由于美洲国家留学市场的开放，另一个方面也是市场对西语人才有了更多的需求。西语国家大部分集中在拉丁美洲，受西方影响较大，对中国经济依赖性并不强，西语人才的需求也是相对稳定。目前良好的就业形势得益于物以稀为贵的法则，不出所料的话，开办西语的院校这几年会激增，加上合适的岗位上逐渐有了合适的人，西语就业在未来大概不会再有这么明显的优势。

1、葡萄牙语(开办院校6所，讲葡语的国家和地区7个左右)：

不知道教育部公布的就业率排行前10里面为什么没有葡语，或许因为每年毕业的学生太少，还不属于“规模专业”吧，如果要给加个塞的话，我会把它放到0的位置上，葡语当前的就业形势实在是超好。葡语国家大部分集中在非洲，有5个。在语言方面，葡语跟西语情同手足，在就业方面，葡语倒是跟法语亲如兄弟，像法语一样，非洲也是葡语目前就业的一个主要战场。提到葡语非洲，就必须提到一个国家——安哥拉。安哥拉对中国的贡献不只是奥运会上的篮球，他还是中国在非洲的第一大贸易合作伙伴，更夸张的是08年初小安居然取代小阿成为中国最大石油供应国，中安之间有多强的经济互补也就不言而喻了。中国同另外一个非洲葡语国家莫桑比克也保持着很好的经济关系，目前是他的第六大投资国。从我们网站上企业自己登记的招聘信息来看，学葡语的去非洲，起薪会达到2000-2500美金，这样的工资水平，是其他小语种望尘莫及的。

不过非洲对很多人而言，都是只想远观，不愿近临，如果不想去的话也无妨，巴西，这个讲葡语的南美足球王国，同样是吸收葡语人才的重要阵地。巴西、中国、俄罗斯、印度目前被称为“金砖四国”，经济发展潜力最为巨大。无论是现在还是在将来，目前的葡语毕业生数量，都远远满足不了需求。

葡语的源产地葡萄牙提供不了多少就业机会，但需求也总还是有的，再者他好歹占着欧洲这么一块宝地，让葡语的在三大洲都有落脚点和根据地。

本来想好了一句话用来结尾的，说是“不管学哪个语种，只要学好了，就业都没问题！”，这话听上去非常的英明和富有远见；不过回来头来想想，当时学外语的时候，班上没有谁不想把语言学好的，也没有谁不曾努力过，但末了水平上还是会有不小差别，这完全是自然规律；所以想想这么真知灼见的总结还是留给外交部的发言人去用吧。

就业是个沉重的话题，不如调侃一下，自吟自乐的收个尾：

西班牙语的说好就业，葡萄牙语的笑了；葡萄牙语的说用途广，法语的笑了；法语的说要去欧洲，德语的笑了；德语的说很优美，意大利语的笑了；意大利语说地盘大，俄语的笑了；俄语的说要挖石油，阿拉伯语的笑了；阿拉伯语的说要进外企，日语的笑了；日语的说很时尚，韩语的笑了；韩语的说要进大城市挣大钱，学小语种的都笑了 …

第四篇：哪个雅思培训机构最好

免费体验美国外教口语课程易格英语哪个雅思培训机构最好？

哪个雅思培训机构最好？

哪个雅思培训班好？哪个雅思培训机构最好这应该是广大考雅思们最关注的问题。每次看到都是感触良多，我想到大家选择雅思培训学校的心情的时候，就真的想借给每位雅思考生一双慧眼，让他们把这些培训学校都看的清清楚楚、明明白白。

雅思考试费用不菲，培训价格更高，简直可以说高的离谱，学费几千甚至上万的雅思培训学校比比皆是。那如何选择雅思培训学校呢？我总结了以下几点注意事项，希望对大家有帮助。

一、雅思培训机构的口碑

俗话说得好：金杯，银杯，不如老百姓的口碑！选择雅思培训机构之前一定要多听取周围参加过培训同学的意见，做到心中有数。而对于通过网络搜索学校好坏的同学，一定要谨慎，慎重选择，因为网络上的职业枪手无以计数。

二、学校的师资

目前国内有很多知名雅思培训机构，其中不乏连锁或者加盟的，多数培训学校的老师都是本土化，如果哪家学校的宣传上给老师的包装冠以“北京”，“著名”，“学者”之类的名师，大家可要留意了，很多都是假的。其次老师的稳定性，如果学校的授课老师不断变换，对培训效果就会无法保障，报培训班之前一定要了解授课老师情况，有的学校虽然打出了什么外教或者是名师的招牌，其实这些老师甚至连

从业资格都没有这样我们怎么期待他们能给我带来英语能力的提高！

三、雅思学校课程设置

专业的雅思学校会根据学生不同英语基础开设课程，例如长期班、基础班、提高班、强化班等。这里建议大家最好选择一对一的雅思课程，在教学上会更有针对性，学习效果也显著。如果基础不同，采取一勺烩的做法，那你需要敬而远之。

四、能为学员提供相关服务

一个专业的雅思培训学校，会为学员提供很多的专业服务。例如：雅思写作批改，雅思口语交流机会，学前、学中、学后的模考等等。如果能提供这些服务并贯穿整个雅思学习的过程，那你可以优先选择了！

作为中国在线英语培训的领先者，引入欧美授课新理念，一直以

来都认真聆听学员的心声，专注于提高学员的英语口语能力，使之成为最高性价比抉择的首选出国前英语雅思培训机构。易格英语利用专门的音频视频软件，通过在线学习的形式为学员提供一对一的专业辅导。他们最大的特色就是英美专业外教，一对一辅导以及免费试听。因为是在线培训的方式，所以培训不受时间、地点的限制，因为省去了场地和往返的费用，真正做到为每位学员节省每一分钱。全国官

网：http://

第五篇：哪个阶段出国留学最好

哪个阶段出国留学最好

在国内随着出国留学趋势的增长，人员的年龄，教育背景，家庭情况等也呈现出多元化发展的趋势。家长们关注的或者说担忧的重点是什么时间出国比较合适。TTL专业留美导师经过多年工作经验总结了几个阶段并解析其利弊点。

1.直接出国读中学

出去读中学有一个好处，就是你拿的是国外中学毕业证书。对于出国留学的学生来说，这个毕业证书的含金量是要比我们国内的含金量高的。另外，最关键的是，我觉得是出去直接读中学会比较适应国外教学模式。

弊病就是首先要考虑到孩子的自我管理能力如何，另外，我觉得国外是比较自由的，我们的孩子从一个极端被管的环境到了一个完全不管的环境，如果中间没有过渡，有多少人能适应这种生活的转变？

2.高中毕业直接读大学

如果不是直接到外面去读高中的话，确实节省费用。但是，我们高中上课的模式，特别是到了高二，已经把高三的内容全部上完，剩下一年全部是为了高考考试，全部是在应试。你会看到在这种环境模式下，到了国外的大学他听不懂课，也不敢发言，很多国外大学需要的东西他不具备。国外大学是宽进严出，淘汰率很高，因此很多孩子不适应。

3.出国留学读预科

出国留学读预科是因为不能直接进入国外的好大学，但在预科读完以后，在语言、学业上达标，就可以直升大学。这种方式的好处是，孩子在语言、教育模式上都有一个准备，对将来的大学生涯是一个过渡。但是，不是每个大学都有预科读的。如果去选读预科，要选择一个比较了解的，师资、教学成果、各种能力的比例，要了解清楚。这样的话做的决定更理性一些。

4.大学毕业出国留学读研究生

读研究生的同学自己的民族文化，自己的根基理解都是比较深厚的，世界观也已经初步形成，这个阶段去国外留学相对比较容易拿到奖学金，而且时间比较短，花费也相对较少。

但这种情况往往会出现一种弊病，就是学生的英语写作能力偏弱。在国外不管学理科还是文科，都要写PAPER。还有一个就是，如果你去读研究生，相对跟本科的时候去，高中的时候去，你确实比较难融入当地的文化。