校长书记会计出纳员职责（范文大全）

第一篇：校长书记会计出纳员职责

校长职责

一、全面贯彻执行党和国家的教育方针，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

二、制定学校各项管理制度，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

三、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。

四、组织制定学校的发展规划，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

五、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

六、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。搞好教学常规管理。

七、发挥学校教育的主导作用，形成良好的育人环境。

党支部书记职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便做出相应决策和对策。

四、协调学校内部关系，充分调动各方面的积极性。

五、按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥集体领导作用和战斗堡垒作用。

会计岗位职责

一、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，做好学校预算并严格执行财务计划。

二、严格掌握费用、开支范围和开支标准。

三、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。

四、根据上级财务主管部门规定，认真编造、按期上报各类报表，做到准确无误。

五、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定，要带头做好执行、宣传和督促工作。

六、按规定认真做好总帐的结算、记帐工作，保证做到帐表准确相符，情况真实可靠，手续严格清楚。

七、经常向学校领导汇报工作，如实反映情况，积极提出意见。

八、上级主管部门检查财务会计工作时，应主动提供有关资料，如实反映情况。

九、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，并定期立卷归档。

十、认真参加业务会议，做好记录，及时向有关领导汇报。

十一、与出纳团结协作，密切配合，共同做好财务工作。

出纳员岗位职责

一、出纳人员要严格执行财务法律法规和财经纪律，对不合规、合理、合法的开支坚决不予开支。

二、严格执行资金缴存制度，实行收支两条线管理，不能坐收坐支。

三、要及时收集和管理好原始票据，按时按要求将原始票据移交给会计。

四、要认真审核原始票据，对不符合要求的票据坚决不能接收。

五、要配合学校采购好教育教学工作中所需的一切物资，参与学校监督和管理好校建工程。

六、要认真记写好现金日记账和银行存款日记账，不能做假账。

七、严格财务公开制度，定期拟出财务收支清单在公示栏中进行公示。

八、严禁公款私存，严禁设账外账。

九、大额开支必须经学校批准后方能进行使用。

十、协助会计搞好年终决算、学校经费收支预算、干部年报、工资年报等工作。

第二篇：会计出纳员和收费员职责

收费员岗位职责

1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度热情和蔼，尽职尽责；

2、严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗。

3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。

6、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。

8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。会计、出纳员岗位职责

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度，认真履行会计职责，遵守职业道德，维护公司合法权益。

二、按照会计制度的规定，正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证，对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理，并将会计资料装订入档。

三、负责总账、明细账的登记与核对，负责财务报表的编制，保证账账、账表、账物相符。

四、负责税务申报工作，及时填制税务申报表，按时缴纳税款。

五、年终决算完毕，应将全年的会计凭证、报表收集齐全，分类排列，以便查阅。

六、做好领导临时交办的其他工作。

第三篇：采购员.会计.出纳员职责

材料采购员岗位制度

1、采购员必须设有采购登记台帐、借款报销台帐，企业应对采

购订货工作的质量、效益进行定期考核分析。

2、材料进场验收合格后，应在当日签署有关交接手续或凭证，并按票证流转程序传递，随时清结财务手续。

3、对材料帐务处理必须遵守如下规定：

（1）为变于业务管理、会计核算、财务稽查等工作的开展，必须同一凭证、台帐、报表的格式及填写方法和流转程序，达到材料帐务管理与财务会计合算业务相互交接；

（2）各种凭证、帐、表必须认真填制、计量准确、数字清楚不得涂改印鉴，附件齐全按要求及时传递；

（3）各种原始凭证、帐表及合同文本等资料按月（季）分别装订，汇总编号核实，由负责人、经办人盖章，统一归档，并妥善保存。

4、如有下列行为之一直接责任者应予以赔偿，标准为损失额的10%。①决策失误或计划不周造成材料浪费或积压；②越权采购或未按规定程序违反正常渠道进行采购和加工订货，造成经济损失；③在订货和采购工作中，对材料质量把关不严造成经济损失。

5、有如下行为的直接责任者应按损失额赔偿，并根据情节轻重

分别交纪律检查部门处理。①在供应中故意苛扣、缺斤短两

超过合理误差，转嫁亏损给使用者造成损失；②违反物质政策、物质纪律和廉洁规定以物谋私捞取好处，给企业造成经济损失。

6、如有下列行为之一的给予责任者50-100元罚款。①工作责

任心不强，造成帐目和手续混乱，财产不清、债权、债务无法清理或形成死帐者；②弄虚作假不记帐造成帐物不符，成本不实，虚盈实亏者；③违反规定擅自销毁凭证、单据、凭证和帐册者；④拒绝上报各种统计报表之一者；⑤不履行规定责任，使工作秩序不能正常运转，经多次提出无改正者。

会计主管岗位职责

1、在经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。

2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账

收款，如实反映和监督企业各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

3、负责指导、监督、检查和考核本部门员工的工作，及时处理

工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行。

4、按时编制月、季、会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

5、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10d），并与科目明细账核对相符。

6、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符

合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。

7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结

余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

8、负责每月预提和待摊费用的核算。

9、负责公司各部门的费用报销业务手续。

10、负责公司税金台账的登记和税金的交纳。

11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。

12、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计

资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

13、定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确

保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

14、严格按照财务管理制度的要求；认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

15、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向经理汇报工作。

16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接的责任。

17、公司财务结算部应按月向公司总经理报送财务报告，包括资

产负债表、损益表、财务状况变动表和其他附表及财务状况说明书。年末报告，必须于终了

25、日内连同中国注册会计师的查账报告，并报送公司主管部门、银行、财税机关、公司总经理作为收支权益分配依据。

18、财务部季末25日前向总经理汇报各内部核算单位及全公司

财务状况和财务指标分析（包括经营成果及偿债能力、营运能力和盈利能力指标）。

出纳员岗位职责

1、在上级的领导下，负责公司现金收支工作。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖“现金付讫”戳记。

4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应

及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

5、每日及时登记现金日记账，并要结出金额，现金的账面额要

同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。

6、备用周转资金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收

入，不准坐支、未经财务经理批准，不得将现金收入借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。

7、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手

续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填定错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

8、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到

账款相符。

9、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

10、要按财务制度规定，经常清理现金借款的报账和欠账，并要定期核对备用金。

11、严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本

岗位无关的任何事项。

第四篇：校长书记职责

小学校长岗位职责

校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。

一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.二、不断更新教育观念，构建学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作，对学校的重大工作负责决策并组织实施。

三、坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律与学生认知特点组织教学，大面积提高教育质量。

四、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合责质。

五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。

六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。

七、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。

八、主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教秩序。

后勤人员工作职责

一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神。团结协作，齐心协力，充分发挥主人翁作用。

二、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取教师的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。

三、按划定的卫生区域，全天随时清扫，保持清洁。管理好校园公物、水电。

四、对伙房、餐厅经常打扫、拖洗，保持清洁。厅、室、墙保持洁净。食堂周围无杂草、垃圾和积水塘，每天打扫，每周大扫除。灶、锅炉内外煤灰天天出净。炊具、容器要及时冼净、消毒。餐厅内桌子天天洗抹干净，排放整齐。充分做好开饭前的各项准备工作，保证开饭及时。

五、保证质量。饭菜注意色、香、味好、新鲜可靠。严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。

六、精打细算，讲究营养。爱护公物，节约用水，用电，用粮，用柴，不得铺张浪费，要勤俭持家。

七、服从总务处安排，完成指定的临时性工作和其它勤杂工作，无故不在办公室作长时间逗留。以免影响他人工作。

八、搞好个人卫生

1、常剪指甲，不随地吐痰。

2、工作时穿戴干净整洁的工作服。

3、定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。

九、保管好各种工具。负责有关的安全工作。电器、锅炉使用操作规范。

学校办公室工作职责

在校长领导下，积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务，协助校长平衡、协调、检查、督促学校各处室工作。

一、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。

二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

三、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。

五、负责学校行政公文、信函的收发处理的管理工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。

六、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。

八、协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动和信息，作好一月工作安排。

九、负责组织安排节假日人员值班。

十、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。

十一、搞好对外宣传和联络工作。

十二、负责完成校长交办的其它临时性工作。

副校长职责

1、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲，制订学校教学计划、教学常规，建立正常教学秩序，以保证教学计划的执行。

2、直接领导教务处、教研组工作,审查两处的工作计划,检查和督促工作计划的落实。每学期考核教务处主任、教研组组长一次，做好记录，向校长报告考核结果。领导各教研组，开展教研活动，总结交流教学经验。

3、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施.全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，妥善安排教师的教学任务。

4、对拟新调进的教师，进行业务考核，向校长提出报告。

5、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排.要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂 听课；参加学科教研活动；听取教科室及各教研组长工作汇报；检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会一次，切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见确定学校教学科研课题，并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。

6、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。

7、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动，开展第二课堂活动。

8、认真检查执行体育教学大纲的情况，切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查“推标”“达标”情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。

9、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。

10、协助校长抓好全校的招生工作。

后勤副校长 岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

8、组织好学校的“四防”安全工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

党支部书记岗位职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下 , 按照支部党员大会、支部委员会的决议 ,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是 :

一、负责召集支部委员会和支部党员大会 ； 结合本单位的具体情况 , 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示 ； 研究安排支部工作 , 将支部工作中的重大问题 ,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况 , 发现问题及时解决 , 做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执行情况 , 按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系 , 交流情况，支持他们的工作 , 充分调动各方面的积极性。指导和推动工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、知识学习和文体活动。

五、加强师德建设，抓好教职工的政治学习和思想教育工作；指导和推动学校的德育工作。

六、抓好支部委员会的学习, 按时召开支委民主生活会 , 搞好学校领导班子的自身建设 ,充分发挥支部委员会和学校行政班子的作用。

工会主席岗位职责

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议 , 制订并认真实施工会委员会工作计划。

二、在党支部领导下 , 配合学校各个阶段的主要工作 , 有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动 , 增强教职工的事业心、责任心。

三、组织教职工参政、议政 , 依法维护教职工的合法权利。

四、关心教职工生活和身体健康。负责协助和督促行政领导努力解决教职工健康和安全的问题 , 办好教职工集体福利 ；开展丰富多彩的文体活动。

五、维护女教职工的合法权益 , 做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

六、管好用好工会经费 , 民主理财 , 开源节流。

七、抓好工会自身建设 , 指导工会小组的工作。

八、定期向党支部书记汇报工会工作。

九、工会委员协助工会主席工作。

学校德育处工作职责

1．抓好班级管理工作，负责组织班级工作计划的制定、与检查。

实施2．及时掌握学生的思想动态，制定教育措施，做好学生的思想教育工作。

3．建立特殊学生转化档案，做好特殊学生转化工作。4．搞好学生班干部的培养、培训工作。

5．抓好校外教育，充分发挥驻村工作人员的作用。6．指导班主任工作，定期召开班主任会议，掌握班主任工作情况，指导、考核班主任工作。

7．做好优秀班主任、优秀班级、三好学生、优秀干部的评选工作。

8．做好宣传工作，积极组织开展有意义的活动。9．抓好安全教育，落实安全工作责任制，避免不安全事故的发生。

10．加强学生的常规训练，落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《一日常规检查细则》，培养学生良好的行为习惯。

一、根据党的教育方针和上级教育行政部门的要求，协助校长制定每学期的德育工作计划，并组织检查落实及实施情况。

二、与教导处一起，协助校长选任班主任。了解班主任工作情况，组织他们学习有关文件和材料，提高班主任的政治思想觉悟和业务素质，帮助他们搞好年级和班级工作。

三、指导班主任制定学期工作计划，并负责实施检查、奖惩；指导、检查班主任搞好班级常规管理和班风建设；定期召开班主任会议，及时总结交流工作经验。

四、协助校长完成校园文化建设、校风校纪建设，负责组织校内的板报宣传工作。健全校纪检查制度和师生值日制度。

五、指导少先队和班级开展工作，抓好学生干部的培养和使用，不断提高学生的自治、自理能力；指导各班争创“文明班级”，保证正常教学秩序。

六、组织好每周一的升旗活动，重视学生良好习惯的养成教育，让国旗下讲话成为学生思想道德教育主阵地。

七、了解分析学生的思想状况，协助班主任处理偶发事件，研究德育规律，加强未成年人思想道德建设。每学年组织开展各类评优、评先工作，不断完善激励机制，创建和谐校园。

团支部书记岗位职责

一、传达贯彻上级团委和学校党支部的指示精神 , 认真制订并具体

实施团支部工作计划。

二、加强团支部自身建设 , 做好团干部的选配、培养和使用工作 , 创新思路 , 开拓进取。

三、做好团支部日常管理工作 , 健全团的各项规章制度 , 科学管理团组织。

四、加强对团员的教育和管理 , 主动关心他们的思想、工作、学习和生活等情况。

五、有针对性地组织开展丰富多彩的团员活动 , 寓教于乐 , 丰富广大教职工的业余文化生活。

六、积极指导支部开展富有成效的工作 , 增强支部工作的凝聚力和战斗力。

七、加强对少先队工作的指导 , 充分发挥团带队的作用。

八、加强和兄弟学校团组织的联系。

九、按照有关规定 , 组织人员负责对团支部工作档案的收集、整理、立卷并按期上交给学校档案室。

十、团支部委员协助团支部书记开展工作。

小学功能室管理人员职责

第一条 熟悉掌握各种仪器、设备的规格、性能和使用方法。建立必要的入帐、利用、出借、报销和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。第二条 在学生上课时，辅导学生完成学习任务。课前课后做好仪器的发放、清点工作。

第三条 积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展学生个性特长。

第四条 及时做好每次电教或实验后的仪器、设备的清理工作，严格做到仪器摆放规范。对仪器、设备要经常检查，保持完好。

第五条 注意节约，做好保养、维修工作，掌握仪器、设备、药品的库存情况，做好补充预算。

第六条 完善消防、防盗等安全措施。室内必须设置防火安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，具有处理突发事故的能力。下班前检查室内的水、电、门窗，保证安全。第七条功能室各种设备不能外借，使用空调时必须以节约为原则。

第八条认真做好功能室的使用登记工作。

第五篇：出纳员职责

出纳员职责

1、在财务主管领导下工作.2、负责职工工资发放.3、负责职工福利费的提取及使用.4、负责各类报销.5、协助财务主管做好各类数据汇总分析.6、负责现金及支票类款项的签发工作，做好必要的监控备案手续.服从财务主管的日常安排，接受相关培训，并通过相应考核。