工会知识题目

第一篇：工会知识题目

《工会法》知识竞赛题

1.《工会法》的立法依据是:

《中华人民共和国宪法》。2.全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华人民共和国工会法〉的决定》:

自2001年10月27日起施行。3.什么是工会？

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。4.我国工会的最高领导机关是:

工会的全国代表大会和它选举产生的中华 全国总工会执行委员会。5.职工在200人以上的企业的工会:

可以设专职主席。

6.基层工会委员会每届任期是:

三年或者五年。

7.上级工会组织与下级工会组织的关系是:

领导与被领导的关系。

8.工会各级组织是按照什么原则建立的？

民主集中制的原则。

9.目前，我国已经建立了多少个基层工会组织？

90多万个。

10.全国建立了什么样的中华全国总工会？

全国建立了统一的中华全国总工会。

11.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限为多少？

其劳动合同期限自动延长。

12.罢免工会主席应履行什么样的程序？

必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代 表大会全体代表过半数通过，不得罢免。13.工会会员全国代表大会有权制定或修改：

《中国工会章程》。

14.在企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立哪些组织？

可以建立基层工会的联合会。

15.经基层工会委员会或者三分之一以上的工会

会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

16.县级地方工会委员会向哪个部门负责并报告工作，接受其监督？

同级会员大会或者会员代表大会。17.由谁可以派员帮助和指导企业职工组建工

会，任何单位和个人不得阻挠？

上级工会。18.县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇是什么？

与国家机关工作人员同等待遇。

19.工会主席、副主席任期未满时，是否可以调

动其工作？

任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

20.工会会员大会或者会员代表大会是否有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员？

工会会员大会或者会员代表大会有权撤

换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

21.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴：

由所在单位来支付。

22.安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支 付不低于本人工资的150%的工资报酬。

23.休息日安排职工工作又不能补休的，用人单位应支付不低于本人工资200%的工资报酬。

24.法定休息日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于本人工资标准300%的工资报酬。

25.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，当事人应享有哪些待遇？

用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

26.用人单位确需裁减人员，应当提前多长时间向谁汇报？

应提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。27.集体合同草案应当提交哪里讨论通过？

集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。28.国有企业实行民主管理的基本形式是什么？

职工代表大会。

29.工会的基本职责是什么？

维护职工的合法权益。

30.集体企业的权利机构是什么？

职工（代表）大会。

31.企业签订集体合同须报哪个部门审查登记？

劳动行政部门。

32.劳动部门自收到企业上报的集体合同文本，是否生效？

自收到企业上报的集体合同文本之日起15日未提出异议，集体合同即行生效。33.集体合同的主要内容有哪些？ ① 劳动报酬 ② 休息休假 ③ 工作时间 ④ 劳动安全卫生 ⑤ 保险福利

34.工会依照法律规定，采取哪些形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督？

职工代表大会或其他形式。

35.国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构。36.建立工会组织的企业、事业单位、机关怎样拨缴经费？

按每月全体职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

37.企业、事业单位拨缴的工会经费应怎样处理？

在税前列支。

38.工会经费使用的具体办法由谁制定？

中华全国总工会。39.工会经费的使用应当

依法接受国家的监督。

40.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

41.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。42.工会经费预算的管理体制是：

统一领导，分级管理。43.工会经费主要用于：

为职工服务和工会活动。

44.人民政府给同级工会的补贴是工会经费收入的补充来源。45.工会参加“三同时”审查验收是：

既是国家赋予的权利，也是应当履行的义务 46.明显重大事故隐患的界定标准是：

将会发生致人伤亡或给国家财产造成重大损失的。

47.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业应：

对企业提出解决的建议。

48.对工会提出的“三同时”审查验收意见，企业或者主管部门应将处理结果书面通知工会。

49.我国安全生产工作方针是：

安全第一，预防为主。

50.下列不属于因工伤亡的是：

在工作中心脏病突发死亡。

51.妨碍工会参加职工因工伤亡事故调查处理的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。

52.有关部门对工会在职工因工伤亡事故调查处

理中提出的意见：

应当及时研究，给予答复。

53.工会在职工因工伤亡事故调查处理中的作用

只监督企业对伤亡职工的抚恤工作。（不对）

54.在国家安全生产管理体制中，工会行使

群众监督职能。

55.在职工因工伤亡事故调查处理中，工会组织既和有关部门密切配合，又要独立自主，依法开展群众监督工作。

56.工会与有关部门共同从事劳动模范评选、表彰、培养和管理工作的规定是：2001年修改的《工会法》中增加的一项内容。

57.工会组织职工开展合理化建议、技术革新等群众经济技术活动，是对职工具体利益和总体利益的维护。

58.提高职工素质是指提高职工的思想道德、技

术业务和科学文化素质。

59.我国第一部《工会法》于1950年6月29日经中央人民政府委员会第八次会议通过，中央人民政府主席毛泽东签发命令公布施行。

60.1992年4月3日七届全国人大五次会议审议通过了《工会法》修正案。

问答题

1.《工会法》修改的重要内容是什么？ 答：一是明确了维护是工会的基本职责； 二是强化了工会组织建设的法律保障； 三是加大了对工会干部的保护力度；

四是加强了对工会经费和财产的法律保护；

五是明确了《工会法》执法主体和违法行为的法律责任。2.《工会法》的立法宗旨和立法依据是什么？

答：为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。3.工会的四项职能是什么？

答：维护职能、参与职能、建设职能、教育职能。

4.《工会法》中关于工会的性质和基本职责是如何规定的？ 答：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

5.《工会法》中关于工会的根本活动准则是如何规定的？

答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照章程独立自主地开展工作。

工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

6.《工会法》的主要任务是什么？

答：以《宪法》为依据，总结实践经验，将工会的地位、性质、权利、义务、职能等纳入法治轨迹，以最大限度地保护广大职工的合法权益，最大限度地保障社会主义现代化建设事业的顺利进行，最大限度地保障我国无产阶级专政的政权性质。

7.什么样的人可以参加和组织工会？

答：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。8.工会会员不足25人的单位组建工会时可采用哪几种方式？ 答：可以单独建立基层工会委员会；也可以由几个单位会员联合建立基层工会委员会；还可以选举组织员一人组织会员开展活动。9.确定基层工会委员会的任期的作用是什么？ 答：主要是为了保证工会组织的稳定和更好地履行自己的职责，同时也与“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意”这一法条相配套。10.为什么企业负责人的近亲属不能担任本企业的工会的领导职务？ 答：如果这些人担任工会的领导职务，由于血缘和亲情的关系，会受制于企业主并站在企业主一边，使工会组织形同虚设，难以独立自主地发挥作用，职工的合法权益得不到应有的保障。使工会失去了独立性，甚至背离了工会的宗旨，损害了广大职工的根本利益。11.什么情况下工会组织可以依法撤销？

答：基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

12.工会组织依法撤销后，会员会籍如何处理？

答：工会组织被撤销后，工会会员的会籍可继续保留；再就业时，其会员关系转入到新的用人单位工会组织；未建立工会组织的，会员关系转入到其居住地的工会组织管理。

13.基层工会如何召开会员（代表）大会？

答：有两种情况：一是定期召开；二是临时召开。临时召开会员（代表）大会必须经过基层工会委员会提议，或者是经过三分之一以上会员的提议才可以。

14.工会各级领导机关都由选举产生的意义是什么？ 答：① 是实现民主集中制的重要保证；

② 是建立一个有威信、强有力的领导班子的关键； ③ 是调动广大会员积极性的重要措施。

15.基层工会、地方各级总工会、全国或地方产业工会组织的建设，必须报上一级工会批准的作用是什么？

答：保证了我国工会组织的统一性，对于防止出现非法的工会团体，使广大职工和全国人民一起集中精力进行社会主义现代化建设具有重要的作用。16.工会教育职能的目标是什么？

答：建设有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍。

17.《工会法》中对工会组织中女职工委员会的建立是如何规定的？ 答：女职工人数较多的可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。18.平等协商应遵循的原则是什么？ 答：① 遵循法律、法规的有关规定； ②平等合作； ③ 协商一致；

④ 兼顾国家、企业和职工利益；

⑤ 维护正常的生产工作秩序。19.法律责任从性质上说分几种？ 答：分三种：即行政责任（包括行政处分和行政处罚）、民事责任、刑事责任。

20.工会为职工提供法律服务的内容有哪些？

答：法律咨询、代理、物质上的援助以及法律意识和知识的培训、教育等。21.根据《劳动法》规定，劳动争议调解委员会由哪几方面代表组成？ 答：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

22.工会参加企业劳动争议调解工作的作用是什么？

答：有利于化解矛盾、增强团结、促进生产、稳定大局。

23.根据《劳动法》的规定，劳动仲裁委员会由哪几方面代表组成？

答：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。24.工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利？

答：① 对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督；

② 参与调查处理；

③ 提出意见，要求改正；

④ 要求政府劳动监察部门处理；

⑤ 支持职工依法举报、控告；

⑥ 舆论监督。

25.《工会法》第38条规定企事业单位在讨论哪些问题的会议必须有工会参加？

答：企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

26.在参与各级政府制定涉及职工切身利益的法律、法规及重大问题方面，《工会法》赋予工会哪些权利？

答：根据《工会法》第33条规定，国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见；县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。

27.在参与地方人民政府及其有关部门研究制定涉及职工切身利益的政策、措施方面，《工会法》赋予工会哪些权利？

答：根据《工会法》第33条规定，县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听 取工会意见。

28.什么是社会保险？

答：社会保险是社会保障体系中的一项重要制度，是国家和社会对暂时或永久丧失劳动能力的职工以及失业者给予物质帮助或物质保障的制度。

29.《工会法》第22条中规定，哪些侵犯职工劳动权益的行为，工会可以请求当地人民政府依法处理？

答：① 克扣职工工资的；

② 不提供劳动安全卫生条件的；

③ 随意延长劳动时间的；

④ 侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

⑤ 其他严重侵犯职工劳动权益的。30.什么是最低工资标准？

答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

31.《工会法》对工会参与企业工资谈判的权利是如何规定的？

答：根据《工会法》第30条规定，工会有责任协助企业行政做好工资工作。特别是在实行工资谈判的企业，工会应当与企业平等协商，共同确定企业的工资分配方式、分配水平。

32.国家保护工会的合法权益不受侵犯，包含哪三个方面的内容？ 答：一是国家保护工会开展活动的权利；

二是国家保护工会的经费和财产权益不受侵犯；

三是国家保护工会工作者的合法权益。

33.一职工由于工作失误给企业造成经济损失，单位要求赔偿损失，并从其工资中扣除，每月只发给200元的工资，低于当地的最低工资标准。请问，企业的做法对吗？

答：不对。根据有关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是，扣除后的剩余工资部分不能低于当地最低工资标准。

34.劳动安全卫生“三同时”指的是什么？ 答：是指对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。35.什么是违章指挥？ 答：违章指挥是指企业在生产过程中，不遵守国家关于安全生产和工业卫生方面的安全规程或规章制度，命令或指挥工人违章操作或冒险作业。36.有关工会经费来源的规定中所指的“全部职工”包括哪些人员？

答：是指在国家机关、党派团体、企业、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员。

37.县以上各级工会经费的使用原则是什么？ 答：坚持为下级工会和基层工会服务，为职工群众服务的原则。38.简述工会经费审查监督制度。答：工会经费审查监督制度，是指工会组织内部对各项经费收支和财产管理进行审查监督工作的规范和准则。

39.工会建立经费审查监督制度的主要目的是什么？

答：在于保证工会任务的顺利实现，促进增收节支，合理使用经费，保证各级工会预算和财务收支计划的实现，全面完成工会的各项工作计划。40.工会经费审查监督的形式有哪些？

答：行政审查监督和民主审查监督。41.国家拨给工会使用的不动产包括哪些？ 答：是指国家拨给工会使用的办公场所、职工文艺体育活动场所和相关设施等，如工会的办公楼、各地工会的文化宫、俱乐部等。42.修改后的《工会法》突出的基本原则是什么？ 答：就是突出维权的职能，突出维护职工的合法权益。

43.《工会法》第20条规定了两个重要的劳动法律制度是什么？ 答：是劳动合同和集体合同制度。

44.我国职工民主管理的基本形式是什么？ 答：是职工代表大会制度。45.在市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益的机制是什么？

答：有两种，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。

46.城镇集体企业的权利机构是什么？

答：根据我国《宪法》及《城镇集体所有制企业条例》的规定，职工（代表）大会是集体企业的权利机构。

47.修改后的《工会法》对公司的董事会、监事会中职工代表的产生提出了什么要求？按照《公司法》的要求，职工董事、职工监事如何产生？ 答：公司的董事会、监事会中职工代表的产生依照《公司法》有关规定执行。《公司法》中规定：职工董事、职工监事“由职工民主选举产生”。48.工会在签订集体合同中的地位是什么？ 答：在协调劳动关系中，代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位行政进行平等协商、签订集体合同。49.平等协商是指什么？ 答：平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。

50.平等协商与集体协商有什么不同？

答：平等协商的范围广，并且不以书面形式为要件，其在实际运作中更有弹性，平等协商是沟通劳资双方的重要手段。集体协商的范围仅限于集体合同，并且必须以书面形式签订合同。

51.国有企业的工会委员会是职工代表大会的什么机构？其主要职责是什么？

答：是工作机构，主要职责是负责职工代表大会的日常工作，检查督促职工代表大会决议的执行。

52.《工会法》对集体企业工会责任作出了什么规定？ 答：集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题的权利。

53.《工会法》对国有企业工会与职工代表大会的关系作出了什么规定？ 答：国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。54.集体合同的特征是什么？

答：第一，集体合同有特定的当事人； 第二，集体合同是最低标准合同； 第三，当事人双方的义务性质不同； 第四，集体合同是要式合同。

风险题：第一部分

1.简要回答《工会法》中确立的工会代表和维护职工合法权益的权利和义务主要有哪些？

答：① 维护职工的民主权利；

② 帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签订集体合同，并监督集体合同大履行；

③ 对企业、事业单位处分职工，工会认为不合适的，有权提出意见；

④ 对企业、事业单位违反劳动纪律、法规规定、严重侵犯职工合法权益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉；

⑤ 工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议；

企业、事业单位发生停车、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见； ⑥ 工会有权参加劳动争议的调解和仲裁工

作，有权为其所属的工会和职工提供法律服务。

2.我国工会实行什么样的组织领导原则？这一原则从组织上来说包括哪几层含义？ 答：我国工会实行产业和地方相结合的领导原则。这一原则有以下三层含义： ① 是按照产业原则，把同一企业、事业、机关中的会员，组织在一个工会组织中，而不是在一个单位中按工种、职业组成若干个职业工会； ② 是同一行业，或性质相近的几个行业的职工可以根据需要建立全国的和地方的产业工会组织，开展适合产业特点的活动，反映和解决本产业职工需要解决的共同性问题；

③ 是按行政区划，在省、自治区、直辖市、自治州、市、县（旗）建立各级地方总工会，作为当地地方工会和产业工会的领导机关。除少数行政管理体制实行垂直管理的产业，其产业工会实行产业工会和地方工会双重领导，以产业工会领导为主外，其他产业工会均实行以地方工会领导为主，同时接受上级产业工会指导的体制。

3.《工会法》规定，上级工会组织领导下级工会组织，这里的“领导”主要指的是什么？ 答：主要是指由工会组织的全国代表大会讨论决定的全国工会的工作方针和一定时期的全国工会的任务，在代表大会闭会期间由全国总工会执行委员会负责其贯彻执行，领导全国各级工会按代表大会的决议开展工作。地方各级的工作方针和一定时期的工作任务，也要在上级工会的领导下，按这个原则确定和实施。另外，工会的各级领导机关要经常听取下级组织和会员的意见。下级组织要向上级组织请示报告工作。

4.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助？ 答：工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书，告知申请仲裁和起诉的时效与时限，代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动，提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。

5.违反《工会法》由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种？（有四种）答：：① 妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

② 非法撤销、合并工会组织的；

③ 妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

④ 无正当理由拒绝平等协商的。

6.工会与企业进行平等协商的程序是什么？

答：第一，建立定期协商机制的企业，双方首席代表应当在协商前一周，将拟订协商的事项通知对方；属不定期协商的事项，提议方应当与对方共同商定平等协商的内容、时间和地点。

第二，协商开始时，由提议方将协商事项按双方议定的程序，逐一提交协商会议讨论。第三，一般问题经双方代表协商一致，协议即可成立；重大问题的协议草案，应当提交职工代表大会或全体职工审议通过。

第四，协商中如有临时提议，应当在各项议程讨论完毕后提出，取得对方同意后可列入协商程序。第五，经协商形成一致意见，由双方代表分别在有关人员及职工中传达或共同召集会议传达。

第六，平等协商未达成一致或出现事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。协商中止期限最长不超过60天，具体中止期限及下次协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。7.集体企业职工代表大会的主要职权是什么？ 答：① 制定、修改企业章程；

② 选举、罢免、聘用、解聘企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）；

③ 审议厂长（经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；

④ 审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；

⑤ 审议并决定企业的职工奖惩办法的其他重要的规章制度。风险题：第二部分

8.上级工会帮助、指导职工组建工会意义是什么？ 答：帮助和指导职工建立工会组织是上级工会组织的职责，有助于企业职工尽快实现加入工会的愿望。同时，可以有的放矢地进行宣传教育，提高用人单位对建立工会组织重要性的认识，扎扎实实开展工会组建工作。对严重侵犯职工入会权利的行为，上级工会有权进行责任追究。9.基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务，要建立和健全哪两方面的组织系统？ 答：一是要经过选举把工会小组建设好。这样做能使基层工会工作通过组织系统有效地落实到群众中去，并且使会员群众的意见和要求，通过组织系统很快地集中起来。

二是根据工作需要聘请工会积极分子，建立一些工作委员会，并通过这些委员会使基层工会的工作开展起来，并且通过这些委员会中的广大工会积极分子，加强同群众联系，使整个基层工会的工作真正扎根于群众之中。10.根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方面的职责？ 答：① 组织职工选举职工代表；

② 在调查研究、广泛听取职工意见的基础上，提出有关职工代表大会中心议题的建议；

③ 主持召开职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议；

④ 起草召开职工代表大会的方案，协同有关部门准备好提交大会讨论的文件和资料；

⑤ 主持主席团选举，并协助主席团做好大会的组织工作，会同有关部门起草大会决议；

⑥ 大会闭会后，向广大职工宣传大会精神，发动职工积极落实大会所做出的决议；

⑦ 组织专门小组（或委员会）检查督促大会决议、提案的执行和落实情况；

⑧ 接受和处理职工代表提出的申诉和建议，维护职工的合法权益；

⑨ 组织对职工代表的培训，不断提高职工代表的素质。

11.工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是什么？

答：第一，作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作；

第二，作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益；

第三，作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作；

第四，参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。12.签订集体合同的程序是什么？

答：第一，签订集体合同之前，工会应收集职工和企业有关部门的意见，单独或与企业共同拟订集体合同草案；

第二，工会根据拟订的集体合同草案与企业进行平等协商；

第三，经协商达成一致的集体合同草案文本应当提交职工代表大会或全体职工审议，工会代表应当就草案的产生过程、主要劳动标准条件的确定依据及各自承担的主要义务作出说明；

第四，集体合同草案经职工代表大会或全体职工审议通过后，由企业法定代表人与企业工会主席签字，集体合同草案经审议未获通过的，由双方重新协商，进行修改；

第五，集体合同签字后，在报送劳动行政部门的同时，企业工会应当将集体合同文本、附件及说明报送上一级工会；

第六，集体合同生效后，应向全体职工公布。13.工会履行教育职能的含义是什么？

答：就是要以现阶段的共同理想，通过日常的工作和各种群众活动，教育和团结广大职工，不断地把他们吸引到实现工人阶级各个阶段面临的任务的实践中来，真正做到教育人、引导人、培育人，促进职工思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

14.劳动争议适用的范围有哪些？

答：①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； ② 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ③ 因履行劳动合同发生的争议；

④ 法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。

风险题：第三部分

1.我国工会国际工作的主要内容有哪些？ 答：① 努力推动国际工运新秩序的建立；

② 积极参加国际劳工领域的多边活动；

③ 吸收和借鉴世界各国工会对我国有益的经验；

④ 密切与周边国家和发展中国家工会的联系； ⑤ 发展国际交流与合作。2.修改后的《工会法》对劳模管理的工作是怎么规定的？其含义是什么？ 答：根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。这表明，劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作不是工会或政府的某个部门独立承担的，而是在政府依法授权下，工会与相关部门协调共同进行的。劳动模范的评选要充分发扬民主，工会对劳动模范的培养和管理工作要承担更多的责任，这是工会的重要职责之一。

3.工会经费的来源有哪些？ 答：① 工会会员缴纳的会费；

② 建立工会组织的企业、事业单位机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；

③ 工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

④ 人民政府的补助；

⑤ 其他收入。

4.国家对工会经费使用的监督表现在哪些方面？

答：表现为两个方面：第一，由政府财政拨给工会用于修建办公和职工活动设施与设备的基本建设费、县级以上工会离退休人员所需费用以及政府对工会休（疗）养院的财政补贴等，必须接受政府的监督检查，发现问题，及时纠正。

第二，国家通过立法和司法实现对工会经费的使用监督。

5.“工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨”这一规定的含义是什么？ 答：一是禁止任何组织和个人（包括工会系统内部的组织机构和个人）侵占、挪用和任意调拨工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产。

二是当工会财产所有权遭到侵害，无法行使占有、使用、收益、处分的权利时，有权请求国家予以保护，责令侵权人履行民事或行政义务，承担民事、行政或经济责任。

6.工会维护的职工合法权益主要是指什么？

答：工会维护职工的合法权益，不仅包括劳动的、经济的方面，还应该扩展和涉及到社会和政治的权益方面，这主要包括企业、事业单位的民主管理的权利、国家和社会管理的参与权利、民主监督的权利以及其他有关的社会权利和政治权利。

7.平等协商的内容包括哪些？

答：第一，集体合同和劳动合同的订立、变更、续订、解除，已订立的集体合同和劳动合同的履行监督、检查；

第二，企业涉及职工利益的规章制度的制定和修改；

第三，企业职工的劳动报酬、工作时间和休息休假、保险、福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训及职工文化体育生活； 第四，劳动争议的预防和处理； 第五，职工民主管理；

第六，双方认为需要协商的其他事项。

8.非公有制企业工会依照法律规定，应建立何种形式的民主管理制度？ 答：根据修改后《工会法》第37条的规定，非公有制企业工会应根据法律的规定，从企业的特点出发，通过建立职工代表大会制度，建立平等协商和集体合同制度，召开劳资协商对话会议等形式，支持和组织职工对企业事务进行民主参与和民主监督。

9.《工会法》修改工作坚持了哪几点基本原则？

答：一是把党对工会工作的一系列指示精神，用法律的形式固定下来，充分体现党对工会的领导；

二是要使工会的职权与职责相适应，为工会发挥党联系职工的桥梁纽带作用创造条件；

三是要充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系、经济关系的变化； 四是在《工会法》中应当规定相应的法律责任。10.罢免工会主席应当依照什么程序？ 答：应经过如下三个程序：

必须有三分之一的会员提出罢免请求；

必须召开会员大会或者会员代表大会充分讨论；

作出罢免决定必须经会员大会的全体会员，或者会员代表大会的全体代表过半数通过。这三个程序缺一不可。

集体合同的内容：

1.劳动报酬

2.工作时间 3.休息休假

4.劳动安全卫生 5.保险、福利 提

纲：

1.我国工会国际工作的主要内容有哪些？ 2.修改后的《工会法》对劳模管理的工作是怎么规定的？其含义是什么？ 3.工会经费的来源有哪些？

4.国家对工会经费使用的监督表现在哪些方面？ 5.“工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨”这一规定的含义是什么？ 6.工会维护的职工合法权益主要是指什么？ 7.平等协商的内容包括哪些？

8.非公有制企业工会依照法律规定，应建立何种形式的民主管理制度？ 9.《工会法》修改工作坚持了哪几点基本原则？ 10.罢免工会主席应当依照什么程序？ 刘：

1.上级工会帮助、指导职工组建工会意义是什么？

2.基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务，要建立和健全哪两方面的组织系统？ 3.根据《工会法》《职工代表大会条例》等法律法规规定，国有企业工会作为职工代表大会的工作机构，主要负责哪几方面的职责？

4.工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是什么？ 5.签订集体合同的程序是什么？ 6.工会履行教育职能的含义是什么？ 7.劳动争议适用的范围有哪些？ 阎：

1.简要回答《工会法》中确立的工会代表和维护职工合法权益的权利和义务主要有哪些？

2.我国工会实行什么样的组织领导原则？这一原则从组织上来说包括哪几层含义？

3.《工会法》规定，上级工会组织领导下级工会组织，这里的“领导”主要指的是什么？

4.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助？

5.违反《工会法》由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种？

6.工会与企业进行平等协商的程序是什么？ 7.集体企业职工代表大会的主要职权是什么？

必答题提纲 1．《工会法》修改的重要内容是什么？

2.《工会法》的立法宗旨和立法依据是什么？ 3.工会的四项职能是什么？

4.《工会法》中关于工会的性质和基本职责是如何规定的？ 5.《工会法》中关于工会的根本活动准则是如何规定的？ 6.《工会法》的主要任务是什么？

7.什么样的人可以参加和组织工会？

8.工会会员不足25人的单位组建工会时可采用哪几种方式？

9.确定基层工会委员会的任期的作用是什么？

10.为什么企业负责人的近亲属不能担任本企业的工会的领导职务？ 11.什么情况下工会组织可以依法撤销？

12.工会组织依法撤销后，会员会籍如何处理？ 13.基层工会如何召开会员（代表）大会？

14.工会各级领导机关都由选举产生的意义是什么？

15.基层工会、地方各级总工会、全国或地方产业工会组织的建设，必须报上一级工会批准的作用是什么？ 16.工会教育职能的目标是什么？

17.《工会法》中对工会组织中女职工委员会的建立是如何规定的？ 18.平等协商应遵循的原则是什么？ 19.法律责任从性质上说分几种？

20.根据《劳动法》规定，劳动争议调解委员会由哪几方面代表组成？ 21.工会参加企业劳动争议调解工作的作用是什么？

22.根据《劳动法》的规定，劳动仲裁委员会由哪几方面代表组成？ 23.工会为职工提供法律服务的内容有哪些？ 24.工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利？

25.《工会法》第38条规定企事业单位在讨论哪些问题的会议必须有工会参加？

26.在参与各级政府制定涉及职工切身利益的法律、法规及重大问题方面，《工会法》赋予工会哪些权利？

27.在参与地方人民政府及其有关部门研究制定涉及职工切身利益的政策、措施方面，《工会法》赋予工会哪些权利？ 28.什么是社会保险？ 29.《工会法》第22条中规定，哪些侵犯职工劳动权益的行为，工会可以请求当地人民政府依法处理？ 30.什么是最低工资标准？

31.《工会法》对工会参与企业工资谈判的权利是如何规定的？ 32.一职工由于工作失误给企业造成经济损失，单位要求赔偿损失，并从其工资中扣除，每月只发给200元的工资，低于当地的最低工资标准。请问，企业的做法对吗？

33.劳动安全卫生“三同时”指的是什么？ 34.什么是违章指挥？

35.国家保护工会的合法权益不受侵犯，包含哪三个方面的内容？ 36.有关工会经费来源的规定中所指的“全部职工”包括哪些人员？ 37.县以上各级工会经费的使用原则是什么？ 38.简述工会经费审查监督制度。

39.工会建立经费审查监督制度的主要目的是什么？ 40.工会经费审查监督的形式有哪些？ 41.国家拨给工会使用的不动产包括哪些？

42.修改后的《工会法》突出的基本原则是什么？

43.《工会法》第20条规定了两个重要的劳动法律制度是什么？ 44.我国职工民主管理的基本形式是什么？ 45.在市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工合法权益的机制是什么？

46.城镇集体企业的权利机构是什么？

47.修改后的《工会法》对公司的董事会、监事会中职工代表的产生提出了什么要求？按照《公司法》的要求，职工董事、职工监事如何产生？ 48.工会在签订集体合同中的地位是什么？ 49.平等协商是指什么？

50.平等协商与集体协商有什么不同？

51.国有企业的工会委员会是职工代表大会的什么机构？其主要职责是什么？

52.《工会法》对集体企业工会责任作出了什么规定？

53.《工会法》对国有企业工会与职工代表大会的关系作出了什么规定？ 54.集体合同的特征是什么？

工会会籍管理知识问答题

问：提前退休或内退会员的会籍如何管理？

答：根据《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》的有关精神，办理了提前退休或离岗退养的会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。

问：会员

在用人单位离退休后的会籍如何办理？

答：根据《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》的有关精神，会员在用人单位离退休后，其工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

问：下岗失业职工会员的会籍如何管理？

答：当前，切实做好下岗职工会员的会籍管理工作，对于防止会员流失，维护他们的合法权益具有十分重要的意义。各级工会应本着防止会员流失的原则，区别具体情况，认真做好下岗职工会员的会籍管理工作。

1、下岗职工会员没有与原单位解除劳动关系，事实上也没有到其他用人单位再就业的，或在原单位待岗的，其会籍仍由原单位负责管理，会员数仍由原单位负责统计。因下岗原因没有工资收入（只发生活费）期间可免交会费。

2、已与原单位解除劳动关系，又没有找到其他工作的失业会员，其工会会员会籍关系应转到其所在的乡镇街道或社区工会组织管理，会员数由所在乡镇街道社区工会负责统计。在未实现再就业期间可免交会费。

3、失业会员已与其他用人单位签订劳动合同，或虽未签订劳动合同但事实上已经在其他用人单位就业的，其会员会籍关系应该转到其现在的工作单位工会组织。

问：企业内退和下岗职工会员是否仍然保留或仍然可以当选为会员代表？

答：

1、企业内部退养和下岗职工会员，没有与企业解除劳动关系，事实上也没有到其他用人单位就业的，其工会会员会籍仍在原企业，应当与在岗职工会员一样，有选举和被选举为会员代表的权利。

2、按照会员代表大会的代表实行常任制的有关规定，原企业职工会员代表内部退养或下岗后，其任期未到的，继续具有会员代表资格；企业工会任期届满重新选举会员代表时，应由企业内部退养和下岗职工会员（未与企业解除劳动关系）独立组成选举单位进行会员代表选举，其所选举会员代表的比例名额一般与在岗职工会员相当，但总数不宜超过全部会员代表的三分之一；企业内部退养和下岗职工会员已与其他用人单位签订劳动合同，或虽未签订劳动合同但事实上已经在其他用人单位工作的，无论其会员会籍转移与否，其会员代表资格自动取消。原企业按同等名额补选会员代表。

上述做法，有利于工会倾听各方面职工的意见和呼声，从整体上代表和维护企业职工的利益，更好地发挥会员代表的桥梁和纽带作用，从而增强工会的吸引力和凝聚力。

问：农民工会员会籍如何管理？

答：农民工是指户籍在农村而本人在企业、事业、机关单位务工的、以工资收入为主要生活来源的劳动者。根据《工会法》的规定，与用人单位建立了劳动关系（含事实劳动关系）的农民工，应当依法加入所在单位的工会组织，任何组织和个人不得阻挠。跨省劳务输出的输出地工会建立的外出务工人员工会，其农民工会员关系由输出地工会向用人单位办理转移手续。

农民工会员一般流动性比较大，农民工会员的会籍管理应适应其特点。农民工会员在用人单位之间流动的，凭会员证接转会籍关系。农民工会员在与用人单位结束劳动关系、外出务工中断期间可以保留会籍，免交工会会费。重新外出务工时农民工会员凭会员证与用人单位工会组织接转会员关系，也可以重新加入所在单位的工会组织。

问：工会流动会员如何管理？

答：随着社会主义市场经济体制改革和劳动人事制度改革的深入发展，流动职工人数越来越多，范围越来越广，而且也有相当部分职工，已加入工会组织，因企业转制或劳动合同期满被解除劳动关系并已离开原会籍管理单位，流动到街道社区暂无固定工作，或虽有间歇性临时工作但尚未建立法定劳动关系的会员。

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，促进企业改革和加强社区工会建设，有序地加强工会会员管理。使会员无论走到哪里，从事何种职业都能够及时参加工会组织的活动，享受会员的权利，履行会员的义务，合法权益得到维护，并与工会组织保持着密切的联系，各级工会应遵循属地管理原则；依据会员关系随劳动关系（含事实劳动关系）转移原则做好如下几项工作：

（一）会员离开原会籍管理单位时，原会籍管理的单位工会应及时办理转移会员组织关系，由会员持会员证直接办理转移关系登记，并到户口所在地街道工会或居委会工会联合会登记报到；

（二）失业的会员在失业期间暂不缴纳会费；

（三）街道工会或居民委员会工会联合会可不定期组织一些适当活动，邀请流动会员参加，从政治上、生活上关心流动会员；

（四）流动会员较多的工会，其上级工会应给予适当的经费支持,为组织流动会员开展活动提供物质基础。

《中华人民共和国工会法》测试题

一、填空题（每空2分，20空，2×20=40分）

1、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分___________、___________、___________、___________、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

2、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护____________的同时，代表和维护职工的合法权益。

3、职工____________人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

4、基层工会委员会每届任期____________或者____________。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期____________。

5、____________级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。

6、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关____________、____________、____________、____________等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

7、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得____________、____________和____________。

8、工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请____________或者____________予以处理，或者向____________提起诉讼。

二、单项选择题（每题3分，5题，3×5=15分）

1、企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A、20 B、25 C、30 D、35

2、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/4

3、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（），有关单位应当予以协助。

A、进行调查 B、提出处理意见 C、进行处理D、提出意见

4、国有企业实行民主管理的基本形式是（）。A、职工代表大会 B、职工董事

C、职工监事 D、职工持股

5、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过()工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A、2 B、3 C、4 D、5

三、多项选择题（每题3分，5题，3×5=15分）

1、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有()侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

A、克扣职工工资的；

B、不提供劳动安全卫生条件的；

C、随意延长劳动时间的；

D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

E、其他严重侵犯职工劳动权益的。

2、工会经费的来源（）：

A、工会会员缴纳的会费；

B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

D、人民政府的补助；

E、其他收入。

3、各级人民政府和（）应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和。A、企业

B、事业单位 C、机关

D、民间组织 E、慈善机构

4、违反《工会法》规定，有（）情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：

A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；

B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的；

C、职工因参加工会活动而被降职的；

D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的； E、职工因参加工会活动而被批评的。

5、违反《工会法》规定，有（）情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：

A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

B、非法撤销、合并工会组织的；

C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

D、无正当理由拒绝进行平等协商的。

E、侵占、挪用和任意调拨工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产。

四、问答题（每题6分，5题，6×5=30分）

1、简述“维护职工合法权益是工会的基本职责。”

2、工会各级组织是按照什么原则、如何建立的？

3、“工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度”是如何具体体现的？

4、企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？

5、如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？

附《中华人民共和国工会法》测试题：

一、填空

1、民族、种族、性别、职业

2、全国人民总体利益

3、二百

4、三年、五年、五年

5、县

6、工资、福利、劳动安全卫生、社会保险

7、侵占、挪用、任意调拨

8、人民政府、有关部门、人民法院

二、单选

1、B

2、A

3、A

4、A

5、B

三、多选

1、ABCDE

2、ABCDE

3、ABC

4、AB

5、ABCD

四、问答题

1、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

2、工会各级组织按照民主集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

上级工会组织领导下级工会组织。

3、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

第二篇：女职工部工会知识竞赛题目

女职工部 工会知识竞赛题目

一、填空

1、维护女职工的合法权益 和

特殊利益 是工会女职工组织的基本职责。

2、工会女职工委员会 代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督。

3、工会女职工工作的特点：特殊性、相对独立性、综合性。

4、基层工会女职工组织是开展工会女职工工作的组织基础。

5、工会女职工组织规范化建设的主要内容：规范建立组织和规范建设标准。

6、《中华人民共和国妇女权益保障法》自1992年10月1日起施行，于 2005 年8月28日进行修正。

7、工会女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题,要广泛听取女职工意见,由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。

二、单选

8、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（D）

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

9、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（C）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、1997年7月1日 B、1988年7月1日 C、1988年7月21日 D、1991年7月1日

10、女职工工作的（C）是由女职工的生理、心理特点所决定的。

A、综合性 B、独立性 C、特殊性 D、综合性

11、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（A）的和谐与稳定。

A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 D政企关系

12、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（B）的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

13、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（C），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A、医疗机构出具的费用清单

B、医疗机构开具的发票

C、生育保险规定的项目和标准

D、用人单位的生育报销规定

14、妇女在政治的、经济的、（B）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

A、劳动权益 B、文化的 C、就业方面 D、受教育方面

15、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（A）支付。

A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、医疗保险基金

16、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（B）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室

C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室 D、女职工活动室、哺乳室、孕妇休息室

17、（A）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A、工会、妇女组织 B、卫生行政部门 C、妇女组织 D、工会

18、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（B）。

A、健康权益 B、人身权利 C、名誉权 D、隐私权

19、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（C）的标准计算，处以罚款。

A、2000元以上5000元以下 B、3000元以上5000元以下

C、1000元以上5000元以下 D、1000元以上3000元以下

20、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（D）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、3万元以上5万元以下

B、5万元以上10万元以下

C、5万元以上20万元以下 D、5万元以上30万元以下

21、女职工（A）人以上的企业、事业单位工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。

A.200人 B.300人 C.400人 D、500人

22、实行男女平等是我国的基本（A）。

A、国策 B、原则 C、目标 D、任务

21、用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（A）。A、提高录用标准 B、签订短期合同 C、提供同等报酬 D、增加福利待遇

22、国家鼓励妇女（A），运用法律维护自身合法权益。A、自尊、自信、自立、自强 B、自尊、自信、自觉、自强 C、自尊、自觉、自立、自强 D、自信、自觉、自立、自强

23、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（B），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况

24、妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（C）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关 B、妇女组织 C、仲裁机构 D、工会

25、在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（C）或者处理。

A、查实、救助B、调查、调解 C、救助、调解 D、查实、调解

26、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（B）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。A、一视同仁 B、男女平等 C、任人唯贤 D、德才兼备

27、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（D）。

A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间

28、用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（A），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A、职业卫生监测 B、安全生产监测 C、不安全因素监测 D、生产环境检测

29、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（A）。

A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同 D、解除劳动雇佣合同

30、对哺乳未满（C）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月 B、9个月 C、1周岁 D、18个月

31、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（C）哺乳时间。

A、半小时 B、45分钟 C、1小时 D、1.5小时

32、对怀孕（D）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、7个月

33、工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方

34、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（B）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。

A、孕产 B、生理特殊

C、工作 D、劳动

35、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（A）的休假。A、1至2天 B、2天 C、3天 D、5天

36、签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（B）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A、行业性、专业性 B、区域性、行业性 C、地域性、专业性 D、区域性、专业性

37、（A）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商 8 签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A、女职工权益保护专项集体合同 B、女职工劳动保护专项条约 C、职工权益保护专项集体合同 D、工资专项集体合同

38、凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（B），先行签订女职工权益保护专项集体合同。A、职工大会审议 B、平等协商

C、职工代表大会审议 D、女职工委员会审议

39、应该对女职工定期进行（D）的查治。

A、妇科疾病及心理 疾病 B、心理疾病及生理疾病 C、子宫疾病及乳腺疾病 D、妇科疾病及乳腺疾病 40、（B）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。

A、2007 B、2005 C、2010 D、2003

41、在劳动场所，用人单位应当（C）对女职工的性骚扰。

A、防止和制裁

B、制止和制裁

C、预防和制止 D、预防和制裁

42、女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事（A）、文学、艺术和其他文化活动的权利。

A、科学技术 B、就业 C、培训 D、学习

43、女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（C）等。

A、物权和财产收益权 B、财产收益权和债权 C、物权和债权 D、物权、财产收益权和债权

44、对妇女实施（B），构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

A、强奸或者性骚扰 B、性骚扰或者家庭暴力 C、家庭暴力或者限制人身自由 D、性骚扰或者限制人身自由

45、女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（C）参加。

A、工会女职工委员会可以 B、工会可以

C、必须有工会 D、必须有工会女职工委员会

46、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（C），依法向劳动人事争议调解仲裁 机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A、检举、举报、申诉 B、检举、举报、起诉 C、投诉、举报、申诉 D、举报、检举、投诉

47、工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A、必须 B、有权 C、不能 D、无权

48、对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（B）。A、政治待遇 B、“四期”特殊劳动保护 C、休息休假权利 D、平等就业的权利

49、用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（C）劳动合同。A、履行 B、变更 C、解除 D、中止

50、因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（C）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A、工会女职工委员会B、妇联 C、工会D、人力资源社会保障行政部门

51、生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（A）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴 B、产假、流产假、生育津贴 C、特殊保护、带薪休假、岗位保留 D、产假、流产假、哺乳假

52、女职工生育享受（C）天产假，其中产前可以休假15天。A、56 B、90 C、98 D、120

53、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（C）。A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、1年

54、女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（B）级冷水作业。

A、一、二、三 B、二、三、四 C、三、四、五 D、三、四

55、如果女职工怀孕前从事的工作属于（A）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

A、孕期禁忌从事 B、有毒有害 C、影响身体健康 D、影响胎儿生长

56、工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A、必须 B、有权 C、不能 D、无权

57、女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第（C）级的作业。

A、一、二 B、二、三 C、三、四 D、四、五

58、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（D）体力劳动强度的作业。

A、重 B、第二级 C、第三级 D、第四级

59、女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。或者间断负重、每次负重超过（B）公斤的作业。A、20 B、25 C、30 D、15 60、女职工在孕期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（C）级的作业。

A、一、二 B、二、三 C、三、四 D、四、五 61、冷水作业是指操作人员接触冷水（属于身体如手脚等局部受冷作业）温度（A）的作业。

A、等于或小于12℃ B、等于或小于13℃

C、等于或低于14℃ D、等于或低于15℃ 62、低温作业是指工作环境平均气温（B）的作业。A、等于或低于0℃ B、等于或低于5℃ C、等于或低于12℃ D、等于或低于15℃

63、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日

64、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（C）条件。

A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生 D、收入 65、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（B）告知女职工。

A、口头 B、书面 C、正式 D、口头或书面 66、女职工怀孕满4个月流产的，享受（D）产假。A、25 B、30 C、40 D、42 14 67、女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（C）。

A、女职工组织 B、女职工委员会办公室 C、女职工委员 D、女职工部

三、多选

68、工会女职工工作的主要内容（ABCD）A、维护女职工的合法权益和特殊利益

B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业 C、提高女职工队伍的整体素质

D、加强女职工组织的自身建设

69、（BCD）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。

A、文化教育权 B、名誉权 C、隐私权 D、人格尊严权 70、女职工权益保护专项集体合同的主要内容（ABCD）

A、有关女职工的劳动经济权利方面的内容 B、有关女职工的特殊利益方面的内容

C、有关女职工的政治文化教育发展权利方面的内容 D、双方认为应当协商的其他内容

71、女职工劳动权益受到侵害时，（ABCD）是合法的维权途径。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助 B、要求有关主管部门处理 C、向人民法院提起诉讼

D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

72、女职工劳动保护工作的主要内容（ABD）A、保护女职工的劳动权利

B、研究职业因素对女性生理机能的影响 C、保护女职工的人身权益

D、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护

73、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（BCD）。

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕，单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

D、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其劳动合同即将到期，将其调离原岗位 74、（ABC）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护 B、孕产期劳动保护

C、哺乳期劳动保护 D、更年期保护

75、工会女职工组织在推行女职工权益保护专项集体合同工作中的职责和任务有（ABCD）

A、提供法律法规政策保障

B、发挥劳动关系三方协调机制作用 C、在工会内部建立完善工作机制 D、建立监督检查机制，抓好宣传工作

76、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（ABC）。

A、《刑法》 B、《民法通则》 C、《治安管理处罚法》 D、《劳动法》

77、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括作业场所空气中（ABCD）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

A、一氧化碳 B、苯胺 C、氯乙烯 D、环氧乙烷 78、女职工合法权益包括（ABC）

A、政治权益 B、文化教育权益 C 劳动权益 D特殊利益 79、有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（BCD）。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期 B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C、用人单位被依法宣告破产的 D、用人单位决定提前解散的

80、工会女职工组织机构大致可以分为（ABCD）A、全国性工会女职工组织机构 B、地方性工会女职工组织机构 C、产业性工会女职工组织机构 D、基层工会女职工组织

81、孕妇不可以从事下列工作（ABC）。A、水产养殖 B、锻造 C、打风钻 D、纺纱

82、企业职工一方与用人单位可以订立（ABCD）等专项集体合同。A、劳动安全卫生 B、女职工权益保护 C、工资调整机制 D、休息休假

83、女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中（ABCD）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

A、一氧化碳 B、苯胺 C、氯乙烯 D、环氧乙烷

84、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴（AB）A、女职工生育享受产假 B、享受计划生育手术休假 C、女职工产前检查 D、女职工保胎休息 85、（ABD）属于女职工负重劳动引起的症状。

A、子宫后倾 B、子宫下垂 C、内分泌失调 D、痛经

四、判断

86、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加半小时哺乳时间。（×）

87、女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期相同（√）88、哺乳期女职工可以拒绝做夜班。（√）

89、生育保险费用应由用人单位和职工共同缴纳。（×）90、生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用（√）

91、为哺乳而中断的工作时间不计算在工作时间之内。（×）92、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假20天。（×）

93、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。（√）94、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付。（×）95、用人单位在任何情况下都不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。（×）

五、简答

96、工会女职工委员会的指导思想及其性质是什么？

指导思想：工会女职工委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,推动男女平等基本国策的贯彻落实,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。

性质：工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织,根据女职工的特点和意愿开展工作。

97、提高女职工素质的基本内容和方法？ 内容：（1）提高思想道德素质

（2）提高科学文化素质（3）提高岗位技能素质（4）提高心理生理素质

方法:（1）为女职工提升素质搭建平台

（2）开展主题教育（3）开展读书自学活动

（4）充分利用各类社会教育资源

（5）研究探索开展活动的内涵，创新举办活动的载体 98、工会女职工组织规范化建设遵循的基本原则？

（1）坚持哪里建工会、哪里有女职工，哪里就要建立工会女 职工组织

（2）坚持以工建带动女职工组织建设，女职工组织与工会组织同时筹备、同时产生（或换届）、同时报批

（3）坚持突出重点、突破难点，着力推进非公企业特别是中小企业和新建企业女职工组织建设

（4）坚持“边组建、边规范、边发挥作用”，以抓基层、打基础、强机制、增活力为着力点，注重实效、扎实推进，努力建设组织健全、机制完善、维权到位、作用明显地工会女职工组织 99、工会维护女职工合法权益和特殊利益的途径？（1）注重源头的参与，建立女职工维权工作机制

（2）开展调查研究和法律监督，推动法律法规的贯彻落实（3）提高女职工的法律意识，增强女职工自我维权的能力（4）整合社会资源，共同做好维护女职工权益工作

（5）大力实施女职工“关爱行动”，努力为困难女职工办实事做好事

六、案例分析

100、某公司女职工张某的劳动合同于2014年4月30日到期，2014年3月，张某发现自己怀孕，根据其身体状况医生开出病假单，建议其休息一个月。4月15日张某休息后重新回到公司准备上班时获知，公司以其长时间未上班，严重违反公司规章制度为由将其开除。张某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请结合本案说明女职工在“三期”内，有关劳动合同解除方面的权益保护 问题。

我国法律对在“三期”内的女职工给予特殊保护。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三款：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

另外，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中也规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

因此，案例中张某在合同即将到期前发现怀孕，公司不能解除其劳动合同，且劳动关系需顺延至她三期结束。

但这并不是说女职工在“三期”内，用人单位完全无法解除 劳动关系。女职工如果确实存在《劳动法》第二十五条所列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。需要注意的是用人单位因以上情形解雇正在“三期”的女职工时必须证明：女职工存在严重违纪或重大损害的实际行为；要有合法有效并公示过的规章制度等作为相关依据。

第三篇：工会题目

1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会

2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

A．不遵照执行

B．宣布废止

C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚

3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日

4、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得

5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月

6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月

7、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止

8、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇

9、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月

10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十

11、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A.影响B.不影响C.不一定影响D.法律未规定是否影响

12、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额

13、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位

14、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A.即时终止B.续延半年后终止

C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止

15、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三B.十C.十五D.三十

16、用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的17、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的

18、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

19、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半B.一C.二D.三 20、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线D.失业保险金领取标准

21、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议

22、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同B.同等C.同工同酬D.同样

23、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

A.共同B.连带C.按份D.违约

24、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.六个月B.一年C.二年D.三年

25、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行D.可以不继续履行

26、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

27、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期满月工资B.劳动者试用期工资的两倍

C.当地最低工资D.当地平均工资

28、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A.二倍B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十

29、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A．三B．五C．八D．十

30、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

A．劳动行政部门B．劳动监察机构

C．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁机构

31、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

A．2008年9月4日B．2008年9月18日

C．2008年10月1日D．2009年1月1日

32、用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。支付起算时间为(),截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

A．用工之日起B．用工之日起满一个月的次日

C．用工之日起满一个月当天D．试用期满的次日

33、用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

A．一个月B．三个月C．六个月D．一年

34、劳动合同法第二十二条第二款规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”该规定中的“专项培训费用”不包括（）。

A．有凭证的培训费用

B．培训期间的差旅费用

C．因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

D．培训期间该劳动者的工资

35、劳动合同法第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”其中，“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）的平均工资。计算月工资时应包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

A．一个月B．三个月C．六个月D．十二个月

36、发生劳动争议后，当事人可以到哪些调解组织申请调解？下列选项不正确的是（）

A．企业劳动争议调解委员会

B．依法设立的基层人民调解组织

C．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D．政府

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37、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A．十五日B．三十日C．四十五日D．六十日

38、申请劳动争议仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．一个月B．六个月C．一年D．二年

39、劳动争议仲裁收费吗？（）

A．按争议标的收费B．收工本费

C．向用人单位收费D．不收费

40、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自（）提出。

A．劳动关系终止之日起六个月内

B．劳动关系终止之日起一年内

C．知道或者应当知道其权利被侵害之日六个月内

D．知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内

41、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其

他形式

D、集体合同制度、职工培训制度

42、企业、事业单位发生因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。工会应当向有关部门提出处理意见和建议，有权要求依法追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。有关部门应当在接到工会的意见和建议之日起（）内，给予（）答复。

A、10日，口头

B、15日，书面

C、10日，书面

D、15日，口头

43、根据法律和有关司法解释规定，近亲属是指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。企业工会在换届选举时，下列哪些人不能作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）

A、企业党委书记B、厂长的小舅子

C、企业主管局局长的弟弟D、企业工会主席的姐姐

44、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时应当征得（）和（）的同意。

A、本级工会委员会上一级总工会

B、本级工会委员会上级工会

C、本级工会委员会上一级工会

D、本级工会委员会本级工会

45、县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的政策、措施时，应当听取（）意见，成立相应机构的，应当有（）参加。

A、总工会，同级总工会B、工会，同级工会

C、工会，同级总工会D、总工会，同级工会

46、某企业2002年10月8日设立开业，但至2003年10月8日仍未依法建立工会的；从期满后的第一个月起，上级工会要求该企业依法拨缴工会筹备金；在做了大量工作后，该企业同意向上级工会拨缴工会筹备金；但按照什么基数、比例拨缴，有下面几种说法，请问那一种说法正确？（）

A、企业工资总额百分之二，上一级总工会

B、全部职工工资总额的百分之二，C、全部工资总额百分之二，上级工会

D、职工工资总额百分之二，上一级总工会

47、某企业2002年6月30日宣布破产，该企业工会撤消、解散前，其经费、财产应当在上级工会的指导下审计，依法处分；处分后有结余部分，由谁处置有下面几种说法，请问那一种种说法正确？（）

A、清算组，本单位

B、上级总工会，本单位

C、上级工会，上级总工会 D、，上级工会

48、南方某市一私营企业公司，有员工近40人；该公司每天工作时间长达12个小时以上，老板想开除谁就开除谁，有时还有打骂工人的情况；由于公司没有工会，工人们难以维护自身的合法权益；为此员工们到该市总工会咨询成立工会的有关事项，回到企业后，老板即对员工讲：听说你们想成立什么工会，告诉你们，谁要成立工会，我就让他走人。老板讲话以后，原来对成立工会比较热心的员工开始打退堂鼓，致使该公司工会迟迟不能成立。对该公司老板的做法是否违反《工会法》的规定，存在几种不同的说法，请问那一种说法正确？（）A、老板的做法违反《工会法》，是以威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会

B、老板的做法没有违反《工会法》，是以劝说的方式告知员工不要成立工会

49、某企业研究制定工资福利、社会保险、安全生产和劳动保护等涉及职工利益事项的方案和措施，没有事先听取工会和职工的意见和建议；召开有关会议，也没有工会代表参加。为此工会主席与企业负责人进行交涉，认为根据《工会法》有关规定，在企业研究制定工资福利等涉及职工利益事项时，没有事先听取工会和职工的意见和建议，召开有关会议，也没有工会代表参加的情况下，其所制定的方案和措施无效，因此触怒了企业负责人而被解除劳动合同；后在上级工会的干预下，由劳动行政主管部门责令该企业恢复这位工会主席的工作，但对于如何补发这位工会主席被解除劳动合同期间应得的报酬却存在不同的说法，请问那一种说法正确？（）

A、按照被解除劳动合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬，并根据有关规定支付赔偿金。

B、补发这位工会主席一个月工资，给予二百元赔偿

C、增发这位工会主席一个月奖金，给予三百元赔偿

50、某企业工会2001年5月进行换届选举，职工甲当选为企业专职工会主席。职工甲，男，1952年4月28日生，最近一份劳动合同为十年期，从1996年6月1日至2006年5月31日；该企业工会委员会任期五年，对于职工甲担任企业专职工会主席后，其劳动合同如何顺延，顺延至什么时间的说法有以下几种说法，请问那一种说法正确？（）

A、职工甲的劳动合同应顺延至2011年5月31日止。

B、职工甲的任职期间刚好在合同期内，其劳动合同不用顺延

C、若甲在2006年5月10日再次当选工会主席，任期五年，则甲担任工会主席至2016年4月30日止。

参考答案:1C.2C.3A.4D.5B.6B.7C.8A.9B.10D.11B.12D.13B.14D.15D.16C.17B.18B.19C.20A.21D.22C.23B.24A.25C.26B.27A.28A.29D.30D.31B.32B.33D.34D.35D.36D.37C.38C.39D.40B.41C.42B.43B.44C.45B.46B.47D.48A.49A.50A.

第四篇：工会知识

工会法知识竞赛试题库

1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日

C、1950年6月28日D、1995年1月1日

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建

3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人

4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查

[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督

5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会

[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会

6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务

7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席B、企业上级主管部门

C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人

8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度

[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度

9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权

[C]参与权，监督权D、监督权，决策权

10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

[A]撤换或者罢免B、撤换或者处分

C、罢免或者解除D、处罚或者开除

11.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A、任期未到，批准B、任期未到，同意

C、任期未满，批准[D]任期未满，同意

12.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会

13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。

A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供[D]应当，提供

14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

A、同一行业[B]同一行业或者性质相近

C、性质相近D、同一产业或者产业相近

15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同

[C]立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同

16.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。

A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发

C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发

17.国家保护工会的（）不受侵犯。

A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益

18.集体企业的权力机构是（）。

A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理

19.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位

C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位

20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

[A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间

C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满

21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

[A]必须B、可以C、应当D、必须保证

22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产

C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费

23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先

[C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先 24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律

25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

[A]应当B、可以C、必须D、应当大力

26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法

C、法定劳动条件，争取合法权益[D]法定劳动标准条件，争取应得的27.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

[A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

[A]职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会

C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会

29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。

A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构

30.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员[D]女职工委员会，女职工委员

31.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数

[C]必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数

32.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A非专职委员，所在单位[B]专职工作人员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会

33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。

[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％

34.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。

A、县级以上，同等待遇[B]县级以上，同等对待 C、所有，同等对待D、全国，同等待遇

35.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。

A、应当继续保留[B]可以继续保留

C、不再继续保留D、不得继续保留

37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。

A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％

38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A、可以[B]有权C、应当D、必须

39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门

40.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用

41.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会

42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。

A、通报，及时研究B、汇报，解决

C、布置，及时解决[D]通报，研究解决

43.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业

C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者

44.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属

D、所有的，所有

45.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼

C、协商，提请仲裁，申诉[D]协商，提请仲裁，提起诉讼

46.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须[B]处分职工，有权

C、开除职工，应当D、开除职工，有权

47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。[A]工会，书面通知B、职工，口头通知

C、职工，书面通知D、工会，口头通知

48.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

A、应当，可以B、必须，可以[C]应当，应当D、可以，应当

49.对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。

[A]侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例

C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》

50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A、检查，处理结果B、监察，处理意见

[C]监督，处理结果D、监督，处理意见

51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A、可以，及时答复[B]有权，及时研究答复

C、必须，研究答复D、应当，及时研究

52.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。

A、协商，必须及时B、提议，必须迅速

C、协商，应当及时[D]建议，必须及时

53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。

[A]有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方

54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A、工会应当B、工会可以C、工会必须[D]必须有工会

55.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A、意见和要求，必须予以解决[C]意见和要求，应当予以解决

C、建议和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决

56.工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。

A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

57.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A、法律咨询服务[B]法律服务C、法律援助D、法律咨询

58.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。[A]独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉

C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务

59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A、自动中止，任职期间[B]自动延长，任职期间

C、中止计算，任职时间D、自动延长，合同期间

60.工会专职工作人员的人数由（）。

A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定

C、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定

61.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。

A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，帮助职工

C、会同，帮助职工，组织职工[D]会同，组织职工，组织职工

62.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。

A、可以听取[B]应当听取C、必须听取D、应当吸收

63.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

[A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织

64.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。

A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草

[C]应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定

65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

[A]三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制

D、三方处理机制

66.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。

A、地方工会B、基层工会

C、基层的工会联合会[D]基层工会的联合会

67.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

[A]集体合同制度B、劳动合同制度

C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度

68.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。

A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席

[C]可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席

69.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）

[A]基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会

C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销 70.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：

（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

（二）（）；

（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的[D]非法撤销、合并工会组织的

71.工会基层委员会的每届任期为（）。

A、三至五年[B]三年或者五年C、三年以下D、五年以上

72.中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席(A)代表全总第十五届执行委员会作了题为《高举旗帜 改革创新 团结动员亿万职工在实现中国梦历史的报告。

A.李建国 B.陈豪

C.李世明 D.刘云山

73.(A)是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中国梦的主力军。

A.工人阶级 B.农民群众

C.知识分子 D.广大人民

74.中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入(B)决定性阶段召开的一次十分重要的会议。

A.全面实现共同富裕 B.全面建成小康社会

C.社会主义初级阶段 D.改革开放

75.中国工会十五大以来，工会广泛动员广大职工投身社会主义现代化建设，发挥了工人阶级主力军作用。在积极应对国际金融危机冲击工作中，广泛开展了(C)。

A.“攻坚克难行动” B.“百日攻坚行动”

C.“共同约定行动” D.“共同援助行动”

76.我们党是中国工人阶级的先锋队，我们应始终全心全意依靠工人阶级，把工人阶级作为推动我国(B)发展和社会全面进步的基本力量。

A.工业经济 B.先进生产力

C.经济全面 D.社会各项事业

77.中国工会全国代表大会，每(A)年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。

A.5 B.4

C.3 D.1 78工会有会员(D)人以上的，应当成立工会基层委员会。

A.20 B.15

C.35 D.25 79.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得(B)。

A.本级工会委员会

B.本级工会委员会和上一级工会同意

C.上一级工会同意

D.涉及调动人员本人同意

80.工会十六大报告站在新的历史起点上，全面回顾了过去五年的工作成绩和十年的主要经验，鲜明提出了为实现(A)的中国梦而奋斗这个当代我国工人运动的时代主题。

A.中华民族伟大复兴 B.共产主义伟大目标

C.全面建成小康社会 D.社会和谐人民幸福

81工会十六大报告对过去十年的工作作了回顾，充分肯定了十年来工会工作取得的历史性成就，强调十年工会工作的最大成就，就是继续探索并坚持和丰富了(C)工会发展道路。

A.科学发展与时俱进 B.全心全意服务职工

C.中国特色社会主义 D.维护职工基本权益 82.下列不属于工会十六大报告主要内容的是(D)。

A.过去五年的工作和十年的主要经验

B.牢牢把握我国工人运动的时代主题

C.今后五年的目标任务

D.工会章程（修正案）的主要变动

83工会十六大报告阐明在新的征程中，工会的使命就是团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗，必须牢牢把握我国工运时代主题，做到(C)。

A.“四个必须” B.“五个必须”

C.“六个必须” D.“八个必须”

84.下列不属于工会十六大报告提出的“今后五年的目标任务”的是(A)。

A.更好调整工会组织组建形式，使工会组织的战斗力进一步增强

B.有效调动职工群众的积极性主动性创造性，使广大职工的主力军作用进一步发挥

C.切实加强维权和服务工作，使广大职工的各项权益得到更好维护

D.努力建设学习型服务型创新型工会，使工会组织的凝聚力影响力显著增强

85工会组织要牢牢把握我国工人运动的时代主题，充分发挥党联系职工群众的(A)作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。

A.桥梁纽带 B.领导核心

C.带头引领 D.引导推动 86《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工(C)的作用，具有十分重要的意义。

A.人生安全 B.个人利益

C.合法权益 D.基本权利 87本次修改《中国工会章程》，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以《宪法》和(C)以及相关法律法规为依据。

A.《职工权益保护法》 B.《劳动合同法》

C.《工会法》 D.《劳动保护法》

88.工会十六大报告指出，必须以改革创新精神推进工会建设，推动工会(B)创新、()创新、()创新，坚持正确方向、继承优良传统，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工会工作科学化水平，不断焕发工会组织的生机活力。

A.工作，理念，知识 B.理论，实践，制度

C.组织，制度，工作 D.理论，方法，制度

89工会十六大报告指出，必须切实维护职工合法权益，把竭诚服务职工、发展(C)作为工会一切工作的出发点和落脚点。

A.工会组织 B.服务效能

C.职工利益 D.服务水平90.工会十六大在部署今后五年目标任务中指出，要深入开展中国特色社会主义和“中国梦·(B)”教育，引导职工群众坚定理想信念，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

A.工人美 B.劳动美

C.工人梦 D.职工梦

91.下列不属于工会经费主要来源的是(B)。

A.工会会员缴纳的会费S

B.企事业单位赞助

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

92工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、征求

B、收集

[C]听取和反映

D、答复 93工会各级组织按照（）原则建立。

A、独立自主

B、宪法

C、平等

[D]民主集中制

94.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓

B、威逼、利诱

C、威胁、诈骗

[D]暴力、威胁

95基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。

A、社会团体法人，法人

B、企业法人，企业法人 C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人

96.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

A、企业上级主管单位

[B]上级工会

C、劳动行政部门

D、政府经济管理部门

97职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A、支持

[B]支持和帮助

C、支持和协助

D、帮助

98.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A、上级会员代表大会

B、上一级地方工会委员会

C、省级地方工会委员会

[D]同级会员代表大会

99根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

[A]政府委托，共同

B、政府授权，共同

C、政府授权，一起

D、政府委托，一起

100劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病

[B]伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题

D、因公伤亡事故和各种职业危害 101.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

[A]宪法，宪法

B、劳动法，宪法

C、工会法，维权

D、民法，法律

102.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。

[A]职工代表大会，民主决策

B、职工代表大会，民主参与

C、企业管理委员会，民主决策

D、会员大会，民主参与 103.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A、听取，关心

[B]听取和反映，关心

C、征求和反映，帮助

D、倾听和反映，改善

104.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同

C、平等协商，劳动合同[D]平等协商，集体合同

105.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

A、参加；帮助、指导

B、组织；帮助、指导

[C]参加和组织；帮助、指导

D、参加和组织；协助、指导

106.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

A、组织，参与管理

B、教育，管理

C、组织和教育，负责管理

[D]组织和教育，参与管理

107.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

[A]交涉，改正

B、协商，改正

C、谈判，纠正

D、交涉，纠正

108.工会参加企业的劳动争议（）。

[A]调解工作

B、处理

C、仲裁

D、调解

109.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：

（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；

（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

[A]二倍

B、一倍

C、四倍

D、三倍

110.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。

A、30

B、60

C、90

[D]15 111.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A、上级地方工会

B、全国总工会

[C]同级工会

D、地方产业工会

112.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、同级工会，修改后的《工会法》

B、同级工会委员会，修改后的《工会法》

[C]同级工会，《中国工会章程》

D、同级工会委员会，《中国工会章程》

113.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。

A、企业工会B、事业单位工会[C]机关工会D、军事机关工会

114.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。

[A]全部职工工资总额B、企业工资总额

C、全部工资总额D、职工工资总额

115.企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A、二十五人以下，十人

[B]二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人

D、十五人以上，十五人

116.国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A、工会民主管理

[B]职工代表大会民主管理

C、工会平等协商

D、职工代表大会平等协商

117.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（）。

A、可以，批准

B、应当，备案

[C]必须，批准

D、必须，备案

118.第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。

A、1950,6,28,43

[B]1950,6,29,26

C、1950,6,29,43

D、1950,6,28,26 119现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。

[A]199243,七

B、20011027,九

C、199243,九

D、20011027,七

120我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（D）年通过的。

A、1954

B、1975

C、1978

D、1982

121、我国现行宪法除序言外，有一百三十八条，其四个修正案共有（B）条。

A、三十

B、三十一 C、二十

D、二十一

122、根据我国宪法规定，国家保护和改善生活环境和（C），防治污染和其他公害。

A、生态平衡

B、生存环境

C、自然环境

D、生态环境 123、我国宪法规定，（C）是我国的根本制度。

A、人民民主专政

B、生产资料公有制

C、社会主义制度

D、人民代表大会制度 124、我国宪法规定，国家推行计划生育，使人口的增长同经济和（D）相适应。

A、社会发展

B、社会资源的增长

C、生态环境

D、社会发展计划

125、社会主义初级阶段，国家坚持（D）的分配制度。

A、按劳分配

B、按劳分配与按需分配相结合

C、按需分配

D、按劳分配为主体，多种分配方式并存 126、（B）年通过的宪法修正案增加了“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”的规定。

A、1999

B、1993

C、1988

D、1982 127、中国坚持独立自主的对外政策，坚持互相尊重（D）、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则。

A、主权

B、领土

C、主权和领空

D、主权和领土完整

128、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以（A）为根本的活动准则。

A、宪法和法律

B、党章

C、章程

D、法规

129、中华人民共和国的一切权力属于（B）。

A、公民

B、人民

C、人民代表大会

D工农联盟 130、在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的（A）。

A、重要组成部分

B、必要补充

C、重要基础

D、最具活力、最有前途的部分 131、在我国，国民经济中的主导力量是（A）。

A、国有经济

B、集体经济

C、私营经济

D、个体经济 132、国家保护城乡集体经济组织的合法权利和利益，（D）集体经济的发展。A、保障

B、监督、管理和指导

C、保护

D、鼓励、指导和帮助 133、中华人民共和国的国家机构实行（C）的原则。

A、单一制

B、议行合一

C、民主集中制

D、三权分立 134、各少数民族聚居的地方实行（A），设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。

A、区域自治

B、民族自治

C、基层群众自治

D、特殊的经济制度

135、“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。”是（C）年通过的宪法修正案规定的。

A、1988

B、1993

C、1999

D、2004 136、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是（A）。

A、坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

C、坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展

D、坚持公有制的主体地位

137、我国宪法规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者（C）以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上多数通过。

A、四分之一，三分之二

B、三分之一，三分之二

C、五分之一，三分之二

D、四分之一，二分之一

138、宪法以（B）的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。

A、序言

B、法律

C、文件

D、决议

139、中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的(A)的原则。

A、主动性、积极性

B、主动性、能动性 C、积极性、创造性

D、能动性、创造性 140、人民检察院是国家的（B）。

A、监察机关

B、法律监督机关 C、法律检察机关

D、纪律检察机关

141、我国从（B）年开始采用宪法修正案的方式对现行宪法进行修改。A、1986年

B、1988年

C、1993年

D、1995年 142、到目前为止，我国对现行宪法进行了（D）次修改。A、一

B、两

C、三

D、四 143、设立特别行政区的法律依据是（B)。

A、宪法序言

B、宪法第三十一条

C、中英联合声明

D、香港基本法 144、有权决定特别行政区设立的国家机关是（A）。

A、全国人民代表大会

B、全国人大常委会 C、国务院

D、国家主席 145、最高人民法院院长由（A）选举和罢免

A、全国人民代表大会

B、全国人大常委会

C、国家主席

D、国务院

146、（A）领导全国武装力量。

A、中华人民共和国中央军事委员会 B、国务院 C、国防部 D、国家主席 147、国家（D）非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。A、保障、鼓励和支持 B、鼓励、引导和帮助 C、引导、支持和保障 D、鼓励、支持和引导

148、任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的（B）可以依照法律的规定转让。

A、所有权 B、使用权 C、占有权 D、收益权 149、国家举办各种学校，普及（C），发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。

A、初级义务教育 B、中级义务教育 C、初等义务教育 D、初等教育 150、国家推广全国通用的（A）。

A、普通话 B、北京话 C、广东话 D、湖南话

151、一切国家机关实行（B）的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。A、创新 B、精简 C、考试 D、轮岗

152、国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由（A）以法律规定。

A、全国人民代表大会 B、中央人民政府 C、全国人大常委会 D、国务院

153、中华人民共和国对于因为（B）原因要求避难的外国人，可以给予受庇护的权利。

A、经济 B、政治 C、军事 D、宗教 154、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国（C）。A、人民 B、居民 C、公民 D、国民

155、任何公民，非经（A）批准或者决定或者（）决定，并由（）执行，不受逮捕。

A、人民检察院，人民法院，公安机关 B、人民法院，人民检察院，公安机关

C、人民法院，公安机关，人民检察院 D、公安机关，人民检察院，人民法院

156、除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A、监察机关 B、司法机关 C、检察机关 D、其他执法机关

157、行使国家立法权的机关是（C）。

A、全国人民代表大会 B、全国人民代表大会常务委员会 C、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

D、全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院

158、全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和（A）选出的代表组成。

A、军队 B、少数民族地区 C、各社会团体 D、各行业协会

159我国宪法规定，全国人大常委会的组成人员中，应当有适当名额的（D）。A、行政人员代表

B、司法机关人员代表 C、社会团体代表

D、少数民族代表

160、由全国人民代表大会决定人选，不由全国人民代表大会选举的是（C）。

A、中华人民共和国副主席

B、最高人民法院院长

C、国务院副总理

D、最高人民检察院检察长

161、全国人民代表大会任期届满的（A），全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。

A、两个月以前

B、两个月以内

C、一个月以前

D、一个月以内

162、在我国，有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是（B）。

A、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

B、全国人民代表大会

C、全国人民代表大会常务委员会

D、全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院 163、宪法规定,（C）行使监督宪法实施的职权。

A、全国人民代表大会

B、全国人大常委会 C、全国人民代表大会及其常委会

D、各民主党派 164、宪法规定：“父母有抚养教育未成年子女的义务，（D）。”

A、子女有赡养扶助父母的义务

B、成年子女有赡养扶助年老父母的义务

C、子女有赡养扶助丧失劳动能力的父母的义务 D、成年子女有赡养扶助父母的义务

165、居民委员会、村民委员会主任、副主任和委员由（B）。

A、街道办事处任命

B、居民选举

C、选民选举

D、群众推荐上级任命

166、按照我国宪法的规定，国务院对各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章有权（C）。

A、改变

B、变更或撤销

C、改变或者撤销

D、重新发布

167、自治州、自治县区域划分由（B）审批。

A、自治区人民代表大会

B、国务院

C、自治区人民政府

D、全国人大常委会

168、最高人民法院（A）地方各级人民法院的审判工作，最高人民检察院（）地方各级人民检察院的工作。

A、监督，领导

B、领导，领导 C、领导，监督

D、监督，监督

169、我国宪法的解释权属于（C）。

A、全国人民代表大会

B、国务院

C、全国人大常委会

D、全国人民代表大会法律委员会

170、中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据(B)，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。

A、全国人民代表大会的决定

B、全国人民代表大会常务委员会的决定

C、国务院的决定

D、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定 171、乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（A）。

A、五年

B、四年

C、三年

D、两年

172、中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门，周围是（D）。

A、镰刀和斧头

B、锤子和斧头 C、镰刀和齿轮

D、谷穗和齿轮 173、自治区的自治条例和单行条例需（B）生效。

A、报全国人大常委会备案后

B、报全国人大常委会批准后

C、报全国人大常委会和国务院备案后

D、报国务院批准后

174、宪法规定，中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的（D）的社会主义国家。

A、无产阶级专政

B、民主共和

C、多党合作

D、人民民主专政 175、居民委员会是（B）。

A、基层自治性群众组织

B、基层群众性自治组织

C、基层政权机关

D、基层政权机关的派出机关

176、国务院总理人选由（D）提名,全国人民代表大会决定。

A、全国人大常委会

B、全国人民代表大会主席团

C、中共中央总书记

D、国家主席 177、我国公民有受教育的（A）。

A、权利和义务

B、责任

C、要求

D、权力

178、有权决定特赦的国家机关是（B）。

A、全国人民代表大会代表大会

B、全国人民代表大会常务委员会

C、国务院

D、最高人民法院

179、全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作由（B）处理。

A、委员长

B、委员长会议 C、秘书长

D、各专门委员会

180、中国人民政治协商会议是有广泛代表性的（D）。

A、法律监督机关

B、中央国家机关

C、民主党派组织

D、统一战线组织

181、在全国人民代表大会开会期间，非经（A）的许可，全国人民代表大会代表不受逮捕或者刑事审判。

A、全国人民代表大会会议主席团

B、全国人民代表大会

C、委员长会议

D、全国人民代表大会常务委员会

182、宪法规定，我国的人民法院是（D）。

A、国家的司法机关

B、国家的法律监督机关 C、国家的仲裁机关

D、国家的审判机关

183、宪法规定，中央军委主席（C）。

A、对全国人民代表大会负责

B、对全国人民代表大会负责并报告工作

C、对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责

D、对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作

184、自治区主席、自治州州长、自治县县长由（A）担任。

A、实行区域自治的民族的公民

B、实行区域自治的民族的人民

C、少数民族的公民

D、自治地方的各民族公民

185、（B）行使撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议的职权。

A、全国人民代表大会

B、全国人民代表大会常务委员会

C、国务院

D、最高人民检察院

186、依照宪法规定，中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候，由全国人民代表大会补选。在补选以前，应由（D）暂时代理主席职位。

A、最高人民法院院长

B、中央军事委员会主席

C、国务院总理

D、全国人民代表大会常务委员会委员长

187、不属于民族自治地方的自治机关的是（C）。

A、内蒙古自治区人民代表大会

B、湖南省湘西土家族苗族自治州人民政府

C、四川省北川羌族自治县人民法院

D、海南省白沙黎族自治县人民政府

188、在全国人民代表大会闭会期间，全国人大常委会根据最高人民法院院长的提请，可以任免除（A）以外的人员。

A、高级人民法院院长

B、军事法院院长

C、最高人民法院副院长

D、最高人民法院审判员 189、我国的宪法修正案以（B）的形式公布施行。

A、中华人民共和国主席令

B、中华人民共和国全国人民代表大会公告

C、中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报

D、国务院令

190、居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由（B）规定。

A、宪法

B、法律

C、行政法规

D、民政部门

191、（C）有权依照法律规定的程序提出对国务院或者国务院各部、各委员会的质询案。

A、省人大代表

B、市人大代表

C、全国人民代表大会代表，全国人民代表大会常务委员会组成人员 D、最高人民检察院

192、关于罢免全国人民代表大会代表，表述正确的是（B）。

A、全国人民代表大会有权罢免全国人民代表大会代表

B、原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表

C、全国人民代表大会主席团有权罢免全国人民代表大会代表

D、县人民代表大会有权依照法律规定的程序罢免本地区的全国人民代表大会代表

193、下列人员中，不属于国务院组成人员的是（A）。

A、国务院外事办公室主任

B、国务委员 C、副总理

D、各部部长

194、国务院审计机关在（A）领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

A、国务院总理

B、全国人大常委会委员长 C、国家主席

D、全国政协主席

195、在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规的是（C）。

A、安徽省人民政府

B、安徽省肥西县人民代表大会

C、天津市人民代表大会常务委员会

D、上海张江高新技术产业开发区管理委员会

196、各民族公民都有用(B)语言文字进行诉讼的权利

A、当地通用的 B、本民族

C、其他民族

D、自己通晓的

197、省辖市人民代表大会常务委员会的组成人员可以担任的职位是（A）。

A、市委政法委书记

B、市司法局局长

C、市中级人民法院院长

D、市人民检察院检察长

198、广西壮族自治区人民代表大会有权制定（B）。

A、法律

B、自治条例和单行条例

C、政府规章

D、行政法规 199、人民法院、人民检察院和公安机关办理（A），应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。

A、刑事案件

B、民事案件 C、经济案件

D、行政案件

200、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会对本级人民政府、人民法院、人民检察院行使（B）。

A、指导权

B、监督权

C、批评建议权

D、管理权

201、最高人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员和军事检察院检察长由（C）。

A、最高人民检察院检察长任免

B、最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会任免

C、最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会常务委员会任免

D、全国人民代表大会常务委员会任免

202、有权决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分的有（B）。

A、国务院

B、省人民政府 C、省辖市人民政府

D、县人民政府

203、地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的(D)，是地方各级国家行政机关。

A、下属机关

B、行政机关

C、监督机关

D、执行机关 204、宪法规定，我国享有选举权和被选举权的人是（D）。

A、全体公民

B、全体人民

C、18周岁以上的公民

D、年满18周岁未被依法剥夺政治权利的公民

205、全国人民代表大会每年举行一次，由（A）召集。

A、全国人民代表大会常务委员会

B、全国人民代表大会主席团

C、委员长会议

D、委员长

206、在全国人民代表大会闭会期间，全国人民代表大会常务委员会有权审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的（B）调整方案。

A、整体

B、部分

C、重大

D、个别

207、中华人民共和国公民在（C）的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

A、欠债

B、受伤害 C、年老、疾病或者丧失劳动能力

D、未成年 208、国务院实行（C）负责制。

A、国务院全体会议

B、国务院常务会议

C、总理

D、集体

209、关于民族自治地方的人民代表大会的立法权限，下列表述中正确的是（A）。

A、自治区、自治州、自治县的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例

B、自治州的人民代表大会及其常务委员会有权制定单行条例

C、自治县的人民代表大会有权制定地方性法规

D、自治区人民代表大会常务委员会有权制定自治条例

210、爱国统一战线由中国共产党领导，有各民主党派和各人民团体参加，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护(B）的爱国者。

A、中国共产党

B、祖国统一

C、中华民族

D、人民民主专政

211、农村集体经济组织实行（A）为基础、统分结合的双层经营体制。

A、家庭承包经营

B、个人承包经营

C、分田到户

D、个体经营

212、农村的宅基地和自留地、自留山，属于（C）所有。

A、国家

B、农户

C、集体

D、全民

213、集体经济组织实行（D），依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。

A、民主决策

B、共同经营 C、民主监督

D、民主管理

214、下列有关宗教信仰自由的表述中，不正确的有（B）。

A、任何组织和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教

B、少数民族聚居区的学校应该开设宗教课程

C、不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

D、宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配

215、决定战争和和平的问题的国家机关是（A）。

A、全国人民代表大会

B、全国人民代表大会常务委员会

C、国家主席

D、国务院

216、有关全国人民代表大会常务委员会的任免权的表述中，不正确的为（C）。

A、在全国人民代表大会闭会期间，根据国务院总理的提名，决定部长的人选

B、根据最高人民法院院长的提请，任免最高人民法院审判员

C、在全国人民代表大会闭会期间，任免最高人民检察院助理检察员

D、决定驻外全权代表的任免

217、（B）统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分。

A、全国人民代表大会

B、国务院

C、全国人民代表大会常务委员会

D、国家主席

218、中华人民共和国建立初期曾起到过临时宪法作用的是(A)

A、《中国人民政治协商会议共同纲领》

B、《中国人民政治协商会议章程》

C、《政务院及所属各机关组织通则》

D、《各界人民代表会议组织通则》 219、2004年宪法修正案作出了(C)条修改。

A、十

B、十二

C、十四

D、十五 220、国家建立健全同（A）相适应的社会保障制度。

A、经济发展水平

B、财政状况

C、社会发展

D、公民需要

221、(C)首次将社会主义市场经济写入宪法。

A、1982年宪法

B、1988年修正案

C、1993年宪法修正案

D、1999年宪法修正案

222、全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会认为有必要，或者有（D）以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。

A、八分之一

B、七分之一

C、六分之一

D、五分之一

223、“我国正处于社会主义初级阶段”是在（D）中确认的。

A、1999年宪法修正案

B、1982年宪法

C、1988年宪法修正案

D、1993年宪法修正案

224、“我国将长期处于社会主义初级阶段”是在（D）中确认的。

A、2004年宪法修正案

B、1988年宪法修正案

C 1993年宪法修正案

D、1999年宪法修正案

225、（C）宪法修正案把邓小平理论载入宪法。

A、1988年

B、1993年

C、1999年

D、2004年107、全国人民代表大会每届任期（B）。

A、三年

B、五年

C、两年

D、四年 226、全国法制宣传日是每年的（C），也就是现行宪法颁布施行纪念日。

A 12月1日

B 12月20日

C 12月4日

D 12月8日

227、全国人民代表大会举行会议的时候，(A)主持会议。

A、选举主席团

B、全国人民代表大会常务委员会

C、全国人民代表大会会议主席团

D、全国人民代表大会常务委员会委员长

228、地方各级人民法院对(A)负责。

A、产生它的国家权力机关

B、同级人民政府

C、上级人民法院

D、同级党委 229、地方各级人民检察院对（A）负责。

A、产生它的国家权力机关和上级人民检察院

B、最高人民检察院

C、同级人民政府

D、同级党委 230、国务院总理、副总理、国务委员连续任职最长是(B)。

A、一届

B、两届

C、三届

D、四届

231、十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》，首次将（B）写入宪法。

A、物质文明

B、政治文明

C、精神文明

D、制度文明 232、人民代表大会制度的核心内容和实质是（A）

A、国家的一切权力属于人民

B、工人阶级领导

C、国内各民族一律平等

D、少数服从多数

233、依我国现行宪法的规定，城市的土地属于（）；农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于（A）。

A、国家所有、集体所有

B、国家所有；国家所有

C、集体所有；集体所有

D、集体所有；国家所有

234、决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的职权由（A）行使。

A、全国人民代表大会常务委员会

B、国务院 C、中央军委

D、国家主席 235、（A）主持全国人民代表大会常务委员会的工作，召集全国人民代表大会常务委员会会议。

A、全国人民代表大会常务委员会委员长

B、全国人民代表大会常务委员会秘书长

C、全国人民代表大会常务委员会主席团

D、全国人民代表大会常务委员会委员长会议

236、宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的（B）。

A、神圣权利

B、光荣义务 C、权利和义务

D、神圣职责

237、根据现行宪法规定，关于公民权利，下列选项正确的是（D）。

A、劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务 B、受教育权是一部分公民的权利

C、公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利

D、国家尊重和保障人权

238、根据我国宪法关于公民基本权利的规定，下列说法正确的是（B）。A、我国公民在年老、疾病或者不想劳动时有获得物质帮助的权利 B、我国公民被剥夺政治权利的，其出版自由也被剥夺

C、我国公民有信仰宗教与公开传教的自由 D、我国公民私有财产不受侵犯

239、我国现行宪法规定，中华人民共和国全国武装力量由（A）领导。

A、中央军委

B、中央军委主席

C、国务院

D、全国人民代表大会和国务院

240、根据宪法规定，有选举权和被选举权的年满（D）周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席副主席。

A、50

B、40 C、35

D、45

241、我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（B）。A、首长责任制

B、民主集中制 C、分工协作制

D、议行合一制 242、根据我国宪法规定，全国人民代表大会和全国人大常委会认为必要时，可以组织关于特定问题的（B）。

A、专门委员会

B、调查委员会 C、临时委员会

D、审议委员会

243、根据宪法规定，我国驻外全权代表由（B）任免决定。

A、国家主席

B、全国人民代表大会常务委员会 C、全国人民代表大会

D、国家主席和全国人大常委会

244、依照宪法,（C）应当向全国人民代表大会报告工作。

A、中华人民共和国主席

B、中央军委主席 C、全国人大常委会

D、中国人民政治协商会议

245、根据我国宪法规定，全国人民代表大会常务委员会有权部分修改（C）。

A、宪法

B、香港特别行政区法律 C、法律

D、国际条约 246、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法于1979年制定，此后经过（C）次修改。

A、两次

B、三次

C、四次

D、五次

247、省、自治区、直辖市的人民代表大会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布地方性法规，报（D）备案。

A、全国人民代表大会和国务院

B、全国人民代表大会有关专门委员会 C、全国人民代表大会

D、全国人民代表大会常务委员会和国务院

248、县级人民代表大会举行会议的时候，(C)以上代表联名，可以提出对县人大常委会组成人员的罢免案。

A、三十分之一

B、四十分之一

C、十分之一

D、二十分之一

249、根据地方组织法规定，下列哪一选项是正确的（C）。

A、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人组成B、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会根据需要，可以设法制（政法）委员会等专门委员会

C、县级以上的地方各级人民代表大会可以组织关于特定问题的调查委员会

D、县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人民代表大会常务委员会召集并主持

250、下列关于常务委员会组成人员的名额中哪一选项正确（B）。A、直辖市不超过八十五人

B、自治州十九人至四十一人 C、市辖区不超过二十七人

D、设区的市不超过四十一人

251、省、自治区的人民政府所在地的市制定的地方性法规，需报省、自治区的人民代表大会常务委员会（A）后施行。

A、批准

B、备案

C、核准

D、许可

252、主任会议或者（C）以上的常务委员会组成人员书面联名，可以向本级人民代表大会常务委员会提议组织关于特定问题的调查委员会，由全体会议决定。

A、七分之一

B、八分之一

C、五分之一

D、十分之一

253、省、自治区的人民政府所在地的市人民代表大会制定的地方性法规，报（A）批准后施行。

A、省、自治区的人民代表大会常务委员会

B、省、自治区的人民代表大会

C、省、自治区的人民代表大会有关专门委员会

D、全国人民代表大会常务委员会

254、经国务院批准的较大的市的人民代表大会制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行，并由省、自治区的人民代表大会常务委员会报（D）和国务院备案。

A、省、自治区的人民代表大会

B、全国人民代表大会有关专门委员会 C、全国人民代表大会

D、全国人民代表大会常务委员会 255、经过（C）以上代表提议，可以临时召集本级人民代表大会会议。A、三分之一

B、四分之一

C、五分之一

D、十分之一

256、县级以上的地方各级人民代表大会会议由（A）召集。

A、本级人民代表大会常务委员会

B、本级人民代表大会主席团

C、本级人民代表大会常务委员会主任

D、本级人民代表大会常务委员会秘书长

257、市人民代表大会可以（A）同级人民政府不适当的决定和命令。A、撤销

B、改变

C、改变或者撤销

258、乡、民族乡、镇的人民代表大会（B）在本级人民代表大会闭会期间负责联系本级人民代表大会代表。

A、主席团

B、主席、副主席

C、秘书长

D、代表小组

259、县级以上的地方各级人民代表大会举行会议时，由（C）主持会议。A、秘书长

B、本级人民代表大会常务委员会

C、主席团

D、主任会议

260、县级以上的地方各级人民代表大会代表（D）以上联名，可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。

A、五人

B、八人

C、三人

D、十人 261、根据地方组织法的规定，下列做法正确的是（A）。A、国务院可以改变或者撤销省政府不适当的决定、命令

B、省级人民代表大会可以改变或者撤销本级人民政府不适当的决定、命令 C、省人大常委会可以改变或者撤销市级人大及其常委会不适当的决议 D、省人大常委会可以改变或者撤销本级人民政府不适当的决定、命令 262、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表向本级人民代表大会提出的对各方面工作的建议、批评和意见，由本级人民代表大会（C）交有关机关和组织研究处理并负责答复。

A、秘书长

B、主席

C、主席团

D、副主席 263、根据地方组织法的规定，下列哪种说法是错误的（B）。

A、县人大常委会的主任、副主任不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务

B、县人大常委会由本级人民代表大会在代表中选举主任、副主任若干人、秘书长和委员若干人组成

C、乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席不得担任国家行政机关的职务

D、省人大常委会由本级人民代表大会在代表中选举主任、副主任若干人、秘书长、委员若干人组成

264、地方各级人民代表大会进行选举和通过决议，以全体代表的过（B）通过。

A、四分之一

B、半数

C、五分之一

D、三分之一 265、省、自治区、直辖市的人民代表大会代表（A）以上书面联名，可以提出本级人民代表大会常务委员会组成人员，人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长的候选人。

A、三十人

B、二十五人

C、二十人

D、十人

266、省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民代表大会代表受（C）的监督。

A、选民

B、代表小组

C、原选举单位

D、主席团 267、代表的罢免必须由原选举单位以（B）的过半数通过，或者由原选区以选民的过半数通过。

A、参加会议代表

B、全体代表

C、选民

D、参加会议选民

268、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会是本级人民代表大会的（A），对本级人民代表大会负责并报告工作。

A、常设机关

B、工作机构

C、执行机关

D、工作部门 269、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表至少（A）以上联名，可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。

A、五人

B、十五人

C、三人

D、十人

270、省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会在本级人民代表大会闭会期间，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布（A），报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。

A、地方性法规

B、规章

C、法律

D、规范性文件

多选题

1劳动保护的内容是 ABC.A.劳动安全卫生工作

B 休息休假保障

C.女职工和未成年工特殊保障 D.企业老板的经济效益保护权利

2.对工会会员的教育主要包括 ABCD A.工会意识教育 C.参与意识教育 B.会员意识教育 D.责任意识教育

3.基层工会主席产生的一般方式是 AB.A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席 B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直 接投票选举产生工会主席 C.上级工会指定工会主席 D.组织部门委任工会主席

4.中华全国总工会于 2007 年 8 月制定下发的 《企业工会主席合法权益保护暂行办法》 规定了县（区）级以上工会领导机关设立工会干部权益保障金的数额为 ACD.A.省级工会 50 万元 C.地市级工会 30 万元 B.地市级工会 20 万元 D.县（区）级工会 10 万元

5.平等协商签订集体合同的核心内容包括：ABCD.A.劳动报酬 C.劳动安全卫生 B.工作时间、休息休假 D.保险福利 6.职工技术比赛分为三级，即 ABC.A 国家级 C 企业级 B 省级（含自治区、直辖市）D.地市级 等建设内容。

7.职业道德素质建设包括 ABCD A.爱岗敬业、诚实守信

B.办事公道、服务群众 C.奉献社会

D.竞业避止

8.学习型组织所倡导的“学习”的特点：BCD A.脱产学习B.在工作中学习，在学习中工作，强调学习和工作同时发生 C.将学习转化成创造力 D.不是单个人孤立的去学，而是团队学习9.工资集体协商的形式主要有 ACD: A.企业工资集体协商 C.行业性工资集体协商 B.三方协商机制 D.区域性工资集体协商

10.工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、BC.A.有技术 B.有文化 C.有纪律 D.有体力

11、依照我国宪法规定，(ABD)属于可以依法属于集体所有的自然资源。

A、森林、草原

B、荒地、滩涂

C、矿藏

D、山岭

12、宪法规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（AD）的干涉。

A、行政机关

B、法律监督机关

C、权力机关

D、社会团体和个人

13、自治州、自治县制定的自治条例和单行条例须（AD）。A、报省、自治区、直辖市的人大常委会批准后生效

B、报全国人大常委会批准后生效

C、报省或自治区人大批准后生效

D、报全国人大常委会备案

14、现行宪法规定，宪法的修改，由（BD）提议，并由全国人民代表大会通过。A、全国人民代表大会主席团

B、全国人大常委会

C、全国人民代表大会的各个专门委员会 D、1/5以上的全国人民代表大会代表

15、公有制经济的形式有（AB）。

A、全民所有制

B、劳动群众集体所有制 C、私营经济

D、个体经济

16、我国民族自治地方的自治机关是（AC）。A、自治区、自治州、自治县的人民代表大会

B、自治区、自治州、自治县的人民政治协商会议

C、自治区、自治州、自治县的人民政府

D、自治区、自治州、自治县的人民法院、人民检察院

17、现行宪法规定，国家保护个体经济、私营经济的（BD）。A、经营收入

B、合法的权利

C、经营活动

D、合法的利益

18、人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理(ABCD)。

A、国家事务

B、经济事业 C、文化事业 D、社会事务

19、我国公民享有的（AB）等权利，同时也是义务。

A、劳动权

B、受教育权

C、监督权

D、选举权和被选举权 20、宪法规定，连续任职不得超过两届的国务院组成人员为(ABD)。

A、总理

B、副总理

C、秘书长

D、国务委员

21、国家加强武装力量的（BCD）建设，增强国防力量。

A、集约化

B、革命化

C、现代化

D、正规化

22、现行宪法规定，退休人员的生活受(BC)的保障。

A、国家机关

B、社会

C、国家

D、原单位

23、依照我国宪法规定，可以依法属于集体所有的有（ABCD）。A、森林、草原

B、荒地、滩涂

C、除属于国家所有的以外的农村和郊区的土地

D、宅基地和自留山

24、根据我国宪法的规定，关于动员和紧急状态的决定权，下列哪些选项是正确的（AB）。

A、全国人大常委会有权决定全国总动员

B、全国人大常委会有权决定全国进入紧急状态

C、国务院有权决定个别省、自治区、直辖市进入紧急状态 D、国务院有权决定局部动员

25、据宪法规定，下列哪些选项是正确的（BCD）。A、国务院由总理、副总理、国务委员、秘书长组成

B、国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成

C、有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令

D、国务院依法决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态

26、我国现阶段的爱国统一战线是由中国共产党领导的，由各民主党派和各人民团体参加的，包括（ABCD）的广泛的政治联盟。

A、全体社会主义劳动者

B、拥护社会主义的爱国者 C、拥护国家统一的爱国者

D、社会主义事业的建设者

27、下列选项中，属于我国公民的基本义务的有（ABCD）。

A、保卫国家、抵抗侵略

B、维护国家统一和全国各民族的团结 C、维护祖国的安全、荣誉和利益

D、依照法律纳税

28、下列有关我国公民权利的表述哪些符合宪法的规定（ABD）。A、公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利

B、公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有提出申诉、控告或者检举的权利

C、任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后，可以视情况查清事实，负责处理

D、国家机关和国家人员侵犯公民权利造成损失的，受害人有依法请求赔偿的权利

29、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行

（AB）。

A、侮辱

B、诽谤和诬告陷害

C、批评

D、控告

30、我国宪法规定，全国人民代表大会代表享有不受法律追究的权利是指在（AC）。A、全国人民代表大会各种会议上的发言

B、各种会议上的发言

C、全国人民代表大会各种会议上的表决

D、进行视察活动时的一切行为

简答题

中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。3.中国工会的性质是什么？ 《中国工会章程》明确规定： “中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工 人阶级群众组织.”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治 性的有机统一。

4.工会民主选举有几种方式？ 选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法 进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行 正式选举。

5.会员个人缴纳的会费按何种比例计算？由谁使用？ 会员个人按照本人每月基本工资收入的 0.5%向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会 费，全部留在基层工会使用新形势下基层工会建设的重点是什么？ 基层工会以建设学习型、服务型、创新型工会组织为重点.7.职工劳动经济权益主要有哪些？ 包括：（1）劳动就业权；（2）收入分配权；（3）社会保障权；（4）劳动安全卫 生权。

8.我国工会已经形成了哪三个帮扶品牌？ 送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。

9《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则？（1）全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方相结合的组织领导原则。

10工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求？ 一是“会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织” ；二是按照群众 组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。

第五篇：工会知识

编者按：为了进一步提升华星光电的吸引力和凝聚力，增强员工主人翁意识，维护广大员工合法权益，促进企业和谐发展，公司目前正在加紧筹备工会组织。为发动全体干部员工积极参与，从而进一步普及工会知识，更好地提高工会组织在员工和企业中的认知度，我们组织编写了本知识问答，供大家学习参考。

工会知识Q&A

Q: 什么是工会？

A：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是 党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

Q：哪些单位需要建立工会？

A：《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事

业单位、机关以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等单位，都应依法建立工会组织。

Q: 工会的组织制度是什么?

A：工会实行民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。工会各级委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，实行集体领导和分工负责相结合的制度；工会各级委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督；会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。

Q: 加入工会组织能给员工带来什么好处?

A: 工会是职工可以信赖的“家”。加入工会员工可以享受以下福利和权益：

（1）当员工遇到劳动关系方面的困扰时，工会可帮忙调解；

（2）当员工或其家庭遇到特殊困难时，可向工会提出申请，经审

议符合受助条件者，工会可为其提供帮助；

（3）工会举办的各类文体活动可以丰富员工的业余生活；

（4）工会开展的教育培训和劳动技能竞赛活动使员工不断提升自

己，完善自我；

(5)福利：节日福利、拓展活动等；

（6）给予女职工特殊权益保障；

（7）员工关爱：对员工生日、结婚、住院等给予精神或物质方面的慰问；

（8）可享受每年一次的健康体检；

（9）其它。

Q: 工会维护职工哪些合法权益？

A: 工会维护职工合法权益主要包括两大方面的内容：一是维护职工的劳动权益，包括就业的权利、获取劳动报酬的权利，得到劳动保护和社会保障的权利，休息休假的权利等；二是维护职工的民主权利，主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。

Q：职工申请加入工会的条件是什么？

A:根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业、机

关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，交纳会费，都可以加入工会，成为会员。（离退休人员重新就业，可以在新单位办理会藉恢复手续。）在企事业单位工作的进城务工人员也可以申请加入工会成为会员。

Q：职工加入工会须经哪些手续？

A:根据《中国工会章程》的规定，职工加入工会，须由本人自愿申

请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证，成为工会会员。

Q：工会费用如何使用？

A:工会经费由会员会费和公司拨款两部分组成，主要用于为职工服

务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：

（1）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

（2）职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

（3）工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。

（4）事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

（5）其它支出。

Q：工会会员会费如何缴纳？

A: 缴纳会费是每个工会会员必须履行的义务，它既可以增加基层工会组织的经费收入，又可以增强工会会员的组织观念。根据《中国工会章程》规定，“加入工会组织的会员按照本人月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费”。结合公司当前实际，今年入会的会员暂不交纳会费，拟从明年起执行每人每月2元的标准，在其个人工资中代扣代缴。将来会根据实际运作情况，按照相关规定，适当调整会费缴纳标准。

Q：境外员工可否入会？

A: 《中国工会法》主要适用于中国境内员工，境外员工也可自愿入会，但不可担任工会职务。