村民委主任职责

第一篇：村民委主任职责

村民委主任职责

一、主持村委全面工作。

二、组织村民贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规。

三、主持村民大会和村民代表会议，并向大会报告工作。

四、检查督促本村各项工作的贯彻执行情况，并经常向人民政府及其派出机构汇报工作，争取得到指导、帮助和支持。

五、抓好全村物质文明和精神文明建设，发展好农村经济，带领群众脱贫致富。

六、领导本村村民小组工作。

七、做好由自己负责或分管的工作。

第二篇：省民委职责

省民委职责

根据《中共四川省委 四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省民族事务委员会（中共四川省委民族工作委员会），简称省民委（省委民族工委）。四川省民族事务委员会既是主管全省民族事务的省政府组成部门，又是省委民族工作委员会的办事机构。中共四川省委民族工作委员会是省委主管民族工作的职能部门。

一、职责调整

（一）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。

（二）增加促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设的职责。

（三）加强协调推动有关部门履行民族工作相关职责的职责。

（四）加强对民族法律法规、民族政策和少数民族发展相关规划贯彻执行的督促检查职责。

（五）加强指导少数民族语言文字工作的职责。

二、主要职责

（一）贯彻执行党和国家关于民族工作的方针、政策、法律、法规，组织开展民族理论、民族政策和民族工作重大问题的调查研究，提出有关民族工作的政策建议。

（二）负责协调推动有关部门履行民族工作相关职责，对民族工作进行业务指导，促进民族政策在经济发展和社会事业等相关领域的实施、衔接。

（三）负责起草地方民族法规、规章草案和政策规定，并督促检查落实情况，保障少数民族的合法权益，联系民族自治地方，指导、督查、协调民族工作法律

法规的贯彻落实。

（四）研究提出协调民族关系的工作建议，会同处理民族关系中的重大事项，参与协调民族地区社会稳定工作，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，维护国家统一。

（五）负责拟订全省少数民族事业发展专项规划并监督检查规划实施情况，参与拟订少数民族和民族地区经济社会相关领域的发展规划，促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设。

（六）研究分析全省少数民族和民族地区经济发展、社会事业方面的问题并提出特殊政策建议，组织协调实施省委、省政府民族地区民生工程中的相关工作，参与协调民族地区科技发展、对口支援、经济技术合作和移民、扶贫开发等相关工作。

（七）负责组织指导全省民族政策、民族法律法规和民族基本知识的宣传教育工作，承办省政府民族团结进步表彰活动，组织开展民族团结进步创建活动，组织协调民族自治地方重大庆典活动。

（八）负责管理全省少数民族语言文字工作，指导少数民族语言文字的翻译、出版和少数民族古籍的收集、整理、出版工作，会同有关部门对少数民族题材文化作品（产品）进行审查。

（九）负责组织协调全省民族工作领域有关对外和对港澳台的交流与合作，参与涉及民族事务的对外宣传工作。

（十）参与拟订全省少数民族人才队伍建设规划, 联系少数民族干部，会同有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作。

（十一）承办省委、省政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，四川省民族事务委员会（中共四川省委民族工作委员会）设10个内设机构：

（一）办公室。

负责机关文电、会务、信息、机要、档案、安全、保密、信访以及政务协调、政务公开、督查督办、绩效管理等工作；承担联系民族自治地方的具体工作；承办民族自治地方重大庆典活动和少数民族重要学习、参观、考察等具体事宜；负责有关史志编纂工作。

（二）政策法规处。

起草有关民族事务地方性法规规章草案和政策规定；负责散杂居民族工作，协调处理城市民族关系；管理省散杂居民族发展资金；承办民族识别、民族成份管理、民族风俗习惯和民族团结进步表彰有关工作；负责本系统、本部门依法行政工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作。

（三）监督检查处。

协调、指导民族法律法规、民族政策的贯彻执行并负责督促检查；拟订涉及少数民族的重大突发事件的预警、应急机制，提出构建和谐民族关系的工作建议，承担有关协调处理工作；参与民族地区维护稳定、反分裂斗争以及涉及行政区划、边界纠纷、资源权属等问题的协调处理工作；承担民族事务服务体系和管理信息化建设工作。

（四）经济发展处。

提出涉及少数民族和民族地区经济发展方面的特殊政策建议；拟订少数民族事业发展专项规划并监督实施；参与拟订民族地区经济社会相关领域的发展规划；承担民族地区统计分析和综合评价监测体系建设的有关工作；参与协调民族地区对口支援、经济技术合作和民族贸易、民族特需用品生产以及移民、扶贫等相关事宜；管理少数民族发展资金。

（五）社会事业处（四川省少数民族语言文字工作委员会办公室）。

研究提出少数民族和民族地区教育、科技、文化、卫生、体育、广播影视、新闻出版事业发展的特殊政策建议，会同有关部门处理民族题材文化作品（产品）审查、民族传统文化保护、“双语”教育和科普推广等具体事宜；承担民族法律法规、民族政策、民族知识的宣传教育和有关新闻发布工作；推动民族文化交流合作，承办重大民族文化、体育活动；拟订全省少数民族语言文字工作规划并监督实施，组织协调民族语言文字规范化、标准化和信息化工作并负责全省民族语文翻译系列高级专业技术职称的评审工作；指导少数民族语言文字翻译、出版和

少数民族古籍搜集、整理、出版工作以及省藏文学校、省彝文学校的业务工作。

（六）联络处。

承办民族工作领域对外和对港澳台的交流与合作；了解掌握少数民族同胞在国外的有关情况，协调处理全省少数民族涉外事务；指导协调直属单位的对外联络工作。

（七）计划财务处。

负责机关和直属单位财务、审计、国有资产、基本建设、政府采购的管理工作；管理省民族工作机动金。

（八）干部人事处。

研究提出少数民族和民族地区干部队伍建设政策措施；参与少数民族人才队伍建设规划的拟订和实施工作；承担联系少数民族干部的具体工作，会同有关部门开展民族地区干部的培养教育、选拔推荐工作；负责机关和直属单位干部人事、机构编制工作。

（九）省委民族工作委员会办公室。

研究民族理论、民族政策和重大民族问题并提出促进民族工作的政策建议；联系、协调省委民族工委委员和委员单位；承担省委民族工作委员会的具体工作。

（十）离退休人员工作处。

负责机关离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。

机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。其办事机构的设置方式，由省民委党组按照省委规定确定。

四、人员编制和领导职数

四川省民族事务委员会（中共四川省委民族工作委员会）机关行政编制58名。其中：主任1名（兼省委民族工委副书记）、副主任3名；机关党委书记按省委规定配备；正处级领导职数11名（含机关党委专职副书记或机关党办主任1名），副处级领导职数12名。

单列管理军队转业干部行政编制2名。

省纪委、监察厅派驻纪检监察专项编制2名。其中：纪检组长（监察专员）1名，监察室主任（纪检组副组长）1名。按照《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于转发〈省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅关于对省纪委、省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见〉的通知》（川委办〔2005〕30号）规定管理。

机关离退休服务人员控制数1名。

五、其他事项

所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由中共四川省委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中共四川省委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第三篇：区民委主任马力深入我县帮扶村调研

区民委主任马力深入我县帮扶村调研

11月10日，自治区民委主任、宗教局局长马力带领包村干部，深入帮扶的白阳镇任湾村开展调研，研究制订帮扶计划。马力一行先后实地察看了任湾村的村容村貌、任湾小学与任湾村委会的基本情况，并走访了村民张文智、陈玉仁以及老党员胡长生家，详细了解他们的生产生活状况，鼓励他们坚定致富信心，并亲手将慰问金送到老党员胡长生手中，同时也送去了党和政府的关怀和温暖。通过与村干部亲切交谈，详细了解任湾村的发展现状、村民收入来源、资源优势和发展中存在的困难，并与村负责人就任湾村今后的发展思路共同进行了研究，对帮扶工作做出具体安排，即化解村级债务，解决遗留问题、建设村道、帮助发展设施农业等，以全面改善村民的生产生活环境。调研中，马力强调，要充分调动广大群众参与的积极性，强化自立自强意识，抓住帮扶的有利时机，借助外力、激发内力、形成合力，壮大村集体经济，增加农民收入，不断加快新农村建设步伐；帮村小组要深入农户中了解情况，想群众之所想，帮群众之所需，切实明确帮扶任务，履行帮扶责任，真正帮出成效，帮出感情，让群众满意，让区民委放心。

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第四篇：村计生主任职责

村计生主任职责

1、全面准确掌握本村计划生育工作情况，做到底子清，情况明，积极主动为党支部，村委会当好参谋。

2、抓好计划生育宣传教育工作，开展各种形式经常性的宣传教育活动，使上级有关计划生育的方针、政策及具体的规定家喻户晓，深入人心。

3、建立健全计划生育工作网络和各项工作制度，严明制度，做到网络、制度、报表三落实。

4、抓好人口计划的落实，按政策规定和报批程序申报人口计划，按批准指标落实人口计划，杜绝计划外生育。

5、及时组织育龄妇女参加妇检，按节育手术确定时间抓好各种节育措施的落实，确保节育措施落实及时率达100%。

6、建立健全计划生育工作各种簿册和档案，做到内容准确无误，并充分发挥作用。

7、搞好计划生育服务室和人口学校建设，定期对计划生育管理服务小组长和已婚妇女进行业务培训或人口与计划生育基础知

识教育。

8、及时同已婚育龄夫妇签订计划生育合同，并经常检查合同的履行情况。

9、搞好避孕药具管理工作，按时准确上报各种业务报表，每月组织召开计划生育管理服务小组长例会，总结当月工作，布置下月工作。

10、认真完成镇与村签定的人口与计划生育目标管理责任书中的各种计划指标和工作任务。

11、按上述制度管理好流动人口计划生育。

育龄妇女小组长职责

1、宣传人口与计划生育基础知识、生殖健康知识等。

2、组织育龄妇女学习计划生育法律法规，村规民约及村计生协会章程。

3、对本组新生育产妇定期做好产后随访，对育龄妇女做好定期走访。

4、组织本组健康查体，宣传优生优育知识。

5、监督二胎生育指标等重要事项申报审批。

6、完成上级交办的其它工作任务。

药管员职责

1、掌握本村育龄妇女使用避孕药具情况，正确编报避孕药具计划。

2、负责避孕药具的储运、保管、发放。

3、坚持每月一发放，药具到人，随访到位，并做好发放、随访记录，确保药具到位及时有效。

4、加强对药具的宣传指导，普及药具知识。

5、按规定时间及时报送半年和全年报表，做到数字准确无误。

随访工作制度

1、凡在服务站接受节育手术的人员一律随访。

2、具体随访时间遵照《计划生育手术规范》及《随访服务规范》执行。

3、随访应由专人负责。

4、需村级配合随访时，村妇女主任必须接受规范培训。

5、随访情况应作好记录，根据随访情况及时总结，特殊及时逐级上报。

避孕节育咨询、指导规范

1、对来服务站接受咨询的对象，医生应高度负责，态度热情、亲切，取得咨询者的充分信任和合作。

2、详细听取咨询对象的提问，耐心解释落实避孕节育措施后可能出现的并发症，指导他们严格掌握各种避孕节育措施的适应症、禁忌症及术后注意事项。

3、对咨询内容进行详细、认真、完整、准确的登记，并妥善保管。

第五篇：村民委工作个人总结

村民委工作个人总结

村民委工作个人总结2007-12-08 12:19:20第1文秘网第1公文网村民委工作个人总结村民委工作个人总结(2)文章标题：村民委工作个人总结

首先，请允许我现自我介绍一下，我叫李建中，现任王江泾镇田乐村村党总支支部委员，1995年开始参加工作，现已整整十个年头。每个村里的工作总是人少事多，[找文章到☆第1文秘(>http://)一站在手，写作无忧!]也就是说我们每个村民委员会成员都要兼任好几个工作，就像我，自2005年换届以来就兼任了村里的治保、调解、安全生产和民兵等工作。

几年来，我从一名普通的村护村队员转到了村党总支委员后，在上级领导和村里全体人员的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕党委政府

和村里的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习十六届五中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、几年来的工作

自觉加强理论学习，提高个人素质，首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。几年来，我和全村党员一起认真学习各种政府文件，特别是今年和全体共产党员一起认真学习了党的先进性教育，深入的去理会先进性的重要性和新时期下必要性，认真的做好了学习笔记，并加强平时的自我学习，认真 的写好学习先进性教育的心得体会。认真的学习了中央的关于农村工作的三个一号文件和三农政策。从而进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了服务人民的自觉性。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

（一）为做好村里的治保、调解、民兵等工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，并改变以往的陋习，一、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

二、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

三、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的村干部。2005年，我还被王江泾镇人民政府评为“优秀村（居）干部”，被秀洲区人民政府评为“2004-2005调

解工作先进个人的荣誉称号”。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

（二）严于律已，不断加强作风建设。几年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守村里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于村形象的事不做，不利于村形象的话不说，积极维护村民委的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。现在村里人手少，工作量也很大，这就需要村里所有同事的团结协作。在这几年里，遇到各类中心工作，我都积极配合做好，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

几年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，工作方法还在老套的徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对村民委事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立村民

委的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

总之，几年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责

村民委工作个人总结