第一篇:主题四准确把握十九大新理论,发挥党委领导核心和政治核心作用,进一步深化国企改革与规范公司治理
主题四:
准确把握十九大新理论,发挥党委领导核心和政治核心作用,进一步深化国企改革与规范公司治理
习近平同志在党的十九大报告中,第一次把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道,作为我们党必须长期坚持的指导思想,高度概括和明确提出习近平新时代中国特色社会主义思想。要深刻领会十九大报告中习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和指导意义。报告概括出的“八个明确”和十四条基本方略,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。习近平新时代中国特色社会主义思想浩瀚深邃、博大精深,既是全党智慧的结晶,又集中展现了总书记的巨大理论勇气、超凡政治智慧、远见卓识和独创思想,是当代的马克思主义、行动的马克思主义、发展的马克思主义,开辟了中国特色社会主义理论体系新境界。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,增强学习贯彻的自觉性和坚定性,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到首都现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。
我们党是一个有远大理想信念指引和科学理论指导的政党,同时又是一个敢于和善于从实际出发进行实践创新、理论创新和制度创新的政党。在长期的革命、建设和改革进程中,我们党坚持把马克思主义与中国实践结合起来,形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。这一鲜明特点,决定了我们党的指导思想是一个由各个阶段实践形成的指导思想构成的,既一脉相承又不断与时俱进的理论体系。这一鲜明特点,决定了在历史发展的重要关头,党的代表大会要自觉地承担起确立党的指导思想的重要使命。
要从我国基本制度深刻认识坚持党的领导、加强党的建设对公司的重大意义,必须发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。要从建设中国特色现代国有企业制度准确把握党的领导和公司治理的有机统一,明确党组织的法定地位是前提,党委(党组)履责是关键,坚持党管干部是原则,规范决策程序是重点。要从筑牢党的全部工作和战斗力的基础准确把握加强基层党建的基本要求,把党建和中心工作紧密结合起来。
要创新领导体制,完善内部工作机制,参与企业重大问题决策。一是把“双向进入”与“一肩挑”有机结合,把“党委把关”加“联席会议”作为制度保证。这种新的领导体制和工作机制,既能够增强党建工作与经济工作的融合度,促进党组织对企业经营活动的主动参与,又能够有效地解决党政“两张皮”问题。而党政联席会议制度、党政负责人重大决策碰头磋商等制度,又充分保证了新的领导体制与工作机制的落实与推进。二是明确职责,规范流程,依法参与企业重大问题决策。参与企业的重大问题决策,是《党章》规定的国企党组织的重要职责,是发挥政治核心作用的基本途径。党组织参与决策,就是参与企业改革发展和市场竞争中带有方向性、长远性、战略性、全局性的重大问题决策,对需要决策的重大问题提出意见和建议,并且在参与决策过程中,必须严把决策范围关、程序关和表决关。
要坚持以企业生产经营活动为中心,“围绕中心,服务大局”,形成党建与企业生产经营共同发展的良好局面。围绕中心、服务大局,是发挥党组织作用的生命所在。一方面根据企业近、远期的目标和任务,积极开展有关活动,促进企业各项任务的完成和目标的实现。另一方面,着力提高企业整体素质和管理水平,为企业总体规划战略和具体方案的顺利实施营造良好的内部氛围,提供优化的“软件”支持。要做到在平淡却不平凡的工作日中,围绕企业生产经营,汇聚人力;在突如其来的危难关头,凸显党员标杆作用,凝聚人心;在跨越目标的关键时刻,发挥领导核心作用,激励人为。