安全月征文认清形势 强化红线意识 严格管理 促进安全发展

第一篇：安全月征文认清形势 强化红线意识 严格管理 促进安全发展

安全月征文：认清形势 强化红线意识 严格管理 促进安全发展

作者：许立新 来源：煤矿安全网 发布时间：2014-06-23 认清形势 强化红线意识 严格管理 促进安全发展

为深入贯彻落实，全国第十三个“安全生产月”活动，昭阳煤矿采二工区全体干工高度重视，紧急行动起来，围绕矿部文件精神，研究制定了本单位“安全生产月”活动规划和具体方案，做到分工具体，责任明确，措施到位，形成三级包保管理体制：职工保班组，班组保工区，工区保矿。做到了层层压力传递，人人肩上有压力。同时成立了以区长为组长，支部书记为副组长，其他班子成员和班组长为成员的活动领导小组，主要针对当前的工作面现场，以顶板、瓦斯、放炮管理为重点，认真排查隐患，把提高职工的操作技能作为重点工作来抓，为了确保安全生产月的效果，该工区的具体措施有以下几个方面：

一、加强安全技能培训，提高职工素质。在六月份我们采二工区制定了特殊时期的培训制度，结合矿部《煤矿质量标准化》的培训要求，我们举一反

三、分工明确，制定了各工种操作规程的培训计划，一是采煤质量标准化标准以及各工种的操作规程，首先让职工学标准，懂标准，才能做到上标准岗干标准活。二是每日一题培训，在工区公布栏每天公布一题，班前会组织学习，主要针对现在工作面的作业规程、顶板管理以及在现在工作面经常出现习惯性违章的现象进行培训。培训结束后，月底组织考试，把考试成绩与职工工资挂起钩来，让职工学习是既有压力，又有动力，从而达到提高职工技能，实现安全生产的目的。

二、全员行动查隐患，精心组织抓整改。工区利用职工会，班前会等场合大力宣传“安全生产月”强化红线意识，促进安全发展的主题。营造活动氛围，强化职工安全责任意识。活动规划要求工区职工全员行动起来排查隐患，规定原则上每人要排查出一条隐患，对排查出隐患的职工，工区将根据规定给予一定的奖励，并在活动总结时给予通报表扬;对隐患的落实整改，工区更是有一个封闭的管理模式：对职工排查出的隐患都要登记建档，由活动小组及时落实处理。隐患的处理我们注重四个必须：一是必须落实责任人，处理隐患明确专人组织，专人负责。二是必须集体研究制定措施，处理隐患要有贴切现场实际的措施，不能盲目行动，同时要发挥大家的智慧，只有这样才能保证隐患处理既及时又安全。三是必须规定完成时间，对于查出的隐患处理必须要及时，决不能推委拖拉。四是必须跟踪复查验收，活动小组对处理结束的隐患要进行复查验收，并在登记表上签字。，在排查隐患的问题上我们坚决杜绝排而不查，查而不改、改而不力的现象

三、从强化质量管理入手，促进安全管理，开展班组安全质量竞赛。我们把活动小组成员包干到班组，检查督促班组的各项工作，同时落实相应的责任，特别是控制隐患的整改和生产过程中的工程质量，各项工作必须从源头抓起，尽量减少事后整改现象，控制好生产中的每一个环节，消灭隐患滋生的根源，月底进行考核，对安全质量好的班组、班组长以及工作比较出色的职工给予经济奖励和通报表扬，树立典型，以点带面，充分调动广大职工的工作积极性。

四、强化现场管理，狠抓工作重点;针对六月份工作面的情况，工区主要抓好顶板、一通三防、放炮、防治水等重点工作。区干现场监控到位，安全责任落实到位。要求工人做到的，自己首先做到。支护必须及时有效、放炮严格控制好人的行为管理。严格按“一炮三泥”和“三人联锁放炮执行”。在瓦斯管理上，重点抓好工作面上下端头挡风帘的管理。注重煤层注水工作，严格控制放炮个数的装药量。

五、最后是充分发挥党员干部的先锋模范作用，落实传、帮、教责任。工区对全体职工进行一次彻底的排查，对一些经常发生“三违”现象、工作技能差、不服从工区管理的一些职工，采取了一对一的全方位帮教包干制度，并签定连带责任协议，工区要求活动小组成员要经常和他们交流谈心，帮助这些职工解决思想上的问题，集中精力搞好安全生产，不为安全工作拖后腿。

作为昭阳煤矿主采工区，深感压力之大，工作要踏踏实实，加倍努力，做好压力传递，落实好安全责任，以安全月为契机，以月促年，为昭阳矿年度目标的实现而努力。

第二篇：安全月-“强化红线意识、促进安全发展”征文

“强化红线意识、促进安全发展”征文

为深入贯彻落实华能新能源公司《转发集团公司关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》（安生函[2014]60号文）精神，6月份是第13个全国“安全生产月，为了响应新能源公司的号召，同时也为了更好的安全生产，我们深知“强化红线意识、促进安全发展” 的重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，这对于我们风电行业，自古以来安全就是我们生命的保障，我们不仅要是时刻保持安全警惕，也要学会安全技能知识，防止不安全行为的发生，正如这次安全月主题一样，生命是一条不可逾越的红色警线，一旦你越过了他，生命也不复存在，所谓的安全发展也终止了，所以说我们要时刻提醒自己，安全大于一切，下面就是我个人对此次安全月的深刻理解。

对于我们来说，生命一生只有一次，而保障生命的就是“安全”二字，安全直连着我们的生命，每当听到有安全事故带来生命的缺失，心中就会不时的生出“人生，不求大富大贵，只求平平安安”的感慨！是啊，每当看到血的教训，才发出对生命脆弱的感慨，这是对生命的漠视，对生命的不尊重，这是我们寻求幸福的大忌。安全责任大于天，他不容许我们亡羊补牢，只能警钟长鸣，防患于未然！

每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达。然而这一切都离不开安全，构建社会主义和谐社会更是离不开安全。安全是关爱生命而闪现的永恒主题。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种巨大的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我们必须从这一刻起认真履行自己的安全职责。就是要让安全思想牢牢扎根每个人的心中，让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故，造成人员伤亡。让我们正确的认识安全不是一个人的问题，而是要做到你中有我、我中有你。当然了，讲安全决不能搞形式主义，而是要真正的落实到内容上。风电行业对我们来说，是一个新型能源，在这样的工作环境中，还存在着很多安全隐患，比如说习惯性违章行为较为普遍，从而使班组的安全管理工作难度较大。如果只在形式上讲安全、应付上级的检查，那么即使是再大的安全投入、再多的经济付出，安全环境还是不能得到本质上的改善，安全管理水平也不能得到本质上的提升。只有每位员工在工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，减少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隐患的力度，从小事做起，点点滴滴汇集在一起就能筑起安全的大堤。

安全总是伴随着人类的发展和进步。安全是人民生存和发展的最基本的条件，“强化红线意识、促进安全发展”是高度体现社会文明程度的伟大进步，也就是说只有安全的呵护，只有安全的保驾护航，我们才有绚丽多姿的生命。

世界因生命而精彩，每个人的生命都是天地之魂，万物之灵，人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。生命也因此而珍贵，所以我们要敬畏生命，热爱生活，而这一切的保障，对于个人来说就是人身安全，对于企业来说就是企业的生死存亡！

第三篇：强化红线意识 促进安全发展

强化红线意识 促进安全发展

在回顾总结2013年的安全工作的同时安排部署2014年安全重点任务，动员各级干部和全体职工，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现2014年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。强化“红线”意识，大力建设企业安全文化。

企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。

企业安全文化的核心是“安全第一、预防为主”。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。

接下来我们公司在安全生产月的重点工作：

1、组织全体干部员工学习集团公司关于开展2014年“全国安全生产月”活动的通知精神。搞好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“富盛公司安全生产月”的各项活动安排。

2、领导干部带头深入生产一线，查找存在的安全隐患，第一时间给与解决，不能及时解决，定人定时处理，决不留下安全风险。

3、技品部要求操作者了解物料、原料的性质，正确控制好温度、压力和质量等参数,确保工艺过程的安全。

4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。

5、总经办对全员进行安全理论道德教育，提高员工的安全责任意识，使其自觉约束自己的行为，承担起应尽的安全责任和义务。

牢固树立“安全生产人人有责，人人都做安全卫士”的总体管理思路，做好第十三个全国“安全生产月”，创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道：只有把安全牢记记在心，幸福才会在我们的手中，更在我们每个人的行动中，让我们大家牢记安全，实现2014年安全生产零事故，共创富盛公司美好的明天。

第四篇：强化红线意识、促进安全发展

强化红线意识、促进安全发展

过去的六月是一个温馨的季节，它的天空蔚蓝清澈，它的的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月期间，广西贵合6标项目部大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。

为了提高全员安全生产防范意识，广西贵合项目部在指挥部的指导下开展了工地用电安全演练、安全知识竞赛等一系列的活动，用以推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识，加强了员工的红线意识，促进了工地的安全生产。要做到“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好效果，要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全。

俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们路桥行业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。

牢记安全，珍惜生命。“高高兴兴上班，安安全全回家”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房。

广西贵合6标朱慧演

第五篇：强化红线意识促进安全发展

【强化红线意识促进安全发展】

为进一步推动“安全生产月”和公司“春检”活动的深入开展。6月11日，公司安全监察处举办了网上安全知识竞赛答题活动，公司机关、基层各单位副处长、安全员、班组长共计27名员工参加了答题活动。

本次竞赛答题内容涉及国家安全生产法律法规、辽宁省建筑安全知识、事故应急避险处理、消防、劳动安全防护等方面的知识，内容丰富，针对性强，对公司在生产施工中很实用。为了强化答题活动效果，公司领导高度重视，把答题活动作为促进公司安全生产的一项具体措施，安监处积极组织各单位干部员工通过集中学习、相互交流、网上查询等形式学习安全知识，并以此为契机，考察干部员工对安全知识、公司安全规则的掌握情况及对“安全生产月”活动内容的落实情况和学习效果。

通过举办此次网上安全知识竞赛答题活动，使干部员工强化红线意识，促进安全发展，进一步了解和掌握企业在发展中决不能以牺牲人的生命当代价，必须做为一条不可逾越的红线。同时还使员工掌握了安全操作知识，增强了安全防范和自我防护意识，提高了遵章守纪的自觉性，收到了较好的安全宣传、教育效果，对预防事故和保证企业安全生产起到很好的促进作用。