招临时工启示

第一篇：招临时工启示

招工启示

本公司现因业务需要，特招聘普工/临时工多名：

有注塑厂工作经验优先。年龄18-35岁左右。有意者可到公司面谈。联系电话：***郑生

安平街13号1楼鹏运达电子

即日

第二篇：学校招临时工聘用合同

学校招临时工聘用合同

甲方：**小学校

乙方：

根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用合-

同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

第二条 聘用岗位及其职责要求

（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条 工作报酬

（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。

（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

第四条 聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）

（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条 双方约定的其它事项

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第八条 附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲 方：

乙 方：

第三篇：外招临时工聘用合同

劳务合同

甲方：东莞市容实劳务派遣有限公司

乙方：

聘用期限：

甲方聘用乙方时间为年月___日至____年__月__日。其中试用期为年月___日至_____年___月___日。

1、薪资待遇：

乙方员工按照元/保底计算薪资，含加班、全勤、绩效等补贴。甲方确保乙方全勤的情况下每月工资不少于元（保底前提乙方必须出满全勤）

甲方的责任与义务：

（1）提供企业对乙方、无毒害、无违法性质的工种及产品。

（2）专车接送至用工企业。费用员工自理。

（3）负责员工入厂后的食宿安排。

（4）根据乙方条件更换适应乙方工作的岗位及企业。

（5）工作满10天可申请借支零用。

（6）每月10发上月工资。（节假日顺延）未做满合同期的员工甲方有权次月15日结算工资。合同期满1天内结清乙方所有工资。

2、乙方的责任与义务：

（1）遵守厂纪厂规，服从企业及驻厂带班管理。

（2）工作期间认真工作，不得打架闹事。5人以上集体离职为罢工行为。罢工员工除扣违约金另

罚款300元/人。打架闹事者按照厂规执行罚款500元。并责令即日离厂，情节严重的扭送公安机关处理。

（3）试用期内辞工须提前7天申请，旷工1天罚款3天工资。旷工3天当自离，自动离职可不

发放工资。

（4）因为乙方工作含一定技术性。正式入职后需培训10天。培训期10天内离职无工资结算。

（5）乙方同意工资由东莞市容实劳务派遣有限公司统一领取和发放。与用工单位无关。

（6）合同期试用期后内辞工需要提前30天书面通知。急辞工扣除3天工资并款违约金200元/

人。辞工办理相关手续并上交宿舍钥匙、饭卡、工作证、工作服（清洗干净）。否责按照相应费用扣除。

（7）聘用期间乙方须严格遵守甲方用工企业的各项规章制度，遵纪守法，做好本职工作。

（8）本协议工资部分为保密协议除甲乙双方及用工单位有权知道协议内容。泄密者一切后果自

负。

3、违约责任

甲乙双方必须严格遵守以上条款，本着互惠互利的原则和谐合作，如有一方违反必须严格按照合同条款处理。双方如有争执可协商解决，或者向相关部门提起诉讼。

4、本合同一式两份甲乙双方各一份。本协议不全之处甲乙双方可补充协议。补充协议同具法律效应。

甲 方：东莞市容实劳务派遣有限公司乙方：

签 名：身份证号码： 年日

第四篇：学生会招新启示专题

巴州旺子学校团委学生会招新启事

巴州旺子学校学生会是在学校班子领导下，并接受校团委指导的学生核心组织。下辖主席团、组织秘书处、纪检部、卫生部、广播站、学习部、文体部。团委学生会是代表全校学生的最高权利执行机构，按照校纪校规、学生会章程开展各项活动。我们的工作宗旨是“锻炼能力 提高素质 走进同学 服务同学 ”，倡导并组织同学们自我服务、自我管理、自我教育。现在我们诚邀各位同学来加入我们的组织！

团委学生会机构设置和相应职责与要求：

主席团：设团委副书记2名，学生会主席1名，副主席1名

职责：在团委书记的领导下全面主持、开展团委学生会各项工作，负责学生会日常工作的安排与安排以及重大会议记录、活动总结工作。制定学生会的工作计划，管理学生会的各项文件；

应聘要求：政治面貌须为团员，有较强的组织管理和服务协调能力，在同学中有享有一定威信。

组织秘书处：设部长1名，副部长1名，干事2名。

职责：团费收缴、发动各班团员开展团学活动；负责学生会日常工作的安排和会议记录工作，管理学生会的各项文件；围绕学校每个阶段的中心工作，负责校园海报、宣传栏的布置，组织进行班级黑板报的评比等。

要求：有一定的文字写作功底，熟悉日常团务工作，乐于为同学奉献。

纪检部：设部长1名，副部长1名，干事2名。

职责：对全校的纪律和行为规范进行审核和引导。协助各部维护学校各种重大集会和活动秩序。及时听取各方意见，对出现的问题及时做出相应处理。对全校同学午间自习纪律进行检查，报告政教处。

要求：为人正直、敢管敢问，能够协助政教处开展各项评比检查工作。

卫生部：设部长1名，副部长1名，干事2名。

协助学校卫生室做好卫生宣传工作。定期监督检查各班劳动的质量和数量。坚持劳动卫生检查评比制度，评比结果纳入教育处绿色班级考核。

要求：心思缜密，善于发现室内与室外的卫生死角，能够协助政教处开展各项评比检查工作。

学习部：设部长1名，副部长1名，干事2名。

了解同学们的学习情况，及时向学校反映同学们在学习上的意见、建议和要求。组织举办各种知识性、学术性报告会、讲座、知识竞赛等。帮助同学们拓展知识面，提高学习积极性，开展各种学习服务活动。

要求：沟通能力较强，能够协助教务处与任课老师开展相应工作，为同学创造一个良好的学习环境。

文体部：设部长1名，副部长1名，干事2名。

发动和组织学生积极参与各类文娱活动，配合学校有关部门组织大型文艺演出、联欢活动等。满足同学中体育爱好者的需求，组织校内体育竞赛，协助学校开展运动会，做好班级主题班会的工作。

要求：具有一定文体特长，热爱文艺，能够协助学校开展各项文体活动。

广播站：设站长1名，副站长1名，播音员4名

丰富校园文化，传播校园信息。每天按滚动时间播报国际、国内时政要闻以及天气预报、生活小贴士；管理和发动各班通讯员投稿。

要求：热爱播音与主持，音质清晰，普通话标准。

请同学们利用课间时间来3楼团委办公室报名，报名截止日期2011年9月17日。我们将择期进行面试考察，有意竞选者务必多注学校广播与海报通知。

第五篇：学生会招新启示

物科院分团委、学生会、社团联合会干部招聘启示

亲爱的同学：

你希望在大学阶段更好地锻炼自己吗？你希望在踏入社会前更好地完善自己吗？你是否有满腹才华，正愁无处施展呢？在这宁静而美丽的校园中，到处都充满着生命力，我们可以自由地翱翔，可以充分发挥自己的潜能，展示自己的才华。物理科学与技术学院分团委、学生会、社团联合会将为你提供一个展示自我的广阔舞台。

物理科学与技术学院分团委、学生会、社团联合会是在校团委指导下的一个广大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的学生组织，是搭建学院和学生群体之间的得力桥梁。为了充分发挥学生自主管理的能力，提高管理效益和办事效率，结合我院学生工作的特点，本学期现面向我院广大非毕业生招聘学生干部若干，现将本次招聘的有关事宜通知如下：

一、招聘对象

物理科学与技术学院10级学生。

二、招聘条件

1、思想端正，积极上进，学习成绩优秀，热心学生工作；

2、具备较好的组织、管理和协调能力，能起到积极带头作用。

3、具备较好的口头表达能力、文字功底；

三、招聘职位

办公室（6人）宣传部（8人）文艺部（3人）体育部（3人）学习部（3人）女生部（3人）纪检部（3人）组织部（3人）生卫部（3人）推普部（3人）社团联（6人）

四、应聘安排：

（一）职责公示：学生会办公室公示各部门的职责，请各竞选者认真仔细阅读以熟悉相关情况；

（二）个人申请：

1、申请书要求：

（1）手写、字数200字左右；

（2）内容包括本人基本情况、竞选职位、竞选优势；

（三）面试流程：（具体时间另行通知）

1、三分钟左右演讲（其中竞选办公室成员的要求自备电子作品展示，竞选文艺部、宣传部、电子技术协会、英语天空俱乐部、书画协会等部门的同学必须有相关工作经验以及特长展示）；

2、回答抽取问题；

3、回答学生干部提问；

4、选手展示结束后，学院将根据得分排名，按照需选拔人数1：1.5的比例对入围者进行综合考察，并最终确定新一届学生会干事

注：评分标准：

1、自由发挥阶段40分

2、回答抽取问题20分（回答很好15-20分，回答较好10-15分，回答一般5-10分）

3、回答学生干部提问20分

4、回答现场观众提问20分

5、得分公示：分别去掉一个最高分最低分，取其余所有得分的平均值。

（四）考察

为期一个星期的晨训，对竞选同学进行考察。

1、在晨训期间每天早上5点40集合点名。

2、列队绕运动场慢跑两圈。

3、每天限十个名额自我介绍。

4、按事先安排做一些小游戏。

考察内容：

1、时间观念。

2、集体观念。

3、口语表达能力。

4、意志力。

有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐，你没有拥有过就不知其中的纯粹，这就是，物理科学与技术学院分团委、学生会、社团联合会！新学期我们欢迎你加入我们的行列，与我们共同铸造新的辉煌！

物科院分团委

2009年9月22日