中脉李达兵荣膺“信鼎奖·2015中国诚信建设领军人物”[小编整理]

第一篇：中脉李达兵荣膺“信鼎奖·2015中国诚信建设领军人物”

中脉李达兵荣膺“信鼎奖·2015中国诚信建设领军人物”

1月15日，由中国国际经济技术合作促进会、中国管理科学研究院行业发展研究所、北京大学教育文化与品牌战略研究所、中国信用平台管理中心、诚信中国网等单位联合主办的第五届“时代先锋·诚商中国论坛”在北京会议中心胜利召开。

本届论坛主题为“弘扬中华商道文化共铸中国诚信梦想”。中脉科技多年来诚信合规经营、积极履行社会责任，在此次论坛的颁奖环节中，组委会授予中脉国际执行董事、中脉科技中国区总裁李达兵“信鼎奖·2015中国诚信建设领军人物”荣誉称号，授予中脉科技“信鼎奖·2015中国诚信建设领军企业”荣誉称号。

中脉科技是一家布局健康食品、健康用品、健康服务三大领域的国家高新技术企业，从1993年创始至今，已成为中国保健行业的一面旗帜，被写入了《中国保健用品产业发展蓝皮书》。诚信经营是企业生存之基、发展之源。中脉科技之所以不断做大做强，得益于其始终秉承“共创与共享”的核心价值观，坚持“品质、品牌、品德”的企业宗旨，逐步树立起企业品牌在消费者心目中的良好形象，为企业的持续健康发展提供了有力的保障。

加强企业诚信建设，关键在人。在中脉国际执行董事、中脉科技中国区总裁李达兵的带领下，中脉科技坚持不懈地开展诚信宣传教育，在保障产品质量和服务品质的同时，也强调每一位员工在品德方面的提升，始终营造诚信经营的良好氛围。

当前，中脉科技积极顺应时代需要，响应党的十八大关于生态文明建设的号召，以改善家庭微生态，共建和谐美好家为目的，在业内创新性地提出了“中脉生态家”的伟大构想。“中脉生态家”倡导生态健康的家居理念，产品涵盖吃、喝、穿、睡、用等多个方面，包括中脉远红、有乐、颐芯、颐佳、颐萃、颐净等多个品牌几十种生态健康产品，为广大中国家庭创造了一个改善家居环境的健康平台，实现了人与人、人与自然之间的和谐共生。

李达兵表示，助力社会和谐、为千万个家庭送去健康和快乐是中脉永恒的目标，中脉科技将坚持“共创共享”的核心价值观，继续加强企业诚信文化建设，团结拼搏，让更多人的生活因为我们的努力变得更加美好。

据悉，“诚商中国论坛”至今已成功举办四届。历届论坛都得到了国家有关部委领导大力支持并亲临大会发表重要讲话。本届论坛汇聚了有关部委、省、市主管领导、国内顶尖专家学者、国内外优秀服务机构、著名企业家全国各地企业负责人以及获奖企业代表在内的各界人士齐聚一堂，得到了业界高度认可和关注。

第二篇：中鼎国际荣膺“2010煤炭建设集团公司前10强企业”

中鼎国际荣膺“2010煤炭建设集团公司前10强企业”

近日，中国煤炭建设协会公布了2010全国煤炭施工企业综合实力排名情况，中鼎国际连续第二年入选了“煤炭建设集团公司前10强企业”，位列第7名；中鼎国际矿山隧道建设分公司、中鼎国际国外项目部双双入选“2010煤炭建设工程处（公司）矿建施工前30强企业”，其中矿建分公司排名第15位，较之2009年上升了一位。国外项目部为首次入选，排名第25位；另，国外项目部还连续第二次入选了“煤炭建设工程处（公司）土建施工前30强企业”，排名第18位，较之2009年上升了8位。

据悉，全国煤炭施工企业综合实力排名是根据对煤炭施工企业统计年报主要经济指标进行综合审查统计得出的排名。彰显了煤炭施工企业的综合实力、市场竞争力和行业影响力。充分展示了中鼎国际较强的综合施工实力。

中鼎国际作为一家脱胎于煤企，以建筑工程、煤电建设经营、勘探设计、房地产开发、劳务及出口贸易等为主的跨国经营企业，充分发挥自身的管理优势和经验，在国内外建设了许多优质工程。特别是近几年，中鼎国际加大了对中国西北矿建市场的开拓力度，并在马来西亚、印尼投资建设煤矿，成为中国煤炭建设领域尤其是矿建施工领域的一支生力军。

（漆协）

第三篇：征信业发展有助中国诚信建设

征信业发展有助中国诚信建设

社会诚信是除物质资本和人力资本之外决定一个国家经济增长与社会进步的主要社会资本。最近30年来，社会诚信问题一直是我国经济社会发展的沉重桎梏。导致社会诚信缺失的原因是多方面的，其中一个重要原因乃是自我履约机制不能充分发挥作用。在现实生活中，大多数合同都是不完备的，有时甚至是模糊的，交易过程中的很大一部分活动是靠隐含合同来约束的。法院等第三方可强制执行的仅是明确合同，隐含合同的执行则依赖于自我履约机制。社会法制的完善虽会扩大明确合同的“管辖范围”,但永远不可能完全替代隐含合同。

自我履约依靠的主要是两种机制。一种是重复博弈机制。当交易双方当下所进行的交易只是未来交易的一个组成部分时，双方便可能采取相互合作的态度。因为一方违约会导致另一方中止交易,未来的收益将无法实现。随着我国经济社会的发展，市场规模的扩大,社会流动性的增强,企业和个人的潜在交易对象增加了,交易双方再次相遇的可能性下降,重复博弈的必要性下降，导致重复博弈机制对诚信保证的能力下降。自我履约的另一种机制是声誉机制。一家企业诚实守信，可以为其带来声誉，降低其以后进行交易的成本，获得信誉资产溢价所带来的利益。一家企业具有机会主义倾向，其声誉在市场上会贬值，而这种贬值将使其在未来交易的时候成本增加。但声誉机制要发挥作用，关键在于市场能保持对交易主体履约情况的记忆，并且能把这种信息以可信的、快速的方式让市场中的参与者知晓。否则，失信者就可以“打一枪换一个地方”，通过一连串的失信行为牟取暴利而不受惩罚。另一方面，在信息严重不对称的情况下，信誉资产的价值极低，守信则无利，社会积累信誉资产的动力将大大下降。

征信业通过信用调查、信用评估、信用信息生产和披露，使交易主体拥有的私人信息转变为公共信息，降低了信息的不对称性，增强了信用体系的记忆能力，从而使自我履约机制能有效地发挥作用。对于交易主体来说，利用专业的征信中介机构的信用信息，可以弥补自身所掌握的交易对象信用信息的不足，从而有效防范来自交易对象的风险。更为重要的是，通过征信中介机构特有的信用信息传

递机制，失信者的信用信息很容易被其交易对象或潜在交易对象知晓，失信者与其他交易主体开展交易的机会将大大减少，从而对失信者构成强有力的社会惩罚。征信中介机构的信用信息披露不仅通过社会惩罚遏制失信行为，而且可以帮助信用良好的交易主体树立良好的社会形象，获得更多的交易机会、更好的交易条件，而这将激励交易主体加强自身履约能力建设，加大信誉投资力度。发达市场经济国家的实践充分证明，征信业在维护市场秩序、防范风险、扩大信用功能、降低交易费用、深化分工合作等方面能发挥重要作用。

我国征信业发轫于20世纪80年代末期。经过20多年的发展，我国已形成了征信体系建设基本组织架构的雏形，制定了一些制度规范，建立了覆盖企业、个人的全国联网信贷征信体系，一些地方建立了联合征信平台，征信中介机构及行业市场初具规模。征信业作为信用监督者，对我国社会诚信的维护、市场秩序的规范发挥了积极作用。但总的说来，我国征信业尚处于初步发展阶段，与市场经济发展和诚信社会建设的要求相距甚远。可以说，当前我国社会诚信缺失、企业与个人失信行为泛滥在一定程度上应归因于征信业发展滞后。因此，促进征信业健康、快速发展，是我国社会诚信建设题中应有之义。

当交易主体中存在一些知情者，他们了解交易对象的诚信状况，那么交易对象采取违约行为的动机将会减弱，使那些不知情的交易主体因此获益。也就是说，知情者的存在对那些不知情者会产生正的外部性。可是因为这种信息的生产具有正外部性,由私人提供其数量会低于社会最适量，所以由政府来资助这种信息的生产有利于资源配置效率的提高和社会福利的增进。借鉴国际经验，结合我国国情，现阶段我国征信业发展应以政府为“第一推动力”。与此同时，坚持市场化导向，充分发挥市场的力量。

加快我国征信业发展，关键要做好以下几方面的工作：一是加快征信立法步伐。制定社会信用信息法等法律法规，为商业化的社会征信机构开展企业和个人信用信息收集、保存、加工处理、运用及服务等业务提供基本的法律依据。二是加快信用信息数据库建设和征信数据的开放。建立功能更完备、开放程度更高的企业和个人基础信用信息数据库，为信用信息交流与共享创造条件，从而促进信用信息的合理使用以及信用资源的优化配置。

同时，提高政务信用信息的透明度，将政府掌握的有关企业和个人的信用信息以无偿或有偿方式提供给征信企业去开发、使用、增值，并防止对信用信息的垄断和寻租行为。三是积极培育征信中介机构。按照政府引导、社会多元化投资、市场化运作的方式，推动征信中介机构健康快速成长。四是加强征信业监管。在法律法规出台前，行政手段仍然是主要的征信业监管方式。监管机构要根据“特许经营、商业运作”的原则，确定征信机构及其从业人员的准入标准；制定征信市场规则，维护平等竞争秩序；加强业务规范管理，对征信机构提供虚假信息、以级定价、侵犯商业秘密和个人隐私等行为严格查处。

中国职业信用管理平台资深人力资源管理分析师表示，诚信体系的发展首先是人信用意识形态的建立，增强信用意识如果单一的采用惩戒机制不利于诚信的推广，反而会受到不小的市场推广阻力。作为国内最早实施职业信用管理的中国职业信用管理平台，以职业信用档案作为核心的切入点，结合多层次的信用评价机制，激励和惩戒相辅相成，形成以个人利益为约束机制的综合管理模式，大大释放了人力资源管理的功能。