第一篇：递上辞职信后就不干了,等30天
递上辞职信以后
我曾是谁，做了什么，去过哪里，在这一刻都必须扔掉。没有任何姿态，没有任何评判。人不会被毁掉，只要第二天起床，依然能重新出发 1.离开英国外交部.还有两个月不到的时间，我将离开英国外交部新闻处。递上辞职信的时候，心情平静。
在人人网但凡说到工作，大部分人是在期待一篇实用稿，作者介绍自己如何厮杀的血泪史，回顾成为学霸的苦楚，做各种义工和校外项目的丰富经历，派往国外交流闯荡的不平凡，以及最后名利双收再抱得美人帅哥归的 happy ending。还可以再开帖，作者以成功人士俯视众生，介绍如何学习英文背单词听说读写得高分，如何有技巧地学习全新一门语言，如何申请世界最排前的学校，如何写简历以及面试中需要注意的事项。
在刚上大学的时候，我曾是这类文章的读者，仰慕着欣羡着远远看着。后来，我渐渐发现无论读再多的热血文章或是人生指导，与最后你会成为怎样的人其实根本无关。大部分时间都一阵一阵的，读了某句话让你一下觉得振奋，但接下去渐渐也就像是口香糖嚼得淡了，甚至你开始推翻它，发现它其实漏洞百出。马云说，他不想让自己的故事成为典范，因为只不过是他这条路走通了走成功了而已。每个人的机遇都会不 一样，路因此没有一条是相同的。
这篇文章只是说几个零碎的故事。2.写作文的小朋友.我很抱歉，在先前所有文章里的姿态。
从一开始，我就把自己放在“沧桑老人家”任何事都正确都伟大的角度，还没有了解就先下判断，不自觉塑造一个“懂事”“精英”的虚假的形象来。其实，写得越多，只说明在某一点上越是困惑罢了。譬如一段时间写了许多关于反旅行的“根本没有外面的世界”，又譬如工作后写了许多关于反辞职的“其实你没有权利以
自己的方式长大”。夏天去北京见了一个编辑，她说觉得写散文的人真厉害，写作的人，小说是入门，然后才渐渐到杂文诗词。
当时自我感觉良好，觉得是老天爷赏饭吃能跳过写小说直接进入散文随笔来。
可越是写，越是推翻以前的论点，许多事本无是非对错的区别，譬如道德相较之于法律。莫言说，作家便是在那灰色的地带驰骋讲故事。我是终于在乱写了两年大谈人生后才懂了，如果还不收手，继续站在一个高处瞎起哄判断，出路两条：成为某某法师，真参透了人生，皈依佛法；或成为一辈子写作文的小朋友，我曾自以为很懂什么是“正确的人生”，譬如作为一个女孩，应该在青春时候先确立事业再想成家，于是便去指责那些大学刚毕业就结了婚在家做全职太太的同龄人，但当我回国后有朋友早婚，一切并不是我想象的那样。或者说，情况不是好与坏能够判断的，那一刻我觉得自己太傻，根本什么都不懂还乱写。读过《假装的艺术》后，总结起来，凡是没真本事的人，要装就要靠着说别人“不！你错了！”开始，当你做出指责的姿态时候，你就是万众之上的圣人。当那件事情的主角换做你，你能做得和你批评的一样好吗？工作时办过一个活动，当姚明站在对面的时候，我看着这外星才有的庞然大物不敢说话，但他坐下来，面对面的时候就不需要的仰视。当我们站着批评，握着话语权从上往下俯视做出对错判断的时候，为什么不
一起坐下来面对面好好聊聊天？
在三月开始的采访之前，我必须让自己先摆好位置。我只是个听故事的人，没有任何判断没有什么身份和姿态。而在一切之前，首先，我是一个有血有肉的普
通人，甚至做什么错什么，不聪明不讨巧也让父母吃尽了苦头。3.妈，我没有工作了，也没靠谱的爱情.我谈着一场不靠谱的恋爱。和西班牙男友分开一个人回国，决定不联系五年后再见面。他闯他的电影梦，我写我的书。
如今，离职这件事简直就是骆驼背上的最后根稻草，别人以为我家和别人不一样，其实天底下的家长都差不多。两三个月前，我妈听我说了这个想法快要杀了我。到现在，依然每天都想杀了我。她和许多中国独生女的母亲一样，希望女儿不要太拼命，有一份轻松体面的工作，嫁个有房有车的有为青年，过衣食无忧的生活。但现在女儿的爱情和五年青春悬在半空，工作也不要了去追求一个不靠谱的梦想：当作家。这并不怪他们。为了过现在这样的生活，我爸和我妈是用青春和牺牲梦想换来的。我妈25岁时候嫁给28岁的我爸。我爷爷在宁波乡下种地，来上海给人擦皮鞋就安居于此；外婆是出生无才便是德家庭的大家闺秀，但她毅然嫁给一贫如洗的军人外公。我爸妈结婚的时候什么都没有，两人前路茫茫，为了赚钱不得不让住在七浦路石库门的外婆照顾我，在7岁上小学之前，我不常见爸妈，其实对他们长什么样很模糊。外公外婆对我是放养的森林教育，白天让我四处跑，爬石库门的屋顶追猫，钻床底下捉迷藏，往窨井盖里扔划炮，穿着裙子和男生围蹲地上拍纸牌打弹珠。外公退役后是个裁缝，我身上穿的都是他做出来的衣服，有一套小旗袍我特别喜欢，对了，那蝴蝶牌缝纫机也是我的小书桌，有时不出去玩，就钻到桌下踏板上一
下午摆来摆去。
4.放过我吧，读书很痛苦.小学时我爸骑着他那俩破自行车，把我从闸北带到了虹口的家。一家三口手拉手的画面永远来自卡通片，我脑海里和父母相处的画面是永远在台灯下旧社会般的凄惨。
随着开学，我从森林野人被迫在台灯下做功课。我坐不定，也不爱读书，有撕作业本的习惯，我妈周末把我关起来，让我练写字，我不写想逃出去她就拿着扫帚从后脑勺打过来，后来我看《蜡笔小新》头上不时被揍出包来，我相信那不是特效；每天放学回家，吃了饭看电视到七点，我也会被抓起来一把鼻涕一把泪地读书，我爸敲坏过许多台灯，也没少把书桌上的玻璃敲裂，而我最心爱的闹钟也被他摔坏过，有次撞到嘴巴我流血了，我爸从房里走出去，我妈就拿毛巾过来捂住，第一次我听我妈说“其实你爸很心疼”。要不是这句话，我真怀疑他们是把我买来替他们上小学的。
外婆一辈子不识字，有天我们在傍晚看着《济公传》，她突然说，“我希望以后活到看到我们家青青（我的小名）有出息，去读大学。” 那时，我暗暗决定，长大要有出息，但我不知道有没有本事考上大学。我爸妈其实压力很大，那时候他们每天因为钱没有少吵架打架过，离婚这个字眼我也没少听过。他们在我上学之前吵架，我在学校做早操两眼就是红的，同学问我怎么了，我就说被沙子吹的，次数多了大家也就不问，认定我有双能吸沙的眼；他们在周末，隔壁爷爷房间看电视时候打架，我就看不进去书，对着墙壁不知哪里学来的跪地祈祷，说神仙啊，让我爸妈打架别打死对方，不然我还要烧饭做菜照顾聋掉的爷爷了。到现在他俩终于不吵架了，日子也过来了，我心里其实说不上来的难过。出国留学时候，见到那些出生良好举止得体，家境宽裕的女孩，我会隐隐自卑，但又想到我爸我妈居然从零开始，让我也过得和那些女孩
一样的时候，心情复杂，内疚却夹杂着自豪。从小到大我没有被老师喜欢过或者关照过，从来只是个默默无闻的人，没什么才华读书也一般般说话害羞有自闭倾向。在上小学之前，我妈带我去体操中心，老师说我韧带和身高都行，但送进来的时间太晚了。结果我就去了少年宫学画画，不是现代的虎妈教导被逼无奈，而是我很享受在白纸上画画的感觉。因为在外婆家从来没见到正反都是白色的纸，要写东西的话只有外公捡来的香烟壳子，拆开来在里面写。于是，那时开始就对画画就有了兴趣。同时幼儿园最后一年，我爸还送我去和小学生四五年级的人一起学英文，那时我坐在第一排，语文课都没上过，只觉得上学好玩。后来才知道他的苦心。我的小学很乱，上课时候还弄哭过几个老师，后来毕业后陆陆续续听说有人偷东西也有人结社打架进监狱了。小学毕业那年，美术老师推荐我去报美术特长生，当时考试我很早就画完素描了，多出了一个小时，就在原画上自己创作。同去的同学看了一眼，后来和我说，你这是干什么？成心不想去么？其实当时我还
沉浸在自我感觉良好的“艺术创作”中，不过她说对了，最后我没被录取。
但，这彻底改变了命运。有天吃着饭，我和我爸说，我想去复兴，就是四川北路的那家。他惊讶了，为什
么？我说，就是因为它是最好的，我想去。
校长亲自面试，一向连音乐考试吹竖笛我都会紧张得手抖和岔气，那天却每个问题回答得很满。就这样，像是我接下去来到澳门来到荷兰来到爱尔兰来到西班牙一样，带着股一问三不知的无知者无畏，我进了复
兴。5.十八岁前三次离家出走。“你只要拿到本科学位。”
读书这件事，对我妈来说就是，女人要有事业，不要走她的老路；对我爸来说就是，知识改变命运，让你拥有想要的一切。而真正对于我在复兴读书的七年，我眼中的读书，不过是完成爸爸唯一的要求：“你只要拿到本科学位。” 那七年中学我曾很自闭，也试过一整个星期不和任何人说一句话。心里总有个念头，一定有其他的活法，为什么不可以去念技校职校去恋爱去打架，当个小太妹也比整天傻读书有意思。在这里，和我以前的小学，以前的弄堂见到的，都不一样。每天坐97路来四川北路，对我来说太激动，简直是每天到上海市中心逛一圈。有时候中午就巴望着铁门外面，想着长大以后我也要在下午三点的四川
北路逛街，做个自由自在的大人。
复兴一周一次的数学考试是传统项目。一开始的摸底考，根本不是用“摸”的，简直把人扒光，连灵魂都不剩。分数只有个位数。回家后，我爸似乎有预料，他没有说什么。很明显上了中学他已经不再管我读书了，也随着搬家我渐渐有了自己的房间，于是一关门，读不读书是自己的选择。我们家没有补课的概念，所以一有问题，我都是找爸爸解答。家里那时买了一块小黑板，晚上他就在上面一板一眼给我“开小课”。小时候上幼儿园，我不喜欢那里，就逃出去找外婆；上中学，我不喜欢上学，所以常常生病，让我妈带去
医院，就可以踏出铁门看外面的世界，成为自由自在走来走去的人。次数多了，自然会被老师说，有镇压就有反抗。
考进了复兴高级中学。
第三次离家出走，是高三开学，写了一封信作书面的告别。进了复兴高中，我爸更不管我读书了，只是每天晚上他会在客厅看报纸默默陪我，等我睡了就能听到他走回房的声音。在高中越来越迷茫了，一开始喜欢看书，后来试着写一些文章，但发现肚子空空什么故事也写不来。唯一的骄傲就是中学生报和家庭健康上面投稿，激动地去四川北路邮局领稿费；在南模参加过一次中学生作文比赛，拿了二等奖，是我学生时代唯一的奖状。那时还流行新概念作文，我手写了一篇小说投递出去，但中午立刻跑到邮局，问他们要了回来。只因为自己很窝囊，害怕失败，因为一旦失败就意味着我什么都不会，别人唱歌跳舞弹钢琴或者会读书，可是我，从中学起不再画画了，除了写作没有任何的存在感。高二的暑假我认识了一群玩乐队的人，大半夜的排练演出完，就一起在鲁迅公园弹吉他唱歌。那时很迷茫，更不知道为什么世界上有人发明了高 三。我写信给爸妈说，高三我会继续读书的，但高考之后我会离开上海，再也不回来了。那时已经想好要
去澳门，为什么？远，而且那所学校学费便宜。
除了离家出走，还有许多次和我爸妈撕心裂肺的吵架，其实他们从未给过我压力，只不过是我总在和自己抗争。最后他们都妥协了，我爸只说，你读出本科来就做喜欢的事情吧。于是即使大学一个人终于如愿野在外面，离家出走得彻彻底底，我都记得这个约定。回国到现在，我最难过的，不是父母在这样的环境下成了和其他人一样的父母，而是他们曾经想要出去改变命运并且他们也有梦想，于是成全了唯一的女儿，但这样却不得不让她离他们越来越远。
我后来才懂，我爸总说要叫我读完本科。一来是为了找工作糊口饭用；二来是读过大学你学会了思考和学习的技巧，也逐渐明白自己喜欢的是什么。所以，这个本来想流浪街头四处恋爱打架的太妹，去读大学了。6.澳门一年，最不像自己
其实我后悔过，而且不止一次。
来到澳门不久，头一回离家那么远那么久，一个人大哭过。想着如果当初去高考进了的上外多好，我爸说他骑着车去看新生入学的那天，幻想着他也给我大包小包送行，听得辛酸。他们后来来到珠海，从上海一篇二：递辞职信后的一个月该做啥
按照提前一个月递交辞职信的行业惯例，从提出离职到真正离开原公司、单位还有极其微妙的一个月的时间。这一个月的业绩考核往往不再是业务，而是如何展现散伙的艺术。而此种艺术的精髓，常在于对三种距离的拿捏。
散伙的艺术：递交辞职信后的一个月该做啥
每年，常常有那么几个离职高峰期，于是那段日子里，我们几乎每周都收到数个不同风格的告别邮件，隔几天中午就得安排不同告别午餐。席间大家以茶代酒，举杯齐眉，拍着胸脯相约纵使以后各为其主，同袍之谊莫逆之深，苟富贵勿相忘。由于每年都有这样的戏码，我们早就学会了各种体面的迎来送往招式。甚至把汪伦踏歌相送那套也学来，喧宾夺主地把送别会办成自己的个唱会。
对于那些要离职的人来说，终究是有或多或少说不出来的苦。
根据调查，职场人跳槽的主要原因中，对于现工作的不满比对于未来工作的向往要更高。但任何关系的决裂都不是按掉开关那么简单。按照提前一个月递交辞职信的行业惯例，从提出离职到真正离开原公司、单位还有极其微妙的一个月的时间。这一个月的业绩考核往往不再是业务，而是如何展现散伙的艺术。而此种艺术的精髓，常在于对三种距离的拿捏。
搞清楚自己跟公司的距离是其一，不要把自己当外人，也不要把自己当内人。
所谓“不要把自己当外人”无非是继续遵守公司里面的各种规章制度。离职是可以舒一口气，但不是在提交辞呈之后马上生效的，要谨记自己正式的离职日期。在此之前，还得该遵守的遵守，该服从的服从，以免落人口实。
至于“别把自己当内人”，就是当离职的信息已经发出，公司就不可能真正当你是自己人了。别打那些最后捞一笔的小算盘。比如说那些原来已经安排好的公务考察、出国培训之类的美差，哪怕领导不开口，也请自动退出吧，省得背脊成了马蜂窝。另外，真正关于公司核心决策的那些会议，尽量可免则免，避免弄得个瓜田李下相互不自在。
再是重新审视与领导和与同事们的距离。
在离职前的一个月，作为“内外不是人”的角色的好处是，你可以开始怀抱“天下为公”的理念了。以往在办公室，不免按照职位高低和利益远近把周遭的人分成三六九等。领导永远在金字塔的上方，为了领导的利益和喜好，得罪一两个不同利益集团的同事当然是不在话下的。
然而在这最后的岁月，众生该是平等了。因为根据统计学概率分析，你以后跟这些老领导老同事山水有相逢的概率是平均，再也没有必要因此失彼。特别是那些曾经结下的怨气和梁子，好好利用这种离别的哀愁约个咖啡共个饭，一笑泯之，求个清清白白地来，干干净净地走。
最后是提防和人事的距离。
中国人相信所谓“人之将走其言也善”。于是不少的公司都有让人事采访即将离职的员工的那一套。原则上是为了了解对公司组织架构和各种策略的真实想法，却往往能套出不少其他的秘密。
在跟人事进行这种最后的交谈之前，请自己想清楚，事实上离职以后这个公司的一切与你已经不再相关了。所谓给公司提出最后建议的想法是天真的。如果真的如此这般要为公司好，大概也不至于要出走。更别说你认为对的意见是不是真正能帮助公司了。况且为了佐证你说的情况，还得提出一大堆例子，免不得要牵着出一大群人。这样的话，之前那些善始善终的努力就都白费了。
想象一下这种最后的谈话同理发生在情人间的分手时刻，你语重心长地说：“我现在要跟你分手了，为了你以后更好，我给你提三个改进的意见。第一„„”想到这里，你大概已经可以同时幻听到“啪”的一声，和感觉到脸上火辣辣的痛了吧。何必呢。
也交流顾问。(来源：世界经理人网站)篇三：即使辞职不干也要注意礼仪
即使辞职不干也要注意礼仪 how many ways can you say goodbye to a job? 有多少种方式可以和当前工作说“拜拜”？ as talk of a thaw in hiring freezes rises above a whisper, many people are already planning to look for a new position when the job market picks up.随着关于招聘市场解冻的传言渐起，许多人都琢磨着要在就业市场回暖时找份新工作。some 60% of workers say intend to leave their jobs when the economy approves, according to a survey by right management, a talent and 在接受费城职业管理咨询公司right management调查的美国雇员中，约有六成的人说希望在经济好转后辞去现有工作。假如未来几个月你能找到下家，那么在临别前你可能颇有那么点想向老板甩上几句狠话。不过，你离职的方式有可能给你的职业生涯带来长期影响。以下是几种恰当的职场“分手”礼仪：-有备而来。在宣布离职决定之前，看看自己的员工手册或劳动合同，这样你会了解公司在辞职、解约、返还公司财物以及未休假补薪等方面有什么政策。此外，阅读一下公司的参考政策条例，了解你的哪些信息将可能披露给未来的雇主。如果你已经找到了新的工作，确保在递交辞呈之前已是聘书在手。-use it or lose it.if you havent used vacation time and will lose it if you quit, you might want to use your time before leaving or link it to your resignation date.states like california consider accrued vacation time to be part of wages and must be paid upon resignation or termination says employment attorney michael j.goldfarb, president of northridge calif.-based holman hr.but if you dont want to burn any bridges, dont take vacation and announce your departure just after you return.-休还是不休？如果你还有假期未休，而且在辞职后也将清零的话，你或许想要在离职前把它们休完或基于它考虑自己的离职日期。加州北岭职业顾问公司-与老板约谈。主攻管理关系问题的职业顾问泰娅?马斯拉奇(tanya maslach)建议，辞职也要郑重其事，并和老板约谈一下。她说，准备好自己要说的话，要直接、诚恳和明了。她建议辞职者主动提出帮助进行工作交接，问问老板自己怎样做才好。在讨论之后，向你的老板提交一封仔细措辞的辞职信，标明你具体的离职时间以及你在交接过程中可以提供怎样的帮助。自己保留一份复印件。通行做法是留出两周的离职通知时间，但是专家建议，如果你在一家公司供职五年以上，你应该为老东家留出更多的交接时间。你也要做好立即离职的准备，有的公司有此要求。-抹去你的电子足迹。清空你的浏览器缓存，删去你在办公室登入个人邮箱或网上银行帐户时输入的密码，并删除你电脑上任何与工作无关的个人文件。如果公司要求你保留一些工作文件的话，那么不要删掉它们。-be honest but remain positive.be helpful during the exit interview but keep responses simple and professional.dont use the session to lay blame or rant about the workplace.whatever you do, dont confess about how much you disliked working there, says ms.maslach.if you want to leave a helpful bit of advice or opinion, consider offering your expertise to your soon-to-be ex-boss...offer to be available to them for advice when they get in a rut.-诚实，但要保持正面姿态。在离职面谈中要表示愿意为公司提供帮助，但你的回答应力求简单而专业。不要在这个时候抱怨或斥责现在的这份工作。马斯拉奇说，你无论如何都不要明说自己有多么讨厌这份工作。她说，如果你想留下一些有用的建议或看法，就把它们告诉即将成为你前老板的人吧„„告诉他们如果以后在工作中想听到建议的话，自己愿意伸出援手。
-保持密切联系。考虑加入前雇员组成的小团体，建立一个联络平台。这是紧跟公司和行业变化的好办法，而且你还能并从中发现可能的工作机会。和你的前同事保持联系，因为他们日后有可能跻身管理层。篇四：即使辞职不干也要注意礼仪
即使辞职不干也要注意礼仪 how many ways can you say goodbye to a job? 有多少种方式可以和当前工作说“拜拜”？ as talk of a thaw in hiring freezes rises above a whisper, many people are already planning to look for a new position when the job market picks up.随着关于招聘市场解冻的传言渐起，许多人都琢磨着要在就业市场回暖时找份新工作。some 60% of workers say intend to leave their jobs when the economy approves, according to a survey by right management, a talent and 在接受费城职业管理咨询公司right management调查的美国雇员中，约有六成的人说希望在经济好转后辞去现有工作。假如未来几个月你能找到下家，那么在临别前你可能颇有那么点想向老板甩上几句狠话。不过，你离职的方式有可能给你的职业生涯带来长期影响。以下是几种恰当的职场“分手”礼仪：-有备而来。在宣布离职决定之前，看看自己的员工手册或劳动合同，这样你会了解公司在辞职、解约、返还公司财物以及未休假补薪等方面有什么政策。此外，阅读一下公司的参考政策条例，了解你的哪些信息将可能披露给未来的雇主。如果你已经找到了新的工作，确保在递交辞呈之前已是聘书在手。-use it or lose it.if you havent used vacation time and will lose it if you quit, you might want to use your time before leaving or link it to your resignation date.states like california consider accrued vacation time to be part of wages and must be paid upon resignation or termination says employment attorney michael j.goldfarb, president of northridge calif.-based holman hr.but if you dont want to burn any bridges, dont take vacation and announce your departure just after you return.-休还是不休？如果你还有假期未休，而且在辞职后也将清零的话，你或许想要在离职前把它们休完或基于它考虑自己的离职日期。加州北岭职业顾问公司-与老板约谈。主攻管理关系问题的职业顾问泰娅?马斯拉奇(tanya maslach)建议，辞职也要郑重其事，并和老板约谈一下。她说，准备好自己要说的话，要直接、诚恳和明了。她建议辞职者主动提出帮助进行工作交接，问问老板自己怎样做才好。在讨论之后，向你的老板提交一封仔细措辞的辞职信，标明你具体的离职时间以及你在交接过程中可以提供怎样的帮助。自己保留一份复印件。通行做法是留出两周的离职通知时间，但是专家建议，如果你在一家公司供职五年以上，你应该为老东家留出更多的交接时间。你也要做好立即离职的准备，有的公司有此要求。-抹去你的电子足迹。清空你的浏览器缓存，删去你在办公室登入个人邮箱或网上银行帐户时输入的密码，并删除你电脑上任何与工作无关的个人文件。如果公司要求你保留一些工作文件的话，那么不要删掉它们。-be honest but remain positive.be helpful during the exit interview but keep responses simple and professional.dont use the session to lay blame or rant about the workplace.whatever you do, dont confess about how much you disliked working there, says ms.maslach.if you want to leave a helpful bit of advice or opinion, consider offering your expertise to your soon-to-be ex-boss...offer to be available to them for advice when they get in a rut.-诚实，但要保持正面姿态。在离职面谈中要表示愿意为公司提供帮助，但你的回答应力求简单而专业。不要在这个时候抱怨或斥责现在的这份工作。马斯拉奇说，你无论如何都不要明说自己有多么讨厌这份工作。她说，如果你想留下一些有用的建议或看法，就把它们告诉即将成为你前老板的人吧??告诉他们如果以后在工作中想听到建议的话，自己愿意伸出援手。
-保持密切联系。考虑加入前雇员组成的小团体，建立一个联络平台。这是紧跟公司和行业变化的好办法，而且你还能并从中发现可能的工作机会。和你的前同事保持联系，因为他们日后有可能跻身管理层。篇五：写完这篇文章,我决定辞职不干了
写完这篇文章，我决定辞职不干了
写完这篇文章，我决定辞职不干了。不过在辞职之前，我得想好出路才行。去哪儿好呢？
去伦敦搬砖
“搬砖的”终于有出息了！英国伦敦有企业正以1周1千英镑的，约合人民币1万元的工资从葡萄牙招募泥瓦工！1万元啊！一个月就是4万元，一年就是48万，将近50万！好心动！
去香港洗碗
香港洗碗工又涨工资了！现在月薪16000港元（合12668人民币）！这工资在大陆的好多地方，相当于人家一年的洗碗工资！哇嚓！去东京做地铁推手
因为客流量过大，东京地铁推手已然由兼职岗位转正成全职岗位。只要负责在拥挤的车门口帮助乘客挤进车厢，并及时关好车门，保证车辆安全通行就成！好吧，读了这么多年书，有的是力气！去瑞士做售货员
瑞士人的平均收入全球范围内是名列前茅的，平均月工资5000多瑞士法郎，折合人民币3万多。虽然在瑞士不同工作，工资水平悬殊，但素，瘦死的骆驼比马大，即使是水平最低的售货员，也有3000瑞士法郎一个月，折合人民币近2万元啊！去迪拜捡垃圾 有钱就是任性！在迪拜，街头乱扔豪车的现象屡现不鲜，法拉利、奔驰、奥迪应有尽有，不用怀疑，真的是被当垃圾扔掉的！如果有一天我老无所依，请把丢到迪拜捡垃圾。
第二篇：天要下雨辞职信
给你一个简单的模板：
辞职信
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年xx月xx日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
2011年xx月xx日
辞职申请员工：xxx 辞 职 信
尊敬的领导们：
天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。本来我想在~~~~~公司工作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空！这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！！每个月的中旬，我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债！
今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流；人生短短几十年光阴眨眼就过，何不出去外面世界一闯呢！望各领导们成全。申请人：
年 月 日
尊敬的公司领导： ?? ??在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。?? ??当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。?? ??自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！辞职人：某某 ??时间：2011年 月 日 辞职信公司领导不会太认真看的，所以不需要写的太多。??不建议你写其他人的问题，这样只能让公司领导感觉你人品有问题。??建议你按照法定程序辞职，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。英文中 “to quit one’s job” 是辞职比较口语化的表达方式，而 “to resign”是比较正规的表达方式。递交 辞职信则为“to tender one’s resignation”。导致辞职的原因因人而异：有的人举家迁移(relocation)不得已换工作，有的人是因为健康、年龄或家庭因素，有的人是另谋高职，有的人是与同事或上级发生矛盾, 有的人是迫于工作压力。但不管怎样，作为辞职人你应本着好聚好散、心平气和的精神书写辞职信, 提一下公司给你带来的好处，表达一番感激之情。为了发泄自己愤愤不平之情绪的辞职信(negative resignation letter)可能会带来意想不到的麻烦，尤其是当你的新雇主到你的原单位进行调查或写信给你原雇主索取推荐信时，麻烦就更大了。当今社会辞职数年后又想回原单位工作的事儿是常有的，所以写辞职信还得为以后留条后路。resignation letter 辞职信
july 23, 2002 dear ms.baillie: 尊敬的baillie女士：
我将于八月七日正式辞去我在abc公司的职位。离职之前，我有两周时间来帮助移交工作。
although i have enjoyed watching the advertising department grow from its humble 虽然我很高兴看到广告部由创业之初的小本经营发展到现在的巨大规模，在武汉拥有广泛的影响力，但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。i regret having to resign from my position.i wish you and abc the best of luck and future success.很遗憾我不得不辞职。祝您和abc公司好运相伴，未来更加兴旺发达。sincerely, zhang xiao hua 例句： the lease terminates in december.2.prior to(prep)-在„之前in advance of;before 例句：prior to this acting career he was a salesperson in guangdong.当prior单独使用时，它作为形容词，意思是earlier in time or previous, 4.humble beginnings-创业之初，低微的不起眼的状况 low-ranking, undistinguished and poor status 例句：the chief financial officer began in a very humble job as a restaurant waiter.5.formidable(adj)-巨大的awesome;impressive;overwhelming 例句： the three gorges project is quite formidable as it involves millions of people.6.suited(v + ed used as adj)-适合的in accordance with;agreeable;appropriate;suit also a verb, as in this position suits with his abilities.resignation letter 辞职信
november 24, 1998 dear mr.bao: 尊敬的包先生： by this letter i am resigning my position as quality engineer, effective immediately.我写信目的是通知您我要辞去质量工程师的职位，并且立即生效。
最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作。
能有机会在abc公司工作学习，我感到不胜感激。sincerely, li da hua resingnation letter 辞职信
hutong street beijing, china july 3, 2002 amy yang principal any school 120 minor street beijing dear ms.yang: 尊敬的杨女士： i am writing to inform you of my resignation, effective july 15.although i have enjoyed my position as speech pathologist1, i have accepted another position where i feel my diverse2 skills are more full utilized.写此信通知您我将于7月15日辞职。虽然我很喜欢现任语言病理学家职位，但我已接受一份新的工作，相信该工作能更充分地发挥我多样化的技能。i wanted to thank you for the wonderful experience i had with any university.both the staff and the students were great to work with.i wish you much luck with the approaching academic year.我要感谢你使我在某某大学的工作那么愉快顺利。这里的全体教工和学生都是优秀的共事人才。祝你们在未来的学年中鸿运当头。sincerely, jack chan 1.pathologist(n)多种多样的different, showing variety 3.utilize(v)-运用 make good use of, use some useful expressions 常用表达方式
例句：the summer day light saving time is effective may 30.9月16日，我将结束与abc公司的雇佣关系（我将从abc公司辞职）。2.i write to tender * my resignation from office.my last day of employment will be june 16.tender 动词, 即to offer 或 to present for acceptance 写此信的目的是提请辞职。6月16日是我上班最后一天。3.after much deliberation*, i have decided to move out of the private sector and go back to college.deliberation即 careful consideration 或 a debate within oneself or by a group of people for or against a measure 例句: the managers could not be hurried in their deliberation.经过慎重考虑，我决定辞去私人企业的工作，回学校念书。4.i regret having to leave a situation * where i have received so much kindness and made so many friends.situation 指的是 place of employment 很遗憾我不得不离开这个给了我很多关怀与友谊的部门。
我在abc公司的经历既有教育意义，又令人满意。6.however, i find it absolutely necessary to seek an appointment* which can enable me to篇二：公司辞职信模板
公司辞职信模板
尊敬的公司领导：您好!能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
此致
敬礼!> 辞职人：> 日期：
模板二：
尊敬的公司领导：您好!曲指算来，我到公司已有一年的时间了，在这一年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶，我也要求自己尽心尽职，每一项工作努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
茫茫岁月，转眼来到上海四年了，与当时的梦想大相径庭，往往在理想中充满的美好，在残酷的现实下面总是寥寥无几。腾然回首自己已为适婚年龄，加之父母双亲已经年事已高，哥哥姐姐每个人都在外面为其生计奔波，父母太多的青春奋斗在我们的身上，晚年只有父母双亲孤独的相伴，想念儿女，每逢佳节老人做好儿女最爱吃的佳肴，却久久不曾归来。望其父母日渐逝去的岁月，当儿子的不忍心再看父母享受孤单晚年!我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。父母对我来说，真的比什么都要重要。虽然会很安依，但是我相信父母有我的陪伴会很幸福，虽然说父亲有病在身，我相信随着心情的开朗会比任何药物都起作用，加之我又是家里最小的，儿时的我是享受父爱母爱最多的。所以我不想为难自己，我必须要离开了。我不奢求太多的荣华富贵，只希望陪伴爹妈安享晚年，这是我目前唯一能做的。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。我真的不希望有一天父母走的时候，而我还有好多话、没跟爹妈道完，好多事还没带着爹妈去做!自从加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您和同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!此致
敬礼!篇三：2016最新搞笑辞职信 2016最新搞笑辞职信
搞笑辞职信
亲爱的老板：
昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗
人汪国真的诗句：总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。......领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一
边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引
了。你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。
你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在 一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代 酷一族应有的贡献。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队
听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。2016最新搞笑辞职信2016最新搞笑辞职信。我们都要在你伟大的光辉的正确的领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜
包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭（还真是没菜，盒里全是饭），所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真（辞职信）是我的福气啊。但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。
永远对你 #from 2016最新搞笑辞职信来自 end# 咬牙切齿的 *** 搞笑辞职信
1、员工杜某
我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米，如今身高1.78米，而工资一点没长。
2、开发科王某
我的智商实在太低，总是搞不清楚为什幺我每开发出一种新车型，在老板那里却被冠上了你的名字？我得辞职出去好好想想。
3、保安队员唐某
当你叫我对因为去看望被车撞伤的老乡而上班迟到了四分钟的倒霉蛋扇两个耳光时，我没做。2016最新搞笑辞职信文章2016最新搞笑辞职信出自，此链接！。根据你以往的小肚鸡肠，我知道我今后的日子也不会好过。所以，拜拜吧您啦。
4、总务科长吴某
谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔，五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。有几件事须得提醒你，你得提醒下一任总务：
（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厌其烦地告诉你太太，你的工作是多么的繁忙，此时正外出与客户洽谈业务，是多么的不能打扰。
（２）如果你与新结识的美人去游玩，而同时你的二奶又来找你。办法同上。
（３）对毫无报酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多学习，会有好处。
培养一个总务估计会浪费你一点时间，为了你今后玩得高兴，费你的心了。
搞笑辞职信
古语云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。我本来想在培养我的某某公司里工作终老，但生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，为了省钱我会竭尽全力勒紧裤带；每个月的月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死，这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。2016最新搞笑辞职信求职信。看着身边一个个兄弟都出口了，我这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着占俺月工资15%的房贴、车贴，还有五六百的高温费，几千几万的奖金，俺这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。电视上也说：要爽靠自己！
因此，本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的xx公司。请求领导批准。篇四：辞职信 辞职信
尊敬的学校领导： 带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时候向学校提出辞职申请。来到学校也有四年时间，非常感谢学校多年来的关爱与培养，让我从一个农民变成了一个经验丰富的学校协管人员。回首过去，亲眼目睹了学校天翻地覆的变化。这四年时间让我学会了很多很多东西，在进入学校后，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导多年来对我工作的认可。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得工作了四年的学校，可生活是残酷的，在物价飞速上涨的年代，仅靠900块的工资，远远无法满足生活所需，家中情况也很糟糕，要交房租，要买房，正是用钱的时候，我是个男人，不能依靠妻子照顾家庭。看看家里那破旧的家电，看看身边的朋友邻居，家家高楼耸起，我心里十分恐惧。从今年3月起，学校要求我们工作时间延长了1／3，这我没意见，但工资只涨到了1／9，涨到了1000元。可我从不做一夜爆发的美梦，只想有点好的待遇，我也心想学校我考虑我们的，工资会涨，面包会有，可我怎么就没吃上“面包”呢？ 我只要够淘日子就行，但这个单纯的愿望学校也一直满足不了，我敢说没有一个人会在我的工资水平上过得好。一年三百六十五天都没有休息时间，请假还要扣工资。中华人民共和国劳动法本就规定用人单位保证每周及节假日的休息时间，可我们学校没有。这也罢了，可我想不明白，同是协管员，为什么同一个学校部分协管员的待遇就是不一样？天下没有不散的宴席，看来我和学校缘分已尽了。无奈，我只有辞职了，我不想家中的妻儿把我看成无能的人，既然学校满足我不了我小小的要求，无论我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。
希望我的辞职不会给学校带来任何伤害，我也是迫不得已的，无论以后怎样，我都永远记得在学校的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。欢迎大家有空到我家玩，也祝愿学校前程似锦，蒸蒸日上。
申请人：
日 期：篇五：史上最牛的辞职信1 辞职信
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 慧康公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人气死人。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？ 人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。因此本人因为个人原因，决定离开已经服务的慧康公司。请求领导批准。
第三篇：黄健翔辞职信等
黄健翔的辞职信
尊敬的赵化勇台长，孙玉胜副台长，李挺副总编，江和平主任：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向中央电视台提出辞职。
首先，我要感谢中央电视台多年来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我取得了一点小小的成绩，成为了一个在全国范围内有一定影响力的主持人和解说员。并且能够参加很多人梦寐以求的三届世界杯和三届奥运会的前方报道。当然，很多的其他的重大比赛里，领导们对我的信任更是难以计数。特别让我难忘和感动的，是在2006年德国世界杯期间，由于我个人的严重工作失误，给各位领导造成极大麻烦，给我台造成前所未有的压力的时候，各位领导对我进行的帮助、教育和保护，在工作上给予我的极大的信任，让我继续了后面的解说工作。这样的事情始终让我十分感动。
世界杯之后，我在领导的帮助下，也作了认真的反省和检讨，并且重新投入了正常的日常工作。但是，树欲静而风不止，一些缺乏善意的、以恶搞和滥炒为目的的媒体，始终没有放过我，故意在我身上不断制造各种假新闻，还在我的正常的解说工作里断章取义歪曲捏造，刻意杜撰骇人听闻的所谓独家消息，给我造成极大压力和痛苦。比如，9月份我正常解说评论的一场中国队同巴勒斯坦队的比赛，就有些不怀好意的媒体，歪曲捏造事实，断章取义移花接木，制造所谓围绕我的新的热点，给我造成很大精神压力。
在这样的环境下，我已经无法正常工作，解说时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，我的颈椎病目前十分严重，睡眠很差，精力严重下降，解说比赛时难以承受高度集中的工作要求。
另外，其他各种媒体的恶意炒作，胡编乱造也在随时干扰我的心情，干扰我的个人生活，也在台里造成不良影响。在这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，离开这个我已经不再适应的工作，让自己有机会清静一下，远离这些喧嚣纷扰。请各位领导批准我的请求。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激中央电视台对我的培养，在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。是中央电视台，是体育频道给了我现在拥有的一切。现在的我，已经不再适应体育解说和播音主持的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。中央电视台是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。再次感谢中央电视台，感谢体育频道，感谢各位领导。
请接受我的辞职请求。
黄健翔
我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子„所以，2007年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!尊敬的XX台长，XX副台长，XX责编，以及各位兄弟姐妹们：
感谢您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
2006年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是2006年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着?你活着有意思吗?”„„
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!尊敬的x总：
您好!
转眼间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
xxx
2009年1月9日 尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
此致
敬礼!辞职技巧
如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。
当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。
另外，有5件事是非做不可的。
1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。尊敬的*总: 屈指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境!
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与细心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
此致
其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。尊敬的领导：
您好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀!由于我个人某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!第一段：
写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位„„，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情;对于我来说，也是非常难过的决定!
第二段：
说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：
说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如：我非常重视我在“„„公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“„„公司”的一员，我确信我在“„„公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。尊敬的领导:
想了好久，也不知道什么时候递交辞呈合适,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中.感激的话一大堆，真心的感激亿告媒体带给我现在的一切，让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我，无论我走到哪里都不会忘记亿告媒体。
不知道看到这些，领导是不是感到有些突然，但是这确实是我经过好久深思熟虑的结果。原因出在我自己，我准备离开济南了，我准备去北京去杀一圈儿，这是我长久以来的梦想，或许现在的我还不成熟，翅膀还不够硬，或许有点对不起亿告对我的栽培，但是我更不想对不起我自己，我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿，是死是活我都认了，不会后悔。
不知道领导是怎么看的，我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容，工作状态出奇的差，已经找不到年前那股干劲，我还记得林总走后，我被逼着担起了一些更重的责任，我也自己给自己加压，我觉得那会是我成长最快的时候，我也记得张总那次对我少有的赞赏，我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开始逐渐下降，我觉得有些事情一旦发生就不可挽回了，特别是在一些机遇面前，我就这么乖乖的投降了。
说起要走，还真是有点舍不得，我在亿告交了很多好朋友，他们都给了我很多热心的帮助，我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔宝贵的财富，我坚信以后大家还都会是朋友，不管我走到哪里。
我要走的事我跟王前和闫华已经说过了，他们都是很有才能的人，我相信他们会担起亿告的工作，会把山东公司这边的工作做的很棒，希望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华，我坚信人都是逼出来的，在被逼的情况下，人可以发挥自己200%的潜能，而且会迸发出空前的工作热情，或许第一次做的不是太好，第2次也许就会好很多，第3次就一定会做的很好。而且我希望领导能给他们一些能够直接与客户面对面交流的机会，尤其是提案的机会，我觉得这对企划员工的成长是很有帮助的。这是我自己的一点心得体会，希望领导能够理解。
无论我走到哪里，带着一份对广告的热情，我一定会报答亿告对我的培育之恩，以后如果有机会能够跟亿告合作，我也会感到很荣幸的。祝亿告媒体事业辉煌，大家工作开心顺利!
此致
敬礼!2006年11月13日 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，薪水无故被蒸发，跳！没有发展空间，跳！Office人际关系太复杂，跳！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情，所以也不能拖泥带水，拿出你的风度，留下你的微笑。
【辞职报告不可缺】
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。
然而，你真的要告诉你的老板：在这里已经没有我的个人发展空间了；这间单位的前途值得怀疑；老板你常常拖欠我的薪水？真话往往具有极强的杀伤力，这不但让你的老板不开心，有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候，你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。>>>建议：跳槽时好聚好散很重要
为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由：“我要去进修”、“单位离家太远，上下班不方便”、“最近家里有事，时间上有点冲突”等等。另外，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。
【站好最后一班岗】
记住：在辞职报告尚未批准的这段时间内，你依然是这间单位的职工，你需要站好这最后一班岗。有许多人因为自己要走了，就开始放松对自己的要求，迟到早退，不认真做事。这样，都会给原单位留下不好的印象。因为这段敏感期你稍有不慎，可能会引起人议论你一贯懒散，不称职。
世界经理人办公频道：office.icxo.com 与此同时，控制好自己的情绪，不要抱怨更不要炫耀。即使你内心很想一吐为快，出一出长期以来积压的怨气，但明智的做法是管住舌头，必须明白：人一走茶即凉。不论你如何能干，人缘多好，人们也不可能完全站在你的角度理解你。相反，这些话如传到当事人的耳朵里，反会引起对方的怨恨。
另外，你需要尽量清楚地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何资料。甚至连名片夹也不要带走，你只应拿走属于你的私人用品和你本人的名片。>>>跳槽 随遇而安还是揭竿而起
【做一回好老师】
当一个月后你与单位脱掉干系的时候，接替你的新人也已经上岗了。对于他，你完全可以大方一些，做一回好老师，带带新人。
你在职期间，积累了一定的工作资源，例如客户资源，你那这些工作资源带走后，可能会造成新人无法开展工作，同时也会让原单位的主管心理不踏实。这时，如果你主动把工作资源留在这里——即使只是一小部分，你的慷慨也可以为你在这里留下好名声。
世界经理人办公频道：office.icxo.com 必要的时候，你可以把自己的工作职位说明以及工作经验以文件的形式留给新人，使他能在短时间内熟悉业务，尽量少走弯路，这也会让他对你感激不尽。不管以何种方式，你都能在原单位留下良好的印象，当他们感慨无缘与你共事的同时，也祝你一路顺风。>>>跳槽了 别说原单位不好[图]
【与他们保持联系】
尽管你已经不是他们的员工了，可大家还是朋友，所以经常打个电话或写封电子邮件回原单位与老同事、老领导们叙叙旧，应该是一件非常愉快的事情。再说，这本是个小世界，说不定哪天大家就会在另外的一些场合继续合作，彼此都会有照应。即使在新单位遇到什么疑问，也可以想原来的老朋友们请教，多听听旁观者的见解，或多或少会对你的新工作有所帮助。要是原单位有什么需要你的时候，尽力去做，那么你的风度就尽在不言中了。尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：***
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼 光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，人力资源总监：cho.icxo.com整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的发展上处于何种地位，能有何种作为。
最后，相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务，即然我的工作一直达不到公司的要求，那么希望接替的那优秀人才可以从头开始，创造出超乎公司期望的成果，为公司的发展起到重要的作用。
第四篇：管理故事业务员递上的名片
管理故事业务员递上的名片
管理故事
秘书把一张名片交给董事长，一如预期，董事长厌烦地把名片丢回去。很无奈，秘书把名片退回给立在门外尴尬的业务员，业务员再把名片递给秘书：“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。
拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。秘书不知所措地愣在当场，董事长更气，从口袋拿出10块钱：”10块钱买他一张名片，够了吧！“岂知当秘书递还给业务员名片与钱后，业务员很开心地高声说：”请你跟董事长说，10块钱可以买两张我名片，我还欠他一张。“随后再掏出一张名片交给秘书，突然，办公室里传来阵大笑，董事长走了出来：”这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈？“
管理故事哲理
这是每一名业务员（），或说每一名从头干起的创业者都常遇到的场面。但凡成功者，都能时刻明晰自己的目标，并时刻围绕着目标注视着环境的变化、调整着自己的心态与目标。相反，一些平庸者却常常被意外的挫折打乱阵脚，如同样在此故事中，会忘记生意而为了”尊严"拂袖而去……。
第五篇：只要努力,就不存在失败
只要努力，就没有做不到的————读《翻越远方的大山》有感
海安县大公小学三(3)班任芸立
今天，我们学习了一篇课文，题目是《翻越远方的大山》，这篇课文主要写的是刘翔通过不断努力战胜世界跨栏王约翰逊的故事。
在刚练跨栏那时，刘翔只是把约翰逊当成偶像，并比成一座大山，在他看来，到达山脚下的那一天遥不可及，更别提要超越他了。2001年，刘翔没能进入决赛，只能作为观众在一旁感受约翰逊风驰电掣般的速度，他暗暗问自己：“我将来能和他跑得一样快吗？”2002年，刘翔进入了决赛，和约翰逊肩并肩站到跑道上，遗憾的是刘翔在跨越第二个栏的时候摔倒了。2003年，刘翔和约翰逊比赛近10次，却没有一次超过他，但刘翔却隐隐感觉到自己已经站在了山脚下。2004年，刘翔以13秒06的好成绩战胜了约翰逊。
读到这里，我仿佛看到了刘翔在训练场上辛苦训练的情景：烈日炎炎下，刘翔的额头上挂着黄豆般大小的汗珠，汗水湿透了他的衣服，他仍然在练习着跑步；狂风暴雨里，刘翔在练习着跨栏，浑身湿透了，分不清哪是汗水哪是雨水；身体受伤时，医生劝他不要练习了，等伤好了再练，可他却说：“这点小伤算不了什么，没事的。”我又想到了我自己。有一次，我和爸爸妈妈一起拼拼图，这个拼图很难，零件很多，为了找一个零件，我和爸爸妈妈从下午一直找到晚上，还是没找到，我有些灰心了，心想：这么难拼的拼图我还是不要拼了吧。于是，拼和放弃在我的心里斗争了很久，最终，我选择了放弃。至今那个拼图都没拼好，许多零件都散在那里。和刘翔比起来，我真是差远了。
学了这篇课文，我明白了：在前进的道路上，有些困难看似不可战胜，但只要坚持不懈地努力，总有超越的时候。我以后做事一定要坚持到底。
总评：小作者联系自己拼拼图的实际事例，写出了自己学了课文《翻越远方的大山》之后的真实感受。选择的事例虽小，但很有说服力，有真情实感。（指导老师：周敏）
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