电视人物访谈节目主持人素质

第一篇：电视人物访谈节目主持人素质

电视人物访谈节目主持人素质

近年来，我国广电事业迅猛发展，各种电视人物访谈节目此起彼伏，质量高低各不相同，主持人作为电视人物访谈节目的顶梁柱，其素质的好坏对电视人物访谈的质量起着决定性的作用。本文将对目前电视人物访谈节目的主要问题、主持人素质对节目的意义及如何提高主持人素质三个方面进行研究。当前电视人物访谈节目存在的问题

我国目前对电视节目主持人人才的培养还远远跟不上电视节目的增长速度，主持人素质的整体水平也偏低。主持人在提问，节目环节衔接和与嘉宾的交流上都达不到节目要求，各个人物访谈节目支持方式不尽相同，不足以引起观众的好奇心，满足不了电视观众的精神需求，使得电视人物访谈节目发挥不了应有的作用。

仰视嘉宾，没有正视自己的位置。电视人物访谈节目在对访谈对象的选择上往往都偏向于功成名就的知名人士，而由于我国大部分的节目主持人往往都刚刚进入电视访谈节目这个平台，使得对访谈嘉宾往往抱着仰视，崇拜和畏惧的心理。从访谈开始就树立起自己与嘉宾之间的距离和屏障，访谈过程都带着赞扬的味道，没有对嘉宾的内心思想进行深度挖掘，很难掏出嘉宾那些掏心窝子的话。为了使节目顺利进行，过于在乎嘉宾的心态，对那些负面敏感的话题往往避之不及，而这些恰巧是广大观众对嘉宾的好奇心所在，也是推动节目进入高潮的关键点。这样以来人物访谈节目就缺乏了真实性，节目收视率必然会大幅下降。

提问模式陷入套路化。向嘉宾提问是电视人物访谈节目的重要环节，是一个访谈节目能否体现其价值和作用的关键点，好的问题能够提高节目质量，满足观众需要，对主持人的知名度也有着深远的影响力。目前的的电视人物访谈节目台本编辑毫无创新，在提问设计上陷入套路化，主持在节目现场不能够随机应变，呆板的照着台本按部就班的将节目进行下去，节目现场缺少激情与活力。在提问中也没有让嘉宾与现场观众进行有效互动，例如以观众问话的方式向嘉宾提问，带动现场气氛，一方面满足观众，另一方面嘉宾能够透露一些心声，主持人与嘉宾的心理距离又拉近了一步。

节目形式单一，节目题材有限。随着广电事业的发展，各大电视台都想在各类电视节目中占有一席之地，电视人物访谈节目如雨后春笋般林立于电视节目之中。大部分的电视人物访谈节目往往是照搬国外热门节目，改名换姓投入到我国的电视节目当中，殊不知其根本不适应我国观众的心理需求，缺乏对电视人物访谈节目的创新，节目内容枯燥乏味。对于节目题材方面来说，制片单位没有看清未来电视节目的发展方向，国内的电视人物访谈节目往往通过邀请知名人物来提高节目吸引力，题材缺乏新意，而且资源有限，台本编辑不适应大众文化的发展，而现如今社会底层典型人物的生活经历才是观众最想了解的，所以人物访谈节目在节目选材方面存在局限性。长久发展下去，电视人物访谈节目得不到新鲜‘血液’的支持，其功能和本质将会老化。

2节目主持素质对节目的影响

主持人是电视人物访谈节目的主体，主持的素质对电视人物访谈节目意义重大

提高收视率，帮助其职能的实现。主持人的素质关乎到节目每一个环节的进行，一个优秀的节目主持人绝对不会照本念词，能够在台上展现自己的主持风格，使节目风格自成一派，树立电视人物访谈节目的业内标杆，提高节目收视率，真正意义上实现节目的职能。

3如何提高节目主持人素质

主持人能够拉近电视与观众之间的距离，主持人自身的素质决定了一个电视节目的质量，跟其他娱乐性节目相比，电视人物访谈节目内容单调，参与人物少，节目录制过程走的是严谨路线，这就要求电视人物访谈节目的主持人必须是高素质，高标准。

培养主持的政治思想

电视节目是宣传党和政府思想路线的重要机构，一头挑着人民群众，一头挑着党政机关。电视人物访谈节目也会时常邀请政府官员作为节目嘉宾，这就需要电视人人物访谈节目主持人要有丰富的政治知识和高度的政治感，培养主持人的政治思想是必然的。主持人的政治思想主要体现在节目中的谈吐，所以我们需要从主持人谈吐入手，让他们的谈话带有政治感，在台本编辑上，也要合乎时事发展，参入当前最火热的政治话题，对嘉宾进行提问，与嘉宾就此时进行探讨，向观众传达最新的时事要事。节目中的谈话也要保护国家形象，坚定自己的政治立场，着眼于人民利益，所以要求我们的电视人物访谈节目主持人学习当前党的基本路线，看清国家的经济社会发展形式，用政治武装思想。

提高主持人的主持素质

提高主持人的语言表达能力。提高主持人的语言表达能力包括提高主持人的语言组织能力和将书面文字口语化的能力。提高主持人的语言组织能力要求主持人平时多看，多学，多写。看：看文学书籍，新闻周刊，网络词汇。把这些时下最流行的语言和精彩的文学内容运用到节目主持当中，提高语言的多样化；学：学习优秀主持人的主持经验，增加自身的语言组织能力；写：锻炼自己的写作能力，试着编辑节目台本也有利于自身的语言组织能力。将书面文字口语话要求主持人有强大的普通话表达能力，在日常生活中主持人要养成日常交流说普通话的习惯。

有自己的主持风格。主持人主持风格鲜明独特是一档电视人物访谈节目的魅力所在，独特的主持风格能够能够打破节目主持当中固有的主持模式，给节目增添活力。树立主持人独有的支持风格需要改善僵硬的台风，适当使用诙谐幽默的语言，引起观众的共同感；不要片面模仿知名主持人主持方式，语言要亲民化，表情要有亲和力，谈吐大方，做到一针见血，这就是为何像李咏一类相貌平平的主持人在主持界却如鱼得水。观众喜欢就是他们的真实，所以主持人应当科学规划自己的主持事业，使自己的主持风格应观众的要求而改变，同时保持自己的特点，简单来说就是求同存异。

提高主持人的文化素养

电视人物访谈类节目要求主持人的知识涉及面广，思维敏捷清晰，对语言文字有超强的敏感力，谈话严谨等等，能够做到举一反三，抛砖引玉。知识涉及最基础的要求就是要了解政治，法律，历史，地理，文学方面的信息。目前的主持人在节目录制当中往往出现书到用时方恨少的情况，而且谈吐过于平民化，节目档次得不到提升，这都是因为主持人没有加强对知识文化的学习，提升自身文化涵养。

电视人物访谈节目时我国广播电视节目中盛行较早，较广泛地主持人节目类型，它通过主持人对访谈嘉宾的提问和谈话的形式来体现其节目风格和价值，自然主持人在其价值体现中起到了推动的作用，优秀的访谈节目主持人能够带动现场气氛，引领电视观众及现场观众对当次节目所传达价值的深思，突出电视人物访谈节目的作用。

（作者单位：延安广播电视台）

第二篇：电视访谈节目主持人风格比较

电视访谈节目主持人风格比较

电视访谈节目起源于美国，1954年美国NBC推出的《今后》栏目，开创了电视访谈节目的先河。此后，电视访谈节目如雨后春笋，发展势头迅猛。但是在我国兴起的时间并不算长。1996年，中央电视台开办的谈话节目《实话实说》是电视访谈类节目在中国发展的真正领航者。

以往主持人只是作为一个“串词人”的身份，总是以一种枯燥，较为机械化的形象展现在公众面前。一档节目下来，主持人起到的也仅仅是一个承上启下的作用，观众对于主持人的印象并不深刻，节目有时也会因为主持人过于呆板做作的表现而失去应有的亮点。在电视访谈节目中，主持人是以一种平等的，只是为了聊天的朋友的身份出现在公众面前，平易近人的语气与动作表情流露，拉近了与观众的距离。这样的形式新颖让人感觉轻松愉快的节目，一经出现就受到了广大观众的欢迎。

主持人在电视访谈节目中与一般主持人的定义不同，在访谈节目中，主持人对于现场气氛的把握尤为重要，而主持人也是节目灵魂、成型的标志、风格的体现。访谈节目，换句话说也就是主持人的天地，主持人的节目，其风格与成败基本取决于主持人个人的风格与自身的能力和魅力。在国外，例如The Oprah Winfrey Show（《奥普拉脱口秀》）、The Jerry Springer Show（《Jerry Springer脱口秀》）等节目，都是直接以主持人的名字来命名的。优秀的谈话类节目主持人能够使一档节目长达数十年经久不衰，这就说明节目在公众中流传并不是时间可以影响的，而是在于主持人的个人能力魅力。

在访谈节目中，主持人处于主导地位。如果把主持人比作主人，那么嘉宾就是客人。那访谈节目就好比主人请客人到家中来宴客，主持人作为主人就要负责大大小小的事，确保整个晚宴流畅的，顺利的，热闹的进行下去。当然在不同的节目中，主持人自身又有不同的要求和自我定位。主持人在节目中表现出性格特点和主持风格，都不是刻意表现而能展现出来的，而是生活中真实自我的呈现，与主持人自身的生活经历和学识阅历是密切相关的。

在说到主持人的风格时，在以往的电视节目中，节目的性质、内容和目的往往对主持人风格的养成起到了一种限定作用。但是展现在公众面前的节目的风格特色，主持人的风采，所受到的影响更多的来自于主持人自身的悟性，也就是我们说的先天条件和后天努力。在前面提到的The Oprah Winfrey Show（《奥普拉脱口秀》）、The Jerry Springer Show（《Jerry Springer脱口秀》），两个均是美国的访谈类节目，但是节目风格迥然不同。

一般来说，生活类电视谈话节目通常是围绕人们的生活，去挖掘与每个人的生活都相关的话题，以关注人们在生活中出现的问题与困惑、人际交往中的关系处理，以及人们深藏内心的精神心理等话题为主要谈论对象。

像是这类的节目，公众往往关注的是一些公共话题，当然也有部分人关注的是一些特殊类的个人性话题，譬如性、暴力等诸如此类的话题。有需求就有供应，某些节目的制片人发现了这个特点，就尝试着以暴力、性丑闻、伦理方面的话题和情节来吸引大众，非常准确的抓住了公众好奇的心理，收视率也节节攀升。此类节目，就是以

前面提到的The Jerry Springer Show为代表的垃圾脱口秀。节目越来越成功，但是节目本身却越来越低价，以无神论为主要观点。而节目所邀请的嘉宾级别亦非常低，如通奸犯、同性恋、卖淫电视、仇恨组织成员，或一些在当时颇受争议的人。而现场，Jerry Springer他本人幽默风趣，语言讥讽功底极高。在开玩笑的同时，也能非常成功的挑起嘉宾之间的仇视，进而使得嘉宾们破口大骂，甚至拳脚相加。每当此时，现场的观众们总会表现的异常兴奋。虽说此类节目是垃圾类节目，但是Jerry Springer他能很准确的感知到公众所感兴趣的话题，并在节目现场以他出色的口才，挑动大家的神经。让大家猎奇的心理在此节目中得到很极大的满足。所以该节目在美国仍然能够赢得一席之地，也是有一定的原因的。当然很大一部分的原因，来自于Jerry Springer他从一个比较低俗的切入口来赢得大家的视线。正如Jerry Springer本人说，他们的节目就是要给美国社会当中各种畸形变态的个人、家庭或者人际关系一个机会、一个场所，让这些当事人讲述他们自己的故事。

再谈到The Jerry Springer Show形成鲜明对比的The Oprah Winfrey Show，她则是以一种积极的影响，被公众所追捧。当然，此中的原因在于The Oprah Winfrey Show的主持人Oprah Winfrey。奥普拉的节目，无一例外的也有很多关注个人化的敏感话题，但是她不同的是，奥普拉从来不以庸俗不堪、哗众取宠的题材和方式来吸引观众。她注重的是情感攻略。在访谈中，挖掘真情，以情感人、以情动人。奥普拉正是以她高超的谈话技巧和对现场的驾驭能力，赢得了无数的观众，也使得她自己成为脱口秀女王。从奥普拉自身的性格来说，她活泼风趣，总是真诚的，不戴面具把一个真真实实的自己展现给大家。也不忌讳自己的一些隐私问题。让大家能够触摸到一个有血有肉有真实情感的主持人。奥普拉大学毕业后，她在MJZ电视台，参与《六点钟新闻》的主持中，但是工作并不顺心，她在播报新闻时喜欢即兴发挥，非常容易受到情绪影响，随播报的内容时忧时乐，当时引起了部分观众的反感。当她转战到脱口秀节目时，她这种特点便使得她在访谈时如鱼得水。很容易便于嘉宾产生感情上的共鸣，使得嘉宾很快的融入访谈中，达到了真正意义上的谈话类节目。真实、轻松，时而感人时而欢乐。奥普拉以她独特的魅力和对现场的操控能力，使得她在访谈类节目中脱颖而出。

所以，在访谈节目中，主持人的风格在很大程度上影响了一档节目的风格和定位。当然，我们不能说那种风格更好更优。能让一档节目经久不衰，对主持人的要求还是异常高的，至少，是我们所不能及的。

第三篇：人物访谈

美国航天领军人：中国神舟比俄罗斯飞船更强大

身为美国航天领军人物的美宇航局局长米切尔·格里芬，9月14日在洛杉矶发表长篇讲话，全方位解读“神七”和中国的“载人航天探索精神”。并号召美国最高决策层和航天人士要发扬“北京奥运精神”，重塑美国航天无可挑战的霸主地位。

“尼克松缺乏太空眼光”

据美联社等媒体报道，9月14日，格里芬在加州洛杉矶空军基地发表长篇演讲，全方位解读中国载人航天发展的“ 精髓”和航天探索精神，检讨当今美国航天探索方面的不足。

“保证未来50年方向不偏，是我们航天发展的关键！”格里芬感慨地说：“我不是为了向国会讨钱而来，预算并非宇航局未来50年最大的挑战。我们面临的最大挑战是要坚定不移地朝既定航天探索目标走，而不能偏离。”

格里芬痛心地说，美国航天人怎么也想不到，在“阿波罗11号”1969年成功登月后的3年半时间里，美国民选领导人逐渐降下了美国航天计划的大幕：“阿波罗11号”登月成功后仅数周，美国政府就取消了“阿波罗20号”计划；几个月后，“阿波罗18号”和“阿波罗19号”也被先后取消，美国真正的航天计划就此烟消云散„„美国宇航局因此被人斥为“目光短浅”。格里芬辩解说：“说实在的，所有上述决策都不关美国宇航局的事，真正缺乏眼光的是我们的民选总统，是尼克松总统的战略失误，让我们失去了太空的眼光与国家航天事业的目标，让我们退回到低轨道太空探索时代。”

伴随而来的是美国宇航局经费骤减，航天探索能力狂跌——从占联邦总预算的4.2%降到0.6%；“土星V”号火箭研发流产；“阿波罗”新一代飞船中途而废„„

理工人才大幅缩水不敌中国

“失去太空就是失去未来！”格里芬说：“这并非我危言耸听——50年前，我们的国家克服太空探索刚刚起步的巨大困难，成为这个领域的佼佼者，并因此在基础科学、制造技术、工程技术和数学领域遥遥领先其他国家，占美国总人口不到 4%的科学与技术精英，担负了美国绝大多数的发明创造重担，解决现实问题，并且探索地球和宇宙的秘密。”

格里芬接着说：“随着老一代美国航天人的离开，如制造航天飞机、哈勃太空望远镜、国际空间站和火星探测器科学家们的退休，美国宇航局去哪里找替代人才呢？更为严重的是，我们可能会失去整个未来！”

格里芬端出了一组美国众议院科技委员会提供的令人震惊的数据：与1957年人类成功发射第一颗人造地球卫星“ 旅伴号”相比，如今美国颁发的物理学士学位数字，只相当于当年的一半！工程学士学位的数量在过去20年间也跌了20%，并且其中还有许多学位是外国留学生取得的，他们中的不少人学成后返回祖国。2004年，中国的工程学士毕业生有50 万，印度有20万，而美国只有7万人！2006年，只有15%的美国大学毕业生获得了工程或者自然科学学位，而韩国是 38%，法国是47%，新加坡是67%。过去10年间，在美国大学获得工程硕士学位的美国人减少了34%，三分之二的工程硕士学位被外国留学生获取。最新调查显示，美国公共学校学生对数学和科技的兴趣远低于全球平均水平，甚至不及阿塞拜疆、拉脱维亚和中国的澳门。

如果不能扭转这一颓势的话，那么美国的科技水平将被其他国家全面赶超，其不利影响远不只在太空探索领域，而是会直接威胁到我们的全球市场竞争能力。

“这种情况不是一夜间发生的，也不可能在一夜间解决。我们之所以严重短缺科技人才，就是因为我们缺失了像航天工程那样培育基础科学的平台。”格里芬强调。

“我被北京奥运会的信条打动了”

要想扭转美国太空探索的这一颓势该怎么办呢？

格里芬说：“我被上个月北京奥运会开幕式运动员们的信条打动了，‘奥运会重在参与而非一定要赢’，这如同我的生活信条一样——重在奋斗而非必胜。这真是太正确了。下个月，我们的‘亚特兰蒂斯号’航天飞机即将升空，执行对哈勃太空望远镜的维修任务。虽然我们得面对诸多风险，但关键在于我们得有奥运会打拼的精神。事实上，我们的一名宇航员将会把北京奥运会纪念品带上太空，与他一起执行这次风险不小的任务——一年前，即将搭乘‘亚特兰蒂斯号’航天飞机执行任务的宇航员麦克·马西米洛问他13岁的儿子丹尼尔：他想让老爸带点什么纪念品上太空呢？正在练习游泳的丹尼尔扫了一眼卧室墙上挂的菲尔普斯的大头照说，‘能不能来一顶那个游泳天才的泳帽呀？’马西米洛想方设法与菲尔普斯取得联系，没想到这个游泳天才一口答应，并且把在鸟巢里创造世界游泳纪录的一顶泳帽签名后交给马西米洛，托他带上太空，并在返回地球后交给一所中学作为纪念。通过这种方式，我认为至少能让美国青少年关注我们的太空探索5分钟吧。”

格里芬非常感慨地说：“美国应该从北京奥运会学点东西。在精彩绝伦的北京奥运会开幕式上，他们欢庆自己的航天计划和对太空的未来探索，如在‘鸟巢’四周打出太阳系的图像，然后是航天员在黄色的太阳背景下跳舞。北京奥运会开幕式据报道花了3亿美元，堪比美国的‘阿波罗11号’登月工程。然而，这一目的就是要向世界宣布，中国正步向超级大国之列。”

格里芬透露，美国智库兰德公司有一份最新报告称，几年前中国启动了《国家中长期科学和技术发展规划纲要2006—2020》，明确中国的科技目标和实现目标的方式。这份报告明确表示，要在2020年进入创新型国家行列，2020年要在科技方面居世界前列，成为世界五大专利国之一。

中国重金打造航天事业，因为中国决策者和民众都理解其价值。航天事业是发明创造和民族国家自尊的驱动器，是人类目光投向更远星空的基础平台。在未来5～8年内，中国还将发射100多颗各种型号的先进卫星，所以任何读过弗里德曼《世界是平的》一书的人都不会怀疑，中国将孕育成千上万的高新技术。

“中国神舟比俄罗斯飞船强大”

格里芬还说，中国的载人飞船吸纳了俄罗斯飞船的一些设计，但两者之间“除了外形相似外几乎完全不同”，用格里芬的话来说是，“中国神舟远比俄罗斯飞船更强大”。

格里芬表示：“中国即将进行首次航天员离舱太空活动，还会发射轨道舱，最终建立自己的空间站——虽说比我们的简单而且更初级，但未来几年肯定能提高很多。事实上，尽管中国官方还没宣布登月计划，但他们靠‘神舟’飞船和‘长征五号’火箭就能实现登月梦想，因为‘长征五号’堪比当今世界任何其他国家的先进火箭。两年前，我参观过中国的航天基地和设施，与他们的工程人员深入交谈，我因此毫无疑问，他们会在2013年左右让‘长征五号’火箭投入使用。我也参观过印度的航天设施，同样给我留下极深的印象。”

格里芬最后表示，他发表如此的长篇演讲，并非要强调与中国或者印度以及其他国家进行“新太空竞争”，而是尊重这些国家为发展太空能力而进行的努力，同时关心美国的太空探索。

第四篇：人物访谈

人物访谈

1． 访谈内容

被访谈人：学习

被访谈人简介：

生涯人物概况：初中学历

问：1 你在就业之前处于什么样的一个环境呢？有一些什么样的条件？

答：之前：上海，北京跨国上市公司工作；工作踏实肯干，勤劳进取

问：2 就业之后又处于一个什么样的环境呢？

答：竞争激烈，压力较大

问：3 工作性质是什么？主要任务是做什么？

答：品牌商品市场运营，提高品牌知名度，提高市场占有率，促进销售

问：4 就业地点在哪些地方？

答：成都

问：5 你就业的地方所需要的教育程度是什么样的一个程度？是否对你们进行过培训？或者传授什么样的经验？

答：教育程度：职高；公司提供专业培训；业内信息资源和发展状况

问：6 所需要的人员需要的资格？例如什么样的技巧和能力呢？

答：一定业内资源和对本行业的了解。如：谈判技巧，对市场潮流的掌控，独立开发和创新能力

问：7 薪水怎么样呢？除了薪水之外还有什么样的福利？

答：年薪8万，薪水之外：5险，报销一定的费用

问：8 每天的工作时间和每天的工作形态？是否加班啊？

答：每天工作：8小时，工作紧凑，匆忙；不定期都会根据工作需要自觉加班完成问：9 与你现在职业相关的有一些什么职业？除了现在的职业、你认为你还有其他的就业机会吗？为什么？

答：品牌运营，品牌拓展

问：10 对于你这个职业有什么样的组织文化和规范呢？

答：时刻关注世界本行业发展动向，积极进取。

问：11 对于你这个职业、请描述一下你认为未来会变成什么样子？做一个假设性的简单的展望？

答：未来仍在行业内发展，利用自身资源，全方位接触更多的商业状况。目标将本品牌商品做到所管辖区域内第一。

工作性质：品牌商品市场运营，提高品牌知名度，提高市场占有率，促进销售。

工作环境：在上海北京跨国上市公司工作；工作踏实肯干，勤劳进取。就业之后竞争激烈，压力较大。

所需教育：被访人教育程度是职高；公司提供专业培训；业内信息资源和发展状况。所需个人的资格、技巧和能力：一定业内资源和对本行业的了解。如：谈判技巧，对市场潮流的掌控，独立开发和创新能力。

收入或薪资范围、福利：年薪：8万，薪水之外：5险，报销一定的费用。

工作时间和生活形态：每天工作8小时，工作紧凑，匆忙；不定期都会根据工作需要自觉加班完成。

相关职业和就业机会：品牌运营，品牌拓展。

组织文化和规范：时刻关注世界本行业发展动向，积极进取。

职业未来展望：未来仍在行业内发展，利用自身资源，全方位接触更多的商业状况。目标将本品牌商品做到所管辖区域内第一。

访谈心得：通过访谈哥哥，我了解了一个刚步入社会所面临的选择与彷徨，当然他的话也给了我很大的启发，他作为一个已经步入社会，提前选择了自主创业。我相信，他的梦想会逐渐实现的。对于多数毕业生来说，有的人会挣扎，会不知所措，哥哥的经验是值得借鉴的，追逐梦想，为梦想拼搏，这种精神激励着我。我会好好利用大学三年在学校的这段时间，因为我觉得这段时间是多么的宝贵，我会通过大学这三年时间多去尝试一些工作，为以后涉足社会汲取经验。

著名的作家埃里克说：“当我放弃我的工作而打算写一本25万字的书时，我从不让我过多地考虑整个写作计划涉及到的繁重劳动和巨大牺牲。我想的只是下一段，不是下一页，更不是下一章如何写。整整一个月，我除了一段一段地开始外，我没有想过其他方法。结果，书写成了。”是啊，任何一个目标都需要一步一个脚印，循序渐进。对于我们，每一门课程，每一个任务，都是迈向成功的台阶。

我常常只看到很多明星飞黄腾达，比如我的哥哥。但是往往忽略他们成功途中的跋涉。仔细研究他们的历史，我会发现，他们都是扎扎实实走过来的，而绝不是一般盲目的热情所促成的。

可是这些毕竟有些空乏，通过采访，让我热血沸腾觉得自己在一生中，应该做些事情。可是等到冷静下来之后，却觉得无从下手。通过这次采访，我总是把问题想得过于理想化，忽略了太多的小问题。很多方面都只是纸上谈兵，没有进行深入策划和安排。所以没办法付诸实际行动。

当然，我不会去做第二个某某某，我只要做最好的自己就可以了，踏踏实实地学习，利用各种机会去拓展自己的能力，让自己时刻保持着一种奋斗的姿态，我相信，自己的未来同样会绚丽多彩！

第五篇：人物访谈

人物访谈

访谈我的护士姐姐：

在暑假生病的那段日子，我经历了很多事情，在医院的那段日子护士姐姐总是对我照顾有加。于是我对护士有着很深的热爱。而今天的采访也让我受益匪浅。前几天我对我的姐姐，身为护士的她进行了小的访谈，现在对医护现状有了初步了解。

首先，她说医生和护士是很好的合作伙伴：他们的工作对象都是病人;工作环境都是医院；他们的工作目的都是解除病人的痛苦；他们的职责都是服务病人。医生和护士只是分工不同而已，在诊治病人的过程中，医生是主力军。然而在执行医嘱的时候护士就很重要。所以说，护士和医生是相辅相成的，在工作中一定要配合好医生，做到自己应尽的义务。

再者，护士不按照医生的医嘱执行。或是，在为病人制定医疗方案的时候，医生和护士的意见不统一而造成很大分歧等等。然而，导致这些矛盾的有个人因素也有客观因素。作为护士一定要在工作中尽量避免和医生的矛盾，排除个人与客观的因素认真工作。然后她提到由于文化氛围和传统观念的影响，人们对护士有些不尊重但一定要对病人有耐心，这是身为护士的职责。

护士的工作很辛苦，在学习这方面知识时一定要认真，对得起自己也对得起病人，不得疏忽。

听了这么多我知道护士是一个富有使命感的工作，我了解到在工作中应该尽职尽责。我知道要成为护士真的不简单！