第一篇：中国人繁殖能力为什么这么强？究竟是什么原因？
中国人繁殖能力为什么这么强？究竟是什么原因？
嵩林
03-09 05:06 1163赞
踩有人认为中国人特别能生育，这是严重不符合事实的谬误。从生理角度看，东亚黄种人怀孕周期最长，生育后，妇女体质最差，需要坐月子。以及生育双胞胎的几率最低，妇女终身排卵数量最少。性成熟较晚，性欲最弱，性生活时间间隔平均最长。从生理上看，中国人并不善于生育。二战以后，至计划生育政策前，中国人口增长速度只是达到世界的平均水平。由于中国人均寿命增长速度较快，对人口数量增长的贡献量较大，这导致中国生育因素对人口增长的贡献相对不大，这导致中国人口在自由生育的情况下，生育率依然低于世界平均水平，这也说明中国人并不善于生育。有人以中国人口数量居世界第一，而说明中国人口善于生育，这是没有道理的逻辑。中国人口多，主要原因是中国地域大，中国近现代没有大的分裂。南亚的印度如果没有分裂成三个国家（印度、巴基斯坦、孟加拉国），现在的第一人口大国会是没有分裂的印度，而不会是中国。你如果能把全世界统一成一个国家，这个国家人口数量会更多，你能因此而说这个国家的人口特别善于生育吗？中国人口多的原因是中国气候好，能养活大量人口，在近2000年来的大部分时间内，中国是世界人口最多的国家。现代中国人口多，是继承的，是中国古代人口多导致的。中国人口多的原因还在于中国近代没有得到殖民地，难以实现大规模的移民。比如英国海外移民比英国本土人口多几倍。如果中国能有大面积的殖民地，中国能移民一半人口，中国现在的人口总量就会少许多。可见，以现代中国人口多，想象出，中国人口特别能生育，是不符合实际的，是完全的臆想。中国人口确实不善于生育，但是中国人口天生勤劳、天生善良、性格温和、高度奉献，父母全面奉献于自己的子女，导致中国婴儿、儿童、少年可以健康成长，这个因素弥补了中国人不善于生育的劣势，促使中国保持了旺盛的人口数量。145评论好运常住
02-08 12:06 2589赞
踩我不敢苟同你的看法，首先我们来了解一下日本，在对比着说中国。日本二战结束时期才多少人你们知道吗？现在日本1.3亿人口，整整翻了不到十倍，中国二战结束大约是5亿人口，到现在才十三四亿吧，才两倍多，说到繁殖能力中国远远不足日本。另外，日本资源贫瘠，国土面积小，用还不到黑龙江的省三分之二的面积，繁殖了1.3亿人口。照这样计算黑龙江省2亿人口才能和日本人口密度持平，可恰恰黑龙江才两千万人口，对比来说人还是少啊。对比经济来说，不得不佩服日本，日本资源贫瘠，人口拥挤，人均资源分配少，但是能客服困难，个人收入大约一年三十万人民币，中国黑龙江才是3万左右人民币。日本是黑龙江的十倍左右，但是人均分得资源仅仅是黑龙江人均的，十分之一，不得不佩服日本，日本不但繁殖能力强，创造经济的能力也强，怪不得几千年来，中国多次被日本侵略，而中国从来没有打到过日本本土的缘故了。257评论顽石保护艾比湖
02-20 19:19 642赞
踩农村原先较穷，有些村没有电，在一次计划生育工作会议上，乡领导把那几个计划生育工作差的村长都点了名，很很的批了一顿，有个村长不乐意了，站起来讲，按说计划生育搞不好乡里也有责任，我打了几次报告，要求通电，乡里就是不给通，晚上没有电，没有事干，那还不早早上床，上床又睡不着，那还不就造人了。19评论若谷子
03-09 12:04 153赞
踩一方水土养育一方人。黄种人生育能力都比较强，这主要得益于亚洲的气候条件和自然资源，按自然进化理论，黄种男性性器官普遍偏小，且性交时间、性欲强度都比欧罗巴人和黑人弱一个档次；黄种女性发育早乳房小性欲较弱，求偶也更被动，这并不妨碍旺盛的繁衍能力，其根本原因就是温热气候和充足食物，一是能生出来二是能养活，大家都知道，温热地区万物茂盛，人当然也不例外。由此，自然选择结果，热温地区人性器官是逐渐减少减弱的，通俗一点讲，不用花更多精力就能大量繁殖后代。而寒带地区则不然，生育繁殖能力弱食物也非常有限，黑种人繁殖强但成活率低，这就解释了许多黄种人黑种人白种人的差异。没什么，一切都是自然法则。抛砖引玉，不喜勿喷！谢谢。4评论Yuefengzhang
03-28 09:40 58赞
踩中国社会在很长一段时间内，一直处于农业社会，绝大多数人都从事农业劳动，日出而作，日落而息，没有什么娱乐活动。对于农村的成年夫妻来说，由于当时条件所限，没有电，也没有电视，仅靠煤油灯的一点微光照明，夜晚无事可做，也为了节省煤油，只好早早安歇。于是，夫妻仅有的快乐也就是夫妻生活了。有过这种经历的人都知道，就像吸鸦片一样，夫妻鱼水之欢亦可以成瘾的。在那时，也没有什么计划生育，也没有这药那方法的，于是，许多农村家庭都有很多小孩，少则三、四个，多则成十个。中国人的繁殖能力可谓惊人，主要与环境气候有关。在中国大片土地上，由于温度、气压、湿度、空气中的含氧量均适宜，加之夫妻生活的频繁快乐，于是出现了人口蓬勃发展的态势。在高寒缺氧的地区，即使夫妻生活疯狂无限，人口也无法大量增长。有人说西方人的本钱比中国人大，笔者不太同意这种说法，本钱仅仅只是一种器具，可能涉及快感之程度，气候适宜才是根源之所在。人多力量大也是事实，但人多消耗也大，容易带来能源大量消耗、环境污染等许多问题，所以人口数量适宜才是最适当的。15评论以礼狂生
02-22 20:05 194赞
踩2012年旧历8月16日，我与妹妹两家四口人，到外婆家走走，好多年以来，我们之间的来往毕竟少了些，走走很有必要。下午六时，到大表哥家，一家两口人，加一个木匠在桌上吃饭，桌子靠墙一方，另三方墙边，每方站三个孩子，我见怪不怪，妹婿可惊奇了：“老表，你家几个娃娃？”“不好意思，现吃饭的九个，一个在外打工，床上还睡着一个，才有五个月。跟你讲，我们哥四家一个院子，多的十一个，少的一个，共有二十二个小干娃娃！”妹婿的舌头伸出老长，“我的天哪，计划生育这么紧，在这还看得到这么多孩子，奇了怪了。”我生怕表哥多心，忙不叠的解释。回来的路上，身为会泽田坝乡的妹婿，发出了无限的感叹：“哥啊，你看大老表家那些娃娃，一个比一个高一点点，俨然一窝小双月猪。天哪，不要说生，这么多，怎么养哪，就是煮洋芋，一顿也要一大锅呀！”我说：“一稗草一颗露水珠嘛！”他说：“如果我回去跟左邻右舍、同事讲今天所见，人人都以为我在吹瞎牛。”的确，人家哥四家的二十二个孩子，己有我小村的三分之一人口。（我所说的地址是昭通巧家炉房乡一个偏僻的小村子)8评论Ameng88544146
02-07 20:49 706赞
踩白色人种也称欧罗巴人种，是世界上人口最多的人种，约占全球人口总数的54％黄色人种也称蒙古利亚人种，是世界上第二大人种，约占全球人口总数的37％，其中一半是中国人。黑色人种也称尼格罗种人，是世界上第三大人种，约占世界人口总数的8.5％。除上述三大人种外，尚有一些其他人种。主要有马来人种，身体无共同特征，分布地域主要为东南亚诸岛和大洋洲地区。其中，又有如下的划分：背达人，锡兰岛原居民，身材矮小，皮肤为黑色或棕色。波利尼亚人，新西兰和毛利人及波利尼亚各岛人。澳大利亚人，皮肤是棕色（巧克力色），体毛发达，毛发卷曲。28评论lihaizhgx 02-07 10:57 537赞
踩第一生理原因，精子活跃度强，虽然根不长。历史原因有二，第一历史改朝换代屠杀较多，每次更迭，士兵年轻就结婚，只有那些精子活跃度强的士兵，把种子种下，然后上战场死掉，几代下来就形成中华生育，早结婚，多生男性劳动力的观念„第二，中华文明的包容外族，同化能力较强，外族虽暂时占领却拜托不了被通化危险，不能通化就被驱赶，灭族（蝎族），不断融合最终在智力和数量上不断超越。地理气候原因导致民族稳定的生活农耕方式，两河流域的富饶，让他们更有利于生育，但是过于安于现状，闭塞受到外族武力占领。6评论乡下小土著
02-20 15:47 90赞
踩谢谢邀请在刚建国的时候我们号称4万万人大团结，可以说那时候中国的人口在4亿左右。当然已经初见人口压力，可当时错误的认为人多了好，人多力量大。拿农村来讲不知道有人看到没有看到电视剧“大宅门”里面有这样的一个桥段，为了多种地多打粮食增加劳动力，于是不停的生，但越生越穷，越穷越生。在我父辈一家有两个孩子就是比较少了，最多能有7-8甚至更多的兄弟姐妹。经过人口爆炸式的增长各种矛盾出现，社会资源分配不平均，在有后面各种机器的出现代替了大量的劳工，社会矛盾凸显，于是才有了计划生育。曾经养一个孩子的成本非常的低廉，能保证最基本的吃喝就好，也不像现在养孩子成本高，辍学打工干活是最常有的事情。而现在养一个孩子成本增加，甚至成了沉重的负担，当然人们也不在热衷于生孩子，所以现在已经基本见不到以前的那样的现象了。并不是中国人繁殖能力强，只是那个时代造就的，在有中国讲究人丁兴旺，人越多说明可以占有更多的资源。3评论jackie16
02-08 01:58 2003赞
踩实际上中华核心区人口密度一直是世界上最高的地区之一，历史上中国人口数量一直占世界三分之一至十分之一，除因为自然灾害及大规模长期战争历史时期（如东汉末年水灾旱灾蝗灾地震交替，瘟疫大爆发，常年累月的大规模战争屠杀，黄巾军大起义，军阀割据，魏晋后五胡乱华）并不是中国人生育能力强，崇尚早生多生，其实所有民族都是一样的，原因是气候地理条件，农牧业发展水平，农作物品种„„中华大地气候温暖湿润，土地肥沃，进入文明以来近三千年农业不断发展，从北到南作物从一年一季，到两年三季，一直到一年两季，如主食品种（水稻比小麦对土地肥力损耗轻，可以联年耕种保证高产，近代玉米，红薯，马铃薯的引进更进一步提高土地承载力）因此南方人口密度比北方高，北方农耕区人口密度比牧区高，人类有自然向南向自然条件好的地区迁移的天性，如现代的北美大陆，（美国比加拿大人口密度大，美国南部比北部人口密度大，靠南自然条件好，土地肥沃，气候湿润的加州是美国人口第一大州）因此中国北方游牧民族不断南侵，融入中华民族，（如满清入关）给中华核心区带来了人口，进入现代工业文明以前，人口数量有自然调节的规律，（听上去很残忍）人口多了，作物产量跟不上就会出现饥荒，人口大量死亡，而大规模的开垦农田又会造成生态恶化，自然灾害频繁，农业减产，人口增加又会造成食物紧张，引起农民起义，政权更替，侵略战争，掠夺土地，屠杀多余的人口„„人口密度增加又会加大传染病传播的频率，引起大面积的瘟疫，实际上直到现代工业社会，由于科学育种，化肥农药的引入，大规模水利设施的建设人类才摆脱人口数量受土地面积的制约，人口大量繁衍，这与各国的人口政策生育观念无关333评论
第二篇：转作风 强能力 为民生——国网永春县供电公司服务地方经济发展纪实(20140910)
转作风 强能力 为民生
——国网永春县供电公司服务地方经济发展纪实
编者按：青青戴云山脚下，悠悠桃溪水之滨。一座座巍然屹立的铁塔，一条条纵横交错的银线，一盏盏明亮温暖的灯光„„电，给社会千家万户带来了幸福和美丽的憧憬。
近年来，国网永春县供电公司在县委、县政府的领导下，始终按照“政府肯定、社会满意、用户受益、企业发展”的要求，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，以保持安全发展、创新发展、和谐发展的良好态势，不断深化优质服务水平，全力做好电网建设和供电服务工作，尤其是在经济增长快、电力需求大的形势下，为永春县提供了强有力的电力保障，谱写了一曲曲民生电力的新篇章。
建设坚强电网 助力经济发展
截至2014年上半年，永春县电网最高负荷达到20.4万千瓦，与去年同比增长3.61%。全社会用电量7.93亿千瓦时，其中工业用电量4.87亿千瓦时。电网负荷连创新高，累至8月份第一产业用电量218万千瓦时；第二产业用电量4.97亿千瓦时；第三产业用电量0.62亿千瓦时。城乡居民生活用电量2.32亿千瓦时，其中第二产业用电量保持快速增长态势。从电网供电能力来看，永春电网110千伏变电站7座、主变11台、变电容量437.50兆伏安，35千伏变电站14座、主变23台、变电容量146兆伏安，可以完全满足全县秋冬季用电需求。
电力是城市繁荣的“血液”、工业发展的“晴雨表”，负荷的增长反映了永春县经济发展速度。在福建省电力公司、泉州供电公司和永春县委、县政府的正确领导和大力支持下，国网永春县供电公司把超前保障重点建设项目安全可靠供电作为第一要务，滚动修订企业和电网“十二五”发展规划，实现与地方总体规划、上级电网发展规划的有效对接；突出规划引领作用，修订完善了1个整体规划和6个部门规划组成的“三年”工作规划体系，有力推进了全年各项工作的有序开展。
今年以来，国网永春县供电公司积极践行“四个服务”宗旨和“你用电、我用心”服务理念，坚持“经济发展、电力先行”的思路，积极与政府相关部门沟通联系，超前规划和建设电网，全力以赴为各大企业提供坚强电力保障。一是在全面完成了2013年电网基建里程碑计划的基础上，全部落实“十
二五”规划建设变电站选址工作。二是累计投资6900万元新建了我县第二座220千伏等级的西昌变电站，预计于10月底投产；顺利投运永春首座智能变电站的110千伏冷水变电站、110千伏石鼓（魁星）变电站。三是新增和改造10千伏配电线路32.23公里，新增配变容量27.435万千伏安，新增和改造0.4千伏低压线路长度21.47公里，投资金额1590万元，重点改造解决低电压用户及超满载配变及线路，以及改造老旧存在安全隐患的低压接户线路。下半年，永春公司还将完成110千伏榜德变三期扩建、35千伏湖洋变扩建等工程，项目投产将进一步改善我县电网现状，满足重点区域经济发展用电需求，增强我县电网构架，提升供电和抵御自然灾害能力。目前各项工作按计划有序推进。
如今，永春电网形成以220千伏变电站为基础，以110千伏和35千伏为骨干网架，10千伏及以下中低压网络协调匹配的“结构合理、技术适用、供电质量高、电能损耗低”的新型农网，电网抵御自然灾害和资源优化配置能力显著增强，为永春的经济社会发展提供了坚强的电力保障。
服务重点项目 促进工业增长
“今年全县重点项目建设比较给力。”据国网永春县供电公司分管营销副总经理胡志学介绍，今年来永春县重点项目涉及交通、服务、工业等七类产业，该公司与永春县重点办及重点项目业主单位实行“一对一”对接后统计，全县涉电重点项目用户共计243户，截至目前已送电27户，在建项目86个。胡志学还表示，通过持续加强电网建设，提供可靠电力保障和优质服务，使政府放心、人民满意。
为确保省市重点工程、重要用户配套电力项目按期可靠供电，为全县招商引资创造一流供电环境。国网永春县供电公司始终按照“一切为了项目建设、一切围绕项目建设”的思路，成立了重点项目供电服务领导小组，落实“一对一”客户经理负责制和供电服务跟踪制，加强业扩报装进度，超前介入、跟踪服务，突出“四快”（设计快、施工快、验收快、送电快）、“三早”（早供电、早投产、早受益），采取公司领导责任制、客户代表制和月度例会制度，为项目建设构筑绿色通道，全力以赴保供电，助推经济快速发展。
结合深入推进党的群众路线教育实践活动，国网永春县供电公司领导还多次深入重点项目建设现场，主动跟踪重点建设项目，上门走访政府相关部门、人大代表及企业客户等社会各界，加快解决用电或涉电项目的难题。截至目前，岵山镇公路改造工程、城区主干道景观四期提升等多个重点项目已顺利完工。此外，通过主动与各乡镇沟通，落实改造方案，经多方筹措资金，10个县级美丽乡村示范
村及5个精品村用电线路网改的涉电改造需投资257万元，现已落实143万元；5个精品村涉电改造需投资164万元，现已落实110多万元，各个工程项目工作有序推进。
针对永春县政规划建设及重点项目建设涉及供电线路迁改的问题，国网永春县供电公司专门成立了重点项目攻坚工作小组，明确责任与分工，并坚持召开周协调会，及时通报工作开展情况，协调处理有关问题，积极加快推进北环路片区、桃源北路三期、省道306线莆永高速永春东互通至留安桥公路改造、省道206达埔新琼村至泉三高速蓬壶道路拓宽、县道333公路拓宽电力杆线迁移等涉电项目改造。
为了推动永春县重点项目篾香产业的发展，国网永春县供电公司完成11处的杆线迁移，以及楚安村9#变、达德村10#变、前峰村6#变等8个台区的改造，进一步提了高香城二期改造工程内供电电压质量，为地方经济发展以及人民生产、生活提供安全可靠的电力支撑。不仅如此，该公司还加快110千伏达埔变电站的建设，确保当地供电可靠性。优质服务赢得广泛赞誉，据达埔镇镇长张国强介绍：“篾香作为达埔镇乃至永春县的龙头企业，随着科技的发展，对电力依赖性越来越大，供电部门为当地经济发展提供了足够的电力供应，起到了较大的作用。”达埔金丰香业、泉永机械等多家企业也纷纷表示，供电服务一直都非常贴心和支持，主动上门了解用电需求，解决用电难题，确保企业生产经营和发展。
农网改造升级 用心造福百姓
达埔镇乌石村距离达埔镇约18公里，全村10多个角落共1700多户6000多人。近年来，村民的生活水平不断提高，冰箱、空调等家用电器大量增加，特别是入夏以来，全村用电负荷最高到1500千瓦，比平时翻两番，低电压问题日益明显。
7月27日，国网永春县供电公司根据乌石村供电区域特点，加快进行低电压改造，计划在人口密集点的两台超载变压器进行增容，同时投资110多万元新建一条5公里长的线路，将原来线径小的导线更换为线路径大的导线，更好地优化村里用电环境。而且为了减少停电时间，避免对用户造成更多的停电影响，该公司还采用集中施工措施，组织50多名施工人员分成3个班组，划分片区施工区域和施工任务，仅利用四天的时间就赶完，这让村民们笑逐颜开。像该村的村民郑进展，以前他家开的小
饭馆客人都嫌空调不冷，吃个饭得满身大汗，夏天只能等太阳下山做生意，如今电压稳定了，人到哪空调风扇开到哪，环境变凉快了大中午也有生意上门。“辛苦的是他们，受益的可是咱村里的人。”
从2011年来，国网永春县供电公司把农网升级改造项目纳入公司首要重点项目的配套工程，积极争取资金，实施新一轮农网改造升级。截至今年8月底，该公司全面完成了农网改造升级工程建设任务，共完成工程项目118个；完成2014年农网改造升级38个工程的60%，有效解决了农网供电“低电压”和 “卡脖子”问题，将优质供电服务这一民心工程真正办到了群众心坎上。
此外，在加快低电压台区整治过程中，该公司还积极落实电网迎峰度夏保电，综合运用技改、检修、科技等多种手段组织实施电网技改大修，解决危及电网安全、达不到反措和设计要求的设备隐患问题，主动采取加强设备巡视和测温、强化基建项目开工率管控、开展迎峰度夏反事故演习、对部分施工、检修项目实施“零点工程”等措施，确保了我县电网实现“不拉闸、不限电”。
贴心服务客户 情暖千家万户
优质服务是企业发展的生命线。党的群众路线教育实践活动开展以来，国网永春县供电公司为了做好服务这篇大文章，始终秉承“你用电，我用心”的理念，竭力打造95598光明服务工程，持续增强供电能力，提升服务水平，为广大客户提供温馨、透明、快捷、规范的服务，优先落实看得见摸得着的为民举措，从点滴之处改作风，瞄准关键业务找差距，真正解决客户最关心、最直接的问题，联系好服务客户的“最后一公里”。
“昨天刚到营业厅申请安装电表，今天就来安装，效率真是高。”5月6日，看到供电公司业扩报装人员早早上门安装电表，苏坑镇嵩溪村创业园区天源制茶厂厂长王培元非常满意。事实上，像这样的例子还有很多，实行一个多月来，全县已有500多个用户得到了及时的用电服务。
据了解，今年国网永春县供电公司主动以客户为导向，以促进用电满意提升为抓手，着力解决优质供电服务问题的工作目标，加快制定了营业服务提升、低电压整治、业务流程简化提速等八个专项工作举措，这比以往群众要申请安装电表，需要经过多道程序手续，比较麻烦。如今，群众到供电营业办理居民用电申请手续后，用户仅需在家等待工作人员上门服务。上门勘察时，如条件具备，则当场完成装表接电和办理收费、签订协议等相关手续，最快可实现当日申请、次日接电，既方便又快捷。
不仅如此，该公司还努力践行“保姆式”服务，其中从推行业扩提速模式以来，全县累计新装、增容低压居民用户3447户，供电方案答复、装表接电达标率100%，高压客户报装接电时限压缩15%以上；快速反应，完成客户设备抢修，为客户挽回停电时间的经济损失；积极发挥95598优势，及时发布、督办和反馈客户热点问题；深入社区发放便民联系卡，加强智能电费推广应用，引导签订客户预付费协议，推进客户非现金缴费方式，及时发送短信告知客户当月电费明细，让客户真实地感受到服务的贴心；深刻剖析家电损坏原因和跟进服务中存在的不足，细化了家电损坏处理工作职责、流程、时限、赔偿资金来源等，赢得了受损用户的理解；事故抢修速度也在进一步提高，高压故障平均修复时长同比缩短44分钟，低压故障平均修复时长同比缩短27分钟。
与此同时，该公司还加快建设用电信息采集系统，完成县城低压集抄改造台区1468个，采集成功率达100%，并安装10千伏高压电缆分接箱户外27台、采集终端专变921台，智能化台区管理为提高供电服务质量和方便居民生活奠定了基础.切实履行职责 全力创先争优
5月11日早上7时，当一辆装有电视、农村安全用电宣传资料的流动服务车，趁蓬壶镇赶墟日到人流聚集时段进行供电服务宣传，村民们积极奔走相告，热情参与学习安全用电、节约用电等常识，这只是国网永春县供电公司服务的一个缩影。
作为全省唯一一家县级供电公司利用流动服务车上门服务，国网永春县供电公司始终把社会责任放在重要位置，并力争把优质供电服务做足做细做到位，了解山区永春的地理环境特色，拓宽多渠道服务方式，坚决不留服务“死角”，着力从客户最关心的问题做起，办客户摸得着的实事，将流动服务车常年按计划进村入户，驶向田间乡野，向广大村民、老人儿童宣传安全用电常识，提供快捷方便的临时用电服务，而且越是边远的地区就越是他们主动服务的对象，截至8月份为止，该公司开展进农村进社区共72次，农村58次，社区14次，为边远山区提供安全用电咨询近千例，发放服务卡50000多张，发放“两保三进”及节约用电等宣传材料120000多份。通过无线网络信号，利用“空中充”方式，现场为客户缴收电费。同时还深化用电满意提升，制定实施方案、分解措施，明确进度安排，落实责任人员，努力擦亮“你用电、我用心”服务品牌，开展形式多样的服务活动，完善村村缴费点设置，建成428个便民服务点，多措并举解决边远地区和部分小区居民交费不便等问题，真正贯彻“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，持续提升“国家电网”品牌的知名度、认知度和美誉度，并以“为民服务，创先争优”的实际行动赢得大家的认同。
该公司还以雷锋精神为标杆榜样，依托服务快速响应中心，打造电力共产党员服务队平台，专门成立一支由22名队员组成精明强干的抢修队伍。不管“苏力”、“天兔”等台风暴雨，还是国庆与中秋的深夜凌晨，又或者是天马山上的山高林茂、水长路远，在任何困难条件下，都始终勇敢无畏地冲锋在前，把光明带给千家万户。他们还把供电服务的触角延伸到每一个需要用电的现场，在县城及周边三个乡镇的大街小巷、田间地头，在烈日高温、冬季严寒，共产党员服务队队员人人心里都有一本“明白账”，辖区内的客户数量、用电类别、用电负荷都一一记录在册。除了开展故障抢修、春耕检查、茶季保电、定期回访等供电服务外，还将客户诉求受理、故障研判、抢修指挥、客户回访、综合分析等功能集约管理，今年来客户反映用电焦点问题得到明显改善，工单处理满意率达到98%以上，成为名副其实的“电医生”，全面展示了敢担责任、勇作表率的国家电网人形象。
在社会责任方面，国网永春县供电公司认真落实各类政策要求，对供电辖区“低保户”、“五保户”家庭每户每月免收15千瓦时电费，并积极开展扶贫济困、捐资助学活动，圆满完成中国·岵山第二届荔枝文化节、“中国香都”授牌系列活动等我县重要活动供电保障工作，企业形象不断提升。该公司还严格落实国家电网公司供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”和调度交易服务“十项措施”，将“保发展、保民生、促和谐”供电优质服务主题活动与供电服务提升工程、供电服务突出问题整治活动有机结合，坚持开展优质服务明察暗访和调查评价活动，自觉接受政府、社会和广大客户的监督，不断提升优质服务水平。近年来，国网永春县供电公司先后荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位（连续5年荣获全省安康杯优胜单位）、国家电网公司新农村电气化建设先进单位、福建省红十字人道荣誉奖、福建省厂务公开民主管理先进单位、福建省第十一届文明单位、泉州市工人先锋号等荣誉。2009年7月被福建省电力有限公司命名为“一流县供电企业”；2010年7月“创人民满意单位”高票通过县人大评议验收；是省内首家通过调控一体化验收的县级供电企业；行风评议实现“六连冠”, 2013年获“免评不免建”单位。
东风起时荡春潮，旌旗辉映谱华章。站在新的起点上，国网永春县供电公司将在县委县政府的坚强领导下，内抓管理提高质效，外抓服务擦亮品牌，主动对接优化环境，不折不扣服务县委县政府工作大局，尽职尽责支持社会经济发展，全心全意服务百姓民生，更加出色履行企业社会责任，并在未来开拓中前进，在创新中发展，谱写更加辉煌的篇章！
第三篇：抓基础 强素质 为企业快速发展护航——公司纪委提高纪检监察人员综合业务能力交流材料
抓基础 强素质 为企业快速发展护航
——公司纪委提高纪检监察人员综合业务能力交流材料
公司纪检监察工作在局纪委和公司党委的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央和总公司各项纪检监察制度，深入推进创先争优活动，不断加强制度建设，健全组织机构，提高纪检监察人员的综合业务素质和工作能力，大力推进廉洁文化建设，发挥教育、监督、惩戒的职能，为促进公司科学快速发展提供了有力保障。
提高纪检监察人员综合业务能力离不开建设纪检监察优良团队和提升个人的政治素养、专业知识和综合知识水平，离不开纪检监察实践的锤炼和个人努力。团队建设是纪检监察人员提高综合业务能力的基础和保障。围绕中心工作、建设优良团队、提高纪检监察人员综合素养就是我们提高纪检监察人员综合业务能力努力的方向。现就公司在这方面的一些想法和主要做法介绍如下，请与会领导和专家多多指正和帮助。
一、党政领导高度重视纪检监察队伍建设
公司高度重视纪检监察系统的组织建设，特别重视业务主要负责人的选拔、指导、培训和教育工作，注重发挥纪检监察人员的积极性和主动性，谋求在抓好队伍建设的基础上工作水平更上一层楼。
公司党政领导高度重视纪检监察岗位配置和制度建设，保障纪检监察人员施展才能和发展的舞台。目前，公司共有纪检监察工作人员8人，司属各单位均配备纪检委员（纪委委员）和纪检员，将纪检监察的组织建设工作落实到公司、经理部、项目三级机构，人员队伍不断壮大，为顺利开展纪检监察工作提供了组织保障。制度建设方面，已在公司《管理手册》（11版）明确纪检监察工作制度9项，分别为《信访工作流程》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《领导干部及管理人员廉洁从业暂行规定》、《领导干部报告个人有关事项的规定》、《企业管理人员上交（拒收）礼金礼品的管理办法》、《中层以上管理人员廉政档案制度实施办法》、《领导干部任职和公务回避暂行规定》、《党员领导干部诫勉谈话实施办法》、《纪委全会议事规则》，其他遵照总公司、工程局相关制度规定。此外，还对各级纪检监察人员的职责和工作任务加以明确，利于他们主动开展工作。
二、提高政治素养，打造过硬纪检监察团队
政治素养就是做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良，这是每一个纪检监察干部的必备素质，同时也是对纪检监察团队的基本要求。只有政治素质过硬的团队，才能为纪检监察干部成长和素质提高创造良好的条件。
主要措施：
一是把好选拔任用关。坚持“凭德才、重业绩、听公论、顾大局”的原则，纪检监察干部的选拔任用经各级党委研究确定，确保政治素质符合要求。
二是做好教育和预防工作。主要是对纪检监察干部进行正确的政治思想观念教育、加强思想政治理论学习和作风教育，培养高尚的道德品质。引导纪检监察人员认清神圣使命，树立危机意识，以强烈的事业心和高度的职业责任感，正确运用职权，秉公办事，不谋私利，自觉拒腐防变。严格要求自己，刻苦学习，勤奋工作，努力提高自身素质，使自己最大限度地具备纪检监察工作应该具备的综合素质，适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新情况和新问题。
三、多种形式提高纪检监察人员综合知识水平知识渊博、精明强干、善于思考是一个成熟的纪检监察人员应当具备的品质。因此，纪检监察业务知识和对企业管理制度、关键流程、社会阅历和工作经历等综合知识情况都会对纪检监察人员综合业务能力提高产生重要影响。公司高度重视建设一支专业化、复合型纪检监察人才队伍。
主要措施：
一是倡导学习风气，营造学习氛围，建设学习型团队。
二是加强纪检监察综合业务培训。公司每年都举办至少2次纪检监察业务知识内部培训，多次邀请陕西省、西安市检察院的领导和专家就预防职务犯罪和“信访案件办理”、“处理信访的操作程序及要求”等为重点到公司授课，突出对本行业纪检监察工作方法和技巧的培训。同时积极参加局、总公司等组织的外部培训，努力提高纪检监察人员的业务知识水平。以会代训，利用各种会议形式，组织交流培训学习。
三是与地方同业务部门对接，提高业务能力。公司已与省人民检察院、市人民检察院开展检企共建活动，与省纪委建立业务指导关系，西安市和渭南市纪委多次来公司和司属项目调研和检查指导工作，有力提高了公司纪检监察人员工作水平。
四是每年定期开展理论学习研讨，在内刊《新西北》开辟廉政建设专栏。撰写的《制度和教育是防腐倡廉的基础》、《倡导廉洁文化 打造阳光项目》等多篇论文在中国党建网上发表，并在省和工程局的评比中多次获奖。
五是推行流程标准化提高业务水平。在局纪检监察部的指导下，公司将企业关键业务流程监督标准化，相继发布了各类作业指导书20多份，对三重一大、材料集中采购、劳务招标、废旧材料处理等进行标准化流程式的监督指导，并组织纪检监察人员加强学习，提高纪检监察人员整体业务水平。
六是实行轮岗交流制度，提高业务能力。轮岗可以使纪检人员有更广泛的视野，学习到多种知识、掌握更多方法，也可以让更多的同志接触支持纪检监察工作，从而推动纪检监察整体工作水平的提高。
四、在履职实践中锤炼综合业务能力
履职水平是纪检监察人员综合业务能力的体现，履职过程是提高纪检监察人员综合业务能力的必备过程。积极主动开展纪检监察工作是提高综合业务能力的重要途径。
自公司成立以来，纪检监察做了大量工作，取得了可喜成绩，为企业锻炼了一批德才兼备的人才。主要有以下几个方面：
一是练好内功，基础工作常抓不懈，构建科学监督体系，形成“三三五二”工作模式。即实施预防、专项、常规三项教育，完善人、财、物三类管理制度，运用组织谈话、经济处罚、组织处理、纪律处分、移送司法五种处理方式，采取组织评价和群众评价两种模式。
二是细化制度、严格程序。先后在公司废旧物资处理、内部关联交易、人事纪律及规范劳动用工方面出台细则，统一规范了分包及劳务廉政合同。廉政合同与主合同一并签订，明确分包商、劳务队分包方廉政监督权利义务，对违反协议的劳务队按协议处罚。这些工作规范了流程，有效地防范管理漏洞，推动了大监督体系的有效运行。
三是积极监督，严格执纪，积极开展责任追究。2010年，在全司范围集中清理内部关联交易。对内部职工集资购买办公楼返租给企业，内部职工购买塔吊、砼输送泵、钢管租赁给企业使用等共4起关联交易全部妥善处理，监督相关单位经理部与有关职工或职工代表签订书面协议，在付清款项后不再有任何经济或法律纠纷；相关单位党委书记、经理签字保证今后不再发生内部交易。近2年共发文对违反工作程序和纪律的3名干部进行通报批评并在公司办公平台公布,清理违规用工3名。受到了广大职工的好评，维护了公司稳定和健康发展。
当前，随着中央和总公司纪检监察工作的全面推进和进一步深化，纪检监察工作面临眷许多新的形势和任务，提高纪检监察人员综合业务能力工作是一项长期艰巨的工作。我们将在上级纪委和公司党委的领导下，抓基础、强素质，积极进取、扎实工作，为企业科学快速发展保驾护航。
二0一一年九月
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