堵嘎小学2013年度小学工会工作计划[合集5篇]

第一篇：堵嘎小学2013年度小学工会工作计划

堵嘎小学2013年度小学工会工作计划

新学年我校工会小组工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护教师的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教师利益，满腔热情地为教师做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

(一)加强工会自身建设、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。团结教师，依法独立自主地开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设，为教师办实事，为学校分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)、不断推进学校民主建设、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、工程建设项目公开、对教师奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。、进一步增强全体教师参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。、认真履行工会的基本职责，维护教师的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教师队伍建设、积极配合学校加强教师思想政治工作，组织教师学习领会“十八大”会议精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。、引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，进一步提高广大教师的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。、鼓励教师积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。、组织教师学习教育理论，革新教育观念，不断提高教育教学质量。

(四)、加大送温暖工作力度、关心教师生活，对生病或有困难的教师做好慰问工作，要时刻把教师的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教师的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教师体质，活跃教工身心。

（六）工作安排

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会会议，明确工作目标

3、监督执行教师会提议案。

4、做好校务公开有关工作。

5、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。

6、征求教师的合理化建议。

7、完善工会台帐。

8、协助做好教师聘任工作，及时化解矛盾。

9、开展送温暖活动。

10、开展“六一或国庆”庆祝活动。

普 安 县 楼 下 镇 堵 嘎 小学

工 会 工 作 计 划

2013年度

第二篇：堵嘎小学强师德 树形象专题

楼下镇堵嘎小学关于师德师风学习教育活动的

情况汇报

根据上级会议精神，我校于2013年09月30日下午组织全体老师在办公室会上，首先传达了普安县教育局师德师风专题会议、楼下镇中心校师德师

召开了师德师风学习教育活动专题会议。

风专题会议精神，组织拟定了《普安县楼下镇堵嘎小学2013年秋季学期师德师风教育活动实施计划》，并强调了此次师德师风建设活动的重要性，然后对我校教师在师德师风建设活动中的学习内容作了安排，学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《普安县中小学教师十不准》、《普安县中小学教师违规违纪行政处分办法》和《普安县教育系统进一步加强工作纪律的若干规定》等。学校办公室已将以上资料全部印发给了每一位老师。罗校长要求：各位老师要认真学习，学习后，从对职业道德的理解，对教育法律法规的认识等方面进行深刻的领悟和反思，撰写一篇心得体会。

最后强调：我们将按照实施计划分步实施，以高度自觉的精神履行教书育人的光荣使命，革除不良行为和弊端，从自身做起，从现在做起，从小事做起，为教育事业作出我们应有的贡献。

特此报告

普安县楼下镇堵嘎小学 2013年10月8日

普 安 县 楼 下 镇 堵 嘎 小 学

师 德 师 风 学习活 动

情

况

汇

报

2013年秋季

第三篇：嘎栋小学教科室工作计划

嘎栋小学教科室工作计划

2011-2012上学期

一、指导思想

本学期，我室继续坚持以学校工作意见为指导，积极营造“教学即研究”的科研氛围，遵循教育科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿，围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词，以教育科研促进教学质量提高为中心，以提高教师教育教学能力为重点，培养一批素质优良、业务精湛、富有创造精神的学科骨干教师，努力追求教育科研形态的“多元化”，在改进实践中提升教育科研的层次和水平，促进全校教育均衡发展，嘎栋小学教科室工作计划。

二、工作思路

1、以加强理论学习为抓手，努力营造理论学习氛围，鼓励教师积极开展以行动研究为主的日常性研究，努力开创群众性研究，常态性研究为主的我校教科研工作新局面。

2、加强对已经立项的市级课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。做好新一学年课题申报及研究工作，完成并完善课题方案，妥善安排研究工作。

3、以课题研究为抓手，做好课题阶段成果的转化工作，继续推动教育科学研究的发展，促进教研和科研的协调稳步发展。

4、通过观摩研讨、联合教研、教师结对、跟进指导、技能大赛等扎实有效的教研活动，提高教师的综合素养和专业技能，力争在学校内涵发展的同时，教师素质提高、高效课堂构建以及学生素养提升等方面也有新的突破。

三、工作计划

(一)课题研究实施追求精致化。

“优秀傣族佛教壁画在小学美术课堂教学中传承的探究”是我校主课题，本学期，我们将在上学期研究实施的基础上加大研究力度，鼓励各课题研究的教师创造性地运用理论解决实际问题，在教学中进行不断反思，通过计划、实践、观察、反思四个步骤，总结实践得失，制定出对策，从而使日常工作、改革、科研同步运作，在规范过程管理的同时追求精致化。

1、首先做好新学年主课题的申报，学期初召开计划会，商讨确定本学年主课题研究的主题研讨内容和具体操作方向，力争得到申报成功立项。

2、继续抓好教师微型课题实施研究指导工作，教师个人课题的研究和结题工作(下发《教师课题手册》，指导制定学期研究计划，做好理论学习记载，课题研讨活动记录及学期小结等)，并做好过程资料的收集整理。各校点于2011年9月15日前将教师微型课题名称报到教科室存档。

3、指导好“优秀傣族佛教壁画在小学美术课堂教学中传承的探究”(市级立项)的研究实施工作，鼓励教师以教育行动研究和课堂观察研究为主要方式进行本主课题的研究，创造性地发现、分析、解决教育教学中遇到的实际问题，鼓励教师拿出具有个性特色的课题研究成果。

4、加大校级课题研究力度。各个校点根据学校自身实际情况申报2011-2012学校级课题，研究时间一年以内。原则上每个校点至少要申报一个以上校级课题，于2011年9月15日前填好课题申报表交到教科室审核。

5、大力推广已结题课题在实际教学当中的应用。2011-2012学拟推广两个市级结题，语文学科“EEpO基本课型在低年级识字教学中的运用”，数学学科“农村算法多样化探究”。推广应用以理论培训为指导，课题研讨课为主要形式的方法进行。

6、英语学科“简笔画提高小学英语教学质量的探究”课题，在2012年7月10日前将系列作品集最后一册的资料收集、组稿成书，使作品形成完整性。

(二)教师培训多渠道走向纵深化。

当今世界，知识更新日新月异，不学习肯定要落伍。开展教育科研工作，首先必须做到思想认识到位，作为教师要把学习放在首位，不断更新观念，用先进的科学思想和教育科研理论知识武装自己。教师观念的转变是学校进步发展的逻辑起点。教师在教育教学中勇于探索、敢于创新，才能培养具有创新意识、创新精神、创新能力和创新品质的下一代。

1、加强科研队伍的建设，继续通过“请进来，走出去”的办法，为老师们尽可能地创设学习提高的机会。本学期学校将派出6位教师到苏州兰樱学校、玉溪市第三小学学习。组织教师参加教科室组织的课题、科研等业务培训，以提高教育教学研究水平。培训活动时，要求全体教师人人参与，本学期重点组织教师参加教育技术能力水平学习和测试，并计划校内培训一到两次(培训内容针对教师教学中出现的典型问题、知识性疑问)，本学期重点培训低段及学前班教师，内容包括语、数基础知识、低段教学方法、教学管理方法等。组织教师参加上级部门组织的各级各类的研讨活动、观摩交流，促使教师逐步向“研究型”、“学者型”转变，工作计划《嘎栋小学教科室工作计划》。

2、营造良好学习氛围，开展各种一对一帮扶，培养和促进校级骨干教师、新进教师快速成长，携带弱势教师业务素质逐步提升。

教师结对在全校范围内开展(原则上以校点为单位结对)，由较强的教师帮扶一名较弱的教师，形成一对一帮扶，优势教师在自我提升的同时使弱势教师也得到成长，结对教师由同科目教学的教师组成。结对教师组由各校点根据教师情况进行搭配，上报名单到教科室存档。

校级骨干教师由外出学习培训回来的骨干教师进行指导帮扶，一名外出学习培训回来的骨干教师指导一至二名好学上进的教师，使校级骨干教师快速壮大，加快提升学校的教育合力。校级骨干教师指导帮扶名单如下：语文学科玉香(中心)指导陈美琼(中心)、许志环(中心)；苏有能(曼迈)指导郭得(曼沙)、陈剑英(曼迈)；数学学科魏学芳(中心)指导刀张英(中心)、玉喃龙(中心新进)；凌季冬指导苏家培(曼典)、波爬(曼典)、岩香(中心新进)；苏家培(曼典)指导王梦(曼典新进)；英语学科玉旺叫(中心)指导洪梅(曼迈)；科学学科拉大(中心)玉康罕(曼沙)；马蕊(中心)指导李其兰(中心新进)；肖冠军(曼沙)指导罗小勇(曼沙新进)；玉秀(中心)指导李靖波(中心新进)。指导内容：教材内容分析、教学理论知识、教学技能等。指导方式：把指导内容贯穿在备课、听课、评课等活动中。每学期指导不得少于六次，要有指导记录，指导记录在学期末时交到教科室存档。

部分弱势教师由于自身业务素养较弱、平时又不注重自我学习提高，教学所需业务知识薄弱，教学方式方法不当，导致教学能力弱，所教班级学习成效不高，影响了学校整体教育成效的提升。因此，弱势教师的提升势在必行。对弱势教师的提升由学校教务处和教科室统筹安排，具体指导由校点负责。要求：弱势教师每学期要在校内或年级组内完成三次以上公开课，上公开课要提供根据自己班级学生学习情况修改过的教案，课后根据自己上课的情况、教师评课情况认真写出教学反思；说课不少于三次，说课时要将教师们的意见和建议及自己的看法认真记录，修改说课稿，可将说课稿修改作为上公开课的教案使用；在备课过程中要对所教学内容进行认真详细的分析，理清教学思路，认真做好教学准备，各种记录材料要在学期末上交教科室存档。提升教师名单如下：王云忠、王有才。

3、结合各类征文活动，继续开展校内教育教学论文、教学案例分析等征文评比活动，进一步提高教师的教学反思能力，在提高专业化水平的道路上不断发展和完善自我。

4、做好继续教育培训。本学期主要做好两类继续教育培训，一是由市教育局电教室参与组织的“教育技术能力水平”学习测试，我室已在7月20日前将所有参训教师名单注册完毕，将于8月27日开班，之后每周六组织一次(主要针对山区教师，坝区教师以自学为主，遇到问题随时请教)培训，9月30日前指导全部参训教师完成作业，10月、11月指导考试练习习题的操作练习，于11月底参加考试，争取让参训教师都能过关；二是由劳动保障局参与组织的“目标与时间管理”的学习，以教师自学为主，与11月底组织参与考试。

5、做好“国培计划”参训教师的培训。“国培计划”参训学员日下：品德与生活短期培训参训教师岩温香；品德与生活远程培训参训教师郭得；语文远程培训参训教师许志环、王梅；数学远程培训参训教师王文景、杨凤英；体育远程培训参训教师李兴懿；科学远程培训参训教师李卫芹、斯琳；英语远程培训参训教师玉光叫、付启玲；教育技术能力远程培训参训教师陶慧仙、刀张英；美术远程培训参训教师玉康罕。

6、形成教研组长-年级组长-年级组教师自培学习体系。

由教研组长安排年级组长做好如下工作：

(1)每个年级组长根据本学期教学内容，拟定一个主题，作一次培训，培训内容做成讲义后上交教研组长审核，如无异议交教导处、教科室审核存档。具体培训时间由教研组长、年级组长共同协商拟定，培训由年级组长主讲，本学期的年级组活动就围绕同一主题开展。

(2)做好年级组活动的指导、过程督促、资料收集工作，学期末将资料收集存档，并上交办公室存档一份。

(3)指导年级组长做好本年级学生详细信息的收集存档工作，学生详细信息由年级组长负责管理，并随时根据学生变动情况作出更新，用不同颜色字体反映。

(三)各项工作齐头并进一体化

1、认真组织学生参与“西双版纳州青少年科技创新大赛”，根据景科联发﹝ 2011﹞3号文件精神，在校内开展竞赛活动后推送科幻绘画、科幻作文各20件(学生)到市教育局关工委杨秀兰老师处；教师论文由教师自愿报送到教科室后和学生作品一起推送。作品准备分配：中心小学五、六年级每个班级、曼迈小学校点、曼沙小学校点各准备2篇科幻作文；中心小学李少杰老师、李海娅老师各准备8份科幻绘画作品，曼迈小学、曼沙小学各准备3份科幻绘画作品，于2011年9月10日交到教科室。

2、继续做好“语言文字规范化示范学校”的申报、管理、备考核，继续完善档案管理，补充不足的资料。为保障备考核资料的充足、有效，本学期将在9月中旬组织学生的查字典竞赛，在考核前完成校内宣传栏布置、展览板的制作工作。

3、与教导处共同协商做好城乡联动工作。

4、认真组织参加景洪市教育局举办的首届中小学、幼儿园师生综合文化艺术作品展演大赛，初步拟定文艺表演报送曼沙小学学生舞蹈“心爱的小鼓”、教师刀莉琼歌伴舞；书画摄影作品分别由教师李海娅、李少杰各准备一份。

5、家长学校工作具体化。通过家长学校活动，指导和帮助家长提高自身的素质和修养，让家长进一步了解国家教育方针，政策和法规，明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学知识，掌握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，营造良好的家庭教育氛围，使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联系，明确家庭教育职责，积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络，共同培育一代新人。家长委员会由学校党支部书记、政教处处主任、教导处主任、年级组长及六位家长代表构成。由学校党支部书记主持工作，负责指导、协调家长学校工作；家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。家长委员会每学期召开一次会议，结合学校工作重点，学习有关文件特别是有关的教育法规。家长学校分年级、分班级安排活动，由班主任结合实际情况，对家长予以家庭教育指导，每学期开一次至二次家长会，要求班主任把家长会召开时间写进班主任工作计划内，并写清家长会的主题、达到的目的。在学校教育工作涉及不到的时间和空间里，通过家长学校求得家长们的支持和配合，请家长充当家庭监督员促进孩子自理能力的提高。

6、做好景洪市创建省级文明城市相关活动。2011年8月24日前向全校学生家长发出家长一封信，向广大学生家长宣传创建工作的主要意义，提高创建文明城市的失效率，动员他们积极广泛参与创建活动。2011年9月19-23日举办创建文明城市为主题的学生作文竞赛活动，以校点为单位，各班级、各校点按10%评出优秀学生作文，于9月26日前将优秀学生作文和名单上报教科室。

7、认真做好以上工作的同时，积极认真完成学校交给的临时性工作和其他任务。

嘎栋小学教科室

2011年8月

第四篇：小学工会工作计划

石门学校工会工作计划

2013年我们学校工会将在县教育工会和学校支部的领导下，争取学校行政、少先队组织的支持，按照县教育工会要求开展工作，结合本工会实际制定如下计划。

我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕教育科学发展大局，着力开展职工建功立业活动，促进国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施；着力加强职工文化建设，促进职工队伍整体素质提高；着力加强民主政治建设与和谐劳动关系的建立，促进教育和谐稳定；着力加强自身建设，促进科学化管理水平再上新台阶。

一、动员全体教职工广泛开展“当好主力军”，结合创先争优活动，开展教学基本功竞赛、教学科研成果评比、自主创新岗位竞赛、创新能手评选等多形式的职业技能竞赛和职工技能培训。

二、2013年是我们学校“与时俱进、规范管理”的第一年。结合学校对各种制度、职责的修订工作，动员、鼓励全体教职工积极参与拟定、修改：充分交流思想、提出看法，为学校建言献策。从而，使学校常规工作制度化，重点工作规范化，创新工作科学化。

三、提高教研组的参与程度，开展职工安全知识竞赛和健康知识宣传等活动。

四、积极开展师德建设教育活动。积极倡导先进的教育教学理念；积极倡导主人翁意识、责任意识、质量意识、效率意识和以学生为本的意识；积极倡导团结互助、互相尊重、刻苦钻研、积极工作、任劳

任怨、尽职尽责、热爱学生、履行节约等良好风气。本拟在7月份开展师德建设教育月活动。

五、做好教代会的组织指导工作，进一步规范教代会制度，加强民主管理。开展校务公开，做到校务公开经常化、制度化。

六、搜集困难学生资料、建立贫困教职工档案，开展“送温暖”活动。

七、维护女教职工的特殊利益。本拟在“

三、八”国际劳动妇女节前后，组织女教师开展快快乐乐过“三八”的庆祝活动。开展女职工“五期”保护，落实女职工大病互助保险工作。

八、关心教职工身体健康。在教职工中倡导“合理膳食 戒烟限酒 适当运动 心理平衡”的生活方式和健康理念；对因病住院的教职工表示慰问。

九、关心教职工生活。协助教职工办好婚丧嫁娶等方面的事项，并代表学校对教职工表示祝贺或慰问。关注退休教职工，做好一年一度的慰问工作。

十、积极参加和完成上级工会组织的其它各项活动。

第五篇：小学工会工作计划

小学工会工作计划

小学工会工作计划

（一）新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深入开展“四个一”学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增

强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。

(二)、不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情

公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”、“十八届三中”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道

喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.工会干部要建立定期学习制度。

2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加

各种活动的人数、效果作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

（六）月份工作安排

2月：

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、监督执行教代会提议案。

4、做好校务公开有关工作。

3月：

①庆祝“三八”节活动②开展扶助困难学生完成学业活动③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”，结合实际写心得体会。

4月

①教师信息整合教学竞赛②全乡教职工活动。③困难职工调查活动。

5月：

①听“保健系列报告”②女教师体检③校内工会活动(游戏)④家长开放日

活动。

6月：

①时事政治考核。②网页评比(个人、班级)③校内工会活动。

7月

①征求教职工的合理化建议。

8月

1、组织职工参加暑期活动。

2、完善工会台帐。

3、协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。

9月

1、协助行政做好教师节庆祝活动。

2、评选优秀教师。

10月

1、整理教代会档案资料参加局评选活动

11月

1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动

12月

1、开展“双评”活动

2、开展送温暖活动。

3、元旦庆祝活动。

小学工会工作计划

（二）一、领导思维：

xx年工会工作领导思惟：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校核心工作，营造民主管理氛围，推进教育改革。在学校党支部的领导下，实施好工会维护各项只能，带领全体教职工为提高教育品德，构建和谐校园作出应有的奉献。

二、主要工作

（一）、配合党政，加强队伍建设

1、增强教职工步队建设，配合党政做好教职工思维教育工作。周密配合学校党政引导，施展工会的特色和优势。以师德建设为中心，认真组织全懂得员深入学习邓小平实践和“三个代表”的重要思想，切实树破政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《教育法》、《先生法》、《劳动法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权力的

才能，提高人文素养和开拓翻新能力。

2、鼓励老师树立终生学习理念，尽力进步学历品位跟履行素质教诲的才干和程度，把持古代教育实际和多种基本技能，踊跃投身于学校的各项教改实验中，()始终探索教育教养新途径。

3、积极配合学校行政，发展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年先生为重点，关心青年迈师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能怀才不遇，塑造学习型、常识型、发现型的教职工群体，提升学校声誉。

（二）、完善教代会轨制，推动学校民主治理。

1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充披发挥教代会和全部教职工的作用，开好教代会例会。按期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2、健全校务公动工作制度，积极

推进校务公然。发挥工会在推进教职工民主参加、民主管理跟民主监督中的踊跃作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保校务公开内容的切实性、时效性，拓展校务公开范围，进一步先进实效。

（三）、抓好维护工作，构建协调校园

1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，保护好教职工的合法权利，及时反映教职工在工作、生涯中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。

2、关怀教职工的学习、工作和生活，连续发展对生病或有艰难的教职工做好慰问工作；有盘算地组织文体运动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，加强身材素质，丰富业余生活。

3、进一步做好妇女工作。充足发挥女教职工的作用，激励她们破足本职岗位，争创提高。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深刻开展“巾帼比赛活动。

4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入理解每位教职工的家庭等情况，使他们领会到组织的关心和暖和。关心离退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰劳工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。

（四）增强工会本身建设。

1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法一直提高工会干部的自身素质，加强依法治会和依法维权的自发性，努力提高工会工作的整体水平。

2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有利于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”

3、当真做好工会各项通例工作，做好资料的积累工作。

4、加强工会宣传、信息工作。

三、各月工作安排（暂定）

二月份：

1、制定xx年学校工会工作计划。

2、组建女工健美操队。

3、召开工会委员和工会小组长会议。

三月份：

1、排练健美操，并参加竞赛。

2、组织“

三、八”妇女节活动。

3、迎接区教育工会财务检查。

四月份：

1、判断参加区教育工会组织的语文学科说课比赛人选。

2、筹备第五届第四次教代会。

五月份：

1、庆“五一”活动。

2、加入区教导工会组织的语文学科说课比赛

3、召开第五届第四次教代。

六月份：

1、统计教龄30年教职工休养人数。

2、配合学校行政搞好“

六、一”庆祝活动。

七月份、八月份

1、组织教龄30年教职工休养。

九月份

1、配合行政搞好“教师节”庆贺活动。

2、举行乒乓比赛。（选拔赛）

十月份：

1、参加区乒乓球比赛。

2、整理好档案。

十一月份：

1、参加工会主席培训班。

2、做好自评工作。

小学工会工作计划

（三）一、指导思想：

认真落实科学发展观，努力提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校工会建设。结合学校实际，拟着重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进，体现教师的先

进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与二期课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。

3、继续深化“星级文明组室”的创

建、评比工作，推动学校文明单位的创建。

以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行 的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的“金点子”，谁的“金点子”被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能“爱校如家”。

（三）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班

子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

2、举办好一年一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的

支持，做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

5、争创《优秀教工之家》

（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育工会组织的“我运动，我健康”等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之

中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。

3、继续做好送温暖工程，坚持走

访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

4、全力以赴，以实际行动创建先进退休教工之家。区总工会工作计划幼儿园工会工作计划总工会工作计划