盛泰——放飞理想 成就未来的舞台

第一篇：盛泰——放飞理想 成就未来的舞台

盛泰——放飞理想

成就未来的舞台

题记：这里百鸟尽情歌唱，这里百花竞相开放，这里有广阔的平台，这里为梦想插上了飞翔的翅膀!走进盛泰

风雨兼程三十载，三次创业铸辉煌！

三十年前，在山东省东营市广饶县的一个小村庄，开始了艰辛而漫长的创业历程，用了十五年时间打造了黄河三角洲地区规模最大的轮胎行业先锋舰——盛泰集团。慢慢历程三十载，我们与中国经济共同飞速发展，为中国梦增姿添彩！盛泰人适中坚信，作为民族企业，不仅讲经济效益，还要讲社会责任，我们有责任和义务履行企业社会责任。正是基于这样的认识，盛泰奉行“团结奋进、诚信经营、追求卓越、奉献社会”的企业精神，并把创造就业、上缴税收、保护环境、支持社会公益事业等纳入到企业发展战略之中。

展望未来，盛泰将继续立足主业，把轮胎行业继续做强、做大，寻找更多更广的商机。先后向着文化产业、航空产业、养老养生地产等行业领域进发。2011年在美国成立国际ARC盛泰有限公司，成为中国第一家在美国经营飞机保养与维修的相关专业公司；与山东影视传媒集团合作打造集影视剧拍摄、休闲旅游等多位一体的新一代专业功能聚合型国家级影视文化产业区；与江苏兴达钢帘线股份有限公司（上市公司）合资成立山东兴达钢帘线有限公司。2013年携手同行业单位共同投资28亿元成立烟台浩普新材料科技股份有限公司，生产合成橡胶；在青州投资35亿元成立山东盛世泰来橡胶科技有限公司；成立山东海岱惟青文化产业有限公司（青州）；总投资130亿元的山东呼雷汤文化产业有限公司（威海）；2013年8月成功收购美国太平洋航空资源科技有限公司。伴随着企业的成功战略转型，董事长宋世德描绘出了一个盛泰人美好的愿景，那就是——到2020年，盛泰年产值达200亿元。

大海航行靠舵手，集团发展倚领导。跨越近三十年的峥嵘岁月，盛泰集团形成了以董事长宋世德、总经理宋世良为首的领导团队，他们富有执行力、凝聚力和战斗力，他们高瞻远瞩、与时俱进，他们开拓进取、昂扬奋进。在他们的领导下，盛泰人万众一心、众志成城，将以饱满的精神状态、以更强烈的事业责任心去创造更辉煌的成绩！感恩盛泰

有一种企业叫方向，有一种公司叫精神，有一种单位叫力量！

庆幸自己成为盛泰大家庭的一员，感恩于企业为我们提供了放飞自我、展现人生价值的舞台；感恩与企业为我们提供再次学习与深造的机会；感恩于企业给我们一个家的感觉。

每年盛泰都会组织中高层管理人员出国考察学习，定期赴国内外高校进修，集团先后组织中高层管理人员赴澳大利亚、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、美国、日本、西欧、德国、台湾、法国、荷兰、卢森堡等国家和地区参观学习，进行国际文化和企业管理交流。集团每年还组织优秀员工外出旅游，放松心情，体会大自然的美与和谐，彰显企业的大家之范。盛泰，让我们这些平凡之人拥有了不平凡的人生经历，开阔了我们的视野，增长了我们的学识，在体会异国他乡的风俗人情之时，也感受到了异国他乡的企业文化与管理。认真的程度值得我们学习，他们做起事来一丝不苟，心无杂念；精细化的管理要求他们做到每一个细节，每一个细点；他们的时间概念很强，没有迟到、早退现象；他们的企业已竞争为核心，能者上，弱者下甚至被淘汰，他们的竞争是“残酷”的，却是有效的；他们的创新精神和优质的服务精神值得我们学习；总之国外的企业管理很多地方值得我们学习与思考，我们只有取其之长补己之短，海纳百川，不断创新，才能屹立于世界，才能在这个充满机遇与挑战的时代，立于不败之地。

盛泰，给予我们普通职工如此高的福利待遇，即是一种鼓励，又是一种鞭策，鼓励职工向着优秀前进，鞭策领导不忘职责！盛泰，让我们感受大自然带来的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初，同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，能够让我们在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里，努力的工作，努力实践精细化管理精神，和我们的兄弟姐妹一起努力，向着更大、更强的目标坚定的前进！！奉献盛泰

“盛年不重来，一日再难晨。及时当勉励，岁月不待人。”大千世界，茫茫人海，一个人是多麽的渺小，甚至有这样的感叹，我生不逢时，没赶上英雄时代。是啊，普通岗位，我们都很平凡，然而，伟大正寓于平凡之中，有一种追求，看似平凡渺小，却成就着不平凡的业绩；有一种追求看似朴实无华，却辉煌着人的一生，这就是——奉献创造美！盛泰，给了我们宏大的舞台，给了我们如此的信任，给了我们丰厚的福利，给了我们充分的展现，给了我们难得的机遇；盛泰——开阔了我们的视野，增长了我们的见识，增加了我们的阅历，丰富了我们的人生。还有什么理由不以盛泰为家，还有什么理由不努力奉献自己！其实，奉献自己，也是成就自己！及成就了自己又贡献了盛泰！绝对的保证完成任务；忠诚于自己的企业、团队；永远以最佳的精神状态投入工作；善于沟通，让勤奋成为自己的习惯；敬重自己的岗位，不轻视自己的工作。一个崭新的、以业绩和执行力为主调的时代已经来临！做一个不可缺的人，个人幸福；做一个不可缺的人，企业兴旺！祝福盛泰

日月轮回，斗转星移，回顾历史，展望未来，三十年风雨兼程，三十年沧桑巨变，创业之路，源远流长，百年千回，从东营到全省，从中国到美国，盛泰挥洒着青春的热血，纵横江湖，走南闯北，终于打造了三A品牌，铸造了人生的辉煌！如果你来盛泰，你只会感慨自己只不过是茫茫尘世中沧海一栗，感叹天下之大；如果你来盛泰，你定当会认为自己走进看浩瀚书海，博览群书，百读不厌；如果你来盛泰，你的心将如同插上了翅膀的雄鹰，飞过草原，飞过彩云，任情翱翔晴空；如果你来盛泰，这里就是你的黄金屋，你不得不感叹：众里寻他千百度，蓦然回首，悉数天涯风云大人物，尽在盛泰银屏处！风云盛泰，风云人物！

曾几何时，一股金融危机席卷全球，就当全世界都处于经济危机的气氛中时，盛泰人却宠辱不惊，坦然自若，自力更生，艰苦奋斗，硬生生的将危机抛在脑后，这就是盛泰人。翻开泛黄的历史篇章，追溯时光的倒流，回看过去的辉煌历程，盛泰人昂首阔步，坚定的走在时代发展的前沿！

三十来风雨同舟，三十年来患难与共，三十年来不懈追求，三十年来梦幻成真。区区三十年的时间，盛泰，从诞生到发展，从发展到繁荣，从繁荣到未来，一步步脚印，一滴滴热血，盛泰人用自身的无怨无悔诠释着盛泰人团结奋进，艰苦奋斗的企业精神，可歌可泣，绵绵流长。

多年来艰辛努力稳步发展，多年来不懈追求梦幻成真，多年来我们风雨同舟，多年来我们患难与共。盛泰一步一步走到了今天，那是用心血培养的甘果！我们不断创新，我们与时俱进，哪怕是金融危机也没阻挡住盛泰前进的步伐，我们庆幸，我们有一个开明的领导，那独特的眼光，指引着我们奋斗的方向，我们欣喜，我们有一个仁厚的老板。放眼望去，那美丽的花园是我们工作的场所。公司文化让我们勇往直前，奋斗不息。公司精神让我们开拓创新，追求发展。这造就了盛泰人的性格，盛泰人踏实、认真，盛泰人执着、实在，盛泰人不求最好，但求更好。在现在社会冷酷无情的竞争中，看看我们盛泰员工团结的氛围，我们有实力迎接更大的挑战，我们有信心创造更大的价值，我们要用劳动浇灌着盛泰更加辉煌的明天。

祝福盛泰！祝愿盛泰！数载春华秋实似如水，数载风雨同行辉煌历程；数载心意相连携手共进，数载盈溢感恩全赖由你！盛泰——放飞理想，成就未来的舞台！

助理室：贺彦波

第二篇：盛泰——放飞理想成就未来的舞台

盛泰——放飞理想成就未来的舞台

题记：这里百鸟尽情歌唱，这里百花竞相开放，这里有广阔的平台，这里为梦想插上了飞翔的翅膀!

走进盛泰

风雨兼程三十载，三次创业铸辉煌！

三十年前，在山东省东营市广饶县的一个小村庄，开始了艰辛而漫长的创业历程，用了十五年时间打造了黄河三角洲地区规模最大的轮胎行业先锋舰——盛泰集团。慢慢历程三十载，我们与中国经济共同飞速发展，为中国梦增姿添彩！盛泰人适中坚信，作为民族企业，不仅讲经济效益，还要讲社会责任，我们有责任和义务履行企业社会责任。正是基于这样的认识，盛泰奉行“团结奋进、诚信经营、追求卓越、奉献社会”的企业精神，并把创造就业、上缴税收、保护环境、支持社会公益事业等纳入到企业发展战略之中。

展望未来，盛泰将继续立足主业，把轮胎行业继续做强、做大，寻找更多更广的商机。先后向着文化产业、航空产业、养老养生地产等行业领域进发。2011年在美国成立国际ARC盛泰有限公司，成为中国第一家在美国经营飞机保养与维修的相关专业公司；与山东影视传媒集团合作打造集影视剧拍摄、休闲旅游等多位一体的新一代专业功能聚合型国家级影视文化产业区；与江苏兴达钢帘线股份有限公司（上市公司）合资成立山东兴达钢帘线有限公司。2013年携手同行业单位共同投资28亿元成立烟台浩普新材料科技股份有限公司，生产合成橡胶；在青州投资35亿元成立山东盛世泰来橡胶科技有限公司；成立山东海岱惟青文化

产业有限公司（青州）；总投资130亿元的山东呼雷汤文化产业有限公司（威海）；2013年8月成功收购美国太平洋航空资源科技有限公司。伴随着企业的成功战略转型，董事长宋世德描绘出了一个盛泰人美好的愿景，那就是——到2020年，盛泰年产值达200亿元。

大海航行靠舵手，集团发展倚领导。跨越近三十年的峥嵘岁月，盛泰集团形成了以董事长宋世德、总经理宋世良为首的领导团队，他们富有执行力、凝聚力和战斗力，他们高瞻远瞩、与时俱进，他们开拓进取、昂扬奋进。在他们的领导下，盛泰人万众一心、众志成城，将以饱满的精神状态、以更强烈的事业责任心去创造更辉煌的成绩！

感恩盛泰

有一种企业叫方向，有一种公司叫精神，有一种单位叫力量！

庆幸自己成为盛泰大家庭的一员，感恩于企业为我们提供了放飞自我、展现人生价值的舞台；感恩与企业为我们提供再次学习与深造的机会；感恩于企业给我们一个家的感觉。

每年盛泰都会组织中高层管理人员出国考察学习，定期赴国内外高校进修，集团先后组织中高层管理人员赴澳大利亚、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、美国、日本、西欧、德国、台湾、法国、荷兰、卢森堡等国家和地区参观学习，进行国际文化和企业管理交流。集团每年还组织优秀员工外出旅游，放松心情，体会大自然的美与和谐，彰显企业的大家之范。盛泰，让我们这些平凡之人拥有了不平凡的人生经历，开阔了我们的视野，增长了我们的学识，在体会异国他乡的风俗人情之时，也感受到了异国他乡的企业文化与管理。认真的程度值得我们学习，他们做起事来一丝不苟，心无杂念；精细化的管理要求他们做到每一个细节，每一个细点；他们的时间概念很强，没有迟到、早退现象；他们的企业已竞争为核心，能者上，弱者下甚至被淘汰，他们的竞争是“残酷”的，却是有效的；他们的创新精神和优质的服务精神值得我们学习；总之国外的企业管理很多地方值得我们学习与思考，我们只有取其之长补己之短，海纳百川，不断创新，才能屹立于世界，才能在这个充满机遇与挑战的时代，立于不败之地。

盛泰，给予我们普通职工如此高的福利待遇，即是一种鼓励，又是一种鞭策，鼓励职工向着优秀前进，鞭策领导不忘职责！盛泰，让我们感受大自然带来的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初，同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，能够让我们在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里，努力的工作，努力实践精细化管理精神，和我们的兄弟姐妹一起努力，向着更大、更强的目标坚定的前进！！奉献盛泰

“盛年不重来，一日再难晨。及时当勉励，岁月不待人。”大千世界，茫茫人海，一个人是多麽的渺小，甚至有这样的感叹，我生不逢时，没赶上英雄时代。是啊，普通岗位，我们都很平凡，然而，伟大正寓于平凡之中，有一种追求，看似平凡渺小，却成就着不平凡的业绩；有一种追求看似朴实无华，却辉煌着人的一生，这就是——奉献创造美！盛泰，给了我们宏大的舞台，给了我们如此的信任，给了我们丰厚的福利，给了我们充分的展现，给了我们难得的机遇；盛泰——开阔了我们的视野，增长了我们的见识，增加了我们的阅历，丰富了我们的人生。还有什么理由不以盛泰为家，还有什么理由不努力奉献自己！其实，奉献自己，也是成就自己！及成就了自己又贡献了盛泰！绝对的保证完成任务；忠诚于自己的企业、团队；永远以最佳的精神状态投入工作；善于沟通，让勤奋成为自

己的习惯；敬重自己的岗位，不轻视自己的工作。一个崭新的、以业绩和执行力为主调的时代已经来临！做一个不可缺的人，个人幸福；做一个不可缺的人，企业兴旺！

祝福盛泰

日月轮回，斗转星移，回顾历史，展望未来，三十年风雨兼程，三十年沧桑巨变，创业之路，源远流长，百年千回，从东营到全省，从中国到美国，盛泰挥洒着青春的热血，纵横江湖，走南闯北，终于打造了三A品牌，铸造了人生的辉煌！如果你来盛泰，你只会感慨自己只不过是茫茫尘世中沧海一栗，感叹天下之大；如果你来盛泰，你定当会认为自己走进看浩瀚书海，博览群书，百读不厌；如果你来盛泰，你的心将如同插上了翅膀的雄鹰，飞过草原，飞过彩云，任情翱翔晴空；如果你来盛泰，这里就是你的黄金屋，你不得不感叹：众里寻他千百度，蓦然回首，悉数天涯风云大人物，尽在盛泰银屏处！风云盛泰，风云人物！

曾几何时，一股金融危机席卷全球，就当全世界都处于经济危机的气氛中时，盛泰人却宠辱不惊，坦然自若，自力更生，艰苦奋斗，硬生生的将危机抛在脑后，这就是盛泰人。翻开泛黄的历史篇章，追溯时光的倒流，回看过去的辉煌历程，盛泰人昂首阔步，坚定的走在时代发展的前沿！三十来风雨同舟，三十年来患难与共，三十年来不懈追求，三十年来梦幻成真。区区三十年的时间，盛泰，从诞生到发展，从发展到繁荣，从繁荣到未来，一步步脚印，一滴滴热血，盛泰人用自身的无怨无悔诠释着盛泰人团结奋进，艰苦奋斗的企业精神，可歌可泣，绵绵流长。

多年来艰辛努力稳步发展，多年来不懈追求梦幻成真，多年来我们风雨同舟，多年来我们患难与共。盛泰一步一步走到了今天，那是用心血培养的甘果！

我们不断创新，我们与时俱进，哪怕是金融危机也没阻挡住盛泰前进的步伐，我们庆幸，我们有一个开明的领导，那独特的眼光，指引着我们奋斗的方向，我们欣喜，我们有一个仁厚的老板。放眼望去，那美丽的花园是我们工作的场所。公司文化让我们勇往直前，奋斗不息。公司精神让我们开拓创新，追求发展。这造就了盛泰人的性格，盛泰人踏实、认真，盛泰人执着、实在，盛泰人不求最好，但求更好。在现在社会冷酷无情的竞争中，看看我们盛泰员工团结的氛围，我们有实力迎接更大的挑战，我们有信心创造更大的价值，我们要用劳动浇灌着盛泰更加辉煌的明天。祝福盛泰！祝愿盛泰！数载春华秋实似如水，数载风雨同行辉煌历程；数载心意相连携手共进，数载盈溢感恩全赖由你！盛泰——放飞理想，成就未来的舞台！

助理室：贺彦波

第三篇：放飞理想成就未来

放飞理想成就未来——睢县育才学校2011年春季招生简章

一、学校简介

睢县育才学校是睢县人民政府2008年重点招商引资项目。学校坐落于凤城大道东面，县教育局东面，西于三高相邻，占地128亩。该校由江苏部分教育专家投资兴办。

建筑风格：建成一所“现代化、书香气、花园式”九年一贯制学校。

办学思想：秉承陶行知先生“爱满天下，乐育英才”的教育思想 办学理念：弘扬“大气、正气、豪气、志气”

办学特色：“全封闭、寄宿制、小班化、人文化、双语教学”特色

教学手段：多媒体、计算机彰显信息化教学优势。

名师队伍：江苏、河南名师联袂打造业务精湛、素质高尚的师资队伍。

办学目标：以一流的设施、一流的管理、一流的教学、一流的服务、一流的质量，把学校办成蕴含苏豫特色、全省一流的现代化学校。

二、招生简章1、2011年夏季招生小学一年级至初中九年级插班生。报名时间：即日起开始报名。

考试时间：7月20日上午8点整：数学和英语。

考试内容：一至四年级面试，五至八年级笔试。（数学、英语）报名方法：报名时预交费用300元，录取后作为下期的培养费；没有被录取的学生在7月22——28日到学校领取报名预交费。

入学考试奖励：

（1）、非育才学校六年级毕业生：根据报名的学生数，学校单独举行一次考试，奖励参考人数的前10%。奖励按照1：1:1：1:2的比例，分别免除培养费：600元、300元、200元、100元。

（2）、凡参加我校统一举行的八升九入学考试（老生和新生），奖励成绩在参考人数的前10%。奖励按照1：1:1：1:2的比例，分别免除培养费：2100元、600元、300元、100元。

2、收费标准

初中老生2100元/期、新生2200/期（含培养费、住宿费、伙食费、接送费并送床上用品一套）；小学老生每生2200元/期、新生2300/期（含培养费、住宿费、伙食费、接送费、保育费并送床上用品一套）。

3、凡八年级的学生可直接免考，经过面试后直接安排进我班。其他年级的学生，我也会酌情合理安排进名师班级。

欢迎各位朋友来电来询

4、报名电话：******

注：无奈于招生之苦，遂发至空间，还望有意向的诸位亲朋好友互相转告，在此先致谢意！并祝生活愉快，阖家幸福安康！

第四篇：爱心放飞理想,宽容成就锦绣未来

爱心放飞理想，宽容成就锦绣未来

高三（12）班班主任 王伟明

我从事教育工作几十年，在工作中，我为人师表，兢兢业业，教了一届又一届的学生。今天，我就将自己管理班级的一些粗浅的想法谈一谈。

首先，我觉得一个好的班级，一定要有良好的班风学风，没有良好的班风学风，一切都是空谈。而良好的班风学风又不是一蹴而就的，需要有一个过程。我们学校也很重视班风学风的建设，也提出了很多方法和措施。除了这些，就我管理班级而言，做了以下几点：

一、充分利用班会课和谈话对学生进行理想教育。我始终觉得，一个成熟的学生主动为自己的前途未来打拼学习，远比一个幼稚的在别人逼迫下被动的漫无目的学生学习所取得的效果好。所以，我都十分注重对学生进行理想教育。

一名学生，一个年轻人要有所作为，一定要有理想。有了理想，才会有努力的方向，才会有对未来美好生活的向往，才会激发更大的动力去学习和生活。事实上，我们很多学生没有远大的理想或者根本就没有理想。因为没有理想，所以上课不认真听讲也就无所谓；因为没有理想，所以行动缓慢懒散也就不太在意，因为没有理想，所以就会生出各种各样乱七八糟的事来。在无聊的废话、另类的打扮、胡乱的交友、盲目的恋爱中迷失自我。在高三学期的第一节班会课上，我让每个学生走上讲台，大声说出自己的理想，并把它写下来，让自己在理想的指引下努力学习。并且我一个个找学生谈话，进一步明确他们的理想，让他们做一个有理想的人，并且拿出为实现自己理想而努力行动奋斗的计划措施。通过一段时间的努力，学生的精神面貌明显变了，行动迅速了，废话减少了，对自己的要求提高了，好像有点理想了。

二、建立班级的提醒制度。

高三学生，普遍个性较强，比较独立，不喜欢被人管理。所以，我把管理改为提醒。我让每个学生明白，我们每个人都是有缺点的，不是十全十美的。尤其在高三阶段，我们可能会因为学习负担的繁重而变得疲惫懈怠，可能会因为一时的心不在焉而犯错，那么在这人生的关键时刻，有人指出你的不足甚至是错误，你应该感谢甚至是感激才对，因为那是别人在真心帮助你，真心让你变好。而那些明明看见你的不足与错误却保持一团和气的人，看起来是在维护你，实际上会让你在不足与错误的道路上走得更远。我让班干部以及同学耐心及时地提醒那些学习不用心或者是违反纪律的人，一般在课外进行。同时也教育那些被提醒的人，人家这样做的目的，学生基本上都能互相理解。通过老师提醒学生，班干部提醒同学，同学之间互相提醒，班级逐步形成了互相提醒的良好风气，大家都比较珍惜别人善意的提醒，团结友爱，互相促进，形成良好的班风。

三、带好一个班级，与班主任的责任心和爱心分不开。在我担任高三班主任的工作中，我始终严格要求自己，始终把教育教学放在第一位。每天早上准时到校，认真备课，认真上课，认真辅导学生，没有值班任 务的晚上也坚持让学生进入稳定的自习状态后才离开，时时刻刻把学生的事情放在心中，把带好一个班级的责任扛在肩上。在对待学生上，我用自己的行动诠释着对学生无私的爱，具体体现在以下三个方面：

一是真正理解学生。高三学生，十分辛苦，不仅承载着繁重的学习任务，而且还要面对巨大的升学竞争的压力，整日埋头题海，从早上6：30到晚上10：30，有的甚至要到11点。真是身心俱疲，作为班主任，我理解他们的不容易，因此，当他们忘了打扫卫生时我会及时的提醒，当他们来不及完成作业时我会耐心的询问，当他们把讲了一遍又一遍的方法忘掉时，我会再讲一遍，再来一遍。

二是对学生要有耐心。对待学生，不以成绩好坏来评判他们，我十分注重学生的品德。我觉得一个品德好的学生，他的学习一般不会有什么大的问题。即使成绩不好，他的坚持不放弃也值得尊重。对一些成绩不好，行为习惯也不好的同学，我经常鼓励他们，找他们谈心，跟他们谈生活，谈爱好，真正走入他们的世界，跟他们交流。上学期，一位来开家长会的家长非常激动的来找我，说王老师非常感谢你，我儿子在您的教育下有了很大的改变，我问他什么改变，他说他儿子跟他话很少，但前几天回去竟然和他高兴的谈起了我，这是从来没有过的。他儿子小周，平时他们夫妻忙以生意，小孩没有人管。孩子的生活不缺钱，但性格内向，学习不努力，经常迟到，而且迷恋玩游戏。其实我也没做什么，只是在他第一次迟到的时候对他笑笑，第二次迟到的时候，拍了他的肩膀，说下次早点。在他回答问题一脸迷茫的时候，让他坐下，并期待他下次开口大声说话，并和他谈了一个中午他的爱好以及爱好与前途未来的事。当然，他还有这样那样问题，我也经常找他耐心的谈，我始终相信我的耐心会让他改变。在对待那些学习习惯和行为习惯有缺点的同学时，我会更耐心更小心，我知道，我对这些学生的态度，其他同学会看在眼里，他们会更加自我勉励。

三是给学生更大的宽容。其实，不管是怎样的学生，总会犯这样那样的错误，有时候他可能一错再错，作为班主任，如果总是在一些小事上斤斤计较，可能会让学生反感，那无形中就增加了老师工作的难度，管理会更累更吃力。我们应站在一个高度，虽然是高三学生，但在我眼中依然是一群不懂事的孩子，需要我们耐心的教导，给与足够的理解与宽容。

四、注重科学的班级管理。

担任班主任，我深知：“助人不仅仅是一种付出，更是一种收获。”我深信：“滴水穿石，不是力量大，而是功夫深；成绩优良，不是天资高，而是勤奋学。”一直坚持爱的教育原则，以爱育人，以情感人，热爱自己的学生，把教书育人当作自己一生的事业来经营和耕耘，平等地对待每一位学生，关心爱护，支持鼓励，勇于捕捉每一位学生身上的闪光点，坚持用自己的人格魄力影响教育学生，用心感动、真心打动、信心鼓动学生，主张老师既要给学生一颗“好心”，更要给学生一张“好脸”，从而深受学生爱戴和家长的好评。对待“暂时落后生”，我提倡：“嘴巴甜 一点，微笑多一点，脑子活一点，心态好一点，手脚勤一点，讲话轻一点，肚量大一点，脾气小一点，行动快一点，良心好一点。” “四忌”： 一忌向家长告状，报忧不报喜，将学生说得一无是处。二忌在家长面前用分数压学生，使家长和学生都丧失信心。三忌把学生的隐秘性心理在家长面前夸大渲染。四忌讨好家长。记得全国著名特级教师于琦曾说过：“如果人的生命有一百次，而且每次都以自己选择职业，那么，我将一百次选择教师——这个太阳底下最光辉的事业！”我想说：“如果有来生，我还做教师，还做班主任。”当然本人还有很多不足，但我自信：学高为师，身正为范！爱心、责任心、耐心、宽容心、进取心、平常心这“六心”会让自己成为一个称职合格的教师；快乐幸福的教师；一个让自己感动的教师。因而对待班里的学生，我总是用真情去打动他们，感化他们，用实际行动去教育他们。

1.注重科学的方法，实干加巧干。

我先在班级建立良好的班级文化，从培养养成习惯入手，培养他们良好的学习习惯和生活习惯，使集体充满积极向上的风气，从而使班级管理走入良性循环。通过多种途径，培养学生班级文化的价值观、审美观，并以表扬和批评将这些观念在学生的心目中加以固化，使（12）班连续被评为校优秀班级。

2.注重言传身教，塑造好自身形象。

在工作中我都处处以身作则，走进班里时看到讲台周围有粉头或纸屑之类的东西，我都会主动把它拾起来放到垃圾桶里去。在我的带动下，班级的卫生状况有了良好的保障。

3.将勤补拙，关爱学生。

班主任工作繁多，我就借助勤来做好工作的。勤观察学生的学习、情绪、表现等状况。我经常约三五个学生座谈，在了解他们的同时，也可以了解其它的学生，同时让班干部享有一些特权，班干部是班主任的耳目，通过他们可以了解全班的情况，另外还诚恳地鼓励学生提一些意见和建议，合理的、有创意性的就采用、施行，从而创设良好的班风，经过我的的不断努力，所带的班级都取得了喜人的成绩。

总之，班主任工作是一项复杂艰辛的工作，琐碎繁多，千头万绪，有苦有甜，有喜有悲，每个人有每个人的感受，每个人有每个人的体会。今后我将更加与时 俱进，以人为本，从心底、从心灵深处倍加关心、关注、关怀、关爱我的学生，倍加理解、谅解、了解、善解我的同事，倍加用无悔、无怨、无私、无畏的执着从事自己心爱的教育事业！成绩只能说明过去，今后的路还很长，本着对学生的爱心、对事业的痴心、对未来的信心，我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香”。我就说这么多，不足之处，在所难免，请各位同仁和领导批评指正！

第五篇：“放飞理想、成就未来”新人开训主持词

“放飞理想，成就未来”新人培训开训典礼

一、训前带动：欢迎领导的掌声12、123，爱的鼓励，欢迎歌，问好，凳子归位等）

二、领导入场：

在开训典礼之前，首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。。。

三、主持人感言奏国歌：

尊敬的各位领导，尊敬的各位老师，亲爱的各位伙伴，大家上午好！

我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______，非常荣幸，中国人寿新城区营销部2005年第一期“放飞理想，成就未来”新人培训班的开训典礼，由我为大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。

首先，我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎，同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。

当您走进中国人寿，走进这个职场，我们会给你一份惊喜，给您带来一个新的视点，一种全新的人生观念。

您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司，它有着雄厚的经济实力，因为，我们的公司要告诉您的是：这里不仅销售保险，同时也能造就一流的管理人才，的一流的讲师，一流的寿险营销员，你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。

今天，您能够坐在这里，说明您是一个追求卓越，追求成功的人，世上无难事，只要肯登攀！让我们为了一个共同的目标，共同学习，共同进步，共同提高，现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部2005年首期“放飞理想，成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。全体起立，奏国歌！

四、介绍领导及领导致开训词：

本次培训公司领导寄予了很高的期望，同时也得到了市公司领导和培训部的高度重视，接下来由我非常荣幸的为大家介绍出席本次培训班的领导及讲师，他们是。。。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示最最热烈的欢迎。

寿险营销是一个充满希望的行业，也是一份理想的事业，它可以造就一个又一个英雄，在今后的寿险道路上，带来无数的鲜花和掌声。

通过本次培训，您将会发现作为一名优秀的营销员，不仅可以获得事业上的成功，生活上的美满，同时还可以成就您灿烂辉煌的人生。而这也是我们领导最想看到的结果，此时借助大家热情的双手，用最热烈的掌声有请我们新城区营销部的掌舵人李总致开训词。

本次培训也受到了市公司领导的高度重视，接下来有请市公司经理作重要讲话。

此次培训历时三天，对成年人来说会很辛苦。诗人杜甫说过：宝贵必从勤苦得，男儿须读五车书。让我们给自己加油！坚信我们的事业，坚信自我，有了这种精神和意志，相信成功与你有约。

五、班主任期许

为了使本次培训更加成功，为了使我们在培训中有高昂的激情，保持最佳的学习状态，让我们请出本次培训班的班主任老师为我们做班主任寄语。

六、结束感言，欢送领导

伙伴们，心有多大，舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台，在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你发挥：

天之高，是雄鹰你就尽兴的飞吧，海之阔，是健鱼你就放开的游吧，花之艳，是蜜蜂你就奋力的采吧，寿险之好，是人才你就努力的干去吧！

衷心祝愿各位伙伴在本次培训中全心投入，以优异的成绩为明天打下坚实的基础，衷心祝愿各位伙伴，在中国人寿的大舞台上，纵横驰骋，大显伸手，用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生！现在我宣布开训典礼到此结束。请大家全体起立，欢迎领导离席。