第一篇:经营管理励志须记住名言
经营管理励志名言
1、和同行打价值战而不是打价格战,打价值战是成为行业龙头,而打价格战使你成为行业淘汰对象。
2、培训是最好的福利。培训就是生产力、学习就是竞争力。
3、不能满足顾客要求的企业是最差的企业,能满足顾客要求的企业是最优秀的企业,满足顾客说不不出的要企业是杰出的企业。
4、如果不把客户需求、项目质量、团结合作、统一目标放在突出的位置上公司的末日就会来临,我与公司共存亡。
5、企业利益、荣誉大于个人,大河有水小河才有水。
6、每天进步一点点、天天学习、天天增值。
7、没有计划,不如不出门。
8、一切业绩说了算,没有借口,靠结果生存。
9、最大的失败就是放弃。
10、没有解决不了的困难,只是还未找到方法而已,能在艰难困苦当中跪着前行,今天是困难明天可能就不是了。
11、学习力、创新才、工作努力使我们比别人强、经久不衰、成功的法宝。
12、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
13、最聪明的人永远相信别人比自己聪明。相信对手比自己强大,多想别人的厉害,你才能赢。
14、优秀的管理者再给员工展示公司美好前景的时候,一定也展示未来的灾难是什么。
15、知识是最好的礼物。教育是最好的投资。教育是一个人扭转劣势,超越歧视走向成功的一个捷径。
16、做任何事都需有足够的时间和耐力。
17、严于律己、宽以待人。
18、一个有价值的公司不缺尽职尽责的人,而却推动公司前行的人,在关键时刻能为整个团队扭转局面的人,所以奖功劳,不奖苦劳,一切考结果说话。
19、人生成功的时候是学不到东西的,只有失败的时候总结教训才是真的。
20、聪明是智慧的天地,聪明是对当时某事的反映,智慧是对未来事物的判断能力。
21、创业不是百米冲刺。也不是凭借短暂的激情和一时的兴奋,而是马拉松,要当着一辈子事业来经营的。
22、团队就是不允许一个落队或失败,除非出局,每个人主动承担责任,从自身找原因是一个优秀团队的体现。
23、领导力一定是在逆境的时候站出来迅速采取行动措施,二不是抱怨或表现失望的态度。
24、承认错误并不丢脸,承担责任,要勇于承担责任。
25、愚蠢的人用嘴说话,聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。
26、为失败找原因、为成功找方法。
27、一流企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做加工。
28、企业员工必须把自己的产品用最简单的话语告诉全国人民。
29、公司刚开始最好集中精力先干好一件事情,再去增加项目,并且要知道你的对手是谁。
30、大气度、大格局、大智慧。
企业最大的成本就是不会做营销的人 人的能力是练出来的
人的胸怀德行格局培养是修出来的,人的知识是学来的。口乃心之门户,相随心生
一个心胸怀狭隘的人讲不出来不格局的话 一个没有使命感的人讲不有责任的话
用人所长,天下无不用之人,用人所短,天下无可用之人
角色=人格=责任
有些人不成功,不是在行动前没有计划,而是缺少计划前的行动,心有多大,格局有多大,舞台有多大,是想有多远,路就有多远 众群不做决定,可便必需集中,不优秀的人难以卓越,海纳百川,有客乃大 不聋不瞎,不配当家 不要放在表情8上出气上
不做准备的人,就是准备失败的人
培养不样看的问题也不一样,得8的当供应 领导者是须优和导师
领导者的加权在于把追随者培养成领导者 领导力就是获得追随着的能力好的团队一呼百应
决定成功的三大因素
一、知道=知识
二、做到=技能
三、做好=心态
第二篇:经营管理名言
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
对产品质量来说,不是100分就是0分。
质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:”20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。”
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
企业的成功靠团队,而不是靠个人。
《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:”说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”
19、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
创新是做大公司惟一之路。
企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。
23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
管理就是沟通、沟通再沟通。
松下幸之助关于管理有句名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
32、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
33、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
34、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
管理就是决策。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”
35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
36、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
38、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
40、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
42、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
44、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
45、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
法国企业界有一句名言:”爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。
46、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
49、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
50、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
51、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
授权就像放风筝。
授权的成功与否,从大的方面来讲,决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲,影响工作的顺利开展。因此,授权必不可少,授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说:”通俗地说,授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强线就要放一放。”
53、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
55、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
56、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
57、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
59、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助
60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
61、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
在企业内部,只有成本。
企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话,他说:”在企业内部,只有成本。”加强成本控制与管理,树立全方位的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。
62、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
63、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
65、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
竞争对手就像磨刀石一样。
面对同样的竞争,为什么有的企业成为过眼烟云,而有的企业却能生存下来,甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
67、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
68、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
70、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
72、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格
73、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
74、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言
75、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
76、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
细节决定管理成败。
“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说,很多时候,100减去1不是等于99,而是等于0。由此可以得出这样一个结论:1%的错误会导致100%的失败。
77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
79、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
80、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
81、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
企业的成功,20%在策略,80%在执行。
企业的核心竞争力,就在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。执行力决定企业的成败,任何企业的失败都是执行的失败,任何企业的成功都必然是执行的成功。
84、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
85、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
86、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
87、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
现代企业离不开危机管理。
斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言:”21世纪,没有危机感是最大的危机。”没有危机感,其实就有了危机;有了危机感,才能有效地避免危机。
89、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
90、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特93、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
奖励什么,就会得到什么。
管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。
94、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
95、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
96、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
97、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
98、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
99、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
100、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳(文/MBA智库百科)
第三篇:经营管理 励志文章
经营管理励志文章
[第1页]股票基本知识#4股市技术分析#4股票交易指南#4股票作手回忆录#4股际生涯(全)#4
股民必读-李清明#4股市操盘手——迫害散户的方法#4股市基本分析#4炒股笔记#4
炒股入门300问#4证券常识#4谁动了我的奶酪#5听老板的就错了(选载)#7
致加西亚的信#835岁以前成功的12条黄金法则#960分钟企业经营战略#10
88位世界富豪的成长记录#11十分钟决定前程#12NAC心理学教程#13
把病猫激励成老虎——成就人生的大法则#14白骨精的职业装#15
[第2页]办法总比问题多#16财富第五波获取巨大财富的契机#17炒作?没事找事的事件营销#18成功白皮卷#19
储蓄健康#20创新经营实战全书#21打破常规:新管理思维#22大话西游团队打造高绩效团队的奥秘#23
大赢家:一个职业炒手的炒股笔记#24道路与梦想王石与万科20年#25
顶级管理:聆听世界顶级管理大师智慧之声#26反败为胜#27方圆广告战#28改变孩子一生的200句话#29
改变千万人生的一堂课#30
[第3页]麦肯锡卓越工作方法#31告诉你真实的韩国#32告诉世界,我能行!#33工作就是生意#34广告心理战#35
哈佛决策——哈佛商学院决策圣经#36灰商#37卡耐基成功之道#38卡耐基口才学#39靠自己去成功#40
口才#41聆听华尔街的经商智慧42领袖香港#43马屁经#44卖桔者言#45
[第4页]******智源《孙子兵法》#46没有任何借口#47没有什么不可能:培养最优秀的男人#48蒙牛内幕#49
名人演讲在清华#50木桶定律#51企业战略管理#52千万不要入错行#53
潜规则中国历史中的真实游戏#54全球化阴影下的中国之路#55权道能方能圆#56权道能黑能白#57
权道:能上能下#58人生哲理枕边书#59人性的弱点#60
[第5页]人一生要体验的50个地方#61如果找对职业——每一种性格都能成功#62商务英语350句精选#63
商業英語#63生存智慧工作与金钱#64世界500强面试题#65世界上最伟大的推销员#66思考致富#67
态度决定一切#68屠夫看世界——北大卖肉才子陆步轩自述人生#69团队精神#70温州财富之路#71
五分钟成为记忆王#72习惯的力量#73细节决定成败#74细节决定命运:改变人生的88个关键细节#75
[第6页]向解放军学习#76血酬定律#77羊皮卷#78一次对话定成败强势谈话的艺术#79一生的成功书#80
一生的智慧书#81赢在执行#82用幽默化解困境#83犹太人为什么优秀#84曾国藩的升迁之路#85
哲理故事50篇#86职业生涯中的养生计划#87中国:挑战腐败#88中国企业战略与实践案例#89中国制造#90
[第7页]职场政治#91中华人民共和国公司法#93中华人民共和国劳动法#94转型中国#95
总裁的智慧中国顶尖企业家演讲录#96做人不要太老实(选载)》#97做人要厚道#98
浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略#99影响世界的25位商业领袖#10135岁前要做的33件事#102
500强经营管理案例精粹#10310000元6个月环游中国#104被称为世上最经典的25句话#105
[第8页]比尔盖茨的10大优秀员工准则#106不提高薪酬激励员工的15种方法#107常用的销售技巧#108
成功人士战胜疲劳的秘密#109成功銷售#110成功致富全书#111成就你一生的100个哲理#112
大学生求职攻略宝典#113房产投资扫盲#114富爸爸,穷爸爸#115富爸爸财务自由之路#116
富爸爸投资指南#117关羽同志光辉战斗的一生#118哈佛商业评论精选#119厚黑大全#120厚黑学#120
[第9页]唤醒心中的巨人#121激发无限的潜能#122驾御团队#123杰克·韦尔奇管理经典#124经济学演义#125
经理人的六项战略修炼#126经商不求人#127卡耐基人际关系学#128蓝海战略#129懒人成功有方法#130
老板是怎样炼成的#131老业务的100个细节#132留住雇员心#133******的人生哲学#134美国的悲剧#135
[第10页]美国金牌推销员的成功秘诀#136美国理想#137美军生存手册#138蒙特梭利教育法#139
你为什么是穷人#140年薪100万都是什么样人才#141骑驴找马—职业发展路线图#142棋行天下#143
汽车战国-全球汽车的十三大集团#144强势品牌在中国的精耕之道#145人际EQ心理学#146
如何善用人际关系#147商场36计#148商道#149商业计划书#150
[第11页]生存手册#151世界首富坎普拉德#152世界最杰出的十大推销大师#153首席执行官#154
松下幸之助创业之道#155松下幸之助为人之道#156孙悟空是个好员工#157孙中山研究#158
没有任何借口II :提升执行力#159天下没有难做的生意#160为官之道#161韦小宝的混世法宝#162
沃尔玛打造“零售帝国”的44个奥秘#163销售高手#164业务员教材#165
[第12页]有效的经理#166余世维在中国人寿的讲座#167寓意深刻的18个故
事#168这样的员工老板喜欢#169
富爸爸商学院#170智慧书---永恒的处世经典#171诸葛亮日记#172賺錢三大定律#173
自己就是一座宝藏#174最佳员工生存手册之办公室智慧鹿篇#175从终点出发:七天学会时间管理#176
[第14页]巴比伦富翁的理财课#199成功大师精妙口才术#200成就蒙牛速度的25个法则:蒙牛思维#201
富爸爸富孩子,聪明孩子#202富爸爸年轻退休#203姜子牙的就业课#204
经济观察报2005年第212期#205肯定自己#206行销越简单越好#207营销礼仪手册#208
营销是什么#209语言表达培训课#210
[第15页]职业形象培训课#211中国官场学#212第五项修炼#21324只胡萝卜的管理#214比强者更强#215
创业完全手册#216第三只眼睛看中国#217高效能人士的七个习惯#218跨一步,就成功#219
在商言商#220
第四篇:经典名言励志
1不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。—— 卢森堡 人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。—— 卢 梭 人的一生,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。因此,浮在上面的,的,不必骄傲;沉在底下的,更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度,乐观进取、向前迈进。—— 松下幸之助 懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。—— 富兰克林 5 生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。—— 伽利略 6 凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰:因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他们是不能选 选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之 前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样……—— 罗曼·罗兰 患难可以试验一个人的品格,非常的境遇方才可以显出非常的气节;风平浪静的海面,所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候,候,只有大勇大智的人才能够处之泰然;……—— 莎士比亚 当一切似乎毫无希望时,我看着切石工人在他的石头上,敲击了上百次,而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时,石头被劈成两半。我体会到,到,并非那一击,而是前面的敲打使它裂开。—— 贾柯·瑞斯 瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。—— 培 根 不要将过去看成是寂寞的,因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在,因为那就是你,毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。—— 朗费罗 11 悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。—— 拜 伦 一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。—— 雨 果 13 信仰是伟大的情感,一种创造力量。—— 高尔基 乐观是一首激昂优美的进行曲,时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。—— 大仲马 15 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰!—— 狄更斯 生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。—— 马克思 黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。—— 林 肯 我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱,也就是说,我们不得不接触生活中最甜蜜的事情,不过我们必须不屈服于这些事物。—— 居里夫人 涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里。—— 贝多芬 一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。—— 爱因斯坦88 我们的理想应该是高尚的。我们不能登上顶峰,但可以爬上半山腰,这总比待在平地上要好得多。如果我们的内心为爱的光辉所照亮,我们面前前又有理想,那么就不会有战胜不了的困难。—— 普列姆昌德 一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。—— 爱因斯坦 成功并不能用一个人达到什么地位来衡量,而是依据他在迈向成功的过程中,到底克服了多少困难和障碍。—— 布克·华盛顿 理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向,而没有方向,就没有生活。—— 托尔斯泰 别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉,别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。—— 蒙 古 危险、怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。—— 泰戈尔 论命运如何,人生来就不是野蛮人,也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。—— 霍勒斯·曼 如果只有火才能唤醒沉睡的欧洲,那么我宁愿自己被烧死,让从我的火刑堆上发出的光照亮这漫长的黑夜,打开那些紧闭的眼睛,将人类引进光明 的的的真理的殿堂。—— 布鲁诺 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的信念。—— 林 肯 朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止是“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。—— 卡内基 我无论做什么,始终在想着,只要我的精力允许我的话,我就要首先为我的祖国服务。——《巴甫洛夫选集》
一个人如同一只钟表,是以他的行动来确定其价值。—佩恩{英国
人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。—— 爱因斯坦
人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来!—— 奥斯特洛夫斯基 34 生命里最重要的事情是要有个远大的目标,并借才能与坚毅来达成它。-约翰·渥夫甘·冯·歌德
在任何行业中,走向成功的第一步,是对它产生兴趣。-威廉·奥斯勒爵士 36 强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。-华特·贝基霍 37 一个人几乎可在任何他怀有无限热忱的事情上成功。-查尔斯·史考伯
若想成为人群中的一股力量,便须培养热忱。人们因你心与热诚而更喜欢你;而你也得以逃离枯燥不变的机械式生活,无往而不利。不会有别的,因为人类的生活就是这样,把灵魂放入工作之中,你不仅会发现每天中的每小时都变得更愉快,而且会发现人们都相信你,恰如我们以发电机时相信电那样。-约那桑·欧登·阿摩尔
一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。-麦修·阿诺德
价值产生信心,信心产生热忱,而热忱则征服世界。-华特·H·柯亭姆
诚实是雄辩能力的一部分;我们因自己热切诚恳,而使别人信服。-威廉·哈立特
幸运是个伟大的老师,而不幸则更伟大。拥有会纵容思想,欠缺却能训练并强化思想。-威廉·哈立特
每个天才的产生,必是热忱的产物。-本杰明·狄斯拉里
要有自信,然后全力以赴--假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功--威尔逊 45 自信是向成功迈出的第一步--爱因斯坦
先相信自己,然后别人才会相信你。—— 罗曼·罗兰 47 如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以当心为兄弟,以希望为哨兵。——爱迪生
你想成为幸福的人吗?但愿你产生学会吃得起苦。——屠格涅夫 49 最困难的职业就是怎样为人。——荷塞·马蒂 50 智慧、勤劳和天才,高于显贵和富有。——贝多芬
理想是指路明星。没有理想,就没有坚定的方向,而没有方向,就没有生活。——列夫·托尔斯泰
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第五篇:励志名言
1、人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。
2、志不可一日坠,心不可一日放。
3、。
4、即便人生是长跑,你也只需要关注自己的进度
5、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰
6、。
7、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
8、只有千锤百炼,才能成为好钢。
9、奋斗没有终点,任何时候都是一个起点
10、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成
11、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。
12、。
13、智者一切求自己,愚者一切求他人。
14、与其用泪水悔恨今天,不如用汗水拼搏今天。
15、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
16、不要等待机会,而要创造机会。
17、。
18、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
19、攀登者智慧和汗水,构思着一首信念和意志的长诗。20、在逆境中要看到生活的美,在希望中别忘记不断奋斗。
21、今天工作不努力,明天努力找工作。(22、没有执行力,就没有竞争力。
23、多思考才能创新,勤检讨才有进步。
24、立足新起点,开创新局面。