第一篇：食堂停伙通知
通 知
2016年9月15日中秋因食堂设备需定期维护，故停伙一天。请员工们自行做好用餐准备，如有不便，敬请谅解。
新恒泰行政部
2016/9/14
第二篇：伙委会食堂情况汇报
大队食堂管理方式分析汇报
大队：
通过一年来职工的意见和食堂的运作方式的经验，可以参考的食堂经营模式有两种：
一、职工福利性质；
二、对外承包性质。
一、由大队负担食堂人员所有开支的纯福利性质的职工
食堂。
大队承担食堂房租、水电暖、餐具、设备等费用，配备食堂管理员，聘请厨师、成品按成本价销售，食堂不产生利润。食堂由物业中心管理，工会领导伙委会对食堂进行监督。此种办法能体现大队职工食堂的福利性质。管理的关键是选配有责任心、认真仔细、敢管能管的食堂管理员和物资的监督管理、成本控制。
二、对外承包大队食堂的方式
大队按招标程序对外进行招标，提供一定的优惠的条件，根据《食品卫生法》和《合同法》为依据与承包方签定承包协议。以承包协议对甲乙双方的责权进行约定和约束。管理的关键是承包协议制定、食品原料的质量控制和价格控制。
三、两种管理方法的对比
（一）纯福利性职工食堂：
1、便于大队对食堂工作的全程管理监督；
2、能较好的保证食品及原料的品质和卫生；
3、成本价出售，不产生利润，保证了成品价格，体现了大队职工食堂的福利性质。不足之处是只提供有限的一日三餐，就餐时间固定，品种按餐谱制作，人员成本付出较高。
（二）对外承包性质的职工食堂：
1、大队付出的经济成本相对较低；
2、甲乙双方可以严格按协议合同相互约束具有法律效力。不足之处是：
1、难以全程监督食品卫生安全和其它安全的责任承担，存在安全风险；
2、承包人为了降低成本难以做到主动杜绝购进不合格食品原料，偷工减料，成品的质量、数量下降；
4、由于市场餐价高低不等，价格定位易产生纠纷。
四、对就餐补贴费的发放形式
经向大队财务科询问，对野外职工的半年餐费打入野外分队补贴到野外伙食中和将餐费以合理形式现金发放到职工个人手中，可能会出现增加野外个人所得税的问题和违规行为，不能操作。
伙委会的意见是采取第一种管理模式，即公益性质的职工食堂，餐费的发放形式还是现在的方式。特此汇报，请大队确定食堂的管理模式，以便制定各项相应的管理办法。有不到之处欢迎大家提出指正。请大队领导批示。
大队伙委会 2014年8月9日
第三篇：家委会伙委会通知
新港东心幼儿园通知
尊敬的家长：
您好！
为促进幼儿园发展，规范幼儿园管理，让家园之间有效互动，我园特成立家长委员会、伙委会。时间定于11月8号，3点在园长办公室召开会议。相关要求公布如下：
家委会的任务与作用
1、积极配合幼儿园各项活动。
2、督促检查幼儿园的伙食。
3、参与商讨幼儿园发展，提出积极建议和意见。
4、积极听取家长意见，及时把家长的意见与建议反映给幼儿园，在家长与幼儿园之间起桥梁作用。
5、按照幼儿园工作计划，动员、组织家长积极参与全园性大型活动。如参观、运动会、亲子活动、艺术节、六一节等等。
6、主动与各班家长活动沟通、交流，引导、组织各班级或各家长小组开展多种小规模园外亲子活动，如家庭友好小组活动等。
伙委会管理制度
1、建立伙委会，定期研究幼儿伙食问题。
2、制定代量食谱，每周更换一次。
3、按人按量供应主副食，不吃剩饭菜。
4、定期计算幼儿进食量和营养量。
5、两餐间隔不少于3小时半。
6、少吃甜食，晚饭不能以吃甜食、菜汤、面汤为主，要尽量吃些炒菜。
7、加强体弱儿和病儿饮食管理。
8、职工伙食和幼儿伙食严格分开。
9、每月向家长公布一次伙食帐目。
说明：因本学期为我园第一次组建家长委员会，只是每班2名家长组成了家委会、伙委会，随着工作的不断完善，以后每学期我们吸纳更多的家长参与到家委会。
希望全体家长支持配合，有想法和建议主动找班主任沟通、联系。谢谢！
2012年10日25号
第四篇：停气通知
停气通知
公司：
年月日，由于---造成我司--抢修，目前我司正全力进行停气抢修作业。请贵公司做好停气准备，在停气期间关闭好表后阀门，切勿使用相关设备。若抢修完毕，客服热线： 抢修热线：
======有限公司---年--月----日 恢复正常供气，我司将第一时间通知贵公司。
第五篇：停水电通知
停水、停电通知
**有限公司：
贵公司租赁我司位于**路***物业。因未履行合同约定缴交租金及水电费，截止到目前尚欠20**年**月至20**年**月份的租金、**费、**费和20**年**月、20**年**月水电费。我司多次向贵公司发出缴费通知书，但至今仍未缴清所有费用。
我司将根据合同条款向贵公司发出停水、停电通知书，我司将在20**年**月**日中午12时正中止对贵公司供水供电，并继续追缴所有欠费。
望贵公司提前做好停水、停电准备工作，此次停水、停电造成的任何不良后果，我司概不负责。
**限公司
年月日
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