第一篇：女人一生绝对不能走错的十七步
每个人都曾经后悔过，觉得要是能走回头路就好了，可是人生是没有回头路可走的，错过了就不能重来，所以，有人总结出女人一生绝对不能走错的17步，和大家分享。
18岁至28岁
1、多读书，多思考。其好处到你25岁以后会逐渐显现。知识才能改变命运，而老公只能改变你的生活，你可以是知识的主人，但你只是老公的配偶。
2、争取考入一个起码二流的大学，当然一流最好。读大学的时候不要错过谈恋爱，更不要错过一切可以自我表现和锻炼的机会。
3、每天把自己打扮得漂亮可爱一点，投入地爱一次，大多数女人需要一次刻骨铭心的爱，这样可以尽早出现情感免疫，也可以为未来的日子留出更多理性的空间。
4、如果你不打算“丁克”，条件又允许的话，趁着父母还可以做兼职保姆，抓紧时间生个baby，这种结果对于一个重视正常流水线生活的女人来讲是有必要的。
28岁至38岁
5、不要忘了抽空读读书和报纸，时尚杂志的数量最好不要超过40%，因为你已经不是个女孩子了，尽管你十分不情愿，但你还可以买毛绒玩具。
6、能不错过婚姻，还是不要错过。当然一旦错过，千万不要将就，找错人给你和他带来的伤害可能比不结婚还要大。结婚不是一件十分大不了的事情，如果是为了父母结婚的话，那就试着去爱你的老公，慢牛股虽然没有激情，至少不会狂起狂跌，免得你身心憔悴，疲惫不堪。
7、要有几个红颜和蓝颜知己，红颜知己可以让你了解和放松自己，蓝颜知己有助于你了解男人和这个社会。如果你控制不了自己非要和知己上床，那恭喜你有了情人，享受自我的同时请不要抱怨保守人士扔过来的臭鸡蛋。其实，上床的权利最终决定于女人，有所不为才能有所为，无原则的心软或挑逗只会让你成为弃妇或木子美。
8、超过25岁有男朋友的，如果没有什么大不了的矛盾最好不要考虑分手，尤其你还是个以结婚作为归宿的人。年龄越大，跟陌生人磨合的成本越高，变成第三者的几率也就越大，不过，生活是自由的，单身有单身的寂寞和快乐，结婚有结婚的苦恼和孤独，如果不考虑以婚姻为归宿，那你不必在意。
9、如果你决定和你爱的人结婚，不要在乎主动付出做一个体贴的好老婆，能有人值得你付出女人的一切是你的幸福，也是婚姻漫长夜空中闪烁的礼花，有爱才有温存，有温存才有幸福。如果不幸没有找到这个人，你要知道自己在做什么并能为自己负责就可以了。
10、过了28岁以后，要全力以赴自己的事业，这时候的你是最累的，既要是个好老婆，还要是个好员工，如果你很荣幸地成为中层，那恐怕你绝不担心减肥的事情了。当然也不是每个女人都有这种强烈的事业心，但至少你可以做一些自己喜好的事情，哪怕写点文章，琼瑶阿姨写的东西就卖了不少钱，也许你比她还强。不要告诉我你只喜欢躺在沙发上看电视和吃零食。
11、买一套自己的房子，可住可租。有机会不妨出国旅游，既放松又长见识。实在资金不足还可以骑自行车出去看看路上的帅哥，好心情是自己创造的。
12、要知道你太爱你的工作了，不过最好别爱上你的老板。
13、一定要做一个经济独立、思想独立的女人，在这个前提下，找个尊重你的好老公，毫无压力地做只小乖猫。
38岁以后
14、无论如何你都找不回从前的青春感受，看到周围的年轻人，只有两个字：羡慕。这时候的女人气质最重要，气质离不开内涵，感谢你曾经读过的书和奋斗自省、乐观付出的生活历程吧，气质是装不出来的。15、38岁以后的女人一定要有自己的事业，这个事业不一定是公司、生意，而是能让你的生活充实的，同时也能给别人带来或多或少快乐的活动。
16、终于可以比较放松和安全地处理两性关系了，因为性别特征越来越不明显了，况且臭鸡蛋对你的关注力也下降了，除非你是公众人物。
17、如果没结婚，还可以来一次恋爱。
1、男人是上帝根据世界的需要而创造的;女人是上帝根据男人的需要而创造的。
2、男人爱上女人后，他会做诗;女人爱上男人后，她会做梦。
3、女人对男人往往会朝思暮想;男人对女人往往会朝秦暮楚。
4、女人的看家本领是撒娇;男人的拿手好戏是撒谎。
5、女人的幸福在于：他真的爱我;男人的幸福在于：她值得我爱。
6、女人应该有丰满的胸脯;男人应该有丰满的腰包。
7、女人吻男人算是一种幸福;男人吻女人算是一种口福。
8、当女人走投无路的时候，她会和一个男人结婚;当男人走投无路的时候，一个女人会和他离婚。
9、聪明的女人会嫁给爱她的男人做老婆;愚蠢的女人会嫁给她爱的男人做老婆。
10、做情人的时候，女人会让男人心疼;做妻子的时候，女人会让男人头疼。
11、少女习惯用眼神征服男人;少妇习惯用眼泪征服男人。
12、为女人发誓的男人是可笑的;为女人发财的男人是可爱的。
13、男人要是提出离婚，往往是他已经不喜欢她的妻子了;女人要是提出离婚，往往是她丈夫已经不喜欢她了。
14、女人坚持独身，人们会认为她有毛病;男人坚持独身，人们会认为他有事业心。
而实际情况是：
15、女人坚持独身是因为找不到好对象，男人坚持独身是因为找不到对象。
16、女人习惯把赌注押在爱情上;男人习惯把赌注押在婚姻上。
17、女人能够忍受不幸的婚姻，不能忍受不幸的爱情;男人能够忍受不幸的爱情，不能忍受不幸的婚姻。
18、一个忧郁的女人背后必然有一段不幸的爱;一个憔悴的男人的背后必然有一桩不幸的婚姻。
19、女人再婚是为了赌气;男人再婚是为了碰运气。
20、女人总是希望她是他的最后一个女人;男人总是希望他是她的第一个男人。
21、女人姣好的长相，使男人迅速坠入情网;男人的甜言蜜语，使女人乐于被拉下爱河。
22、男人追求女人，如隔着一座山;女人追求男人，如隔着一层纸。
尽管如此，实际生活中：
23、男人往往能追到他喜欢的女人;而女人却得不到她爱恋的男人。
原因是：
24、男人不怕翻山越岭;女人却怕伤了手指头。
25、男人获得爱的方式是迅速出击，在燃烧中拥抱爱的烈焰;女人获得爱的方法是缓慢地渗透，然后在平静中品尝爱的芬芳。
26、化妆品对女人而言，是信心。对男人而言，是幻觉。
27、男人热恋时聪明至极;女人热恋时却愚蠢无比。
28、男人考验女人的方法是远走高飞;女人考验男人的方式是约会迟到。
29、男人为结婚而恋爱;女人为爱情而结婚。
30、男人酒后话多;女人婚后话多。
31、男人恋爱希望把复杂的过程弄简单;女人恋爱喜欢将简单的事情弄复杂。
32、男人无情地把初恋情人当做一次性饮料，满足渴望后毫不吝啬地扔掉;女人深情地把初恋情人当做哺育成人的乳汁，一辈子品尝他的回味。
33、男人选择女人，目光瞄准脸蛋;女人选择男人，心思放在钱包。
34、男人恋爱是因为无事可做，女人恋爱是因为好奇心驱使;结果是男人烦恼，女人失望。
35、男人希望女友经历越少越好，女人却希望男友经历越多越好。
36、男人恋爱时用眼;女人恋爱时用心。
37、男人的眼睛*辐射;而女人的心*传导。
38、男人喜欢放出诱饵垂钓爱情;女人喜欢不惜血本守望爱情。
39、男人恋爱后变得可怜巴巴;女人恋爱后变得神经兮兮。
40、女人恋爱期间渴望对方裸露心灵;男人恋爱期间渴望对方裸露身体
男人的好坏可以从细节看出来。聪明的女人在选择对象的时候，从第一印象就可以判断面前的男人是不是符合标准。希望通过自己的眼光选择好男人，就要了解判断男人的以下19个细节。
第一条：
如果一个男人真的爱你，他的手机会为你24小时开机，在你最需要他的时候可以随时找到他，因为他爱你，所以会时时担心你。
第二条：
如果一个男人真的爱你，他会很自豪的告诉他的朋友与家人你是他最爱的女人，当然并不是时时挂在嘴上，而是用一种行动去告诉别人，你是他最爱的女人!因为有了你他觉得很骄傲，无论你是不是真的很优秀。
第三条：
如果一个男人真的爱你，他会把除了工作之外的很多时间都给你，当然会偶尔和朋友去聚会，因为他想时时刻刻都看见你。
第四条：
如果一个男人真的爱你，他会毫不吝啬的给你物质上的付出(我并不是说所有的女孩子都应该物质化，这种付出是他心甘情愿的)因为他觉得他所有辛苦的努力就是为了让你过上很幸福的生活，他爱你，不想让你过的那么艰苦。
第五条：
如果一个男人真的爱你，他绝对不会骂你，在你很任性的时候任你发泄，当你任性过去的时候，会很委屈的说：“老婆，我又作错什么了?你可以告诉我，我一定改，千万不要生气，那样会把身体气坏的”。
第六条：
如果一个男人真的爱你，你会发现你和他在一起后，不经意间发现你总有很多穿不完的衣服，因为他总是看见漂亮的东西就买给你。
第七条：
如果一个男人真的爱你，他就不在乎陪你逛街会浪费他多少出去自由的机会，因为他甘愿失去那种所谓的自由。
第八条：
如果一个男人真的爱你，无论你们在一起多久，都会陪你一起爬山，看海，看星星，看日落，因为他知道你渴望这样的浪漫。
第九条：
如果一个男人真的爱你，他绝对不会嚷嚷着叫你去减肥，但是这个时候你自己一定要去健康减肥，因为苗条的女人确实可以叫人赏心悦目。因为你的健康是他最关心的。
第十条：
如果一个男人真的爱你，他不会留恋与网络与别的小妹眉甜言蜜语，因为对你他都有说不完的爱，哪有那心思和别人废话。
第十一条：
如果一个男人真的爱你，他不会还和前女友有联系。
第十二条：
如果一个男人真的爱你，他在每天很辛苦的工作回到家的时候，会抱着你说“老婆，我回来了”他爱你，他绝对不会把不快乐带给你!
第十三条：
如果一个男人真的爱你，他会在清晨上班的时候，亲吻你的眼睛，满足的说：宝贝，我上班去了!”
第十四条：
如果一个男人真的爱你，他绝对不会忍心背叛你，无论出于什么样的动机。因为在他眼里，你是最美的，即便你不是。
第十五条：
如果一个男人真的爱你，在你故意说要离开的时候，撒娇的不和你分开，而在你真的想离开的时候，就会放你走，即便他真的不愿意放手。因为他爱你，只希望你幸福。
第十六条：
如果一个男人真的爱你，他绝对不会以事业忙为借口而推脱你。
第十七条：
如果一个男人真的爱你，他绝对不会一次次把你推向那冰冷的手术台，更不会让你一个人孤孤单单的去走向那冰冷的世界，他会郑重的说：“把我们的宝贝生下来吧!”
第十八条：
如果一个男人真的爱你，他会象爱他家人那样爱你的家人，也会尊重你的亲人和朋友。
第十九条：
如果一个男人真的爱你，他不会不耐烦，不会说你应该成熟些了„„
女人一定要把男人是只想跟你谈恋爱还是真心想跟你结婚分辨出来，否则的话，女人的心容易被男人所伤害。反之亦然，男人的心也容易被女人伤害。
关于女生光棍的事情是很多滴，有滴是属于宅女什么滴，有滴就是太漂亮了，眼光高嘛。有滴就拜金女咯。嘿嘿，还有很多...想不想知道呢?嘿嘿一起来看看你是属于那条呢！
1、太漂亮：红颜易老、红颜祸水、红杏出墙，这都是男人形容美女的词，串起来大意是：漂亮又怎么样，日子久了也会看厌，打打友谊赛没关系，但摆在家里多惹事啊，万一弄顶大绿帽子„„
2、太不漂亮：丑妻家中宝，不过只限于别人家中。
3、太成功：成功男人背后的女人很伟大，成功女人背后的男人很渺小。
4、太不成功：不能帮助男人成功，很可能是男人不成功的拖累。
5、太有学问：郎才女貌是经典，郎貌女才却是笑话。
6、太没学问：花瓶总是在有需要的地方出现，没有谁想要把它固定下来。
7、太自力：男人最后的成就是养女人。有钱的男人，不需要你自立，没钱的男人，以养你为动力。
8、太不自力：男人也许愿意养你，但不愿意养你一辈子。
9、太有品位：女人有品位，男人是物品，女人太有品位，男人就成了次品。
10、太没品位：显得男人很没品位。
11、太有主见：你喜欢替男人做主，但是男人不喜欢被你作践。
12、太没主见：谁都不愿做被人瞎操纵的盲公杖。
13、太性感：性感是蛋糕上的樱桃，虽然充满欲望，却不能当主食。
14、太不性感：没有樱桃的点缀，蛋糕就成了面饼。
15、太有钱：骗你好过娶你，娶你也是骗你。
16、太没钱：连骗你的欲望都没有。
17、太聪明：女人太聪明，男人没有安全感。
18、太不聪明：女人太不聪明，男人没有成就感。
19、不能干：女人太能干，男人什么都不能干。
20、太不能干：女人太不能干，男人干什么都白干。
21、太好强：女人太好强，男人没有面子。
22、太不好强：女人太不好强，两个都没面子。
23、自以为漂亮：没有漂亮女人的长相，光有漂亮女人的做派，丑女多作怪。
24、自以为女人味：惟恐人家不知道好是女人，喜欢以过量的香水味、脂粉味、口红味、腋臭味来冒充女人味。
25、自以为娇贵：上下班要人接，上下车要人扶，上下床要人抱。
26、自以为性感：血盆大嘴号称娇唇欲滴，水桶腰偏爱露肚脐。
27、自以为小资：内心很小气，表面很物质。
28、自以为可爱：开口就是哇伊，爱人便是史努比，其实已经三十几，你说我像不像HELLOKITTY?
29、自以为传统：爱我才可以KISS，娶我才可以SEX。
30、自以为很爱他：想你想到缠死你，爱你爱到杀死你!
31、自以为浪漫：浪漫本是烛光，但不小心的话就变成了火灾!
32、自以为有气质：不够漂亮的往往强调气质，可惜男人的鼻子没眼睛灵。
33、自我为中心：你爱我，就得围着我转，哪怕只有一个臣民，我也要做你的女皇。
34、自视过高：心比天高，命比纸薄。
35、自恋：因为爱，所以爱;因为你爱我，所以我爱我;最爱我的人是你，我最爱的人是我。
36、自私：有钱时，你的是我的，我的也是我的;没钱时，你的时你的，我的更是你的。
37、自信心爆棚：一心想要驾驭和征服男人，不过，还是让男人征服你比较容易。
38、自卑：对自己没有信心，一遇上竞争对手就自愧不如。
39、自作聪明：男人喜欢和聪明的女人自然地恋爱，不喜欢和不自然的女人谈场聪明的恋爱。
40、自命不凡：虚张声势，只不过做秀给自己看。
41、自律：一门心思做老处女。
42、自满：过于满足自己，容易引起别人的不满。
43、自我封闭：你看武侠小说里那些闭关练功的，出来的时候哪个不是白胡子老头。
44、自欺欺人：不是不嫁，一下子未到。
45、贪钱：第一眼看见一个小老板;通过他认识一个中老板;后来又见识了大老板。嫁给谁都是老板娘，不如再找个更大点的老板!
46、贪靓仔：反正所有的男人都花心，不如找一个靓仔，不过靓仔是最花心的。
47、贪玩：男人喜欢女人好玩，但不喜欢女人贪玩!
48、贪吃：贪吃不是罪，吃相不好才是罪。
第二篇：男人想成功，绝对不能接近这些女人!
成功的男人背后都有一个默默付出的女人，可以说男人只要能够找对女人，真的可以少奋斗很多年。如果你的女人能与你风雨同舟，共同患难，那你做事业也会充满激情和无限动力。要知道，有能够帮助你的女人，同样也有能毁掉你的女人。男人如果想成功，以下这6种女人一定不能接近!
一、一个说话粗鲁刻薄、随意批判人的女人
有人说女人爱发牢骚也是一种病，既会让人讨厌又传染，聊八卦是生活唯一的兴趣，批评别人满足自己的成就感，理不过的时候就开始说尖酸刻薄的话。
但不幸的是，很多女人都患有此症，而且久治不愈，并随着年月累积加深，令男人大伤脑筋。
对于常发牢骚讲话粗鲁的女人来说，当某件事不合她们的心意时，这事就成了她们发牢骚的理由，但一个男人和一个女人在一起，并不是为了听她发牢骚，他可以排解她心中的苦闷，但却不能治愈她的顽疾。
一个说话粗鲁刻薄又随意批胖人的女人，男人一定不要接近，这只会阻碍你更好的发展。
二、一个放纵不自爱的女人
一些喜欢化浓妆穿暴露的衣服穿梭在各个娱乐场所的女人，似乎喝酒跳舞是唯一的活动，认识各种有钱男人是生活的唯一目的。
她们就像力于城市边缘的夜行者一样，专门等待夜色的降临，光顾各个有条件的男人，如同一位久经沙杀场的剑客一样，刀不血刃的将男人一个个斩于马下，梦想成功而又守不住门户的男人们，不要因为一时的贪腥而掉进别人设下的温柔陷进，让那些放纵的女人们做她自己的事去吧，这些都于你无关。
正在拼搏事业或者已经在职场上蓬勃发展的男人们，一定不要接近这些放纵的女人，美色会诱惑你一步一步走向颓靡。
三、一个不懂忍让，个性太强势的女人
在个性超强的女人眼里，男人根本不是好人，她开口闭口都是批评男人的不是!他们更坚信男人能做的事情，女人能做的更好。
别指望她会对你百依百顺、小鸟依人的，你在她面前，做牛做马后还是要迁就忍让，否则，她便使出一哭二闹三上吊的杀手锏，搞得鸡犬不宁。
在她的眼里，自己才是世界的中心，对于周围的环境，她大多数都有神经质的一面，要想不让她撒泼，你必须有招之即来、呼之即去的本身，要不还是逃之夭夭的好。
想要有更多时间，更安静的环境供你拼搏事业，那就不要接近这样不懂忍让，个性又太强势的女人，这会耗损你更多的精力。
四、一个工于心计的女人
工于心计的女人非常聪明，随意一种方法就能让自己的男人忠于自己，已到达各种目的。
男人面对一个“嘴巴是豆腐的、心却拾刀子的”女人时，多么坚强、豁达也是吃不消的。
男人不应该去爱心如白纸的女人，当然更不该对笑里藏刀、内心奸诈的女人怜爱有加。
没有人规定女人可以做什么、不应该做什么，但女人太工于心计，也许只有蚊子愿意和她为伍，因为它们同样有叮人一口，咬人一下的癖好。
男人要想成功，一定要离开这样工于心计的女人，你永远不知道她什么时候回反咬你一口。
五、一个势力的女人
一个势力的女人永远不会满足与现状，你只会是帮助她努力往上爬的一个通道，一条楼梯，一颗棋子。
在势力的女人眼中，权力、高位是她们追求的第一目标，但也会放她的男人去势力的方向，在她看来，就算你身价百万，你依旧还是不如一个小小的七品县令，因为一旦她与七品县令有染，可以肯定的说，她又会通过七品县令来接触知府和宰相了，在她们眼里永远都没有“满足”二字。
所以，想要成功的男人，一定要远离这样势力的女人。
六、一个不懂原则的女人
什么是原则?曾听人说，男人可以忍受女人的不漂亮和吃零食，但绝不能忍受女人不讲原则。
不懂原则的女人可以在你去开会的路上叫你陪她去买项链，说是试试你是不是真心的;不懂原则的女人可能在你的家人和朋友面前表现出不冷不热，让你难堪，让场面尴尬......所以说不懂原则的女人就是不可爱的人，就是不能爱的女人，就是不懂得被爱的人。
男人想成功，这样不懂原则的女人当然不能要。
第三篇：中年妇女英语演讲稿——女人不能老（共）
middle-age is a crucial period and middle-aged women are facing even more dangers.youth is still lingering on there, but it can’t stand any carelessness or negligence.staying youth can be likened to climbing a steep hill, while negligence will lead to decrepitude overnight.those who feed on their youth will have to opt otherwise at this stage.women need to refine their mind and to make themselves more intellectually prepared ． they need the sense of security too.we may well say that men’s youth lies in their career while women’s youth relies on their state of mind and cultivation because of the rise of yin and the decline of yang, we can see many capable women devising and calculating with all their might.they used to be very beautiful, and are now still charming, but they are middle-aged after all.how long can they still preserve their diminishing youth?
what do the middle-aged women need in order to maintain their youth and doomed decrepitude? fine qualities and good manners, confidence and calmness.don’t do too much extra work, don’t tire yourselves out, and never try anything beyond your capacity and energy.what’s more, they need security and friendship.no matter how strong a man is, he needs support;no matter how independent a woman is, she needs backing.the flowery girls may care about nothing but amusement, and they may not consider even the reliability and capability of a man.middle-aged women, however, are much more practical, and they have to face the loyalty and creativity of a man.what they are seeking is the most loyal, the most responsible, the most powerful, the most reliable and the most trustworthy love which is nearly eternal and unchangeable.any kind of strike may wear away their youth which is once gone never to return.middle-aged women must keep a clear head instead of doing things out of willfulness.they should be able to judge who is sincere and who is hypocritical.once they choose the hypocritical instead of the sincere out of carelessness, tragedy
参考译文：
中年是一个关键时期，中年妇女正面临更加危险。青年是依然存在，但它不能忍受任何疏忽或过失。住青年可以比喻为攀登陡峭的山坡，而疏忽将导致衰老的。这些谁养活他们的青年将有选择，否则在这个阶段。
这是一个充满诱惑时，诱人的女孩和富有魅力的女性弹出无处不在，使男人晕头转向，留下越来越多的破碎的家庭和被遗弃的妻子，从而导致中年人士的衷心实现妇女不能变老。
美容院正在打开一个又一个的化妆品市场越来越繁荣，以使年轻妇女永远面对新..适当的面部护理，美发或有氧运动都是必要的妇女，但他们只是表面上的，并不能持续很长时间。他们绝不能这样做化妆品使企业全天候..什么将成为它们的化妆品后，消除他们的脸？
妇女需要完善其思想，使自己更理智的准备。他们需要的安全感了。我们可以说，青年男子是他们的职业，而妇女的青年依赖于他们的精神状态和种植由于银的崛起和衰退的羊，我们可以看到许多有能力的妇女设计和计算所有的可能。他们曾经是非常漂亮的，现在仍然迷人，但中年以后所有。多久，他们仍然保持其减少青年？
什么是这些妇女在？钱吗？但是他们会很高兴，如果他们不得不数钱的瘦弱干瘪的手后，他们成功地富起来老太太？
也许他们正在寻求为宽敞的住房和轿车。但是，这些只是我们服务的工具一样，摩托车是我们坐，而不是对我们进行了我们肩上。它仍然是值得的价格，如果他们的追求已成为一种负担或压力，要求他们牺牲的青年？
或者，也许他们需要钱为孩子出国留学。但出国留学并不是每个人的野心。正如我们经常说，孩子有自己的运气，我们不应该选择以同样的方式为他们长大。营商或将在政治，工作，文职职位或军事官员的不同选择不同的儿童。有些人甚至想成为国际象棋选手，它是这样一个美妙的职业生涯后，成为成功的，他们可以下棋有益的职业..我们为什么要尽最大的努力把我们的孩子在国外有这么多的不确定性？什么是点牺牲我们宝贵的青年向我们的孩子的地方，可能是天堂，还是地狱？
我们应该寻求适度的财富，为没有限制的。亿万富翁吃不超过一日三餐和睡在一张床，而在晚上的家庭生活在一个微薄的工资可以是非常愉快，身体健康。有时我们可能会觉得这豪华的北京烤鸭，没有更多的美味简单的煎饼比与青葱。只有当他们保持一个和平的心，他们既面临有利和屈辱与镇定。
什么是中年妇女的需要，以维持其青年和注定衰老？优秀品质和良好的举止，自信和冷静。不要做太多额外的工作，没有自己的轮胎，决不尝试任何超越你的能力和精力。
更重要的是，他们需要安全和友谊。无论多么强大一个人，他需要的支持;无论多么独立是一个女人，她需要的支持。在华丽的女孩可能关心只是娱乐，他们甚至可能不会考虑的可靠性和能力的一个人。中年妇女，但是，更为实际，他们必须面对的忠诚和创造力的一名男子。他们正在寻求的是最忠实，最负责任的，世界上最强大，最可靠和最值得信赖的爱情几乎是永恒的和不可改变的。任何形式的罢工可能会削弱他们的青年这是一次经历从未返回。
中年妇女必须保持清醒的头脑而不是做事的任性。他们应该能够判断谁是真诚的，谁是虚伪的。
第四篇：十八届五中全会公报不能错过的8个要点DOC
五中全会公报不能错过的8个要点
新华网北京10月29日电，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议，于2015年10月26日至29日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。习近平就《建议（讨论稿）》向全会作了说明。
以下是五中全会公报中的几个要点：
1、全面二孩放开
会议决定：坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。
根 据国家统计局《2014年国民经济和社会发展统计公报》，2014年中国13.67亿人口中，60岁及以上的老人2.12亿人，占总人口比例为 15.5%；65岁及以上人口数为1.37亿人，占比10.1%。据世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，成为世界上老龄化 最严重的国家。
为了应对人口老龄化等问题，2013年中共十八届三中全会决定启动实施“单独二孩”政策。该政策允许一方是独生子女的夫妇生育两个孩子。
2、全面放开竞争性领域商品和服务价格
五中全会决定，创新和完善宏观调控方式，在区间调控基础上加大定向调控力度，减少政府对价格形成的干预，全面放开竞争性领域商品和服务价格。
根据10月15日中国政府发布《关于推进价格机制改革的若干意见》，竞争性领域和环节包括水、石油、天然气、电力、交通运输等领域，国家将推进这些领域的价格改革，主要目标是到2017年竞争性领域和环节价格基本放开。
意见明确，到2017年，竞争性领域和环节价格基本放开，政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节。到2020年，市场决定价格机制基本完善，科学、规范、透明的价格监管制度和反垄断执法体系基本建立，价格调控机制基本健全。
3、划转部分国有资本充实社保基金
五中全会决定建立更加公平可持续的社会保障制度，实施全民参保计划，实现职工基础养老金全国统筹，划转部分国有资本充实社保基金，全面实施城乡居民大病保险制度。
据 京华时报报道，2015年全国社会保险基金预算显示，剔除财政补贴后，2015年养老保险“亏空”将超过3000亿元。为填补养老金缺口、缓解财政补贴压 力，中央已决定将国有资产划拨社保。目前，山东省已率先于今年3月印发文件，将省属企业30%的国有资本划转充实社会保障基金。
4、普及高中阶段教育
五中全会决定提高教育质量，推动义务教育均衡发展，普及高中阶段教育，逐步分类推进中等职业教育免除学杂费，率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。
根据此前教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010－2020年)》指出，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。5、2020年贫困县全部摘帽
全会提出了全面建成小康社会新得目标要求：到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
改革开放以来，中国政府多次上调国家扶贫标准，2009年，中国国家扶贫标准从2008年的年收入1067元上调至1196元，2010年随CPI上涨而再上调至1274元。2011年，中央决定将农民人均年收入2300元作为新的国家扶贫标准。
根据国家统计局2015年2月26日发布数据，按照年人均收入2300元的农村扶贫标准计算，2014年中国农村贫困人口还有7017万人，比上年减少1232万人。
6、开除令计划、周本顺等10人党籍
全会审议并通过了中共中央纪律检查委员会关于令计划、周本顺、杨栋梁、**、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉严重违纪问题的审查报告，确认中央政治局之前作出的给予令计划、周本顺、杨栋梁、**、王敏、陈川平、仇和、杨卫泽、潘逸阳、余远辉开除党籍的处分
7、递补刘晓凯、陈志荣、金振吉为中央委员会委员
全会按照党章规定，决定递补中央委员会候补委员刘晓凯、陈志荣、金振吉为中央委员会委员。
三位递补的中央委员均为少数民族干部，且都是省委常委。其中刘晓凯为60后官员。
8、支持港澳推进民主、促进和谐
五中全会提出，深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作，提升港澳在国家经济发展和对外开放中的地位和功能，支持港澳发展经济、改善民生、推进民主、促进和谐，以互利共赢方式深化两岸经济合作，让更多台湾普通民众、青少年和中小企业受益。
第五篇：一个IE从业十三年的老鸟的总结,未必全对但绝对真实!
一个IE从业十三年的老鸟的总结，未必全对但绝对真实！
在第一家公司，做了2年的外制技术，短暂的在制造部待了一阵，就开始了生产革新推进课的生涯。这是我与IE的初次接触。读书的时候学的是汽车制造，做外制技术的时候还能够用到一些大学学到的知识，而IE，得从头学。大约3年以后，我离开了这家公司。同一批进来的，我算是走得迟的，于是蜀中无大将，我也做了一段时间先锋。日本公司就是这样，对于新人来说，起薪也不错，培训也不错，但是也很枯燥，压抑。在第二家公司，是做IE工程师，最初2年做改善，然后就开始建立标准工时，填写报表，生产效率统计，这套系统就是所谓的PAC。再后来，招了文员和IE工程师，而我成为了IE主任。生产部需要人支持，我又去生产部做生产计划主任，同时又兼任生产部的副经理，直到做了CEO助理。一段时间以后，我觉得离开的时候到了，于是离开了工作7年多的公司，进了现在这家公司。简单的经历介绍就到这里，我想将我这些年的一些自己的心得和一些教训写在后面，和大家分享。心得而已，不会讲太多案例。1关于IE这个专业本身的问题
IE部分，尤其是基础IE部分，理论上不算有多高技术含量，话说回来，一个初中知识可以学习的课程又能深到哪里。关键的还是在实操，如果你实操起来，各种各样现实的问题就会将你淹没。而且有很多的知识本身又存在一定的不确定性，因此经常会出现争论的情况。工厂面临的是时刻发生变化的环境，而经典的IE理论未必能够按时地解释这些变化。对于IE的学问，甚至其他的各种学问，我觉得都存在以下三个过程：
1.见山只是山，见水只是水——初次学习，表面所见，深信不疑。2.见山不是山，见水不是水——运用过程，处处碰壁，开始怀疑批判。3.见山仍是山，见水仍是水——经过验证和思考，甚至苦恼，最后证实了“古人诚不我欺”。以前我很懒，读书的时候为什么选择机电系学机械，当时单纯的想法就是机械这个行业已经发展了几百年了，有些知识都是100多年前的，这样一门不会再有大的发展的行业，不用像学习计算机一样辛苦。基础IE的部分差不多就是这样，很多东西已经盖棺定论了，看来修行靠个人了。基础IE将人定义为“理性人”“经济人”，这一点我们需要认识到。
我曾经写道“科学管理是基于将人设定为理性人、经济人的基础之上，没有考虑到企业员工自身的心理情感需求和社会性的需求，因此，科学管理的方法虽然可以企业不败，但不能完全保证使企业常胜，无论怎样的管理理念，最终被改善的不是物理意义上的工厂，而是工厂里面工作的人。”2解决管理的问题顺着前面一个话题，如果IE的工作不仅仅是改善物理的工厂，而是工厂里面工作的人。是不是可以这样说：初级IE的工作任务就是物理改善；那么高级IE的任务就是改善工厂的人。涉及到人的改善，其实也就是管理的改善。从基础IE做到MRPII、做到精益生产、做到TOC，就是管理的工作。我们可以将工作按照管理分为2大类，一类是日常业务管理，比如订单管理；另一类就是项目管理。IE的作业标准、标准工时、工时和效率管理基本上都属于日常业务管理；而IE的改善工作，精益生产相关的项目等等都属于项目管理的工作。做到日常业务管理工作需要对于业务的熟悉，但是做好项目管理工作则不然。刚刚参加工作的朋友也许没有什么机会参与或主持IE项目，这一点没关系，项目管理本身和IE技术是可以分开来看。比如你参加R&D的一个项目小组，你就可以从中间学习项目管理的知识，将其运用到未来IE改善项目的管理。当你成为一组人的领导，你所需要关心的不再是“XX工序的夹具需要如何改善”；“XX工序标准工时还存在一定的误差”这样一些技术问题，因为公司将资源给了你（钱、人、物、时间等），需要你利用好这些资源，管理好这些资源，而不是亲自操盘。3解决哲学的问题这个我没有解决，一直在努力中。只是记得一些不错的言论，比如：哲学可以救中国。（大意）解决了中国的哲学问题，就可以解决现在中国的很多问题。我现在正在学习从心理学、行为学来解释一些精益生产中的思想和行为，也曾经从宗教的一些特点来比较精益生产，希望以后能够有一些小小的收获，就心满意足了。
如果中国式的精益生产可以解决哲学问题，那就解决了这个学科的根本问题，成为毫无置疑的存在。稍微小结一下：一个IE工程师首先要解决技术的问题、然后是管理的问题、最后是哲学的问题。这每一个问题，又分为一系列需要解决的小问题。我想，一个解决了哲学问题的人是不会像我这样“喋喋不休”的，因为老子说过“知者不言，言者不知”。4管好自己的嘴巴
这个问题我做得不好。我将这个当作教训记录下来。人与人的交流存在一个编码——媒介——解码的过程，中间还存在很多的本底噪音。除非能有一次让对方理解你的想法，否则，最好什么也不说！至少不说他听不懂的部分（基于了解对方的基础）。我有过差不多2~3次这样的经历，因为不了解对方的经历，结果说出了对方不能理解的内容，反而被对方攻击我的思想存在问题。比如我前面讲的，一个IE人按照顺序需要解决技术的问题、管理的问题和哲学的问题，但是谈话的对象目前还在技术领域里面上下求索；此时你告诉他需要放下技术，学习管理，他很有可能对你嗤之以鼻。一件实事：我看到很多较新的论文，里面讨论精益生产在组织行为学、学习型组织、组织变革等领域的研究。后来有人问我，IE未来的发展方向会是什么？我告诉他，今天的研究就是将来的发展，组织变革等这一方面是很好的方向。结果我被别人骂了。和对方交流一定需要了解对方能够理解的程度，总之慎言！5关于语言能力
我的英语不好，但是一直以来我并不在意。这些年回忆一些事情，让我开始有些想法：对我这一生中提携最大的是两位香港人，他们都有一个共同的特点，就是国语非常棒。我现在的美国老板中文也很好，有一次谈论问题，他告诉我，你的英语不好，可是思想很像美国人。这三个人让我想到，也许我的思想和经验已经到了一定的地步，但是因为语言原因，并不能走出去争取机会，而是依靠那些主动能够和我交流，有能力和我交流的人来给我机会。我想，假如前面说的三个人都不会说普通话，那么我在他们眼中也许和路边的石头没有区别，他们既收不到我的信号，我同样也收不到他们的信号。所以朋友们，语言的学习很重要，倒不一定是说英语，广东话、日语、英语，每一种语言都会为你增加很多的机会。当然，我也见过懂8国外语人类，被一家公司炒掉，因为他不懂工作需要的专业知识。6关于ISO9000 这个一定要学，而且要学好。虽然在国内被人弄烂掉了，但是它本身是一个好东西。它的缺点是不能阻止作假，那就没有办法。但是实际上，它作为一个系统的模板，你学习它，然后建立任何的系统，你都会考虑到制定目标、授权执行、文件管理、记录控制、资源管理、目标实现、测量方法、评审体系等等。用一位朋友的话说：学习好ISO9000的人，骨子里面都流淌着ISO9000的血液。比如你为一家公司建立的精益生产方式，你希望你一走这个体系就被停止吗？那么你需要建立一个体系使之有效运转起来，即使你离开了它都还会存在下去。7工程师的良心
这个世界上99%的员工对于老板是不满意的；而老板对于99%的员工也是不满意的。我觉得IE工程师应该是一个在两头分别是老板和员工的天平上保持平衡的人。
换而言之，IE工程师也是需要在道德良心和专业素养这个天平中保持平衡的人。有所为，有所不为。
8谈谈精益生产既然是IE发帖，不谈精益生产是不行的。我觉得不要将精益生产视为圣经，实际操作中还是需要灵活的使用。比如零库存或是JIT，对于丰田一类的企业也许适用，但是对于绝大多数中小企业就未必了。比如在通货膨胀的时期，原材料价格一直上涨，这时的企业，应该是只要资金允许，就尽量的库存原材料。我所知道的很多企业在原材料上面挣了很多的钱。相反，在原材料下跌的时期，则应该尽量地执行“零库存”，减少原材料下跌的损失。再比如半成品、在制品和成品。对于没有淡旺季的企业来说，在制品和产品库存越少越好；但是对于淡旺季明显的企业，淡季时的人工不能白白的浪费，必须生产一些可以未来销售的库存，这时的半成品和成品，储存的不是物料，更多地是在储存人工。9关于工厂的客人不算和IE相关的，但是如果有缘人看到，或许会对你的工作有帮助。我以前公司的一个客人，他的最后一个懂技术懂生产的老头子工程师光荣退休以后，这家公司对于我以前公司的品质和技术指导进入了一种狗血肥皂剧的状态。一方面，我们可以在他们不懂的关键点成功欺骗他们；另一方面，我们在一些很无关紧要的地方被他们折磨得死去活来。在别的工厂，我也看到这种现象，有的工厂不得不使用中国的第三方验货，但是这些第三方验货员，属于江湖人士，也是全然不懂生产。研发和销售环节越来越不懂生产环节，这个中国代工厂造成的困扰也将是巨大的。苛刻无理的品质要求也逼死了一些中国工厂，虽然这并不是外国品牌商的老板愿意看到的。西方的采购商，一张订单发给了中国的工厂，那么他就已经锁定了利润。因为，如果你能够按时保质保量的交货，他就赚销售的利润；如果你不能按时保质保量的交货，他就挣你的罚款。他们的市场部门，总是乐观地看待市场，总会给你一张大大的Forecast，然后就是大大Order。实际上他们对于市场也是没底，如果销售顺利，谢天谢地，你的货可以走完。如果销售不顺利，他们收货的标准就变得很高，尽量不收货来削减Order。任何有利可图的地方都存在着黑幕，不过让懂技术懂生产的人来运作黑幕，起码他还有技术的良心；现在让不懂技术不懂生产的人来运作黑幕，真的是无知者无畏，几乎可以践踏一切了。10如何壮大自己的部门
任何公司，都是处在一个变化的环境，都会有新的业务产生，旧的业务消亡。IE部门天生具有一种“不管部”的特点，公司本来的固有业务，都是由作业指引规定由哪个部门来完成，但是，对于新产生的业务，不在各部门的业务范围之内，而是模糊的、边缘的业务，如果和自己的部门有一些关系，此时可以将新的业务争取过来，一般来说，初期也许公司不会给你加人，但是随着业务量的增加，不加人已经不再现实。正规公司就是这样，当你的部门加班到达一个极限，就说明你的部门人员是不足的或是你的部门工作存在问题了，不过因为众所周知你的部门在增加新业务，一般都会判断为需要加人。当你的部门的人手不断增加的时候，你的部门的级别，你自身的工资待遇等等，都会随之增加。时间的早晚而已。反过来说，我目睹的部门缩编、吞并甚至消亡，也是因为部门的领导不仅仅不能认识到自己部门的业务在消亡，而且因为本位主义和小聪明的思想，一遇到新的业务就往外推，离谱的是将自己本来的业务也往外推，直到本部门的业务无法支撑这个部门的存在，于是部门就危险了。比如，老板认为公司的生产数据很乱，需要某个部门来统筹这些数据，这就是新业务的商机；反过来说，老板觉得工装夹具在自己公司自制划不来，不如将这些工作外发给一些模具厂，这就是旧业务的消亡。
11识别不同的工厂IE的理论，甚至精益生产的理论只有一套。而工厂却形形色色。就好像托尔斯泰说的“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”放到工厂就应该是，精益的工厂是相似的，有问题的工厂却各有各的问题。我们可以选取几个不同的维度来进行比较，说得不全的地方也欢迎补充： 1.产品有科技含量和没有科技含量 我们一直认为，有科技含量的工人技能更高；没有科技含量的工人技能很差。我走了很多类型的工厂，大体上可以否决这样的看法。代工一类的工厂，员工上岗培训恐怕也就2周；而有的电子厂也许只要1周甚至更短。车缝、喷漆、磨光、木器……这一类原始的行业的工人，自身的技能更难学习，因此新员工成为数量员工的时间更长。可以这样说，科技含量越高的工厂，越不依赖普通员工的技能；越是底端的行业，越是依赖员工本身的技能。这也就是为什么低端行业崇尚计件工资制。从科技的发展来看，以模具制造为例。我记得2000年前后的模具钳工，师傅级的，8000~10000月薪是当时的价钱。因为当时的模具制造基本上依赖的还是手工技能，车铣刨磨镗等也是依赖手工。渐渐的，随着科技的发展，车铣刨磨镗这一类设备有了“数控包”，再后来CNC铣床一类的加工中心出现，模具师傅的身价也随之降低。现在很多的模具厂，哪有几个师傅（也就三五千工资）。从管理的发展来看，还是以模具制造为例，这一个开模具厂的朋友讲的，一个模具的制造过程中，模具的零件是一个一个制造出来的，师傅需要理解模具，然后一个零件一个零件的制作试装，这样一套模具的开发周期就会很长。他从日本学的“并行工程”来生产模具，每个师傅同时生产几个零件，他们连要生产的是什么也不知道，但是模具开发的时间很短。只是所有的责任都在统筹的那个人身上了。如果你的行业碰巧技术含量很低（无论是产品技术还是管理技术），那么IE或精益生产的无力感会很强，因为这是一家依赖工人技能的工厂，而不是管理与技术。也许我们总能做些什么，比如加强产品的技术，在设计环节增加力量，减少制程的技能需求；增加生产技术的投入（比如自动化、工装等），减少对工人的技能需求；合理的排程，避免出现需要“完美工人”的工序；留意最新的生产科技的发展；完善标准化的体系，加强对工人的培训；激励制度，鼓励技能高的工人分享自己的秘诀…… 2.设备密集（资金密集）、技术密集、管理密集、人力密集 看一家工厂靠什么最主要的竞争力盈利，我愿意将设备密集看作资金密集。当然还有一类，例如500强的工厂，那是属于“什么都密集”型的，要什么有什么。资金密集：我见过一类企业，依靠昂贵的生产设备挣钱，动辄几千万的设备生产别人不能生产的产品，比如印刷行业、PCB行业、SMT行业、触摸屏行业都是拼设备的行业，只要够资金添设备，就能保持不错的盈利。在这一类行业，IE如果会有作为，可能主要集中在TPM这一类的领域。管理密集：因为有很好的管理，即使技术、资金、设备都不出众，企业也能很好的生存和发展。它会选择合适设备、用合适的人、利用合理的技术、生产合格的产品。这是多数企业应该有的样子，也是IE很好的学习和发展的舞台。技术密集：工厂有独到的技术，保持在行业的生产和发展的能力，但这一类工厂不会太大，因为技术的保密决定了圈子不会太大。比如模具制造、热处理、化工（有配方技术）。在这一类行业，IE有所作为，但是部门的发展却不会太大，这被工厂的规模决定了。人力密集：这一类企业改善的空间很大，但是改善的难度也很大，因为多数集中在传统的低端行业。它很难向设备密集和技术密集发展，但是有机会向管理密集发展。一般来说，一家工厂的盈利是再开一家相同工厂的难度决定的。你从德国买了一套最新的印刷技术的印刷设备，价值过亿且有市场需求，那么你已经站在了食物链的顶端。以前美国人写的“富爸爸穷爸爸”将人分为4类：玩金融的、做老板的、自由职业、打工的。那么工厂也可以这样来看：设备密集（资金密集）的工厂就好像玩金融的人，他不在乎行业，投资门槛越高盈利越大，在资金层面他已经打败了对手。管理密集型的工厂就像做老板的人，他自己虽然不具备特点，但是他善于把握市场，把握人心，利用才智趋利避害，扬长避短，并合理的生存着。技术密集型的工厂就好像自由职业者，腰缠万贯不如薄技在身，虽然不能做大作强，但是惬意自由，不太求人。人力密集型的工厂就好像打工者，几万元的投资开一个喷印厂、一个磨光厂、或是车缝厂，靠一点点加工费的差价生存，如履薄冰。12谁是最受老板重视的人
虽然一般而言，技术出身的老板会重视技术，财务出身的老板会重视财务，生产出身的老板会重视生产……但是老板们都会十分重视客户。有的企业，和客户的距离按照如下流程：客户——市场——研发——工程——生产——品质。这当然不是绝对的排序，否则我这篇文章也没有意义了，比如品质，如果仅仅是QC的工作，那就是被放在了最后，但是它也可以依靠自身的努力介入到生产，介入到工程，介入到研发、甚至直接和客人对话。这样品质部门受老板重视的程度也会随着和客人的距离越来越近的得到提高。IE部门也一样，你可以介入生产，也可以介入工程，甚至研发和PMC，那就离客人非常接近了。如果你的能力和数据库非常的完善，你甚至可以介入成本和报价，那么你可能是仅次于市场部的存在。总之，离客人越近，你获得资源的能力越强。13用好你职业的“蜜月期”
如果你是刚出来学校的学生，也许我的话对你暂时没有用。因为我主要是针对那些具有一定能力被企业邀请的专业人才。谨慎的老板请到一个人才，往往有一个考察期，在这个考察期，你可以犯一些错并被允许，老板对你会比老同事更加宽容。这些允许你犯错的成本，老板心底里是有一个预算的。而激进的老板请到一个人才，则会有一个“信任依赖期”，在这段时间内，老板会授予你很大的权力，他在内心有一个“预算”，只要你在花完“预算”以前取得瞩目的成绩，这个“信任依赖期”就会被延长，预算就会被增加。后一类激进的老板和人才之间的“信任依赖期”，我将其看作“蜜月期”。人才所需要做的就是在有限的“蜜月期”的“预算”之内，达到老板预期的工作目标。可怕的是，新人并不知道老板内心的“预算”是多少？他能够容忍的“蜜月期”是多长？管好自己骄傲的情绪，因为，只要你的预算还有一分钱，老板也许都不会翻脸，也许你花完他的最后一分钱，他的态度就会发生巨大的变化。“伴君如伴虎”也许就是这个原因——你不知道在哪一个时刻“量变引起了质变”。“蜜月期”是随着“蜜月期预算”的完结而结束的。你所需要做的就是2条：
1、节省的使用预算，最好自己推测一个老板最可能的预算，并执行。
2、尽量延长自己和老板之间的“蜜月期”和“蜜月期预算”。很多职业经理人错误的计算了自己的“预算”，总以为没有花完，一上任就做一些花钱不讨好的事情。要知道，老板是面露微笑的放血让你做这些事情，其实心疼着呢。互动交流&资料共享&PPT下载
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