会计专业个人职业生涯发展规划书

第一篇：会计专业个人职业生涯发展规划书

个人职业生涯发展规划书的撰写

个人职业生涯发展规划书的撰写

第一章 自我分析

1.个人情况、兴趣

我是一个性格活泼的女生，平时喜欢在家看电视，看书。也有很多兴趣，比如说唱歌、画画。平时也喜欢运动。

2.职业能力 在会计方面，我相信自己可以做好。心思细，有较强的责任心，办事效率高。可以独立的完成一件事。

3.职业价值观

（1）会计职业道德具有鲜明的政治性和原则性特点。（2）会计职业道德具有无私性和廉洁性特点。（3）会计职业道德具有服务性和利益高度相关性的特点。（4）会计职业道德具有规范性和约束性特点。

4.胜任能力

（1）爱岗敬业；（2）诚实守信；（3）廉洁自律；（4）客观公正；（5）提高技能。

第二章 职业认知

1.家庭环境分析

我从小在爸爸妈妈的关爱下长大，但这样并没有让我养成懒惰，娇气的习惯。相反，我从小就有较强的独立性，自己可以洗衣服，上学。我家是自己创业，在这方面都少不了和钱打交道。我是家中的老大，所以从小就要和弟弟妹妹树榜样，在学习方面没有达到高的水平，但我相信，在以后的时间，我会更加努力的做好。

2.学校环境分析

我所在的学校是一所各方面质量都很高的学校。而我所在的经济管理系也属于学校的大系，有雄厚的师资，高素质的学生，学校的环境也十分好，使我们可以在这优秀的学校不断进步。学校有先进的教学设备、丰富的图书，这都为我们的学习做了更好的准备。

3.社会环境分析 的确，现代社会是一个理工科的社会，对于文科学生似乎找工作很难。因为现代社会科学是一切价值的最终价值，只有第一时间转换成生产力的工作和技能才能被社会给认同。这是由于社会对经济发展的过度关注造成的。但是随着经济的不断发展，会计对于社会也有着不可缺少的作用，会计的就业前景非常可观，它比较稳定，收入较高，工作不会特别忙，没有很多限制工作时间较为灵活，属于自由职业者的一种。而且现在会计的需求量很大，专业性人才短缺，对于会计专业的学生来说，找到一份满意的工作相当不容易。

4.职业环境分析

会计是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此会计专业的毕业生多就业于企业的财务部门，相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精髓，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。因此，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势，从优势突破回避劣势，这样才能做到有的放矢，也为将来的工作打下一个良好的基础。

第三章 职业目标定位

1.SWOT分析

s代表strength(优势)，w代表weakness(弱势)，o代表opportunity(机会)，t代表threat(威胁)，其中，s、w是内部因素，o、t是外部因素。

我的优势：

分析能力强，心思细，有较强的责任心，办事效率高。可以独立的完成一件事。

我的劣势: 没有较强的自信心，在处理事情时有时会拿不定注意，缺乏社会实践能力，但时我相信在大学这个锻炼能力的地方，我一定会发展的更好。

机会：

社会的发展离不开会计，并且在以后在各方面的发展都也有着十分重要的作用，所以对于我们会计专业的学生，在以后就业的路上也有更多的机会。

威胁：

现在的大学生也越来越多，工作岗位的竞争也越来越激烈，所以现在的情况对我们十分不利，我们只有把这个专业做的更精更细才能比别人多一点成功的机会。

定位目标：

现在的首要任务就是好好学习，积累经验，以便于以后在找工作的而路上更顺利。希望以后可以成为一位出色的会计师。

发证策略、路径: 在平时课堂上注意听讲，不会的地方及时向老师询问。课外时间多去图书馆看书，掌握一些必要的知识，我现在是专科生，我的计划就是以后升本，然后继续读研，达到更高的目标。

第四章

计划实施

1.大学三年

现在大学时间就剩半年了，我现在的主要目标就是认真学习英语和管理学，为专升本考试做准备。

2.毕业五年 毕业第一年：

1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。

2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础。

毕业第二年：

1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。

2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考。

毕业第三，第四年：

这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。

毕业第五年

这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务

五年职业发展目标： 1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试；

2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。

3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。接着是去企业实习，在企业能学到学校和课本里不能学到的知识，也可以进快的融入社会。如果有条件的话我还是会去选择考研。

第五章

评估调整

后备路线：

如果这些计划没有在按时的时间内进行，那么我也会继续努力，做的更好，在大学期间，各样的课程和实践活动都十分重要，大学也有很多的机会提高个人素质，我们要把握机会，尽自己的全力把每一门课程都做好。

第六章

结束语

个人奋斗制胜，摄取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪的告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为辉煌的人生从来没有放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而造就了万物的世界也将自豪而欣慰的回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。

第二篇：个人职业生涯发展规划书

个人职业生涯发展规划书

一．前言

未来并不是一个可有可无的空话，而是要靠自己的去把握未来。那么对于未来职业发展的规划就变得格外重要。作为一个将要步入大学校园的准大学生，了解自己的专业并且提前对自己的未来有所规划，才能更好的适应社会，为将来的就业打下坚实的基础。

二．自我认知

性格：性格开朗温和，有些内向慢热。但是很乐于帮助他人，偶尔会有一些冲动直白，不太善于与陌生人交流。

兴趣爱好：喜欢听歌上网读书，平时也会喜欢运动类似晨跑。

关于学习：在学习方面比较认真，会按时完成课下作业，上课会认真听讲。

缺点：有时候会有些马虎，不能把事情做到最完美。平时虽然理智也会有冲动意气用事的时候，应该在以后的生涯中尽量保持冷静思考分析问题。

职业价值观：希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会，在公会中与同事关系融洽，付出努力就会得到结果，在工作中能得到管理的支持。

技能：善于分析问题，口头表达，数字方面的工作更敏感一些。

三．职业分析

1.专业定位：工商管理是服务于现代流通业的应用型本科专业。培养具有管理，经济，法律，信息技术方面知识，掌握现代零售理论指数和技能具有创新知识的人才。

2.职业面向：零售企业总部，零售企业配送中心，零售门店，其他商业或服务业相关。3.职业环境分析：工商管理培养的是试用于个个企业的管理层。会面向不同的企业，例如销售公司，物流公司等。

4.职业定位：企业中的管理层。应该有较强的管理能力并且精通经济常识，具有创新知识敢于创新，掌握现代零售理论并运用于实践。法律与信息技术也需要有所了解。应具有较强的语言与文字表达，人际沟通遗迹粉盒和解决企业管理工作和问题的基本能力。

四．职业目标

1.确定目标：短期成为企业管理层的助手，中期靠努力成为企业的优秀人员，长期目标在三到五年中成为企业各部门中的管理之一。

2.实现目标的措施：短期内尽自己所能去做好自己分内的公务，要求精益求精，不出差错，了解助理的主要职责，参与客户群的分析，协助管理编制方案完成项目目标。中期内熟悉公司运营流程，了解各部门的基本资料。快速建立人际关系，与同事融洽合作，融入团队。以新人自居并谦卑守职，进公司先累计一定工作经验。

3.工作中会出现的问题：公司竞争压力大，同事与同事之间的竞争也是无形之中的。应该随着工作一起增长自己的职业知识以及管理水平。在职业生涯中难免会出现职业疲倦，伴随着放弃的想法，要适当释放自己的压力，保持积极乐观的人生态度。

五．总结

这是我第一次写职业生涯发展规划书。使我自己对自己有了进一步的了解，也对自己的未来的规划有了一定的打算与认识。在未来的大学生活中，以自己的规划为目标朝着目标发展，让自己的大学生涯更有针对性，也更有意义。未来的路上难免会遇到挫折，尽力去克服困难了解自身的缺点，敢于面对局限与弱点，想方设法改进自己使自己更加完善，拥有一种积极的生活态度和平常心，才能学会适应。

第三篇：职业生涯发展规划书

系别：xxx系班级：xxxx班姓名：xxxx学号：xxxxx

职业生涯发展规划书

(一)职业分析:

人才素质测评报告给出了很多建议，结合相关书籍、老师和这次测评报告，我对影响职业选择的外部环境进行了系统分析，分析结果成为了职业定位考。

1.家庭环境分析:爸爸、妈妈、我和妹妹组成了这四口之家，爷爷和奶奶不和我们一起住。父亲、母亲都是农民，收入很低。家里很贫穷，父母一直给我和妹妹以关爱和生活上的支持与鼓励！

2、学校环境分析:

1)学校：我就读于广西百色学院，学院设有中文系、政治与法律系、外语系、经济与旅游管理系、数学与计算机信息工程系、物理与电信工程系、化学与生命科学系、体育系、艺术系、教育科学系。开设有34个普通本科专业（方向）和46个专科（高职）专业（方向），面向全国招生，现在校学生数8000多人。多年来为各相关行业培养了数万多名高素质高技能人才。百色学院前身是建于1938年的广西省立田西师范学校，至今已有70年不间断的办学历史，共培养和培训各类专业人才7万多人，部分毕业生已成为县、市、省级乃至全国优秀教师、先进工作者或全国劳动模范，不少学生毕业后继续深造，并取得博士、硕士学位，成为教授、专家、学者，很多毕业生成为各级党政部门和企事业单位的领导和业务骨干。

百色学院利用自身区位、师资、办学上的优势，立足广西，面向全国，对接东盟，正成为广西、云南、贵州三省交界的多学科、区域性中心本科院校。

2)专业：我学习的专业是电子信息工程技术，该专业的目标是培养具有一定的电子信息技术基础理论知识；熟练掌握电子信息工程技术的应用、电子信息设备的维护技术和电子信息产品研发技术的高级工程技术人才。

(二)自我分析:

1)优点：喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长；有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。

善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。

喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。

善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。

2)可能的盲点: 总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。

非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。

通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能-1-

使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。

有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。

(2).职业兴趣探索报告：职业兴趣前三项是实际型(8)、研究型(7)、艺术型(6)。

1)为人安分，不太喜欢和人打交道，对设计很感兴趣，喜欢创造性活动，性格叫内向、冒险、抱负心强。

2)在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意；胆大，爱冒险，希望有独立主见；对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力；不喜欢出入公共社交场所，也不喜欢说服和劝导他人的活动。

3)适应的工作环境：有创造性、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人智慧和支配性。

(3)学习风格探索报告：行动型。

1)能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最佳：全神贯注于短时间、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务等练习；思维活跃，适合尝试一下。

２)在以下活动中学习效果最差：听讲座，阅读及解释杂乱的数据等。

(4)技能报告：积极倾听，监测，时间管理。

(5)职业价值观：崇尚独立，注重关系。

1)期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

2)期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。

自我分析小结：一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点；可也存在着有时过于理想话，据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定和对于批评比较脆弱的缺点。我会不断的去完善自己。

(三)社会环境分析:

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下，具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习，会在就业时有一定的专业优势。

(四)职业环境分析:

(1)行业分析:二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高，首先是产品的质量好，服务到位。所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角度出发，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会很多。

2)职业分析（电子产品检测与营销）当今的消费者有关电子的消费知识在增长，挑选的余地也很大，仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓，培养重视的客户？所以，将专业知识与营销技巧结合，成为我的选

择。

（五）职业定位：个人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素：

a、精力旺盛、热情

b、性情平和、乐于助人

c、忠诚、责任心很强

d、富于创新精神；

e、工作和生活井然有序

弱势因素：

a、工作中过于讲究完美；

b、有时因急于迎接新挑战，在准备不够充分的情况下开始工作；

c、过于重视上级对自己提出的意见。

外部环境因素

机会因素：

a、3G等等一系列的冲击，国人对电子产品的要求越来越高，电子产品很有市场。b、专业知识与营销技巧兼备的人才缺乏

威胁因素：

a、竞争激烈

2、结论：

职业目标：

某电子公司设计总监

职业发展策略：

进入广东某电子企业公司

具体路径：

大学毕业—进电子企业公司—产品设计—设计总监

第四篇：职业生涯发展规划书

所谓的目标不只是一个美好的愿望。真正的目标是要明确、具体的，是可衡量的，目标要与行动一致，同时目标还要现实，有时间性和挑战性。职业生涯规划可以帮助我客观认识自我，明确职业定位，确立前进的方向，制定奋斗的策略，将目标分解，从而一步步成功的激励会使我坚持走下去，成就看来有些遥远的成功。

自我分析

世界上没有两片相同的树叶，每个人也是不相同的。一个人要成才首先要选择一条适合自己发展的职业道路，而要寻找到自己适合发展的职业道路，首先要明白自己想干什么，适合干什么，能干什么。因此，自我分析是职业生涯规划的第一步。

职业兴趣

我个人倾向于能从事心理学、自由创业、手工制作、导游的工作。

我的分析：可以得出，我的职业兴趣类型为RAS型。务实，喜欢简单化和自然的东西。平时喜欢阅读，想象力丰富，对美有一定的感受能力。对人和善，乐于倾听。

职业技能

测评结果如下：

自我分析：可以看出，我的语言能力、观察细节能力、运动协调能力、空间判断能力、动手能力比较强。我的语言表达组织能力比较强。平时乐于球类运动和户外探险。有较强的逻辑分析能力。可以静下心来制作研究一些小物件。

职业价值观

职业价值观表达出我对职业选择看重的及倾向的方面。符合价值倾向的工作，更能促进工作的效率提高满足感。

职业价值观测评结果：

我最看重的职业价值观：自由的工作、美的追求、有成就感、自我的实现、学习分析。得分最低的职业价值观：管理能力、稳定有保障、工作环境良好、人际关系和谐、令人羡慕的声望。

自我分析：我不喜欢拘于一格的工作，天性比较乐观随然，更喜欢自然淡泊的工作环境，追求美感和精神世界的愉悦，并能在其中能不断学习不断进步，与人之间，能做到和谐相处，并且不会顾此失彼。

自我分析总结：

与职业兴趣相适应的职业特征：喜欢思考、善于抽象、勇于探求世界；对人的行为举止、心理状态感兴趣，从事心理学方面的工作；希望经常看到劳动成果，喜欢看得见、摸得着的工作。

与职业价值观相适应的职业特征：自由的工作环境，能有所成就，与美相结合，并能不断自我完善不断进步。

与职业性格相适应的职业特征：与人打交道，需要较强的语言表达能力，有探求、实践精神，适合做心理咨询和导游方面的工作。

我将不断的完善自我，学好相关知识，培养各方面的能力，为就业做好准备，努力实现自己的理想。

环境分析

1、社会环境

近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个比较突出问题：（1）大学生就业率呈下降的趋势。（2）大学生就业渠道不畅（3）大学生就业观亟待改变。

2、国家就业政策

（1）激励高校毕业生自主创业

（2）推动离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，结合当地产业发展和高校毕业生需求，创新职业培训课程，提高职业培训的针对性和实效性。

3、家庭环境

我的家庭幸福美满，他们并不急于让我参加工作，并且充分尊重和支持我的选择。这就给了我充足的选择余地和宽裕的锻炼时间。

4、学校环境

学校以工为主，理、管、文、经、法、教育等学科门类协调发展的多科性高等院校，并形成了从本科生教育到研究生教育、继续教育、高等职业技术教育和留学生教育等多层次、多类型的完整的人才培养格局。

5、职业环境

单就心理咨询这一职业做分析。现当下中国的心理咨询行业发展还是刚刚起步，结构并不完善，市场需求较低，行业规范没有成型，以及社会因素存在误读。但随着中国社会的发展转型，中国心理疾病的患者数量在不断上升，市场需求不断增长。心理咨询开始受到越来越多的人重视，误解渐渐消除。心理咨询行业的前景是相当光明的。

计划实施 1．早期规划

我的本科计划是在大学毕业时拿到管理学位，并在大学期间担任学生干部，锻炼自己的管理能力和人际交往能力，加入中国共产党。2．中期规划

广西的经济相对落后，是一个发展中的城市。这里就是我开拓事业的广阔天地。本科毕业以后，我会先选择到企业或基层担任管理助理，在这一段时间里，我要熟悉工作，锻炼自己的行政管理能力，积累工作经验，为我的远期计划打下坚实的基础。3．远期规划

在基层工作一段时间以后，我要努力的向上攀爬，一步一步实现自己的理想。我不会贪图安逸生活，而是选择不断努力的实现自己更大的价值，带领更多的人一起致富。

评估调整

职业生涯规划是一个动态过程，与时俱进进行自动调整是职业生涯规划的必然要求。1．评估的内容

（1）职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直顺利，那么我将继续前进。（2）职业路径评估（是否需要调发展方向？）当出现意外时，或经过反复思考后觉得我并不适合从事管理，我会认真考虑适时调整。2．评估时间：2-3年

结束语

古语云：凡事“预则立，不预则废”，结合自身的实际情况做好职业生涯规划对职业发展和自我价值实现起着十分重要的作用。前进的道路上没有鲜花和掌声，而是充满荆棘与坎坷，若想让自己的未来之花开的灿烂美丽，必需用自己勤奋去呵护，用自己的汗水来浇灌。

我立志成为一名基层管理人员，忠诚于事业，全心全意的工作，在基层埋头苦干，开拓自己的事业，打拼出一番新天地，在管理的岗位上，以自己的实际行动和努力实现自己的人生理想和价值！

第五篇：个人职业生涯发展规划书

个人职业生涯发展规划书

成功总是青睐有准备的人；而且我一直坚信“有志者事竟成”。个人的职业生涯规划在你步入社会后具有极其重要的作用，它可以指引自己沿着既定的目标前进。

一、我个人2010-2020年的发展规划：总体目标：完成本科及硕士的学习，进入企业工作几年积累一些经验，然后自己经营自己的事业。职业发展方向：中层管理者。已进行的情况：现在正处于大学二年级。

二、社会环境分析：

1、社会一般情况：经济快速发展，政治稳定，网络信息技术高速发展，人才的竞争成为社会发展的主要动力，各行各业的竞争日益劲烈，对人才的需求逐渐向复合型人才转变。所以要把自己培养成复合型人才。

2、专业就业情况：人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。

三、自我评估：

1、自己的兴趣爱好：平时喜欢看书，各个方面的都有涉猎，特别是心理学类的书籍；喜欢绘画、音乐、记录自己的所感所想 ；喜欢交朋友

2、优缺点分析：凡是力求稳妥，一般不做没有把握的事，具有很强的自我克制能力。沉静多思，很少流露内心的真实情感。与人交往时，态度不卑不亢。为人热情慷慨，注重细节，能够看到别人的需要，敢打敢拼，具有坚实不懈的毅力。时间观念强，积极乐观地对待生活，进取心较强。不足之处是过于拘谨，不善于随机应变，缺乏创新意识，社交范围较窄，沟通交流能力较差。

3、目前自身状况：目前自己的学习成绩处于中上，学习脚踏实地，经过一年半的学习，大体适应大学生活，对于人力资源管理也有了较系统的认识。英语水平一般，口语能力较差，已通过全国大学生四级英语考试。很少参加各种文艺活动，缺乏与老师的交流。

四、目标实现：

1、2010-2014年，完成本科学习，全面掌握人力资源管理专业理论知识及应用；通过全国大学生专业英语四级考试。通过加强与同学、老师的交流来提高自己的沟通能力，充分利用川外的外语环境，提高英语口语水平；平时多看书、读报、上网，了解国家时政、经济发展、就业环境等来开阔视野。

2、2014-2017年，获得硕士学位，考取心理咨询师，驾照等证书；多发表硕士论文，到大中型企业进行实习锻炼，以获得更多的工作经验，并不断完善自己各方面的能力。

3、2017-2020年，进入企业做心理咨询或与招聘、薪酬。充分利用自身的工作条件扩大社交圈，重视同学交际圈，重视与每个人的交往，为自己积累良好的人脉；在工作中积极与上司交流沟通，发现自己的不足并完善，努力争取培训的机会。在工作中多观察，熟悉企业的运作模式、管理模式以及成功的经营理念。为以后自己个人的发展奠定基础。

4、不仅要注重学习能力方面，在精神、心理及身体方面都要注意。利用寒暑假的一部分时间到各地去旅游，时间不要太长；可以和同学、好友多聚聚交流感情；养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证7小时左右的睡眠，每周锻炼3次。