第一篇：科协章程
附件2 浙江工业大学义乌科学技术研究院有限公司科协章程
(草 案)
第一章
总
则
第一条
为增强公司自主创新能力，根据《中国科学技术协会章程》，制定本章程。
第二条 浙江工业大学义乌科学技术研究院有限公司科学技术协会(以下简称浙工大义乌研究院科协)是中国科学技术协会的基层组织，是浙工大义乌研究院科技工作者自愿组成的群众组织，是公司党组织、公司管理决策层联系公司科技工作者的桥梁和纽带，是推动公司科技进步和技术创新的重要力量。业务上接受义乌市科协的指导。
第三条 浙工大义乌研究院科协的宗旨是：为公司发展服务，为提高公司员工科学素质服务，为公司科技工作者服务。
第二章
任
务
第四条 浙工大义乌研究院科协的主要任务：
一、开展学术、技术交流活动；
二、开展科学技术普及活动；
三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；
四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀科技工作者；
五、反映公司科技工作者的建议、意见和诉求，维护公司科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；
六、支持本公司科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进公司科学发展服务；
七、发挥公司离退休科技工作者的作用。
第三章
会
员
第五条
公司科技人员、管理人员、高级技能人员等，承认并遵守公司科协章程，由本人申请，经公司科协确认，即为会员。
第六条
会员的权利和义务：
一、遵守公司科协章程，执行公司科协决议，按规定缴纳会费；
二、参加公司科协组织的活动，完成公司科协委托的任务；
三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动；
四、在公司科协内有选举权和被选举权；
五、对公司科协工作有建议权和批评权。
第七条
会员退会，由本人提出申请，经公司科协确认，即可退会。
第八条
对触犯刑律、违反公司规章制度和公司科协章程的会员，经公司科协决定，取消其会籍。
第四章
组
织
第九条
公司科协实行民主办会。其领导机构是公司科协会员（代表）大会，会员（代表）大会每三至五年召开一次。在公司科协会员（代表）大会闭会期间，公司科协委员会负责领导公司科协工作。
第十条
公司科协会员（代表）大会的职责:
一、决定公司科协的工作方针和任务；
二、制定和修改公司科协章程；
三、审议和批准公司科协委员会的工作报告和财务报告；
四、选举公司科协委员会委员；
五、决定其他重大事项。
第十一条
公司科协委员会的职责：
一、执行公司科协会员（代表）大会的决议；
二、选举公司科协主席、副主席，选举常务委员会委员；
三、制定工作计划，审议工作总结；
四、组织开展各项活动；
五、组织召开公司科协会员（代表）大会。
第十二条
公司科协委员会设主席一人，副主席若干人。主席提名秘书长人选一人，副秘书长人选若干人，由公司科协委员会讨论通过。秘书长负责主持日常工作。
第十三条
公司科协根据工作需要，可设立分会、专业（工作）委员会和专业学会（学组）等机构。
第十四条
公司应为公司科协提供必要的工作条件。
第十五条
公司科协出现下列情形之一，应当向所在地科学技术协会申请注销：
一、决定自行解散的；
二、所在公司解散、破产的；
三、由于其他原因终止的。
第五章
经
费
第十六条
经费来源：
一、公司资助；
二、会员会费；
三、捐赠；
四、其他合法收入。
第六章
附
则
第十七条
本章程经浙江工业大学义乌科学技术研究院有限公司科学技术协会第一次会员（代表）大会审议通过后实施。
第十八条
本章程解释权归浙江工业大学义乌科学技术研究院有限公司科学技术协会。
第二篇：科协章程
**有限公司企业科学技术协会章程
第一章 总 则
第一条 根据中国科学技术协会章程和遂宁市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本实施细则。
第二条 **有限公司科协是企业决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是经开区科协的基层组织。
第三条 **有限公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。
第四条 **有限公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章 任 务
第五条 **有限公司科协主要任务：
一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。
二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比创新、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，科学论证，为企业决策科学化、民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。
四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。
五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。
六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。
七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
八、培养创新意识，组织多形式的学习班、培训班、讲座等，宣传技术创新观点、意识，普及创造学知识。
九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。
十、发挥科协优势，通过职工技能大赛、厂会协作、同行业协作、与高校院校协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。
十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。
第三章 会 员 第六条 凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守**有限公司科协，符合下列条件之一者，经**有限公司科协委员会批准，即成会员：
一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。
三、热心科协工作的领导干部余管理人员。第七条 会员的权利和义务
一、有选举权和被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；
五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护企业权益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托任务。
第八条 会员有退会的自由。凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
第四章 组 织
第九条 **有限公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报市科协批准，即可成立企业科协。
第十条 **有限公司科协实行民主办会，其领导机构是会员大会，会员大会每两年至四年举行一次。
第十一条 会员大会的职责是：
一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；
二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和提倡；
四、选举企业科协新一届委员会；
五、制定和修改企业科协章程。
第十二条 在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：
一、执行会员大会的决议；
二、制定工作计划，审议工作总结；
三、组织开展多种活动；
四、召开下届会员大会。
第十三条 **有限公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席一人。由科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。
第五章 经 费
第十五条 经费来源
一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50-100元；
二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；
三、单位或个人捐款。
第十六条第六章 附 则
本实施细则由**有限公司制定，解释权归**有限公司。
第三篇：科协章程(修订版)
武汉理工大学学生科学技术协会章程
（修订版）
第一章 总 则
第一条 组织名称：武汉理工大学学生科学技术协会(以下简称学生科协)。
第二条 组织性质：学生科协是贯彻落实学校提出的“加强素质教育，提高创新能力”的要求，在校团委、科发院（校科协）指导下，由本校大学生组成的群众性学术团体。
第三条 组织宗旨：全面贯彻国家“科教兴国”的战略方针，以“营造科技气氛，提高科技素质，造就科技人才”为宗旨，紧密围绕学校“卓越人才培养”目标，大力普及科学知识，活跃学术思想，努力启发大学生的科技创新意识，浓厚学校科技创新文化氛围，有效助力学校拔尖创新型人才培养。
第四条 协会任务：
（一）制订完善一套行之有效的学生科协工作的组织机制，组织开展创新项目申报、学术讲座、学生论坛、科技竞赛等活动，努力提升校园科技文化的整体水平，大力活跃校园科技创新文化气氛。
（二）充分发挥学校的行业和学科优势，积极开展学生科技研究基地建设，为科技创新人才提供良好的学习、工作及必要的实验场所，促进科技向生产力的转化。
（三）致力于培养学生的科技意识，提高学生动手能力，引导学生将专业知识应用于实践，确立一批有相当水平的学生科研项目，并选拔优秀作品参加省市级和全国性竞赛，为拔尖创新型人才培养发挥桥梁和纽带作用。
（四）广泛开展科技创新活动，加强同兄弟院校和社会各界的交流与合作，向国内外的科技团体学习，保持与科技工作者友好往来。配合校内外相关部门开展实施自主创新研究基金项目，动员和吸引广大同学积极参与，扩大科技创新在同学中的影响力。
（五）鼓励和扶持专业性学生科技社团的建立，负责举办每年一度的大学生科技文化节，通过丰富多彩的社团活动推动校园科技创新活动的蓬勃发展。
（六）指导学院学生科协开展各类科技创新活动，完善工作制度，促进学院学生科协和校学生科协之间、学院学生科协之间的交流、沟通与合作。
第五条 学生科协以民主集中制为组织原则，在校科协和校团委具体指导下，依照国家法律法令、校纪校规和本组织章程，独立自主地开展工作。
第六条 校学生科协各部门及各学院学生科协组织必须遵守本规定。各部门、各学院学生科协如对本规定有异议，可有三个及以上部门联名的基础上向学生科协顾问委员会提出，经讨论后进行修改。
第七条 协会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第二章
会 员
第八条 凡是武汉理工大学在校学生，承认本会章程，愿意履行会员义务，经正式注册后即成为本协会会员并建立会员档案。会员入会须具备如下条件：
（一）具有武汉理工大学学籍的研究生、本科生。
（二）对科技创新活动有浓厚的兴趣，有创新、创作经验或有该方面特长，思想积极向上。
（三）遵守协会规章制度，承认协会章程，志愿加入。第九条 会员的权利和义务： 权利：
（一）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。
（二）对本会的工作提出建议、批评和实行监督。
（三）有选举权和被选举权。
（四）有参加本会组织的各种活动的权利。
（五）通过正常程序，会员可自由退会。义务：
（一）遵守校纪校规和本会章程，执行本会决议。
（二）积极支持本会工作，参加本会组织的各种活动，完成协会交给的各项任务。
（三）接受上级领导，维护本会声誉。
（四）会员应努力学习科学文化知识，努力发挥自身科技特长，以促进本会发展为己任。
（五）勤奋学习，积极进取，注重实践，努力提高自身的综合素质。
第十条 成员果有严重违反本会章程的行为，经主席团商讨予以除名。
第十一条 不服从安排，工作不积极，不参加活动者经主席团商讨，予以除名。
第三章
组织机构
第十二条 协会按照民主集中制原则，依照国家法律及组织章程，独立开展工作。第十三条 校学生科协代表大会是本会最高权力机关。
（一）校学生科协代表大会每两年召开一次。学生科协代表大会应有三分之二以上的当选代表参加才能召开，在学生科协代表大会休会期间，根据三分之一以上代表提议可召开科协代表大会，集中讨论解决某些重大问题。
（二）校学生科协代表大会和各学院学生科协代表大会代表由会员通过一定民主程序选举产生，任期一年，对会员负责，受会员监督，科协代表大会进行选举和通过决议实行表决制。
第十四条 科协代表大会行使下列职权：
（一）修改和通过科协章程。
（二）审议和通过科协工作报告。
（三）选举委员会委员。
（四）讨论和决定本会的工作方针与任务。
（五）讨论决定应当由科协代表大会决议的重大事项。
（六）任免大学生科协的常设机构的工作人员。
（七）根据工作需要，可对学生科协的机构进行改革和调整，规范各个部门工作职能。
第十五条 成立学生科协顾问委员会。顾问委员会由校有关领导和专家教授、科发院、校团委领导组成，指导学生科协开展工作。顾问委员会的职责：
（一）指导学生进行科学研究，挖掘学生的创新潜力。
（二）批准或否决学生科协的工作计划，领导学生科协工作。
（三）指导学生的科研方向。
第四章 执行机构
第十六条 武汉理工大学学生科学技术协会是全校学生科协代表大会闭会期间的最高执行机构。
第十七条 校学生科协主席团设主席一名，副主席若干。第十八条 主席团行使以下职权：
（一）负责学生科协代表大会的召开。
（二）负责学生科协日常工作开展，接受学生科协代表大会监督。
（三）有权聘用和解聘学生科协主要干部。
（四）领导、协同、督促学院学生科协的日常工作。
第十九条 主席团下设秘书处、竞赛组织部、项目管理部、科技普及部、宣传策划部、对外联络部、社会实践部等工作部门。各部门实行主席团领导制和部长负责制，各部长对主席团负责。各部门职责如下：
(一）秘书处：
1．协助主席团和各部门开展工作；
2．对学生科协的所有部门的日常活动进行考评； 3．对各学院学生科协工作进行评比； 4．负责财务管理和学生科协优秀干部的评选； 5．负责召开学生科协全体干部大会； 6．负责学生科协值班的安排；
7．负责学生科协干部选拔和培训工作，学生科协内部活动组织； 8．拟定计划、总结工作，活动归档，制作大事记； 9．发布学生科协活动的通知和文件； 10．完成领导老师布置的各项任务；
（二）竞赛组织部：
1．承办“创新杯”科技文化节之课外学术科技作品竞赛； 2．协助团委老师完成课外学术科技作品竞赛选拔、参赛事宜； 3．负责自主创新研究基金（本科生项目）的管理工作； 4．负责“创新杯”作品的收集整理工作；
5．负责课外学术科技作品竞赛获奖作品的收集归档； 6．完成领导老师布置的各项任务；
（三）项目管理部：
1．承办“创新杯”科技文化节之创业计划竞赛； 2．协助团委老师完成“小挑”选拔、参赛事宜；
3．负责对自主创新研究基金（本科生项目）和“创新杯”中的科技成果进行项目发掘归档；
4．负责创业计划竞赛相关资料的汇总、归档；
5．负责联系创业、就业相关社团，共同举办创业就业相关讲座； 6．完成领导老师布置的各项任务；
（四）科技普及部：
1．承办“攀登行动”博学科普讲坛系列活动；
2．举办创新能力培养系列讲座（图书馆的一小时讲座等）； 3．组织科普展和科普活动，带动校园学术氛围；
4．联系学院科技类社团，共同承办特色科技活动（如高空护蛋等）；
5．举办创新能力培训班，针对创新素质的培养； 6．将我校的科技成果向外展示，并进行科技交流。7．完成领导老师布置的各项任务；
（五）宣传策划部：
1．负责推广协会常规活动的策划和宣传，树立协会的外部形象； 2．负责各项活动的宣传准备以及制作宣传板等宣传工作； 3．负责维护学生科协网页，并策划、安排网上宣传（新媒体宣传)；
4．负责学术科技文章、报告的整理、编辑，负责科普宣传工作;5．负责学生科协活动相关新闻编写和发布； 6．完成领导老师布置的各项任务；
（六）对外联络部：
1．联系沟通各学院科协，举办主席论坛（每月1次）； 2．联系沟通校内其他学术科技类社团，统筹相关活动； 3．负责与相关学校兄弟社团及其他学校的沟通交流； 4．负责与社会各企业或者事业单位合作开展协会活动； 5．负责学生科协对外的新闻发言工作； 6．完成领导老师布置的各项任务。
（七）社会实践部：
1．策划学生创业就业相关活动； 2．负责管理创业就业见习基地；
3．负责学校暑期社会实践的工作安排和通知、文件的起草； 4．负责日常社会实践活动简报、总结等材料整理； 5．完成领导老师布置的各项任务。
第二十条 根据科协各项工作的需要，在确定职能机构基础上，进行职位设置，设置为主席、副主席、部长和学院负责人。负责人职责如下：
（一）主席职责：
1.负责学生科协的全面工作，对学生科协代表大会负责； 2.有权聘用和解聘学生科协主要干部；
3.负责定期召开例会，传达上级精神，布置学生科技和项目工作； 4.审核各部门及院分协会的工作计划，制定科协阶段性的工作计划；
5.督促、检查本会各部门及分协会的工作，协调与其它学生组织机构的联系，安排接待各种来访。
（二）副主席职责：
1．协助主席做好科协日常工作统筹安排，协调各部门之间关系； 2．对各部门工作进行监督，对各部人员情况进行管理； 3．主席不在时，代理主席职责。
（三）部长和学院学生科协负责人职责：
1．带领本部门（学院学生科协）成员，充分发挥其创造性、积极性，组织开展本部门（学院学生科协）相关工作；
2．制订学期初工作计划及期末工作总结； 3．学生科协各项活动的组织、实施。
第五章 基层组织
第二十一条 学院学生科协应执行全校学生科协代表大会决议，认真完成校学生科协布置的工作，根据协会宗旨和任务，积极主动地开展健康有益的活动。
第二十二条 学院学生科协应执行全校学生科协代表大会决议，认真完成校学生科协布置的工作，根据本会宗旨和任务，积极主动地开展健康有益的活动。
第二十三条 院学生科协代表大会原则上每两年召开一次，每年进行增补，由院学生科协提议并报校学生科协批准后方可举行。
第二十四条 学院学生科协机构设置参照校学生科协组织机构执行。
第二十五条 学院学生科协发生人事变动，应及时向校学生科协申报备案。
第二十六条 学院学生科协有义务及时向校学生科协汇报工作情况。
第六章 学生科协干部
第二十七条 学生科协干部是广大学生中的骨干分子，是学生科协各类活动的重要策划者和组织者。
第二十八条 学生科协干部应具备以下基本条件：
（一）政治立场坚定，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的理论水平，坚持党的基本路线和各项方针政策。
（二）遵守国家法律法规，遵守校规校纪及本会章程，维护学校和学生会的荣誉。
（三）勤奋学习，善于思考，正确处理学习与工作关系，全心全意为同学服务。严格要求自己，发挥学生干部模范带头作用。
（四）具有较强的创新能力、实践能力和组织协调能力，认真负责，勤奋踏实，能按时完成各项工作任务。
（五）发扬民主作风，能密切联系群众，团结同学，能及时全面的反应同学的正确意见和合理要求，自觉接受同学的监督与建议。
第二十九条 学生科协主要干部要求政治面貌为中共党员，平均学分绩不低于75分，无不及格课程；学生科协一般学生干部要求政治上积极进步，学习成绩良好，无不及格课程，智育排名为班级前50%。
第三十条 学生科协干部一般任期为一年，在坚持民主集中制原则的前提下，采用推选和竞聘的方式产生。
第三十一条 学生科协干部考核以“德、能、勤、绩”为基本内容，每学年综合考核一次，考核成绩作为学生会干部的任免、奖惩的重要依据。
第七章 附则
第三十二条 协会经费主要来源于学校科发院、校团委划拨专项经费。经上级部门批准后，在大型活动中可接受社会资助、赞助资金作为辅助经费。
第三十三条 学生科协必须建立清晰、完备的财务制度，并接受上级部门的审查和全校同学的监督。
第三十四条 本章程最终解释权属于武汉理工大学学生科学技术协会。
第三十五条 本章程自批准之日起生效。
武汉理工大学学生科学技术协会 二
○
一
一
年
五
月
第四篇：龙蟠科协章程
龙蟠学院大学生科技协会章程
第一章 总则
第一条：为进一步规范龙蟠学院大学生科技协会管理机制，参照《龙蟠学院社团
管理条例》制定本章程。
第二条：龙蟠学院大学生科技协会（简称“大学生科协”），是以院科研处为挂
科单位，在院团委指导下开展科技活动的校内学生团体组织。
第三条：协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，弘扬社会道德风尚，提倡推广
健康的社会文化，服务广大师生、服务社会。
第四条：协会自觉接受主管单位龙蟠学院团委的领导和监督。
第二章宗旨
第五条：本协会的宗旨是：团结和动员广大学生开展以科技发明、科技制作和科
学普及等为导向的活动、推动学校课外科技的发展，实现理论与实践的结合，全面提高我校广大学生的科技意识，促进学校的学术氛围，推动我校学生科研迈上新台阶。
第六条：本协会的任务是：组织开展科学讨论，提供技术咨询，提供科学技术服
务；组织和动员广大学生参加校级、省级、国家级大学生课外学术作品，科技发明和科技制作大赛，积极开展校际间的友好往来，在校园网或海报栏上积极宣传我校的学术活动和师生取得的科研成果。
第三章组织形式和组织机构
第七条：协会以学生为主体，指导老师监督辅导的形式，开展系列科技活动。
第八条：本协会设有主席团、科技研发部，艺术设计部，秘书协调部，科技推广
部，项目管理部，设有主席一名，副主席两名，副主席协助主席工作，主席不能行使职权时，由常务副主席代其行使职权。
第四章会员的权利和义务
第九条凡具有龙蟠学院学籍的同学，承认协会章程，积极参加协会组织活动的可以报名参加本协会。
第十条会员的权利：会员享有参加协会组织的各类活动的权利，从中得到锻炼
和提高的机会；
第十一条会员有权享受协会提供的活动场所及科技用具参加协会组织的各种
培训讲座及经验交流，有权接受专业老师的现场指导以及参加各种协
会组织的赛事；
第十二条在日常的学习和大型活动中表现突出，为协会作出较大贡献者，有享
受奖励的权利；
第十三条对协会的组织管理、业务指导有建议、批评的权利；
第十四条有优先参加协会组织或承办的校内外科技赛事或交流活动的权利； 第十五条 协会会员的义务：协会会员，应加强独立思考和团结协作的精神，提
高自身的科学意识。
第十六条协会会员要以积极、认真的态度来完成协会安排的各项任务。
第十七条协会会员要遵守协会的常规学习活动时间，有困难及有特殊情况不能
参加需提前请假。
第五章协会的活动和辅导
第十八条协会的每一次活动由协会领导机构共同商定后，向院团委委提出书
面申请根据协会活动计划进行活动。
第十三条协会活动的主要形式有：举办讲座、现场辅导、观看光盘、参观交流、科技创作、科技竞赛、科技展览等。
第十四条辅导活动按照协会工作计划进行，主要以分组创作，顾问辅导为主。
提高会员的科技能力。适时邀请科技名家到协会进行工作指导。积极
组织会员参加各项活动。对于会员的优秀作品，协会将进行收藏，并
给作者颁发收藏证书。
第六章会员的招募
第十五条：协会每年进行纳新，纳新的具体时间及内容以当年的具体发展需要为准。
第七章奖励及考评制度
第十六条：每年评选出优秀会员及先进个人，给予奖励，并由院团委向其所在系
进行通报；
第十七条：协会的每次大型活动后，根据会员平时的活动表现、考勤记录和科技
水平等评出先进个人。被评为先进个人的会员可优先参加“优秀会
员”的评比。
第十八条：协会成员及理事违反纪律如有下列情节者，予以相应处罚：
1、违反协会章程，破坏协会工作，给协会带来不良影响，给予相应
警告处分；
2、会员无故迟到、早退累计答五次或无故缺勤累计达三次者视为自动离
会；
3、本协会理事成员无故迟到、无故缺勤达三次者将取消其理事资格。
第八章换届选举制度
第十九条换届必须提前１５天向团委社团管理部递交换届申请书，经团委批准
后，方可举行换届大会。
第二十条现任主席必须在换届前三天到团委核对帐目。
第二十一条 换届必须要有团委老师、社团管理部成员、本协会理事及会员参与
下进行（选举人数必须超过本协会总人数的三分之二）。
第二十二条 选举产生的主席、副主席及其他理事成员在全校内进行公示，公示
一周后，若无反馈意见，方能生效。
第九章协会经费及使用
第二十三条 协会的经费来源
1、校内外各部们的赞助和捐款；
2、向主管部门龙蟠学院科研处申请；
3、其他合法收入。
第二十四条 协会经费必须用于章程规定的业务范围和协会的事业的发展。第二十五条 协会财务由我协会财务管理部统一管理，帐目公开。使用经费时，须经手人、财务负责人、主席签字后方可支出。
第十章章程修改程序
第二十六条 对协会章程的修改，须经协会理事会超半数成员表决通过。
第二十七条 修改的章程，须在协会理事会通过后，经主管单位院科研处审查同
意后实施。
第十一章附则
第二十八条：本章程自协会理事会通过和主管单位审定后生效。
第二十九条：本章程的修改权和解释权归协会理事会。本章程自公布之日起实施。
龙蟠学院大学生科技协会
2011-10-16
第五篇：科协章程（小编推荐）
东方红公司 科学技术协会章程
第一章 总 则
第一条 东方红公司科协（以下简称公司科协）是在公司董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是公司党政领导联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量。
第二条 公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。
第三条 公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章 任 务
第四条 公司科协的主要任务：
一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。
二、围绕技术进步和提高经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化、民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，推广高新技术，活跃学术思想，促进科学技术水平的提高。
四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。开展科技交流活动，普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训，加强职工岗位培训。
五、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
六、发挥科协优势，通过厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
七、代表科技工作者参与企业民主管理、专业技术职称评定和技术成果鉴定等工作。
八、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者。
九、完成公司领导和上级科协交办的其他任务。
第三章 会 员
第五条 凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守公司科协章程，符合下列条件之一者，经公司科协批准，即成会员：
一、具有初级以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。
三、热心科协工作的领导干部与管理人员。第六条 会员的权利和义务
一、有选举权和被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；
五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护企业权益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托任务。
第七条 会员有退会的自由。凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
第四章 组 织
第八条 公司科协实行民主办会。其领导机构是会员大会，会员大会每二年至四年举行一次。
第九条 会员大会的职责是：
一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；
二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和倡议；
四、选举企业科协新一届委员会；
五、制定和修改企业科协章程；
第十条 在会员大会闭会期间，公司科协委员会负责领导科协工作，其职能是：
一、执行会员大会的决议；
二、制定工作计划，审议工作总结；
三、组织开展多种活动；
四、召开下届会员大会；
第十一条 公司科协委员会设主席一人，秘书长一人，副主席若干名。由科协秘书长负责日常工作。
第十二条 公司科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。
第五章 经 费
第十三条 经费来源
一、公司拨款；
二、举办的各种科技服务收入；
三、单位或个人捐款；
四、会员会费。
五、其他收入
第十四条 有关规章制度，管好、用好科协的资产。
第十五条 第十六条 公司科协将严格执行国家的有关法律法规，执行公司
第六章 附 则
本章程的解释权属公司科协。本章程经公司科协会员大会通过后生效
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