安全生产法律法规及安全基础知识培训(一)

第一篇：安全生产法律法规及安全基础知识培训(一)

安全生产法律法规及安全基础知识培训

一、安全基础知识

1、为什么要进行新员工安全教育 1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

2、安全的定义：

安：无危（危险、危害）为安。

全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。安全(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。

其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产

是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针 安全第一、预防为主

5、什么是安全生产责任制

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6、安全生产责任制的作用：

1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3）使安全工作层层有人负责。

7、什么是特种作业？

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（1）电气作业。（2）金属焊接、切割作业。（3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作业。（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

8、三级安全教育

企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组））安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

9、哪些属于不安全行为？

A、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。B、造成安全装臵失效：撤除安全装臵，或安全装臵堵塞。C、使用不安全设备 D、手代替工具操作 E、冒险进入危险场所 F、攀坐不安全位臵

G、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。H、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。

10、职工的安全职责

（1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；

（2）遵守有关设备维修保养制度的规定；

（3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；（4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；（5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；

（6）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；（7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

（8）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；（9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

11、员工的权利

①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

12、员工的义务

① 遵章守纪，服从管理的义务，佩带劳动防护用品的义务（第49条、第90条）

② 接受培训，掌握安全生产的义务（第50条）③ 发现事故隐患及时报告的义务（第51条）

13、安全帽的防护作用：

防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部

防止机械性损伤

防止污染毛发伤害

14、安全帽使用注意事项：

1）要有下额带和后帽箍,并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；

2）热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；

3）安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；

4）佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

15、防护眼镜和面罩的作用： 1）防止异物进入眼睛

2）防止化学性物品的伤害

3）防止强光、紫外线和红外线的伤害 4）防止微波、激光和电离辐射的伤害

16、防护眼镜和面罩使用注意事项：

1）选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 2）护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；

3）镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 4）护目镜要专人使用，防止传染眼病；

5）焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； 6）防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩

17、防尘防毒用品的作用：

1）防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。

2）防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。

18、耳塞、耳罩的作用 ：

1）防止机械噪声的危害。由机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声。

2）防止空气动力噪声的危害。如通风机、空气压缩机等产生的噪声。3）防止电磁噪声的危害。如发电机、变压器发出的声音。

19、耳塞的使用和注意事项 ：

1）各种耳塞在佩戴时．要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，并尽可能地使耳塞体与耳甲腔相贴合。但不要用劲过猛过急或插得太深，以自我感觉适度为宜。

2）戴后感到隔声不良时，可将耳塞稍事缓慢转动，调整到效果最佳位臵为止。如果经反复调整仍然效果不佳时，应考虑改用其他型号规格的耳塞反复试用，以选择最佳者定型使用。

3）佩戴泡沫塑料耳塞时，应将圆柱体援成锥形体后再塞入耳道，让塞体自行回弹，充满耳道。4）佩戴硅橡胶自行成型的耳塞，应分清左右塞，不能弄错；插入耳道时，要稍事转动放正位臵，使之紧贴耳甲腔内。20、防护手套的作用：

1）防止火与高温、低温的伤害。2）防止电磁与电离辐射的伤害。3）防止电、化学物质的伤害。

4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

21、防护手套使用注意事项 ：

1）防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。2）防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。3）绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。

4）橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

5）操作旋转机床禁止戴手套作业。

22、绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ：

1）应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。

2）布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用，避免布面潮湿。

3）穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮干燥。

4）非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。

5）在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少优，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等。

23、防静电鞋、导电鞋的使用注意事项 ：

1）在使用时，不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。

2）使用防静电鞋的场所应是防静电的地面，使用导电鞋的场所应是能导电的地面。

3）禁止防静电鞋当绝缘鞋使用。

4）防静电鞋应与防静电服配套使用。

5）穿用过程中，要按规定进行电阻测试，符合规定才可使用。

24、安全带的作用：预防作业人员从高处坠落

25、安全带使用注意事项 ：

1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。

2）使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。

3）悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。

二、安全生产法律法规

1、健康安全基本法规

1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

2、安全生产法简介

《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：

• 企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”； • 国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；

• 行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；

• 社会监督——工会、群众、媒体舆论；

• 中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。

3、主要内容

(一)七项基本法律制度 1.安全生产监督管理制度

2.生产经营单位安全保障制度

3.从业人员安全生产权利义务制度 4.生产经营单位负责人安全责任制度 5.安全中介服务制度

6.安全生产责任追究制度 7.事故应急救援和处理制度

4、从业人员八大权利

①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施和事故应急措施；

②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的 问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。

（二）危险因素和应急措施的知情权。

（三）安全管理的批评检控权。

（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

6、生产经营单位负责人安全责任制度 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等

7、安全生产培训与考核

特种作业人员的培训：

关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字„2002‟124号）特种作业及人员范围包括：

（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

（二）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

（三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；

（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

（十一）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

（十二）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；

（十三）矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；

（十四）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

（十五）矿山救护作业；

（十六）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

(十七)经国家局批准的其它的作业。

8、从业人员的权利

知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权

9、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

10、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。

11、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

12、三同时：新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业不准开工投产。

13、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

14、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

15、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

16、三级安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

17、集团公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

18、一般员工安全职责

1、安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对天然气分公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5、认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

19、用火作业动土作业要求

1、动土作业应完成以下作业危险分析：所有地下管道、电缆、光缆应确定方位；地面堆土、堆物应加以控制，进行必要的支撑以防滑坡。

2、埋地管线用火施工，操作坑大小应根据实际情况（如管径、埋深等）来确定，操作坑的深度，坡度应方便施工和用火作业人员逃生。

3、在埋地管线操作坑内进行用火作业的人员应系不燃材料的安全绳。用火作业带压不臵换用火要求

带压不臵换用火作业中，由管道内泄漏出的可燃气体遇明火后形成的火焰，如无特殊危险，不宜将其扑灭。

“用火作业许可证”一式四联，一联存放在签发部门，一联由用火作业人持有，一联由用火监护人持有，一联存放在用火点所在的操作室或岗位。

一级“用火作业许可证”由公司安全环保部备案；二级 “用火作业许可证”由二级单位（管理处）安全监督管理部门存档；三级 “用火作业许可证”由二级单位（管理处）安全监督管理部门备案；四级 “用火作业许可证”由基层单位安全管理人员存档。

“用火作业许可证”保存期限为一年。

20、受限空间：指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车以及管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。

21、三不作业：没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。

22、临时用电安全管理规定

在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证” 在运行的生产装臵、LNG罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装臵生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。、高处作业，是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位臵进行的作业，高处作业分为四级。

一级：2～5米高处作业 二级：5米以上至15米高处作业 三级：15米以上至30米高处作业 四级：30米以上高处作业

进行15米（含15米）以上的高处作业，应办理“高处作业许可证”。

24、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。

25、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。

26、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。

27、义务消防队的主要职责是：

1、学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。

2、落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。

3、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。

4、扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。

第二篇：安全生产法律法规及安全基础知识培训

安全生产法律法规及安全基础知识培训

一、安全基础知识

1、为什么要进行新员工安全教育？

1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

2、安全的定义：

安：无危（危险、危害）为安。

全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。安全(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。

其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产

是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针 安全第一、预防为主

5、什么是安全生产责任制 ？

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6、安全生产责任制的作用：

1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3）使安全工作层层有人负责。

7、什么是特种作业？

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（1）电气作业。（2）金属焊接、切割作业。（3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。

（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作业。（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业

（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

8、三级安全教育

企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。

14、安全帽使用注意事项：

1）要有下额带和后帽箍,并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；

2）热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；

3）安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；

4）佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

15、防护眼镜和面罩的作用：

1）防止异物进入眼睛

2）防止化学性物品的伤害

3）防止强光、紫外线和红外线的伤害

4）防止微波、激光和电离辐射的伤害

16、防护眼镜和面罩使用注意事项：

1）选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 2）护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；

3）镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 4）护目镜要专人使用，防止传染眼病；

5）焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； 6）防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩

17、防尘防毒用品的作用：

1）防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。

2）防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。

18、耳塞、耳罩的作用 ：

1）防止机械噪声的危害。由机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声。

2）防止空气动力噪声的危害。如通风机、空气压缩机等产生的噪声。3）防止电磁噪声的危害。如发电机、变压器发出的声音。

19、耳塞的使用和注意事项 ：

1）各种耳塞在佩戴时．要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，并尽可能地使耳塞体与耳甲腔相贴合。但不要用劲过猛过急或插得太深，以自我感觉适度为宜。

2）戴后感到隔声不良时，可将耳塞稍事缓慢转动，调整到效果最佳位臵为止。如果经反复调整仍然效果不佳时，应考虑改用其他型号规格的耳塞反复试用，以选择最佳者定型使用。

3）佩戴泡沫塑料耳塞时，应将圆柱体援成锥形体后再塞入耳道，让塞体自行回弹，充满耳道。4）佩戴硅橡胶自行成型的耳塞，应分清左右塞，不能弄错；插入耳道时，要稍事转动放正位臵，使之紧贴耳甲腔内。

20、防护手套的作用：

1）防止火与高温、低温的伤害。2）防止电磁与电离辐射的伤害。3）防止电、化学物质的伤害。

4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

21、防护手套使用注意事项 ：

1）防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。2）防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。3）绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。

4）橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

5）操作旋转机床禁止戴手套作业。

22、绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ：

1）应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。

2）布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用，避免布面潮湿。

3）穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮干燥。

4）非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。

5）在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少优，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等。

23、防静电鞋、导电鞋的使用注意事项 ：

1）在使用时，不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。

2）使用防静电鞋的场所应是防静电的地面，使用导电鞋的场所应是能导电的地面。

3）禁止防静电鞋当绝缘鞋使用。

4）防静电鞋应与防静电服配套使用。

5）穿用过程中，要按规定进行电阻测试，符合规定才可使用。

24、安全带的作用：预防作业人员从高处坠落

25、安全带使用注意事项 ：

1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。

2）使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。

3）悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体 伤害也大。

二、安全生产法律法规

1、健康安全基本法规

1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

2、安全生产法简介

《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：

企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”； • 国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；

• 行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；

• 社会监督——工会、群众、媒体舆论；

• 中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。

3、主要内容

(一)七项基本法律制度 1.安全生产监督管理制度

2.生产经营单位安全保障制度

3.从业人员安全生产权利义务制度 4.生产经营单位负责人安全责任制度 5.安全中介服务制度

6.安全生产责任追究制度 7.事故应急救援和处理制度

4、从业人员八大权利

①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施和事故应急措施；

②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的 问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。

（二）危险因素和应急措施的知情权。

（三）安全管理的批评检控权。

（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

6、生产经营单位负责人安全责任制度

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等

7、安全生产培训与考核

特种作业人员的培训：

关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字„2002‟124号）特种作业及人员范围包括：

（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

（二）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

（三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

（四）企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；

（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；

（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

（十一）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

（十二）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；

（十三）矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；

（十四）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

（十五）矿山救护作业；

（十六）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

(十七)经国家局批准的其它的作业。

8、从业人员的权利

知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权

9、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

10、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。

11、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

12、三同时：新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业不准开工投产。

13、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

14、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

15、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

16、三级安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

17、集团公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

18、一般员工安全职责

1、安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对天然气分公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5、认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

19、用火作业动土作业要求

1、动土作业应完成以下作业危险分析：所有地下管道、电缆、光缆应确定方位；地面堆土、堆物应加以控制，进行必要的支撑以防滑坡。

2、埋地管线用火施工，操作坑大小应根据实际情况（如管径、埋深等）来确定，操作坑的深度，坡度应方便施工和用火作业人员逃生。

3、在埋地管线操作坑内进行用火作业的人员应系不燃材料的安全绳。用火作业带压不臵换用火要求

带压不臵换用火作业中，由管道内泄漏出的可燃气体遇明火后形成的火焰，如无特殊危险，不宜将其扑灭。

“用火作业许可证”一式四联，一联存放在签发部门，一联由用火作业人持有，一联由用火监护人持有，一联存放在用火点所在的操作室或岗位。

一级“用火作业许可证”由公司安全环保部备案；二级 “用火作业许可证”由二级单位（管理处）安全监督管理部门存档；三级 “用火作业许可证”由二级单位（管理处）安全监督管理部门备案；四级 “用火作业许可证”由基层单位安全管理人员存档。

“用火作业许可证”保存期限为一年。

20、受限空间：指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车以及管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。

21、三不作业：没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。

22、临时用电安全管理规定

在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”

在运行的生产装臵、LNG罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装臵生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。、高处作业，是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位臵进行的作业，高处作业分为四级。

一级：2～5米高处作业

二级：5米以上至15米高处作业

三级：15米以上至30米高处作业

四级：30米以上高处作业

进行15米（含15米）以上的高处作业，应办理“高处作业许可证”。

24、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。

25、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。

26、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。

27、义务消防队的主要职责是：

1、学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。

2、落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。

3、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。

4、扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。

第三篇：安全生产法律法规及安全基础知识培训（模版）

安全生产法律法规及安全基础知识培训

1、安全基本法规

《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

2、安全生产法简介

 《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：

 企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；

 国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；

 行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；

 社会监督——工会、群众、媒体舆论；

 中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。

3、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项： 

（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。

（二）危险因素和应急措施的知情权。

（三）安全管理的批评检控权。



（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

4、生产经营单位负责人安全责任制度

 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

 资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等

一、安全基础知识

1、安全的定义：

 安：无危（危险、危害）为安。

 全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。

 安全(safety)，顾名思义．“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。

 其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

 其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。 其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成

时间的损失。

2、安全生产

 是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

3、我国安全生产的方针 安全第一、预防为主、综合治理

4、什么是安全生产责任制

 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

5、安全生产责任制的作用：

1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3）使安全工作层层有人负责。

6、什么是特种作业？

 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

（1）电气作业（2）金属焊接、切割作业（3）起重机械（含电梯）作业4）企业内机动车辆驾驶（5）登高架设作业（6）锅炉作业（含水质化验）（7）压力容器作业（8）制冷作业（9）爆破作业（10）矿山通风作业（11）矿山排水作业（12）矿山安全检查作业（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业（15）矿山救护作业（16）危险物品作业（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业

7、三级安全教育

 企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。

 三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组））安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

8、哪些属于不安全行为？

 A、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。 B、造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。 C、使用不安全设备  D、手代替工具操作  E、冒险进入危险场所

 F、攀坐不安全位置

 G、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。 H、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。

9、职工的安全职责

（1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； （2）遵守有关设备维修保养制度的规定；

（3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； （4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； （5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；

（6）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； （7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； （8）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； （9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

10、员工的权利

 ①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；  ②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

 ③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

 ④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

 ⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

 ⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；

 ⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；  ⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

11、安全帽的防护作用：

防止物体打击伤害

防止高处坠落伤害头部

防止机械性损伤

防止污染毛发伤害

12、安全帽使用注意事项：

 1）要有下额带和后帽箍,并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；

 2）热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽

体变形；

 3）安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年；

 4）佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

13、防护眼镜和面罩的作用： 1）防止异物进入眼睛 2）防止化学性物品的伤害

3）防止强光、紫外线和红外线的伤害 4）防止微波、激光和电离辐射的伤害

14、防护眼镜和面罩使用注意事项：

1）选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 2）护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；

3）镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 4）护目镜要专人使用，防止传染眼病；

5）焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； 6）防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩

15、防尘防毒用品的作用：

1）防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。2）防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。

16、防护手套的作用：

1）防止火与高温、低温的伤害。2）防止电磁与电离辐射的伤害。3）防止电、化学物质的伤害。

4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

17、防护手套使用注意事项 ：

 1）防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。

 2）防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。

 3）绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。

 4）橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

 5）操作旋转机床禁止戴手套作业。

18、绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ：

 1）应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。 2）布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用，避免布面潮湿。

 3）穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮干燥。

 4）非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。

 5）在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等。

19、防静电鞋、导电鞋的使用注意事项 ：

1）在使用时，不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。

2）使用防静电鞋的场所应是防静电的地面，使用导电鞋的场所应是能导电的地面。3）禁止防静电鞋当绝缘鞋使用。4）防静电鞋应与防静电服配套使用。

5）穿用过程中，要按规定进行电阻测试，符合规定才可使用。20、安全带的作用： 预防作业人员从高处坠落

21、安全带使用注意事项 ：

 1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。

 2）使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。

 3）悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。

第四篇：烟花爆竹培训一安全生产法律法规试题

第一章 安全生产法律法规

一、单项选择题

1.《安全生产法》的施行时间是。A.2002年6月29日

B.2002年10月1日

C.2002年 11月 1日

D.2002年12月1日

2.《浙江省危险化学品安全管理实施办法》属于。A.法律

B.行政法规

C.部门规章

D.地方政府规章 3.《浙江省烟花爆竹安全管理办法》的施行时间是。A.2009年10月1日

B.2009年11月1日

C.2009年12月22日

D.2010年1月1日

4.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，行政处罚的种类分 类。A.7

B.9

C.10

D.12 5.根据《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持。

A.安全距离 B.一定距离

C.100米

D.50米

6.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未依法履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪，被依法追究刑事责任或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年 7.安全生产监督管理部门负责烟花爆竹的。A.安全生产监督管理

B.公共安全管理

C.质量监督

D.进出口检验 8.公安部门负责烟花爆竹的。A.安全生产监督管理

B.公共安全管理

C.质量监督和进出口检验

D.安全管理

9.质量监督检验部门负责烟花爆竹的。A.安全生产监督管理

B.公共安全管理

C.质量监督和进出口检验

D.安全管理

10.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

11.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起 日内审查完毕。

A.30

B.45

C.60

D.15 12.依照有关行政监察法规的规定，有权对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行监督检查职责的情况实施监察。

A.政府部门

B.监察机关

C.行政机关

D.公安机关

13.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》规定，烟花爆竹零售经营者不再经营的，未销售的烟花爆竹由配送的烟花爆竹批发经营企业负责。

A.销毁

B.销售

C.收回

D.抵扣

14.零售经营者采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹的，由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，没收非法经营物品及违法所得，并处 的罚款；情节严重的，吊销其经营许可证。A.1000元以上 5000元以下

B.2000元以上5000元以下

C.5000元以上1万元以下

D.1万元以上2万元以下

15.烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于

学时；每年再培训时间不得少于 学时。A.24 16

B.48 16

C.48 24

D.32 16 16.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的。

A.安全警示标志 B.安全标志

C.安全标语

D.安全牌

17.生产、储存危险化学品的企业，应当对本企业的生产、储存装置每 进行一次安全评价。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

18.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，烟花爆竹批发企业应当具备相应的烟花爆竹 能力。

A.生产

B.配送

C.调剂

D.储运

19.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，烟花爆竹批发企业应当使用本省统一的烟花爆竹购销合同文本，并在购销合同签订之日起 内将购销合同副本报县（市、区）安全生产监督管理部门备案。

A.10日

B.15日

C.30日

D.45日

20.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，烟花爆竹生产企业和批发经营企业应当建立烟花爆竹生产、采购、销售档案，如实记录烟花爆竹产品名称、规格、数量、保质期和销售时间、购买单位等内容，并留存 备查。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

21.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，《烟花爆竹经营（批发）许可证》的有效期为

年。A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

22.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，设置烟花爆竹零售场所，应当与加油加气站等易燃易爆危险物品场所保持足够的安全距离，最近距离不得少于。A.200米

B.100米

C.50米

D.30米 23.依据《浙江省烟花爆竹安全管理实施细则》（试行）规定，烟花爆竹 实行许可制度。A.生产、经营

B.生产、储存

C.经营、储存

D.经营、使用

24.烟花爆竹零售经营许可由所在地 安全生产监督管理部门审查发放。

A.市级

B.乡镇

C.县级

D.省级

25.烟花爆竹经营企业的，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人

B.分管负责人 C.安全保卫人员 D.安全管理人员

26.《烟花爆竹安全管理条例》是中华人民共和国国务院令第 号。

A.455

B.344

C.450

D.397 27.根据《中华人民共和国消防法》规定，建设单位应当自依法取得施工许可之日起 个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案。A.七 B.十

C.十五

D.三十 28.《浙江省安全生产条例》自2006年 起施行。

A.7月1日

B.10月1日

C.11月 1日

D.12月1日

29.根据《浙江省安全生产条例》，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位从业人员超过五十人的，应当配备不少于 的专职安全生产管理人员。

A.一名

B.两名

C.三名

D.四名

30.根据《浙江省安全生产条例》，一般生产经营单位从业人员超过五十人的，应当配备不少于 的专职安全生产管理人员。

A.一名

B.两名

C.三名

D.四名

31.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一城镇居民人均可支配收入的 倍计算，发放给工亡职工近亲属。

A.10

B.15

C.20

D.25 32.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，要求对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生 次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告。

A.1

B.2

C.3

D.4 33.根据《浙江省烟花爆竹安全管理实施细则》，严格控制烟花爆竹进出口企业数量，原则上每个设区的市控制在 家。

A.1

B.2

C.3

D.4 34.《浙江省烟花爆竹安全管理实施细则》（试行），自2011年 起施行。A.7月1日

B.6月3日

C.1月1日

D.3月1日

35.根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的企业，其主要负责人 不得担任“本行业企业”的主要领导职务。A.三年内

B.五年内

C.十年内

D.终身

二、多项选择题

1.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程。

A.同时设计 B.同时施工

C.同时投入生产和使用 D.同时验收 2.我国的标准按照适用范围分为 等级别。A.国家标准 B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准 3.我国职业病防治工作的基本方针是。

A.安全第一 B.预防为主

C.防治结合D.综合治理

4.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括。

A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.其他从业人员

5.安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备安全生产条件的，应当 安全生产许可证。A.暂扣

B.没收

C.取消

6.安全生产法规的特征是。

D.吊销 A.强制性

B.规范性

C.科学性

D.稳定性 7.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由 予以保证。

A.生产经营单位的决策机构

B.主要负责人

C.个人经营的投资人

D.安全员

8.用人单位不得安排 从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工 B.孕期女职工 C.哺乳期女职工 D.职业健康检查合格人员

9.任何单位和个人不得 国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.生产

B.经营

C.使用

D.进口

10.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，设置烟花爆竹零售场所，应当与车站、码头、、医院等人员密集场所以及其他烟花爆竹零售场所保持足够的安全距离，不得少于50米。

A.商品交易市场 B.学校

C.幼儿园 D.老年活动室

11.根据《浙江省烟花爆竹安全管理实施细则》规定，各县（市、区）安全生产监督管理局应按照 的原则合理布设烟花爆竹零售网点，防止零售网点布设过度集中。

A.先规划后布点 B.总量控制

C.区域控制 D.保障安全

12.根据《浙江省烟花爆竹安全管理实施细则》规定，烟花爆竹“双签”和合同文本样式由省安全生产监督管理局统一。

A.拟定

B.制订

C.发布

D.印制 13.我国的标准按照标准化对象可分为 类别。

A.管理标准

B.工作标准

C.基础标准

D.技术标准

14.《中华人民共和国劳动法》规定，单位劳动安全卫生的基本要求包括。A.劳动者的权利 B.劳动者的义务 C.用人单位的权利 D.用人单位的义务 15.根据《浙江省安全生产条例》，安全生产管理坚持 的方针。A.安全第一 B.预防为主

C.综合治理

D.防消结合

三、判断题（“T”表示正确，“F”表示错误）

1.安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康，所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。（T）

2.根据《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，烟花爆竹零售实行专店或者专柜销售。（T）3.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程是从业人员的权利。（F）4.生产经营单位可以与从业人员订立劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（F）

5.生产经营单位的特种作业人员按照国家有关规定经过专门培训，即可上岗作业。（F）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。（T）7.烟花爆竹配送车辆应当是封闭的厢式货车，并标明安全警示标志。（T）

8.烟花爆竹零售经营单位应向具有烟花爆竹批发资质的单位采购烟花爆竹。（T）9.烟花爆竹经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。（T）10.烟花爆竹零售场所要配备必要的消防器材,张贴明显的安全警示标志，并在显著位置悬挂烟花爆竹经营许可证正本。（T）

11.未经许可生产、经营烟花爆竹的，由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营的烟花爆竹及违法所得。（T）12.爆竹是以声响即听觉效果为主的产品，选购时越响越好。（F）

13.零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹，不得采购和销售不符合国家质量标准的烟花爆竹。（T）

14.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（T）

15.国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及大型焰火燃放活动，实行许可证制度。（T）

16.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（T）

17.安全生产法律体系，是指我国全部现行的，不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体，是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统。（T）

18.按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为以下四个层次。（F）19.《浙江省烟花爆竹安全管理办法》是省政府令第455号令。（F）

20.我国的标准主要分四个级别：国家标准、行业标准、地方标准、部门规章。（F）

第五篇：安全生产培训知识点-法律法规

第一篇 安全生产法律法规知识

 P12 法律体系基本框架

从法的不同层级上，可以分为上位法和下位法。按照法的法律地位和法律效力的层级划分，法从上位法到下位法包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。 P13 单行法律：国家现行的有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》等。《安全生产法》是安全生产的基本法律。

 P13 相关法律：国家现行的与安全生产相关法律主要有《建筑法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工会法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《刑法》。 P14 安全生产标准一旦成为法律规定必须执行的技术规范，它就具有了法律上的地位和效力。安全生产标准分为国家标准和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。法定安全生产标准主要指强制性安全生产标准。

 P14 从同一层法的效力上，可以分为普通法和特殊法。普通法是适用于安全生产另一种普遍存在的基本问题、共性问题的法律规范，他们不解决某一领域存在的特殊性、专业性问题的。特殊法是适用于某些安全生产领域独立存在的特殊性、专业性问题的法律规范。如《安全生产法》是安全生产领域的普通法，《消防法》和《道路交通安全法》是特殊法

 P15 《安全生产法》于2002年11月1日施行，第70号主席令。《安全生产法》的法律地位和法律效力在我国安全生产法律体系中也是最高的，处于我国安全生产法律体系的核心地位。

 P26 《安全生产法》第十条规定：生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准

 P23 安全生产管理的方针：安全第一、预防为主、综合治理

 P20 《安全生产法》立法宗旨：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。

 P24 生产经营单位主要负责人，应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。 P24 生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人。

 P24 生产经营单位主要负责人的安全生产职责：1-6点

 P30 安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置的规定。超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备

 P30 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格的规定

 P31 从业人员安全生产培训的规定。简答题：为什么说即使而有效的培训，不断提高员工的安全素质，是做好安全生产工作的关键？答案是中间整个一段内容。★  P33 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

 P33 三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。三违：违法指挥、违规作业、违反劳动纪律。 P33 安全生产状况经常性检查规定。立即处理、及时报告、记录在案  P34 交叉作业安全管理的规定  P34 参加工伤保险的规定。

 P35 从业人员的权利和义务。权利中的第五条参考P456(第17点) P39 生产安全事故的应急救援

 P40 安全生产法律责任形式：行政责任、民事责任、刑事责任  P40 行政责任中的11种行政处罚

 P40-42 生产经营单位的安全生产违法行为共27种  P46 单行法律《消防法》2009年5月1日正式实施  P50 单行法律《道路交通安全法》2011年5月1日施行

 P52 醉酒驾驶机动车的，都将按照“危险驾驶”定罪，处拘役，并处罚金。注：以下内容和书本有区别

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。

醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，已发追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

饮酒后或者醉酒后驾驶机动车发生重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，并吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。 P53-54 《建筑法》承包工程的规定。承包、转包、分包

 P54 违法分包、转包是工程施工安全的一大祸根。重要原因是：利益驱使、监管缺失、处罚不力、违法成本低

 P57 《劳动合同法》2008年1月1日施行  P57 劳动合同的定立全部内容

 P58 劳动合同的解除和终止、特别规定中的劳务派遣  P60 职业病的范围，10大类115种

 P62 《刑法》修正案

（八）2011年5月1日施行。第一百三十四条规定：重大责任事故罪与强令违章冒险作业罪。在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处3年以上7年以下的有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。注：恶劣指造成死亡1人以上或重伤3人以上或造成直接经济损失50万元以上的以及其他造成严重后果的情形 135条：重大劳动安全事故罪 P64 137条：工程重大安全事故罪 P64  P65 行政法规：《建设工程安全生产管理条例》国务院393号令。2004年2月1日施行。通信建设工程施工安全生产的责任主体：建设单位、设计单位、监理单位、施工单位  P66-67 建设单位的安全责任：7点  P67 设计单位的安全责任：4点  P67 监理单位的安全责任：3点  P68 项目负责人的安全职责的规定 ★

 P68 设立安全机构、配备专职安全人员及检查的规定  P68-69 总承包单位负总责及总包与分包单位的关系  P69 安全技术交底的规定 ★

 P69 设置警示标志和在现场采取相应安全施工措施的规定  P69 对地下管线等采取专项防护措施规定

 P69 施工单位遵守有关环境保护法律法规及现场封闭围挡的规定 ★  P69 提供安全防护用具并书面告知操作规程和违章危害的规定 ★  P70 办理意外伤害保险的规定、意外保险的概念及作用 ★  P70 总包单位统一组织编制事故应急救援预案及定期演练的固定  P70 总包单位负责上报事故的规定 ★

 P75 《工伤保险条例》参加保险的范围  P75 工伤补偿原则

 P76 工伤认定的规定：范围1-7点，视同工伤3点  P77 工伤认定时间的规定：30天、一年内  P77 情况调查核实，由用人单位承担举证责任

 P78 工伤医疗期间的待遇规定。P409 主要看下1-4级伤残待遇

 P79 职工因工死亡工《工伤保险条例》2011年1月1日施行伤保险规定：3点  《工伤保险条例》2011年1月1日施行，国务院第586号令  P80 新《条例》对工伤认定范围的调整：3点

 P81 提高工伤保险待遇：提至按上全国城镇居民人均可支配收入的20倍  以下只需了解：P90 《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院493号令，P94 部门规章 《通信建设工程安全生产管理规定》 P119 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安监总局16号令

P120 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局30号令