第一篇:河池市革命传统教育基地建设篇和展望篇陈列内容设计方案(送审稿)
河池市革命传统教育基地建设篇和展望篇
陈列内容设计方案(送审稿)
(括号内为提供资料的单位)
一、总体要求:
1、提供文字综述和相关图表、数据、电子照片。
2、时间段:包括新中国成立前――建国后――1965年河池专区成立――2002年撤地设市――2006年五个时间段的综述。
3、电子照片、图片象素要求在500万象素以上。
二、内容一:建设篇
(一)概况:(由统计、财政、经委、劳动保障局、市地方志办、广播电视局、河池日报社提供资料,数据为2006年底数据,由市发改委综合科负责收集)
1、文字综述:包括全市生产总值、财政收入、工业总产值、农业产值、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、外贸进出口总额、人口自然增长率、城镇登记失业率、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、森林覆盖率以及交通、水利、科教文卫等相关数据。
2、图表:
①综述:国内生产总值及发展速度、国内生产总值构成。②工农业:工农业产值的发展速度及构成。③人口:总人口数、自然变动率。
④农业:农业总产值,粮食作物、甘蔗、水果、桑蚕、烤烟、油料、山葡萄总产量,造林面积、活立木蓄积量等。
⑤畜牧水产:猪牛羊、水产品产量图。
⑥企业:龙头企业、乡镇企业数量图及企业总收入图。
(二)日臻完善的基础设施建设:(由市发改委产业科负责收集)
1、交通篇:(市交通局提供)
(1)文字综述:建国以来公路、铁路、内河运输、航空建设情况。(2)图表:公路通车里程、铁路通车里程、内河航道里程、客货运输量等。
(3)电子照片、图片:有代表性的公路、铁路、内河航运、航空建设的相关图片。如水南高速路、宜柳高速路、山区公路、黔桂铁路、铁道线、有船运的内河运输、码头、船闸,在建中的新农村路网等。
2、水利篇:(市水利局提供)
要求:提供包括水利资源、水利建设项目、大中型水库等相关内容的综合文字和电子照片、图片。
3、能源篇:(水利局提供水电站情况、经委提供电网情况)(1)文字综述:包括水利资源、水电站建设、电力资源、电网建设等内容。
(2)图表:河池市水电站分布图、河池市电力资源情况表、电网分布图。
(3)电子照片、图片:大型水电站、电力企业、河流、大中型水库等。
(三)彰显独特品味和优势的特色农业:(由市发改委农经科负责收集)
1、农业:(市农业局提供)
(1)文字综述:包括建国以来农业总产值、播种面积和产量等相关数据,农业资源、产品,农村经济,农业生产基地,农业科技、科研,乡镇企业及相关农业产业发展的内容和重大的历史事件。
(2)图表:历年农业总产值、播种面积和产量、粮食作物产量变化等。
2(3)电子照片、图片:农副产品加工龙头企业、生产基地、农产品、农业科技等有关农业产业的电子照片。
2、水产畜牧业:(市水产畜牧业局提供)
(1)文字综述:包括水产畜牧业历年总产值、产量、养殖、加工等内容。
(2)图表:猪牛羊产量表、水产品产量表等。
(3)电子照片、图片:肉类加工、龙头企业、养殖基地、产品等电子照片。
3、林业:(市林业局提供)
(1)文字综述:包括森林资源面积、种类、林业产业、活立木蓄积量等。
(2)图表:森林覆盖面积、物种等图表。
(3)电子照片、图片:林海、物种、林业基地、林木加工、龙头企业等电子照片。
(四)迅猛崛起的河池工业:(由市经委提供材料,市发改委工业科负责收集)
1、文字综述:包括建国以来工业总体发展情况、产值、构成,三线建设的成就和影响,近年来五大优势产业、工业园区建设情况,重点、龙头企业情况、非公经济的发展等内容。
2、图表:
(1)工业构成、工业总产值及构成、主要工业产品。
(2)一轴两带三区四片经济发展图、五大产业发展情况表、重点龙头企业分布图、工业园区分布图、重点、龙头企业分布图。
3、电子照片、图片:重点、龙头企业厂区、车间、生产线、产品照片,工业园区等代表河池工业的电子照片。如:
(1)有色金属企业照片:南方有色冶炼、成源冶炼厂、堂汉锌铟有限公司、华锡集团等。
3(2)化工医药企业:河池化工、广维集团公司、制药企业等。(3)绿色长寿食品工业基地:丹泉酒业、葡萄酒厂、山茶油、长寿食品加工等。
(4)桑蚕:缫丝企业、桑海等。
(5)水电企业:龙滩、岩滩等电站等大型水电企业,电网、电力调度、大型变电站、输变电管网等电子照片。
(五)日新月异的城市建设:(由市建规委负责提供材料,市发改委投资科负责收集)
1、文字综述:包括建国以来城市总体发展情况、各县市区城建方面的相关数据等。
2、图表:河池市各县市区职能结构图、河池市现有城市图。
3、电子照片、图片:河池市、各县市区大型、标志性建筑物、广场、公共设施照片等。如:
(1)公共设施类:河池市图书馆、体育馆、训练馆等。
(2)河池市标志性建筑物:火车站、铜鼓广场、文化广场、中心广场等。
(3)各县市区具有代表性的公共设施建筑:魁星楼、罗城民族广场等。
(六)逐步完善的社会各项事业:(由市发改委社会科负责收集)
1、科技:(市科技局提供)
(1)文字综述:包括科研机构数、种类专业技术人员数、科研成果等方面科技工作的建设和成果。
(2)图表:获得的科技奖项、级别比例等。
(3)电子照片、图片:科技创新、先进工艺、先进生产线等反映科技方面的电子照片。
2、教育:(市教育局提供)
(1)文字综述:包括教育基础设施,在校学生、教师结构、比例,“两 4 基”成果等
(2)图表:小学、中学、高中、大学教师队伍结构、比例图表,在校学生图表。
(3)电子照片、图片:重点小学、中学、高地、大学的校舍照片,反映师资的照片、反映学生在校学习、运动场所的照片等。
3、邮政:(邮政局提供)
(1)文字综述:包括邮政业务方面的建设成果,邮路总长、邮电业务总量、邮电业务收入、运输量等
(2)图表:邮政业务总量、邮路及农村投递路线总长度、电报电路等反映出政业务的数据图表。
(3)电子照片、图片:邮政局、邮递等反映邮政建设成果的照片。
4、通讯:(电信、移动、网通、联通提供)
(1)文字综述:包括电信、移动、网通、联通通讯方面的建设成果,线路总长、覆盖面积、话机数量、电信、移动、网通、联通各种业务总量、业务收入、光纤数、上网人数等。
(2)图表:邮电业务总量、长话电路(路)、邮路及农村投递路线总长度、电报电路等反映邮政业务的数据图表。
(3)电子照片、图片:移动电话交换机控制室、市区总配线路室、卫星通讯地面站、电信大楼、电信机房、电话进入家庭、公用电话、互联网业务、电话业务、输设光纤、基础设施等反映通讯建设成果的照片。
5、文化:(市文化局、广播电视局、体育局提供)(1)文化局:
①文化建设和成就文字综述:包括文化机构、工作人员、文化艺术项目,获奖情况等。
②电子照片、图片:新建图书馆大楼、大型文艺演出、文艺创作奖、获奖证书等方面的电子照片。
5(2)广播电视局:
①广播事业建设和成就文字综述:包括广播电视机构、有线电视、互联网等建设相关数据。
②图表:广播电视人口覆盖率。
③电子照片、图片: 电视台、制作节目、广播电视设施、微波站、河池日报社等新闻广播方面的电子照片。
(3)体育局:
①体育建设和成就综述:各种体育机构、体育设施、体育项目、获奖情况等相关数据。
②电子照片、图片: 体育场馆、体育设施、大型比赛方面的电子照片。
6、卫生:(市卫生局提供)
(1)文字综述:包括医疗机构结构、数量,医疗设备数量,医疗水平、医务人员等方面有关卫生事业建设与发展的数据。
(2)图表:卫生机构数量表、卫生技术人员表、病床数表。(3)电子照片、图片:提供大型医院、乡村医院大楼,诊疗等方面的电子版照片。
7、旅游:(市旅游局提供)
(1)文字综述:旅游资源、旅游产业发展情况。
(2)电子照片、图片:提供著名景点、人文、民俗等旅游电子版照片,旅游项目照片。
8、计生:(市人口与计生委提供)
(1)文字综述:包括总人口、人口组成比例、人口变化情况,计生达标情况。
(2)提供图表:各年末总人口图表、人口组成比例图表、人口自然变动图表。
9、民政:(市民政局提供)
要求:提供包括民政业务方面的建设成果、社会福利、残疾人事业等相关内容的综合文字和电子照片、图片。
10、民族:(市民委提供)
要求:提供包括民委口有关民族建设方面相关内容的综合文字和电子照片、图片。
(七)成就辉煌的扶贫成果:(由市扶贫办负责提供资料,市发改委西部办负责收集)
1、文字综述:包括各项扶贫项目数据、扶贫成果、脱贫人口数,东巴凤大会战相关文字资料。
2、电子照片、图片:八七扶贫攻坚计划、区域合作帮扶、移民新村、以工代赈项目等有关扶贫开发成果的相关电子照片,东巴凤大会战系列电子照片。
(八)拉动经济迅猛增长的投资:(发改、统计、财政、银行、旅游局、招商局、商务局提供资料,市发改委投资科负责收集)
1、文字综述:包括固定资产投资、对外经济贸易、旅游业、财政、金融、保险等方面的文字材料。
2、图表:投资结构图、固定资产投资额图表、外贸出口收购总额表、外贸出口收购总额发展速度、地方财政收入表、国内保险费收入、国内各项贷款余额表等。
3、电子照片、图片:重大项目、投资相关电子照片,大型城建项目、基础设施建设电子照片,大型企业电子照片等。
(九)体制改革不断深入、对外开放不断扩大、招商引资成效显著:(经委、国资委、发改、招商局、商务局提供资料,市发改委体改办负责收集)
1、文字综述:包括体制改革、对外开放、招商引资的历史、过程、成果,招商引资的成果。
2、图表:反映体制改革和对外开放的文件、招商引资数额图
3、电子照片、图片:有关体制改革成果、对外开放活动、招商引资活动、成果展方面的电子照片。
(十)不断加强和完善的基层组织建设:(市委组织部提供资料,市发改委办公室负责收集)
1、文字综述:提供基层党组织建设的历史、现状、发展等相关内容。
2、图表:基层党组织建设结构图、干部队伍建设、党员队伍建设发展图。
3、电子照片、图片:农村基层党组织、企业党组织、机关党组织建设等相关电子照片。
(十一)珍惜保护和合理利用国土资源:(市国土资源局、环保局提供资料,市发改委重大科负责收集)
要求:提供环境保护和治理的相关资料、土地合理利用的相关内容综合文字和电子照片、图片。
(十二)其他相关数字、电子照片、图片、影像图件由市统计局、档案局、党史办、广电局、河池日报社及各相关部门负责整理提供。(市发改委重大科负责收集)
二、内容二:展望篇(河池市“十一五”时期经济社会发展展望)
1、全面和谐发展的奋斗目标。(由市统计、财政、经委、劳动保障局、市地志办、广播电视局、河池日报社提供资料,市发改委综合科负责收集)
(1)文字综述:包括未来五至十五年,河池综合经济实力,人民生活水平、人居环境质量、社会各项事业发展水平、小康社会目标。
(2)图表:全市生产总值、财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、外贸进出口总额、城镇登记失业率、农民人均纯收入、人口自然增长率、森林覆盖率。
2、建设广西资源型加工制造基地。(市经委、水利局提供资料,市发 8 改委工业科负责收集)
(1)文字综述:包括工业发展布局、五大优势产业的发展、大型、重点、龙头企业的发展、工业园区发展情况、加快非公经济发展。
(2)图表:河池市电力资源开发情况表、河池市工业产值超5亿元以上企业预测表。
(3)电子照片、图片:广西“一轴两带”工业发展布局图,两带三区经济发展图,有色金属产业发展框架图,河池市电力、电网规划布局图,河池市工业重点龙头企业示意图,河池市工业园区规划图,大化、环江、宜州、巴马、南丹、都安、东兰、水任工业园区规划图,有色金属企业照片(如堂汉锌铟有限公司、南方有色全景图),有关电力的照片(如输变电线照片),大型水电站照片,丹泉酒业厂区全景,有关食品加工、基地照片,有关化工工业基地照片,现代化缫丝车间照片,桑海、蔗海照片等。
3、建设西南出海大通道现代化城市。(市建规委提供资料,市发改委投资科负责收集)
(1)文字综述:包括一城三区两带城市发展格局、一城三区、黔桂走廊城镇带、红水河流域城镇带建设。
(2)图表:河池市城镇职能结构示意图、一城三区图、河池市中心城区图。
(3)电子照片、图片: 河池市城区总体规划图、详规图。
4、建设社会主义新农村。(市新农办、农业局、水产畜牧局、林业局提供资料,市发改委农经科、西部办负责收集)
(1)文字综述:包括特色农业“百里长廊”,高效农业经济带,红水河流域特色农业经济带,110个新农村试点建设,扶贫开发地区、石山地区、少数民族地区、库区、革命老区、东巴凤三县的产业发展模式、发展规划等。
(2)图表:河池市新农村试点布局图、河池市市级以上农业产业化重点龙头企业及投资规模1000万元以上县级重点龙头企业分布图、河池 9 市特色农业生产规划规划表、河池市农业产业基地示意图。
(3)电子照片、图片:新农村照片、有关农村经济、农村建设、农业方面的照片。
5、建设广西特色旅游目的地。(市旅游局提供资料,市发改委社会科负责收集)
(1)文字综述:包括四大品牌的规划建设。(2)图表:河池市旅游分布图、四大品牌分布图。
(3)电子照片、图片:民族、长寿、红色、生态四大品牌相关旅游景点、民俗、人文照片。
6、建设西南出海大通道区域性现代物流中心。(市商务局提供,市发改委经贸科负责收集)
(1)文字综述:包括河池规划中的物流中心情况。(2)图表:物流规划图。
(3)电子照片、图片:贸易中心、物流基地、集装箱、货运、铁路运输等有关物流的照片。
7、建设快速立体现代化大交通网络。(市交通局、海事局、水利局、铁路部门提供资料,市发改委产业科负责收集)
(1)文字综述:包括高速路、城乡路网、铁路、红水河内河航运、河池机场等方面的建设规划。
(2)图表:河池市公路规划图、河池市铁路规划图、水运规划图。(3)电子照片、图片:高速路,二、三、四级路,乡镇油路,现代化高架桥等公路方面的照片;现代化火车、铁轨照片;内河航道、机船、船闸照片;现代化机场、飞机、机场优美环境照片。
8、加强多区域经济合作。(市发改委综合科、信息中心负责收集)要求:提供区域合作示意图,与区域经济合作相关的综合文字和电子照片、图片。
9、建设蓝天碧水、山川秀美生态河池。(市环保局、林业、农业、经 10 委提供资料,市发改委投资科负责收集)
(1)文字综述:包括“三区四江群山”的环境保护和建设、节能降耗等方面的内容。
(2)电子照片、图片:
①中心城区:河堤两岸景观、河池.岜烈.六甲生态园林示范区、东江里仁森林公园、城区山头、江河生态恢复工程。
②四江、群山治理:刁江、龙江、盘阳河、红水河等江河照片,石漠化治理、封山育林、退耕还林、小流域水土保持、果园地表牧草覆盖生态工程照片。
③后开发区:九万大山自然保护区、生态效益天然林、布柳河水源林生态保护区等。
④矿区:矿区综合治理照片。
10、推动社会各项事业全面发展。(市发改委社会科负责收集)要求:提供人居和谐发展方面相关内容的综合文字和电子照片、图片。
11、结束语。(市发改委综合科撰写)
第二篇:2011年农业局基地建设思路
2011年农业局基地建设思路
2011年,我们将以宏仁现代农业产业园为突破口,以许州—豢龙—宏仁—东石水果产业示范片、石牛—东石—长卿—宏仁蔬菜产业示范片、白云—宏仁—观义花生产业示范片为重点,继续推进农业产业基地建设,带动梓潼现代农业产业发展。
一、加快宏仁现代农业产业园建设步伐
一方面,我们将以产业园现有业主为榜样,加大宣传力度,争取各方项目支持,继续努力招商引资,筛选引进高质量的业主。将五星村四、五、六社的水浇田全部流转,再建大棚基地300亩,把五星村张家坝和金宝村马骝坝连为一体,将302线和梓许路所夹潼江河沿岸连片规模开发。
另一方面,充分整合各种农业项目,继续完善园区基础设施,做到水、路、沟、渠畅通,基本实现排灌水利化,园内运输便捷化。指导业主根据园区实际,配套设计各种农用机械,实现园内耕作、栽种、病虫防治及采收的机械化,提升园区科技水平。制定科学合理的生产操作技术规程,并严格按照规程操作,实行标准化生产;科学制定施肥配方和用肥时间,采用农业、物理、生物等方法综合科学地进行病虫害防治,减少化学农药使用,提高农产品质量安全水平。合理选用优良品种,合理安排茬口和上市时间,提高生产经济 1
效益。最终做到让主引得来、留得住、做得长久,业主发财、农民致富、产业发展。
二、打造现代农业产业龙头
成立宏仁现代农业产业园项目办公室,抽调精兵强将,编列专项经费,专职负责宏仁现代农业产业园日常管理事务。在充分调研,广泛征求各方意见的基础上,制定一套科学合理、切实可行的制度,将园区内的各个企业和业主组织起来,组建一个统一的农业合作社或农业企业。园区内建立统一的企业管理制度、企业文化,培养一批新型农业工人,实现农业产业的工业化生产。园区内充分利用计算机等信息技术,实现生产管理、财务管理的信息化,并建立自己的网站,收集发布信息,打造统一的品牌。将产业园建成集生产、科研、推广于一体的,引进、试验、示范新品种、新技术,培训农业生产者的,全县农业科技成果孵化扩散中心,全县现代农业产业发展龙头。
县上专门成立一个果树站、蔬菜站,配备技术员,负责指导现代果蔬基地发展。由果树站、蔬菜站负责全县果蔬基地的发展、行业管理、全县生产技术指导、果蔬技术员的培训、管理。收集市场信息,对产品进行市场定位,进行市场策划,对各果蔬基地的市场销售和商品化处理进行指导。果树站、蔬菜站要加强节本提质增效技术的集成、试验和示范,加大培训宣传力度,重点推广优良新品种和果园覆草、果实
套袋、平衡施肥、简化修剪等技术。果树站、蔬菜站要积极争取财政支持,加大良种苗木补贴力度,扩大规模、提高标准,加快推广步伐,提高优质良种苗木推广率。同时,为解决苗木多乱杂和检疫性病虫害传播问题,要加强管理,确保良种推广体系充分发挥作用。
三、推进许州柑桔示范片建设
许州柑桔示范片已初具雏形,并形成了规模,但要稳步推进、不断发展壮大,还有许多工作要做。要成立政府机构,落实专职人员,对示范片的建设加强指导和管理。一是要对合作社的管理和运行进行规范,理顺管理体制,严格执行各项规章制度,严格成本效益核算。二是加强生产管理,规范操作,真正做到生产“五统一”(物资采购、技术标准、病虫防治、销售、品牌),提高产品质量,为产业发展打下坚实的基础。三是加强品牌建设,认证无公害、绿色、农机产品,进行商品化处理和包装,实现农超对接,提高经济效益。
2011年,许州柑桔示范片再新栽文昌蜜柚2000亩,示范片总面积达到10600亩,带动全县新栽1500亩,全县文昌蜜柚面积达到13000亩。平均亩产增加1000斤,达到7000斤;平均售价增加0.3元,达到1.5元,2011年将有4000亩正常投产,力争实现总产量1.4万吨,总产值4200万元
四、大力扶持专业合作组织,推进产业化经营
生产分散、商品率高、市场风险大,小生产与大市场矛
盾突出,必须大力发展水果专业合作组织,提高水果生产的组织化程度。帮助水果专业合作组织建立健全内部制度,规范运行机制,促进其健康发展。
五、积极推进农产品质量认证
由农业局牵头,县政府投资15万元,对全县进行无公害产地整体认证。在无公害产地整体认证的基础上,对“文昌添宝”蜜柚、“德力”黄金梨进行无公害产品认证。
采用宏仁现代农业产业园和龙头带动发展的方式建设有机农业基地,推动全县有机农业发展。依托梓潼县靓绿专业合作社,在宏仁乡金宝村发展有机蔬菜200亩。依托梓潼县科兴公司,在宏仁乡金宝村发展有机葡萄500亩。依托梓潼县天宝柑桔专业合作社,在许州镇栏杆村、迎江村发展有机蜜柚1000亩。在白云镇、观义镇发展有机花生1000亩。依托林江苎麻公司发展有机苎麻400亩。依托陈家河米业公司,在许州镇、仙峰乡发展有机水稻1200亩。
力争三年内完成蜜柚、葡萄、辣椒、蕃茄、黄瓜、茄子、莴笋、苎麻、花生、水稻等有机产品申报,获取有机产品认证证书的农产品达到10个。获证农产品产量达到10000吨。
梓潼县农业局衡剑晖
二〇一〇年十一月十四日
第三篇:抓好博农残疾人基地建设 推进残疾人事业健康发展
党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的理念,既顺应了民意,也符合了推进残疾人事业健康发展的基本要求。残疾人既是社会一个特殊困难的人群,又是一个相当大的弱势群体。博农花木工程有限公司是梧桐街道农业龙头企业,在桐乡市残联和街道党委、办事处的关怀之下,在2004年5月依托博农公司组建了桐乡市博农残疾人花木基地。
一、博农花木基地
现状 博农残疾人花木基地,现有生产用地500亩,办公生产用房470平方米,由梧桐街道农经中心、城南村、庆丰村、三新村、革新村、逾桥村、安乐村七家单位组建而成,总投资230万元,主要从事苗木生产、养殖。
(一)经营范围 1.苗木基地。苗木基地面积500亩,已全部种植各类苗木,例如香樟、桂花、水杉、重阳木、白玉兰、广玉兰、杜云、金合欢、乐昌含笑、小叶女贞等品种共有120多个,数量达100多万株,苗木地利用率达到100%,由于精心培育,目前长势良好。2.绿化工程。绿化工程总产值达600万元以上,工程分布在经济开发区、振东新区、梧桐街道工业园区、市土地储备中心、京杭大运河等20多家单位。3.社区绿化养护。养护梧桐街道12个社区的绿化面积达2000多亩。4.盆景租摆。到目前为止,盆景租摆单位已有桐乡市市府大楼、市发展局、市消防大队、市防空办等40多家单位,总租摆盆数达到2800多盆。5.家禽养殖。家禽养殖可以带动残疾人、扶持残疾人,在做好培训工作的前提下,使残疾人掌握养鸡技术,特别是鸡病的防治工作,提倡生态养鸡。在苗木生态林中养鸡,一则粪便可作肥料,节省苗木管理成本,二则生态放养的鸡群,肉质鲜美可口,价格可以略高于其它的关棚鸡,增加经济效益。
八、九月份开始放养,到春节期间销售旺季可以出售3000到3200羽。
(二)残疾人就业情况 博农基地坚持科学发展观,善于抓住机遇,适时地把残疾人工作融入当地经济社会发展的大局,推进残疾人事业与当地经济社会同步发展,为构建和谐社会贡献一份力量。做法是: 1.2004年,花木基地吸纳失地残疾农民10人,幅射周边地区贫困残疾农民10人,人均年收入6000元。2.2005年,花木基地吸纳失地残疾农民15人,幅射周边地区贫困残疾农民15人,人均年收入6500元。3.2006年,花木基地吸纳失地残疾农民20人,幅射周边地区贫困残疾农民20人,人均年收入7000元。每月向残疾职工发放工资不低于政府规定的最低工资标准,保护了残疾职工的合法权益。同时,还为每个残疾职工买五个基本保险,即:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。残疾人是社会的弱势群体,是贫困人群中的贫中之贫。发展残疾人事业,帮助残疾人脱贫致富,是建设社会主义和谐社会与全面建设小康社会的重要任务之一,没有残疾人的小康也就没有全社会的小康。因此,要使残疾人生活好起来,一要解决残疾人就业,二要提高残疾人的福利待遇和扩大残疾人康复服务的覆盖面。据统计,博农残疾人花木基地,2004年产值为150万元,利润5万元;2005年产值为200万元,利润8万元;2006年产值为250万元,利润10万元。只有发展经济提高效益,才能保障残疾人事业的发展。
二、存在的问题和难点 从目前的苗木市场行情来看,苗木销售前景不是很乐观,苗木价格一路下滑,这对苗木的经营者来说,是一个很现实的难题。行内人士议论,现在种苗木的个人和单位比较多,竞争比较激烈,销售价格下跌,经营成本逐年增加,苗木经营者正处到了举步维艰的地步。
(一)价格下跌,销路不畅。比如:直径4公分的香樟树,2002年时,每株18~19元,客户上门来提货,而现在是每株3.5~4元,帮客户送到目的地,价格下跌每株15元左右,还要支付运输费。杜云树现在直径3~4公分,无人要,销不出去,据业内人士说,杜云树在这一带种植气候不适应,成活率低,无人愿意种植。2002年时,金合欢树直径2公分,每株17~18元,而现在2~3公分直径的金合欢无人种植,据说也是季节性强,难于成活,容易倒伏,经不起大风吹刮也销不出去。还有乐昌含笑,2002年时,5公分长度的乐昌含笑树苗,每株树苗要1元多,现在乐昌含笑树苗无人种植,基地有四十多亩乐昌含笑树苗(每亩约二千多株),也就是目前基地上有八万余株乐昌含笑树无人种植,销不出,成本降了,收入几乎为零。
(二)管理成本增加。在2002年时,人均工资女工每天17~18元,而现在起码每天25元;男工工资2002年时每天20~21元,现在每天要35元以上,有时还要吃一餐中饭。工资涨幅8~15元,土地租金逐年提高,原来每亩300元,现在每亩为450元,排灌费用,农药费用,每年每亩大体需要200元,比2002年提高三倍左右。由于以上客观因素,使苗木经营者左右为难,如果砍掉,土地退回,减少土地租金支出,不舍得砍掉,每年既要支付土地租金,又要给树木喷农药治虫等,观望
第四篇:依托“四个基地”通过“六条途径”建设“双师型”师资队伍_职教论文
摘 要:职业学校的专业师资队伍建设是一个长期工程,我校依托四个培养基地、通过六条主要途径开展形式多样的专业师资队伍建设工作,取得了显著的效果。关键词:四个培养基地 六条主要途径 专业师资队伍建设 校本培训我校的师资队伍建设培训目标直接、内容针对性强、培训方式灵活多样,依托校内培训基地、社区和企业实习基地、高校专业培训基地、国外培训基地四个培养基地,通过面向全国招聘、校本培训、为民服务、企业挂职锻炼、高校继续教育、国外培训提高六条主要途径开展多种形式的专业师资队伍建设工作,取得了显著效果,有力推动了学校的教育教学工作。
一、面向全国招聘高技能人才取得当地政府和人事部门的大力支持,把达到条件招聘进来的专业教师纳入人事编制;主动相关高校和优秀大学毕业生联系,邀请有从教意向的大学生来我校面试,通过试讲、操作考核合格后录用,近三年从全国各高校共招聘30多位优秀专业教师;我们还密切关注并派人参加全国各地劳动力市场招聘会,以诚意和优惠条件招贤纳才,近三年招聘了技师5名、工程师4名,显著地增强了学校的实践教学实力。
二、依托校内培训基地开展三种形式的校本培训工程(1)实施“青蓝”工程我校在编教师高级职称占16%,中级职称占36%,初级职称占48%。初级职称年龄层次教师所占比例偏大,教育教学的骨干实力比较薄弱,青黄(蓝)不接的局面十分严重。绝大多数刚从高校毕业便进入中职的年轻教师,虽然学历高、热情高,但缺乏教学经验,方法简单,教学基本功不扎实,课堂教学的驾驭能力较弱,这种情况必然制约和阻碍学校教育教学的平衡、持续、健康发展,因此中职师资队伍建设的重点之一是加快培养新教师尽快成长成才,实施“青蓝”工程即教学导师制,充分利用校内的人才资源,发挥骨干教师、学科带头人的作用,帮助新教师缩短成长期,全面提高教师队伍的素质。近三年中,学校安排36位新教师与本校中级以上职称、各级教坛新秀、教学能手、优秀教师、专业学科带头人进行师徒结对,对指导教师提出每周“五个一”的明确任务,即每周听一节课、检查一次教案、手把手教一项操作技能、开一节课、交流指导一次,并建立新教师成长台帐,使新教师一年达标、二年成型、三年成才。结对期一年中在课堂教学及专业教学能力上要求初步达到“四关”、“五能”的要求,“四关”即备课关、板书关、语言关、仪表关,“五能” 即课堂教学组织能力、文化知识功底及专业动手操作能力、现代教学技术的应用能力、教科研能力、教学改革创新能力。结对期结束由学校学术领导小组根据“四关”、“五能”的要求对所有结对新教师进行达标验收,并评定“小荷奖”,对获得“小荷奖”新教师的指导教师颁发优秀指导教师证书,对不达标的新教师延长一年结对期。通过师徒结对促进了新教师的迅速成长,近三年招聘的新教师中有2人在省级技能竞赛中获“技术能手”称号,有8人被评为县级以上“教坛新秀”或“教改之星”。每学期学校还组织开展一次青年教师专业技能操作擂台赛,评出各专业的“技术能手”。每学年进行一次青年教师教学比武,所有35周岁以下青年教师通过现场解题竞赛、课堂教学评比、备课说课评课比赛、现场课件制作比赛、教科研水平评比等五个方面进行综合考核评出“新秀奖”。通过坚持做好“技术能手”和“新秀奖”的评比工作促进了青年教师的迅速成长,学校35周岁以下青年教师中有县级以上学科带头人、各级名师、教学明星、教学能手、教坛新秀45人次,硕士研究生9人(含在读)。[!--empirenews.page--](2)对专业教师实施假日培训工程针对专业教师训练时间少,专业技能主动提高意识缺乏,训练形式单一等缺陷,由学校各专业教研组组织,专业教师自愿参加,利用每周六一天时间在校内各实习车间开展多种形式的专业技能培训,如聘请行业专家进校培训辅导、骨干专业教师手把手教练、专业教师共同训练、组织到附近对口企业了解技术发展现状等。由于我校校本培训的目标明确、动手操作性强、培训成本低、互动性好、培训效果佳,因此专业教师参加校本培训的积极性极高,各教研组开展校本培训3年来,教师参加各次培训的报到率多在90%以上,通过校本培训快速提高了专业教师的动手操作能力,增强了教师的自信心和成就感。每学期结束由劳动部门专业考评员对全体专业教师进行专业技能考试,作为本学期专业教师的技能水平成绩,列入教师考核的重要内容。(3)开展专业教师技能达标考核工程我校对专业教师实施专业技能达标考核的办法如下:①根据各专业学生的培养目标,结合当地企业对专业技术的需求状况,通过各专业教研组的认真讨论和劳动部门的积极参与制订了各专业的《专业教师技能达标考核办法》,经学校教代会讨论通过,并经上级职教科研部门论证定稿。②学校根据各《专业教师技能达标考核办法》对专业教师进行校本培训、参加省职教师资培训、派送到企业挂职锻炼等多条途径提高专业教师的操作技能水平。教师自觉参加学校组织的各类培训,主动利用业余时间通过其它途径学习、训练提高。③每位专业教师认真学习考核标准,确定自己的专业发展方向。学校聘请职教科研部门专业教研员、考评员对全体专业教师进行达标考核。④技能达标考核合格者由学校颁发技能达标考核合格证书,不合格者发给限期达标通知书,在限定时间内通过学习提高再次进行补考,对补考仍不合格者由教师本人自费离岗培训直至达标才可上岗,自费离岗培训期间不享受学校福利待遇。⑤新招聘的专业教师(包括新调入教师)第一年为试用期,试用期结束必须参加专业技能达标考核,达标者继续聘用,未达标者试聘或解聘。⑥专业教师技能达标考核工作每二年重复进行一次,目的是使专业教师的技术不断得到更新和适应现代职教发展的需要,考核的要求和标准根据专业发展的形势做适当的调整。2006年元月我校96位专业教师参加了首次技能达标考核,有93位专业教师取得了合格证书。目前专业教师技能达标考核工程已逐步推进到文化课教师,要求文化课教师根据专业爱好和任教专业类别选择技能项目。通过校本培训,力争在二年的时间内使我校的文化课教师达到中级工以上技能等级,目的使文化课教育与专业教育紧密结合,能更好地为专业教育服务,提高课堂教学效果。
三、依托社区实习基地开展为民服务活动鼓励专业教师利用节假日开展多种形式的为社区居民服务活动,每个专业确定一定的服务工作量,由社区居民签名认可。如电子专业教师为社区居民义务修理家用电器;服装专业教师为社区居民义务设计制作服装;计算机专业教师义务帮助社区居民组装或修理计算机设备;烹饪专业教师为社区居民开设中式烹调、中式面点、西式烹调、西式面点等专题讲座和培训课;艺术类专业的师生经常到社区义务专题演出等。通过开展多种形式的为民服务活动提高了教师的专业操作能力,扩大了知识面、提高了教师的知名度。[!--empirenews.page--]学校还积极鼓励专业教师到行业学会、技术部门兼职,把专业教师掌握的知识技能与社会生产力紧密结合,全校有16位专业骨干教师在省市级电子信息化学会、烹饪学会、机械学会、旅游学会、计算机学会等行业学会担任理事等其它职务,为各行业的发展做出了贡献。
四、依托企业实习基地挂职锻炼虽然学校面对学生多、专业教师缺乏、教学任务重的困难,但仍坚持每年轮流安排专业教师至少一个月时间到合作办学的企业实习基地挂职锻炼,了解企业管理知识,学习专业发展新知识、新技术、新动态,学校就业处负责给每位挂职锻炼的专业教师聘请一位企业师傅,锻炼结束由企业方对锻炼教师进行工作态度和工作能力的鉴定。学校与全国各地78家企业签定了合作协议,其中与18家大型企业签定了紧密型联合办学协议,成为我校专业教师的实习基地。近三年来,学校安排到企业锻炼一个月以上时间的专业教师有236人次,挂职锻炼在半年以上时间的专业教师有26位。学校积极鼓励专业教师参与企业技术革新,目前有6位专业骨干教师担任当地企业的技术顾问或技术指导员,帮助企业开发新产品、培训员工、降低成本、规范企业生产流程。
五、依托高校专业培训基地继续教育学习为了保证专业教师的可持续发展,根据浙江省教育厅浙教职成[2001]406号文件规定“专业课教师继续教育由省职教师资培训中心和各市共同负责,其中每位专业课教师每五年参加省级专业知识继续教育培训学时不少于120学时”,我校每年利用暑假期间安排全体专业教师参加省职教师资培训中心组织的在各高职院校的专业技能培训,全校专业教师三年内培训学时平均每人达到了150学时以上,培训期间学校承担培训费、考工费、差旅费、住宿费等费用,每年这一项培训费用支出在20万元左右。
六、依托国外培训基地再提高培养优秀骨干教师取得高技能、高学历,学校实施了“专家型”教师培养工程。2005年我校与德国BBZ培训中心签定了师资培养协议,去年十月学校投入100多万元派出首批电子、汽修、数控26位骨干专业教师赴德国进行了为期一个多月的专业技能培训,并考核通过了德国行业部门IHK技能等级鉴定,学校准备化五年时间轮流安排全体专业教师到德国接受高新技术的一个月培训。我校已有3名专业教师在职攻读硕士研究生毕业,目前有6位专业教师在读硕士研究生。同时在技能达标基础上学校制订了《“专家型”专业教师培养和评比办法》,使部分专业教学能手成为学科带头人及专业教学的“专家”。对评选出的“专家型”教师在待遇上进行补贴,并让这些教师的大部分时间放在培养新教师及进行技能培训辅导工作上,积极提供机会让这些教师进一步提高、发展,成为职教的省级名师及专业学科带头人。
七、通过多元化师资培训的显著效果(1)全面提高了专业师资水平。摆脱了以前部分专业教师只懂专业理论知识而缺乏实际操作能力,以及技能水平不能与现代技术同步的现象。目前全校105名在职专业教师“双师型”比例从2003年的42%提高到2006年的96%,高级工以上技能等级的双师比例占了84%,现有技师20人、高级工程师1人、工程师8人。(2)全面提高了教育质量。2005年我校师生参加国家、省、市、县各级竞赛共获奖近1000人次,其中学生竞赛获国家一二等奖7人,省一二等奖15人、市一二等奖98人,教师参加各级各类竞赛中共有198人次获奖。各专业毕业生出现了供不应求的现象,如三星公司、摩托罗拉公司、松下公司、杭州万向集团、杭州橡胶厂、浙北大厦等许多国内外知名企业来校订单招生,学校已经把毕业生在世界或国内百强企业就业的比例、工资待遇作为对就业处考核的主要依据。[!--empirenews.page--](3)促进了学校的跨越式发展。由于师资水平高、教育质量好,我校在短短六年的建校时间内从150亩、不足千人的小学校发展到占地面积431亩、建筑面积10万平方米、105个班级5018位学生、278位教职工、67个实验实习室、设备总值2600多万元的规模。2003年通过国家级重点职校验收,2005年被评为全国职业教育先进单位,中央财政支持数控实训基地,电子技术和数控技术两个专业为浙江省示范专业。2005学为社会培训1560人次,其中完成农村劳动力转移培训956人次,荣获长兴县农村劳动力转移培训先进单位。校长彭明才被评为2005浙江省职业教育十大风云人物之一,现有县级以上名师、名校长、教学明星23人。我校正向二次发展稳步推进,再次征地200亩,新造教学用房3万平米在2007年投入使用。
第五篇:《关于立即开展暑期雨季建设工程质量安全大检查的紧急通知》内容的学习
学习记录
时间:
地点:现场监理办公室
参加人员:
内容:《关于立即开展暑期雨季建设工程质量安全大检查的紧急通知》内容的学习。
暑期是施工作业旺季,也是质量安全事故易发期和高发期,特别是高温、高湿、雷电、暴雨等不利天气因素,给建设施工安全生产带来了诸多不利影响。为确保我项目建设施工质量安全,为迎接市、区建设交通委领导开展的暑期雨季建设工程质量安全大检查作以下准备:
1.项目监理部在暑期雨季施工前,认真贯彻执行各项法律法规、标准规程,做好高温雨季施工准备,布置安排和督促施工单位结合进度计划和现场部位实际,拟定暑期雨季项目施工内容、范围和部位。
2.重点审查在施工期怕雨、怕潮的原材料、设备、半成品、施工部位和用电电气类电机、闸箱、盒体、线路等的防潮、防雨、防浸泡等方法及措施,同时对场地的平整、道路情况及排水去向等均应提前做好,确保下雨时不存水、不积水,雨后不影响施工;
3.暑期雨季施工前和施工过程中,监理部按定期和不定期的组织现场参建相关方进行质量安全检查,对存在的问题下发监理通知单(或联系单),限期要求施工方进行整改并进行复查;
4.在施工过程中,监理人员以巡视的方式经常注意暑期雨季施工不能满足防雨效果的,及时要求施工方予以加强和完善,督促无作为时,下发监理通知单要求其整改;
5.对暑期雨季过程中的原材料、成品保护结果,经常巡视检查,发现不能保证质量要求的原材料,禁止使用并令其退场。对需作处理的结果成品,组织制定具体方案,按问题性质程度经相关方核定许可后,实施处理方案,至检查其结果合格;
6.建议施工单位调整每日作业时间,尽量避开每日最高温时间进行施工。同时加强对工人的身体健康的监管。
天津市华泰建设监理有限公司监理部