保密廉洁责任书5篇

第一篇：保密廉洁责任书

****有限公司 保密、廉洁责任书

为加强公司的廉政建设和提高员工保密意识，规范生产经营过程中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和当事人的合法权益，根据国家有关企业保密的法律法规和廉政建设责任制规定，以及按照公司员工行为规范的要求，特订立本保密、廉政责任书。

一、员工违反本责任书以下廉洁责任、保密责任、其它责任内容可能导致公司与之解除劳动合同并处罚金；员工违反本责任书给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿；员工行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。

（一）廉洁责任

1、员工在业务范围内，坚持合法、正当的职业道德，不索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）；

2、员工在对外业务往来中，接受相关单位（客户）礼品（佣金），按有关规定上缴公司；

3、员工不挪用公款（财物）谋求个人利益或为他人谋取利益；

4、员工不滥用职权，恣意挥霍公司财物。

（二）保密责任

1、员工遵守“员工保密协议”中各项条款, 保守公司经营管理方面的机密；

2、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料；机密文件和资料不得擅自复印，未经特许不得带出公司；

3、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及如下信息：科研课题、试验数据及结果、制造方法、配方、工艺流程、技术工艺指标、操作手册、各种工艺技术报表等技术资料；计算机软件、数据库；设备图纸及设备运营状态；企业发展规划、投资计划、合作计划；主要原材料采购计划、进货渠道、采购价格及供应商资料；营销计划、营销策略、定价政策、营销网络、样品及客户资料；招投标中的标底及标书内容；不公开的财务资料及公司财务状况；公司重要管理制度及营运流程；法律事务；涉及商业秘密的业务函电等，并且不得将这些信息设置为共享文件；

4、未经公司事先许可，员工不得接待任何性质的外来人员到生产、科研、财务、技术资料、仓库等公司重要场所进行巡视、勘察等活动；

5、员工不得窥探或泄露公司业务秘密；

6、员工不得因工作疏忽或失职，通过网络或邮件泄露公司秘密；

7、员工不得擅自进入他人信箱，窃取他人机密资料或侵犯他人隐私；

8、未经公司允许，员工不得擅自安装计算机系统服务器软件、网络监控软件或网络硬件设施，并造成公司网络无法正常运作；

9、未经公司同意不得擅自外出进行技术交流和技术服务。

（三）其他责任

1、员工因玩忽职守，致公司蒙受重大损失或名誉受损者2万元以上者（并负赔偿责任）；

2、因个人责任原因造成质量事故、安全事故、设备事故等事故直接损失在2万元以上的的直接 责任者（并负赔偿责任）；

3、有盗窃行为，滥用或蓄意破坏公司财产者及偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者（价值在200元以上）；

4、不全额支付或未得到正常的批准擅自拿取或赠送**公司的财产给他人者；

5、在工作时间内酗酒、赌博者及在生产界区违章吸烟者；

6、有意违犯安全规范或不服从指示而影响其他员工和顾客安全的；

7、涂改帐目、制造假帐欺骗公司或有意编制虚假帐务、财务、质量记录报表者；

8、蓄意煽动员工闹事或怠工；

9、违反国家和政府法令，违反、对抗上级主管指令；

10、工作时间内经常处理与工作无关的私人事情，且屡教不改者；

11、工作疏忽或失职，侵害其他员工身心利益；

12、长期以病假为由，在外从事其他工作或无故缺勤旷工3天以上；

13、伪造申请或提供不真实的资料，欺骗性请求休息或假称生病欺骗性不上班者；

14、违反**公司安全环保员工健康政策，给公司造成损失者。

二、员工有下列行为者将导致公司直接与其解除劳动合同：

（一）对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者；

（二）对同事暴力威胁、恐吓、防害秩序者；

（三）殴打同事或相互殴打者；

（四）故意泄密或者出卖公司秘密造成较大损失者；

（五）造谣惑众诋毁公司形象者；

（六）未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者；

（七）违反公司规定屡教不改，或违法乱纪受刑事处罚；

（八）伪造或变造或盗用公司印信损害公司权益者；

（九）吸食毒品或唆使他人吸食毒品者并未构成犯罪者；

（十）违反国家、公司法律法规的其它情形„„。

三、本责任书未涉及范围，参照公司《公司员工行为准则》，《公司劳动纪律管理规定》执行。******股份有限公司

乙

方：（签甲

方：（盖

字）

章）

法定代表人或委托代理人：（签章）

签订日期：

****年**月**日

签订日期：

****年**月**日

身份证号：

第二篇：保密责任书

保密责任书

为了使保密工作落到实处，确保企业秘密的安全，维护企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密规定，经研究决定特签订本保密责任书。

一、签订范围和考核对象 签订范围：指挥部各部室 签订对象：各部室成员。

二、各部室涉密人员，必须严格履行下列保密义务和责任：

1、对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。

2、严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

3、组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。

4、承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向其他单位投寄未经保密审查的稿件。不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。

5、不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。不在公共场所谈论国家和企业秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。

6、不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务。

7、自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。

8、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

9、若违反本规定，愿承担相应责任。

三、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。

四、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档1份。

考核单位：国道318线重点路段整治改建工程（海通沟段）指挥部 责任人：

2018年5月15日

第三篇：保密责任书

责 任 书

保 密

姓名：单位：部门及职务：日期：

说 明

一、为防止公司员工在职期间或离职后非法使用、泄露公司商业秘密，给公司造成不良影响或重大损失，根据国家有关法律、《XXXX集团公司保密工作管理办法》以及公司的有关规定，制定本责任书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“□”内划“√”。

三、涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式两份，XX办公室、机关各部室负责人执一份，公司党委办公室备案一份。

一、涉密人员的权利

涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。

2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。

3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

二、涉密人员的义务与责任

1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

3、在岗期间或调出、辞职、离岗后在脱密期内，严格尊重保密义务，不得泄露国家及企业秘密。

4.发现泄密隐患和发生泄密事件，应该予以制止并及时举报。

三、涉密人员应当遵循的保密纪律

1、不泄露党和国家秘密以及企业商业秘密

2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

4、不在非保密计算机或未采取保密措施的电子信息设备中记录、予行政处分及经济处罚。给企业造成经济损失的，要承担相应的赔偿责任。

1、本单位、部门主管业务工作范围内发生重大失泄密事件的；

2、本单位、部门主管业务工作范围内保密工作混乱、泄密情况频频出现，造成不良后果的；

3、故意隐瞒、袒护本单位、部门主管业务工作范围内发生失泄密事件，如未按本规定报告泄密事件的；隐匿、故意拖延报告时间影响查处工作的；未及时采取补救措施造成严重后果的等。

保密责任人（签字）： 签 订 日 期： 年 月 日

第四篇：保密责任书

保密责任书

为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为 ；保密责任单位为 ；保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为。

二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定，对

提供的涉密资料有责任进行有效管理，切实做好安全保密工作。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为：

机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件，并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用，不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可，保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时，应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料，应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度；支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。申请使用单位（签章）负责人（签字）： 经手人（签字）： 20 年

月

日

第五篇：《保密责任书》

附件12

保 密 责 任 书

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

双方拟就汽车博物馆工程、设施设备运行维护管理服务事宜进行协商，在此协商过程中及可能签订的协议或合同履行中，甲方已向或需向乙方披露其商业秘密（定义见下文）。双方同意，为保护甲方的商业秘密及防止其受未经授权的使用或披露，共同签订本协议。

协议如下：

一、商业秘密之定义

（一）商业秘密是指属于甲方专有的，不为公众所知悉，并经甲方采取保密措施加以限制、能为该方带来经济利益或该方认为有必要保密，具有实用性的任何技术信息、经济信息和经营信息。商业秘密包括由甲方向乙方披露的任何涉及甲方和其业务的信息（无论系以任何形式的媒介储存或记录，包括书面、口头、音像、电子形式提供的信息），包括但不限于：

1．甲方之档案资料：汽车博物馆相关图纸、设备设施资料等； 2．与甲方商业活动有关的信息：汽车博物馆开馆运行方案、重 要活动等；

3.与甲方专有技术有关的信息：设备设施资料、设备设施运行 参数、设备设施运行记录等；

4．与甲方财务有关的信息：财务预算、财务报表等； 5．与甲方管理活动有关的信息：汽车博物馆重大活动及会议

等；

6．与甲方有关的其它信息。

（二）出于本协议之目的，乙方理解并同意商业秘密包括任何与甲方有关之任何机密信息及商业信息。

（三）乙方理解并同意在本协议签订前已由甲方提供的信息，同样属于商业秘密，乙方使用该信息同样受本协议约束。

二、保密义务

（一）乙方有责任和义务严格保守商业秘密，并且应尽到合理的义务，不向任何第三方披露商业秘密。此等义务至少应等同于乙方在保护其自身的商业秘密时所尽到的义务。包括：

1．非经甲方书面同意，乙方不得在任何时间以任何形式将商业秘密披露或提供给任何第三方；

2．除拟议目的外，不得将商业秘密用于任何其他目的，乙方不得在拟议目的之外，以任何方式复制被列为商业秘密的信息；

3.乙方确因工作需要必须复制含有商业秘密的资料时，应严 格遵照甲方之保密要求。非经甲方书面同意，乙方不得将 含有商业秘密的资料带离北京国际汽车博览中心建设办公 室（北京汽车博物馆）；

4． 乙方不得在公共场合或通过公共媒介（包括但不限于电话、电子邮件、报社、出版物、互联网等）谈论涉及商业秘密 的内容。须通过公共媒介传递机密信息时，乙方应取得甲 方事先的书面同意并按照甲方的保密要求采取严格的保密 措施；

5．未经甲方书面同意，乙方不得使用或允许任何第三方使用不 正当的手段获取的商业秘密。本条款所称之不正当的手段包 括盗窃、欺诈、胁迫、贿赂、擅自复制、违反保密义务、引 诱他人违反保密义务或其他不正当手段。

（二）乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，必须主动向甲方寻求书面确认。

三、例外情况

在下列情况下，乙方对于商业秘密的披露将不承担法律责任，前提条件是如果乙方能够证明该信息系：

（一）乙方通过书面证据证明其在接受甲方的信息之前已知悉该商业秘密；

（二）在本协议签署之日或其后之任何时间在乙方不违反本协议的情况下为公众所知悉；

（三）经由甲方以外的渠道合法获得；

（四）甲方书面批准乙方向第三方披露该信息；

（五）因适用法律或法院命令的要求而使用或披露的。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该信息适用法律或法院命令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前通知甲方该信息适用法律或法院命令的有关规定，以便各方考虑采取适当的保护性措施。

四、材料之返还

所有由甲方向乙方传递的包含甲方商业秘密的材料均为甲方的财产，并应在甲方要求时全部返还甲方（包括任何形式的复印件）；或由甲方指定的人员监督之下予以销毁。

五、违约责任

如乙方违反其在本协议项下的保密义务或未能按照本协议的规定保守商业秘密，其必须赔偿甲方因此造成的任何损失和损害。

六、附则

（一）本协议未经各方协商一致，不得变更或补充；对本协议所进行的任何变更或补充，须经各方签订书面变更或补充协议方可生效。

（二）所有产生于或与本协议有关的争议，各方应首先通过友好协商及（或）经中立第三方调解以解决该争议。如未能于协商开始后三十日内以上述方式解决该争议，则任何一方均可按以下方式将争议提交北京仲裁委员会进行 仲裁。

（三）本协议书一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章）

法人代表：

委托代理人：

地址：

电话：

日期：

乙方（盖章）法人代表： 委托代理人： 地址： 电话： 日期：