第一篇:关于考勤时间调整的通知 2
关于考勤时间调整的通知
各位亲爱的同事:
为深入贯彻碧隆董事会精神,规范员工日常行为,全面提升员工队伍整体素质,增强整个团队的凝聚力和战斗力,巩固企业文化建设和党群建设成果,建立企业员工行为规范的长效机制,确保公司的各项规章制度落实到位,促进公司持续、健康、快速的发展。结合公司实际,由于目前打卡机时间比北京时间慢4分钟,故自8月30日起将打卡机时间调整为标准北京时间,请各位亲爱的同事调整好上下班的节奏。感谢大家的积极配合!
碧隆人力资源行政部
题目
正文
第二篇:考勤调整通知
关于考勤调整的通知
公司全体员工:
为提高工作效率,加强考勤管理,经领导研究决定,对作息时间及考勤管理作出以下调整:
1、下午作息时间由原来14:00—18:00时调整为13:00—18:00时;
2、所有员工考勤打卡必须在三分园进行,原中保国安前台打卡机打卡权限取消;
3、营销人员因外出拜访客户未能打卡,需及时填写《签卡申请单》,经部门负责人签名后交管理部;
4、工程技术人员考勤由项目经理现场管理,每月由技防部文员汇总至管理部;
5、其他相关规定公司将于近期出台《考勤管理制度》。以上通知事项自12月1日起执行。特此通知
二〇一二年十一月二十九日
第三篇:考勤时间通知
考勤时间通知
上午签到:签退:下午签到:签退:7:40——8:20
11:50——12:10
13:50——14:10
17:50——18:10
第四篇:关于调整考勤时间申请
关于调整考勤时间的申请 文档密级:内部公开
关于调整考勤时间的申请
现阶段运营管理中心尚处紧张筹备期,为提高工作执行力,加快“飞看营地”筹备
进程,并缓解员工上下班交通压力;现申请调整南区运营管理中心考勤时间,由最初上班 时间(上午 9:00-12:00 下午 13:30-18:00)调整为现行上班时间(上午 9:30-12:00 下午13:30-18:30)。其中每天工作时间7.5小时,每月最后一周周六为公司正常工作日,此项考勤规定保持不变。
特此申请,望批准!
运营管理中心人事部
二0一三年十二月四日
深圳市同洲电子股份有限公司
同洲商业信息,未经许可不得扩散 第1页, 共1页
第五篇:关于考勤事项调整的通知
关于考勤相关事项调整的通知
为进一步加强与规范公司的考勤管理,营造积极有序的的考勤纪律氛围,现结合公司的实际情况,对考勤相关事项作出如下调整:
1、集团总部全体员工指纹打卡时间调整为每天2次,即上班前一次,下班后一次。上班中途请假者,须提前办理相关手续并进行指纹打卡后方可离厂,否则一律按中途溜班处理。
2、经理级别以上的人员原则上不实行指纹打卡,部门员工如因特殊情况无法进行指纹打卡者,须经部门主管审批后报人力资源中心备案。
3、所有员工请假(事假、病假、年假、婚假、丧假、产假)均须向人力资源中心索要新版《请假卡》,办理相关手续后交至人力资源中心方才可休假,否则一律视为旷工,且请假卡每人每年一张。
以上通知自2011年6月1日起执行,请各部互相转告,遵照执行。
XXXX有限公司
人力资源中心 二○一一年五月三十一日
关键字:考勤
通知 抄报:总经理 抄送:各职能部门
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