企业安全生产责任制(最新.最全)

第一篇：企业安全生产责任制(最新.最全)

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X X X X X 有限公司 安全生产责任制

第一章

总

则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。

第三条 各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。

第四条 为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。

第五条 当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。

第六条 坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。

第七条 坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

第八条 在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。/ 13

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第二章 安全生产领导小组设立

第九条 安全生产领导小组：

组 长：总经理

副组长：分管安全副总经理

组 员：综合办公室、后勤部、财务部、营销采购部、生产部、安全环保部。安全生产领导小组作为安全生产管理机构。主管办公室设在安全环保部，办公室主任由安环部部长兼任。

第十条 安全生产领导小组的职责

（一）全面负责公司安全生产的领导工作。

（二）贯彻落实政府和集团总公司关于安全生产、环境保护、职业病防治、应急管理的方针和政策；

（三）完善职业健康安全生产管理体系、应急救援体系，推进安全生产标准化和清洁生产工作。

（四）定期分析公司安全生产形势；制订公司安全生产方针、目标、措施、计划；研究、协调和解决安全生产中的重大问题；建立安全生产“五落实五到位”责任管理体系和诚信体系；完善职业健康安全管理和应急救援体系；推进安全生产标准化建设；推广先进的安全技术和管理方法；不断提高安全生产整体水平。

（五）按照国家和地方政府批复以及集团总公司有关规定，对公司内发生重大生产安全事故、重大环境事故、职业病事故、应急管理中出现重大问题的责任部门和责任人提出处理意见；协调公司各部门其他安全生产事故的责任追究，讨论决定对有关责任人的处理；协助做好有关安全生产的重大事项。

（六）推广先进的安全生产、职业健康、环境保护技术和管理方法，以及突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备、新工具。

（七）不断提高安全生产、环保和应急管理队伍的整体素质。

（八）组织做好其它有关安全环保的重大事项。

第三章 公司级行政领导安全生产责任制

第十一条 公司总经理安全生产职责

（一）全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。/ 13

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（二）负责组织建立并落实公司安全生产责任制，包括事故隐患排查治理责任制。

（三）负责健全公司安全生产管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。

（四）组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

（五）负责保证安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件；保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

（六）组织制定安全生产规章制度和操作规程，包括事故隐患排查治理制度。

（七）负责主持公司安全生产领导小组会议，定期听取分管安全副总的安全工作汇报，及时研究解决有关安全生产中的重要问题，决定安全生产方面的重要奖惩。

（八）督促、检查公司安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。

（九）组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

（十）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制订、批准、发布环境与职业健康安全方针，定期主持管理评审。

（十一）按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故，在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理，批准事故调查报告。第十二条 公司副总经理安全生产职责

（一）全面负责公司的经营管理工作，具有执行总经理相同的安全生产职责。

（二）对环境保护和职业健康安全做出承诺，制定、批准、发布环境和职业健康安全方针，定期主持管理评审。

（三）支持安全生产领导小组开展劳动保护监督和安全生产活动。第十三条 安全环保部长安全生产职责

（一）对公司的安全生产负具体领导责任。

（二）协助公司总经理、副总经理履行安全生产职责，对分管范围内的安全生产工作全面负责。

（三）定期召开安全生产工作会议、日常安全生产列会会议，分析安全生产动态和事故隐患治理情况,及时解决安全生产中存在的问题。

（四）组织落实上级安全生产文件要求，定期向主要负责人报告安全生产工作。

（五）组织重伤、死亡事故的抢救工作；主持对公司内部重伤、死亡、重大未遂等事故的调查分析，做好事故的结案工作；责成有关单位制订防范措施，并督促实施。

（六）组织起草和审定年度安全生产目标、措施、计划和年度安全工作总结、安全生产管理标准和管理制度及其他涉及公司的安全生产文件，并督促实施。/ 13

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（七）督促开展公司安全大检查，指导专业安全检查。对查出的不安全因素，及时组织、制定整改计划，并督促实施。

（八）组织审查和决定安全生产、劳动保护方面的重大奖惩事项。

（九）督促职业健康管理工作。组织制订劳动防护用品、防暑降温措施标准，并督促贯彻执行。

（十）组织制定公司安全生产教育和培训计划。

（十一）督促有关部门对特种设备按照国家相关法律法规进行定期检验，对操作人员进行培训与考核。

（十二）督促开展“三同时”工作，保证新、改、扩建、大修和土建工程的设计符合国家安全生产技术标准的有关规定。

（十三）督促危废合规处理，污染物达标排放。

第十四条 其他部门（综合办、后勤、财务、营销采购、生产部）安全生产职责

（一）按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责。

（二）坚持安全生产“五同时”，监督检查所分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）生产部长负责组织制订、修订生产部的安全生产规章制度、安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改；负责指导生产部的安全生产教育与考核工作。

（四）财务总监负责落实公司安全生产需要的经费，将公司及各单位的安全措施经费纳入财务预算，保证资金来源，监督合理使用，保证及时支付和结算；负责安全生产事故的抢险救灾等应急费用。

第四章 公司职能部门安全生产责任制

第十五条 安全环保部安全生产职责

（一）安全环保部是公司安全生产的归口管理部门。负责贯彻执行政府及公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求，指导监督各部门做好安全生产工作。

（二）定期分析公司安全生产形势，提议召开安全生产会议，研究、协调、处理安全生产中的问题，为公司安全生产提出相应措施。负责安全生产领导小组办公室日常工作。

（三）负责组织制定公司安全生产责任制、各项安全生产规章制度和相关安全标准，并/ 13

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组织实施；组织编制公司安全生产目标、计划，并督促实施。组织年度安全生产目标责任书的签订。

（四）负责组织建立安全生产管理网络，指导各单位的安全生产工作。建立专兼职安全生产管理队伍，不断提高基层安全员的安全技术水平和综合业务素质。

（五）负责组织各类专项检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改；在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任单位下发停产通知单，暂时停产、停业或停止使用；情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

（六）负责公司级危险源的建档，监督、指导公司级危险源所在企业对其进行重点监控。

（七）负责组织重大生产安全事故、火灾事故的调查处理；督促各单位做好重伤及以下安全生产事故、重大未遂事故、厂内交通事故的调查处理工作。组织事故、事件汇总统计，建立档案。负责各单位的工伤申报。监督、指导各单位工伤申报工作。协同有关部门处理病伤员工的复工、退休、退职等事宜。

（八）组织推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验。负责安全生产标准化建设；负责总部安全生产标准化日常运行；监督各单位安全生产标准化运行效果。督促各单位做好三级安全教育工作。

（九）组织检查督促各单位安全生产“三违”行为。

（十）负责督促各部门对相关方的安全管理，对管理状况实施监督管理。负责督促各用工部门对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

（十一）负责公司各区域的消防设施、器材的配置、维保、更换、点检工作。

（十二）负责组织应急维稳工作；负责预防邪教组织工作；组织防汛、抗洪抢险工作。

（十三）负责公司各项指示牌、安全标识牌、安全环保宣传标语的制作和管理。

（十四）负责安全生产信息管理。安全生产总结、考核、评比工作。负责与地方政府相关管理部门的沟通。

（十五）负责公司环境保护工作的监督和管理。负责组织编制和修订公司环境保护管理制度，监督和检查环保设施运行情况、污染物排放情况等；负责协调和接待各环保主管单位业务往来。

（十六）负责危险废物的监督管理。负责组织编制、修订公司级安全生产应急预案及现场处置方案，并进行备案。

（十七）负责员工安全教育和培训的归口管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织/ 13

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检查各单位对职工的安全培训落实情况。督促各单位新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训。负责组织开展企业负责人和安全管理人员取证培训。

（十八）负责组织特种设备作业人员、各类特种作业人员进行专业知识培训、考核和复审，建立健全特种作业人员档案。

（十九）负责督促各部门对设备安全管理，指导各单位制订设备安全操作规程，并逐步修订完善。督促各单位对其设备设施进行定期巡视检查，发现事故隐患立即组织整改并做好记录。督促做好设备维修安全管理。组织开展设备安全检查，制订重大安全隐患的整改措施并负责实施。制订和完善变电站房的管理制度，消除不安全因素。

（二十）负责各项危险作业的审批、监督管理。

（二十一）参加重伤、死亡事故及重大未遂事故的调查处理，发布奖惩通知，执行奖惩决定。

（二十二）协调公司与政府安全监管部门的业务往来。第十六条 综合办公室安全生产职责

（一）及时组织传达、贯彻、转发上级有关安全生产的指示、文件、资料。

（一）将安全工作业绩纳入干部考核内容；发生公司级重大安全生产事故，依据相关规定对有关人员进行行政处罚。

（三）负责员工的招聘和新进员工的个人信息简历登记情况，负责与经培训合格的员工或劳务派遣公司签订劳务用工合同。

（四）审核员工岗位要求时，要包括安全技术知识内容。把安全工作业绩纳入干部晋升和奖励的重要内容；把安全作业列为员工定级、升级的重要内容。

（五）与劳务派遣单位签订合同时，在劳务派遣协议中明确各自承担的教育培训的职责和具体内容。妥善办理劳务派遣员工的意外伤害保险。督促劳务派遣、劳务外包公司做好员工职业病防治工作，并对职业健康资料进行备案。

（十）指导、督促各部门签订的劳动合同符合国家有关安全生产、劳动保护的法律法规。

（七）负责安全专业人才培养和队伍建设。按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员及重点岗位人员的分配和人才储备。

（八）严格控制加班加点，保障员工合法休息时间和休假权利。根据季节情况，合理安排作息时间。定期检查各单位劳动力分配情况，对职员与岗位不符合的员工督促部门进行调整。/ 13

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（九）归口职业健康档案管理，妥善保存档案资料，保证职业健康档案随员工调动（包括岗位、部门调动）时，一并调动。

（五）组织职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。做好岗前、离岗职业健康检查。签订劳动合同和其它用工协议时,应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，如实告知有关安全方面的条文,并会同有关部门执行。

第十七条 后勤部安全生产职责

（一）负责监督公司食材采购质量安全工作，做到定期检查。

（二）负责公司车队驾驶人员安全管理、车辆年检、驾驶人员年审、交通事故处理、交通安全教育。做好车辆的日常安全检查和维护保养，做好出车任务的审批工作。

（三）负责公司特种设备管理总台帐的建立和维护；负责特检院、技术监督局等特种设备归口管理单位的联络工作；组织公司特种设备的首次注册和定期年审等工作。

（四）负责公司厂区门卫管理。进出车辆及来访人员登记。

（五）负责地磅安全称量和开票记录，并对过往车辆上磅安全引导和逃重检查。

（六）负责厂区房屋设施的维护和修缮，保障生产可持续进行。第十八条 财务部安全生产职责

（一）负责将安全技术措施和劳动保护等费用编入预算，并监督合理使用。

（二）建立健全专门的安全生产财务科目，配合安环部做好安全生产预算，做好费用使用情况统计。监督各部门做好费用管理工作。

（三）负责与人事招聘接轨，结合综合办公室对劳务用工的管理工作，为达到定员标准的员工购买工伤保险。

第十九条

生产部安全生产职责

（一）接受安环部等监管部门的监督和管理，并积极配合安环人员所提及的各项安全生产和环境保护管理工作，对监管人员检查出的各项隐患认真对照整改清单按时一一整改。

（二）参与技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案关于安全生产的审查，减少职业危害，改善劳动条件。

（三）在组织编制审查科研、生产、技术改造等中长期、短期计划时，将安全生产措施纳入计划，并组织落实。

（四）组织工艺审查时，同时对技术改造、技术引进项目的安全生产论证和重大工艺技术可行性和工艺技术方案进行安全生产审查。/ 13

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（五）在申报科研投资项目时，同时启动安全生产“三同时”工作。

（六）负责组织对设计开发人员进行安全教育，提高设计开发人员的安全意识和安全技能。

（七）定期对厂房、建筑物进行质量鉴定。

（八）负责督促电工组做好变、配电设备的预防性试验。对接地及防雷设施定期检测，认真记录，并对不符合要求的及时进行整改。

（九）对电工、空压站操作工等特种作业人员进行施工现场安全知识教育和业务知识培训，并会同安环部、综合办公室定期做好安全考核和复审工作。

（十）负责协调职业病危害因素的现场监测工作。督促各车间做好作业环境问题的整改。

（十一）组织制订和执行节、假日设备动力系统的检修和临时检修工作安全措施，按规定做好记录。

（十二）归口各种仪器、仪表、专用吊索具的管理。对各种仪器、仪表定期进行检测计量和不定期的巡回检查，督促各车间对各类吊索具定期进行探伤检测。

（十三）负责督促各产废车间做好能源管理，会同安环部做好危废存放、转运处置工作，实现污染物达标排放，监督环境保护设施的运行。协调各类污染物排放的检测和上报工作。归口环境保护的管理工作。

（十四）在实施新、改、扩建、大修工程项目时，严格执行安全生产“三同时”。监督施工单位的现场安全施工行为，告知施工单位本公司的现场安全管理规定。基建工程项目施工、土建拆除、建维修时，采取预防性安全措施，对施工人员进行安全教育，并指定施工安全负责人对施工现场进行安全管理。

第二十条 营销采购（原料、辅料、设备、五金、食材）安全生产职责

（一）按有关规定，建立并执行危险品、易燃易爆、有毒有害物资的采购、验收、保管、发放、回收、报废等安全管理制度。

（二）采购的各类物资，应符合有关安全技术标准，并按规定进行入库检查验收，合格后才能入库，国家有明确规定的，必须向有相应资质的生产、经营单位采购，索取质量保证材料和安全技术说明书，并及时向使用单位传递。

（三）负责审查物资供应商的安全生产状况，督促供应商整改事故隐患。在与供应商签订合同时，同时签订安全生产协议。

（四）负责制定劳动防护用品采购、配置标准；监督劳动防护用品的采购、保管、发放；负责督促劳动防护用品质量问题的处理；组织防暑降温工作的落实。/ 13

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（五）严格执行安全管理制度，并根据实际情况制订本部门安全管理措施。

第六章 生产部各车间领导和员工安全生产责任制

第二十一条

生产部长、车间主任等主要负责人安全生产职责

（一）认真组织本部门（含单位、部门、科室、小组等）员工学习和宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，持续推进安全生产标准化建设。执行上级下发的关于安全生产方面的各种任务，落实本部门安全职责，规范本部门员工安全作业，对本部门安全生产负主要领导责任。

（二）将公司下达的各项安全生产指标层层分解，编制本部门的各项安全管理制度和作业指导书并执行，制订本部门的安全技术措施计划并付诸实施，不断改善劳动条件，使生产现场及设备符合环境与职业健康安全要求，保障员工的安全与健康；严格要求员工按职业健康安全管理相关的程序和作业指导进行作业；对环境因素及危险源进行有效控制。

（三）负责组织本部门做好职业健康安全宣传与教育工作，特别做好新进员工三级教育、换岗和复工员工的安全教育和安全知识培训，以及特种作业人员的安全教育和管理。对有禁忌症或已发生职业危害损伤的员工，进行妥善安排处理。

（四）在生产经营活动中必须坚持“五同时”原则，并做到经常化、制度化、具体化。

（五）加强安全生产考核力度，杜绝违章指挥、违章操作、违反操作规程等“三违”现象，开展不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不被伤害的“四不伤害”活动。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

（六）主持召开本部门安全会议，总结和推广安全生产先进经验，研究部署职业健康安全工作，定期对本部门职业健康安全绩效进行检查和评估，查找事故隐患并及时消除。

（七）负责设备设施电气安全管理，制定设备安全操作规程并逐步修订完善。将通风、防暑降温等职业病防治和环保设施纳入正常的设备管理范围。

（八）定期组织对机械设备、起重设备、电气设备、工艺装备，安全装置以及工、夹、吊、模具的安全检查。对查出的隐患及时进行治理、整改，本单位没有条件整改的要及时上报有关部门。

（九）负责本部门消防工作，建立消防管理责任制，并检查执行情况。在易燃易爆场所明火作业时，严格执行危险作业审批制度并制订严格的防范措施。

（十）组织开展安全生产活动，对安全生产有贡献或造成事故（或事故苗头、违纪违章/ 13

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现象）的责任班组或个人实施奖惩。

（十一）发生事故后，迅速采取有效措施，抢救伤员，保护现场，防止事故扩大并立即上报；组织本部门安全事故调查、分析和处理，并落实整改措施。第二十二条

岗位班组长安全生产职责

（一）领导本班组安全生产工作，积极推进精益安全工位建设，对本班组的安全生产负直接管理责任。

（二）及时传达并组织员工学习、执行安全生产方面的文件、作业指导书、规定、指示、决定。

（三）负责对新到班组人员及换岗、复工人员的安全教育，召开班前班后会，在布置、总结生产工作时，同时布置、总结安全工作。

（四）组织班组成员学习安全技术操作规程并督促执行。教育员工遵章守纪，正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全用具，制止违章作业。切实做到“四不伤害”。陪同领导及客户参观时，要提醒参观者佩戴必要的安全保护用品。

（五）按规定对环境因素和危险源（点）进行检查并记录，定期对本班组内使用的设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行检查，发现隐患和不安全因素及时整改，对本班组无力解决的要及时上报并采取有效的防范措施，做好记录，避免发生人身事故及其它责任事故。

（六）负责班组现场管理、定置管理，搞好安全生产、文明生产。

（七）及时推广安全生产先进经验，针对本班组安全现状，提出合理化建议。

（八）领导本班组搞好职业健康管理工作，严格劳保用品穿戴，保证防护设施正确运行，有效防治职业病。

（九）发生伤亡事故后，应迅速采取有效措施，抢救伤员，防止事故扩大并立即上报，保护好现场；协助上级主管部门做好事故调查和善后处理。第二十三条 专兼职安全员安全生产职责

（一）在本部门负责人的领导下，负责本部门的安全生产工作，业务上接受公司安环部的指导，协助本部门、车间负责人贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。负责对班组劳务人员进行业务指导。

（二）负责或参与制订本车间、岗位有关安全生产管理措施，根据设备工艺实际状况修订、完善安全技术操作规程，并检查执行情况。

（三）负责对本车间、岗位的各类危险源进行分析、辨识、检查和有效控制管理，组织/ 13

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开展安全检查，编制本部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

（四）负责组织本部门人员参加公司组织的应急预案演练计划和开展应急预案演练及现场处置方案。

（五）做好员工的安全意识、安全技能教育与考核工作，督促检查班组、岗位安全教育培训工作。

（六）参加公司新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，使之符合安全技术要求。

（七）负责本单位安全装置、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位职业危害因素情况，提出改进建议。

（八）做好本公司领导的安全工作参谋，深入现场检查，制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

（九）按时参加公司安全例会，并将会议精神及时上传下达。

（十）组织本单位工伤事故的调查、分析和处理，并做好统计、报告工作。

（十一）监督本单位劳动防护用品发放工作，督促本单位员工严格遵守安全技术操作规程和正确使用防护用品。督促到生产现场参观和检查工作的领导和客户按规定佩戴好必要的劳动防护用品。

（十二）组织本公司职业健康管理工作，按公司统一要求组织员工参加职业健康检查，建立、更新职业健康档案。

（十三）负责公司员工安全教育和培训的管理，制订公司年度安全生产培训计划，组织检查各部门对职工的安全培训落实情况。督促各部门新员工进厂三级教育、特种作业人员教育、班组长培训、变换工种和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育等各类培训，妥善保存培训记录。

（十四）负责公司各类安全检查，针对检查中发现的安全问题和事故隐患，向责任部门下发整改通知，监督责任部门按照时间节点完成整改；在检查过程中，如发现重大事故隐患，向责任部门下发整改通知单，暂时停产、停业或停止使用；情况紧急的，要立即采取包括暂时停产、停业在内的紧急措施。

（十五）负责各类信息统计汇总上报工作。

（十六）负责建立健全本单位的安全原始记录和安全工作台帐、档案。第二十四条 班组安全员安全生产职责

（一）协助、督促班组长搞好班组安全生产管理工作，负责本班组的安全教育，对新到/ 13

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班组及转岗、复工人员进行安全教育和上岗前的岗位安全教育。

（二）检查督促本班组员工严格遵守安全技术操作规程和正确穿戴、使用劳动防护用品、安全用具。

（三）检查本班组生产过程中的不安全因素，有权制止违章指挥和违章作业行为，保证安全生产。

（四）宣传和推广安全生产先进经验和操作方法，提出班组员工在安全生产方面的奖惩建议。

（五）及时报告安全生产事故，协助事故调查，督促防范措施的落实。

（六）对作业场所进行经常性的安全巡回检查，发现员工所使用的设备设施、工艺装备、保险装置等安全设施存在事故隐患时应及时报告领导，督促有关部门进行整改；在整改措施未完成前，协助班组长和部门领导采取有效防范措施，防止事故的发生。

（七）做好班组安全生产管理台帐、班组安全看板等记录。第二十五条 岗位操作员工安全生产职责

（一）认真学习和严格遵守各项安全规章制度和安全技术操作规程，熟练掌握本岗位操作技能，遵守劳动纪律，杜绝“三违”，做到“四不伤害”，对本岗位的安全生产负直接责任。

（二）正确穿戴、合理使用劳动防护用品。未穿戴好劳保用品不得进入生产现场，更不得操作机械设备。

（三）按时参加公司组织的职业健康检查，服从根据职业健康检查结果进行的岗位调整。

（四）作业前认真做好检查工作，发现异常情况及时处理和报告。按精益安全工位要求进行点检，并填写点检记录。作业中经常检查本人操作设备及相关的安全设施的运转状态，严格按设备维护要求进行保养和维护，确保所操作的设备安全正常运转。交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

（五）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理，立即如实地向班长和相关领导报告，保护好现场，并积极参加事故抢险和调查。

（六）加强本岗位设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。两人以上同时操作时，必须听从领导指定的专人统一指挥。

（七）积极参加各种安全活动，提出改进安全生产的技术措施和建议。

（八）不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。/ 13

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（九）老员工应当对新员工进行安全技术操作知识和安全操作技能的传、帮、带。师傅对所带徒弟的安全负责。

（十）熟练掌握各种消防器材的正确使用方法。严格遵守公司消防等安全制度，必须在规定场所内吸烟，不得吸游烟。

（十一）严格遵守交通规则，确保自身及行人安全。

第七章 监督和考核

第二十六条 各部门应认真落实本部门安全生产责任制，在各类安全检查活动中，同时检查安全生产责任制执行情况，对不履行安全生产职责的部门或个人应按照相关处罚规定处理。第二十七条 各职能部门负责职责范围内与安全生产有关的监督、检查和考核。第二十八条 对履行职责情况，参照《公司安全生产考核管理制定》进行考核与奖惩。

第八章 附则

第二十九条

本制度由安环部负责解释。第三十条

本制度自发布之日起生效。/ 13

第二篇：企业安全生产责任制

安全生产责任制

X 公司

公司安全生产职责

1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。

2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。

3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

公司总经理安全生产职责

1、全面负责安全生产工作。

2、建立、健全安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

公司法人代表安全生产承诺职责

1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。

2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。

4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。

公司安全生产管理部门职责

主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：

1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。

2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。

4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。

5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。

7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。

8、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。

9、负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。

10、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。

11、定期向领导报告安全工作。

主管安全生产工作负责人职责

1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。

2、负责安全监察工作。

3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。

4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。

5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。

7、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。

8、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。

9、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。

10、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故档案。

11、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

公司其他部门经理安全职责

1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

4、在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。

5、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

6、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。

公司中层部门安全职责

（一）生产部安全职责

1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。

2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。

3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。

5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。

（二）维修部安全职责

1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。

2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

3、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。

4、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。

5、对特种设备登记造册，建立档案。

6、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。

7、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

8、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。

（三）技术部安全职责

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，并及时传达、贯彻、执行。

2、在保证安全的前提下进行试验工作，严禁违章指挥、违章作业。

（四）办公室安全职责

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。

3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。

4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。

5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。

6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整。

8、把安全工作纳入晋级考核内容。

9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。

（五）办公室（保卫）安全职责

1、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。

2、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。

3、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。

4、认真学习《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，协助扑救厂区一切火灾。

6、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。

7、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

（六）财务部安全职责

1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

部门负责人安全生产职责

（一）生产部经理安全职责

1、协助生产经理贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。

2、对新工人(包括实习、外来学习人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。

3、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。

4、组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

5、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。

6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关领导，负责查明事故原因和采取防范措施。

7、经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用。

10、严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。

11、组织制定本部门事故应急救援预案，并适时组织演练。

（二）办公室主任安全管理方面安全职责

1、协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。

2、在经理领导下负责本部门的安全检察工作。

3、组织对本部门新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，做好本部门特种作业人员的安全技术培训和考核工作。

4、负责组织制定、修订本部门安全管理制度，并监督执行情。

5、配合安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6、经常深入本部门现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。

班组安全生产职责

1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。

3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。

4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。

5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。

6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。

7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。

8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

组长安全生产职责

1、贯彻执行公司、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

2、组织本班组成员学习，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。

3、组织本班组员工积极开展或参加安全活动。

4、负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。

5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

6、做好本区域的生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

具体岗位安全生产职责

（一）公司兼职安全生产管理人员职责

1、协助部门领导贯彻执行安全生产及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总审查安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

（二）车间兼职安全员职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、指示、规定。

2、负责进行车间安全教育，协助车间主任组织好每月一次的安全日活动。

3、参加制定本部门的安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。

4、编写本部门安全教育大纲，经常对本部门职工进行安全知识教育，建立安全技术档案。

5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

6、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本部门人员劳保用品的合理使用。

7、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。

8、参加本部门各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

员工安全生产职责

1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。

4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。

5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。

7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

专项工作负责部门及人员的专项

安全生产职责

（一）化学危险品仓库管理人员工作职责

1、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。

2、爆炸品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。

3、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。

4、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。

5、严格遵守作息时间，遇有意外情况，及时向处领导汇报。

6、每月书面汇报工作，包括危险品存、出情况，安全情况和废液、废渣情况，并做好检查的准备工作。

（二）特种设备安全管理人员主要职责

1、学习和宣传有关特种设备的法律、法规和技术常识。

2、负责公司的特种设备安全管理工作，对特种设备使用状况进行经常性检查。

3、协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，督促员工遵章守纪。

4、开展安全巡回检查，及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发现事故隐患迅速上报，并对事故隐患提出整改意见

第三篇：企业安全生产责任制

四川同晟氨基酸有限公司

企业安全生产责任制

一、主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：

1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；

2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；

4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；

5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；

6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；

7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；

8.组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

9.制定厂长(经理)安全工作计划，并落实工作安排；

10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；

11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；

12.定期组织本企业的安全大检查工作。

二、企业主管生产副经理（副厂长）

1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助经理（厂长）落实本企业各项安全生产管理制度，对本企

1业安全生产工作负直接领导责任。

2.组织实施本企业生产工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4.审批施工组织设计，重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。

5.领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。

6.领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

7.本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

三、安全管理员：是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：

1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；

2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；

3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；

4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；

5.参加事故调查、处理工作；

6.做好安全工作的各项记录。

四、班（组）长安全生产责任制

班（组）长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。

1.组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；

2.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.参加企业组织的安全大检查，参加安全工作会议，执行安全工作会议作出的安全工作决定；

8.组织安全隐患整改工作；

9.做好安全工作方面的各项记录。

五、技术员安全生产职责

技术员对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： ①组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

③审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

④负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；

⑤参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

六、安全生产管理人员责任制

第一条努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第二条经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

第三条参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第四条参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书

等工作。

第五条认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

七、办公室安全生产责任制

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理意识。

2、负责定期组织召开部门安全会议（有记录），向员工做好安全、消防宣传教育工作。

3、在日常工作中，做到不忽视安全，不盲目指挥，不违规操作，不能有任何负有责任的安全问题发生。

4、在工作中，做到勤巡视，勤检查，勤发现，加大治理安全隐患的力度。

5、认真执行公司安全、消防管理制度，做好安全防范工作，不能掉以轻心，自觉约束员工的行为，保证部门内不准有闲杂人员逗留。

6、安全意识强，切实做好“四防”工作。

7、负责监督、检查部门内各种设施的完好。在工作中随时对部门内的各种电器、电源进行检查，确保部门内无火灾事故发生。

8、定期检查消防设施及器材，保证消防设施和器材的完好率和有效性。

9、增强安全意识，抓好安全工作，不准出现任何人身及设备的安全事故，并确保各种安全事故率为零。

10、教育员工加强交通安全意识，不准有负有责任的交通事故发生。

11、负责加强员工安全意识，每天到公司后对本部门各个岗位的工作情况及设施、设备进行安全检查，发现问题及时上报解决，不准有因工作疏忽或责任心不强而造成的安全事故发生。

12、负责教育员工，在使用各种设施，设备，机具时，严格按照操作规程进行操作，杜绝有非专业人员操作的现象发生。

八、财务人员安全生产责任

1、根据公司章程，落实安全生产材料，设备、技术经费。

2、按财务制度审定经费死入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度

3、设立专项资金科目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各灰占用经费的情况

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策

6、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

7、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

8、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

第四篇：企业安全生产责任制

安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

一、厂长(经理)安全生产职责

厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;

(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;

(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理;

(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

二、副厂长(副经理)安全生产职责

副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：

(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;

(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;

(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;

(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;

(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

三、总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;

(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;

(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;

(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;

(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

四、车间主任、副主任安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;

(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;

(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好

状态，并教育职工加强维护，正确使用;

(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场;

(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

五、班组长(工段长)安全生产职责

(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产;

(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s

(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;

(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;

(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

六、车间安全人员安全生产职责

(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况;

(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;

(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育;

(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施;

(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议;

(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

七、工人安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况;

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录;

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告;

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞

好文明生产;

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

(7)积极参加各种安全活动;

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、安全技术部门职责

(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;

(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室;

(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况;

(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求;

(6)负责锅炉、压力容器安全工作;

(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

(8)监督检查安全用火管理制度的执行情况;

(9)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;

(10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

(11)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;

(12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

九、机动部门安全生产职责

(1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;

(2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求;

(3)负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作;

(4)在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施;

(5)组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;

(6)负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

十、技术部门安全生产职责

(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行;

(2)制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划;

(3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;

(4)组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;

(5)负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题;

(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题;

(7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

十一、生产调度部门安全生产职资

(1)及时传达、贯彻;执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”;

(2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥;

(3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录;

(4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

十二、人事劳资部门安全生产职责

(1)对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;

(2)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;

(3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备;

(4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

十三、保卫部门安全生产职责

保卫部门的安全生产职责是：

(1)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作;

(2)负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批;

(3)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

十四、计划、财务部门安全生产职责任

(1)在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;

(2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%~15%的规定，专款专用，定期核算;

(3)保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

十五、供应、储运、销售部门安全生产职责

(1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程;

(2)管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度;

(3)按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;

(4)负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;

(5)加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求;

(6)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;

(7)认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。

十六、设计部门安全生产职责

(1)在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范;

(2)负责安全技术措施项目的设计工作;

(3)组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加;

(4)在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。

十七、工程建设管理部门安全生产职责

(1)参加建设项目的设计审查，保证落实“三同时”;

(2)严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制订或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况;

(3)做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生;

(4)负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理;

(5)保证工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患;

(6)在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。

十八、工会安全生产职责

(1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进;

(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;

(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚;

(4)参加企业有关安全生产规章制度制订;

(5)协助行政搞好班组的安全建设;

(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;

(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养;

(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;

(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理;

(10)工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

第五篇：企业安全生产责任制

常州市中油石油销售有限公司

安全生产责任制

一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。

二、适用对象

适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。

三、安全组织机构

1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。

①安全委员会由总经理、副总经理、各部门负责人组成，其中总经理担任主任，副总经理担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。②安全生产小组由总经理、副总经理、各部门负责人组成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。

2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。

四、安全管理制度

1.总经理安全生产职责

总经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： ①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；

②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓

好安全生产工作；

③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

④组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； ⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

2、安保处处长安全生产职责

安保处处长对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：

1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

2、在组织新建生产设施、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；

5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

3．部门主管安全生产职责

部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：

1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

2.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

6.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全

生产中存在的问题。

4.班组长安全生产职责

①贯彻执行企业和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；

②组织组员学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ④负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；

⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

⑥搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

6.部门安全人员安全生产职责

①部门安全人员在部门负责人的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

②负责或参与制订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行

③负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

④做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入公司人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

⑤参加部门新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；

⑥负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握部门尘毒情况，提出改进建议；

⑦每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

7.工人安全生产职责

①职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。

②认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。③在工作中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

④自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。

⑤发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

⑥发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

⑦对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。

⑧做好事故救援和配合对事故的调查。

8.行政部门安全生产职责

①对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；

②把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

③按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

④临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

10.采调、运输、销售部门安全生产职责

①对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程； ②管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；

③按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；

④负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；

⑤加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；

⑥认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

⑦认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。