好人好事银行工作计划

第一篇：好人好事银行工作计划

好人好事银行***支行工作计划

为将***好人好事银行实施办法落到实处，引导广大党员群众积极履行公民社会责任，努力提高公民道德素养，建立“奉献-回报-奉献”的良性循环，促进***形成文明、互助、礼让、共享的良好风尚。制定本计划。

一、好人好事银行***支行领导小组及职责分工 组 长：*** 副组长：*** 成 员：*** 组长和副组长负责审核好人好事申报表，确定好人好事积分分值；***负责审核、证明好人好事情况是否属实；***负责好人好事申报管理，积分账目的核对，到***好人好事银行总行兑换积分卡。

二、工作流程：

1.发生好人好事/组织志愿活动→小组成员核实好人好事→填写好人好事申报表→证明人签字→审核人签字→支部书记签字、确认积分→每月月底到政工办登记积分

2.个人积分满30分→到***好人好事银行总行兑换好人好事存折→个人持存折到好人好事超市兑换商品→每年年底将好人好事进行公示。

三、加强宣传 加强好人好事银行的宣传。我们要充分发挥新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面的特点和优势，充分发挥板报、广播、横幅、网络工具的宣传作用，采取切实有效的措施，集中力量加强宣传报道，努力营造浓厚的学好人、做好事的氛围，让好人好事银行家喻户晓、人人皆知。

四、加强管理

1.严格执行文件规定。

按照***好人好事文件中好人好事类别鉴定好人好事，对不符合要求和超出范围的事件，不预录入。每月月底及时上报本单位好人好事，积分满30分的及时兑换好人好事存折。

2.把好重点环节的关口。保证有2名证明人签字、3名支委成员审核，一般不给最高积分。在审核的过程中，审核人要调查清楚事实，避免弄虚作假。

3.与志愿服务和微心愿相结合。通过志愿服务和微心愿带动职工群众参与好人好事，通过好人好事银行工作促进职工参与志愿服务的热情。

五、加强监督

充分利用组织监督和群众监督等方式，加强好人好事工作的监督，及时整理台账以备查证，每月月底公开好人好事情况，对工作中出现重大问题的给予通报批评。

第二篇：三峡银行渝北支行好人好事

拾金不昧展保安良好素质

2009年8月7日中午12：38分我三峡银行渝北支行保安队员朱明清同志在营业大厅巡逻时拾到一部价值2000元左右的“联想”手机。该同志当即将手机上交保安班长。经查该手机通迅记录发现一个使用频繁的号码，保安班长将号码打过去一问，正好是机主的朋友，并告诉我们马上转告机主。13：25分机主裴东艳女士前来认领，经仔细核对后我们将手机归还。手机失而复得，失主很是感动高度赞扬我保安队员朱明清同志并拿出三百元现金表示感谢，我们婉言谢绝。但失主一再表示一定要好好感谢我们。8月10日下午裴女士送来一封感谢信对我保安员拾金不昧的精神表示高度认同。

三峡银行渝北支行

二00九年八月十三日

第三篇：好人好事

好人好事

寒假一天清晨，起床后我兴奋地跳了起来，昨天晚上下了一场大雪，整个世界变成了一个白色的，景色美丽极了。所有的道路被雪无情的吞噬了。我们也扛着锹上阵了。

马路上已经有好多人在铲雪了。大家站在马路中央，将中间的雪一锹一锹地铲起，甩向两边。铁锹与地面发出的声音不绝于耳。我双手握住锹柄，使出了吃奶的劲向雪堆铲去，啊呀，雪根本没有我想像的那样难铲，我双手又向锹柄的下部移了很多，使出浑身的力气准备将堆满了雪的铁锹端起，可铁锹就像泰山压顶动也不动。我憋足了劲小脸涨得通红试了几次都无济于事。凛冽的寒风仍然在无情的刮着。

我看看爸爸，他的“阵地”在不断地扩大，“战线”不断拉长。我在研究着他的铲雪经验，我学着他的样子，铲起雪来。最后这段路在我们这儿实现了最后的贯通。白色的大地上重现了这条“黑龙”的身影。

我们将手中的锹高高的举向头顶互相敲击了一下。

第四篇：好人好事

我身边的好人好事系列报道

用热情与汗水谱写青春，用劳动与奉献浇注未来

勤学习打实基础，钻业务提升素质，争先进成就楷模，比奉献岗位立功！——记熟料分厂二线专职巡检李广华

岁月流逝，带走的是永不回复的青春韶华。而历经时光的磨砺，闪光的永远是美好的品质和不悔的追求。

在金磊南方，有这样一些人，当他们一页页翻过的日历累积成一本厚厚的履历时，总会留下一道绚丽闪光的足迹，让人时时提起，难以忘记。李广华，便是其中的一员。

李广华是金磊南方熟料分厂二线的专职巡检员。他从1995年入厂以来，一直对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为我厂安全生产作出了积极贡献！做事不声张，勤勉工作，是李广华的工作特点。这些年来，李广华以他认真的工作态度、扎实的理论水平、出色的工作能力、亲和的待人风格，追求着自己的人生理想，践行着自己的人生誓言，赢得了领导、同事的交口称赞。

无论是日常巡检还是大小检修，他总是不辞辛苦，忙碌在第一线；无论是汽轮机、发电机还是锅炉、水泵，他都能对它们的“脾气性格”掌握得一清二楚；无论是焊、割、锉、车，还是镗、铣、钳、铆，诸多“武艺”他都能信手耍来！

在进入余热发电后的这些年来，他对余热发电的工艺完善和技术改进，提出了很多优秀的整改方案，并带头着手实施，为余热发电的技术经济指标地改善，起了非常关键的作用。

由于他出色的工作能力和优秀的工作成绩，李广华于2011、2012、2013连续三年被评选为全厂优秀员工。

一、立足本岗，精心巡查除隐患

巡检工作，这即是一种体力活，又是一种技术活。

李广华在日常的巡检工作中，以着严谨、细心的态度，认认真真地巡查每一件设备、部件，上至锅炉顶部，下至拉链机回灰系统，每日来来回回，足迹遍布全厂。同事们时常开玩笑地对他说:“你的足迹比起香飘飘绕地球的圈数可多多了！”

巡检不仅要求体力出众，更要求技术水平过硬。李广华以自己丰富的检修经验，总能准确地判断设备状态，提前发现设备隐患，并凭借自己全面的技能水平，及时处理好设备隐患，成为了设备安全运转的“保护神”！

二、挥洒汗水，锅炉高温炼勤心

厂里大修、小修的时候，也是李广华最为忙碌的时候。检修时事情多，一忙起来常常是一两个月他也不休息一天。他自己也患有腰椎病，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，这些年来，他奉献了多少个轮休日已经不能用数字来计算了。

奉献源于责任。多年的检修工作中，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要设备越完美，自己也就越知足了！

在锅炉里面作业是最辛苦的一件事情。空间狭小，空气不流通，电焊产生的烟气在锅筒里无法排除，只能靠一台小型的吹风机往锅炉里吹入有限的气流，特别是紧急抢修的时候，更是闷热异常！面对这样的情况，李广华每次总是抢在第一个进去，这里灰尘弥漫、酷热难当，尤其是那热辐射，像投射过来的千万根钢针，刺痛皮肤、刺痛眼睛。在焊接的时候，由于空间有限，那飞溅的火花，稍不注意就要“扑”到身上，在衣服上留下点点痕伤。他一直都患有腰椎间盘突出，医生说要多活动，活动腰身。可他在锅炉里一做起事情来就是2.3个钟头。忍痛坚持在工作岗位的第一线。

有人问他：“广华，你这样不要命地干，图个啥？”李广华总是笑着说：“嘿嘿，我就是图个心安理得呗。”

三、勤奋好学，钻研业务持之恒

1995年，年轻的李广华加入了金磊水泥，成为了金磊水泥机修的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他，一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使李广华成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

李广华调到余热发电后，为了提高自己的理论水平，把余热发电技术吃透，他到处借资料，上网下载书籍，图纸和资料，先后自学了《汽轮机原理与构造》、《水泥窑纯低温余热发电技术大全》、《余热发电实用手册》、《钳工工艺》、等十几种专业书籍，取得了高级钳工，高级技师的职称。此外，他还参加了成人高考，并最后取得了机电一体化的专科学历。

这些年来，李广华独当一面，很好的发挥了一名工人技师的作用，并且做好“传、帮、带”，将自己掌握的技能无私地传递给身边的同事。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，李广华，从一名普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，吃苦耐劳的韧劲和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期金磊南方优秀员工的高尚情怀。

撰稿人：蒋林杰 2014年3月.24日

第五篇：好人好事

今天，我怀着愉快的心情打算去商场购物。我走到公交车的站台上，静静的等候公交车的到来。过了一会儿，公交车来了。我迅速上了车。一看，今天的人可真多呀！哎，只有一个座位，于是我坐到了空座位上。

因为天气太热，所以我渐渐眯上了眼睛，倒在椅子上睡着了。不知过了多久，我被一阵哭声惊醒了。真讨厌！究竟是谁呀？我顺着哭声回过头去，只见一个阿姨抱着个小弟弟，那个小弟弟正在哇哇大哭，嘴里还直嚷嚷：“不，我要坐着嘛……呜……不嘛……”阿姨好言相劝，可是他依然我行我素。售票员阿姨见此情景，便大声问：“谁给这位带小孩的同志让个座？”原本喧闹的车厢里，一下子就安静了下来，没有一个人起来让座，竟然一个个若无其事的样子。我心里犹豫不决，可路还长着呢，这么热的天，要让了，我怎么办？我的脑子里直打架。但是看到小弟弟哭的红红的脸，阿姨那无奈的样子，我站了起来，说：“阿姨，到这儿来坐吧，我马上就要下车了。“谢谢你！”阿姨说道。